07/02/15 22:42:36 MY+TyhEX
>>90
氏ね。うざい。
92:店長
07/02/15 22:49:44 IluWpkiq
>>91
おまえがな
93:↑
07/02/15 22:57:25 wz3Uya3H
たのむから「覇者」でやってくれよ。
>>90
>>92
94:くずりん
07/02/16 00:21:36 wDGhFQLn
結構ドラッグの人間もカキコしてるんだね。
思いつきの精神論とは上手いこと言いますね。本当にその通りだと。
今回の組織変更も、単なる思いつき？
ドラッグのスレも立てちゃいますか？
95:それは
07/02/16 00:45:15 Ui6PGdHR
子会社のドラッグ（中部薬品）か？
96:(‘д‘)y-~~~
07/02/16 06:24:01 MN+wiWlU
┓(´ー`)┏ ＜同じバローぐるーぷだからここでいいんじゃないの？中薬のみなしゃん。
今日は某店のカギをかけようとしたらガビガビに凍ってました。
ハンドパワーで何とかしました。
97:凍ったら
07/02/16 07:21:59 Mhutf9nj
鍵をライターで少しあぶってから鍵穴にいれるといいよ。
98:一気に
07/02/16 12:01:34 1flIPTH4
自社下部を買い入れたんとちゃうか？出来高が珍しく多いが…
責任を取らない上層部も、ライターで脳みそをあぶったら、どうだ？
机上の空論はもういいからさ、現実を見つめろよ…またサー残に目を背けてないか？早く２年分を払えよ。
また、引き延ばし作戦かよ
99:順序
07/02/16 15:49:32 /Dr57Ysg
＞中薬
反対にするんじゃないぞ。反対に。
100:早く来い来い
07/02/16 19:48:58 SPsPN5rU
まあいいじゃないか。
監督署がいつ来ても良いように準備はできているから。
101:
07/02/16 21:20:05 ZfqkK9bf
サー残はしたくないよ・・・・やっぱ一人体制の部門は難しいよね。
もっと暇な店なら可能かな？
102:けんじ
07/02/16 21:36:24 cxL0/Z0G
サー残なんて誰もしてないって
103:名無しさん
07/02/16 21:37:48 owlzAoTV
１０年前にバローを辞めた人間だけど、全然体質変わってないみたいだな
ここに何年も勤めてるみなさん、正直言わせてもらって、早くやめたほうがいいよ
いくつか会社を渡り歩いたし、外回りの仕事もしてたのでいろんな会社をみてきたけど、
バローは最低ランクだよ 会社組織も、仕事内容も
104:>>102
07/02/16 22:17:11 MncXcVxV
あ、俺、サー残させられてるけど。ちなみに名古屋地区ね。
認めてくれないんだよね、平日の残業をさ。いくらなんでも夕方の
お客さんが入ってくる時間帯には帰れないからさ・・・
105:社員
07/02/16 23:05:48 TPdkzkiV
虚偽ばかりだな
106:サンウ
07/02/16 23:30:45 HQxiSZFt
誰か中薬のスレッド立ててください 私立て方わからないです きっと沢山書き込まれますよ
107:本当の社員
07/02/16 23:38:26 tXREwutl
事実を虚偽の一言で、隠ぺいする悪徳社員がいるスレはここですか？
108:はぁ
07/02/17 00:06:41 xq2loU8R
>>106
立て方を調べる事もしないのかよ？
あるいは何ぞあった時の責任転嫁か。チキンが。
>>107
情けないけど、そういう体質は否めないよね。
109:カンボジア
07/02/17 05:35:47 3aMv5AOm
新しい店長。来て早々に海外旅行で連休。いい身分だこと
110:か
07/02/17 06:17:32 K/dImjaK
うるせえ努力してそういう身分になってみろ！
111:ﾓｸﾞﾓｸﾞ中
07/02/17 12:37:33 ZJmW0y7s
過労死起こした子会社ドラッグの店長も
空気読まずに連休取ったりしてたんだろうか。
112:不信感
07/02/17 12:44:43 D6FtwEZi
中国上海におる日系ＩＴ企業の上海ＡＢＣ会社は、詐欺師集団である。
中国人が信義を重んじると言うのは、ここの会社の経営者である、中国人
には、まったくない。人をだますこと以外何もない。
今後、この会社の実名、実態については、逐次、お知らせします。
113:みゃ
07/02/17 13:15:11 Jl6B5teC
えっそうなの？
114:ちゃんと
07/02/17 13:17:42 cehaUEKd
コミュニケーションをとろうよ。
特に本部部署…あんたら、オナニーばっかじゃん。自分だけよければ主義。
115:つーか
07/02/17 16:15:37 FB9uuFQ1
公取違反の件といい未だにｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞだな。なにやってんだ。
>>109-111
バロー系列ではないが、類似例。参考までに。
スギヤマ薬品の薬剤師杉山貴紀は何故過労死したのか？
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
薬剤師の過労死について語るスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
116:なまた
07/02/17 19:10:41 2VsKoYLT
服〇君、新たにインスヘ゜クターの仕事ができてよかったね。羽咋にこもってないでちゃんと仕事しろよな。
117:もう
07/02/17 19:13:15 Rx0zvca/
実名書くなバカ
118:>なまた
07/02/17 19:28:24 +v+lezoP
ｳｾﾞｰな。
お前辞めるって言ってから何日経ってんだ？
怖いもんねーならﾄﾘｯﾌﾟ付けたらどうだよ。
119:なまた
07/02/17 20:06:20 2VsKoYLT
トリップってなに？
なくてもいいものならいらないっしょ？
いちいち反応するなよ
120:なまたじゃないけど
07/02/17 20:11:22 TwhjKVtt
>>118
新店が2～3店舗できるから本家「生」が辞めさせないのでしょう。
現状でも新店に回せる人員はいないけど数人辞めたらそれこそ本部に何を言われるか。
そもそもパートの人事システムを変えずにパート化を進めること自体が馬鹿げてる。
これだけでも本部の無能ぶりがわかるね。
本当に低レベルな会社だよ。
121:なまた
07/02/17 20:48:06 2VsKoYLT
生曰く、君はバローに入ってから完全燃焼してないから辞めることは認められない。
一生辞めらんないじゃん(>o<")
辞めたくても辞めらんない奴は７地区に山ほどいるよね。
122:けんじ
07/02/17 20:59:56 CjRIxXcy
恥さらしな書き込みをするのはやめてください。
君たちにはモラルというものはないのか？
123:>なまた
07/02/17 21:33:38 +v+lezoP
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
これ。
複数の「なまた」がいないとも限らんからな。
124:けんじじゃないけど
07/02/17 21:41:59 6mY/ikJ0
６地区の人間です！７地区ってどうなん？陰湿すぎてない？ホドがあるでしょう？インスペクターの人も入って一年の子と二人体制でしょ？それで他に何ができるの？稼働に当てはめて考えてみな！ウザい、氏ねだけ叫んでるのは同じ北陸として情けないよ！
東海の人もよく考えれば分かるはず。地区リーダーやインスペクターは店から動かないじゃなくて動けないの！そんな人配してる地区長や店長が悪いんじゃないかな？
125:くすりん3
07/02/17 22:02:01 /iRE38+K
まったくやってられねーよ。二月度もサー残だよ。しかも60時間以上もな。
60時間で時給千円だったら6万円だぜ。しかし認められるのは最高で5時間まで。
店を任されている以上全額とは言わないが、5時間はおかしいだろ。会社に14時間もいて
なんで8時間労働になるんだ。要領が悪いだと!社員二人でどうやればいいんだ。
会議会議と本部に呼びだされら実質一人だろうが。本部みたいに社員はいねんだよ。
パートバイト採用禁止だとふざけるな。くだらん会議で呼び出すな。お前らの失敗を店に取らせるな。
今度の新店は大丈夫か。応援いってもお偉さんはブラブラしてるかBYでタバコ吸ってたむろしてるだけか。
お前たちの言うモラルが下がるよ。目障りだからどこかに行っててくんない。おれたちもタバコくらいゆっくり吸いたし
126:なまた
07/02/17 22:16:32 2VsKoYLT
それでもやるのがインスペクターっしょ？ほかの人より金もらってるならやらなくちゃね。できないならチーフに降りなよ
127:ホント馬鹿な奴
07/02/17 22:31:23 6mY/ikJ0
インスペクターやチェッカーリーダーは給与変わらないんだよ！
マネージャーと同じで！上が勝手に作った便利屋ポジション！
少しは勉強してから発言しな！
パートが何でも社員に押し付けるのとは違うんだよ！
128:詭弁
07/02/17 22:41:53 TwhjKVtt
代理も「チーフと給料は変わらない」と言うし店長も「代理より給料が下がった」と言う。
お先真っ暗だね。
129:バカはおまえだろ？
07/02/17 22:43:28 sBvnCUp1
金が変わらないことがインスペクターの仕事しない理由になるの？そんな奴降りろよ。ちがうか？
130:なまた君へ
07/02/17 22:52:15 6mY/ikJ0
お前ら61の○林と小○井だろ？同期で何やってるの？アホか？せっかく７地区で一番伸びてる店なのにお前ら癌がいると思うと残念でなりません！Ｆ地区長によると今年はもう６は出店ないし７も一つだけだよ！お前らよりかは人脈あるからな！
嫌なら辞めな！それか福井か静岡、上越に行ってせいぜい彼女作りな！今のままじゃ心が貧しいよ！
131:たしか
07/02/17 23:00:23 sBvnCUp1
一番のびてるのはゆいのはず…
132:競合が
07/02/17 23:04:53 6mY/ikJ0
なくなったのは参考にならないの！君なかなかちゃんと数字みてるね！…もったいない！
133:くすりん3
07/02/17 23:05:27 /iRE38+K
犯人捜しをする前に、従業員の声に耳を傾けるべきでしょ。精神論じゃ長続きしません。
モラルを下げる要因は上層部やお前みたいなゴマすりにあるんじゃねーの
134:おいおい
07/02/17 23:07:23 TwhjKVtt
さらっと言ってるけど自転車操業の会社が出店計画ぽしゃったら大問題だぞ。
株主の方も見てるのに。
買収されても会社に残れるようせいぜい頑張ってね。
135:本当の社員
07/02/17 23:44:21 uV5+fyyB
>>東海の人もよく考えれば分かるはず。地区リーダーやインスペクターは店から動かないじゃなくて動けないの！>>そんな人配してる地区長や店長が悪いんじゃないかな？
やはり、給料が同じでもそういう職務にいつた以上は、きちんとしなきゃね。
人がいないのはどこでもいっしょさ。インスペクターやリーダーが一部店舗に張り付いて
ると思うと、腹ただしいね。
上が勝手に作った便利屋ポジション？で職務が全うできないなら降りるのがいいね。
もう少し勉強してから言いいなよ。>>127
136:(‘д‘)y-~~~
07/02/18 00:24:15 +h1ZTcK+
上越進出ってネタですよね？？
そうなると、多治見から乳製品持って逝くの？？高速で片道４時間てとこか。【あくまでもどんぶり勘定で】
北陸センター出来る前は多治見から持っていったのは聞いたことあるけど。
137:─
07/02/18 01:02:02 JZLNsnRx
てか、名古屋のスーパーの店員って
陳列棚の前で雑談しながら(それも給与待遇に対する愚痴、不満多し)
品出し、商品管理してる光景をよく見掛けるよな
客が商品選ぼうとしてんのに気付いても、避ける気すら無いし、
買い物の邪魔以前に、公の場に於ける振る舞いとして、不愉快極まりないね
そもそも商売人としての意識、職務の自覚以前に
労働意識、一般社会的常識が、著しく欠落してんじゃねーの？
138:(‘д‘)y-~~~
07/02/18 02:16:18 +h1ZTcK+
名古屋のスーパー言ってもいろいろやでな。
ウニーｖｓイヲンのＧＭＳ【系列ＳＭ含む】にヤマナカ・フィール・バローのＳＭ戦国状態やし。
ナフコ長谷川はイヲンに吸収合体したし。
バローＤＮＡが浸透しているのは東濃地区くらいか。
ＭＶ小牧でお客様投稿あったのでもそもそしておこう。
139:くずりん
07/02/18 04:05:49 OCvwKei5
くすりん3＞
残業が５時間まで認められるって事は、２１時閉店の店舗の方ですね？容易な発言は身元がわれますよ。
我々２０時閉店の店舗は３時間までの残業しか認められませんから。
まぁ、今月も申請はしてないと言うかできませんでしたが。
140:ひでえなぁ
07/02/18 11:44:55 2aYMoPmu
単に売価を上げて利益を稼ぐ政策はまちがいじゃないか？また明日の本部寄り合いで
検討してくれないか？安易な事を考えてると、株価だけでなく消費者からも
そっぽ向かれるぞ！
141:１４１
07/02/18 14:02:06 Wcp7cLmo
東海の覇者ｗ
142:げんじ
07/02/18 19:16:56 ZuQia5X1
wは余計だ
143:s
07/02/18 19:46:39 7D26GlGd
このスレは犯罪者の巣窟だな
144:ｔ
07/02/18 20:31:42 XZB87UKg
>>143
じゃあ自分のスレで自分好みの流れを作ればいいだろ。自演でも何でもして。
145:馬鹿の寄り合い
07/02/18 21:03:16 bZ5DY4Q3
>>140
残念だが連中のオツムではその程度の事しか浮かばないのが現状だ。
無論、結果も浮かばない。
とりあえずチラシを入れないようにして全てネット配信にでもしておけば（ｗ
終末が早まって楽だろうよ。
146:消費者
07/02/18 21:22:32 wp7d1MKg
はぁ、着々と進むバローの工事・・・
まぁ行かないけどなｗｗ
147:でんと
07/02/18 21:27:09 w+k2tVdN
もうこんな田舎の三流会社はいやだ。早く次の仕事見つけて上京したい。
148:けんじ
07/02/18 22:00:16 bX+E1u14
おまえら相当な暇人だな
149:私はけんじ？
07/02/18 22:04:16 73ijKpWI
東海の敗者
スレを立てたが、まとも誰もカキコしてくれないんだよぉ。
そう、慌てて真似てスレを立てちゃったからね。
おまけに削除の仕方もわかんないんだぁｗ
だから、ここの本スレにきては、板よごししてるんだよ。
偽スレをたてた責任？
バロー教には責任をとるという行為はないんだよね。
