07/01/27 11:43:19 guMdavjr
情公共の先行きもこれからは今までどおり順風が吹き続けることは
無さそうな雲行でございますねー
↓
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
601:名無しさん
07/01/27 12:54:36 kNYCeQjd
日立製モータ～？
URLﾘﾝｸ(3gpa.updoga.com)
602:
07/01/27 13:49:05 MDuatn9r
田沼せんせいの、パイオツ、、、、、。
603:ジート巣
07/01/27 14:29:34 vLQjROLe
東芝グループが日立批判かよ
一応報告するか・・・
604:名無し
07/01/27 19:14:56 9voYRoMc
日立でもデジカメ作っていたのですね。
社販のチラシが回ってきて初めて知りました・・・
605:反体制活動家
07/01/27 22:43:55 7dLTSV2B
自分だけよかったら良いんだよという人が多い会社。
職位が上にななればなるほど多くなる。
この会社には尊敬できる人はほとんどいない。
全くではない。一人、尊敬できそうな人が現れた。今はその検証中。
606:反体制活動家
07/01/27 22:48:35 7dLTSV2B
これは今話題の不二家と同じ体質。
精神論しかない。
何も本質は変わっていない。
職位が下になるほど嫌な思いをさせられて毎日朝から晩まで仕事。
家には寝るために帰るだけ。
これも上長が自分がよければよいという想いが反映されている。
部下にこなせないほどの仕事を与えて上長は早く帰る。
有名無実化した週休二日。上長は週休二日だけど。
自分さえ良ければいいんだろう。
607:反体制活動家
07/01/27 22:53:10 7dLTSV2B
行き当たりばったりの経営しかしていないことが良くわかった。
一部門でこんな状況だから日立上層部のレベルも少し毛が生えた程度？
中には鋭い指摘をする人もいるんだけどそういう人がうまく生かされていないんだよな。生かすことができる会社じゃないでしょ。
608:名無しさん
07/01/27 23:00:43 PGTpfDgg
批判はこっちにも書けるよ。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
609:反体制活動家
07/01/27 23:01:35 7dLTSV2B
みんな何が楽しくて仕事してるんだろう。
赤字続きで世の中の価格下落についていけない。
サービス残業だけでは追いつけず、分社化して社員の給料を下げるしか方策が無い。
そうだとすれば体質が変わらないから、いづれ価格下落が追いついてまた赤字体質。
そうするとまた給与削減。
これが今話題のホワイトカラーエグゼンプション導入を良いように使ってさらに人件費削減。
どこの会社にいっても一緒だから日本には明るい未来はない。
610:反体制活動家
07/01/27 23:03:29 7dLTSV2B
>>608
サンクス。
611:あ
07/01/27 23:17:59 vLQjROLe
がん枯れWWWWW
もうこないで済むと思いますので
製作所さんで どーぞ
612:反体制活動家
07/01/27 23:26:50 7dLTSV2B
今日も仕事で疲れた。
今日はこれくらいにしておこう。
613:774
07/01/28 00:36:13 utkXn/dP
>>584
｢幹部の血縁であるか｣｢一流大学卒業であるか｣
の他に､
｢上層部のいかなる無理難題や理不尽や不正行為にも､二つ返事でハイと言ったり
見て見ぬフリをすることしか出来ない､いわゆるイェスマンであるか｣
だろう｡
>>607
>中には鋭い指摘をする人もいるんだけどそういう人がうまく生かされていないんだよな。生かすことができる会社じゃないでしょ。
ここに限らず､上層部にとって都合の悪い結果につながる指摘をすれば､その指摘が一般常識では正しいことであっても､
正社員パート派遣問わず即刻クビが飛ぶという状況だからね｡
特に日立は､それをやってなおかつ上層部を黙らせ納得させることの出来る人は､リストラに乗じてとっとと辞めたか、
もしくは､我が身可愛さに出来ないフリをして上層部の不正ではなく部下の意見を丸め込むといういわゆる｢会社の犬｣
に成り下がったかのどっちかしかいない｡
614:（情）Gr.社員
07/01/28 01:54:31 9KB0AR5R
今月中にも退職届を出す予定。
部長代理様は、部下と話しているだけでも２０万の受注をしているんだとさ。
しかも出張で23時戻り、7時出社で休日出勤もしてるんだとさ。
ほお、そこまで言えるなら、23時まで飯もたばこも吸わずに客と商談
してたんだろうな？
そして、部下と話している間に２０万も受注できるような人がいて
何で赤字になるんだかｗ
嘘いうにも程があるわ。
615:
07/01/28 02:20:36 EDfTcqBT
>>604
(日立LS)の中国製のか? あんなので日立ブランド使うなと、マジで思う。
616:営業
07/01/28 02:51:46 0HmPPzaa
くびにした人いるのかね。かっこつけて頭の中はエロエロマンばかり日立での仕事はどうしてもそうなる宿命なのさ。
617:名無しさん
07/01/28 07:10:26 JAhCewjV
此処に電話して「ウンコ臭せえんだよ！！」て言ってみな
スゲー笑える！！
０２９‐２７０‐２３６４
618:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/01/28 09:44:44 c/0oC2v7
>>614
次の仕事が決まってるんでなければ絶対辞めるべきではないキケー！
日立の良さはたとえどんなに怠けても子会社に飛ばされても
定年までの生涯給与は保証してくれるところだキケー！
この会社はまじめに働く人間には馬鹿馬鹿しくてやってられない企業体質だけど
スタンスをちょっと切り替えてみれば悪くないものになるキケー！
日立という名のお役所に勤めてると割り切って、理不尽な事もくだらない事も淡々とやって
あとは趣味とかで人生を楽しむ事をメインに考えてりゃ充分人生の勝ち組になれるキケー！
619:
07/01/28 13:17:51 29rHYyRJ
