07/02/28 22:50:01 4CNCaHYs
>>297
差別だって？
内容詳しく！
308:腹黒い地区長様
07/02/28 23:05:57 WpnpojaH
>>307
日常茶飯事じゃね？
特定の人間には話しかけ、いかにもコミュニケーションを
とってると錯覚してるのが笑える（ｗ
けんじあほ
309:ば～ろ～
07/02/28 23:07:04 3Sk9Gsix
(=ﾟ∀ﾟ)＜やあ！こんにちは。
細かいことは抜きだ あれだよ 呪いだ
まあ良くないことが起こるんじゃない？って程度だが不安は極力拭い去りたいのが人間だ
だからいつもどうり解く方法もある
ｽﾚﾘﾝｸ(ana板)
に「ツチノコいやいや」と書き込めばいい
ただし今回に限り「( ﾟдﾟ)ｳｯｳｰ？」でも解けるようにしてある
また君のオリジナル顔文字でもまれに解けることがある
さあがんばって風水ポイントを稼いで幸せになってくれ
310:ははは
07/02/28 23:22:21 JtcXkK2Q
Ｇ島はﾃﾞﾌｫで皆から呪われてるがなｗ
311:腹黒い地区長様
07/03/01 00:18:38 t6YSQdlx
あの真似た地区通信・・・・
心にもないことを書いているのが腹立たしいと思うのはおれだけか?
312:(‘д‘)y-~~~
07/03/01 07:53:58 mqB5ajoY
Ｇ地区通信でちか？？
無駄文字大杉。
作文テスト１０点。
もっと要点を絞るべし
313:き
07/03/01 09:00:43 wbP2qOHi
公取違反の社内処分はまだか？
どさくさにまぎれて、逃げるなよ。あんな通達分でさ。
モラルが低すぎなんだよ、うちのお偉いさん達。しっかり膿をださなきゃ、マスコミネタだぞ
314:なんかあ
07/03/01 16:15:37 iEAgiJcc
社員は朝10時以降の出勤にするとか？
いってますが、できないチーフはどうなるの？
理想ばかり追う会社ですね、まず今いる社員に
やる気を取り戻させることが大事でしょ、
そのために何をして行くかを考えてよ、
また辞める奴が増えて同じ事の繰り返しでしょ、
教育って何？会社は誰のためもの？誰の為に商品を並べるの？
自己満足？一般の会社は課長以上が組合員でしょ。
店長になったら会社側の人間、下手すりゃ担当者より
給料すくないのにね、人間は歴史から学ばないというけど、
本当だね、 けんじばか
315:き
07/03/01 17:19:24 wbP2qOHi
ばかだね、バローは。人を確保しろよ、今でもサー残してるのに。
１０時以降出勤したらますます士気は薄れコミュニケーションもとれなくなるな。
まさに机上の空論。
けんじあほ
316:南無さん
07/03/01 18:20:26 O5qx2bpu
仕方ないじゃん本部の人間は仕事の内容知らなくてもＯＫなんだし。
営業店の仕事知らなくのに好き勝手言ってた「生」が褒められたりさ。
社長もＳＭの仕事を全く知らないし仕方ないか。
会社の運営方法も知らないかもしれないけどね。
社長婦人（会長のお嬢）も夢の国の住人だし。
317:↑
07/03/01 18:37:19 DjROgrva
勘違いしてるよな。
バローは東証一部の有名企業だっておもってるんじゃねーの？
ところで社長の嫁婿ってどこの店長してるんだい？
318:き
07/03/01 19:24:51 wbP2qOHi
娘婿だろ。
名古屋か三河じゃなかったかな？
けんじあほ
319:なまなまた
07/03/01 22:00:18 Uuuy881Z
今回のプロジェクトは後ろ向きな感じしない？社員が遅く出勤したときの弊害を考えてないよね。なんかやる気なくなるなぁ
320:なまなまた
07/03/01 22:06:29 Uuuy881Z
わすれてた
けんじあほ
321:けんじ
07/03/01 22:10:30 baGECjTL
パートに仕事しっかり教えれば、サー残なんてしなくて済むだろ、バカタレどもが。
パートの教育もできないでだらだら残業するのがバカの証。
できる社員はとっとと帰ってるんだよ、バカタレが。
１０時出社は素晴らしい考えじゃないか。
322:↑
07/03/01 22:17:57 7K9QnPSw
何でもかんでもパートさんかよ？安い時給で・・・あほな考えじゃないか？
だったら社員並みの給与と待遇を与えなきゃいけなくないか？
ただえさえ、バローの時給は低いんだぞ。
けんじあほ
323:↑
07/03/01 22:20:51 TaKEPFmx
最も大事なことは、パートバイトの人数が確保できてたらの話だろ。
人がいないから社員が残業したり、サー残してるんだろーが。
けんじくそたれ
324:なまなまた
07/03/01 22:22:49 Uuuy881Z
じゃあ７地区の社員は全員だめだね。みんなサー残だ。
けんじに質問だけど10時出勤してどの辺がよくなる？
俺わかんないから教えてよ。逃げるなよ。
325:けんじ
07/03/01 22:27:18 baGECjTL
>>323
パートやバイトは揃ってるよ。
人が足りないなんて甘ったれるな。
今までが多すぎたんだよ。
>>324
自分の頭で考えろよ。
ちなみに俺はかなり有名な大学の出身だ。
東大より少し落ちるぐらい。
326:なまなまた
07/03/01 22:30:51 Uuuy881Z
けんじ君。ちゃんと自分の考え教えなよ。どの辺が利点でどの辺が弊害なん？総合的にやってることは戦ってると言えるのか？ちゃんと答えろよ
327:あほちゃん
07/03/01 22:35:48 1d8/3vTK
やっぱりあほ
328:卵
07/03/01 23:00:35 4e5DHunU
けんじに釣られてどうする？（ｗ
有名大学を自慢したり、自分で考えろ発言じゃまさに
バロー教の信者じゃねーのかよ。
パートに比重だけかけて、パートがどんどん辞めていった過去を
もう忘れたのか？会社は。もち、社員も辞めていったよな。
残ったパートは年配者ばかり・・・一生懸命やってくれるけどね。
話違うが、大垣物流の荷物だけど
めっちゃ積み方がへたっぴじゃないか？無茶苦茶・・・
329:南無さん
07/03/01 23:51:09 E4Tnk7fg
けんじは本当にアホだな。
330:南無さん
07/03/01 23:52:20 E4Tnk7fg
どの辺がアホかって？
自分で考えろばかけんじ。
331:けんじに言いたい
07/03/02 00:16:00 GkN584Gs
理論は正しいが実践で使えない、そういった事は数多くある、例えば自動車を例にあげるなら、トヨタのヴィッツにＧＴーＲのエンジンを載せる事は技術的に可能です、しかし、そのヴィッツとレースをするとノーマルの シルビアのほうが早いのだ、さてどうして？
332:ヒキ
07/03/02 00:30:15 JenkmLGc
ユニーとバローはどっちが将来性あると思う
今はユニーが上だな
333:理論と実践
07/03/02 00:34:01 GkN584Gs
理論は正しくても実践では役に立たない、 そういった事例はくさるほどある。
334:
07/03/02 00:40:39 GkN584Gs
法治国家で正当防衛以外で人を殺せば殺人罪、 戦場で千人殺せば英雄？ 人を殺しても十五年逃げきれれば無罪？ 正しいモラルを持った人ならみな答えは一つでしょ。
335:太郎
07/03/02 01:00:36 F+ZTIMHa
結局バローはブラック企業？
336:業務連絡
07/03/02 10:05:25 LpW5eL3d
アメリカ研修の土産よろしくね！
337:謝意音
07/03/02 13:07:38 JenkmLGc
年収500万ないぐらいだからな
ユニーはは620万ぐらいもらえるのに
338:あき
07/03/02 15:27:11 tOymjft0
俺なんか１０年近くいるけど年収４００万前半ですが、なにか？いまだにＨ１です。転職組はチャンスは少ないし、
逃すと一生家畜だよ。４０才になるのに結婚できないさ、こんな給料じゃ生活できません。
自業自得だと思ってるし、のんびりやらさせてもらってるさ。
株価３桁にならないかな～？
339:(‘д‘)y-~~~
07/03/02 20:06:10 CkeRMEFt
グロス点π部隊みんなﾊｻｰｿ
＼(~o~)／ ＼(~o~)／ ＼(~o~)／ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏
340:けんじいない
07/03/02 22:16:11 GkN584Gs
何処にいるんだ、議論出来なくて皆さん変な意味で期待してたりして、 黙ってるとやっぱり机上の空論だと認めているの？
お利口さんは自分の考えが一番だと思うのだろう、
だけど視野を広げるとたかがばろばろだぜ、
341:けんじはね
07/03/02 23:40:18 oc3ZZGti
黙っていれば自分の意見が通るし、目を塞げば不正は見えないんだよ。
まさに薔薇色の人生だね。
いっそスレごと「違反の潰し方」に移動させれば？
342:質問
07/03/03 00:02:09 R1PaMGw4
まともに10時出勤を実践してる人ってどのくらいいる？
343:しゃいおん
07/03/03 00:05:22 lKsQxPSS
そんな奴はいないだろ
いたらクビ
344:で、
07/03/03 00:06:59 ASf+bGQT
公取違反の責任は誰が取るんだ？
345:↑
07/03/03 00:58:44 FZRoWXll
バローは身内に特に甘いからなあ。
今のところ、だれも責任を取るつもりはない。
知らん顔してるのが一番と思ってるんじゃないか？
株主総会で、やり玉に挙がらないか？
おお、人件費が突然増えてきたけど、どうしてだ？なんて
突っ込みが入るかもも知れない
まさか、インサイダーはないだろうね・・・・
346:あ
07/03/03 05:49:11 f7scRucL
そういえばバローっていつもレジのアルバイト募集してるけどそんなに人が足りないの？もしくはかなり厳しい指導でみんな辞めてくの？
347:おいおい
07/03/03 13:19:37 9PZugO9A
うちの水産、農産よりかなり売上が悪いけど…今日は水産がメインじゃないの？
348:
07/03/03 15:15:08 LaAvLmKO
＞346
厳しい指導ぢゃなくて家畜以下の扱いに嫌気がさしてやめていくん
ではないでしょうか。
っていうか客として来店した時にレジの仕事ぶり見てたらやりたいと
は思わないでしょうし・・・・
＞347
だって水産ですもの。バイヤーやインスペクターからして腐ってるん
だから、まともに売上できるわけないじゃん・・・
349:あの
07/03/03 19:56:47 txIerCW9
今日なまた地区長と一緒に居た太った人は誰？えらいひと？
350:なまた
07/03/03 21:09:06 CJsUT4S8
たなか地区長とかいう奴だよ。どこの地区かしらないけど。
今回の50周年もマンネリだったね
351:↑
07/03/03 21:49:03 mYJQqAEF
西濃安売り地区の地区長じゃなかったか？
352:新卒
07/03/03 21:55:35 8D2g0SIB
岐阜の優良企業として新卒説明会にバローの名があったがこの会社って実際の所どうなの？
受けてみようかと思ってるんだけど意見求む
353:独身の皆さんへ
07/03/03 22:00:16 8MGWf/Pw
やっばり独身者が管理職をやるという事に疑問を感じる、
俺達は大半、主婦の皆様を相手にして仕事をしてます、Ｇ島の様にいい歳をして独り者（変人）が地区長やっているのは可笑しい、
354:あ
07/03/03 22:05:52 0kZ50Nxz
お薦めできません
355:いや
07/03/03 22:53:33 99++uBqh
良いんじゃないかな？入社してみれば。
ココに書いてある事が本当の事だとが判るんだし。
３００人とか４００人とか新規採用するらしいけど３年以内に半数以上が退職する事も織り込み済みだろう。
356:
07/03/03 22:56:00 a3eMXBPs
離職率も半端なく高いです、まじで。
岐阜県No.1です
357:もはや
07/03/03 23:01:23 99++uBqh
バローのＤＮＡを持つ者だけが残ればいいんだって。
軍隊とか北朝鮮を通り過ぎて新興宗教になってます。
358:ん～
07/03/03 23:10:35 0kZ50Nxz
新卒をバローに捧げるのは…
359:ドキュソ
07/03/03 23:33:57 T/mXtVzQ
まったく社長の思いつきの発言のせいで、
ほれ、目標だ、ライバル店だ、・・・うぜーな。
上層部は犯罪者赤鼻のトナカイに踊らされすぎじゃねーの？
まあ、この会社は精神論が立派だと出世できるのか？
あー、まじ、机上の空論がまかり通ってる会社だなって思った。
理屈がそ大杉るしね、この会社。
あとかなり笑えるのはさ、原因追及しないでさ、解決策・政策とか
いって大きなこと言うことね。原因が分からないのに、平気で
政策を立ててることにはかなりドキュソだとおもうけどね。
ほんと、根性とか勢いとかが好きな体育系の会社だと思う。
あー、精神論も大好き会社ね。なんかの宗教かよ。
そのうち、朝礼で座禅組ましたりさせるんじゃねーの？（ｗ
360:あげ
07/03/04 00:02:57 RmYoOTjC
>>1-359
おいおいおーい、今度建つ店舗で働く人々の
やる気を削ぐような発言をしてどうするよ。
まぁ俺は行かないけどな。
361:ぴか
07/03/04 00:12:28 GSdnPBCE
そんなに給料安い？
362:ぴか
07/03/04 00:21:41 GSdnPBCE
サラリーマン平均
◆25～29歳 378万円
◆30～34歳 463万円
◆35～39歳 554万円
◆40～44歳 623万円
◆45～49歳 653万円
ばろー平均
485万円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
363:(‘д‘)y-~~~
07/03/04 06:13:26 HixviL2G
新興宗教団体バロー真理教でちか？
お布施はサービス残業
末端信者の不祥事はポアですな。
364:名無しさん
07/03/04 09:51:42 l3tWsAPC
私は一流大を出て大手商社に就職しましたが、毎年のように優秀な成績だったものの
とあるプロジェクトで取引先（日経コア３０のどれか）の怒りを買い、地方支社へ出向させられました。
さらに、そこで上司とそりが合わず殴ってしまい、居づらくなって結局退社。
30代後半の転職はきついですな。妻、子供は２人です。
地元に帰って就職活動をして、ようやく地元スーパーに就職が決まりました。
ちなみに47回目の面接です。転職状況は予想以上に厳しかったです。
かつては私もスーパーマンなんか見下していました。
昔の同僚が、客として来ないかと思うと鬱です。
あんな目で見られるのはたまりません。生きていくって辛いですね。
同僚は前科者、超低学歴ばかりです。社会をはじかれた人間が最後に行き着く
この世の果てのような職場です。
睡眠不足や重い荷物を運ぶ肉体労働で過労死、早死の人の話を聞いたときは
3年後は私もそうなってるだろうと思いました。
年下の上司は酷いやつで、無理難題を全て押し付け
休日もあったもんではなく、それで売り上げが悪いときは
会社の人間何人か呼び出して、リンチしちゃるとまで脅されてます。
だけど、ここ追い出されたら次は本当に刑務所か、ホームレスですね？