責任を押し付ける、たらいまわしにするっていうのはあるけどね。
「臭いものにはふたをする」・・・これ、鉄則ね。
「責任はのらりくらりと誤魔化す」・・・これも、鉄則ね。
「バロジャンは前のチャックを上まで上げずに、だら～っと着こなす」・・・・これ、鉄則ね。
「課長職以上は名札も付けず、ＢＹに平気で入ってくる」・・・これ、鉄則ね。
「机上の空論」・・・これ、基本ね。
150:大針町
07/02/18 22:15:13 s3iygRN4
批判て誰でも簡単に出来るよね。
もっと建設的かつ具体的な意見を頂けないですかね？
あの政策は○○だから△△したほうが良い。とか。△の部分を
より具体的に。
ﾀﾞﾒだからﾔﾒﾛとかは無しよｗ
151:今日は
07/02/18 22:38:02 BJjw3iiX
なまた君いないね。疲れて寝たか？
上越はホントだよ。磯〇か三〇が店長でいくらしいやん。
152:
07/02/18 22:45:54 jvoYHHV4
>>150
あのさ、ここのスレッドをしってるのかな？
「裏社会」→「ちくり裏事情」ですよ。
建設的な意見を望むなら、きちんと会社でそういう部署を設けるなり
機関をもうけるなり、なんなりと。
あ、あったかな？そんな社内的掲示板って？なかったっけ？？
まずは、オナニーにしてる総務をなんとかしたらいいと思うね。
ここにおれが今までカキコしたことは、きちんと毎年総務に提出する用紙に
記入して、こうしたらどうか？なんて偉そうに書いてるけどね。
どっかの企業のまねして、人事考課だ、うんぬんって書かせてるだけでさ、
なんにも反映されてないじゃないかな？これ以上書くと、おれがだれかって
わかっちゃうからやめとくわぁ。
ちなみに上にある「利益を上げる政策」はこういしたらいいって書いてあるよね。
具体的にっていうけどさ、商品部の一番の仕事じゃないの？それは。
まず、机の上でのも事を考える癖を直すことじゃない？
店ではさ、答えはすべて売り場にあるって言っても過言じゃないんだよね。
地区長だって、そうだと思うよ。週1回ちょろっと売り場回っただけで
何がわかるのかなって感じ。あとはパソコンの画面見て、数字拾ってさ。
その数字で仮設立てる前に、現場に行って自分の目で確かめてお客さんに
話しかけて、従業員を一緒に商品作って商品陳列してみればいいと
思うけどね。ある地区長なんかね、ポケットに手を突っ込んで売場を
徘徊してるよ、まずはそういういった社会勉強をしてからがいいんじゃないかな？
153:ふぅ
07/02/18 22:55:11 fm35hBzQ
所詮ワンマンなんだって、この会社。
社長の一言でなんでも決まっちゃうからね。
ここで具体的なこと書いていいのか？ｗｗｗ
やばいでしょ、隠蔽してる悪事を公表することになっちゃうぞ。
じゃないと、建設的な意見がここでは書けないけどねぇ
154:数字のみの繋がり
07/02/18 23:02:18 bZ5DY4Q3
全くその通りだ。
否定のし様が無い。
155:
07/02/18 23:03:11 RRFAGi/8
今日さ、2時くらいに休憩終って食堂で無意味な書類をつくって
んだよ、どうでもいいよな書類、店長が地区長に報告する
ための書類ね。自分で作ればいいのにね。
で、こんな時間に書類を作ってる場合か！だってさ。
一番客数が少ない時間だしさ、何が悪いのさ。
またサー残させる気か？って言い返してやったら、
「・・・・」だよ。何も言い返せない店長さん。
なんかさ、おかしい会社。
156:ぬまた
07/02/18 23:12:36 bX+E1u14
けんじが正しい
157:バーロー
07/02/18 23:13:44 bZ5DY4Q3
それはサー残でやらせたかったんでしょう。
本当に無意味な報告を数度にわたって出させようとするからね。
忠誠心？
女に愛を試す男は最悪ですよ。
ドサンピンの中川君も「忠誠心なき閣僚は去れ」みたいな事を言ってるそうですが、
お前が去ったほうが早いのはバローも同じだね。
158:はーい
07/02/18 23:30:02 2aYMoPmu
バナナ、夕方から叩き売り～！
利益確保の為の売価あげあげじゃ、結果、利益、売上もダウン～！
159:ぬまた
07/02/18 23:30:43 bX+E1u14
黙れ腐れ社員！
どうせ売り場の商品もくさってるんだろうけどな。
160:しつもーん
07/02/19 00:17:59 BEclaqoP
教育部長は、売価違いを無くすことに重点を置いているのか？
これも大事なことだと思うけど、優先順位がちがうんじゃないのかな
って思うけど。
中途社員がかなり入社してきてるけど、店舗での教育体制は
きちんととれているの？店に丸投げじゃないかな?
まあ、中途だけじゃなく、新卒の時もそうだけど。インスペクターは
機能してないのよね・・・まともな教育を受けていないとりあえず
チーフに教育をまかせっぱなしですか？
あと、平日の残業をなくそうキャンペーン??の 具体策は？簡潔に
建設的に・・・w
161:これは
07/02/19 18:52:40 sE5ILHBj
>>159
この書き込みは不味いよね。
愛社精神化知らないけど、まるでヒトゴトじゃない。
自分の仕事の成果さえ上がれば他はどうでも良いのかもしれないけど。
バローの人間てこの程度だよね。
162:なまなま
07/02/19 21:13:36 WDGslM2Z
７地区通信はもうきたかな？今回のターゲットは誰だろう？
163:
07/02/19 21:59:17 EIzspVbN
今週の営業部通信は、ためになることが書いてあったのかな?
164:あのさ
07/02/19 22:18:22 D8Az1GCM
今日発表あった、プロジェクトのメンバーさ、誰がいけないとかじゃないけど、無理だと思うよ。
だって今までと顔触れ変わんないし、やることだって店の負担になることばっかだよ。
毎回、名前こそちがうが、政策がでるけど長続きしないしさ、人事異動でたちきえになるしね。
行革も知らぬ間になくなり、本部での選抜店長会もなくなり…
いやね、結論が出てやめるならいいけど、毎回フェードアウトでしよ。
あ、多治見センター直送鮮魚大市はなくなったのか？
165:偽スレ終了
07/02/20 00:41:07 dky3AC1p
>>149
今見てきたけど、敗者スレもう落ちてるｗ
166:ばろばろ ◆oCplYpbPzw
07/02/20 06:55:26 ndns1Nmc
お久しぶりです。
すでに、パート6まで来てたんですね。
なに？敗者スレ？偽スレですか・・・・
あ、情報の共有化のページに「みんなのお車」を作りました。
それで、まだまだ集まっていないもので、よかったら「情報」
をいただきたく、ここにやってまいりました。
とりあえず、会長、社長、各地区長（静岡除く)の分は
集まりましたので、そのほかの方のを・・・
よろしくお願いします
167:労務改革？
07/02/20 11:09:37 VlHcq4aG
最近感じている事は、サー残を五月蝿く言うようにねってから、
店長様達と担当者様達との間に大きな溝の様なものを感じる、
以前はあったにせよこれほどではなかった、店長様達の意識のなかで、『えーよなぁお前達はたっぷり残業代貰えて』なる考えが
芽生え始めているのではないであろうか？店長様達は残業が出ない、
G島はボーナス2本もらってもね、せめて残業が出ない分考えてやらないと、
辞めていく店長も増えるのでは？ちなみに名古屋の某スーパーでは店長だと片手ぐらいの月収があるとか、人件費
というものは従業員のやる気に直結します、必要経費であり最も重要な経費です、ケチる所をまちがえているのでは？
168:あ
07/02/20 15:50:45 j4nBQSKa
あ
169:き
07/02/20 15:53:55 HrK7tfh2
あ？
170:いくた
07/02/20 16:12:10 5lW/QBhR
確に店長の待遇はわるいね。前に辞めた53の店長も休み少なくて、給料やすいし、地区長圧力かけるしでほとんど欝やったね。次は誰が犠牲になるだろうね？まぁ店長に限ったことじゃないけどね。
171:ちなみに
07/02/20 19:14:06 LhRt08Ph
Ｇ地区は、チーフクラスにも圧力と嫌味、恫喝があります。
地区長から嫌味をとったら、嫌がらせそのもの。
また、退職者が続々と準備中。サー残がまた増えてきてます。
172:↑
07/02/20 21:49:18 LhRt08Ph
若手やベテランにかぎらず、色眼鏡で見られてますよ…それがそのまま評価されてます。実績なんか関係ないです
173:けんじ
07/02/20 22:13:33 ig/CkYD4
それ以上はやめとけ
174:質問
07/02/20 22:39:37 fdAP7WDd
ところで集団退職者は本当に居たの?
175:マジで？
07/02/20 23:29:51 CPkdz3zG
切り身に釣り針ってマジ？
本当だとしたら存在自体がギャグだなｗ
176:くずりん
07/02/21 01:22:05 1yLDMqV4
子会社のドラッグでの、店長の過労死の件はどうなった？
社内に婚約者が居たとの話もあるが。
177:まさにまさみ
07/02/21 01:29:44 JWzFWkFk
最近、店ん中ダラダラしてるよ(^0^)チェッカーチーフは職務怠慢だしトレーナー遊んでなよコラッ(笑)社員にもクビにしてパートにやらせれば人権費浮きそうな奴多いしな(-_-メ)最低限のことしかやらない型にハマったボンクラ思想の店舗になっちゃたよ。
178:俺は
07/02/21 09:23:13 80QX+M1/
まともに残業申請して、ちくちく言われ評価ダウン↓。
あいつは適度にサー残して残業申請が少なく評価アップ。
俺は３０代後半中途で４年目。評価厳しい。あいつは新卒３年で代理に抜擢。
179:ハァー
07/02/21 12:38:29 m8sOJ3qO
バカの集まり２ちゃんねる
180:はぁ<(｀^´)>
07/02/21 14:01:53 0XDgsV4T
カスの集まり２チャンネル
181:(‘д‘)y-~~~
07/02/21 16:36:34 Of+8rW9V
ウニーすっぺしゃるどうよ？
アホみたいに送り込んで在庫で溢れかえるか？？？
182:驚いた
07/02/21 18:05:02 J3oLzUGQ
子会社のドラッグ行ってみたんだけど、人が全然居ないじゃないか。社員じゃなくて客がよ。
店舗によって相当バラつきがあるみたいだな。だから、一方で過労死するなんて事態も起こったんだろうけど。
亡くなったのは店長だったのか。>>176
183:別にね
07/02/21 22:05:08 CMa5a+UQ
糞の管理職諸君！
別にどれだけ自己弁護しようが勝手だが現実から目を背けてるだけだろ？
公的機関が入ったら大混乱さ。
己の器を知れよ。
184:（（（
07/02/21 22:45:54 wqMXB00B
地区長連中の「給与泥棒!!」
あんたらの仕事っていうのは、店に仕事を増やすのが仕事かよ？
書類を書かせるのが仕事かよ?
それだったら、まず作業員から解放してくれ。
「選手」兼「コーチ」兼「グランドキーパー」兼・・・じゃ、試合には勝てねーよ
185:所詮は無能な犬だから
07/02/22 00:52:47 26QfJl1v
>>184
「戦う気は無いのか！！」
「テロリストめ！！」
と言われるのが落ちだね。
186:生田
07/02/22 11:30:57 pzetXDZq
地区長は本部で相当調子に乗ってるのね。誰か天狗になってるあいつの鼻へし折ってあげてよ (^O^)
187:
07/02/22 12:46:19 sz0gVD1I
>>185
野球をするのに、ルールを知らない。だけど、おいおい覚えていけばよい?
戦うためなら・・・
まだ9人いないんですけど・・・バローにはルールは必要なし？
地区長はやっぱ給料どろぼーなんだ。ここの経費が一番無駄使いだよね。
大したことしてないし。
188:わずかながらのホルダー
07/02/22 13:27:09 UqM42QV8
1350円になったらまた買い増ししようと思ってるけどな。
できたら1300円を切ってくれるとありがたい。
今のこの会社のレベルじゃ、1000円くらいでもいいのではないか？
189:あほな投資家
07/02/22 15:31:45 P4UE9mT5
紙くずになったらどうすんだ？
190:やす
07/02/22 16:36:28 C0ZjMOHu
地区長でボーナス2本?
そんな連中に、あれやこれやといわれてできなかって
嫌味言われて、パワハラされてる家畜のおれは
馬鹿みたいだな、まともにやってたらまじ馬鹿だ。
191:(‘д‘)y-~~~
07/02/22 16:53:54 Kx1SXTL8
今日の引取
あるあるスポンサー→くすりん
192:あのさ
07/02/22 16:55:18 pzetXDZq
２本って？
もしかして200満？
嘘だろ？
193:(‘д‘)y-~~~
07/02/22 17:53:06 Kx1SXTL8
Σ(‘д‘)y-~~~＜マジッすか？？？
194:ほんとなら
07/02/22 18:33:16 pzetXDZq
やってらんない(-_-;)
195:そう言えば
07/02/22 20:10:13 5hRciMNk
今度出店する豊橋の店舗、建設地のすぐそばに住んでたヤクザに一億ほど払って立ち退いてもらったって話は本当か？
マジでウケるんですけどｗｗｗ
196:その金を
07/02/22 20:42:16 pzetXDZq
俺達によこさんかい
197:あ～～～
07/02/22 21:26:25 26QfJl1v
それは金の使い方を間違ってます。
と言うか金の使い方と共に出店の仕方も間違ってます。
競争率の高い所には出店出来ず低い所に出店する。
バローごときに集客力が有ると思っているのでしょうか？
毎年どころか毎日において環境や状況は変化します。
御自慢のバローシステムなど過去の遺物である事に気付いていない。
それは人に見放されますよ。
株主にも客にも社員にさえも。
198:う
07/02/22 22:03:34 aTjoddkz
＞豊橋の店舗
ジャスコがあった場所だな。近くにはアピタがある。
199:くずりん
07/02/22 22:08:29 f9bx+8fg
本当にバローグループは、間違いというか勘違いだらけですね。
出店のしかたにしても、ドミナント戦略と言いながら、田舎にばっかり。休日は消費者は大きなＳＣに出かける。だから土日になっても客数が伸びない。気付いてないのかね？
200:末端
07/02/22 22:15:12 2sEwRGD+
豊橋には中部薬品の「V・ドラッグ」もOPENしてるぞ
昨年の秋頃だったかな
201:パ－ト
07/02/23 09:14:46 rxQyDPJc
Ｍ通店 マジ最悪
202:聞け
07/02/23 09:53:10 rxQyDPJc
Ｍ通店でセクハラ発生!!今は北欧でチ～フしとる服〇が、パ～トの胸を揉んだ!!本人は「酒が入ってたで」との理由で片付けた!!ｷｽもしたとの情報も…
203:訴えろ!!