田沼せんせいに、ぶち込む、、、、、、。
深く、深く、突く、、、、、。
奥底に、排出する、、、、、。
620:モートル
07/01/28 13:43:47 VVyTKepO
>>604
OEM
＿＿＿
EUから課徴金課され、電力会社への巨額賠償も残っている。
輸出で巨額の消費税還付を受けてもまだまだ赤字。
んなときに経団連の副会長なんざあきれてしまう。
社長返上してモノ作り本部長だけでもマジにやるほうがいいんじゃね？
621:名無し
07/01/28 14:22:45 AaICaP3o
>>615 >>620ｻﾝｸｽ！
なんかしょぼい500万画素のデジカメでした。買う人いるのかな？
>>614
>>618さんの言うとおりですよ。
すごく精神的にもうだめだと言うなら辞めるのも手だけど、
そうでもないなら辞めないほうが良いと思います。
俺は辞めたけど、今は派遣の惨めな生活をしている。
622:名無しさん
07/01/28 21:32:37 1EVeFuHp
>>621
本格的な写真が趣味で買うのならキャノンかニコンお勧め。（レンズ）
デジカメに限らず量販品はシェアの高い製品買っとけば
大体間違いありません。マーケットの支持が高いから
まかり間違ってもシェアの低い知名度も低い日立デジカメなんかに
手を出さないこと。
623:名無しさん
07/01/28 22:06:57 1EVeFuHp
>>618
まじめに働く人間には馬鹿馬鹿しくてやってられない企業体質の会社が
建前じゃなく本音で勝負せにゃならんこれからの時代
あんたの定年までちゃんともつかどうかがお楽しみですね
624:（情）Gr.社員614
07/01/29 00:34:53 LfjJQECE
各位
深謝申し上げます。
ただもう精神的に参ってしまって、休職→復職支援→復職とうまくきたんですが
上長が替わり、全く理解ｼﾃいただいてる様子もございません。
今日会社の横を通っただけでも気分が悪かったので、限界です。
退職届を受理して戴きたく。
625:名無しさん
07/01/29 01:01:12 FE0IkraQ
うちの現場は先月から合わせて派遣と正規従業員とで5人もやめたよ。
まさに腐れ職場
組長・主任・課長総入れ替え希望ス！
626:名無し
07/01/29 20:16:05 1U8dmW4z
>>624
辛いところですね。
上長が理解無いのはひどいかも。
もう一度休職して体調を整えてから他の部署に異動させてもらうのは
どうですか？総務に相談してみては？
退職届を出すのはそれからでも遅くないですよ。
まあ、どうしても辞めると言うなら止めませんけど。
休職してゆっくりその辺を考えてみるのも良いかも。
お体お大事に。
627:名無しさん
07/01/29 20:36:21 Lu368dhB
>>624
退職して経済的に生活の心配が全く無く療養できるのならいい。
もし生活維持していくのに経済的に困窮するような見通しであれば
退職は思いとどまった方がいい。
心身ともに健康な人間でも、余程、世の中のニーズが高い特殊な能力、技術
持ってなければ、再就職で苦労する。
日立は一応大企業で比較的対応が穏やかで恵まれてる方だと思う。
世の中一般の中小企業はそうはいかないよ。
一時的な気分で早まって退職すると更に日々の生活維持のための
経済的問題まで新たに負担が加わって病気のためにもよくないんじゃないの？
628:774
07/01/29 21:15:26 JAmx1c/E
電力会社に訴求された日立は再生法の適用を申請するのですか
629:名無しさん
07/01/29 21:16:24 YiTJL2eF
>>624
ちなみにどこの事業部？
630:@
07/01/29 22:29:19 fj7o6sJe
>>624
日立の営業辞めてどこに行くのさ？
うちはまだ楽な方だと思うよ。
631:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/01/29 23:12:35 LztJgxaI
>>624
他の人も書いてるように絶対に辞めない方がいいキケー！
もし辞めるとしたら体調が万全になって次の就職先を確保できた時だけだキケー！
そもそも仕事なんて楽しくも嬉しくもないもんだキケー！
上長だって自分第一に考えてるだけだから何かを期待すること自体無理だキケー！
自分を周りに合わせようとしてるからストレスになるんだキケー！
周りの事なんか気にせずに厚かましく図々しく出来ない事は出来ないって言えばいいキケー！
結局世の中開き直っちゃった方が勝ちだキケー！
その結果無能と呼ばれようがゴクツブシと呼ばれようが蛙の面に小便でやり過ごしてりゃ
結局最期は周りの方がお前に合わせざるを得なくなるキケー！
もし今の職場に居場所がないって感じてるなら総務に『俺の居場所を探せ！』って言えばいいキケー！
どんな仕事に廻されても今の自分の時給分のアルバイトと割り切って考えれば悪くないもんだキケー！
632:い
07/01/30 00:59:27 cwLvIMrq
いなむらって最近考え方変えたの？
自分の周りで何か変化あったのか？
異動とか
633:？？？
07/01/30 01:37:00 hd/dNdcl
624さん、頑張って！体をまず第一に。皆さんが言ってるように次を確保してからでも遅くないですよ。
634:ななし
07/01/30 01:48:00 2/oLL/U3
いなむら君も副参事を考えるﾄｼになって自分の能力と現実考えて、
日立は良い会社だと自覚したんだろう
635:
07/01/30 04:45:53 /Wv2P6Js
田沼せんせいの子宮に、ボクの情熱の迸りが、届け！！！
636:774
07/01/30 08:32:04 Q+UY7d4X
>>624
もし次の就職先が確保出来たなら､会社(上司など)が何を言ってきても辞めるという意思は撤回しないこと｡
上司の泣き落としに､次の内定先を蹴ってうっかり撤回したら地方へ単身赴任させられることになった､なんていう例もあるからな｡
SPAか何かの記事にあったが､赴任が決まった後恥を忍んで内定先に
｢やっぱりそちらに行きます｣と言ったら､｢今更何言ってるんだ､ふざけんな!!｣と罵倒され､その後やむなく左遷の地へ赴任｡
当初は一年で戻るという話が､4年くらいに延ばされ､同じ立場の人に問い質すと､｢単身赴任の延長なんてよくあること｣と言われ､
上司に泣きつかれてもそんなものは心を鬼にして辞めて次の内定先に行くべきだったと後悔してももう遅い､という結果になった
そうな｡
また､次が決まらないとしても､会社に対し一度辞める意思を伝えたら､上から何を言われても撤回してはいけません｡
うっかり上の説得に応じて翻意なんかしたら､会社の思う壺だ｡
撤回した直後は会社側も要求を聞いてその通りにしてくれるだろうが､会社から見れば一度裏切った人間であるから､
時が経てばその要求も通らなくなり､左遷などの報復人事を食らうことになる｡
しかも､それで｢話が違うじゃないか｣と言っても､｢会社は既に君の要求は呑んだ｡だから君が会社の要求に従わない
なんて筋違いも甚だしい｣などと叩かれ､辞めたくても辞められないという状況に追い込まれます｡
637:↑
07/01/30 16:49:30 bfMaZNoK
なんだか、自分か回りの誰かのごく特殊な事例をとりあげて
さも全てがそうであるかのように必死で一般化しようとしてる論調が笑えます。
あんたちょっとばかし頭か精神状態おかしいんちゃう？
なにやら一事が万事、思考パターンが全てマイナス方向、悪い方向に向かう癖があって
それが原因で人生損してるみたいな人みたいに見えます。
もうちょっとお気楽に、楽天的に物事考えたら多分いろんなことがうまく回転し始めますよ。
人生そんな難しいもんじゃないって！
大体マイナス方向思考パターンの人は自分でイメージしたとおりかそれに近い
人生行路たどる人多いよ。その逆もまた真。
どうせ人間商売するなら今この瞬間をいかに面白く楽しくするかを考えた方がいいよ
あんたが神様からタダで貰った今年使える予定の時間（手持ち秒数）は
６０秒ｘ６０分ｘ２４時間ｘ３６５日＝３１５３万６千秒
1月30日までで２５９万２０００秒は消化済み
残り手持ち秒数は２８９４万４０００秒しかないぜ。
済んだ事は１００万回悔やんでも反省しても悩んでも絶対に消しゴムで消せないので思い悩むだけ無駄
先のことは１分先のことも予測できない神様の領域なので取りこし苦労も無駄なこと
せっかくのことなら今この瞬間を出きるだけ楽しくすること考えれ
好きも嫌いも、楽しいも楽しく無いも、幸せと思うも不幸と思うも、暑いも寒いも、．．．．．。
ぜ～んぶあんたの主観。個人的な感情！思い込み。絶対的なもんじゃないないでありんすよ
この辺のとこ勘違いしちゃいかんよ
主観は自分の都合のいいように自分の気持ちが楽になる方向に
いつでもコロコロ変えられます。
638:774
07/01/30 18:19:57 TAp0BZhf
>>637
転職･退職に関するアドバイスを書いてるサイト読んでみろ｡
どこのサイトも､上からの引き留めに関しては､
｢絶対に応じてはいけない､応じるとロクなことがない｣
という内容だから｡
639:名無しさん
07/01/30 18:47:17 BJK7nTSg
サイトがどうのこうのより
自分がどう考え処理するかだろ
サイトの人生でもなし他人の人生でもなし、
自分の人生、自分の決断なんだから自分がどう思うかの方が大事
日本全国全ての転職、退職した人が全員サイトに書き込んでるわけでもなし。
ごく一部の人間の意見だろ。
大体、そのテのサイトに書き込む人は不満があり、失敗して憤懣やるかたない連中が
そのはけ口として書き込む人が多いので論調がそうなるのは当然のこと。
逆にうまく行ってる人は心に屈託が無いのでそのテのサイト覗いてゴタゴタ言う必要も無い
そのテのサイトにどういう人種が書き込んでるかその背景に想像力も洞察力も
働かせないで、サイトに書いてあるから必ずそうなるなんて思考パターンは、
軽はずみの視野狭窄症。自分の頭で考えること自分の心、魂で決断する事を放棄した
風向き任せのフラフラユラユラ浮き草思考人間
640:な
07/01/30 21:11:47 llP2E2wj
637の言いたいや気持ちはよくわかるが、636は事実。637はその気概を失わずに頑張ってください。
結婚して子供持ったら自分の甘さに気付くだろうがw
641:ESDer
07/01/30 22:14:52 0RRQ1OUS
URLﾘﾝｸ(www.daily.co.jp)
年間4,800万円も払ってんのか orz
642:ちょ～えろ
07/01/30 23:14:28 dYwgUwsu
日立は社員に優しいと言われるし、そう感じることもあるけど、
メンタル面で潰しちゃって、病気になってから大事にすることが多いと思う。
メンタル面のトラブルは、上司の能力不足から発生する気が最近するけど、
高い金出してメンタルヘルス会社と契約して、とりあえず言い訳はOKみたいな対応。
精神的に参ってしまった人なんて、数からすれば少ないのだから、
勤労が秘密厳守で、何が辛かったのか、聞きに行けば、問題点も洗い出せそうに
おもうけど
643:
07/01/31 00:36:51 LOyLBvBZ
まあ、４０過ぎて独身の雌豚もいることだし。いいんでないの。
塵くずケテーイ！！！！
644:名無しさん
07/01/31 01:46:29 31asHk7I
俺は一度退職届を出したが課長の泣き落としでやむなく残ることにしたが
査定は最低になるわ給料はまったく上がらんわで
えらい目にあったぞ。
645:（情）Gr.社員614
07/01/31 01:57:57 7YWlRmtA
実際もう、基本給が上がっても職能給を減らされ、プラスマイナス０状態が
ここ数年続いているし（ちなみに時間割賃金に直すと-1円の減給）、
精神的にも限界です。
復職支援プログラムも放置されたまま。
産業医面談なんてもう何ヶ月もやってない。
騙されたと思ってるよ。
646:774
07/01/31 07:32:36 iplJpTtT
>日立は社員に優しいと言われるし、そう感じることもあるけど、
>メンタル面で潰しちゃって、病気になってから大事にすることが多いと思う。
つまり､対策というものは実際に事件が起きてからでないと全く実行されず､何事も後手後手に回っているということだな｡
HINETの新人研修で(神)見学に行った時､連続無事故記録をアピールしており､事故一つの対策に何千万も投じたなどの努力の
賜物であると吹聴しておったが､言いかえれば問題が起きなければ､危険が潜む部分であっても一切手をつけないと言ってるの
と同じでしかない｡
647:モンキー
07/01/31 08:14:09 Vthi0R9M
投資効果も見えないしな。
648:774
07/01/31 09:23:15 iplJpTtT
>>646の頃の話は､15年以上も前の､まだリストラなんていうバカげた政策によって現場がガタガタになっておらず､
人員もきちんと経験を積んだ正社員が多く､現場もゆとりがあっていい仕事がしやすかった頃の話です｡
649:日立事業所だと思うが
07/01/31 11:34:21 uf3pZiyO
偽装請負の従業員が感電死したよな、数年前に。
650:名無し
07/01/31 20:09:09 FUE12aGW
>>641
4800万円なんて安いものです。
社員を5人雇えばそのくらい必要になる。
とは言いつつ、俺はハワイの木になりたい・・・ＯＴＬ
651:名無しさん
07/01/31 20:42:38 cpFmtMWa
オマイラみんなハワイの木より価値がないということだな
652:774
07/02/01 08:45:59 2196KiTZ
>>644
辞めようとする者を引き止める際の策の一つに､｢昇進や昇給などを約束する待遇改善｣があるが､これに乗ってはいけない｡
そもそも､一部署の部課長クラスに社員の地位や給料をいじる権限などありはしない｡
だから､退職の意思を伝えた時に上司から｢給料上げてやるから｣とか｢昇進させてやるから｣なんて言われても､絶対に折れてはいけない｡
上司にその意思があったとしても､それはその上司が､部下に辞めてかれることによる自分の査定への影響を恐れて餅を絵に描いて必死に
なっているだけに過ぎないからだ｡
辞めようという意思を表明したことは､その上司から人事だか総務だかの権限のある部署へ伝えられてしまう｡
地位や賃金を決定する権限はその部署にあり､その部署からすれば一度辞めようとした者は｢裏切り者｣でしかない｡
たとえ上司に本気で待遇改善してやろうという意思があったとしても､人事部からすればそんなことは知ったことではないから､一度辞め
ようとして折れた社員を待つ運命は､査定を下げられたり左遷されたりでしかない｡
話が違うじゃないかと言って上司に食ってかかっても､上司からは､
｢会社が決めたことで自分には権限が無いんだから仕方ないだろう｣
と突っ撥ねられるだけ｡
だから､会社を辞めようという意思を一度でも表明したら､絶対に撤回出来ないししてはいけない｡
653:
07/02/01 09:40:12 uO2G/h7M
田沼せんせい、、、、、ちゅき！！！！！
654:774
07/02/01 20:48:38 UDV0nMhb
日立を悪くした茶坊主の名を上げよ
655:あ
07/02/01 22:05:19 CgPejFUa
あげるのは自由だが、
誰が見てるか考える樣に、自分だけの問題じゃなくて職場の人間にも迷惑が掛かるのを忘れない樣に
調子こいてカキコしても誰も庇わないよ 問題になっても
↓ どーぞ
656:kiss my ass
07/02/01 23:52:30 KsDcRNQ8
【平成19年歌会始 お題「月」 】
●「月」といふことを詠ませたまへる御製（おほみうた）
務め終へ歩み速めて帰るみち月の光は白く照らせり
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●「月」といふことを詠ませたまへる皇后宮御歌（きさいのみやのみうた）
年ごとに月の在（あ）りどを確かむる歳旦祭（さいたんさい）に君を送りて
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●東宮（ひつぎのみこ）
降りそそぐ月の光に照らされて雪の原野の木むら浮かびく
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●東宮妃（ひつぎのみこのみめ）
月見たしといふ幼な子の手をとりて出でたる庭に月あかくさす
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●文仁親王（ふみひとのみこ）
モンゴルを走る列車の車窓より見えし満月大地照らせり
●文仁親王妃（ふみひとのみこのみめ）
月てらす夜半の病舎にいとけなき子らの命を人らまもれり
●正仁親王（まさひとのみこ）
望月の光あまねき草生（くさふ）よりかねたたきの声しづかに聞こゆ
●正仁親王妃（まさひとのみこのみめ）
をとめらは夏の祭りのゆかた着て月あかりする山の路ゆく
●崇仁親王（たかひとのみこのみめ）
ならび立つ樹氷を青く照らしつつ蔵王（ざわう）の山に月のぼりたり
●寛仁親王妃（ともひとのみこのみめ）
澄みわたる月の光をあふぎみて今の世思ひ次の世を思ふ
●憲仁親王妃（のりひとのみこのみめ）
知床の月のひかりに照らされて梢にとまるしまふくろふ見ゆ
657:詠み人知らず
07/02/02 08:46:00 i/MtCGEP
>>656
旅先で女に去られ独り浴む 朝湯に映る有明の月
658:名無しさん
07/02/02 09:04:11 HFF+MYcD
>>651
ハワイの木の方が何倍もマシです。
何十年も黙って日立の広告に役立ってくれてるし
やることやらないで、文句、不満だけは一丁前のゴミクズ所員共とは比較にならんほど
会社にとっては役に立ってる。
４８００万円なんて、売れっ子タレント一人のコマーシャル出演料に比べりゃ屁みたいな
金額です
659:名無しさん
07/02/02 10:14:42 JJoZC0oa
木が枯れてる画像
URLﾘﾝｸ(up.2chan.net)
660:↑
07/02/02 10:24:44 HFF+MYcD
壊れてる．．．．．．。
661:あ
07/02/02 19:20:31 EhvVnfKa
俺も異動が決まって、たまにしか来ないから、人の悪口しか言わん奴は安心してカキコしろや
皆も成長してね(^-^)
662:名無しさん
07/02/02 21:30:26 6M+vZTee
>>661
安心も何も、別にオマエがいようといまいと誰も気にも留めてなかったと思うけど。。。。
どこの事業所の馬の骨かも分からんような人間みたいだし。。。。。
それ程、大物ぶって『安心してカキコしろや皆も成長してね』みたいに
カッコつける必要もないみたいだけど
663:名無しさん
07/02/03 04:17:36 v0Lqfv7Q
この子誰の子 派遣の子
皆が知らない 子ですから
皆が知ってる 課長の子供でしょう♪
664:名無しさん
07/02/03 04:19:40 v0Lqfv7Q
この子誰の子 派遣の子
皆が知らない 子ですから
皆が知ってる 課長の子供でしょう♪
665:（情）Gr.社員
07/02/03 10:50:37 EpUf8l92
すっぱり退職願だしたらあっさり受理された。
引留めがなくてよかった。
残り少ないのでがんばりたく。
666:774
07/02/03 11:15:42 iqWBd5E0
今の会社は信用できない
人事は能力より情実で決まる
程度の低いのが幹部になっている日立は特にそうだ
667:
07/02/03 11:56:42 bQtyGqAg
>>665
残った年休を消化すれば、今月は殆ど出勤しなくていい筈な件
668:名無しさん
07/02/03 12:10:12 ZmPOWao4
ゴマすり能力、よく言えば上司の望んでること、期待してること先読みして
うまく対応する能力（洞察力、場の流れ空気を読む能力）も立派な実力のうちの一つ。
与えられた仕事そつなくこなすのは出来て当たり前。
それをゴマすり能力と見るか対人折衝能力、調整力、上司補佐能力が優れてると
見るかは主観の相違。人が人を評価するんだし神様が評価するんじゃないので
自分の使いやすい人材の評価が甘くなるのはしゃーないよ
世界中何処の会社行っても事情は同じ。
アメリカ社会なんて実力主義の国と見られてるけど情実人事は日本社会よりはるかに
あからさまで、あっけらかんとしてて、多分日本人のセンスじゃ頭にきて許せないと思うだろ
だけど実績上げなけりゃ簡単に明日からクビなんてのが特にマネージャークラスは当たり前
の、個人の能力賞賛、ヒーロー賞賛の文化だから自己責任で自分の使いやすい人材かき集めて
チーム作るのは当たり前の雰囲気。横並びだと安心文化の日本よりある面きついよ
ゴマすり下手な奴って組織社会で重要な対人折衝能力、社交性に欠ける奴が多いみたいな気がする
669:名無しさん
07/02/03 12:13:31 ZmPOWao4
>>666
あんたも、他人のことを評して程度が低いと断言するほど
そんなに程度高い人間には見えませんけど
少なくともアンタのレスの文章から判断すると
670:名無しさん
07/02/03 12:15:49 ZmPOWao4
>>666
＞日立は特にそうだ
どうして、そんなことが分かるの？
他の会社そんなにいくつも渡り歩いて、それぞれの会社の
人事の内情良く知ってるの？
671:七氏
07/02/03 12:41:13 gzDCdpAX
>>666
製作所からソリューションに切り捨てになっている
技術屋ろくなのがいないしなあ
製作所も派遣で持っているような開発だし
人事いぜんに開発力ないんじゃねーの？
672:名無しさん
07/02/03 12:50:06 ZmPOWao4
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
673:七誌
07/02/03 12:52:56 Mk7zQQd9
>>669-670
出たか、茶坊主
>>668,677
同感
674:ばいばい
07/02/03 13:20:28 TGH7XgS9
そして所員はいなくなり
煽りしかできないイタタちゃんしかいなくなった
俺も君みたいに嫌われモンニなりたくないから卒業するよ
後は同じニオイのする人と煽りっこしてな
675:名無しさん
07/02/03 13:22:59 ZmPOWao4
>>674
もう遅い
その様子じゃ今でも立派な嫌われモンになってます
自分じゃ気が付いて無いだけです
676:ばいばい
07/02/03 13:25:21 TGH7XgS9
やっぱりお前らとは関わり合いになりたくないね
皆が君から離れる訳が分かるよ
ニオイが移るからレス返さないでね
677:？？？
07/02/03 16:53:59 ty+FCZA9
会社では労働時間を管理していないのでしょうか？夫は、休みなく出社して毎晩遅いです。海外出張に行っても同じです。
678:名無しさん
07/02/03 17:09:13 uKFGRqpB
>>676
もうニオイが移、ってるよ。一生取れないね。
おまえの場合は元々生まれつき同じ臭い持ってたみたいだし
イヒヒヒｲ～
679:名無しさん
07/02/03 17:19:35 uKFGRqpB
>>677
労働時間は自分で管理するように旦那に言ってください
ガキじゃねーんだから自分の身と自分の健康は自分でコントロールしないと
誰も他人はかまってくれましぇーん。皆自分の事だけで精一杯なのでしゅ
680:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/02/04 09:37:34 I9ZB+/5R
>>665
残念だけどお前が決めたのならしょうがないキケー！
ただ俺がお前に分かって欲しかったのは、お前が苦しいとか辛いとか感じてる事の全ては
ほんのちょっと考え方やスタンスを変えてみるだけで取るに足らないものになるって事だキケー！
これは人生で起こる全ての事に言える事だと思うキケー！
とにかく今後どんな仕事をするにしろ身体にだけは気をつけて欲しいキケー！
まあとうぶんはのんびり休んで心を癒すキケー！
お疲れ様だったキケー！
681:７７４
07/02/04 09:42:32 1fQ3d3CT
>お前が苦しいとか辛いとか感じてる事の全ては、ほんのちょっと考え方や
>スタンスを変えてみるだけで取るに足らないものになる
そういうことは簡単に出来るものではない奇形ーーーーーー！！
682:匿名希望
07/02/04 11:19:09 oTc3PMZD
いなむらさん、良いこと言うなあ。
元発言とは別人の、ＲＯＭってただけの者ですが、
いなむらさんの言葉に励まされました。
ありがとうございます。
683:名無しさん
07/02/04 11:58:00 kNYfmkx4
>>681
思考、頭の柔らかさだし人によるよ。思い込み、主観だから。
ピンと来てすぐ目覚める奴もいる。
684:のりとし
07/02/04 13:39:22 /Aep1bsU
日立は恐ろしいところ。
上司の意を汲んで仕事すると偉くなる。
ってことは、不良品がでても隠蔽するのは序の口で、
上司の業績のために、粉飾決算・社会的詐欺をする
ってことになるな。
これじゃ、潰れた山一や潰れるであろう日興とおなじじゃな。
685:のりとし
07/02/04 14:14:31 /Aep1bsU
日立にも社会的責任、貢献ってもんがあるじゃろ。
上司の意を汲んで仕事していて、
隠蔽や粉飾してる奴がいたら
ドンドン内部告発したれや。
ゴマすり当たり前なんて抜かす奴の所属と名前も出したれや。
まあ、ムナカタ。
686:のりとし
07/02/04 14:22:00 /Aep1bsU
以前、受託事業で工数ごまかしてるって、委託先に
内部告発した御方がおられた。
委託先もあわてて調べたが、
隠蔽が上手だったので、そのときは問題にならなかった。
しかし、何年かして、当局の調査で判明して不正は
燎原の火のように広がって逮捕者まで出した。
・・・日立はどうするのかな。
トカゲの尻尾きりして終わりかな。
でもそうわいかない場合もあるよ。
687:てんてん
07/02/04 14:52:54 1XEOOImb
たしかに企業にも社会的責任があるから、自分の所属している部署に犯罪、不正、隠蔽があったら、これを告発することが求められている。会社がだめなら、国、報道機関にも告発できる。
しかし、しっかりしている者もいるが、しみったれたことを言っている者が多いので、この板に告発が載ることはないと思っている。
688:名無しさん
07/02/04 15:10:18 1UtdwGLp
内部告発って、手順を踏んでやらないと、法的に保護されないんじゃなかたっけ？
詳しくはしらないけど。
689:ほわいと
07/02/04 15:29:20 qwyfv9VY
てか、日立ｈ下請法にも違反してるぞ。
派遣さん使うときも、請負と派遣ごちゃまぜ
だっぺｙｏ
690:(情)書院
07/02/04 16:17:10 o89cwJV5
偽装請負だらけだよな。
机の上に｢株式会社○○｣と札を置けば請負になるから、問題にならないと上長は思ってるし。
机の上に札出しても、その人に直接指揮してるんだから法的にアウトなのにな。
上長からの指示で俺が発注しているから、表面化したら俺も犯罪者だよorz
早く違法行為は止めたい。
691:hitac
07/02/04 17:00:22 WysJvgqd
>>690
是非、匿名で差し支えないので、
労働基準監督署か、そこが信用できないなら内閣府にメールして下さい。
法令尊守ができてないと言えるなら、読売・朝日・毎日でもよいでしょう。
692:な
07/02/04 17:04:42 CLyRXQBg
>>680
俺もいなむらの言葉で元気になった
693:名無しさん
07/02/04 18:44:33 kNYfmkx4
>>680
俺はいなむらの言葉で勃起した。
694:名無しさん
07/02/04 20:19:55 NO6sJHYn
>>693
すぐに萎えるなよ。
695:あ
07/02/04 21:15:22 ao1kcBWB
いなむら君
そんなに掲示板に書き込みしたければ、会社と縁切ってからにして下さい。
普通なら問題になった時は上長が庇うが、自分の査定に響くから引き留めるなんて君達が思っているなら、上長は君なんか庇わないよ
なんで君が書き込みすると日立批判が続くのかな？
本気でみの振り方考えないと
しーらないっと
696:名無しさん
07/02/05 00:03:46 fWYCRSCO
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! ここにいる頭のおかしい人たちが
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./
697:そんなことより
07/02/05 00:07:37 rBaZ6Pem
プラズマがやばいみたいですが・・・
スレもたってるし。
698:名無しさん
07/02/05 00:26:28 fWYCRSCO
>>680
俺はいなむらの言葉で射精した
699:名無しさん
07/02/05 00:32:04 fWYCRSCO
>>695
＞本気でみの振り方考えないと
俺の彼女は毎日本気で腰の振り方練習してます。
700:名無しさん
07/02/05 00:45:56 iXNQOK7a
日立関係の板は、おこちゃまの集まりですか？
701:774
07/02/05 07:44:28 guKzgWeB
そうですが、何か
702:名無しさん
07/02/05 10:03:23 UvIWSxAi
>>695
いなむらの書き込みと会社批判の書き込みには
相関関係全然ないみたいだけど・・・・。
あんたちょっと頭か精神状態がおかしいんちゃう？
703:（情）Gr.社員
07/02/05 12:15:57 L6HZZqXJ
いざなぎを 越えた景気を 家計にも
704:名無しさん
07/02/05 15:04:27 UvIWSxAi
おまえらグズグズウジウジグダグダ御託並べてる暇があったら
この社長見習え。
中卒で機械工になり２３歳で山梨日立建機の前身の会社設立立ち上げ
ショベルカー改造して地雷除去装置開発、日立にも世界にも評価されてる雨宮さん
↓
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp) （後編）
705:てんてん
07/02/05 21:04:56 D5gizZyK
社員は社長を見て育つ
706:nanashi
07/02/05 21:24:36 3U96aHwD
これぼったくりだよな
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
こんなもん売れるわけねーだろ
707:（情）Gr.社員
07/02/05 23:10:01 L6HZZqXJ
>>706
IPS方式だから高いのです、たぶん。
入社して液晶ディスプレイPC-DT3170とか買ったのがなつかしい
現役だよ～
708:@
07/02/05 23:26:49 veBzIRKZ
シヨもしぶといね。