わたしはそれでも構わないけど、家族があるから逃げ出すこともできません。
今更ながら自分の馬鹿さ加減が嫌になりました。似たような境遇の人いないですか？
早出も残業もつかず給料は前職の６分の１にまで下がりました。
自分のプライドが邪魔しそうです。ついに落ちるところまで落ちた感じがします。
正直、４０過ぎの女房をソープにでも売り飛ばすか、自殺したいです。
365:けんじ
07/03/04 13:13:15 j8u4rZJj
おまえらつまらねえよ。
ネタならもっと面白いこと書け。
366:頼んだぞ
07/03/04 13:18:49 yUkqeqxj
>>365
ならば、まずお前が手本を見せるんだ。
367:ガガーリン
07/03/04 14:15:50 ej9//EOt
バローの独身寮はどんな感じですか？
368:けんいち
07/03/04 14:21:02 iBsvJpxf
けんじの兄ですけど何か？
369:名無し
07/03/04 14:40:05 JHLqP95u
２０年前にバイトしてました
役職とかは増えてるようだけど、本質はまったく
かわってないんですね
それどころか酷くなってるんだ・・
あと東濃の人間からすると本音は
「他の店に出店してきて欲しい」だよ
バローばっかあっても嫌だ
他店が出店しようとしたときにヘタな嫌がらせを
しててミットモナイって気付け！って思う
370:けんじろう
07/03/04 15:25:14 eBDB0fRZ
けんじの弟だけどなにか？
371:まさし
07/03/04 17:12:45 3P5qesRf
けんじの隣人だけどなにか？
372:バイヤ
07/03/04 19:36:12 GSdnPBCE
商品開発部だけど何か作ってほしいもんある？
373:じゃあ
07/03/04 19:43:12 QAFwNMQd
>>372
もしもボックス。
374:バイヤ
07/03/04 19:46:35 GSdnPBCE
その辺の公衆電話使ってよ
375:
07/03/04 20:01:49 VuH0N0rm
確実にお客様の要望を満たしてくれて利益が50％確保できる商品。
メーカーさんからのリベートはいらない。お客様が満足するもの。
グロスやニッパイでいえば、値入れがあっても時季はずれの
まずい商品・・・こういうのはいらない。
あと、ロットで大量仕入れして店の負担になるような商品は論外。
商品開発よりも現状の商品の品質を変えずに原価をいかにさげる
かを考えてほしい。
376:ばろ
07/03/04 20:02:35 6si/+6hz
>>365
ネタじゃねえよ、糞けんじ死ねや
377:けんいち
07/03/04 20:11:49 iBsvJpxf
そういうのが上層部にいる会社ですから、情けない。けんじあほ
378:なまた
07/03/04 20:20:32 1XKnqZRe
あのさ、バローのDNAってなんなのさ？まじでわからないんですけど
(-_-;)
379:(‘д‘)y-~~~
07/03/04 20:42:36 HixviL2G
けんじと兄弟を物流でシバいていいでちか？
誤配１回￥１万な。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
380:17、2mm口径
07/03/04 23:23:29 FzuPYG1o
やっぱ思うんだけど、自分が出来もしない事を人に要求する奴は、
どうよ、説得力ないはねぇ、昔は風が吹けば桶屋が儲かるでしたっけ、今は耳鼻科だよねぇ
スイマセン 独り言です
あ 忘れるところだった
けんじあほ
381:そりゃさ
07/03/05 00:23:44 0pXguImD
自分に出来ない事なんだから他人にも出来るかなんてわからないよ。
バロー本部の連中なんて無知無能で自己中なんだからね。
そもそも「生鮮重視」って意味を取り違えてる。
普通は「鮮度」だろうけどバローは「価格・数量」だよね。
グロス日配と同じ考え方じゃない？
プチイオンどころか地域スーパーにも成れていない会社に未来は有るのか？
382:農産だけど
07/03/05 10:32:20 vWs7ataf
今日納品されたから、鮮度はいいと勘違いしてる担当者、バイヤー（w
市場で、もう２日も買手つかずほかりっぱなんですが…チェックして買ってますか？事務所でパソコンいじって煙草吸いにぶらぶらじゃ、
鮮度もわかりませぬ…原価交渉も大事だけどねー、現物を見ようよ。特に名古屋バイヤーね。ひどいよ…
383:のむらのDVD
07/03/05 15:39:35 EQVBR8rY
そりぁひどいね。ところでPBキャンペーンてまたあるの？
384:なまた
07/03/05 17:25:52 M5h8i3yj
バローのPBってゴミみたいなのばかりだね。
今日はかなーりヒマ。
385:つーか
07/03/05 21:23:28 FqwTG31C
無知無能な連中って批判してても
いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw
それに無知無能な連中に使われてる自分は何？
それ以下か？
会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。
386:あほ？
07/03/05 21:40:09 Fxd1uMu3
＞会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。
逃げ口上だよねｗ
＞いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw
そこに埋もれてる君は何？
＞それに無知無能な連中に使われてる自分は何？
＞それ以下か？
きっと本部の人間は営業店の人間を「自分以下」と思ってるからの発言だよね。
多くの人に見られてるんだよ？
387:てか
07/03/05 22:02:47 FqwTG31C
俺は一般論を言ったまで。
前の職場でも不満はあったさ。しかしこの会社の不満は質が違う。
なんか自分らだけが被害を被ってるって意識だけが
先行してる気がするな。
否定して自分を正当化する前に
少しでも現状をよくしようとする努力したら？
外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
規模に対して中身が薄いんだよね。
388:なまた
07/03/05 22:12:52 M5h8i3yj
で？
現状変えるにも限界あるよね。
てかうちの店長や地区長見てて最近思うのは、あいつらも自分の事しか考えてないよね。
うちらもそうなら上もそうなんだよ。
389:なまた
07/03/05 22:18:10 M5h8i3yj
そんなことより、何度観てももこみち君演技やばいねえ。バローの将来よかドラマの視聴率の方が心配。
390:あほ？
07/03/05 22:20:38 Fxd1uMu3
＞外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
＞処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
＞規模に対して中身が薄いんだよね。
再就職組っぽいけど実際はどうだか。
バローだからそれくらい演じるよね。
つーか外様は一生余所者なのね。
＞否定して自分を正当化する前に
＞少しでも現状をよくしようとする努力したら？
一般的に」「丸投げ」と言います。
※採点
もっと努力しましょう。
391:(´・ω・｀)
07/03/05 22:59:16 n2OBKwsi
>>387
残念だけど、一般論が通ると思ったら大間違い。
392:
07/03/05 23:16:48 cSTAD1Vg
391さんの言うとおり・・・
バローには一般論は通りません。
ルールは破るためにあるものが大前提。
従業員の不平不満が出る要因をわかっていない。
前にもあったじゃないか？
原因を把握しないで、平気で政策をうちだすのが
バローなんだよ。
393:けんじ
07/03/05 23:40:36 QWN9LmNQ
おまえら１日中２ちゃんにはりついて、相当な暇人だな。
孤独なのか？
それに、文が長すぎて読む気にもならん。
どうせくだらない内容なんだろうからどうでもいいんだけどなww
394:.
07/03/05 23:45:35 /x4fvR6f
オ、オマッ、、、
オマエモナー
395:あの
07/03/06 00:28:11 wpGQBxeh
店はお客様のためではないのですか？
396:けんじ
07/03/06 01:15:56 qh3mGW7U
店は社長の娘の大学費用などを稼ぐ手段でしかない。
>>391
その辺であきらめたら？ネタ切れか？
釣りならレベル低すぎだし、マジレスなら問題外だろ。
文が長すぎで読む気にならんて・・・
じゃあ別にココ見なくてもいいと思うのだが・・・
お前の立てた糞スレで自作自演しとけよ・・・
397:けんじ
07/03/06 01:16:58 qh3mGW7U
おお俺が痛い奴になってしまった
391でなくて>393な
398:385＝tree
07/03/06 06:00:59 JfJvIMTL
無能なひと達はムキになって
言い返してきますね。
ﾌﾟｯ(*≧m≦*)
つーか、会社に不満あっても辞めないで愚痴ってる
のって、かなり女々しいと思いますが。
本部の人間がみてるって思うなら、まともな意見書けば
多少は参考にしてくれるかも知れんぞ。
本部員より有能なんだろ？
399:なまた
07/03/06 07:12:19 nBmQ3WeM
休みなのにいつも通り目が覚めたよ。なんかくやしいな。
400:。
07/03/06 08:01:48 iPHcbUYE
大丈夫かな？この会社って思うときは確かにあるね。給料も出てボーナスも
出るし、この不景気の中、まだましと思う部分もあるけどね。
仕事もそれなりにはしてるんだけど自分の中にこの会社でずっと頑張るみたい
なものはないから、洗脳された社員がいうような「バローを日本一のスーパー
にしよう」なんてことは思わないし、仕事も「そこそこ」とか「それなり」
なんだろう。
結局、みな自分のことで精一杯だから「この人のために頑張ろう」と思える
ような店長、地区長、上司なんかいないし、自分がただの道具になっちゃって
るのもなんかむなしいしね。
今、店長になりたいと思っている社員ってどれくらいいるのかな？「仕事が
できない社員が給料をたくさんもらっている」なんてどっかのえらいさんは
いってるけどそういう仕組みを作ったのは誰？といいたいね。店の人間でも
なければ地区長・バイヤーでもないんだよね。
401:くだらねー
07/03/06 08:56:57 L4vJxvuT
本部員なんてＴ時とかＩ背みたいにＧに売春したやつばかりだろ？
Ｇは両刀遣いらしいし
ムキになってるのは399の方では？
402:公になってきた、悪質なサー残・・・
07/03/06 09:22:25 j63LS0/z
とうとう噴き出してきたな
６３番だけじゃないだろ
403:報告
07/03/06 13:09:14 L4vJxvuT
63番では店長とサービス残業してた社員が口裏合わせて地区長に嘘つく手配準備中
流石隠蔽体質バロー♪
404:わほい
07/03/06 16:33:37 LjX7KZh4
その前にバレる所にはバレる。
405:ゲイ社員
07/03/06 18:09:44 pZ8kQLB0
Ｇの両刀使いって？？
406:公になってきた、悪質なサー残・・・
07/03/06 19:40:57 OPnPoba4
６３番は進展あったのかい？
店内ビデオをすぐに押収したほうがいいんじゃない？ 証拠になるでしょ。
407:さて、
07/03/06 21:37:59 2s/dAppX
俺は高みの見物をさせてもらいますよ。
408:けんじ
07/03/06 21:50:08 nhRyOAPY
>>398
本部員がこんなスレ真面目に読んでるわけないだろ、ふざけんな
>>400
バローを日本一のスーパーにする気がないやつはクビだ。
>>401
てめーふざけたこと書きやがってそれなりの覚悟はできてるんだろうな！
>>402
サー残なんてないって何回言ったらわかってくれるの？
409:参考色々
07/03/06 21:51:14 upCM9lxU
多分未出のもあるだろうから貼っておくよ。
バロー（スーパーマーケット）について
URLﾘﾝｸ(www.37vote.net)
おきらく社労士の事件簿 [サービス残業 2007-02-11 22:25:18]
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
(不良社員)バローは最悪
URLﾘﾝｸ(megabbs.com)
まちBBS
スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
ｽﾚﾘﾝｸ(toukai板)&LAST=50
スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
ｽﾚﾘﾝｸ(toukai板)&LAST=50
^o^)丿 スーパーマーケットバローvalor ３(~o~)仮
ｽﾚﾘﾝｸ(toukai板)&LAST=50
410:サー残は
07/03/06 21:51:15 nBmQ3WeM
あきらめろよ。バローだもん。
411:ある意味パワハラ
07/03/06 21:53:44 eWrakaMi
＞URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
サービス残業 (いも源氏)
2007-02-11 22:25:18
バローでレジの仕事で準社員の妻です。
労務管理上の不満があって、目安箱に注進して以来イジメまがいのサービス残業を強いられています。30分単位での計算で、20数分ただ働きさせるのです。
時給は下がりますが、モスバーガーのバイトに転職するそうです。
2号から3号になり、年金保険料の負担がなくなるので一緒という発想です。
しかし、岐阜県はバロー王国ですので、レジの準社員で在籍したままで、内部で徹底抗戦すべきと、アドバイスしています。亭主がもっと稼いで専業主婦にするのが近道ですが・・・ままになりません。
412:新人
07/03/06 22:27:34 wpGQBxeh
いろんなことがあって楽しそうな会社ですね。やっぱり就活し直そう
413:いくた
07/03/06 22:45:50 nBmQ3WeM
↑大正解
楽な仕事はないけどバローはやめといた方が無難です
414:ところで
07/03/06 22:47:01 xQpOU86v
63のサー残は社員なのパートなの？
まぁどっちでもいいけど
バックヤードにもカメラってあるの？
415:内定いただいていますが
07/03/06 22:59:10 UBP029Ma
僕も就活し直そうと思います。
友人達も同じく内定を貰ってますが、皆で相談しようと思います。
嘘ばかり書かれている事は承知していますが、それに対するレスが的を外していると
言いますか？（意味不明）ですね。
あえて言いますが、全社員が世間からズレている様に感じました。
では失礼します。
416:上げますよ
07/03/06 23:01:43 IU56VZRd
>>415
承知って言うけど、入る前ならウソもホントも判断しようがないんだがな>>387よ。
417:入れば
07/03/06 23:14:26 nBmQ3WeM
あっホントだったんだって分かるよ。
世の中の底辺を見たいなら入社してみなよ
418:補足
