07/03/26 21:08:09 DKl4HMgV
40過ぎの中途でエリア社員だけど、完全に割り切って仕事してるよ
ボーナスだって10万しかもらえないし、パートでも入れるユニオンさえ入れないんじゃ、忠誠誓えるわけねーだろ。心の中ではね。
家畜？結構結構。
はいはい言ってりゃ馬鹿店長や生意気なマネージャー喜ぶんだもん
簡単ラクチンな会社だよ。
683:なま
07/03/26 21:14:17 KrhALdY+
が○だ、つ○氏ね
684:た
07/03/26 22:32:40 dqWsQCGi
>>682
同感だね
俺はまだ地域社員制度ができる前の転職組35歳オーバーだ。
以来、ずっと、Ｈ１のままだよ。
厳密に言ったら、年々所得は減っていってる。
最初の2年はがんばったけどね、あきらめたよ。
新卒後輩に3年目で年収を追いつかれてさ、いやあね、
その後輩がすごくできるわけじゃないけどね・・・
685:Ｈ1
07/03/26 23:44:39 8TZ9mGeD
Ｈ1、Ｈ1、5 H2
とかありますが 現場（店舗）にいて上記を越える社員は聞いた事がない
ほとんどが本部にいるかたがたですね
教育部のＨなんか課長代理だよ
たしか Ｈ２かＨ２，５じゃないのかな
どーなってるのやっぱりお気に入りにならないとだめなんだ(´～`；)
686:転職組・万年Ｈ１
07/03/27 06:57:18 eei7FV4+
店勤務でいるよ、結構。H1.5は。
H2の店長とかも。
ただねえ、Ｈ２は誰々の親戚とか取締役の友人うんぬんって
いうのが多いのも事実。本部社員や現場社員にかぎらず。
まあ、H1.5はそうでもないけど。
ただ、H1,5の試験を受ける資格がなくても、H1.5になっていく
いるのも事実だからね、困ったもんだよ、この会社の制度。
「公正｣なんていうのは嘘だね。
どうせこの先出世なんてないから、適当に仕事やってるのが一番だね。
救いは地域社員じゃないことくらいだな、俺は。
そうそう、俺なんか通信教育を期限内に2つ終了してるのに
何も終了してないことになってるらしい。いいかげんな管理だなあって
思ったさ。
知ってる人なんか、チーフに昇格したにもかかわらず、2年くらい
サブのままの人事登録だったってよ。で、そのままスルーだからさ、
びっくりだよ。
会社が適当なんだから、俺も適当がいいって悟ったね。
687:転職組・万年Ｈ１
07/03/27 07:00:35 eei7FV4+
おお、今、日配のパートさんが出勤ｗｗｗｗ
1時間もサー残かぁ。ご苦労さんだね。
毎日ご苦労さんだよ、まじで。
俺は鍵開けるだけだけだからね、それ以上は仕事しないよ、まだ。
さてと、1時間漫喫にでも行ってくるわぁ。
688:バンロゥ
07/03/27 16:50:22 foYx81qe
なんかこの会社だるい…週休2日?労基法?効率?何?何?何???わけがわからん…うちの代理はかわいそうだよ(^_^;)店長も大変だけどね…
689:
07/03/27 18:26:21 9i3TwLsq
サー残終了
まじ、うざい・・・
690:景気よく
07/03/27 20:25:43 TdZe5gsO
Ｇの爆弾を打ち上げようかo(^-^)o
691:じゃあ
07/03/27 20:29:56 5Vbxgcj3
そろそろそうしてくれ
692:あ゛ー
07/03/27 21:45:59 d/sGSghH
生田うぜー
あいつ何か勘違いしてね？調子のるな
693:（・Ａ・）ｲｸﾅｲ
07/03/27 22:11:54 AmJ2pkK0
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
本部社員が書き込んだんだろうけど現実から離れた内容では逆効果ジャマイカ？
広告を貼る並にｲｸﾅｲ。
書いた本人は
良い事書いた
やっぱり事実を書かなきゃな
ああ俺って社員の鏡
とか思ってるかもしれないが。
694:うはｗ
07/03/28 00:21:33 pwjBcg6G
公開プロフィールが全て無回答で笑えるｗｗ
695:なまた
07/03/28 11:36:19 yIpixvzQ
生○君ほんとウザーい
俺はいつになったら辞めさせてくれるの？
一年近く飼い殺しだ
696:おまえさぁ
07/03/28 12:07:15 5fZQO+WO
本気なら辞めれるハズだぞ！嫌ならとっとと辞めて他の会社で恥さらしてこい！そんな末端の兵隊いくらでも替えがいるよ！カッコ悪いぞ！