07/02/23 09:58:16 rxQyDPJc
都通のΗ君ヤバイんじゃない？？俺は見てしまった… そのパートがズボンを無理矢理下げられてる現場を、だが何も言えなかった。。すまん!!
204:名無しさん
07/02/23 10:01:56 BkHECSJM
セクハラあり、パワハラあり
なんでもアリの会社なんですねPU
205:聞け!!
07/02/23 10:10:46 rxQyDPJc
服部は今３連休中!!その子も顔合わさんで済むが今後どぉする気だ？パン屋の厨房で淫らな行為!!無理矢理パ～トのズボンと下着をとり、下半身丸出ししたのは犯罪だろ？まわりに多数の目撃有り
206:酒が入ってたんで、つい…
07/02/23 11:55:22 JZvqygLb
ぎゃはは(^O^)
だったらゴッシーは毎日酒が入ってたから、つい…で済ましちゃうよなあ。
まあ、彼の場合は正気でパワハラ、セクハラだからなぁ。これも困ったもんだよ。
207:なまた
07/02/23 13:20:11 1ic+3pD7
服部って名前の奴にはろくなのがいねぇな。まぁたまたまか(^_^;)昔、備品庫でパートとイチャついてた奴いたみたいだけど名前忘れちゃったよ。
208:火葬場
07/02/23 14:15:54 ZhwF61Xo
西尾の人間は死ねばいいのに
209:ﾆﾝﾆﾝ
07/02/23 14:48:26 syXY5L3v
淫者ハットリくん
山で揉み 谷でコき
僕らの店でヤッてみた
ハットリくんがヤッてみた
210:生田神社
07/02/23 15:15:31 E7xB9XC8
あのー人事移動で店長から店長代行になってる人いたげど理由しってる人いる？
211:なまた
07/02/23 15:19:47 1ic+3pD7
べイクのバックヤードとは穴場やな。うちにもほしいな。パンつくるくらい手先が器用ならテクニックもすばらしいはず。(´ﾟ∀ﾟ)
212:名無
07/02/23 16:50:02 mv5UVeNj
ニュース速報＋板【論説】 「“男はおごって当然”、“男は臭い”、”危険な仕事は男”…男性差別に鈍感な社会」…女性記者の視点★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
1 名前：☆ばぐた☆[] 投稿日：2007/02/23(金) 13:25:18 ID:???0
それは、ある消臭剤のCMだった。「ちょっとこれ見て。ひどいよ」。知人の男性に促されて
製造元のホームページに載っていたCMを再生すると、可愛らしいアニメーションと歌声の
後で、こんな一節が耳に入ってきた。「我が家のオトコは何だかにおう」。そして、鼻をつまむ女性が登場する
知人が不愉快に感じたのも無理はない。家族のために1日中働いて疲れて帰ってきた
ところに「スーツがくさい」なんて言われたら頭にくる。
男女を入れ替えて「我が家のオンナは何だかにおう」としたらry
柳沢大臣の「女性は産む機械」発言が女性差別と問題になっているが、それならかつて
流行ったCMの「亭主元気で留守がいい」や、定年退職後の夫を“濡れ落ち葉”“粗大ゴミ”と称するのは男性差別である
危険な仕事に就く人の97～99％は男性である。そのため労災で死亡する人の94％が男性。
一方で、秘書や受付業務など安全な仕事は97～99％は女性が占めている。男性の命は
「捨てられてもいいもの」と見なされており、これは差別ではないか、と説く。
これらの数字がもしも男女で逆なら、フェミニストは「女性差別だ」と批判するだろう。
そういう人でも、「女性に優しく男性に厳しいダブルスタンダードはおかしい」と、異議を唱える
この時期に、男性への差別を是正しない限り、本当の意味で男女平等にはならない。
特に、一部の女性はもはや弱者ではない。それにもかかわらず、職場や私生活で女性を
“女の子”扱いする文化はまだ残っている。例えば「女性に長時間残業させるのはよくない」
と考える管理職が、女性を早く帰す代わりに、男性を余計に働かせる。男女同一賃金ならこれは男性差別になるはずだ(一部割愛)
☆★☆現在、すさまじい勢いでスレが伸びています☆★☆
213:さすが
07/02/23 19:51:19 JZvqygLb
ゴッシー！
偏った人事に、特定の人間への思い込み…良い場合も悪い場合も。
さすがパワハラの鬼。
214:飽き飽き
07/02/23 20:51:58 rpxorzuz
ゴッシーの日配ＯＰ改善策にはほんとに呆れた。
普通に仕事の出来る店長ならもうやってるんじゃない？
アレをやってないのは仕事を知らないチルドレン店長達と無知な本部役員だけだろう。
そりゃもう出来てる事を改善策として出してりゃ成功としか報告されないわな。
単なる作業統一化案だわ。
もしかしてチルドレンに効率的作業を教えなかったのはこのため？
215:あのさ
07/02/23 21:13:01 1ic+3pD7
つ○チーフとが○ださんもベイクバックヤードではめまくってたのかなぁ。うらやましー(>o<")
216:可哀想なパ～ト
07/02/23 21:25:45 rxQyDPJc
都通の服部がヤッた行為は今後どうなるのか？俺はそのパ～トを陰ながら応援!!そのパ～トは中部フーズのＯ野が好き??みたい…。
217:けんじ
07/02/23 21:40:43 wvpET9VE
何度も言うが、訴えられたら逮捕&懲戒解雇だからな。
実名で中傷したらまちがいなく裁判所から発信者情報開示命令がでるからな。
218:あのね1つ覚えみたいに
07/02/23 21:45:53 rpxorzuz
「中傷なら」だよね。
多分それを証明する事の方が先になると思うよ。
だって起訴するんでしょ？
219:ちくり
07/02/23 21:48:01 rpxorzuz
なんでも過重労働の件は本部が検閲するらしいぞ。
220:名無しさん
07/02/23 21:48:16 Hy4dCtZA
既出かもしれんが山口県に長門市ってあるんだな･･･
･･･････････
221:名無しさん
07/02/23 21:49:36 Hy4dCtZA
>>220
きゃー誤爆したｗｗｗｗｗ
222:新卒
07/02/23 22:12:37 sD58oLuZ
カスバローが新卒の説明会で大暴れしてるんだが
なんとかしてくれよ
リクナビにもあほみたいにメール来るし困ってる
223:私も知りたい！
07/02/23 22:14:04 bbQr/XIm
集団退職者の件どうなったの？
224:ばろ
07/02/23 22:38:30 OebY8oN4
とりあえず実名はやめとけ
225:集団退職の件
07/02/23 22:50:29 k97sH4jU
年末年始で6人 2月も減って、3月にも予定あり。4月も予定ありと
ムダに人員いっぱいいた地区だし、新卒、中途の家畜大量に雇うからべつに辞めていっても大丈夫でしょ
226:美食倶楽部
07/02/23 23:42:11 zQmUeefI
>>201-203,>>205,>>216 ID:rxQyDPJc
事実なのかそれは……。
227:謝罪
07/02/23 23:44:30 rxQyDPJc
実名は悪かったと思う★すまん(__)だが傷つけられたパートはどうなる??可哀想だと思わんか??そのパートが訴えて世の中へ公表されたら、バローも色んな面でヤバイと思う!!
228:マジカ
07/02/23 23:54:07 mJE+1Zp2
無理矢理とな？どうやら穏やかでないようだな。それに多数の目撃ありというのもね。
どうやって収まりを付ける気なんだろう。
229:ええええええ
07/02/24 00:49:18 fxsiaXqe
>>220-221
∧∧
(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰ!! 恥ーずかしっ！！ｗｗ
m9 三 9m
彡 ∧∧ ミ
m9 (^Д^) 9m ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬｰ!!
ヾヽ＼ ｙ ） 彡
m9／三 9m
∪￣￣￣＼)
あー、ところで
ウソは書いてないよな？>>227
230:(‘д‘)y-~~~
07/02/24 04:18:21 AipQGdTN
( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )
231:Ｍの話
07/02/24 14:58:52 wYKFmMOk
会社がヤバイのでは無く 実名を上げられた個人が ヤバイのでは勘違いも甚だしい、まず、店長に言う それで駄目ならヘルプラインでしょ それでだめなら 警察 ２ちゃん マスコミ 順番を間違えるな Ｋ
232:―
07/02/24 17:05:22 WnjRbrKg
ナゴ作のストーカー気質は異常
233:まず
07/02/24 18:46:28 nxoIk57X
警察でしょ。
店長、ヘルプラインは揉み消すだろうから。バローの体質だからね。今まで数多くの犯罪を揉み消してきた実績あるんだから。
次にマスコミかな。
店長、ヘルプラインはどっちでもいい。
234:
07/02/24 19:47:35 8GrQt2iX
>>219
また、隠ぺいに走る?
235:今来た
07/02/24 20:23:48 wnf3wGSi
どんな流れになってるんだ？
一体何を揉み消すんだ？？
236:名無しさん
07/02/24 20:32:44 9REVkZVC
バロー社内における社員のパート強姦未遂事件ですよ。
237:名無しさん
07/02/24 20:37:08 9REVkZVC
このような事件の場合は女性の泣き寝入りになるケースが多いですよね。
バローの社員ですから有ること無いこと言って自己弁護するでしょうし。
逆に女性が悪い事に会社ぐるみでするかも。
しかし社内で社員が起こした事件に会社は関係ないと言うのは大きな誤りです。
さすがバロー、飲酒運転で事故を起こした社員に沙汰無しの会社ですから。
一般的な普通の会社では無いことが良く判りますよね。
238:結局
07/02/24 21:19:05 DGat1hwh
バローの就業規則、風土>>>>>>日本の法律
・・・・という解釈でよろしいか?
