NECグループat COMPANYNECグループ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト109:バカイヤすすき 07/08/25 21:59:49 KefYzgR4 ＮＥＣパーソナルプロダクツ米沢事業所も質が悪いぞ!!くぐって来い 110:名無し 07/09/02 16:48:13 Ujv7Vy2K なかなか盛り上がらないなぁ、ここは。 >>65 のローカルネタでもいいいからスレ延ばしたいねぇ。 111:名無しさん 07/09/02 18:11:25 1CBqPJV/ 密告するべき裏情報が ないということは、むしろ いいことでは。 無理に とうこう する必要もない。 112:N 07/09/02 20:54:58 ljsUd9jH 週間ダイヤモンド最新号 ttp://dw.diamond.ne.jp/number/070908/index.html 再生は富士通に周回遅れ NECの“金縛り” 組織と人事は終始いじるが抜本策が決断できぬ混沌経営 Column 4年で3分の1に縮小した携帯事業 開発体制立て直し現場の“地道” Interview NEC社長●矢野 薫 113:現場監督への提言 07/09/02 22:30:32 RAYZ9EGP 現場を大事にする社風が評価できるので、 リストラあればリベンジありを強調しても悪くはない。 八十二銀行グループの観点から、 内職や下請けの町工場を粗末に扱わないことが大事だと思う。 生存競争で重要なことは勝利することだが、 企業城下という家族を今こそ大切に考えるときなのではないか。 事務の空気も大切だが、現場をないがしろにするような人材の使い方もやめるべきだ。 工場閉鎖とは言わないが、リストラが済んで落ち着いた空気というものは、 嵐の前の静けさにしか過ぎないことが多かったことも知っているだろう。 （昭和55年体制） 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch