07/02/23 12:25:51 KgNtbXnJ
所員が仮に仕事上であっても、会社の財産に４，５千百万の損害与えたら確実に
昇給、ボーナスアウト、以後の会社人生アウト。下手すりゃ懲戒解雇。退職金無し
（シヨ）は就任以来、自分の仕事、社長業はメロメロ。赤字連発で会社の財産すり減らし額
累積５００億以上。先人が営々として築き上げた技術の日立信用失墜損害額金額換算不能
懲戒解雇も退職金満額受け取りも全く問題無しの不問、無傷でめでたしめでたし。
実力主義、実績主義、経営方針も経営陣は無関係。素晴らしい！！