697:まだぁ？
07/03/28 12:07:30 FklU2JvG
Ｇ島はまだ逮捕されないの？
698:４地区社員
07/03/28 13:24:47 f1DKnY5h
やったよ！内定頂いた！３ヵ月までなら待ってくれるらしい。あとは退職の手続きをするだけ。
水産、人少ないからすんなりやめれないかもしれないが知ったことじゃない。
さらば４地区の家畜仲間よ
699:けんじ
07/03/28 14:14:21 Lf1D8MZZ
脳内転職か？
700:なま子
07/03/28 14:19:27 6/AwChbr
>>696
どんなに辞めたくても辞めさせないのが生地区長だ
本気でやめたい？そんなん意味なし
現状知らないくせにﾚｽすんなや
701:けんじ
07/03/28 14:21:19 Lf1D8MZZ
黙れバカ
702:そういえば
07/03/28 16:01:19 bisCQ1SS
51週念記念セールはないのか？
売る気ないのかこの会社は？
703:↑大盤振る舞い
07/03/28 17:47:29 FklU2JvG
名前を変えて実施。
704:なまた
07/03/28 18:07:14 yIpixvzQ
大盤振る舞い(;ﾟ0ﾟ)＼
社長は商売のセンスがどうとかいってたけど、バローはネーミングからしてセンスないね(@д@)
705:名無しさん
07/03/28 18:15:52 I+UBaW+G
ていうかおまえらよくこんな会社に勤めてんな
おれはすぐ辞めたぞ
悪いことは言わん、25までに辞めろよ
25過ぎてたらおつかれさん、一生奴隷生活がんばれよ
706:(‘д‘)y-~~~
07/03/28 18:20:22 5ulGkq1n
毎週水曜・日曜はすっぺしゃる徳市
中身はいつも一緒。
┓(´ー`)┏
707:＠
07/03/28 20:02:24 LtmAW/u1
盛んなもてなし＝大盤振る舞い
708:なまた
07/03/28 21:55:35 yIpixvzQ
生田…
でしゃばりすぎて引くに引けなくなったあわれなおっさん…
たのむから俺達までまきこむな(｀´)
709:ｗｗｗ
07/03/28 23:12:22 bhEC9P+O
ほんとに面白いよなぁｗｗｗ
710:らん
07/03/28 23:45:26 dzwIR5Vk
G島になまた・・・・
下半身一人歩きのS菓子・・・なんだかなあｗ
４地区はまだ地雷を踏ませてないのかよ? G島に。
はやくぶっとんでくれ～。
そいういやあ、最後のTの看板つけた店もいよいよらしいな。
Gがやるとか言ってたとか言わないとか・・・・
っていうか、そんときは上海事務所か、物流で仕分け作業じゃないか？ｗｗ
711:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 05:56:37 58w7VgVK
イヲン大垣
来月２７日オープン
ふっふ～ん♪
712:ＶＶＶ
07/03/29 12:07:41 4tPHE9Le
書き込みみてるとＧ地区は大変みたいですね
713:なまた
07/03/29 14:06:04 ee8EJ+QB
生地区も理不尽だらけだよ
どこも同じかな？^^;
714:Ｇ地区者
07/03/29 16:04:36 P46bOVVE
悲惨です。いまだに暴言、嫌味発言、差別…
なにも変わってませんが、何か？
715:４地区仲間へ
07/03/29 17:32:37 5muKznUV
まーそんなに焦るなよ～
とどめ刺してやるからよ
もうすぐ新年度だなー
みんなはＧ島をどこに飛ばしたい？希望を募るぜ
716:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 17:59:30 58w7VgVK
決算前なのにバカみたいに送り込んでええか～～？
みなと店今月一杯であぼーん。これが本当のもったいない。ｗ
717:なまた
07/03/29 18:13:30 ee8EJ+QB
みなとは今月かぁ
神戸と木曳野はまだなの？
またデマかなぁ？^^;
718:§^。^§
07/03/29 18:20:43 sjtQ6d5Z
Ｇ島はやっぱ、解雇が一番だと思うけど。
万が一、飛ばすなら物流での仕分け担当だな。
彼の能力なら作業改善して少人数で時間内に
仕事を終えてくれるんじゃないの?
719:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 19:16:12 58w7VgVK
誤配はこっちの責任だけど、誤格納や欠品出荷は内勤・ベンダーの責任だけどナアナアになっているのが現状。
ナアナアを粉砕して、作業改善で待ち時間短縮出来るなら歓迎だか。
720:やっぱ
07/03/29 21:04:01 P46bOVVE
Ｇは解雇、懲戒解雇の方向で…
お願いします
721:北陸は
07/03/29 21:48:14 U2XMFP7s
来期出店あるの？
722:なまた
07/03/29 22:12:52 ee8EJ+QB
七尾に出るみたいよ
地震で中止かねー(^O^)
つかあんなド田舎売れるかよ
723:なまだ
07/03/29 22:28:02 Ogrfeg9y
七尾ねーよ。
知ったかすんなカスが。
724:やるねー
07/03/29 22:32:57 b709tpem
なかなかの情報網の持ち主だ！でもここで多くを語るのは止めよう！社外秘だよ！
725:なまた
07/03/29 22:53:24 ee8EJ+QB
あれー？
七尾ないの？
野々市と高岡は？
726:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 23:02:45 58w7VgVK
高岡あるやろ。
と突っ込んでおく
727:なまた
07/03/30 00:37:31 Dy9uQkiL
高岡3つ目できるんでしょ？
新聞にもでたらしいしね
728:今日は
07/03/30 11:36:47 975Awf3s
誤配、遅配はなかったかな？
チェッカーをはじめパートがどんどん退社していきますが、うちの店…
まあ、もともとサービス残業でやりくりしてた店ですからね。
畜産３名水産４名農産３名日配２名グロス２名…
その他２名。
うちより売上が随分低い店でももう少しいますが…
729:(‘д‘)y-~~~
07/03/30 15:42:08 YThjzHoz
明日は全店１９時閉店でおＫ？？？？
730:p2027-ipbf309fukuhanazo.fukushima.ocn.ne.jp
07/03/30 16:32:16 4s5QYc0r
syosinsya
731:選挙
07/03/30 17:03:28 c8RrhqAl
Ｇ地区 公職選挙違反 会社も片棒担ぐ(^O^)/
732:§^。^§
07/03/30 20:06:17 mYDuY78A
お願いします電話とかはがきだけだといいながら
女性代表を選任しろという時点で、嘘つきだな。
こんなやつを応援して当選させたら、公約違反は当たり前に
なっちゃうよなぁ。
まあメールはK藤Mぐみによる転送だったけど、会社ぐるみだな。
ああ、勤務時間中の応援依頼もよくないんじゃないか?
あとな、勤務扱いのうぐいす嬢な、職務規定違反だろ。
会社命令ならさらにDQN。
うちの店の従業員には、何気に洗脳しといたから安心しろ。
絶対に他の名前を記入しろってな。これで前回はうまい具合に
3票差で落選だったw
個人には何のメリットもないからなぁ。バロー内での投票率が上がれば
上がるほど落選の一途をたどるんだよなぁwww
733:落選挙
07/03/30 21:13:27 c8RrhqAl
市内には店舗が数あれど
なぜか応援要請はＧ地区のみ
何故なんだろうね
けんじ君
めぐちゃーん 教えて
f^_^;
734:それと
07/03/30 21:34:50 c8RrhqAl
普通はね どこの会社でも
選挙の応援は組合がやるもので
会社がやるもんじゃないよな
組合の支持政党だよね
あーわかった 委員長とＧ島の仲がいいもんで
頼めなかったとか
さすが Ｇ島(:_;)
735:なまた
07/03/30 22:03:04 Dy9uQkiL
めぐちゃんってどんどん巨大化していってない？
前見掛けたときは顔ぱんぱんやったけど…
今は少しは痩せたかな？
736:現場をさぁ
07/03/30 23:40:52 /9sOTxbd
離れると、机上の空論で忙しいからね。
で、もってカロリーたっぷりの食事は相変わらずだから・・・
本部社員の体型はひどい。
とくに、○井取締役なんか・・・
給料をどう減らそうか、それしか頭にないからね。机に向かって
そんなことしか考えていない。
ますます不透明な人事考課が始まってさ、やる気のない人間が
増えてくるよな。まったくさ。
早く公取排除命令の責任者を解雇にしろって！いつまで
誤魔化してるつもりだ?
就業規則にのっとって処分しろよ。
737:さっさと
07/03/31 14:44:52 TlEGYypR
棚卸しするか…
738:あとは
07/03/31 18:10:26 TlEGYypR
売場の加工肉をカウントしたら終わりだ。
なんか食品は、もう売場を数えてるし…
まったくいい加減だな。
739:水産
07/03/31 18:49:34 TBVrN44O
計算まで終了しました！
740:真実
07/03/31 18:56:04 ye33ED7g
なまた→生田→いくた
なまた→ＮＭＴ→ＴＭＮ
741:なまた
07/03/31 20:46:34 NkwDvAd5
みなと店あぼーん
次は木津？氷見？木曳野？
742:けんじ
07/03/31 20:57:21 rnb9TTOq
おまえらマジうぜー
743:氷見は
07/03/31 22:57:48 R6FAvAYn
前はそれなりに売れたのになぁ。歴代の水産チーフがわるいのか？
744:
07/03/31 23:06:17 wWGLhlR6
ただいま、帰宅・・・・
まじ、サー残だって。10時過ぎまで。
745:選挙違反
07/03/31 23:57:17 81qdUEYa
どうなった？ 今度 ○田もか？
746:(‘д‘)y-~~~
07/04/01 00:07:02 tEzk0w63
氷見は今の高山店のようなミニ物流センター化になる可能性あり。
氷見の魚を当日夕方迄名古屋地区に店πする拠点に。ただし倒壊北陸道全通後の話し。
戸田か光音寺辺りに持ってきゃ売れるぞ。
あとはやる気だけ。
747:氷見かぁ
07/04/01 00:29:17 Sxy6yoPu
店長も担当者もホント無能だよー。
マジ笑っちゃうくらい。
７地区の墓場と言われてて使えない人が集められてるよ
ミニ物流センターにした方が会社にとってプラスだね
748:ならお前
07/04/01 01:05:53 kqWIppPJ
行ってやってみろ！なま地区長に氷見を立て直したいって立候補してな！何事も体験してからだな！まぁお前ごときじゃ無理だけどな！
749:氷見は
07/04/01 05:51:04 Sxy6yoPu
万年赤字だ。立て直すより潰すほうが効率いいだろうに。
いちいち熱く反応するな。暑苦しいわ
750:そこで
07/04/01 06:07:46 kqWIppPJ
任務で働かされている人間の事をただ無能呼ばわりしたのは誰だ？てめえだろ？お前はさっさと辞めろ！誰も止めやせんよ！そんな奴！
751:朝から
07/04/01 06:27:04 Sxy6yoPu
元気ね
暑苦しいわぁ
752:あちゃ～
07/04/01 12:11:02 N9UsZLgN
在庫、多かったよ…まあ、週末だったしある程度は仕方がないにしても…
棚卸しは店の都合でお客さんには関係ないからさ、あまりにも売場がガタガタはまずいし…
と、言い訳してみるｗ
753:>751
07/04/01 12:31:30 APsTdlwm
それならお前、盆と年末に氷見に行って死んでこい。
754:今の
07/04/01 13:47:35 Sxy6yoPu
氷見の盆と年末は死ぬ程忙しくもないでしょ
いつの話してんの？
755:なまた
07/04/01 14:27:22 RSXPwIHE
けんかはダメよ(´｀)
氷見ごときで熱くならないの
７地区は仲がいいね
(´,_ゝ`)
756:最近見ねえな
07/04/01 19:10:48 hQlwZRLm
どこにいるのだG島は
ひょっとして逮捕されてしまったのか？
757:yuyuyu
07/04/01 22:31:19 pssKz4+B
朝はチルドレンT中のところにいたんじゃないか?