社長が指名委員会に入ってないってどうよ？
あんなに露骨に尻尾切りの対象って示さなくてもねえ。
709:那奈氏
07/02/06 00:06:00 cF96sW7I
>>706
その価格＊0.9で（情）自身が買いハードジギョウブを延命する。
随意契約でなんぼでももってこいのお客も奇特にもいる。
割引率にのみこだわるお客もいる。
そのための見せ値だよ。
710:名無しさん
07/02/06 07:19:43 l/Put0sI
>>708
今辞めたら、名実ともに日立１００年の歴史でただ一人のダメ社長として歴史に残る。
このままで退任したら、自分の面子が立たず又、引退後も大手振って会社に
出てこれない、辞めたあとの影響力が急速に衰える。
引くに引けず、必死で面子潰されないで辞めるタイミング測ってんだろうよ。
超優良財務体質会社を単なる並みの赤字会社にし、技術の日立の名声を
ボロボロに崩壊させてしまった張本人だし、現状の会社のテイタラクじゃ、
歴代社長、会長みたいに堂々と高額退職金もらって引退できるような通信簿の
成績じゃないし。とりあえず外部のほかの仲間の目が気になって座り心地の悪い
経団連副会長の椅子は退いたけど、社内じゃそんなこと気にする必要ないから
ちっとデモ経営的に明るさが見え引退の花道ができるまで居座り
711:ナナシ
07/02/06 07:58:51 ImI2cw63
高校生活は楽しいかい？
712:七死
07/02/06 08:57:15 alzGyllA
こういうの、どうなんだろうね？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
713:＊
07/02/06 08:59:33 IcO9eVNj
おまえら喜べ！！
1月から3月の3ヶ月間日立並びに連結対象グループ会社に
急に神風が吹いて業績急上昇の予定です。流石です。
①第１四半期４－６月実績
売上高 ２２,４７０億円
営業利益 １７１億円（0.76%）
純利益 －２２０億円（-0.98%）
②第２四半期７－９月実績
売上高 ２５２３９億円
営業利益 ２８億円（0.11%）
純利益 －５６１億円（-2.22%）
③第３四半期１０－１２月実績
売上高 ２４,８８３億円
営業利益 ６１５億円（2.47%）
純利益 １２億円（0.048%）
④Ｈ６年度見通し（２／５投資家向け発表決算短信）
売上高 ９７,４００億円
営業利益 １８００億円（）
純利益 －５５０億円
ということは
⑤第４四半期１－３月実績見通し
売上高 ２４,８０８億円
営業利益 ９８６億円（3.97%）
純利益 ２１８億円（0.88%）
にならないと理屈に合わない。
決算見通しによると１－3月期業績急回復の兆し！！これは素晴らしい
これが単なる都合の悪いこと市場（投資家株主）に対し先延ばし発表
戦術で無いことを祈ります。4月になってやっぱり当初見通しより決算内容
悪かったです。ゴメンナサイじゃないことを祈ります。
714:名無しさん
07/02/06 09:06:14 j9ywu3eW
>>713
4月になったら決算を修正するということだろ。
予定でよければ何とでもいえる。
去年、日立は今年の業績について何と言っていたか思い出してみろ。
715:名無しさん
07/02/06 09:07:54 IcO9eVNj
>>711
うん
716:774
07/02/06 09:27:32 Bb5Kl1+z
>ちっとデモ経営的に明るさが見え引退の花道ができるまで居座り
その年(70)じゃあ､死ぬまで辞められまい｡
>『これからは従来のような下手な愛社精神、忠誠心など不要。
>どんどん若手抜擢、実力能力主義実施、勇ましく社内文化革命断行。
>ベテラン中心に古い文化引きずってる所員放逐』
を実行に移すべく通常の三倍の大リストラを断行した結果､いなくなったのは年は食ってるが実力能力を備えこれまでの
日立を支えてきた技術をたっぷり蓄積した人で､代わりにどんどん抜擢した若手は経験と内情に疎いから部署間の横の
つながりの悪さをカバー出来るような能力や実力などあるわけもなくその結果､原発の羽根トラブル起こして切り札大事業
であるHDD･液晶･プラズマで大赤字出しながらやらないと会社がもっと大赤字の泥沼地獄｡
その若手を育てるべきベテランは既にてめーで打ち首､そのベテラン連中は松下などの超強力な敵勢力に寝返り､大赤字に
あえぐ日立を尻目に寝返り先に大黒字をもたらす大活躍｡
こんな状況下では､これらの若手が斬られたベテランのようになるには5～10年はかかるだろうから､その頃には多分症ちゃん
健在でもよぼよぼだろうな…｡
それ以前に､そんな状況下で若手達がそこまで我慢出来るかという問題があるけどな｡
717:名無しさん
07/02/06 10:18:37 IcO9eVNj
素晴らしい！
Ｈ６年度最終追い込み１－3月の３ヶ月間で
年間営業利益合計の５５％を稼ぎ出すとは驚きです！
純利益もマイナスか、よくて３ヶ月で１２億円程度だったのが
急激に２００億円強のプラスに転換も驚異的
１月は特に経済誌などで騒がれることも無かったので
多分２，３月で日立の驚異的な急回復、その原因は何かなどと
言う明るい元気の出るニュースが久々に次々と紙面を飾るでしょうね。
ようやくいざなぎ景気超えの市場の波に乗ってきましたね。楽しみです。
718:Gr社員
07/02/06 16:47:43 tFML10gy
部長は状況を把握できず、
主任技師は他人事、
外注は放棄して逃げた。
企画員の私はどうすりゃいいのさ。
719:名無し
07/02/06 19:02:37 6OxeM+x5
>>718
ガンガレ！
720:てんてん
07/02/06 21:29:41 y4W4keDC
古川社長に期待する
721:ななし
07/02/06 21:58:08 ImI2cw63
もう貴方には、お手上げです
掲示板に書き込みして処分された社員の二の舞に成りたくないから、撤退します
以上
722:名無しさん
07/02/06 22:17:59 yt8/uRo9
>>721
撤退しようとしまいと
アンタの場合小物だから二の舞なんてならないんじゃない
レスも、愚にもつかない毒にも薬にもならんようなレスばかりだし。
誰も問題なんかにしないよ。自惚れ屋の独りよがりの変な奴。