07/03/06 23:38:15 qYiMd6zS
けんじ発言以外は、ほぼ本当じゃないのか・・・
実際にまだサー残はあるのも事実だし。こおじゃ個人名出ちゃうから、その証拠は出せないけど。
パワハラも・・・ただ認定が難しいけどね。
社長がかなりの自己中なのも事実。入社して自分の目で確かめたらいい。
あとかなりいい加減な人事考課。これも事実だし。
年間休日が全部取得できないのも事実。
色眼鏡で人を評価する地区長がいるのも事実。
原因追究してないから、その場限りのいい加減な「政策もどき」が氾濫しているのも事実。
バイヤーが、ワンパターンな送り込み数をしてくるのも事実。
年配中途者を中心に家畜扱いにしているのも事実。
年収は40すぎると、すこぶる低いのも事実。
金庫室で、抱き合ってる社員やパートがいるのも事実。
会社に民事刑事的に迷惑をかけて首になる社員はいるけど、役員は居座ってるのも事実。
机上の空論がバローの基本なのは事実。
精神論が大好きなのも事実。。。。。。
419:(‘д‘)y-~~~
07/03/07 00:37:30 cBIPXlKE
>>414
最近逝ってないけど63のBYにたしかあったYO
大垣のハジッこ雪がちらちら
420:けんじ
07/03/07 01:12:45 P3/t3Pqq
>408
改善のあった11月以前に確かにサービス残業ありましたよ。
そこまで君が言うなら立証もしますよ？
会社が更正してくれると信じているから黙ってましたけど。
釣り師なんだろうけど
そんな釣りしておもしろいか？
常識で考えて今の人員で残業無いわけないだろ・・・
ある店舗の担当者時代かってに勤務時間変更されてて
月の残業代0なときあったし。
連休制度とか求人に載ってるけど
とれないよな。一人体制の店でさあ？
職業安定法第６５条違反じゃねーのか？
ネタ切れ必死なけんじ君でした。
421:携帯に
07/03/07 03:13:02 tyZXnpUs
アラームセットしてタイムカードに実際と違う打刻を強要されてる事実ならあるよ！嘘ばかり言うな！
未だに製造業じゃないから８時間は無理って地区長、店長は公言してるよ！もちろんサー残さ！
422:あのさ
07/03/07 08:13:07 PjikWLTc
420さん、名前変えて。
まぎらわしい。
423:あのさ
07/03/07 09:28:49 PjikWLTc
やってるじゃん。サー残。いまだに…
休憩時間に働いたり、時差出勤とかいってるわりには働いてから出勤を打刻したり…
これらも労働基準法違反なんだよ。あとあるのが、故意の打ち忘れね。だめじゃん。
で、63番は進展なし？隠蔽？
424:あら
07/03/07 13:22:10 Ny9s7g8y
けんじは数年前に暴れていた頃はもっと狂っていたよ。
過去ログ探してくるかな。
425:Ｖ63
07/03/07 14:30:50 eDwCUTlX
63番では地区長と店長が犯人捜しで必死だよｗ
店の社員全員グルなんじゃないかとかさ
だいたいさサービス残業あったのは事実なんだから
そっちの方が問題だろ
Ｔ倉もＧ島も頭おかしいのでは？
犯人捜してどうする？
問題を解決せずに隠蔽する気なら事実を基準局に直接持っていくしかないですね。
それに63番だけじゃないですよサービス残業は！！
いい加減にしきなさい！隠蔽ばかりでウンザリです！！
426:ちぃふ
07/03/07 15:20:59 4eJjKHaw
63番の話だが、私なりの想像を言ってみようと思う。
過去の辞令見てみたが、ちょい前に73から一人63に移動している。
私の予想ではあのメールはそいつかと思う。
根拠1:まずあのメールは社員が送った可能性が高い。東海一斉に送ってあるらしいからね。こんなこと出来るのは社員くらいだろう。
根拠2:メール内容に『グロッサリー』とあった。63は生鮮にしか社員いなかった記憶がある。って事はその移動になった奴が、グロッサリーに入ったんだろう。
そして何らかの原因でそいつがキレたか何かあったんだろう。
ま、あくまで想像でしかないので、あまり本気に取らないでほしい。
427:あのメール
07/03/07 15:46:39 tyZXnpUs
ってどんなの？
北の方の地区にも教えてちょ～！
428:そういや
07/03/07 16:47:05 2qfarMp2
昔、お客様相談室にサー残の事報告したら、次の週に53の店長とばされたなぁ。ごめんね^^;
429:客
07/03/07 17:23:17 emnExscx
バローは領収書に店名書いてないから困る
内部では「V○○」って数字で解るのかもしれんが、
受け取る側の事はまったく考えられてない
あとプライベートブランドの商品まずすぎ
430:くそくらえけんぼう
07/03/07 20:48:20 /gYeX6TN
63番ってG地区？
だったら、24番もしてるじゃん。
おまけに正規の残業も大杉だし。笑っちゃうよな、G地区って。
だいたいさ、誰がカキコしたとかメールしたとかを探してりらしいが
もうそれ自体、おかしいことだよね。事実確認して事実なら改善させて
しかるべき対象者を処分するのが先じゃないのかね。
ばらしたの誰だ！とかチクったのは誰だ！って騒いでるらしいけど。
バローの本質見たりって感じだ。
431:もうグダグダｗ
07/03/07 21:06:58 BEUmoMrl
＞誰がカキコしたとかメールしたとかを
全く、笑っちまうよなぁｗｗ
432:あーあ
07/03/07 21:24:59 2qfarMp2
ゆいは定休日あけなのに売り上げショボいね。
高尾のリニューアルもおもいやられるね
ダサっ
433:>482
07/03/07 21:29:02 0JEOlYTL
それとは関係ないけどね。異動の件は。
434:ぽん太
07/03/07 21:30:22 uZb6f2BS
見てミソ(裏技)
↓↓↓
URLﾘﾝｸ(space.geocities.jp)
435:あのさ
07/03/07 22:09:40 PjikWLTc
どうやら事実みたいだよ、サー残の件。あとはどうごまかすかだ…
処分するだろうか？会社は。しないと思うけどなぁ…揉み消すだろうよ、きっと
436:
07/03/08 07:50:29 alm+bCcR
今日もがんばるぞ・・・ぼちぼち
437:いくちゃん
07/03/08 12:06:23 fEbD5DFf
がんばってもがんばらなくても給料は一緒。
のんびりやりましょう。
438:虎視眈々
07/03/08 13:39:09 wF824DsW
この会社ホントおかしいよ。みんな上見て仕事してるもん。まあ、みんなと言っても一部だけどね。
でもそいつらに権力与えるなつーの。百害あって一利も無しですが何か？恫喝罵声隠蔽ろくなことしませんから。
新情報だけど、子会社のY社長のお気に入りの子は、本部の○木さんだって。でも、腹心の部下に寝取られたらしいが！
笑っちゃうよ(^^)こっちにいる時から全然変わってないな～。
439:な
07/03/08 13:43:01 KzHuqDt2
実名出すなバカ
440:山羊
07/03/08 16:19:42 ZBmLaKDi
バローより質が低い奴がいるな
441:(‘д‘)y-~~~
07/03/08 20:56:36 6XL528EQ
夜のｺﾞｼｺﾞｼ倫店ちう
442:実名ついでに
07/03/08 21:19:48 fEbD5DFf
が○だ、つ○、小○井のその後はどうなったの？
443:羊
07/03/08 22:01:08 ZBmLaKDi
むしろ何があったか教えてもらおうか
444:有名だよ
07/03/08 22:17:27 fEbD5DFf
つ○がが○だを小○井からうばったの。その後どうなったか誰か知らないかなあーって思ってさ。
445:ちぃおこ
07/03/08 22:34:27 NMcVfo8D
昼ドラでも見てろよ
446:まだぁ？
07/03/08 23:50:07 DPDDBtoj
公取違反の責任者の懲戒解雇はまだ？
いつになったらやるんだ？あんんだけ騒がして
迷惑かけて信用無くして・・・いい加減にしろよ。
そういやあ、Ｇ島のパワハラ問題は解決したんか？
447:63番の件
07/03/09 11:42:49 UziGTRjM
揉み消し完了らしいぞ。
ただのいたずらで処理したらしい…まじかよって感じ
448:あさ
07/03/09 15:38:30 yRdIh4bz
朝６時に起きて出勤だよ
早いときは何時にみんな起きてる？
449:うわぁー
07/03/09 15:40:08 cKyB5Yxa
>>447
本当かよ・・・
450:ちぃふ
07/03/09 17:13:16 1HaXQ7zE
63の件もあやふやのままもみ消された模様。
さすがゴッシーですね。
ちょっと前にも出てたが、63は代理が水産と兼任だったはず。
ムチャクチャですな。
今回のメール騒動も、おこるべくしておこった事だと思う。
さて、今日は店長会なわけですが、少しはマシな環境になる様に人員配置をしてくれたまえよゴッシー君。
451:どんな
07/03/09 17:25:27 Nk/L/Srg
メールが出回ったの？
452:けんじ
07/03/09 17:51:34 Jegltkl1
凄い自作自演だな
453:だまれ
07/03/09 18:32:34 Nk/L/Srg
けんじ。
63って鏡島だっけ？問題ある店にはみえなかったけど
454:けんじくんへ
07/03/09 19:29:01 FUEEaKs/
君、２ちゃんに不向きだよ。別の掲示板でも作って
そこで好き勝手にやってたら？
ここは「裏社会」の「ちくり裏事情」っていうところだよ。
君の発言は、ここに当てはまらないたわごとばかりだからさ、
他へ行ってくれないか？
迷惑なんだよ。
けんじくそったれ
455:あの
07/03/09 21:36:45 ByDJTJyb
ヒント：保守age職人
456:わぁ
07/03/09 22:10:21 LAGyNJqs
きゃー
またまた隠ぺい、虚偽ですか・・・
バローの得意技ですね。
457:来期目標ｗ
07/03/09 23:11:43 8FXxmtkB
隠ぺいはやめる。
身内の甘えは許さない。
自分さえよかれの考えはやめる。
書類を書かせて満足しない。
机上の空論をやめる。
考えの共有＝ぺこぺこするはちうがうと認識する。
公平な評価をする。
原因追究をしっかりした上での政策をうちだす。
セクハラ・パワハラをやめる。
ライバル店の設定
ライバルは「法律」・・・・いかに法の網をくぐるか
458:隠蔽会社
07/03/09 23:22:39 L/liX4my
汚いなまったく
また残業もみ消しかよ
さすが北朝鮮４地区
ていうか
けんじスルーしようぜ。
相手にするから喜ぶんだろ。
459:
07/03/10 01:33:22 QaONSp+O
>>458
ラジャー。
スルーしまっせ。
460:エヌティ
07/03/10 12:30:27 6j4huyMY
セクハラ・パワハラ!?そんなもんはよ公になっちまえばいいのに。ったくよぉ調子に乗って出店しまくりやがって。どうせ自転車操業だろ。そのうち多重債務に陥るぞ。まぁグループ企業(薬・ＨＣ・物流）も共倒れか･･･
461:う
07/03/10 13:49:49 UKIwTRI/
薬なんか今にも・・・
462:(‘д‘)y-~~~
07/03/10 14:30:52 4MIRhT3T
イヲンとダイエー統合。
脅威か？？おまいら。
463:ちぃふ
07/03/10 14:44:13 85iAnRRU
>>453
店自体には問題ないんでしょう。多分。
体制に問題あるんでは？
代理が水産チーフ兼任って時点で問題アリとは思うが。
63は4地区の中でみせしめの店と聞いたが。勿論G島の。
どこまでが本当なのやら。
まあ問題のある環境なのだろう、と締めておく。
464:知りたい！
07/03/10 17:15:57 XIlpT9ML
６３で何が あったの？
465:神尾
07/03/10 17:20:06 kAMdf3q8
神尾ウンチ♪
神尾ウンチ♪
466:けんじ
07/03/10 18:19:39 oejIIPtl
仏の顔も三度まで
467:ば
07/03/10 18:31:38 FnJr07t+
けんじがあるキーワードに過敏に反応する件について
468:
07/03/10 19:37:40 7EIbi5WV
そういやあ、１１番は代理兼任チーフが二人制らしいが・・・
こんなんで、本人たちは大変だろうし、仕事もいい加減になるだろうな。
っていうか、ここからすごいのはこうういう人事のあと、こいつらは
「素晴らしい評価」されること・・・・
それとＧ地区長は、思い込み人事がすごいから、またまた厄介だ。
できると評価した人間は、できないと評価した人間とおなじ仕事をしても
評価は雲泥の差・・・・
だから、Ｇ地区はやる気のない連中が多く、辞めていく人間が多い。
469:-
07/03/10 19:40:49 6BEElQe8
スルーね
470:63か
07/03/10 19:46:03 SCVMGFTT
当然あの処置が正しいとは思わないし、
そろそろ通じなくなる頃合いだとも思う。
いやほんと、知らんぞ。
471:
07/03/10 20:30:33 aqhI+i9r
パワハラ地区長について語るスレはここですか？
472:
07/03/10 20:45:12 klO7c1FK
>>
471
ここはけんじを徹底的に叩くスレになりました
473:
07/03/10 21:13:30 klO7c1FK
けんじ出て来い！
474:
07/03/10 21:23:49 klO7c1FK
びびってんのか、臆病けんじ、本当にバローの社員なら堂々と出て来い！
475:ごり
07/03/10 21:38:15 kxr5uEEk
パワハラ色眼鏡地区長は
本日飲酒運転なり～
476:(‘д‘)y-~~~
07/03/10 21:41:08 4MIRhT3T
通報しる！！
477:
07/03/10 21:42:20 klO7c1FK
けんじ、けんじ
478:
07/03/10 21:47:37 klO7c1FK
けんじ出て来いよ
479:ばろ
07/03/10 21:48:46 2Dn1bURB
けんじーずって二人組はおもしろいよ
が○だとつ○が結婚に向けて動いてるってホント？デマか？
小○井教えてよ
480:ば
07/03/10 21:55:17 wxs8kELs
けんじは徹底的に叩かないとな
481:はやく
07/03/10 21:58:38 eUGjqZFM
でてこいよ、逃げるな
482:おいおい
07/03/10 23:17:30 ojZhtEvA
>>475
とりあえずその場から一番近いの警察署に電話し
「ナンバー○○-○○ の車の動きがおかしいです、酔ってるんでしょうか」と伝えるんだ。
怪我人が出る前に、早く！
483:けんし” ◆XsAK11aYN6
07/03/10 23:20:27 tRAm1eu4
死ねばいいのに
484:ﾚ十 /ｖ し” ◆jT2BNFc2hs
07/03/10 23:36:00 8YVIldR1
酒に酔って人を轢いてもどうせ揉み消すんだろ？
だったらそうなる前に予防しとくのが筋ってもんだ。
減らせる犠牲は少しでも減らそうぜ。
485:あ
07/03/10 23:52:43 CQjJKCSq
けんじ、けんじ
486:ひひひ
07/03/10 23:53:47 eUGjqZFM
仕向けてやるから
487:オレにも
07/03/11 04:01:13 6DXnSdaj
教えて下さい。 田舎の店の下っぱまで情報きません ６３の件 詳しく知りたし！！