違ったらごめん。
758:けんじ
07/04/01 22:47:02 0BibuJbJ
絶句
759:ベンツ
07/04/01 23:09:31 3bLizN+A
Ｇ島ベンツ買うってさ
760:(‘д‘)y-~~~
07/04/01 23:22:42 tEzk0w63
ベンツアクトロスＣＫ仕様か？
自家用ベンツで店πするんか？
761:ｗｗｗｗ
07/04/01 23:28:24 pX5trYxa
ナゴ作ｗｗｗｗｗｗ他人に干渉し杉ｗ
762:腹ペコさん
07/04/02 09:50:29 uQXEeknR
ポリスマンベンツ♪
763:こりゃ
07/04/02 09:59:33 +AAU9WQE
落選街道、まっしぐら～！
もういいし、岐阜市内に店舗はいらないし。県と掛け合うなら真正面からいったらいいさ。
764:誰か
07/04/02 10:04:44 W/fTUIfx
バロー人、選挙にでてるの？
北陸にいたら伝わってこないよ～！
765:バロー
07/04/02 14:09:09 Rldenabb
メンテックスに掃除させるか定休日作って冷ケースを掃除させてくれ…毎度毎度、故障して撤去→掃除→陳列を繰り返すのめんどくさい(+_+)
766:(‘д‘)y-~~~
07/04/02 15:58:16 Cy1ePSlH
大垣日大勝った。
767:(‘д‘)y-~~~
07/04/02 20:05:50 Cy1ePSlH
明日の高校野球決勝。
常葉菊川vs大垣日大
どっちが勝っても優勝記念すっぺしゃるですな。
768:今日の
07/04/02 21:06:41 W/fTUIfx
作業力向上ＰＪのＧ島メールみた？またサー残させる気だよ！それよりも７ｈパートを５ｈしか働かせないように仕向けるのは違反じゃないの？パートも生活あるんだよ！ベンツより大切なね！
769:アホかと
07/04/02 21:17:06 12JV+TZF
もうG島完全にヤケだなｗｗ
Xデーはいつになるんだ？
770:？
07/04/02 21:21:23 ZFrvKo/s
どんなメールでした？
771:店別
07/04/02 21:25:49 W/fTUIfx
店別３月比、人時売上高110%達成フォーマット！売上あげるか、ＭＨ削減かってやつだね！
772:全ては否定しないよ
07/04/02 21:31:50 W/fTUIfx
確かに無能で無意味につけてる残業はカットすべき！しかし残念ながら流れのなかで一生懸命働いているパートを契約時間未満にする無能な店長がいることを上の人間は認識してくれよ！
773:「「「
07/04/02 22:48:55 0GZbhJAR
ベースがいいかげんだよね
生鮮部門の見切り作業なんかを、その部門の人件費に
計上している店もあれば、店の人件費で計上してる店も
あるし・・・
うちなんか見切りしかやってもらってないのに、うちの部門の
計上になってるし。日配補充やレジの稼動にも入ってるしね。
それでもうちの部門の人件費・・・・おかげで人時売上高は
その分低くなってるよ。
店の人時売上があんまり改善していない
→ どの部門が足を引っ張ってる?
→ おお、この部門か！
→ 人をを削れ
→ で、昼間のパートを削られる・・・・
これが机上の空論手法ｗｗ
774:けんじ
07/04/02 23:08:14 RUr/KSkV
虚偽ばかり…
775:はね
07/04/02 23:31:07 ENdfEBdB
新卒入社数を公表するなら、ついでに中途採用者数も公表すればいいのにね。
あと、離職者数もね。離職率がめっちゃ高いから、イメージダウンになるか???
実際入社しなきゃわからないことって結構あるからね・・・
え？人事の言ってたことと全然違うじゃんってことが。
まあ、バローだけじゃないだろうけど・・・バローの場合はそれがかなり多いかなぁ
776:名無しさん
07/04/02 23:44:27 OTO1Ga8s
四季報だかなんだかで新卒の3年後の離職率が5割超えてたって書いてあったって聞いたこと
あるけどほんと？
777:まじだね
07/04/03 11:28:56 jBygp56m
中途も合わせたら、離職率は６割以上じゃないか？
新卒も３ヶ月未満は
カウントしてないんじゃないか？
厳しくて辞めるというより、思った以上に魅力なんだろ。
778:なま通信で
07/04/03 15:18:12 DZqM0hYt
氷見よりショボいと言われたね。木曳野。
俺からみれば目糞鼻糞だけど…木津も。
無能と言われてもしかたないよね(^_^;)
779:書き逃げ
07/04/03 15:28:30 x3g/SQxd
ヅラの店員さんへ
かなりずれてます
頻繁にずれてます
780:ヅラと言えば
07/04/03 15:47:23 DZqM0hYt
本部長のヅラの事書き込んだ小○井はすごいな。書き込んだことばれてることはアホだけど。
781:書き逃げ
07/04/03 17:27:04 wk5AQTSa
どうでもいいがけんじは退場すべき
ここはちくり板ですから流れを止めるのだけはやめろ
782:違うよ
07/04/03 17:54:57 C8v5DLRc
>>781
いや、そこは気にしなくていいよ。毎度恒例の定期保守ageだし。
783:どうでもいいけど
07/04/03 20:21:57 rzMA3WV9
早く犯罪者は逮捕してくれないかな
高い税金払ってるんだから
世の中を少しでもよくしよーぜ(^O^)
784:けんじ
07/04/03 20:34:52 yNgnekvv
便所の落書きは楽しいかい？
俺は便所で落書きしてるやつなんて人間とは思ってないからｗｗｗ
ゴキブリか、ゴキブリ以下の蛆虫ｗｗｗ
蛆虫が何を書こうが誰も相手にしてないからｗｗｗｗ
785:まあここに
07/04/03 20:45:23 gOVAoI68
必死に反応してる奴がいる訳だが。
786:必然的に
07/04/03 20:46:19 gOVAoI68
蛆虫以下
生あたたかい目で見守ってやるよ。
787:つーか
07/04/03 21:09:27 iuDL2qH/
けんじは複数居るんじゃないのか？
スレをageるだけの場合に、名前欄には「けんじ」で、ついでに煽りレス。
これが暗黙の了解になっているだけのように見えるんだがな。
788:
07/04/03 21:15:19 qL0iOAVP
もうこのスレの名無しは「けんじ」でいいよｗｗ
789:名無し
07/04/03 22:47:35 zDb6dUIm
戸田ってそんなに売れてるの？
790:ななし
07/04/03 23:17:22 A8i0CV4I
戸田って利益は出てるの?