239:Ｍ2
07/02/24 22:24:37 wYKFmMOk
飲み会の席？でいきなり胸を触られるのは防ぎようがないけど、バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。そうでないにしても逃げなかったのは本人はどうなの、書き込んでいるの当事者ですか？
240:むむぅ・・・
07/02/24 22:27:17 6VQxx/r7
>>231
せめて句読点くらいは使おうよ。
>>233
目撃者は居るとしても、被害に遭ったパートさん自身が証言してくれるかどうかが気になる。
>>237の意見を目にして更に不安になった。
241:名無しさん
07/02/24 22:34:47 9REVkZVC
>>239
うん、それがバロー的発想なんですね。
なら野外ではどうなの？となるでしょ。
大抵の事件は野外で起きているのよ？
ひたすら隠蔽・自己弁護。
末期症状ですね。
242:Ｍ3
07/02/24 22:57:16 wYKFmMOk
彼を弁護するきはないけれど、この書き込みだけでは全容がわかりません。 周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。見た？
243:(ﾟдﾟ)
07/02/24 23:02:42 TRg3o5EX
>>239
＞バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。
>>242
＞周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。
(ﾟдﾟ)
244:名無しさん
07/02/24 23:03:42 9REVkZVC
職場で冤罪ですか・・・それは難しいと思いますが・・・
なにしろ 『酒が入ってたで』 ですから・・・
それ以前と言うか何と言うか・・・
やっぱりバローだなと。
245:つまり
07/02/24 23:13:08 wYKFmMOk
飲み会の席は職場？ですか、男は合意の上の事でも後から訴えられる場合もあります、バックヤードは職場ですね、とにかく全ては本人達しかわかりません、推測だけでは何も言えません。
246:けんじ
07/02/24 23:18:00 HWAGf1lg
嘘ばっか
247:嘘？
07/02/24 23:24:16 wYKFmMOk
火のない所に煙は立ちません、ただ言えることは、確実に嫌な思いをする人間が二人以上いるのは事実。けんじあほ
248:読ませてもらった
07/02/24 23:24:34 2PPmzxgi
色々と突っ込むけど
>>231,>>239,>>242,>>245 ID:wYKFmMOk
＞会社がヤバイのでは無く 実名を上げられた個人が ヤバイのでは
「実名を上げられた個人」というより、それより先に「事を起こした社員」と言った方が正しいんじゃないのか？
というか会社も充分ヤバいと思うぞ。
＞バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。
＞周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。
これはまた随分と都合のいい解釈と推測だな。
>>203,>>205には「無理矢理」とあるが、おまいはこれをウソと言う訳だな？
まぁ、あくまでおまい個人がそう感じるというだけだから、深くは言及しないがな。
＞書き込んでいるの当事者ですか？
その言葉が自分の墓穴を掘るかどうか、書き込む前によく考えなかったのはまずかったな。
個人のしでかした事が会社に影響が及ぶのを危惧する気持ちは分かるが
だからと言って>>231のように会社と社員とを切り離して考えるのは却って危険だよ。
＞飲み会の席は職場？ですか、
お前、レスを>>201-202からちゃんと読んでるか…？
＞推測だけでは何も言えません。
別に誰もお前に分析をしろとは言ってねぇよ。そう思うなら黙ってろ。
中途半端な火消しは油を注ぐのと同じだぞ。
249:
07/02/24 23:31:22 msYX5EMb
もみけしちゃうんじゃねーの？会社が。Ｇ島だって会社にいるくらいだしさ。
250:( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )
07/02/25 00:23:03 +n7wFIJr
( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )
251:：
07/02/25 01:07:56 2Jb7AM+P
出店し続ける前に既存の赤字店舗を立て直すほうが先だろ。
252:たいしたことないな
07/02/25 14:53:42 CUhWI2Y3
野菜の安売り。普段とかわんないもんな、売価。これじゃあんまりインパクトねーし。
在庫はもりもり、たいしたことありすぎ…洒落になんないくらいあるさ。
253:♪
07/02/25 20:55:37 PPQzHboV
URLﾘﾝｸ(www.rikunabi2007.com)
↑これって噂の○島さん？？？
リクナビ登場なんて凄いじゃん！！
254:>>253
07/02/25 21:46:29 CXtsf5gu
ああ、以前にもハリコされてたやつね。
身だしなみ失格写真（＾ｖ＾）
255:なまた
07/02/25 22:27:58 S/qCYhJe
そんな写真のせちゃダメでしょ。汚い顏。
それよりさ、北陸だけバロー食パンがヤマザキになるみたいだけど何でかしらない？
金でももらった？
256:( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )
07/02/25 23:21:46 +n7wFIJr
名古屋地区物流革命か？？
( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )
257:
07/02/25 23:49:21 2RbmOdO0
>URLﾘﾝｸ(www.rikunabi2007.com)
/' ! ━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
258:名無しさん
07/02/25 23:55:05 VjQ07pl6
>>255
北陸は食にうるさくてパサパサ食パンでは９８円でも売れないからです。
もっともダブルソフト９８円でもバカ売れする訳では無いけどね。
259:
07/02/26 00:40:09 Ej79aEbU
>>252
うちも、さっぱりでしたわぁ。
残りまくり。普段から安売りしてるから、よけいにインパクトないですね。
アイテムは別にいいんだけど、やっぱ破格の値段っていうのも必要ですよね。
客寄せには。無難な安売りって感じした。競合さんの通常チラシ価格と
変わんないしね。いつもあんな価格だよ、競合さんは。
これで、アイテムなんか増やしたらぼけてきたうだろうね。来月もやるのかな？
それとお客さんの立場からしたら、安くてもたくさん買わないよね。
あ、胡瓜が安いから10本買ってこーなんて絶対に思わないよ。
あ、大根は98円か・・・じゃ、半分のでいいや。いつもより少し安く買えたかな？
で、終わりじゃないの？今の家族構成からしたら。
260:(‘д‘)y-~~~
07/02/26 01:05:27 Z65k31hh
すっぺしゃるｵﾜﾀ＼(~o~)／
261:>253
07/02/26 06:15:27 c88loYZ0
おお・・・犯罪者が二人写ってるね（爆）
のうのうとまあ・・・
262:急いで
07/02/26 08:00:26 1goaVtJW
みんな早く日経流通新聞を見るのだ
263:とってないし…
07/02/26 08:08:21 A1pWK3OV
流通新聞…
また、胡散臭い記事でも？
264:けんじ
07/02/26 12:39:27 sIbzqyUy
5年で100店舗だってよ。すばらしい。
おまえらバローで働けることに感謝しろよ。
265:名古屋あたり
07/02/26 14:57:28 IvtWRl5b
今度来た店長あんまり女に興味無さそう。背が高くイケメンなのに。ホモ？
バローにホモって沢山いる？
266:き
07/02/26 15:45:32 A1pWK3OV
５年で１００店舗。何店舗が採算とれるんだ？
けんじあほ
267:き
07/02/26 15:47:01 A1pWK3OV
そんな記事が出た？
株価に反映したか？
まっしぐら…
けんじあほ
268:なまた
07/02/26 18:35:13 VPXxz2eF
バロー連邦？アホか。
日経はネタがなかったのかな？
けんじあほ
269:ひまけんじ
07/02/26 19:40:41 I2KWwAyv
自己満足？ けんじあほ
270:名無しさん
07/02/26 20:13:42 QPSDFhay
５年で１００店舗・・・
ますます自転車に拍車が掛かってますね。
しかも株sageてるし。
そりゃそんな情報流したら逆効果だよね。
て言うかカラ売りにしても異常に下げすぎ。
自社株買い以前の問題かと。
271:
07/02/26 20:44:32 Bg6e+vng
去年、読売かなんかで言ってた人材育成はどうなった？
ほったらかしじゃねーか。
マスコミにいうのはいいけどさ、安月給で人は育たないよな。
けんじあほ
272:ホモ？
07/02/26 21:09:03 I2KWwAyv
Ｇ島は両刀遣い けんじあほ
273:アーッ！！
07/02/26 21:45:53 ynC4AgO9
アッー！！
274:りん
07/02/26 21:59:14 Sa6+H0v1
組合の請求
連続休暇取得状況の調査
年間２回の連続休暇について事業所ごとに事態調査し、その実態を開示する。
こんなことするんだったら、もう少し突っ込めよ。
取得できていないのは、複数勤務店舗いがいだろー？ほとんどが。
フォロー体制を会社として、明確にさせた方がいいと思うけどな。
人件費削減とかいって、通常でもいっぱいいっぱいなんだから、
連続休暇なんて無理。複数店舗だって、片方の人間が連続休暇のときは
一方は、連続出勤・・・・
そんなことよりも、名ばかりの取締役を減らして、その分をベアアップ要求
したほうがいいけどな。
早く公取違反の責任を取って解雇させろよ。
けんじあほ
275:あ
07/02/26 22:03:02 fbPtkdp8
そのとおり
けんじあほ
276:
07/02/26 22:07:58 fqd3FDQo
俺なんか、ずっと安月給。いまだにＨ１・・・もう４０だよ。
けんじあほ
277:なまた
07/02/26 22:37:33 VPXxz2eF
冷静に将来考えるとやっぱりバローじゃ危険だよね。
いつか会社にはバチがあたるんだろうね
けんじあほ
278:ほもけんじ
07/02/26 22:43:02 I2KWwAyv
Ｈ1はひでーよな、10年いてＨ1、5と言う人もいる見たいですね、Ｇ島は二本貰ってるのにね！ けんじあほ
279:き
07/02/26 22:43:46 A1pWK3OV
そうだ！人材育成はどうなった？
ハードをつくったってね、人件費をけずってりゃ、建物をつくる金は調達できるさ。
問題は人だよなぁ。
けんじあほ
280:なまた
07/02/26 22:54:34 VPXxz2eF
(@д@)ぎゃははは
てかさ、けんじって誰なの？東海じゃ有名なのかな？
けんじあほ
281:だね
07/02/26 23:14:27 I2KWwAyv
Ｎ常務だったりして、それともＩ部長 実は120の店長（笑）
282:誰なの？
07/02/26 23:15:00 x3p4kh1c
会社にバチがあたる？ 随分と人任せなんだなおまいらは。
ところでけんじって誰？
283:ふーあゆー
07/02/26 23:32:50 I2KWwAyv
ナルシスト、エゴイスト、ファシスト、インディビディリアリストです、けんじあほ
284:じゅん
07/02/27 00:35:56 ELKY3sR/
>>259
二人家族だけど大根はいつも一本買い
285:
07/02/27 00:43:08 ua4rTmvW
>>284
よかったね。
たとえだと思うよ、>>259の内容。
まじスレされてもね。
でも、うちの店は大根さ、1本と反切りの売れる数は
一緒くらいだなぁ。キャベツも・・・
大根やキャベツは用途が多いからいいけど
今の時期にきゅうりはどのくらいいるかな？
けんじあほ
286:あげ
07/02/27 04:58:36 9LKii/tV
今日は鍵を開けなきゃいけなかった。
この火曜日がネックだよなあ、サー残・・・
けんじあほ
287:(‘д‘)y-~~~
07/02/27 06:34:21 UL7kl054
またマンネリ５０周年すっぺしゃるでちか？？？
金曜日ﾏﾝｾｰ＼(~o~)／ だな。
けんじＡＨＯ
288:なまた
07/02/27 13:44:47 CpQBCCG2
つまらんマンネリ企画も今回で最後だね(^O^)
来期はなんか代わりの企画あるみたいだけど勘弁してほしいね。
けんじあほ
289:そーいや
07/02/27 14:29:30 EkJpgXm9
都通のセクハラチーフはどうなった？
ズボン下げるとか胸もみとか・・・事実ならやばいだろ？
被害者は若いパートなのか？
事実なら警察に通報しる
290:ぷーさん
07/02/27 14:36:02 oYVL7xnH
ガセネタでしょ あほくさ
291:どうだ
07/02/27 16:27:46 Mgiq99On
とりあえずそのパートさんに
このスレの存在を教えてあげるのはどうだ。
292:５
07/02/27 16:47:02 LnKnVkeY
事実だよ、隠ぺいに取り掛かってる会社。
けんじあほ
293:
07/02/27 19:09:21 QzfYEeXY
今日の会議はためになった?
けんじあほ
294:どこの
07/02/27 19:34:06 CpQBCCG2
部門かい？
けんじあほ
295:へ
07/02/27 22:14:37 5zNFB4ne
>>252
それが有名な○島さんですか。
ところで、「< ｀∀´>」ですか？
296:Ｖ
07/02/27 22:51:20 mDCn/SJa
会議って 中部○品の事ですか
297:懲りずに
07/02/27 23:19:58 FJMzaM3b
また差別してるよ、Ｇ島。
いい加減にしてほしいね。
早く逮捕されないかな？
けんじあほ
298:けんじ
07/02/27 23:55:28 Ddbamyhw
イオンやヨーカドーはまもなく抜きますから。
299:
07/02/28 00:17:14 lKh6Q/zV
日本語がおかしい。
助詞の使い方がね（ｗ ばか丸出し。
まあ文面通りなら、ＩやＹがバローを間もなく抜くぞってことになるが。
最初から抜かれてるし。相手にもされていないし。
おそらく
ＩやY「を」・・・っていいたかったんじゃねーの？
けんじあほ
300:まさ
07/02/28 00:17:53 fQ5AH5h6
げとしておくか・・・300
301:やっばり
07/02/28 00:35:57 fkXnDR/6
けんじ あほ
302:エヴァンゲリオン発信
07/02/28 10:35:40 CPwFCt5d
今日は棚卸だけ出勤
303:俺も
07/02/28 12:39:44 9RpsQz5N
棚卸しメインで出勤かな。３時出勤だ。なんとか４時間出勤。
で、あさって８時～１２時出勤であわせわざ１日休み。
304:愛知県豊橋市在住
07/02/28 16:55:09 1jQiurOG
バローの皆さん愛知県豊橋市にはいつオープンでつか(・・?)
305:たしか
07/02/28 17:31:54 sOpLRfHM
4月の半ば。
306:愛知県豊橋市在住
07/02/28 17:41:56 1jQiurOG
＞＞305ありがと(･_･|
307:詳細詳細・・・
07/02/28 22:50:01 4CNCaHYs
>>297
差別だって？
内容詳しく！
308:腹黒い地区長様
07/02/28 23:05:57 WpnpojaH
>>307
日常茶飯事じゃね？
特定の人間には話しかけ、いかにもコミュニケーションを
とってると錯覚してるのが笑える（ｗ
けんじあほ
309:ば～ろ～
07/02/28 23:07:04 3Sk9Gsix
(=ﾟ∀ﾟ)＜やあ！こんにちは。
細かいことは抜きだ あれだよ 呪いだ
まあ良くないことが起こるんじゃない？って程度だが不安は極力拭い去りたいのが人間だ
だからいつもどうり解く方法もある
ｽﾚﾘﾝｸ(ana板)
に「ツチノコいやいや」と書き込めばいい
ただし今回に限り「( ﾟдﾟ)ｳｯｳｰ？」でも解けるようにしてある
また君のオリジナル顔文字でもまれに解けることがある
さあがんばって風水ポイントを稼いで幸せになってくれ
310:ははは
07/02/28 23:22:21 JtcXkK2Q
Ｇ島はﾃﾞﾌｫで皆から呪われてるがなｗ
311:腹黒い地区長様
07/03/01 00:18:38 t6YSQdlx
あの真似た地区通信・・・・
心にもないことを書いているのが腹立たしいと思うのはおれだけか?