488:↑
07/03/11 11:58:41 V+xgqNnv
たいした話じゃないよ。
店長がサー残を強要してたって話…バローじゃよくある事でしょｗ
そんな内容がヤフードメインの捨てアドで東海店舗に流されたって事。
問題はサー残をした、させた事実確認よりもメールを配信した人間を必死で探し回ってる、的外れな行動。
489:yu
07/03/11 12:30:27 A5YNvgH3
>>488
その話を思い出すと、笑いがこみ上げてきて仕事にならんｗ
490:糞
07/03/11 12:34:06 kTtcdOOJ
ゆか
491:はい
07/03/11 17:40:31 atHmJM0U
サー残は しないようにって朝礼で大々的に言ってみたところで
そこには何の意味のない事。
現にタイムカードを押させて仕事させてるから・・・・
日曜 ９時オープン
当然出勤時間早いよね
でももって、自分はいつも遅番
３時頃きて、社員には 終礼までは絶対残るようにって。。。。
これって 強制
これって 契約時間 超オーバーなんですけど
492:G地区では
07/03/11 19:07:16 7xc3pA4H
毎週日曜日に棚卸
そんでもって変なレポート書かせたり
それで残業がへるの？
俺たちにやる気を出させる簡単な方法があるのに
G島を島送りにして（しゃれじゃない）東京の
ペットショップにね、
そんでもって奴のパワハラは人間が相手ではなく
犬や猫になる。 めでたしめでたし ごめん 移動物達
可哀想かな？！
493:やめろよ
07/03/11 19:32:05 70uuqtk2
犬や猫がかわいそう！！
奴がパワハラを行うのではなく、奴がパワハラを受ければいい！！
494:(‘д‘)y-~~~
07/03/11 20:50:04 A0sbvCU5
いっその事上越【ry
雪降って来たぞ。
495:今日は
07/03/11 20:59:37 TVnSAkKh
一日雪だったよ
あのさ、アメリカ研修っていつまでかな？
元祖なまた君早く復活してー
496:降臨希望
07/03/11 21:16:09 18FrrVml
何人もの人が、なまただのけんじだの名乗るから訳わかめ。
ここはぜひとも元祖の人降臨希望！
497:488
07/03/11 22:00:07 V+xgqNnv
なんだかんだ言って、うちの地区でもやってるよ、サー残。まあ、Ｇ地区だけじゃないよね。
処分しないのかね、会社は。またまたうやむやにしちゃうのかね…毎度の事のように。
公にして叩かれなきゃわかんないのかね。ガキみたいだね…
498:けんし” ◆XsAK11aYN6
07/03/11 23:57:10 f1+Zy9Jr
73番、サー残してまっせ！
499:岐阜県民
07/03/11 23:59:22 P3qDYXpp
おいおい、明日、大変だな。雪積もってるよ・・・
タイヤなんか２月に換えちゃったし。明日は
いつもより３０分早く出なきゃいけないか？・・・ん？５時半かよ
500:(‘д‘)y-~~~
07/03/12 01:57:50 Q63tGK4t
引取先、引きこもってます。
早過ぎた。(-_-)zzzｚｚｚ
501:わか
07/03/12 15:53:25 CXqmi22w
おいおい、休憩のはずが加工肉を出してるが社員…今、ここにいるぜ。
さすがＧ地区。
これが彼の望む作業改善か？ｗｗｗ
さすがチルドレン店長はすごいな。
502:バロー人
07/03/12 16:01:51 ceo91GGq
日本一を目指すのはおおいに結構だがもう少し法律を守ろうぜ。
働いてる社員もバローに洗脳された愚か者か不満をもちながらも行動しようとしない愚か者だから救いようがないんだけどな
いいかげんまともな職について働けよ。
503:名無しさん
07/03/12 17:21:24 Qdvy9nWp
10年前にバローに勤めてたけど馬鹿ばっかりだったよ
上の人間も下の人間も 低学歴丸出しって感じ
おれも>>502の言うようにとっととこんなとこ辞めたほうがいいと思うが
504:仕事人
07/03/12 18:28:52 y++K3FeK
ちなみにどんな仕事がまとも？
505:a
07/03/12 18:32:16 vZWCgcm0
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
通報御願いします。
506:９９９９９９
07/03/12 19:20:34 MOxKS7t3
法令遵守できる会社じゃねー？
バローは口だけだから、駄目だね
507:最悪
07/03/13 09:03:05 S1GD4dBu
今から出勤。
10-14時
508:勘違い
07/03/13 11:10:50 QI+Op0y6
思うのですが、店長、地区長その他になった人が立派（偉い）
のではなく、その職責について立派なことをした人が人から
評価されるべきでは、だからG島のように勘違いした奴が
存在する。だから自殺する人や、ウツになる人まででてくる。
会社を辞めるのも残るのも本人達の自由です、辞める人は
辞めればいいし残る人は残ればいい、人がとやかく言う事では
ないと思う、ただ、次の会社に行って以前の会社の悪口は
言うべき事ではないと思う、それは過去の自分自身を
否定する行為だからです、過去は過去として受け入れる
事ができないと、未来も暗いものになります。
そんな人が結婚して人の親になる家庭はどうでしょうか？
一人で生きている、自分のやったことは総て自分自身で責任が
持てるというのであればいいにですが、少なからず、社会に
出るまでは、親の世話になっているのでしょ。
信頼できる上司がいないという前に、自分自身は人から
尊敬される人間でしょうか、無意味な発言、言動で人を
傷つけていませんか？ 確かにこの会社は社会性に乏しく
勘違いした上役が沢山います、それは彼らが社会人となる
以前に勉強不足だったからだと思う、ここで言う勉強は
机上の学ではありません、社会（人間）勉強です。
509:なまた
07/03/13 18:34:13 DEBV3nSo
ただいま。時差ぼけ？とにかく眠たい。
おやすみなさい。
510:闇将軍
07/03/13 20:53:21 8pOjsaNf
洗脳されて帰ってきた？
511:けんじ
07/03/13 21:36:49 H8nukClL
洗脳じゃない。
社長や先生の崇高な思想や尊い立ち振る舞いを見て真実に目覚めるだけだ。
しょせん役立たずは人物を見抜く目も無いんだろうな。
512:名古屋
07/03/13 21:52:10 mnmGSrZ0
ごちく通信笑っちゃうよね
今年の目標レポート読んで、意外な人物があんなやる気のある考え持ってたとはって、白仮死地区長がレポートしてるけど、臨店してもサクッと店廻って仲良し社員と話す程度の奴に何がわかるか！
513:疑問
07/03/13 22:00:22 vl3xPxps
なんで、けんじがいるんだ？ここのスレに。スレ違いだから他でやってくれ！
ひょっとしてアラシ？
くそけんじ。
514:バロー侍
07/03/13 22:01:23 z6ad96dW
落ちこぼれがいくら便所に落書きしても誰も見てませんから、残念！
515:ジョセヒｨーヌ
07/03/13 22:01:25 8pOjsaNf
それでもゴッシーよりはましでしょ
奴は自分の好きな奴としか話さない
516:バロー侍
07/03/13 22:03:17 z6ad96dW
けんじさんは結構いいこと書くよ。
一流経営コンサルタント以上。
落ちこぼれにはわからないと思うけど。
517:いい人？
07/03/13 22:18:18 8pOjsaNf
いい人には二通りあります
都合のいい人と単にいい人です、
洗脳するのに都合のいい人達はいっぱいいるのかな
どう けんじあほ
それと最近 低学歴なる言葉が 頻繁に使われるが
あまりよろしくないね、
ちなみに東大も世界の名だたる大学と比較すれば
三流だってさ、 学歴は関係ない 人間です
ハーバドな学生なら五つの国の言葉が喋れるとか
518:ば
07/03/13 22:31:25 fzfpkmJF
苦労の後に幸せが来るとは限らない
不幸な奴はずっと不幸
苦労する奴は一生苦労人生
結局、選べないし、
幸せって何？
自殺は選択できるよ。
手段はいっぱい。
パラダイスだね！
519:苦労？
07/03/13 22:43:35 8pOjsaNf
苦労を苦労と思うかどうかは人それぞれ
何で幸せと感じるかも人それぞれ
自殺したいと思うのも人それぞれ
だよね、とやかく言う必要もないしされたくもないよね
結局は自分が一番 何を大切にして生きているかでしょ
ゴッシーは会社みたいだね。
520:なま！
07/03/13 23:09:43 jCCcw41/
なまたおかえりー(o^o^o)つまらん研修やったやろ？おみやげは？
521:なまた
07/03/14 13:40:07 lD7LVRPQ
明日持ってくよ。
眠いから帰っていいですか？(>o<")
522:ん。
07/03/14 18:38:41 k2sR5bFW
とある店舗で、ATMが盗まれたみたいだね。笑っちゃうよね！やっぱりバローだよ。隙だらけって事じゃない？
でも大丈夫！バローには直接の被害は少ないからね。機械の中のお金はウチのじゃないってね。
523:なまた
07/03/14 19:01:06 lD7LVRPQ
犯人すごいね(@д@)
鎖引っ掛けて車で引いたのかな？深夜のコンビニみたいだね。
よっぽど人のいない店なんやね
524:これだな
07/03/14 19:56:12 HOwLuCMm
>>522
ＡＴＭごと１３００万円盗難：社会：スポーツ報知
URLﾘﾝｸ(hochi.yomiuri.co.jp)
525:(‘д‘)y-~~~
07/03/14 21:27:11 AsfwApNo
狙われたのは東京星銀行のＡＴＭですな。
明日は我が身。
ｶﾞｸｶﾞｸ((((((((((ﾟДﾟυ)))))))))
526:・・・・・
07/03/14 23:41:07 Fl6GimZe
パソコンでデータを拾うだけの店舗。
店舗まで足を運び好みの社員を会話をする店舗。
好き嫌いがはっきりしてるよな、Ｇ島って。
俺なんか嫌われ筆頭じゃないか？ｗ
店に来ても、会話したことないし。もち挨拶もしたことないね。
来たことさえ知らないし・・・
527:桃子
07/03/14 23:55:53 Tpi5d4Ho
もしかしてあなた
彼に愛されたいの(^_^)
528:地区長がさぁ
07/03/15 09:12:32 8H6aAZK1
露骨に人を差別するような言動はして欲しくはないね。プライベートじゃないんだから。
確かに売上の高い店や新店を中心に臨店すり傾向はあるね。大型店で成功事例をつくりたいんでしょーね。
うちの店も地区長はまず来ないよ。フライチャイズだったら、契約解除だろーなぁ。…
店長も時差出勤とかいってさ、８時間も働いていないしね。５時過ぎたら社員は一人しかいない…
朝礼もさ、週に２回だけだしね。やる気のない店ですよ。３年しか経ってない店とは思えない。
地区長もさじ投げてるんだろうね…
529:生産性向上
07/03/15 20:50:02 YwC5JRpA
プロジェクトのみなさん！グロスの後で生鮮ですか？優先順位逆でしょ？日付の短い方が優先だし、どっちが大事なの？それとも生鮮は毎日早出しろってか？もっとマシな知恵だせよ！日中グロスの店出しは怒られるからできないかい？
530:pan
07/03/15 20:58:03 blPRDbhv
きちんと仕事をしていない役員や患部社員の給料も
下げて欲しいです。平社員が薄給で働いてるのに、
もらいすぎの気がします。使えない患部社員の大量
降格をお願いします。社員の士気が下がり、会社と
してパフォーマンスが落ちます。
早く公取委藩の責任者の解雇をお願いします。
531:あ
07/03/15 21:37:11 jyrQlDMt
あ
532:やれやれ
07/03/15 21:46:27 xjQSFnxM
ここに書いてある事は便所の落書きだってか。
事実を書いてあるのにね～
まあバロー自体が便所レベルってのは間違い無いかな。
便所の掃除人たちよ、明日も死なない程度に仕事しようか。
533:なまた
07/03/15 22:19:11 lxTRdzIc
高尾店なさけないなぁ
リニューアル効果薄いよ。土日に期待やね。
534:ドーム
07/03/15 22:50:58 RAvm0QJf
はんだはどうなの 利益が欲しくて 今期新店中止 ドラッグは攻めて本日オープン 月末も店舗同時オープン
535:
07/03/15 22:55:14 GX5ND8HP
やっぱ岐阜薬局がいいな
536:負け組賞
07/03/16 00:53:49 4/lmLZ2R
こんな便所レベルの会社で長時間一生懸命頑張り過ぎてる人って、たぶん世間＝会社ってな感じではないだろうか？
537:(‘д‘)y-~~~
07/03/16 07:00:13 wlHifnmL
７４番は今日からだＹＯ。
卸し糸冬
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
538:(‘д‘)y-~~~
07/03/16 09:48:33 wlHifnmL
つか、昨日やった。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
539:兼任？
07/03/16 09:54:34 AhiAMDjT
代理兼日配兼グロス兼雑用係 代理兼生鮮チーフ(´Д`) これが店長代理様だf^_^;
540:↑
07/03/16 11:29:24 nrem2VGW
すぐに昇格だあ(^O^)
Ｈ１．５まではすぐさ。中途３５歳過ぎての入社は、ずっとＨ１のままさ。
サブでいいや、チーフなんかやりたくない。定時上がりで株式投資でもやってたほうが
年収が多くなる…
541:なーま
07/03/16 20:41:03 RvkqXmD9
が○だ、つ○氏んでくれ。
人の幸せは気に入らねー
542:↑北に帰れ
07/03/16 20:47:03 XUU4Hy58
まじ逝け
あの世に逝け
543:なま
07/03/16 21:39:35 RvkqXmD9
なんであんな男が？
暗そうやし
544:
07/03/16 22:30:27 GqzvaoVJ
G島ちゃん、北陸にご来店～
545:(‘д‘)y-~~~
07/03/17 06:08:49 Qu4hpA4a
なまﾀﾝレポートﾖﾛ。
546:なまた
07/03/17 10:40:45 4gfTVpyo
はーい。
今情報収集ちう。
547:（二二（＾ω＾）二二）ﾌﾞｰﾝ
07/03/17 12:19:32 WEufzbhV
なんか最近の流れがツマンネーョ。
もっとドス黒い話題はねーもんかなー。
G島のとかG島のとかG島のとか。
548:なまた
07/03/17 14:00:12 4gfTVpyo
G島君とその部下数名、生産性改善の進んでる店を臨店しにきてるみたい。みんなめっちゃ態度わるいってさ。
更にアホな101の従業員はこの日のために半徹夜で売り場つくったみたいよ。普段はダメ店舗なのに臨店の時だけ力いれてどうするの？(@д@)
無駄な仕事ほんとにお疲れ様です(-人-)i~
549:↑
07/03/17 14:07:27 6GHo9B7c
そういう費やした時間も正直に報告して欲しいよね。
その従業員に言ってやってよ「あなたのもったいないはなんですか？」ってw
って、いうか、生産性向上っていうよりもライバル店と戦ってる
店舗を見てるんじゃないかな?