791:ば
07/04/04 12:26:47 xWCPVEqH
けんじの狙いは話題のすりかえだな。
みんなスルーだよ、スルー！
792:選挙違反連発
07/04/04 18:31:48 XEb93r8P
選挙違反が会社ぐるみで
進行中 ヤバイですね
三度目の正直o(^-^)o
今度は二度と立候補もできませーん
793:レジ激込み
07/04/04 21:37:26 ucWFDAA7
新城店の佐々木店長代理
ガンバ(^o^)丿
794:なまた
07/04/04 22:02:33 x8fxB5/4
なま地区長部下の前であんまり泣くなよー。
みんな笑いこらえるの必死だったしリアクションに困ってたぞ。
小○てんちょは目が泳いでたしー。
(@д@)
795:泣いたの？
07/04/04 23:31:40 s9CZw/ZC
名演技と思ってるのは本人だけだろうな。
さすが北陸社長はやる事が違う。
これで本社社長の気も引けるか？
796:ななし
07/04/05 00:55:56 xivt7HGl
何で泣いたの?
797:(‘д‘)y-~~~
07/04/05 02:04:30 hwyE9MVc
ﾔﾀｰ
巨大ﾌﾟｯﾂﾝﾌﾟﾘﾝｹﾞﾄｰ
ファミマ逝こう。
798:なま子
07/04/05 17:30:31 VbRpPUu7
いくちゃんはなぜ泣いたの？
泣き虫な子は嫌いよ
799:実感
07/04/05 21:01:01 stzyB+db
４０過ぎると給料もあがらない…
新卒５年に年収を抜かれる始末。
なにが成果主義？わけわかんねー…
800:けんじ
07/04/05 21:08:08 VRhv+6iA
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801:なまたん
07/04/05 22:12:00 cWNQOkHq
なま地区長は阪神ファンらしい
802:799
07/04/05 22:23:09 stzyB+db
あれは、スルーでお願いしますね。
みなさんは最終の人事効果表を見た事あるかな？自分がどう評価をされたか。
803:やれやれ
07/04/05 22:49:21 MypDORuc
きっと評価を上げない方が管理者はボーナス上がるんだろうね。
＞人事考課表
バイヤーの送り込みと一緒だよ。
804:ごり
07/04/05 23:45:24 kUrI136h
>>802
ないよね。自分の評価がどうされたかがわからないなんて、おかしい会社だとこと・・・
それでいて、成果主義とか実力主義で評価してますってｗｗｗ
単なる人件費削減\人事考課\システムだよね、まったく。
うちの子供がさ、通知表をもらってくるようなもんだと思うけどね、会社の評価通知。
なーにもありゃしない、バローは。
公表したら、「差別｣や「不当評価」がばれちゃうからね。平等じゃなくてもいいけど、
公正、公平に評価して欲しいけどね。
今度、システムが変わるらしいけど、目的が人件費削減だからさ、なにやってもダメだね、きっと。
誰が評価しても限りなく同じに評価内容になるようなふうにしなきゃ、なにやってだめ。
よれよか、役員の毎月の報酬を公表して欲しいね。ろくに仕事してない連中が
多くの報酬をもらってる方を先に改善しなくっちゃ・・・・「あなたのもったいないはなんですか」