312:(‘д‘)y-~~~
07/03/01 07:53:58 mqB5ajoY
Ｇ地区通信でちか？？
無駄文字大杉。
作文テスト１０点。
もっと要点を絞るべし
313:き
07/03/01 09:00:43 wbP2qOHi
公取違反の社内処分はまだか？
どさくさにまぎれて、逃げるなよ。あんな通達分でさ。
モラルが低すぎなんだよ、うちのお偉いさん達。しっかり膿をださなきゃ、マスコミネタだぞ
314:なんかあ
07/03/01 16:15:37 iEAgiJcc
社員は朝10時以降の出勤にするとか？
いってますが、できないチーフはどうなるの？
理想ばかり追う会社ですね、まず今いる社員に
やる気を取り戻させることが大事でしょ、
そのために何をして行くかを考えてよ、
また辞める奴が増えて同じ事の繰り返しでしょ、
教育って何？会社は誰のためもの？誰の為に商品を並べるの？
自己満足？一般の会社は課長以上が組合員でしょ。
店長になったら会社側の人間、下手すりゃ担当者より
給料すくないのにね、人間は歴史から学ばないというけど、
本当だね、 けんじばか
315:き
07/03/01 17:19:24 wbP2qOHi
ばかだね、バローは。人を確保しろよ、今でもサー残してるのに。
１０時以降出勤したらますます士気は薄れコミュニケーションもとれなくなるな。
まさに机上の空論。
けんじあほ
316:南無さん
07/03/01 18:20:26 O5qx2bpu
仕方ないじゃん本部の人間は仕事の内容知らなくてもＯＫなんだし。
営業店の仕事知らなくのに好き勝手言ってた「生」が褒められたりさ。
社長もＳＭの仕事を全く知らないし仕方ないか。
会社の運営方法も知らないかもしれないけどね。
社長婦人（会長のお嬢）も夢の国の住人だし。
317:↑
07/03/01 18:37:19 DjROgrva
勘違いしてるよな。
バローは東証一部の有名企業だっておもってるんじゃねーの？
ところで社長の嫁婿ってどこの店長してるんだい？
318:き
07/03/01 19:24:51 wbP2qOHi
娘婿だろ。
名古屋か三河じゃなかったかな？
けんじあほ
319:なまなまた
07/03/01 22:00:18 Uuuy881Z
今回のプロジェクトは後ろ向きな感じしない？社員が遅く出勤したときの弊害を考えてないよね。なんかやる気なくなるなぁ
320:なまなまた
07/03/01 22:06:29 Uuuy881Z
わすれてた
けんじあほ
321:けんじ
07/03/01 22:10:30 baGECjTL
パートに仕事しっかり教えれば、サー残なんてしなくて済むだろ、バカタレどもが。
パートの教育もできないでだらだら残業するのがバカの証。
できる社員はとっとと帰ってるんだよ、バカタレが。
１０時出社は素晴らしい考えじゃないか。
322:↑
07/03/01 22:17:57 7K9QnPSw
何でもかんでもパートさんかよ？安い時給で・・・あほな考えじゃないか？
だったら社員並みの給与と待遇を与えなきゃいけなくないか？
ただえさえ、バローの時給は低いんだぞ。
けんじあほ
323:↑
07/03/01 22:20:51 TaKEPFmx
最も大事なことは、パートバイトの人数が確保できてたらの話だろ。
人がいないから社員が残業したり、サー残してるんだろーが。
けんじくそたれ
324:なまなまた
07/03/01 22:22:49 Uuuy881Z
じゃあ７地区の社員は全員だめだね。みんなサー残だ。
けんじに質問だけど10時出勤してどの辺がよくなる？
俺わかんないから教えてよ。逃げるなよ。
325:けんじ
07/03/01 22:27:18 baGECjTL
>>323
パートやバイトは揃ってるよ。
人が足りないなんて甘ったれるな。
今までが多すぎたんだよ。
>>324
自分の頭で考えろよ。
ちなみに俺はかなり有名な大学の出身だ。
東大より少し落ちるぐらい。
326:なまなまた
07/03/01 22:30:51 Uuuy881Z
けんじ君。ちゃんと自分の考え教えなよ。どの辺が利点でどの辺が弊害なん？総合的にやってることは戦ってると言えるのか？ちゃんと答えろよ
327:あほちゃん
07/03/01 22:35:48 1d8/3vTK
やっぱりあほ
328:卵
07/03/01 23:00:35 4e5DHunU
けんじに釣られてどうする？（ｗ
有名大学を自慢したり、自分で考えろ発言じゃまさに
バロー教の信者じゃねーのかよ。
パートに比重だけかけて、パートがどんどん辞めていった過去を
もう忘れたのか？会社は。もち、社員も辞めていったよな。
残ったパートは年配者ばかり・・・一生懸命やってくれるけどね。
話違うが、大垣物流の荷物だけど
めっちゃ積み方がへたっぴじゃないか？無茶苦茶・・・
329:南無さん
07/03/01 23:51:09 E4Tnk7fg
けんじは本当にアホだな。
330:南無さん
07/03/01 23:52:20 E4Tnk7fg
どの辺がアホかって？
自分で考えろばかけんじ。
331:けんじに言いたい
07/03/02 00:16:00 GkN584Gs
理論は正しいが実践で使えない、そういった事は数多くある、例えば自動車を例にあげるなら、トヨタのヴィッツにＧＴーＲのエンジンを載せる事は技術的に可能です、しかし、そのヴィッツとレースをするとノーマルの シルビアのほうが早いのだ、さてどうして？
332:ヒキ
07/03/02 00:30:15 JenkmLGc
ユニーとバローはどっちが将来性あると思う
今はユニーが上だな
333:理論と実践
07/03/02 00:34:01 GkN584Gs
理論は正しくても実践では役に立たない、 そういった事例はくさるほどある。
334:
07/03/02 00:40:39 GkN584Gs
法治国家で正当防衛以外で人を殺せば殺人罪、 戦場で千人殺せば英雄？ 人を殺しても十五年逃げきれれば無罪？ 正しいモラルを持った人ならみな答えは一つでしょ。
335:太郎
07/03/02 01:00:36 F+ZTIMHa
結局バローはブラック企業？
336:業務連絡
07/03/02 10:05:25 LpW5eL3d
アメリカ研修の土産よろしくね！
337:謝意音
07/03/02 13:07:38 JenkmLGc
年収500万ないぐらいだからな
ユニーはは620万ぐらいもらえるのに
338:あき
07/03/02 15:27:11 tOymjft0
俺なんか１０年近くいるけど年収４００万前半ですが、なにか？いまだにＨ１です。転職組はチャンスは少ないし、
逃すと一生家畜だよ。４０才になるのに結婚できないさ、こんな給料じゃ生活できません。
自業自得だと思ってるし、のんびりやらさせてもらってるさ。
株価３桁にならないかな～？
339:(‘д‘)y-~~~
07/03/02 20:06:10 CkeRMEFt
グロス点π部隊みんなﾊｻｰｿ
＼(~o~)／ ＼(~o~)／ ＼(~o~)／ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏
340:けんじいない
07/03/02 22:16:11 GkN584Gs
何処にいるんだ、議論出来なくて皆さん変な意味で期待してたりして、 黙ってるとやっぱり机上の空論だと認めているの？
お利口さんは自分の考えが一番だと思うのだろう、
だけど視野を広げるとたかがばろばろだぜ、
341:けんじはね
07/03/02 23:40:18 oc3ZZGti
黙っていれば自分の意見が通るし、目を塞げば不正は見えないんだよ。
まさに薔薇色の人生だね。
いっそスレごと「違反の潰し方」に移動させれば？
342:質問
07/03/03 00:02:09 R1PaMGw4
まともに10時出勤を実践してる人ってどのくらいいる？
343:しゃいおん
07/03/03 00:05:22 lKsQxPSS
そんな奴はいないだろ
いたらクビ
344:で、
07/03/03 00:06:59 ASf+bGQT
公取違反の責任は誰が取るんだ？
345:↑
07/03/03 00:58:44 FZRoWXll
バローは身内に特に甘いからなあ。
今のところ、だれも責任を取るつもりはない。
知らん顔してるのが一番と思ってるんじゃないか？
株主総会で、やり玉に挙がらないか？
おお、人件費が突然増えてきたけど、どうしてだ？なんて
突っ込みが入るかもも知れない
まさか、インサイダーはないだろうね・・・・
346:あ
07/03/03 05:49:11 f7scRucL
そういえばバローっていつもレジのアルバイト募集してるけどそんなに人が足りないの？もしくはかなり厳しい指導でみんな辞めてくの？
347:おいおい
07/03/03 13:19:37 9PZugO9A
うちの水産、農産よりかなり売上が悪いけど…今日は水産がメインじゃないの？
348:
07/03/03 15:15:08 LaAvLmKO
＞346
厳しい指導ぢゃなくて家畜以下の扱いに嫌気がさしてやめていくん
ではないでしょうか。
っていうか客として来店した時にレジの仕事ぶり見てたらやりたいと
は思わないでしょうし・・・・
＞347
だって水産ですもの。バイヤーやインスペクターからして腐ってるん
だから、まともに売上できるわけないじゃん・・・
349:あの
07/03/03 19:56:47 txIerCW9
今日なまた地区長と一緒に居た太った人は誰？えらいひと？
350:なまた
07/03/03 21:09:06 CJsUT4S8
たなか地区長とかいう奴だよ。どこの地区かしらないけど。
今回の50周年もマンネリだったね
351:↑
07/03/03 21:49:03 mYJQqAEF
西濃安売り地区の地区長じゃなかったか？
352:新卒
07/03/03 21:55:35 8D2g0SIB
岐阜の優良企業として新卒説明会にバローの名があったがこの会社って実際の所どうなの？
受けてみようかと思ってるんだけど意見求む
353:独身の皆さんへ
07/03/03 22:00:16 8MGWf/Pw
やっばり独身者が管理職をやるという事に疑問を感じる、
俺達は大半、主婦の皆様を相手にして仕事をしてます、Ｇ島の様にいい歳をして独り者（変人）が地区長やっているのは可笑しい、
354:あ
07/03/03 22:05:52 0kZ50Nxz
お薦めできません
355:いや
07/03/03 22:53:33 99++uBqh
良いんじゃないかな？入社してみれば。
ココに書いてある事が本当の事だとが判るんだし。
３００人とか４００人とか新規採用するらしいけど３年以内に半数以上が退職する事も織り込み済みだろう。
356:
07/03/03 22:56:00 a3eMXBPs
離職率も半端なく高いです、まじで。
岐阜県No.1です
357:もはや
07/03/03 23:01:23 99++uBqh
バローのＤＮＡを持つ者だけが残ればいいんだって。
軍隊とか北朝鮮を通り過ぎて新興宗教になってます。
358:ん～
07/03/03 23:10:35 0kZ50Nxz
新卒をバローに捧げるのは…
359:ドキュソ
07/03/03 23:33:57 T/mXtVzQ
まったく社長の思いつきの発言のせいで、
ほれ、目標だ、ライバル店だ、・・・うぜーな。
上層部は犯罪者赤鼻のトナカイに踊らされすぎじゃねーの？
まあ、この会社は精神論が立派だと出世できるのか？
あー、まじ、机上の空論がまかり通ってる会社だなって思った。
理屈がそ大杉るしね、この会社。
あとかなり笑えるのはさ、原因追及しないでさ、解決策・政策とか
いって大きなこと言うことね。原因が分からないのに、平気で
政策を立ててることにはかなりドキュソだとおもうけどね。
ほんと、根性とか勢いとかが好きな体育系の会社だと思う。
あー、精神論も大好き会社ね。なんかの宗教かよ。
そのうち、朝礼で座禅組ましたりさせるんじゃねーの？（ｗ
360:あげ
07/03/04 00:02:57 RmYoOTjC
>>1-359
おいおいおーい、今度建つ店舗で働く人々の
やる気を削ぐような発言をしてどうするよ。
まぁ俺は行かないけどな。
361:ぴか
07/03/04 00:12:28 GSdnPBCE
そんなに給料安い？
362:ぴか
07/03/04 00:21:41 GSdnPBCE
サラリーマン平均
◆25～29歳 378万円
◆30～34歳 463万円
◆35～39歳 554万円
◆40～44歳 623万円
◆45～49歳 653万円
ばろー平均
485万円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
363:(‘д‘)y-~~~
07/03/04 06:13:26 HixviL2G
新興宗教団体バロー真理教でちか？
お布施はサービス残業
末端信者の不祥事はポアですな。
364:名無しさん
07/03/04 09:51:42 l3tWsAPC
私は一流大を出て大手商社に就職しましたが、毎年のように優秀な成績だったものの
とあるプロジェクトで取引先（日経コア３０のどれか）の怒りを買い、地方支社へ出向させられました。
さらに、そこで上司とそりが合わず殴ってしまい、居づらくなって結局退社。
30代後半の転職はきついですな。妻、子供は２人です。
地元に帰って就職活動をして、ようやく地元スーパーに就職が決まりました。
ちなみに47回目の面接です。転職状況は予想以上に厳しかったです。
かつては私もスーパーマンなんか見下していました。
昔の同僚が、客として来ないかと思うと鬱です。
あんな目で見られるのはたまりません。生きていくって辛いですね。
同僚は前科者、超低学歴ばかりです。社会をはじかれた人間が最後に行き着く
この世の果てのような職場です。
睡眠不足や重い荷物を運ぶ肉体労働で過労死、早死の人の話を聞いたときは
3年後は私もそうなってるだろうと思いました。
年下の上司は酷いやつで、無理難題を全て押し付け
休日もあったもんではなく、それで売り上げが悪いときは
会社の人間何人か呼び出して、リンチしちゃるとまで脅されてます。
だけど、ここ追い出されたら次は本当に刑務所か、ホームレスですね？
わたしはそれでも構わないけど、家族があるから逃げ出すこともできません。
今更ながら自分の馬鹿さ加減が嫌になりました。似たような境遇の人いないですか？
早出も残業もつかず給料は前職の６分の１にまで下がりました。
自分のプライドが邪魔しそうです。ついに落ちるところまで落ちた感じがします。
正直、４０過ぎの女房をソープにでも売り飛ばすか、自殺したいです。
365:けんじ
07/03/04 13:13:15 j8u4rZJj
おまえらつまらねえよ。
ネタならもっと面白いこと書け。
366:頼んだぞ
07/03/04 13:18:49 yUkqeqxj
>>365
ならば、まずお前が手本を見せるんだ。
367:ガガーリン
07/03/04 14:15:50 ej9//EOt
バローの独身寮はどんな感じですか？
368:けんいち
07/03/04 14:21:02 iBsvJpxf
けんじの兄ですけど何か？
369:名無し
07/03/04 14:40:05 JHLqP95u
２０年前にバイトしてました
役職とかは増えてるようだけど、本質はまったく
かわってないんですね
それどころか酷くなってるんだ・・
あと東濃の人間からすると本音は
「他の店に出店してきて欲しい」だよ
バローばっかあっても嫌だ
他店が出店しようとしたときにヘタな嫌がらせを
しててミットモナイって気付け！って思う
370:けんじろう
07/03/04 15:25:14 eBDB0fRZ
けんじの弟だけどなにか？
371:まさし
07/03/04 17:12:45 3P5qesRf
けんじの隣人だけどなにか？
372:バイヤ
07/03/04 19:36:12 GSdnPBCE
商品開発部だけど何か作ってほしいもんある？
373:じゃあ
07/03/04 19:43:12 QAFwNMQd
>>372
もしもボックス。
374:バイヤ
07/03/04 19:46:35 GSdnPBCE
その辺の公衆電話使ってよ
375:
07/03/04 20:01:49 VuH0N0rm
確実にお客様の要望を満たしてくれて利益が50％確保できる商品。
メーカーさんからのリベートはいらない。お客様が満足するもの。
グロスやニッパイでいえば、値入れがあっても時季はずれの
まずい商品・・・こういうのはいらない。
あと、ロットで大量仕入れして店の負担になるような商品は論外。
商品開発よりも現状の商品の品質を変えずに原価をいかにさげる
かを考えてほしい。
376:ばろ
07/03/04 20:02:35 6si/+6hz
>>365
ネタじゃねえよ、糞けんじ死ねや
377:けんいち
07/03/04 20:11:49 iBsvJpxf
そういうのが上層部にいる会社ですから、情けない。けんじあほ
378:なまた
07/03/04 20:20:32 1XKnqZRe
あのさ、バローのDNAってなんなのさ？まじでわからないんですけど
(-_-;)
379:(‘д‘)y-~~~
07/03/04 20:42:36 HixviL2G
けんじと兄弟を物流でシバいていいでちか？
誤配１回￥１万な。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
380:17、2mm口径
07/03/04 23:23:29 FzuPYG1o
やっぱ思うんだけど、自分が出来もしない事を人に要求する奴は、
どうよ、説得力ないはねぇ、昔は風が吹けば桶屋が儲かるでしたっけ、今は耳鼻科だよねぇ
スイマセン 独り言です
あ 忘れるところだった
けんじあほ
381:そりゃさ
07/03/05 00:23:44 0pXguImD
自分に出来ない事なんだから他人にも出来るかなんてわからないよ。
バロー本部の連中なんて無知無能で自己中なんだからね。
そもそも「生鮮重視」って意味を取り違えてる。
普通は「鮮度」だろうけどバローは「価格・数量」だよね。
グロス日配と同じ考え方じゃない？
プチイオンどころか地域スーパーにも成れていない会社に未来は有るのか？
382:農産だけど
07/03/05 10:32:20 vWs7ataf
今日納品されたから、鮮度はいいと勘違いしてる担当者、バイヤー（w
市場で、もう２日も買手つかずほかりっぱなんですが…チェックして買ってますか？事務所でパソコンいじって煙草吸いにぶらぶらじゃ、
鮮度もわかりませぬ…原価交渉も大事だけどねー、現物を見ようよ。特に名古屋バイヤーね。ひどいよ…
383:のむらのDVD
07/03/05 15:39:35 EQVBR8rY
そりぁひどいね。ところでPBキャンペーンてまたあるの？
384:なまた
07/03/05 17:25:52 M5h8i3yj
バローのPBってゴミみたいなのばかりだね。
今日はかなーりヒマ。
385:つーか
07/03/05 21:23:28 FqwTG31C
無知無能な連中って批判してても
いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw
それに無知無能な連中に使われてる自分は何？
それ以下か？
会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。
386:あほ？
07/03/05 21:40:09 Fxd1uMu3
＞会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。
逃げ口上だよねｗ
＞いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw
そこに埋もれてる君は何？
＞それに無知無能な連中に使われてる自分は何？
＞それ以下か？
きっと本部の人間は営業店の人間を「自分以下」と思ってるからの発言だよね。
多くの人に見られてるんだよ？
387:てか
07/03/05 22:02:47 FqwTG31C
俺は一般論を言ったまで。
前の職場でも不満はあったさ。しかしこの会社の不満は質が違う。
なんか自分らだけが被害を被ってるって意識だけが
先行してる気がするな。
否定して自分を正当化する前に
少しでも現状をよくしようとする努力したら？
外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
規模に対して中身が薄いんだよね。
388:なまた
07/03/05 22:12:52 M5h8i3yj
で？
現状変えるにも限界あるよね。
てかうちの店長や地区長見てて最近思うのは、あいつらも自分の事しか考えてないよね。
うちらもそうなら上もそうなんだよ。
389:なまた
07/03/05 22:18:10 M5h8i3yj
そんなことより、何度観てももこみち君演技やばいねえ。バローの将来よかドラマの視聴率の方が心配。
390:あほ？
07/03/05 22:20:38 Fxd1uMu3
＞外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
＞処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
＞規模に対して中身が薄いんだよね。
再就職組っぽいけど実際はどうだか。
バローだからそれくらい演じるよね。
つーか外様は一生余所者なのね。
＞否定して自分を正当化する前に
＞少しでも現状をよくしようとする努力したら？
一般的に」「丸投げ」と言います。
※採点
もっと努力しましょう。
391:(´・ω・｀)
07/03/05 22:59:16 n2OBKwsi
>>387
残念だけど、一般論が通ると思ったら大間違い。
392:
07/03/05 23:16:48 cSTAD1Vg
391さんの言うとおり・・・
バローには一般論は通りません。
ルールは破るためにあるものが大前提。
従業員の不平不満が出る要因をわかっていない。
前にもあったじゃないか？
原因を把握しないで、平気で政策をうちだすのが
バローなんだよ。
393:けんじ
07/03/05 23:40:36 QWN9LmNQ
おまえら１日中２ちゃんにはりついて、相当な暇人だな。
孤独なのか？
それに、文が長すぎて読む気にもならん。
どうせくだらない内容なんだろうからどうでもいいんだけどなww
394:.