ライバルは東海のバロー！なんてね・・・
Ｇはじめ、部下たちの態度が悪いのか?
普段どおりの着飾らない態度で臨店しよって決めてたんでしょ（ｗ
550:さあ
07/03/17 16:16:48 1dyf5K3P
帰ろうっと・・・・
Ｈ１職はさっさと帰ろうぜ。
あとは「仕事ができる」Ｈ１．５とＨ２職にまかせて・・・
だからいつまでたっても俺はＨ１職なんだよな、まあいいけど。
551:なまた
07/03/17 16:50:33 4gfTVpyo
ちゅうい！
高尾しっぱい！！
生地区長機嫌悪いってさ。赤い顔がさらに赤いってさ(@д@)
552:わしも
07/03/17 17:13:47 UkI/nvEC
万年H1だから、さっさと帰る。
後輩がどんどん昇格さ。
所詮転職おやじだからな、俺
553:(‘д‘)y-~~~
07/03/17 18:19:11 Qu4hpA4a
なま地区長シバかれた？？
明日日曜すっぺしゃるの割には台数たるいな。┓(´ー`)┏
554:(‘д‘)y-~~~
07/03/17 18:27:00 Qu4hpA4a
ちょｗｗｗｗ
北陸の客層と名古屋では違うだろ。
名古屋でも戸田と滝川・新栄では客層違うし。
東濃地区はﾊﾞﾛｰﾏﾝｾｰ＼(~o~)／やしな。ウニーはあるけどイヲンがない。
まだまだ半田すっぺしゃる実施ちう。正面入口セキュリティかけろＹＯ。
555:クラミジア
07/03/17 19:01:50 LSTKH7Yo
◎川滋子
556:
07/03/17 21:18:51 05xgH7dh
>>550,553
2年位前からだんだん改善はされてきたけどね。
それより前に中途入社した人たちの等級はいい加減だよね。
40歳くらいでH1の人もいりゃ、35歳くらいでH1.5とかね・・・
前職なんか関係ないし・・・いどいもんだよ。
H1.5でサブやってるひともいるしね、そりゃ楽でいいわさ。
557:あ
07/03/17 21:24:52 V3NpGzVz
たとえ早慶出身でも何年たっても担当者どまりなのが
ごろごろいるしな。ようするにバローを選ぶ時点で負けなんだよｗ
558:平成
07/03/17 22:59:22 BnPyIA51
日経流通読んだか？
バローが一面だったぞ
コレカラ500店舗ほど増やすらしい
559:けんち
07/03/18 01:38:12 46/1+D5Y
昨日まで、早く帰れと言っていた店長が、上から吹き込まれたのか、そうゆうのは職場放棄だとよ…。
支離滅裂
馬鹿マネージャー共々
経験積ませないで上にあげるから、生意気なだけの奴らが増えるんだよ
地区通信も笑っちゃうよね
チラッとしか見てないのに、あの部門の挨拶はよかっただなんて。
店で一番無愛想な奴らなのに。
南無阿弥陀物
560:(‘д‘)y-~~~
07/03/18 06:45:53 DI0AZN2G
パワハラドームにてサンデーすっぺしゃる。物流ボンバイエ今日まで。
久しぶりにキリストへの時間＠ＣＢＣ聞いちゃったＹＯ。
おいらの担当分は糸冬了でち。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
561:(‘д‘)y-~~~
07/03/18 09:12:46 DI0AZN2G
ケータイでＡＡテストンです。
誰か改造するなりネタ投下Ｕて。
万引き被害で悩んでいる方必見でち。
／■＼
(＃ﾟДﾟ)＜おにぎり１つで人生強制終了するな!!!!
562:Ｎ委員長
07/03/18 13:08:56 pm8b0J3E
の給料だが、ユニオンの会計表を見ると
月々の人件費が91万となっている。ユニオンって二人だよな？
女の人が26万として、委員長は65万？
さらに12月の人件費は300万！
通常月より210万近く多いって事はボーナスは、女50万、委員長160万？
1000万プレーヤーですか？
さぞかし大変なお仕事なんでしょう。
選挙の通知もなし、信任投票もナシ。自動更新？
大問題だと思うのだが、みんなどう思う？
563:だったら
07/03/18 13:23:29 h5NgIaK0
おまえがやれ
564:↑
07/03/18 18:23:52 XrOk8+gA
御用組合だもんなあ(>_<)
サー残で相談したら、監督署に行ってくれだって。
丸投げ～
565:なまた
07/03/18 18:25:39 8/ouPZK8
店長がアホで見栄っ張りだと下も大変だよね。61、101の下僕共、おつかれさまです。
次の臨店も眠い目こすってがんばれよ(@д@)
566:7地区
07/03/18 21:14:23 mzVqoGIw
少なくとも61と101の店長は
アホでも見栄っ張りでもないだろ。
一生懸命やってるよ。
担当者がそれに応えてるんだろ。
嫌ならやらないだろうし。担当者がやってやろう！
って気にさせるのが上手いんじゃないの？
お前みたいにふざけて仕事してるヤツに一生懸命な人たちを
馬鹿にする資格はないだろ。
って書いたらどうせ叩くレスが続くんでしょ。
会社の体質批判する前に自分たちの性根を
見直したほうがいいかもよ。
567:なまた
07/03/18 21:18:39 8/ouPZK8
見事なフォローご苦労様です。
やる気な担当者が愚痴の電話するの？(@д@)辞めたいとか(´`)
ゴマするのもいいけど自分の大切なもの失わないようにね
568:ぎゃはは
07/03/18 23:28:08 uc5XRTUt
POPめっちゃめっちゃ、ごっちゃごっちゃ。
要冷商品を非冷販売で食中毒まっしぐら。
通路にはみ出し陳列Ｏk!
それさ、これが売りたい一心で作った売場さ
食品衛生法労働基準法無視、就業規則無視・・・
さすが、東海のG様一行にも見てもらえる
最高の売場の出来上がり～
569:おい
07/03/18 23:30:54 W0GWt15c
「なまた」よそう言うな。
その店長達は崖っぷちなんだから。
いや、既に予定か。
明日は我が身だぞ。
570:そういやぁさぁ
07/03/18 23:33:47 bcl3/c1g
また人事制度が変わるらしいぞ。いかに社員の手取りを減らしていくかが目的みたいだ。
どうでもいいけどよ、基準をしっかりしてくれよな。毎回、基準が変わってるしな。
いいかげんな人事考課はまっぴらだ。そう、サー残がまた増えるな、まちがいなく。
サー残してる・させてる連中さ、全然処分ないよな。結局はうまいことやってるやつが
会社に貢献してるってわけか・・・・
机上の空論にはもう飽きた。
571:たしかに
07/03/18 23:34:29 W0GWt15c
ＰＯＰはヒドイ。
チンドン屋どころでなくココは何屋なのかと。
冷蔵冷凍問わず、はみ陳常温保存あたりまえ。
Ｇ島には普通の事かもしれんけどね。
572: ：：：－＿－：：：
07/03/19 00:05:09 2sHvr4Lu
>>570
ちらっと聞いた。
確かに人件費を削るための人事考課に変更ってことだな。
たとえば、会社にめっちゃ貢献したとかいう項目があるけど
抽象的だしな。結局、地区長連中の偏った評価でしか
ないからさ。地区長の記入した最終の効果表を個人本人
にも閲覧させれないっていう理由がここにあるんだからなぁ。
どんあ人事考課に変更したってムダってことだよ。
むだをなくせ、○まい取締役さん。
おお、あんたは公取委半に絡んでいないのか?
絡んでたら、まじあんたからクビだよ。法律違反なんだからさ。
>>562
まじなのかよ、それって
573:名古屋
07/03/19 00:09:26 LJhgo9f5
結局夜の8時まで働かせる魂胆ってこと
残業なしで。
経常利益出ないのを社員のせいにする考えから間違ってるよな
残業代の分今まで上乗せしてきたんだから、粉飾決算と一緒
社長が一番悪い！
574:信仰宗教
07/03/19 00:25:18 GvMhqdhD
教祖マッシー 大患部○胃 患部ゴッシー（特攻隊長）(O_O)
575:名無しさん
07/03/19 10:07:51 o59cUtsH
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
yahooの掲示板見ると株主さんも苦しんでるらしいね
576:名無しさん
07/03/19 10:12:58 o59cUtsH
yahoo掲示板より
貸株残増加ランキングに入っているようだが
また、空売りする奴が出てくるのか？
で、いつも事前に知っていたように その後悪い発表！
そして、儲ける奴がいる。
今度は大丈夫なんだろうな。内部統制とれているんだろうな！
あんまり社会や株主舐めたようなことやってると
企業倫理を問われるぜ！
上場するのが早かったんじゃないのか？
本当に 上場する意味解っているのか？バロー
１，社会に貢献すること
２，従業員を大切にすること
３，株主を大切にすること
当たり前のことが出来ているのか？バロー！
やっぱり自分のことしか考えてないバローｗｗｗｗワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
577:(‘д‘)y-~~~
07/03/19 16:45:06 upHeSCfz
／■＼
(ﾟ∀ﾟ)＜飲酒運転で人生強制終了したいか!!!!
578:うけたー(@д@)v101
07/03/19 17:50:06 bx5mFnam
マイバスケットもったマネキンいたぞ。怖すぎ。７地区の数店舗みたけどのぼりやPOPだらけで何が何だかわからんよ。
派手そうに見えて実はまとまりのない売場でした。
この売場作るためにサー残したみなさん、おつかれ＆一生やってろバカ。
579:売りたい気持ちは
07/03/19 18:56:49 R7rGfseU
よくわかるし、伝わった。ただ法律、ルールを守らなきゃ意味なし。
だから、今回の売場は０点…っていうか、対象外。
580:(‘д‘)y-~~~
07/03/19 19:19:31 upHeSCfz
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
一回なま地区どんなもんか逝ってみたいですな。
ほぉんとに北陸地区は熱いんですか？？
581:北陸でちか？
07/03/19 19:43:44 bx5mFnam
生地区長とゴマすりは熱いよ。でも大半はさめてるよ。
東海北陸道繋がったら来てね。新潟も＼(^-^)／
582:サー残はね
07/03/19 19:50:35 csN7S3hu
世間水準より３年は遅れている会社だと認めている事だからね。
仕方ないさ遅れを取り戻す気は毛頭も無いし。
でも残業しなかったら給料減るだけだな。
583:ココだけの話
07/03/19 19:58:12 csN7S3hu
>>575
「デイトレーダーなんか禿鷹と同じで銭稼ぎの浅ましい連中だ。」
「そんな連中はバローのファンでは無いから気にするな。」
「どんな事が有っても付いて来てくれる人こそが本当のバローファンだ。」
どこかの内輪で言ってたような希ガス。
584:(‘д‘)y-~~~
07/03/19 20:50:39 upHeSCfz
多治見から上越まで高速料金・所要時間を検索してみるﾃｽﾄﾝ
【あくまで現段階で。もちろん長野経由】
▽予定出発日時200X年X月XX日0時中央/多治見から北陸・日本海東北/上越
▽料金大型車:\11,450
中央->長野->上信越->北陸・日本海東北
通常：\11,450
深夜：\8,000
合計：\11,450
▽距離:313.0km
▽時間通常所要時間 3:51
予測所要時間 3:51(+0:00)
▽予測所要時間出発地/出発時刻
○多治見 時刻0:00→到着地/到着時刻○上越 時刻3:51
多治見物流→多治見インターまで１５分。上越インターから店まで１５分としておおよそ4:30くらいだが、４時間以上の連続運転は法律で禁止されてるので最低２０分の休憩として、どんぶり勘定で片道５時間ですな。
拘束時間約１０時間で高速代約２マソ
【１便で引取無しのロケット運行で。】
拘束時間は１日１６時間までＯＫなので問題ないが、どっかのスーパーと共同配送で頼んだ方が安上がりやろ。
【あくまでも妄想の範囲ということで。】
585:生地区・反逆者○号
07/03/19 21:04:15 dG2yuPji
俺、生地区だけどさ、あほらしいと思ってるから同調してるふりだけ。
コンプライアンス無視の売場で、何が戦ってる売場だてーの！
原理原則なんて、ここの地区はシカトだぜ。
それで評価してる社長もイカレポンチ丸出しだ。
こんな評価させていくんだろーな、今度の人事制度もｗｗ
ただの人件費削減制度だろ。
残業が多い連中は評価下げる仕組み＝サー残が増える。
また以前に逆戻り。
評価基準は地区長のお気に入りだけ＝パワハラの前兆。
いっこうに今と変わらず。
まじで、地区長評価の最終効果表を本人に配布してくれよ。
できない理由があるなら、それは、差別があるとしか考えられないね。
586:五 地区
07/03/19 21:32:46 e6MtZy+Z
578さんと581さんは同一人物ですか？北陸のボケが東海の店長のフリをして書き込むのは止めてくれ。見に行ったオレらが気まずいだろ？特にすごい訳でもないし、田舎だからいいんじゃないの？北陸は雪の中で冬眠しててくれ！
587:HC
07/03/19 21:45:56 ljVo3xQH
ＨＣはど～よ！？
588:586は
07/03/19 21:47:55 bx5mFnam
五地区の店長さん？北陸視察レポート期待してるよ(^O^)店長が書き込むなんて程度が低いね。７地区と一緒だわ(^O^)
前から思ってたけど物流さんはちゃんと休みあるのかな？毎日同じ人みてるような気がする…
589:う～ん
07/03/19 21:55:19 csN7S3hu
田舎と言われても東海人の「なま」のセンスなんだから東海センスなんでないの？
590:なまちゃーんの顔です
07/03/19 22:29:51 fGjCrsYs
URLﾘﾝｸ(xtp0001.s3.x-beat.com)
591:うーん
07/03/19 22:43:11 bx5mFnam
見れないよぉ(;_;)
まあ見たくないけど。
あのね、東海の人と喧嘩する気はないよ。ただここでたいしたことないってカキコして、レポートではどう書くのかが楽しみなだけ(^O^)
あとたいしたことないって意見は同感。あんなんでサー残さすなや。なま＆アホ店長(｀´)凸
592:見れないと言うか
07/03/19 22:58:46 csN7S3hu
通報モンだし（ｗｗｗ
593:なま
07/03/19 23:00:57 HG8U52ha
が○だ、つ○氏ね。小○井もついでにね
594:けんじ
07/03/19 23:02:14 /nuG3WrP
うるせえバカ
595:けんじ
07/03/19 23:10:06 /nuG3WrP
アホ社員どもは逮捕者されなければわからないようだな
596:あのー
07/03/19 23:31:45 bx5mFnam
けんじ君、なんか日本語おかしいよ(@_@)
597:＊
07/03/19 23:43:07 C/6GfSdC
思うんだけどさ、なんでＧ島はあーもよく嫌味たっぷりに発言しかできないんだろうね。
やっぱ、性格がひねくれてるんだろうね。ますますやる気なくなってきたし・・・・
何が目的で、あーいう人間?を地区長にしたままにしてるかと思う、会社は。
俺的には、彼はコンプライアンス責任者とかいう役職を設けて、１人でがんばって
欲しいと思う。ああ、お客様相談室の電話担当がいいかな？？
いいかげん、差別発言や差別待遇はやめて欲しい。
598:(‘д‘)y-~~~
07/03/19 23:48:06 upHeSCfz
けんじ君にかまると、物流台車飛んでくるＹＯ。
ショーミ期限切れるまで放置プレーで。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~＜おまいらローソンの巨大プッチンプリン喰ったか？
榛名乳業でもいいから味のクオリティシリーズに入れてね♪
￥２９８で売ったらネ申認定。
599:なまた
07/03/20 07:05:19 RyX3vPoa
巨大プッチンプリンのカロリー表示みた？すごいよ^^;食べ続けると大変なことに…
つか昨日は盛り上がってたのね。
600:ｱﾔﾐｯｷｰ
07/03/20 08:22:54 kxWaCldJ
岡崎にいるイヨ田って奴を知ってる人はいないかな!?