07/03/05 23:45:35 /x4fvR6f
オ、オマッ、、、
オマエモナー
395:あの
07/03/06 00:28:11 wpGQBxeh
店はお客様のためではないのですか？
396:けんじ
07/03/06 01:15:56 qh3mGW7U
店は社長の娘の大学費用などを稼ぐ手段でしかない。
>>391
その辺であきらめたら？ネタ切れか？
釣りならレベル低すぎだし、マジレスなら問題外だろ。
文が長すぎで読む気にならんて・・・
じゃあ別にココ見なくてもいいと思うのだが・・・
お前の立てた糞スレで自作自演しとけよ・・・
397:けんじ
07/03/06 01:16:58 qh3mGW7U
おお俺が痛い奴になってしまった
391でなくて>393な
398:385＝tree
07/03/06 06:00:59 JfJvIMTL
無能なひと達はムキになって
言い返してきますね。
ﾌﾟｯ(*≧m≦*)
つーか、会社に不満あっても辞めないで愚痴ってる
のって、かなり女々しいと思いますが。
本部の人間がみてるって思うなら、まともな意見書けば
多少は参考にしてくれるかも知れんぞ。
本部員より有能なんだろ？
399:なまた
07/03/06 07:12:19 nBmQ3WeM
休みなのにいつも通り目が覚めたよ。なんかくやしいな。
400:。
07/03/06 08:01:48 iPHcbUYE
大丈夫かな？この会社って思うときは確かにあるね。給料も出てボーナスも
出るし、この不景気の中、まだましと思う部分もあるけどね。
仕事もそれなりにはしてるんだけど自分の中にこの会社でずっと頑張るみたい
なものはないから、洗脳された社員がいうような「バローを日本一のスーパー
にしよう」なんてことは思わないし、仕事も「そこそこ」とか「それなり」
なんだろう。
結局、みな自分のことで精一杯だから「この人のために頑張ろう」と思える
ような店長、地区長、上司なんかいないし、自分がただの道具になっちゃって
るのもなんかむなしいしね。
今、店長になりたいと思っている社員ってどれくらいいるのかな？「仕事が
できない社員が給料をたくさんもらっている」なんてどっかのえらいさんは
いってるけどそういう仕組みを作ったのは誰？といいたいね。店の人間でも
なければ地区長・バイヤーでもないんだよね。
401:くだらねー
07/03/06 08:56:57 L4vJxvuT
本部員なんてＴ時とかＩ背みたいにＧに売春したやつばかりだろ？
Ｇは両刀遣いらしいし
ムキになってるのは399の方では？
402:公になってきた、悪質なサー残・・・
07/03/06 09:22:25 j63LS0/z
とうとう噴き出してきたな
６３番だけじゃないだろ
403:報告
07/03/06 13:09:14 L4vJxvuT
63番では店長とサービス残業してた社員が口裏合わせて地区長に嘘つく手配準備中
流石隠蔽体質バロー♪
404:わほい
07/03/06 16:33:37 LjX7KZh4
その前にバレる所にはバレる。
405:ゲイ社員
07/03/06 18:09:44 pZ8kQLB0
Ｇの両刀使いって？？
406:公になってきた、悪質なサー残・・・
07/03/06 19:40:57 OPnPoba4
６３番は進展あったのかい？
店内ビデオをすぐに押収したほうがいいんじゃない？ 証拠になるでしょ。
407:さて、
07/03/06 21:37:59 2s/dAppX
俺は高みの見物をさせてもらいますよ。
408:けんじ
07/03/06 21:50:08 nhRyOAPY
>>398
本部員がこんなスレ真面目に読んでるわけないだろ、ふざけんな
>>400
バローを日本一のスーパーにする気がないやつはクビだ。
>>401
てめーふざけたこと書きやがってそれなりの覚悟はできてるんだろうな！
>>402
サー残なんてないって何回言ったらわかってくれるの？
409:参考色々
07/03/06 21:51:14 upCM9lxU
多分未出のもあるだろうから貼っておくよ。
バロー（スーパーマーケット）について
URLﾘﾝｸ(www.37vote.net)
おきらく社労士の事件簿 [サービス残業 2007-02-11 22:25:18]
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
(不良社員)バローは最悪
URLﾘﾝｸ(megabbs.com)
まちBBS
スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
ｽﾚﾘﾝｸ(toukai板)&LAST=50
スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
ｽﾚﾘﾝｸ(toukai板)&LAST=50
^o^)丿 スーパーマーケットバローvalor ３(~o~)仮
ｽﾚﾘﾝｸ(toukai板)&LAST=50
410:サー残は
07/03/06 21:51:15 nBmQ3WeM
あきらめろよ。バローだもん。
411:ある意味パワハラ
07/03/06 21:53:44 eWrakaMi
＞URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
サービス残業 (いも源氏)
2007-02-11 22:25:18
バローでレジの仕事で準社員の妻です。
労務管理上の不満があって、目安箱に注進して以来イジメまがいのサービス残業を強いられています。30分単位での計算で、20数分ただ働きさせるのです。
時給は下がりますが、モスバーガーのバイトに転職するそうです。
2号から3号になり、年金保険料の負担がなくなるので一緒という発想です。
しかし、岐阜県はバロー王国ですので、レジの準社員で在籍したままで、内部で徹底抗戦すべきと、アドバイスしています。亭主がもっと稼いで専業主婦にするのが近道ですが・・・ままになりません。
412:新人
07/03/06 22:27:34 wpGQBxeh
いろんなことがあって楽しそうな会社ですね。やっぱり就活し直そう
413:いくた
07/03/06 22:45:50 nBmQ3WeM
↑大正解
楽な仕事はないけどバローはやめといた方が無難です
414:ところで
07/03/06 22:47:01 xQpOU86v
63のサー残は社員なのパートなの？
まぁどっちでもいいけど
バックヤードにもカメラってあるの？
415:内定いただいていますが
07/03/06 22:59:10 UBP029Ma
僕も就活し直そうと思います。
友人達も同じく内定を貰ってますが、皆で相談しようと思います。
嘘ばかり書かれている事は承知していますが、それに対するレスが的を外していると
言いますか？（意味不明）ですね。
あえて言いますが、全社員が世間からズレている様に感じました。
では失礼します。
416:上げますよ
07/03/06 23:01:43 IU56VZRd
>>415
承知って言うけど、入る前ならウソもホントも判断しようがないんだがな>>387よ。
417:入れば
07/03/06 23:14:26 nBmQ3WeM
あっホントだったんだって分かるよ。
世の中の底辺を見たいなら入社してみなよ
418:補足
07/03/06 23:38:15 qYiMd6zS
けんじ発言以外は、ほぼ本当じゃないのか・・・
実際にまだサー残はあるのも事実だし。こおじゃ個人名出ちゃうから、その証拠は出せないけど。
パワハラも・・・ただ認定が難しいけどね。
社長がかなりの自己中なのも事実。入社して自分の目で確かめたらいい。
あとかなりいい加減な人事考課。これも事実だし。
年間休日が全部取得できないのも事実。
色眼鏡で人を評価する地区長がいるのも事実。
原因追究してないから、その場限りのいい加減な「政策もどき」が氾濫しているのも事実。
バイヤーが、ワンパターンな送り込み数をしてくるのも事実。
年配中途者を中心に家畜扱いにしているのも事実。
年収は40すぎると、すこぶる低いのも事実。
金庫室で、抱き合ってる社員やパートがいるのも事実。
会社に民事刑事的に迷惑をかけて首になる社員はいるけど、役員は居座ってるのも事実。
机上の空論がバローの基本なのは事実。
精神論が大好きなのも事実。。。。。。
419:(‘д‘)y-~~~
07/03/07 00:37:30 cBIPXlKE
>>414
最近逝ってないけど63のBYにたしかあったYO
大垣のハジッこ雪がちらちら
420:けんじ
07/03/07 01:12:45 P3/t3Pqq
>408
改善のあった11月以前に確かにサービス残業ありましたよ。
そこまで君が言うなら立証もしますよ？
会社が更正してくれると信じているから黙ってましたけど。
釣り師なんだろうけど
そんな釣りしておもしろいか？
常識で考えて今の人員で残業無いわけないだろ・・・
ある店舗の担当者時代かってに勤務時間変更されてて
月の残業代0なときあったし。
連休制度とか求人に載ってるけど
とれないよな。一人体制の店でさあ？
職業安定法第６５条違反じゃねーのか？
ネタ切れ必死なけんじ君でした。
421:携帯に
07/03/07 03:13:02 tyZXnpUs
アラームセットしてタイムカードに実際と違う打刻を強要されてる事実ならあるよ！嘘ばかり言うな！
未だに製造業じゃないから８時間は無理って地区長、店長は公言してるよ！もちろんサー残さ！
422:あのさ
07/03/07 08:13:07 PjikWLTc
420さん、名前変えて。
まぎらわしい。
423:あのさ
07/03/07 09:28:49 PjikWLTc
やってるじゃん。サー残。いまだに…
休憩時間に働いたり、時差出勤とかいってるわりには働いてから出勤を打刻したり…
これらも労働基準法違反なんだよ。あとあるのが、故意の打ち忘れね。だめじゃん。
で、63番は進展なし？隠蔽？
424:あら
07/03/07 13:22:10 Ny9s7g8y
けんじは数年前に暴れていた頃はもっと狂っていたよ。
過去ログ探してくるかな。
425:Ｖ63
07/03/07 14:30:50 eDwCUTlX
63番では地区長と店長が犯人捜しで必死だよｗ
店の社員全員グルなんじゃないかとかさ
だいたいさサービス残業あったのは事実なんだから
そっちの方が問題だろ
Ｔ倉もＧ島も頭おかしいのでは？
犯人捜してどうする？
問題を解決せずに隠蔽する気なら事実を基準局に直接持っていくしかないですね。
それに63番だけじゃないですよサービス残業は！！
いい加減にしきなさい！隠蔽ばかりでウンザリです！！
426:ちぃふ
07/03/07 15:20:59 4eJjKHaw
63番の話だが、私なりの想像を言ってみようと思う。
過去の辞令見てみたが、ちょい前に73から一人63に移動している。
私の予想ではあのメールはそいつかと思う。
根拠1:まずあのメールは社員が送った可能性が高い。東海一斉に送ってあるらしいからね。こんなこと出来るのは社員くらいだろう。
根拠2:メール内容に『グロッサリー』とあった。63は生鮮にしか社員いなかった記憶がある。って事はその移動になった奴が、グロッサリーに入ったんだろう。
そして何らかの原因でそいつがキレたか何かあったんだろう。
ま、あくまで想像でしかないので、あまり本気に取らないでほしい。
427:あのメール
07/03/07 15:46:39 tyZXnpUs
ってどんなの？
北の方の地区にも教えてちょ～！
428:そういや
07/03/07 16:47:05 2qfarMp2
昔、お客様相談室にサー残の事報告したら、次の週に53の店長とばされたなぁ。ごめんね^^;
429:客
07/03/07 17:23:17 emnExscx
バローは領収書に店名書いてないから困る
内部では「V○○」って数字で解るのかもしれんが、
受け取る側の事はまったく考えられてない
あとプライベートブランドの商品まずすぎ
430:くそくらえけんぼう
07/03/07 20:48:20 /gYeX6TN
63番ってG地区？
だったら、24番もしてるじゃん。
おまけに正規の残業も大杉だし。笑っちゃうよな、G地区って。
だいたいさ、誰がカキコしたとかメールしたとかを探してりらしいが
もうそれ自体、おかしいことだよね。事実確認して事実なら改善させて
しかるべき対象者を処分するのが先じゃないのかね。
ばらしたの誰だ！とかチクったのは誰だ！って騒いでるらしいけど。
バローの本質見たりって感じだ。
431:もうグダグダｗ
07/03/07 21:06:58 BEUmoMrl
＞誰がカキコしたとかメールしたとかを
全く、笑っちまうよなぁｗｗ
432:あーあ
07/03/07 21:24:59 2qfarMp2
ゆいは定休日あけなのに売り上げショボいね。
高尾のリニューアルもおもいやられるね
ダサっ
433:>482
07/03/07 21:29:02 0JEOlYTL
それとは関係ないけどね。異動の件は。
434:ぽん太
07/03/07 21:30:22 uZb6f2BS
見てミソ(裏技)
↓↓↓
URLﾘﾝｸ(space.geocities.jp)
435:あのさ
07/03/07 22:09:40 PjikWLTc
どうやら事実みたいだよ、サー残の件。あとはどうごまかすかだ…
処分するだろうか？会社は。しないと思うけどなぁ…揉み消すだろうよ、きっと
436:
07/03/08 07:50:29 alm+bCcR
今日もがんばるぞ・・・ぼちぼち
437:いくちゃん
07/03/08 12:06:23 fEbD5DFf
がんばってもがんばらなくても給料は一緒。
のんびりやりましょう。
438:虎視眈々
07/03/08 13:39:09 wF824DsW
この会社ホントおかしいよ。みんな上見て仕事してるもん。まあ、みんなと言っても一部だけどね。
でもそいつらに権力与えるなつーの。百害あって一利も無しですが何か？恫喝罵声隠蔽ろくなことしませんから。
新情報だけど、子会社のY社長のお気に入りの子は、本部の○木さんだって。でも、腹心の部下に寝取られたらしいが！
笑っちゃうよ(^^)こっちにいる時から全然変わってないな～。
439:な
07/03/08 13:43:01 KzHuqDt2
実名出すなバカ
440:山羊
07/03/08 16:19:42 ZBmLaKDi
バローより質が低い奴がいるな
441:(‘д‘)y-~~~
07/03/08 20:56:36 6XL528EQ
夜のｺﾞｼｺﾞｼ倫店ちう
442:実名ついでに
07/03/08 21:19:48 fEbD5DFf
が○だ、つ○、小○井のその後はどうなったの？
443:羊
07/03/08 22:01:08 ZBmLaKDi
むしろ何があったか教えてもらおうか
444:有名だよ
07/03/08 22:17:27 fEbD5DFf
つ○がが○だを小○井からうばったの。その後どうなったか誰か知らないかなあーって思ってさ。
445:ちぃおこ
07/03/08 22:34:27 NMcVfo8D
昼ドラでも見てろよ
446:まだぁ？
07/03/08 23:50:07 DPDDBtoj
公取違反の責任者の懲戒解雇はまだ？
いつになったらやるんだ？あんんだけ騒がして
迷惑かけて信用無くして・・・いい加減にしろよ。
そういやあ、Ｇ島のパワハラ問題は解決したんか？
447:63番の件
07/03/09 11:42:49 UziGTRjM
揉み消し完了らしいぞ。
ただのいたずらで処理したらしい…まじかよって感じ
448:あさ
07/03/09 15:38:30 yRdIh4bz
朝６時に起きて出勤だよ
早いときは何時にみんな起きてる？
449:うわぁー
07/03/09 15:40:08 cKyB5Yxa
>>447
本当かよ・・・
450:ちぃふ
07/03/09 17:13:16 1HaXQ7zE
63の件もあやふやのままもみ消された模様。
さすがゴッシーですね。
ちょっと前にも出てたが、63は代理が水産と兼任だったはず。
ムチャクチャですな。
今回のメール騒動も、おこるべくしておこった事だと思う。
さて、今日は店長会なわけですが、少しはマシな環境になる様に人員配置をしてくれたまえよゴッシー君。
451:どんな
07/03/09 17:25:27 Nk/L/Srg
メールが出回ったの？
452:けんじ
07/03/09 17:51:34 Jegltkl1
凄い自作自演だな
453:だまれ
07/03/09 18:32:34 Nk/L/Srg
けんじ。
63って鏡島だっけ？問題ある店にはみえなかったけど
454:けんじくんへ
07/03/09 19:29:01 FUEEaKs/
君、２ちゃんに不向きだよ。別の掲示板でも作って
そこで好き勝手にやってたら？
ここは「裏社会」の「ちくり裏事情」っていうところだよ。
君の発言は、ここに当てはまらないたわごとばかりだからさ、
他へ行ってくれないか？
迷惑なんだよ。
けんじくそったれ
455:あの
07/03/09 21:36:45 ByDJTJyb
ヒント：保守age職人
456:わぁ
07/03/09 22:10:21 LAGyNJqs
きゃー
またまた隠ぺい、虚偽ですか・・・
バローの得意技ですね。
457:来期目標ｗ
07/03/09 23:11:43 8FXxmtkB
隠ぺいはやめる。
身内の甘えは許さない。
自分さえよかれの考えはやめる。
書類を書かせて満足しない。
机上の空論をやめる。
考えの共有＝ぺこぺこするはちうがうと認識する。
公平な評価をする。
原因追究をしっかりした上での政策をうちだす。
セクハラ・パワハラをやめる。
ライバル店の設定
ライバルは「法律」・・・・いかに法の網をくぐるか
458:隠蔽会社
07/03/09 23:22:39 L/liX4my
汚いなまったく
また残業もみ消しかよ
さすが北朝鮮４地区
ていうか
けんじスルーしようぜ。
相手にするから喜ぶんだろ。
459:
07/03/10 01:33:22 QaONSp+O
>>458
ラジャー。
スルーしまっせ。
460:エヌティ
07/03/10 12:30:27 6j4huyMY
セクハラ・パワハラ!?そんなもんはよ公になっちまえばいいのに。ったくよぉ調子に乗って出店しまくりやがって。どうせ自転車操業だろ。そのうち多重債務に陥るぞ。まぁグループ企業(薬・ＨＣ・物流）も共倒れか･･･
461:う
07/03/10 13:49:49 UKIwTRI/
薬なんか今にも・・・
462:(‘д‘)y-~~~
07/03/10 14:30:52 4MIRhT3T
イヲンとダイエー統合。
脅威か？？おまいら。
463:ちぃふ
07/03/10 14:44:13 85iAnRRU
>>453
店自体には問題ないんでしょう。多分。
体制に問題あるんでは？
代理が水産チーフ兼任って時点で問題アリとは思うが。
63は4地区の中でみせしめの店と聞いたが。勿論G島の。
どこまでが本当なのやら。
まあ問題のある環境なのだろう、と締めておく。
464:知りたい！
07/03/10 17:15:57 XIlpT9ML
６３で何が あったの？
465:神尾
07/03/10 17:20:06 kAMdf3q8
神尾ウンチ♪
神尾ウンチ♪
466:けんじ
07/03/10 18:19:39 oejIIPtl
仏の顔も三度まで
467:ば
07/03/10 18:31:38 FnJr07t+
けんじがあるキーワードに過敏に反応する件について
468:
07/03/10 19:37:40 7EIbi5WV
そういやあ、１１番は代理兼任チーフが二人制らしいが・・・
こんなんで、本人たちは大変だろうし、仕事もいい加減になるだろうな。
っていうか、ここからすごいのはこうういう人事のあと、こいつらは
「素晴らしい評価」されること・・・・
それとＧ地区長は、思い込み人事がすごいから、またまた厄介だ。
できると評価した人間は、できないと評価した人間とおなじ仕事をしても
評価は雲泥の差・・・・
だから、Ｇ地区はやる気のない連中が多く、辞めていく人間が多い。
469:-
07/03/10 19:40:49 6BEElQe8
スルーね
470:63か
07/03/10 19:46:03 SCVMGFTT
当然あの処置が正しいとは思わないし、
そろそろ通じなくなる頃合いだとも思う。
いやほんと、知らんぞ。
471:
07/03/10 20:30:33 aqhI+i9r
パワハラ地区長について語るスレはここですか？
472:
07/03/10 20:45:12 klO7c1FK
>>
471
ここはけんじを徹底的に叩くスレになりました
473:
07/03/10 21:13:30 klO7c1FK
けんじ出て来い！
474:
07/03/10 21:23:49 klO7c1FK
びびってんのか、臆病けんじ、本当にバローの社員なら堂々と出て来い！
475:ごり
07/03/10 21:38:15 kxr5uEEk
パワハラ色眼鏡地区長は
本日飲酒運転なり～
476:(‘д‘)y-~~~
07/03/10 21:41:08 4MIRhT3T
通報しる！！
477:
07/03/10 21:42:20 klO7c1FK
けんじ、けんじ
478:
07/03/10 21:47:37 klO7c1FK
けんじ出て来いよ
479:ばろ
07/03/10 21:48:46 2Dn1bURB
けんじーずって二人組はおもしろいよ
が○だとつ○が結婚に向けて動いてるってホント？デマか？
小○井教えてよ
480:ば
07/03/10 21:55:17 wxs8kELs
けんじは徹底的に叩かないとな
481:はやく
07/03/10 21:58:38 eUGjqZFM
でてこいよ、逃げるな
482:おいおい
07/03/10 23:17:30 ojZhtEvA
>>475
とりあえずその場から一番近いの警察署に電話し
「ナンバー○○-○○ の車の動きがおかしいです、酔ってるんでしょうか」と伝えるんだ。
怪我人が出る前に、早く！
483:けんし” ◆XsAK11aYN6
07/03/10 23:20:27 tRAm1eu4
死ねばいいのに
484:ﾚ十 /ｖ し” ◆jT2BNFc2hs
07/03/10 23:36:00 8YVIldR1
酒に酔って人を轢いてもどうせ揉み消すんだろ？
だったらそうなる前に予防しとくのが筋ってもんだ。
減らせる犠牲は少しでも減らそうぜ。
485:あ
07/03/10 23:52:43 CQjJKCSq
けんじ、けんじ
486:ひひひ
07/03/10 23:53:47 eUGjqZFM
仕向けてやるから
487:オレにも
07/03/11 04:01:13 6DXnSdaj
教えて下さい。 田舎の店の下っぱまで情報きません ６３の件 詳しく知りたし！！
488:↑
07/03/11 11:58:41 V+xgqNnv
たいした話じゃないよ。
店長がサー残を強要してたって話…バローじゃよくある事でしょｗ
そんな内容がヤフードメインの捨てアドで東海店舗に流されたって事。
問題はサー残をした、させた事実確認よりもメールを配信した人間を必死で探し回ってる、的外れな行動。
489:yu
07/03/11 12:30:27 A5YNvgH3
>>488
その話を思い出すと、笑いがこみ上げてきて仕事にならんｗ
490:糞
07/03/11 12:34:06 kTtcdOOJ
ゆか
491:はい
07/03/11 17:40:31 atHmJM0U
サー残は しないようにって朝礼で大々的に言ってみたところで
そこには何の意味のない事。
現にタイムカードを押させて仕事させてるから・・・・
日曜 ９時オープン
当然出勤時間早いよね
でももって、自分はいつも遅番
３時頃きて、社員には 終礼までは絶対残るようにって。。。。
これって 強制
これって 契約時間 超オーバーなんですけど
492:G地区では
07/03/11 19:07:16 7xc3pA4H
毎週日曜日に棚卸
そんでもって変なレポート書かせたり
それで残業がへるの？
俺たちにやる気を出させる簡単な方法があるのに
G島を島送りにして（しゃれじゃない）東京の
ペットショップにね、
そんでもって奴のパワハラは人間が相手ではなく
犬や猫になる。 めでたしめでたし ごめん 移動物達
可哀想かな？！
493:やめろよ
07/03/11 19:32:05 70uuqtk2
犬や猫がかわいそう！！
奴がパワハラを行うのではなく、奴がパワハラを受ければいい！！
494:(‘д‘)y-~~~
07/03/11 20:50:04 A0sbvCU5
いっその事上越【ry
雪降って来たぞ。
495:今日は
07/03/11 20:59:37 TVnSAkKh
一日雪だったよ
あのさ、アメリカ研修っていつまでかな？
元祖なまた君早く復活してー
496:降臨希望
07/03/11 21:16:09 18FrrVml
何人もの人が、なまただのけんじだの名乗るから訳わかめ。
ここはぜひとも元祖の人降臨希望！
497:488
07/03/11 22:00:07 V+xgqNnv
なんだかんだ言って、うちの地区でもやってるよ、サー残。まあ、Ｇ地区だけじゃないよね。
処分しないのかね、会社は。またまたうやむやにしちゃうのかね…毎度の事のように。
公にして叩かれなきゃわかんないのかね。ガキみたいだね…
498:けんし” ◆XsAK11aYN6
07/03/11 23:57:10 f1+Zy9Jr
73番、サー残してまっせ！
499:岐阜県民
07/03/11 23:59:22 P3qDYXpp
おいおい、明日、大変だな。雪積もってるよ・・・
タイヤなんか２月に換えちゃったし。明日は
いつもより３０分早く出なきゃいけないか？・・・ん？５時半かよ
500:(‘д‘)y-~~~
07/03/12 01:57:50 Q63tGK4t
引取先、引きこもってます。
早過ぎた。(-_-)zzzｚｚｚ
501:わか
07/03/12 15:53:25 CXqmi22w
おいおい、休憩のはずが加工肉を出してるが社員…今、ここにいるぜ。
さすがＧ地区。
これが彼の望む作業改善か？ｗｗｗ
さすがチルドレン店長はすごいな。
502:バロー人
07/03/12 16:01:51 ceo91GGq
日本一を目指すのはおおいに結構だがもう少し法律を守ろうぜ。
働いてる社員もバローに洗脳された愚か者か不満をもちながらも行動しようとしない愚か者だから救いようがないんだけどな
いいかげんまともな職について働けよ。
503:名無しさん
07/03/12 17:21:24 Qdvy9nWp
10年前にバローに勤めてたけど馬鹿ばっかりだったよ
上の人間も下の人間も 低学歴丸出しって感じ
おれも>>502の言うようにとっととこんなとこ辞めたほうがいいと思うが