601:でたなぁ
07/03/20 15:17:39 cK9CIuag
毎週、抽象的な営業部通信。
602:壊し屋
07/03/20 17:42:48 eJ07CCvL
G島様へ
覚悟しておくように。
今までのように簡単にはいかないよ！！
少しづつではあるが、動き出します。
材料も人も揃いつつあるし。
今日はじめて書き込んで、これが最後です。
あとは、ひとつずつ、確実に潰してゆくだけですから・・・。
ここの人も、少しでもよい会社にしたいなら、こんなとこでグダグダいってないで、
証拠と人をコツコツ集めたほうがいいよ。
G島さまの発言の録音（某店長の協力）、
飲酒運転の記録・写真・店の証言（署名入）数回分
金はかかったけどおもしろいもんいっぱいでてきたから。
会社ももう見逃せないでしょ。これだけあれば・・・。
びびりのG島様、くれぐれも近くの人間に気をつけて下さいね。
悲しいかなもう逃げられないですよ。
じゃ、お楽しみに！！
603:けん二
07/03/20 18:09:54 +7VEspXl
こんな愚民しかいない会社にしがみついている人間の気がしれない。
他にもっといい会社もあるだろうにどうしてこの会社で働きたいのか聞きたいよ。
世間で言う負け組はこいつらの事をさしているんだろうな
604:けんじ
07/03/20 18:14:11 jNTa+zAd
警告
おまえら逮捕されてもしらないから
605:
07/03/20 20:32:42 vTkGUaeJ
人件費を削減するためにサー残をさせてたのは犯罪なんだろ?
これも逮捕だな。っていうか、粉飾決算に近いものがあるよな。
それも、残業悪と告知までして残業代を支給しなかったのは
たちが悪くこの時点で犯罪だろ。
娘の留学費用を会社経費で落としたのも犯罪だろ。
別荘の光熱費を会社経費でおとしても犯罪にならないのか?
子会社から、わけのわかんらん項目で金が流れてるが・・・
ちょっと話がそれるが、チェッカーリーダーやトレーナーの
賃金はどこから出てるんだい?
606:Power
07/03/20 21:15:31 mKu6L8UL
>>590
あ～あ、知らんぞ。
>>602
＞金はかかったけどおもしろいもんいっぱいでてきたから。
>>605
＞子会社から、わけのわかんらん項目で金が流れてるが・・・
興味深い話だねぇ。
607:なまた
07/03/20 22:14:51 RyX3vPoa
帰りにローソン寄ったらプリンなかったよ(;_;)
週末なま地区長来るからお気に入りのパートと話してる時のキモくてデレデレした顔を写メで撮ってUPするねー(^O^)
608:マグナム北斗
07/03/20 22:21:41 FIi2UwfS
Ｇ島も終わりだな悪の栄えた試しなし 黙祷m(__)m
609:なまた
07/03/20 22:56:59 RyX3vPoa
Gが飲酒運転よくするんだったら、飲み会現場と車のナンバーを前もって警察に言っておけば張り込んでくれるよ。
一度試してみてね(^O^)
610:ぉぃぉぃ
07/03/20 23:32:04 6y9oDTw1
>>482にもいい案が出てるぜ！
611:
07/03/20 23:59:27 T/6QFb5r
>>602
探偵を雇ったって君だったのかな？
Gがさ、とく箝口令をひいてるけどさ、みんな筒抜けなのが
ワロス・・・・
結局、どの店長も表向きだけなんだよな。
心底信頼して行動してたら、昨対も毎月クリアだろうし。
サー残なんかもさせないだろうし。あ、サー残はＧ指示だったな。
612:子会社の人間
07/03/21 03:31:08 bBQYcxTF
子会社からへんな金が・・・。ってでら気になる。詳細モトム。
613:さゆり
07/03/21 04:35:53 +x5WUOC9
皆様 文句あるなら労働やめたら？
庶民っつ貧乏臭くてやだね
614:子会社の
07/03/21 06:21:02 tzLmV7q5
貸借対象表をみてみたらいいと思ふ。
615:売春
07/03/21 08:10:41 Kv/lULgg
悪の巣窟11番出身の売春元チェッカーと元農産担当は最近は本部でも売春の日々。
あんな不細工でも若いだけでおじ様には大人気。
ＴＷＯ時と胃輪背ははやく処分しよ。
生ゴミコンビ
最近はＧとデートしないのか？牧歌の里で。
616:。
07/03/21 08:27:38 mTvy0xvN
Ｇさまってすごいんだね。こんなにたくさんの人に話題にされて。
それとも書き込みはごく少数の書き込み？
＞615 決して不細工ではないと思うが・・・。
617:いい天気だ
07/03/21 14:01:19 tzLmV7q5
帰ろう(^O^)
618:
07/03/21 15:14:57 7CfUnp8O
615さんって・・・11番出身なのかな・・・
または、つ○女史やとい○せ女史の同期??
女はしたたかだから・・・何言っても無駄だよ～
11番の悪人は二人だけじゃないだろうし。
619:サー残三昧
07/03/21 16:55:22 vwJuizqA
ちょくちょくでてくるけんじって一体どこのバカだ？
620:(‘д‘)y-~~~
07/03/21 17:01:45 8x0UeUPr
中部エージェントってナニやってる会社？？？？
( ﾟ∀。)y-~~~
621:
07/03/21 17:37:12 DTWjqvnA
>>619
確か保守ageの人だったと思う。
622:なま
07/03/21 18:38:23 LjyVVqUj
つ○、小○井
氏ね
623:眠れないG島
07/03/21 19:28:36 ENKHSQyw
さあ 個人的に向けられた爆弾はいつ爆発？
飲酒は公務員なら懲戒解雇、常習者なら危険運転と
みなされ、免許は二度と取れなくなる
いずれにせよ地区長の任務は不可能！！
パワハラは民事裁判にかけられる、
証拠がある以上有罪確定！！
人に与えたストレスは必ず自分自身に
返ってきます、権威を振りかざしてもその場は
自分自身の意見は通るよ、でも相手に与えてしまった
ストレスや侮辱は必ず違う形で返ってくる。
人間というものを知らなかったようだね30年以上
生きてきたのに、自業自得だね、さようなら
624:
07/03/21 19:44:40 yhSNnbN7
>>623
Ｘデーはいつかなぁ。
祝杯しなきゃ(^^)
625:おっ
07/03/21 20:06:18 RSaPf1RV
リクナビ2008のフォトアルバムには写っていないみたいだな。
>>614
ほほぅ、これは・・・
>>623
事実ならもうどうしようもないよね。
>>624
同感だ。とっておきのを開けるつもり。
626:けんじ
07/03/21 20:06:29 cfCLoCDF
その前にお前らが名誉毀損で豚箱送りだから
627:眠れないG島
07/03/21 20:22:49 ENKHSQyw
刑法第230条 名誉毀損ですか？ じゃあ名誉汚し
続けてきた奴はどうなる、一個人対不特定多数（特定されている奴のほうが多い）
い）が豚箱は刑事裁判の時に入るものです、民事ではありえない、
巨額のカネを被害者の方々に支払ってね！
30万カケル30人でどう？ もっと払わなきゃね！
人数が多いほど面白いけど、いちいち立件するのが面倒だ！
628:3面待ち
07/03/21 22:50:51 JINFpvCP
Gの言動で円形脱毛症になりました。
まあ、自分の小心さにも情けないって思いましたが・・・
今は、シカトするようにしました。挨拶もしませんし、
Ｇも挨拶さえしない関係になりました。
顔を見るだけで、今でもイライラするのは俺だけでしょうか?
629:あ
07/03/21 23:02:02 pkVRTV9W
おまえだけ
630:祭りの予感
07/03/21 23:33:25 RH4MDREU
期待age
631:でもね～
07/03/22 00:52:39 eA521GY8
探偵使って掴める程度のセキュリティーってどうよ？
こりゃ敵対的Ｍ＆Ａの先も掴んでるよね。
今のうちに総退陣で膿を出しきっとけば？
今のうちなら退職金出るって。
少なくとも不二家みたいにしないでね。
あっ！役職員は会社に愛着なんて無いか！
単なる金蔓だよね。
632:希望
07/03/22 09:27:49 l8TJeygq
役員報酬って、公表されないのか？
いくら貰ってるんだ？
633:名無し
07/03/22 10:50:38 ZAa7IJwZ
難しいね
634:てすと
07/03/22 21:40:02 radbBABX
ageます
635:
07/03/22 23:40:49 ltgby2Xb
今日は特に変わったことなかったかい？
636:ピーチ
07/03/22 23:54:59 PbKEUyCU
明日の店長会、楽しみだなぁ
反Ｇ島店長は誰？
裏切り者は誰？
アンフェアなのは誰？
637:・・・
07/03/23 00:49:05 yP1PobW+
ほぼ過半数みたいよ。
638:閉店情報
07/03/23 15:57:51 jrj9gwnH
名古屋みなと、神戸、木曳野はいつ閉鎖？
639:久しぶりに
07/03/23 15:57:55 AAJzIN7m
1300円台になったな。
身内が買ったのか？
640:(‘д‘)y-~~~
07/03/23 16:49:16 6Nz/Aa0M
>>638
Σ(´Д｀υ)ｴｯ???
聞いてないＹＯ！！＞( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
641:641
07/03/23 18:46:07 ok69cw4Z
トレーダーの中の人も大変だな。
>>636
だが企業本来の在り方としては、裏切り者やアンフェアはむしろ・・・
642:まんせー
07/03/23 19:16:31 Rw824HWv
Ｇ島派なんて少数だろ。たぶん店長ならＴ倉、Ｔ中、Ｍ田、あと１２０のゴリラぐらいじゃないかな。あとは表面上ペコペコしてるだけだから笑える。その他だとＫ橋、Ｙ本、・・・あと雑魚５匹ぐらいだな。
東証一部上場企業ってあんなメール流れるのか？モラルが低いぜ。
モラルモラル言ってるヤツもいるなぁー。社長さんとか、もちろんＧ島とか。
その結果がこれだもーん。ま、俺が思うに、送ったほうがモラル高いのかもな。ま、権力ないからメールでも送ったんだろうな。サービス残業したくなかったんだろうよ。
あれがＴ倉の店舗だろ。で、もみ消しかぁー。
アンフェアなやつ？それはＧ島じゃん。
日経新聞見た？また来年２５０人ぐらい取るらしいねー。人生棒に振るなよって教えてあげないとな。
俺も早く脱出しないとヤバいな。夏のボーナスもらったら、さようなら。
643:閉鎖情報
07/03/23 19:59:28 CIdJ7DBU
>>638
１年以内じゃないの？
売上も低いしそれを回復できない店長以下社員一同が能無しの店だな。
644:たしか
07/03/23 21:06:16 jrj9gwnH
みなとは今月中って聞いたけどなぁ。神戸とかはその後らしいけど。
詳しく知ってる人いないかな？
645:(‘д‘)y-~~~
07/03/23 23:12:24 6Nz/Aa0M
モゲラはどうよ？？？
646:*-*-*
07/03/23 23:51:04 bcUENNmB
従業員にきちんと説明を行い、その同意を得ることです。
会社が一方的に、しかも従業員に不利益な決まりを押し付けたような場合、
結局、従業員が労基署にかけこんだり、裁判所に訴え出れば、会社が設けた
制度には実質はないと判断され、残業代の支払を命じられることになりかね
ません。
647:
07/03/24 06:01:06 pIqumxXv
>>643
開発のいいかげんな出店計画によるものでしょ。
あんな売上じゃぁね。
648:平日の
07/03/24 14:03:43 x5ZZzoA7
モゲラと羽島も悲惨だすなぁ
てかバローは赤字店舗ばっかじゃん
649:赤字店舗
07/03/24 18:10:16 9YKGNuku
ほとんどが赤字の店じゃないの
普通では俺たちの給料なんてありえない
取引先のリベートや物流費といった
上納金があればこそじゃないの？！
会社役員にも二通りあるよね
純粋に（？）その会社で出世した人と
取引先企業（銀行など）から来た人と
銀行から来た人はまったく仕事しない
と言うかできない、小売業の知識なんて
ないからね、でもいるだけで出身銀行からの
資金が優遇され、その会社にとってはいいみたい、
まあ 民間の天下りみたいなものかな、
けど それで給料がたんまり貰えるんだから世の中間違ってますよねぇ
ところで 臨店に来る本部のお偉いさん達は何でみんな太ってるの
もう少し痩せようよ、かっこいい兄ちゃんいないよね？！
やっぱ 頭も身体も使ってないのかな？！
650: ↑
07/03/24 20:02:47 cE+0gw9d
>ところで 臨店に来る本部のお偉いさん達は何でみんな太ってるの
>もう少し痩せようよ、かっこいい兄ちゃんいないよね？！
>やっぱ 頭も身体も使ってないのかな？！
まじ、実感したね、これには。
8時間でいいから、きっちりグロスのエンド組んだり農産の売場変えたり
レジフォローに入ってくれたらいい・・・少しは痩せやしないか?
まあ、ストレスで太ってるヤシもいるだろうが・・・
自分の体型も維持できないヤシが、えらそうなこと言っちゃだめだよな。
アメリカでなくてよかったな、バロー。アメリカだったら出世できて
ないだろうに。
651:赤字
07/03/24 20:03:31 x5ZZzoA7
西濃と北陸は早く撤退した方が無難かと…
652:赤字タレ流し
07/03/24 20:57:18 wIc8NkkB
所詮東濃のローカルスーパー。
ご当地東濃以外の地域ではバローを選ぶ意味が無し。
他地域に進出する企業レベルに無いから色々問題が出てくる。
さっさとディスカウントストアーと割り切れよ。
653:あのさ
07/03/24 21:29:13 x5ZZzoA7
バローってあと何年もつかな？
早い気がするけど
654:新店も
07/03/24 21:36:34 vo+68uL5
数打ちゃ当たるぅ～。
１／３くらい当たればいいと思ってるんじゃない？
せめて８割くらいはね～。
それに社員も一部のキャリア組のみしか出世しない仕組みだしね。
なりよりパートの給料は安すぎ。
地域社員制度が出来てから、転職組（一般・地域問わず）の扱いはひどいよなあ。まあ、地域によるがね…
これもおかしなもんだけど。
655:獅子攻
07/03/24 22:58:53 3eXT6ieT
イオンのパート募集を見ると時給1000円ぐらいが 当たり前かな
社員にしても中途はよほど前職でキャリアがない限り
ゴミのような扱い(+_+)
ハァ 転職するなら、キャリアを持ってしないと次の会社でもゴミ扱い
日本の社会はクールだね
656:654
07/03/24 23:36:32 vo+68uL5
３５過ぎてからの転職組は確かにゴミ扱いですね。
657:１１１１１１１１１
07/03/25 00:53:54 48AQ9wsV
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
658:で
07/03/25 02:09:28 +LlCY4Eg
オレも夏のボーナス貰ったら辞めよ。この会社で頑張っても報われそうにないし、飼い殺しにされそう。
659:見てみたい
07/03/25 09:59:52 Af7X91Ut
東海掲示板のバロースレ Part1・2って見れないのでしょうか
660:(‘д‘)y-~~~
07/03/25 11:35:20 1fsxKOj1
なまた地区他北陸エリアのみなさん無事である事を祈ってます。
某ｽﾚより
585:徒然なる放浪旅＠自宅◆VjubGJxtsc 03/25(日) 11:30 wO7c7tb0O [sage]
高速道路の通行止めは北陸道・富山－金沢西第１IC間上下線
東海北陸道・福光－小矢部砺波JCT間上下線です。
３便遅れが予想されます。ご注意下さい。
661:ほんと
07/03/25 11:42:39 lpWKeWHC
ここまで書かれる会社もめずらしいな
662:(‘д‘)y-~~~
07/03/25 11:45:15 1fsxKOj1
北陸エリア高速道路通行止め解除。
(‘д‘)y-~~~
663:赤いオセロの白い君へ
07/03/25 11:47:57 tXodA80q
うょの脅しに負けなきゃ良かったよ。(;;)
疲れたわ
664:やってることは
07/03/25 11:51:06 tXodA80q
赤いオセロの白がうょで、
うょは左
665:ろしあんは朝鮮日本より賢いね
07/03/25 11:54:50 tXodA80q
本当に酷いねー
そうか
よく生きてるよねー
赤いオセロの白い中道うょ
666:家畜だからさ、俺
07/03/25 12:58:53 RZs95AAm
適当にやってるさ。
まちがいなく給料はあがんないし。
ペコペコしてる若い店長を観察しながら、のんびりやらさせてもらってるよ。
今回は臨店じゃなかったけど、くだらん指摘事項しか言えないメンバーみてると
この会社も長くないね。まじ、経費、時間の無駄だと思う。
臨店のために商品積み込んだりしてさ、笑っちゃうね。所詮、お客のためでなく自分たちの評価だけのため
だけじゃん(^O^)
667:あ
07/03/25 13:24:13 WWM137UL
ＮＨＫにバロー出てたね。
床割れたのは何処の店？
668:なまた
07/03/25 13:41:25 ePkhfIsS
地震こわかったよー
しかも朝一に常務来たし。常務のヅラも揺れないか心配でした。
怪我人はいないみたいだよ
669:いいいいいいいい
07/03/25 20:24:53 KUBN4B6u
>>666
同意。
レベルは低いね、臨店メンバー。
あらを見つけるのに徹してるのが笑える。目的が違うんじゃない?
せめてさ、臨店する店の数字や問題点を把握してから臨店して
欲しいよね。なんにも状況もわかってないのに、売場にボリュームが
ないだの、もっと細かい作業をしろだの・・・
こっちは担当地区長から言われて、こうしてるんだって！
周りと比べて安すぎる時給じゃ人も集まらないし、多能工とか
いってる場合じゃないさ。根本的に人が足りてないんだって。
全パートで、ロング5人、ショート16人だぞ、おい。
レジの稼動さえも組めない人数で、何もどうしろと?
聞くところによると、昨年より2人増えたから人件費率が悪く
なったから何とかしろだってよｗｗｗ
10時まで営業してる意味もない店で、何をどうしろって？？？
店レベルでなんとかできるわけないだろーが！
毎日サー残だぞ、おい!
670:ところで
07/03/25 20:28:39 DlkMhOza
Ｇの爆弾はいつ爆発するのだ？
来期は新しい地区長で向かえようよ
爆弾には使用期限はないだろうけどさo(^-^)o
671:原
07/03/25 23:26:25 njzVqCU7
>>670
また裏で手を回して隠蔽工作してるんじゃないの?
犯人隠匿罪で会社を訴えなきゃなぁ。
ところでさ、この会社で不倫してる人間ってどのくらいいるんだろうな
672:おい
07/03/25 23:46:47 dth9Nm8D
隠し立てするとためにならんぞ。
隠蔽幇助も犯罪だからな。
673:テポドン１号
07/03/26 02:12:13 i+DaBgqY
何度かした実験が成功しているのは皆様が知っておられると思います。
しかし、悪を簡単に倒すのにはつまらない。そこで、周りの人間から始末する。
674:むー
07/03/26 07:23:03 2LZXrWH6
余震うぜー(´･ω･｀)
675:バロー近くの
07/03/26 10:12:12 iXbIDzFe
某スーパー…
レジで時給850円スタートだってよ。夕方６時過ぎたら950円。
青果820円、鮮魚850円。食事付きで６時間以上勤務大募集だってよ。
バローにパートがあつまらないわけだ…
676:さげ～
07/03/26 11:18:26 iXbIDzFe
株価はさげ～。
午後は持ち直すか？ストップ安か？
なんかあるのか？従業員は何も聞かされてないよ。
上のえらい方々は変な事でも考えてるのかい？
677:グループ社員
07/03/26 13:42:24 1kDY7XQh
いまだに、どんどん出店攻勢が続いてますが、勝算はあるんですか？
うちの会社もそうですが、結局出店が続き、人が足りなくなり、残業が
多くなるという状況が続いています。
（最近は、ちょっと落ち着いて来た感じもしますが）
バローさんの方が、多分、その感じが強いのかなという感じがします。
あと時給が安すぎるから、人も入ってこないですね。
このサイトを見る前から、バローさんの従業員の方に対する扱いがひどいというの
を聞いた事がありました。
もう少し、改善の余地はないですか？グループ全体で考えて！
678:人件費
07/03/26 15:58:07 8TZ9mGeD
一番大切な経費だよね
そこでケチっていいことなんて何もない
35歳以上の中途の人なら
家庭もあるだろうし、子供にお金もいるだろうに
可哀相 独身の人と家庭を持って働く人の給料が同じなのはありえない
だから独身の人の給料を
減らせとは言わないが Ｇ島見たいな奴の例があるから
説得力ないよね、新しい給料体型は少しは考慮してくれないと更にやる気が
う せ る (´～`；)
679:成果主義とは？
07/03/26 17:26:51 iXbIDzFe
バローの場合、精神論が命なので実績をあげなくても給料はあがる…ただし新卒３年まで。
この３年にそこそこの給料を与えて離職率を落とそうと考えた。
人生で一番金のかかる３０過ぎの人、特に４０才台で中途は家畜同然であるのは事実。
ここ５年くらいの中途で３５才以上でＨ１職はごろごろいる。
結局は成果なんていうのは建前で…その証拠に最終評価後の効果表が本人に
提示されたことはない。
最近になって一次評価者後にコピーになっただけで、
肝心の最終評価は闇の中～！
バローのいうこれが透明性なんです。
680:名無しさん
07/03/26 18:07:22 vCE6MhBS
>>676
株価はどんどん下がって欲しいね 株主とか見てるとイライラする
自分はなにもせず、株価あげろ株価あげろもっとがんばれ、しか言わない
なんで俺らがお前らのためにがんばらなあかんねんてどうしても思うよな
バローの経営陣よりジャマ臭い
681:↑
07/03/26 18:48:40 iXbIDzFe
株主だから、しかたがないさ。
682:決算
07/03/26 21:08:09 DKl4HMgV
40過ぎの中途でエリア社員だけど、完全に割り切って仕事してるよ
ボーナスだって10万しかもらえないし、パートでも入れるユニオンさえ入れないんじゃ、忠誠誓えるわけねーだろ。心の中ではね。
家畜？結構結構。
はいはい言ってりゃ馬鹿店長や生意気なマネージャー喜ぶんだもん
簡単ラクチンな会社だよ。
683:なま
07/03/26 21:14:17 KrhALdY+
が○だ、つ○氏ね
684:た
07/03/26 22:32:40 dqWsQCGi
>>682
同感だね
俺はまだ地域社員制度ができる前の転職組35歳オーバーだ。
以来、ずっと、Ｈ１のままだよ。
厳密に言ったら、年々所得は減っていってる。
最初の2年はがんばったけどね、あきらめたよ。
新卒後輩に3年目で年収を追いつかれてさ、いやあね、
その後輩がすごくできるわけじゃないけどね・・・
685:Ｈ1
07/03/26 23:44:39 8TZ9mGeD
Ｈ1、Ｈ1、5 H2
とかありますが 現場（店舗）にいて上記を越える社員は聞いた事がない
ほとんどが本部にいるかたがたですね
教育部のＨなんか課長代理だよ
たしか Ｈ２かＨ２，５じゃないのかな
どーなってるのやっぱりお気に入りにならないとだめなんだ(´～`；)
686:転職組・万年Ｈ１
07/03/27 06:57:18 eei7FV4+
店勤務でいるよ、結構。H1.5は。
H2の店長とかも。
ただねえ、Ｈ２は誰々の親戚とか取締役の友人うんぬんって
いうのが多いのも事実。本部社員や現場社員にかぎらず。
まあ、H1.5はそうでもないけど。
ただ、H1,5の試験を受ける資格がなくても、H1.5になっていく
いるのも事実だからね、困ったもんだよ、この会社の制度。
「公正｣なんていうのは嘘だね。
どうせこの先出世なんてないから、適当に仕事やってるのが一番だね。
救いは地域社員じゃないことくらいだな、俺は。
そうそう、俺なんか通信教育を期限内に2つ終了してるのに
何も終了してないことになってるらしい。いいかげんな管理だなあって
思ったさ。
知ってる人なんか、チーフに昇格したにもかかわらず、2年くらい
サブのままの人事登録だったってよ。で、そのままスルーだからさ、
びっくりだよ。
会社が適当なんだから、俺も適当がいいって悟ったね。
687:転職組・万年Ｈ１
07/03/27 07:00:35 eei7FV4+
おお、今、日配のパートさんが出勤ｗｗｗｗ
1時間もサー残かぁ。ご苦労さんだね。
毎日ご苦労さんだよ、まじで。
俺は鍵開けるだけだけだからね、それ以上は仕事しないよ、まだ。
さてと、1時間漫喫にでも行ってくるわぁ。
688:バンロゥ
07/03/27 16:50:22 foYx81qe
なんかこの会社だるい…週休2日?労基法?効率?何?何?何???わけがわからん…うちの代理はかわいそうだよ(^_^;)店長も大変だけどね…
689:
07/03/27 18:26:21 9i3TwLsq
サー残終了
まじ、うざい・・・
690:景気よく
07/03/27 20:25:43 TdZe5gsO
Ｇの爆弾を打ち上げようかo(^-^)o
691:じゃあ
07/03/27 20:29:56 5Vbxgcj3
そろそろそうしてくれ
692:あ゛ー
07/03/27 21:45:59 d/sGSghH
生田うぜー
あいつ何か勘違いしてね？調子のるな
693:（・Ａ・）ｲｸﾅｲ
07/03/27 22:11:54 AmJ2pkK0
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
本部社員が書き込んだんだろうけど現実から離れた内容では逆効果ジャマイカ？
広告を貼る並にｲｸﾅｲ。
書いた本人は
良い事書いた
やっぱり事実を書かなきゃな
ああ俺って社員の鏡
とか思ってるかもしれないが。
694:うはｗ
07/03/28 00:21:33 pwjBcg6G
公開プロフィールが全て無回答で笑えるｗｗ
695:なまた
07/03/28 11:36:19 yIpixvzQ
生○君ほんとウザーい
俺はいつになったら辞めさせてくれるの？
一年近く飼い殺しだ
696:おまえさぁ
07/03/28 12:07:15 5fZQO+WO
本気なら辞めれるハズだぞ！嫌ならとっとと辞めて他の会社で恥さらしてこい！そんな末端の兵隊いくらでも替えがいるよ！カッコ悪いぞ！
697:まだぁ？
07/03/28 12:07:30 FklU2JvG
Ｇ島はまだ逮捕されないの？
698:４地区社員
07/03/28 13:24:47 f1DKnY5h
やったよ！内定頂いた！３ヵ月までなら待ってくれるらしい。あとは退職の手続きをするだけ。
水産、人少ないからすんなりやめれないかもしれないが知ったことじゃない。
さらば４地区の家畜仲間よ
699:けんじ
07/03/28 14:14:21 Lf1D8MZZ
脳内転職か？
700:なま子
07/03/28 14:19:27 6/AwChbr
>>696
どんなに辞めたくても辞めさせないのが生地区長だ
本気でやめたい？そんなん意味なし
現状知らないくせにﾚｽすんなや
701:けんじ
07/03/28 14:21:19 Lf1D8MZZ
黙れバカ
702:そういえば
07/03/28 16:01:19 bisCQ1SS
51週念記念セールはないのか？
売る気ないのかこの会社は？
703:↑大盤振る舞い
07/03/28 17:47:29 FklU2JvG
名前を変えて実施。
704:なまた
07/03/28 18:07:14 yIpixvzQ
大盤振る舞い(;ﾟ0ﾟ)＼
社長は商売のセンスがどうとかいってたけど、バローはネーミングからしてセンスないね(@д@)
705:名無しさん
07/03/28 18:15:52 I+UBaW+G
ていうかおまえらよくこんな会社に勤めてんな
おれはすぐ辞めたぞ
悪いことは言わん、25までに辞めろよ
25過ぎてたらおつかれさん、一生奴隷生活がんばれよ
706:(‘д‘)y-~~~
07/03/28 18:20:22 5ulGkq1n
毎週水曜・日曜はすっぺしゃる徳市
中身はいつも一緒。
┓(´ー`)┏
707:＠
07/03/28 20:02:24 LtmAW/u1
盛んなもてなし＝大盤振る舞い
708:なまた
07/03/28 21:55:35 yIpixvzQ
生田…
でしゃばりすぎて引くに引けなくなったあわれなおっさん…
たのむから俺達までまきこむな(｀´)
709:ｗｗｗ
07/03/28 23:12:22 bhEC9P+O
ほんとに面白いよなぁｗｗｗ
710:らん
07/03/28 23:45:26 dzwIR5Vk
G島になまた・・・・
下半身一人歩きのS菓子・・・なんだかなあｗ
４地区はまだ地雷を踏ませてないのかよ? G島に。
はやくぶっとんでくれ～。
そいういやあ、最後のTの看板つけた店もいよいよらしいな。
Gがやるとか言ってたとか言わないとか・・・・
っていうか、そんときは上海事務所か、物流で仕分け作業じゃないか？ｗｗ
711:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 05:56:37 58w7VgVK
イヲン大垣
来月２７日オープン
ふっふ～ん♪
712:ＶＶＶ
07/03/29 12:07:41 4tPHE9Le
書き込みみてるとＧ地区は大変みたいですね
713:なまた
07/03/29 14:06:04 ee8EJ+QB
生地区も理不尽だらけだよ
どこも同じかな？^^;
714:Ｇ地区者
07/03/29 16:04:36 P46bOVVE
悲惨です。いまだに暴言、嫌味発言、差別…
なにも変わってませんが、何か？
715:４地区仲間へ
07/03/29 17:32:37 5muKznUV
まーそんなに焦るなよ～
とどめ刺してやるからよ
もうすぐ新年度だなー
みんなはＧ島をどこに飛ばしたい？希望を募るぜ
716:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 17:59:30 58w7VgVK
決算前なのにバカみたいに送り込んでええか～～？
みなと店今月一杯であぼーん。これが本当のもったいない。ｗ
717:なまた
07/03/29 18:13:30 ee8EJ+QB
みなとは今月かぁ
神戸と木曳野はまだなの？
またデマかなぁ？^^;
718:§^。^§
07/03/29 18:20:43 sjtQ6d5Z
Ｇ島はやっぱ、解雇が一番だと思うけど。
万が一、飛ばすなら物流での仕分け担当だな。
彼の能力なら作業改善して少人数で時間内に
仕事を終えてくれるんじゃないの?
719:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 19:16:12 58w7VgVK
誤配はこっちの責任だけど、誤格納や欠品出荷は内勤・ベンダーの責任だけどナアナアになっているのが現状。
ナアナアを粉砕して、作業改善で待ち時間短縮出来るなら歓迎だか。
720:やっぱ
07/03/29 21:04:01 P46bOVVE
Ｇは解雇、懲戒解雇の方向で…
お願いします
721:北陸は
07/03/29 21:48:14 U2XMFP7s
来期出店あるの？
722:なまた
07/03/29 22:12:52 ee8EJ+QB
七尾に出るみたいよ
地震で中止かねー(^O^)
つかあんなド田舎売れるかよ
723:なまだ
07/03/29 22:28:02 Ogrfeg9y
七尾ねーよ。
知ったかすんなカスが。
724:やるねー
07/03/29 22:32:57 b709tpem
なかなかの情報網の持ち主だ！でもここで多くを語るのは止めよう！社外秘だよ！
725:なまた
07/03/29 22:53:24 ee8EJ+QB
あれー？
七尾ないの？
野々市と高岡は？
726:(‘д‘)y-~~~
07/03/29 23:02:45 58w7VgVK
高岡あるやろ。
と突っ込んでおく
727:なまた
07/03/30 00:37:31 Dy9uQkiL
高岡3つ目できるんでしょ？
新聞にもでたらしいしね
728:今日は
07/03/30 11:36:47 975Awf3s
誤配、遅配はなかったかな？
チェッカーをはじめパートがどんどん退社していきますが、うちの店…
まあ、もともとサービス残業でやりくりしてた店ですからね。
畜産３名水産４名農産３名日配２名グロス２名…
その他２名。
うちより売上が随分低い店でももう少しいますが…
729:(‘д‘)y-~~~
07/03/30 15:42:08 YThjzHoz
明日は全店１９時閉店でおＫ？？？？
730:p2027-ipbf309fukuhanazo.fukushima.ocn.ne.jp
07/03/30 16:32:16 4s5QYc0r
syosinsya
731:選挙
07/03/30 17:03:28 c8RrhqAl
Ｇ地区 公職選挙違反 会社も片棒担ぐ(^O^)/
732:§^。^§
07/03/30 20:06:17 mYDuY78A
お願いします電話とかはがきだけだといいながら
女性代表を選任しろという時点で、嘘つきだな。
こんなやつを応援して当選させたら、公約違反は当たり前に
なっちゃうよなぁ。
まあメールはK藤Mぐみによる転送だったけど、会社ぐるみだな。
ああ、勤務時間中の応援依頼もよくないんじゃないか?
あとな、勤務扱いのうぐいす嬢な、職務規定違反だろ。
会社命令ならさらにDQN。
うちの店の従業員には、何気に洗脳しといたから安心しろ。
絶対に他の名前を記入しろってな。これで前回はうまい具合に
3票差で落選だったw
個人には何のメリットもないからなぁ。バロー内での投票率が上がれば
上がるほど落選の一途をたどるんだよなぁwww
733:落選挙
07/03/30 21:13:27 c8RrhqAl
市内には店舗が数あれど
なぜか応援要請はＧ地区のみ
何故なんだろうね
けんじ君
めぐちゃーん 教えて
f^_^;
734:それと
07/03/30 21:34:50 c8RrhqAl
普通はね どこの会社でも
選挙の応援は組合がやるもので
会社がやるもんじゃないよな
組合の支持政党だよね
あーわかった 委員長とＧ島の仲がいいもんで
頼めなかったとか
さすが Ｇ島(:_;)
735:なまた
07/03/30 22:03:04 Dy9uQkiL
めぐちゃんってどんどん巨大化していってない？
前見掛けたときは顔ぱんぱんやったけど…
今は少しは痩せたかな？
736:現場をさぁ
07/03/30 23:40:52 /9sOTxbd
離れると、机上の空論で忙しいからね。
で、もってカロリーたっぷりの食事は相変わらずだから・・・
本部社員の体型はひどい。
とくに、○井取締役なんか・・・
給料をどう減らそうか、それしか頭にないからね。机に向かって
そんなことしか考えていない。
ますます不透明な人事考課が始まってさ、やる気のない人間が
増えてくるよな。まったくさ。
早く公取排除命令の責任者を解雇にしろって！いつまで
誤魔化してるつもりだ?
就業規則にのっとって処分しろよ。
737:さっさと
07/03/31 14:44:52 TlEGYypR
棚卸しするか…
738:あとは
07/03/31 18:10:26 TlEGYypR
売場の加工肉をカウントしたら終わりだ。
なんか食品は、もう売場を数えてるし…
まったくいい加減だな。
739:水産
07/03/31 18:49:34 TBVrN44O
計算まで終了しました！
740:真実
07/03/31 18:56:04 ye33ED7g
なまた→生田→いくた
なまた→ＮＭＴ→ＴＭＮ
741:なまた
07/03/31 20:46:34 NkwDvAd5
みなと店あぼーん
次は木津？氷見？木曳野？
742:けんじ
07/03/31 20:57:21 rnb9TTOq
おまえらマジうぜー
743:氷見は
07/03/31 22:57:48 R6FAvAYn
前はそれなりに売れたのになぁ。歴代の水産チーフがわるいのか？
744:
07/03/31 23:06:17 wWGLhlR6
ただいま、帰宅・・・・
まじ、サー残だって。10時過ぎまで。
745:選挙違反
07/03/31 23:57:17 81qdUEYa
どうなった？ 今度 ○田もか？
746:(‘д‘)y-~~~
07/04/01 00:07:02 tEzk0w63
氷見は今の高山店のようなミニ物流センター化になる可能性あり。
氷見の魚を当日夕方迄名古屋地区に店πする拠点に。ただし倒壊北陸道全通後の話し。
戸田か光音寺辺りに持ってきゃ売れるぞ。
あとはやる気だけ。
747:氷見かぁ
07/04/01 00:29:17 Sxy6yoPu
店長も担当者もホント無能だよー。
マジ笑っちゃうくらい。
７地区の墓場と言われてて使えない人が集められてるよ
ミニ物流センターにした方が会社にとってプラスだね
748:ならお前
07/04/01 01:05:53 kqWIppPJ
行ってやってみろ！なま地区長に氷見を立て直したいって立候補してな！何事も体験してからだな！まぁお前ごときじゃ無理だけどな！
749:氷見は
07/04/01 05:51:04 Sxy6yoPu
万年赤字だ。立て直すより潰すほうが効率いいだろうに。
いちいち熱く反応するな。暑苦しいわ
750:そこで
07/04/01 06:07:46 kqWIppPJ
任務で働かされている人間の事をただ無能呼ばわりしたのは誰だ？てめえだろ？お前はさっさと辞めろ！誰も止めやせんよ！そんな奴！
751:朝から
07/04/01 06:27:04 Sxy6yoPu
元気ね
暑苦しいわぁ
752:あちゃ～
07/04/01 12:11:02 N9UsZLgN
在庫、多かったよ…まあ、週末だったしある程度は仕方がないにしても…
棚卸しは店の都合でお客さんには関係ないからさ、あまりにも売場がガタガタはまずいし…
と、言い訳してみるｗ
753:>751
07/04/01 12:31:30 APsTdlwm
それならお前、盆と年末に氷見に行って死んでこい。
754:今の
07/04/01 13:47:35 Sxy6yoPu
氷見の盆と年末は死ぬ程忙しくもないでしょ
いつの話してんの？
755:なまた
07/04/01 14:27:22 RSXPwIHE
けんかはダメよ(´｀)
氷見ごときで熱くならないの
７地区は仲がいいね
(´,_ゝ`)
756:最近見ねえな
07/04/01 19:10:48 hQlwZRLm
どこにいるのだG島は
ひょっとして逮捕されてしまったのか？
757:yuyuyu
07/04/01 22:31:19 pssKz4+B
朝はチルドレンT中のところにいたんじゃないか?
違ったらごめん。
758:けんじ
07/04/01 22:47:02 0BibuJbJ
絶句
759:ベンツ
07/04/01 23:09:31 3bLizN+A
Ｇ島ベンツ買うってさ
760:(‘д‘)y-~~~
07/04/01 23:22:42 tEzk0w63
ベンツアクトロスＣＫ仕様か？
自家用ベンツで店πするんか？
761:ｗｗｗｗ
07/04/01 23:28:24 pX5trYxa
ナゴ作ｗｗｗｗｗｗ他人に干渉し杉ｗ
762:腹ペコさん
07/04/02 09:50:29 uQXEeknR
ポリスマンベンツ♪
763:こりゃ
07/04/02 09:59:33 +AAU9WQE
落選街道、まっしぐら～！
もういいし、岐阜市内に店舗はいらないし。県と掛け合うなら真正面からいったらいいさ。
764:誰か
07/04/02 10:04:44 W/fTUIfx
バロー人、選挙にでてるの？
北陸にいたら伝わってこないよ～！
765:バロー
07/04/02 14:09:09 Rldenabb
メンテックスに掃除させるか定休日作って冷ケースを掃除させてくれ…毎度毎度、故障して撤去→掃除→陳列を繰り返すのめんどくさい(+_+)
766:(‘д‘)y-~~~
07/04/02 15:58:16 Cy1ePSlH
大垣日大勝った。
767:(‘д‘)y-~~~
07/04/02 20:05:50 Cy1ePSlH
明日の高校野球決勝。
常葉菊川vs大垣日大
どっちが勝っても優勝記念すっぺしゃるですな。
768:今日の
07/04/02 21:06:41 W/fTUIfx
作業力向上ＰＪのＧ島メールみた？またサー残させる気だよ！それよりも７ｈパートを５ｈしか働かせないように仕向けるのは違反じゃないの？パートも生活あるんだよ！ベンツより大切なね！
769:アホかと
07/04/02 21:17:06 12JV+TZF
もうG島完全にヤケだなｗｗ
Xデーはいつになるんだ？
770:？
07/04/02 21:21:23 ZFrvKo/s
どんなメールでした？
771:店別
07/04/02 21:25:49 W/fTUIfx
店別３月比、人時売上高110%達成フォーマット！売上あげるか、ＭＨ削減かってやつだね！
772:全ては否定しないよ
07/04/02 21:31:50 W/fTUIfx
確かに無能で無意味につけてる残業はカットすべき！しかし残念ながら流れのなかで一生懸命働いているパートを契約時間未満にする無能な店長がいることを上の人間は認識してくれよ！
773:「「「
07/04/02 22:48:55 0GZbhJAR
ベースがいいかげんだよね
生鮮部門の見切り作業なんかを、その部門の人件費に
計上している店もあれば、店の人件費で計上してる店も
あるし・・・
うちなんか見切りしかやってもらってないのに、うちの部門の
計上になってるし。日配補充やレジの稼動にも入ってるしね。
それでもうちの部門の人件費・・・・おかげで人時売上高は
その分低くなってるよ。
店の人時売上があんまり改善していない
→ どの部門が足を引っ張ってる?
→ おお、この部門か！
→ 人をを削れ
→ で、昼間のパートを削られる・・・・
これが机上の空論手法ｗｗ
774:けんじ
07/04/02 23:08:14 RUr/KSkV
虚偽ばかり…
775:はね
07/04/02 23:31:07 ENdfEBdB
新卒入社数を公表するなら、ついでに中途採用者数も公表すればいいのにね。
あと、離職者数もね。離職率がめっちゃ高いから、イメージダウンになるか???
実際入社しなきゃわからないことって結構あるからね・・・
え？人事の言ってたことと全然違うじゃんってことが。
まあ、バローだけじゃないだろうけど・・・バローの場合はそれがかなり多いかなぁ