504:仕事人
07/03/12 18:28:52 y++K3FeK
ちなみにどんな仕事がまとも？
505:a
07/03/12 18:32:16 vZWCgcm0
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
通報御願いします。
506:９９９９９９
07/03/12 19:20:34 MOxKS7t3
法令遵守できる会社じゃねー？
バローは口だけだから、駄目だね
507:最悪
07/03/13 09:03:05 S1GD4dBu
今から出勤。
10-14時
508:勘違い
07/03/13 11:10:50 QI+Op0y6
思うのですが、店長、地区長その他になった人が立派（偉い）
のではなく、その職責について立派なことをした人が人から
評価されるべきでは、だからG島のように勘違いした奴が
存在する。だから自殺する人や、ウツになる人まででてくる。
会社を辞めるのも残るのも本人達の自由です、辞める人は
辞めればいいし残る人は残ればいい、人がとやかく言う事では
ないと思う、ただ、次の会社に行って以前の会社の悪口は
言うべき事ではないと思う、それは過去の自分自身を
否定する行為だからです、過去は過去として受け入れる
事ができないと、未来も暗いものになります。
そんな人が結婚して人の親になる家庭はどうでしょうか？
一人で生きている、自分のやったことは総て自分自身で責任が
持てるというのであればいいにですが、少なからず、社会に
出るまでは、親の世話になっているのでしょ。
信頼できる上司がいないという前に、自分自身は人から
尊敬される人間でしょうか、無意味な発言、言動で人を
傷つけていませんか？ 確かにこの会社は社会性に乏しく
勘違いした上役が沢山います、それは彼らが社会人となる
以前に勉強不足だったからだと思う、ここで言う勉強は
机上の学ではありません、社会（人間）勉強です。
509:なまた
07/03/13 18:34:13 DEBV3nSo
ただいま。時差ぼけ？とにかく眠たい。
おやすみなさい。
510:闇将軍
07/03/13 20:53:21 8pOjsaNf
洗脳されて帰ってきた？
511:けんじ
07/03/13 21:36:49 H8nukClL
洗脳じゃない。
社長や先生の崇高な思想や尊い立ち振る舞いを見て真実に目覚めるだけだ。
しょせん役立たずは人物を見抜く目も無いんだろうな。
512:名古屋
07/03/13 21:52:10 mnmGSrZ0
ごちく通信笑っちゃうよね
今年の目標レポート読んで、意外な人物があんなやる気のある考え持ってたとはって、白仮死地区長がレポートしてるけど、臨店してもサクッと店廻って仲良し社員と話す程度の奴に何がわかるか！
513:疑問
07/03/13 22:00:22 vl3xPxps
なんで、けんじがいるんだ？ここのスレに。スレ違いだから他でやってくれ！
ひょっとしてアラシ？
くそけんじ。
514:バロー侍
07/03/13 22:01:23 z6ad96dW
落ちこぼれがいくら便所に落書きしても誰も見てませんから、残念！
515:ジョセヒｨーヌ
07/03/13 22:01:25 8pOjsaNf
それでもゴッシーよりはましでしょ
奴は自分の好きな奴としか話さない
516:バロー侍
07/03/13 22:03:17 z6ad96dW
けんじさんは結構いいこと書くよ。
一流経営コンサルタント以上。
落ちこぼれにはわからないと思うけど。
517:いい人？
07/03/13 22:18:18 8pOjsaNf
いい人には二通りあります
都合のいい人と単にいい人です、
洗脳するのに都合のいい人達はいっぱいいるのかな
どう けんじあほ
それと最近 低学歴なる言葉が 頻繁に使われるが
あまりよろしくないね、
ちなみに東大も世界の名だたる大学と比較すれば
三流だってさ、 学歴は関係ない 人間です
ハーバドな学生なら五つの国の言葉が喋れるとか
518:ば
07/03/13 22:31:25 fzfpkmJF
苦労の後に幸せが来るとは限らない
不幸な奴はずっと不幸
苦労する奴は一生苦労人生
結局、選べないし、
幸せって何？
自殺は選択できるよ。
手段はいっぱい。
パラダイスだね！
519:苦労？
07/03/13 22:43:35 8pOjsaNf
苦労を苦労と思うかどうかは人それぞれ
何で幸せと感じるかも人それぞれ
自殺したいと思うのも人それぞれ
だよね、とやかく言う必要もないしされたくもないよね
結局は自分が一番 何を大切にして生きているかでしょ
ゴッシーは会社みたいだね。
520:なま！
07/03/13 23:09:43 jCCcw41/
なまたおかえりー(o^o^o)つまらん研修やったやろ？おみやげは？
521:なまた
07/03/14 13:40:07 lD7LVRPQ
明日持ってくよ。
眠いから帰っていいですか？(>o<")
522:ん。
07/03/14 18:38:41 k2sR5bFW
とある店舗で、ATMが盗まれたみたいだね。笑っちゃうよね！やっぱりバローだよ。隙だらけって事じゃない？
でも大丈夫！バローには直接の被害は少ないからね。機械の中のお金はウチのじゃないってね。
523:なまた
07/03/14 19:01:06 lD7LVRPQ
犯人すごいね(@д@)
鎖引っ掛けて車で引いたのかな？深夜のコンビニみたいだね。
よっぽど人のいない店なんやね
524:これだな
07/03/14 19:56:12 HOwLuCMm
>>522
ＡＴＭごと１３００万円盗難：社会：スポーツ報知
URLﾘﾝｸ(hochi.yomiuri.co.jp)
525:(‘д‘)y-~~~
07/03/14 21:27:11 AsfwApNo
狙われたのは東京星銀行のＡＴＭですな。
明日は我が身。
ｶﾞｸｶﾞｸ((((((((((ﾟДﾟυ)))))))))
526:・・・・・
07/03/14 23:41:07 Fl6GimZe
パソコンでデータを拾うだけの店舗。
店舗まで足を運び好みの社員を会話をする店舗。
好き嫌いがはっきりしてるよな、Ｇ島って。
俺なんか嫌われ筆頭じゃないか？ｗ
店に来ても、会話したことないし。もち挨拶もしたことないね。
来たことさえ知らないし・・・
527:桃子
07/03/14 23:55:53 Tpi5d4Ho
もしかしてあなた
彼に愛されたいの(^_^)
528:地区長がさぁ
07/03/15 09:12:32 8H6aAZK1
露骨に人を差別するような言動はして欲しくはないね。プライベートじゃないんだから。
確かに売上の高い店や新店を中心に臨店すり傾向はあるね。大型店で成功事例をつくりたいんでしょーね。
うちの店も地区長はまず来ないよ。フライチャイズだったら、契約解除だろーなぁ。…
店長も時差出勤とかいってさ、８時間も働いていないしね。５時過ぎたら社員は一人しかいない…
朝礼もさ、週に２回だけだしね。やる気のない店ですよ。３年しか経ってない店とは思えない。
地区長もさじ投げてるんだろうね…
529:生産性向上
07/03/15 20:50:02 YwC5JRpA
プロジェクトのみなさん！グロスの後で生鮮ですか？優先順位逆でしょ？日付の短い方が優先だし、どっちが大事なの？それとも生鮮は毎日早出しろってか？もっとマシな知恵だせよ！日中グロスの店出しは怒られるからできないかい？
530:pan
07/03/15 20:58:03 blPRDbhv
きちんと仕事をしていない役員や患部社員の給料も
下げて欲しいです。平社員が薄給で働いてるのに、
もらいすぎの気がします。使えない患部社員の大量
降格をお願いします。社員の士気が下がり、会社と
してパフォーマンスが落ちます。
早く公取委藩の責任者の解雇をお願いします。
531:あ
07/03/15 21:37:11 jyrQlDMt
あ
532:やれやれ
07/03/15 21:46:27 xjQSFnxM
ここに書いてある事は便所の落書きだってか。
事実を書いてあるのにね～
まあバロー自体が便所レベルってのは間違い無いかな。
便所の掃除人たちよ、明日も死なない程度に仕事しようか。
533:なまた
07/03/15 22:19:11 lxTRdzIc
高尾店なさけないなぁ
リニューアル効果薄いよ。土日に期待やね。
534:ドーム
07/03/15 22:50:58 RAvm0QJf
はんだはどうなの 利益が欲しくて 今期新店中止 ドラッグは攻めて本日オープン 月末も店舗同時オープン
535:
07/03/15 22:55:14 GX5ND8HP
やっぱ岐阜薬局がいいな
536:負け組賞
07/03/16 00:53:49 4/lmLZ2R
こんな便所レベルの会社で長時間一生懸命頑張り過ぎてる人って、たぶん世間＝会社ってな感じではないだろうか？
537:(‘д‘)y-~~~
07/03/16 07:00:13 wlHifnmL
７４番は今日からだＹＯ。
卸し糸冬
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
538:(‘д‘)y-~~~
07/03/16 09:48:33 wlHifnmL
つか、昨日やった。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
539:兼任？
07/03/16 09:54:34 AhiAMDjT
代理兼日配兼グロス兼雑用係 代理兼生鮮チーフ(´Д`) これが店長代理様だf^_^;
540:↑
07/03/16 11:29:24 nrem2VGW
すぐに昇格だあ(^O^)
Ｈ１．５まではすぐさ。中途３５歳過ぎての入社は、ずっとＨ１のままさ。
サブでいいや、チーフなんかやりたくない。定時上がりで株式投資でもやってたほうが
年収が多くなる…
541:なーま
07/03/16 20:41:03 RvkqXmD9
が○だ、つ○氏んでくれ。
人の幸せは気に入らねー
542:↑北に帰れ
07/03/16 20:47:03 XUU4Hy58
まじ逝け
あの世に逝け
543:なま
07/03/16 21:39:35 RvkqXmD9
なんであんな男が？
暗そうやし
544:
07/03/16 22:30:27 GqzvaoVJ
G島ちゃん、北陸にご来店～
545:(‘д‘)y-~~~
07/03/17 06:08:49 Qu4hpA4a
なまﾀﾝレポートﾖﾛ。
546:なまた
07/03/17 10:40:45 4gfTVpyo
はーい。
今情報収集ちう。
547:（二二（＾ω＾）二二）ﾌﾞｰﾝ
07/03/17 12:19:32 WEufzbhV
なんか最近の流れがツマンネーョ。
もっとドス黒い話題はねーもんかなー。
G島のとかG島のとかG島のとか。
548:なまた
07/03/17 14:00:12 4gfTVpyo
G島君とその部下数名、生産性改善の進んでる店を臨店しにきてるみたい。みんなめっちゃ態度わるいってさ。
更にアホな101の従業員はこの日のために半徹夜で売り場つくったみたいよ。普段はダメ店舗なのに臨店の時だけ力いれてどうするの？(@д@)
無駄な仕事ほんとにお疲れ様です(-人-)i~
549:↑
07/03/17 14:07:27 6GHo9B7c
そういう費やした時間も正直に報告して欲しいよね。
その従業員に言ってやってよ「あなたのもったいないはなんですか？」ってw
って、いうか、生産性向上っていうよりもライバル店と戦ってる
店舗を見てるんじゃないかな?
ライバルは東海のバロー！なんてね・・・
Ｇはじめ、部下たちの態度が悪いのか?
普段どおりの着飾らない態度で臨店しよって決めてたんでしょ（ｗ
550:さあ
07/03/17 16:16:48 1dyf5K3P
帰ろうっと・・・・
Ｈ１職はさっさと帰ろうぜ。
あとは「仕事ができる」Ｈ１．５とＨ２職にまかせて・・・
だからいつまでたっても俺はＨ１職なんだよな、まあいいけど。
551:なまた
07/03/17 16:50:33 4gfTVpyo
ちゅうい！
高尾しっぱい！！
生地区長機嫌悪いってさ。赤い顔がさらに赤いってさ(@д@)
552:わしも
07/03/17 17:13:47 UkI/nvEC
万年H1だから、さっさと帰る。
後輩がどんどん昇格さ。
所詮転職おやじだからな、俺
553:(‘д‘)y-~~~
07/03/17 18:19:11 Qu4hpA4a
なま地区長シバかれた？？
明日日曜すっぺしゃるの割には台数たるいな。┓(´ー`)┏
554:(‘д‘)y-~~~
07/03/17 18:27:00 Qu4hpA4a
ちょｗｗｗｗ
北陸の客層と名古屋では違うだろ。
名古屋でも戸田と滝川・新栄では客層違うし。
東濃地区はﾊﾞﾛｰﾏﾝｾｰ＼(~o~)／やしな。ウニーはあるけどイヲンがない。
まだまだ半田すっぺしゃる実施ちう。正面入口セキュリティかけろＹＯ。
555:クラミジア
07/03/17 19:01:50 LSTKH7Yo
◎川滋子
556:
07/03/17 21:18:51 05xgH7dh
>>550,553
2年位前からだんだん改善はされてきたけどね。
それより前に中途入社した人たちの等級はいい加減だよね。
40歳くらいでH1の人もいりゃ、35歳くらいでH1.5とかね・・・
前職なんか関係ないし・・・いどいもんだよ。
H1.5でサブやってるひともいるしね、そりゃ楽でいいわさ。