723:名無しさん
07/02/06 22:39:42 yt8/uRo9
>>717
古川社長は就任間も無い。
つい最近経団連副会長内定新聞発表
なのに就任早々当初５５０億赤字予想が又更に下方修正などと
情け無い発表今は出来ない。
普通にやってても中部電力、北陸電力問題で産業界の日立に対する印象、
信頼がた落ちで評判落とし善後策の真っ最中で右往左往状態。タ
イミング的に、２００６年度更に赤字拡大下方修正発表なんてあまりにも間が悪すぎ、
タイミング的にまずい。ますます世間の印象悪くなる
先延ばしして、４月の発表までにうまい言い訳考える時間稼ぎしてんだろ。
いうなれば見栄と建前の社内論理優先の決断。ちょっと気の利いた日立に関心ある
投資家なら期初めから３ヵ月毎とのけゑさん数値見れば
３月末見込みがこの程度の赤字で納まる分けないとすぐ分かるよ。子供だましみたいな
数値を、マーケット向けにそのまま発表するところが建前主義の日立らしい。
この辺の社風、気風がもうちょっと変わって本音でモノを言い出すと社風もいいほうに変わるかも。
ようわからんけどさ
724:名無しさん
07/02/06 23:10:34 yt8/uRo9
>>718
それでも何とかケリがつくように企画してください
こういう時が腕の見せ所。うまくやりあげりゃ、同期一歩リード
頼りになる、見込みのある奴と見られ信頼感１クラスアップ
725:*
07/02/07 00:26:16 GIS6nu2w
>>724
＞うまくやりあげりゃ、同期一歩リード
＞ 頼りになる、見込みのある奴と見られ信頼感１クラスアップ
うまくやりあげりゃ、便利な奴、無理が効く奴と
見られ、いいように踏み台にされるのが現実だがな。
726:
07/02/07 01:23:49 KUgRJJ4W
>>718
つ 社内FAに応募
727:フル
07/02/07 01:48:24 /x0sCEQa
米国会計基準の関係で4月には発表しないもんね
なんとか6月まで引き延ばすのでヨロ
４月に役員いぱーい増やすし責任分散体制構築するもんね
役員報酬はいただいた
春闘マイナス回答と従業員賞与大幅減はもう決めてるからヽ(￣⌒￣)ノ
728:名無しさん
07/02/07 09:06:35 9J5kn++t
＜東証＞日立、朝安後上げに転じる―業績低迷も低ＰＢＲ評価(2007/02/06 09:59)
（９時15分、コード6501）続落で始まり、一時は前日比９円安の778円まで下げたが、
その後値ごろ感から買いが入り上げに転じた。
前日５日に発表した2006年10―12月期決算（米国会計基準）で連結純利益が
12億円と前年同期に比べ77％減り、売りが先行した。
ただ、株価純資産倍率（ＰＢＲ）が解散価値と同じとされる１倍程度とあって、
売られた局面で買いを入れた投資家が多いようだ。
10―12月期はプラズマや液晶ディスプレー、ハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）といった
３事業の不振が響いたという。
同社では、ＨＤＤや薄型テレビなど不振事業の早期黒字化を目指しているが、
実現性を疑問視する見方も出ている。
市場では「今後積極的に事業再編に取り組まなければ、
現在の株価は割高だ」（ＪＰモルガン証券の和泉美治シニアアナリスト）との声が聞かれた。
同社は同日、米企業改革法の適用に伴い経理財務関連の作業が大幅に増えることを理由に、
07年３月期決算の発表日が例年の４月下旬から５月中旬にずれ込みそうだとも発表した。〔ＮＱＮ〕
729:所員
07/02/07 16:00:20 QnZ1dFHz
入社３年目、入る事業所間違えた罠。
今いる事業所は存続の危機だし。
技術屋も限界が見え始めた今日この頃。
社内FAって４年目から応募出来るんだっけ？
いっそのこと他職種に転属したいです。
730:てんてん
07/02/07 21:41:25 uZg3GFqh
不採算部門の整理統合
余剰人員の整理活用
役職員の削減あるいは年俸制移行などなど
やる事はいっぱいあるな
731:名無しさん
07/02/07 22:15:52 SccOx4X+
>>729
会社辞めたくなる節目は3日、3月、3年っていうよ
732:名無しさん
07/02/07 23:54:56 u+gKlgbT
>>725
その通り。俺自身がそうなってる。流石にもう限界だ。
733:つられた
07/02/07 23:57:50 /x0sCEQa
>>729
「若者はなぜ3年で辞めるのか?」読んでみ。
長い目で見れば事業所なんてどこもいっしょ、置かれた部署で頑張る奴しか評価されん。
まあ日立は前向きに真面目にやってれば主任まではいけるからまだ良いよ。
FAも良いが他辞刑部からの転入者には冷たいから覚悟しとけ。
734:
07/02/08 00:36:34 NvwcZzpj
>>729
どこの事業部?
735:通行人
07/02/08 02:06:10 R57QWXQZ
(ESD)かな？
736:名無しさん
07/02/08 03:05:53 3cg/8uDh
朝メシ食おうぜい！！
URLﾘﾝｸ(photos1.blogger.com)
737:名無しさん
07/02/08 12:20:35 3cg/8uDh
昼メシ食おうぜい！！
URLﾘﾝｸ(photos1.blogger.com)
738:名無しさん
07/02/08 14:09:49 co0OJvP6
少々頑張ってみたところで当分、出口の明かりが見えて来そうもない日立の皆さん
頑張ってください。
出口と入り口を繋いでしまうような
あほな事するからいつまで経ってもトンネルから出れないのです。
助けに入ろうにも入れないじゃないのよ！何考えてんのよ！ったく
739:774
07/02/08 17:49:15 BhsZSHXf
>余剰人員の整理活用
それは既に手遅れだな､前社長が通常の三倍のスピードでリストラしちゃったから､
余るどころかどこもかしこも人手不足｡
しかも､金ケチることしか考えてない経営陣のおかげで､穴埋めに補充されたのは経験
不足で内情に疎い若造や派遣ばかり｡
740:名無しさん
07/02/08 18:37:55 co0OJvP6
>>739
レスが毎回毎回同じ調子のマンネリ切り口のワンパターンで
新鮮味が無く少々飽きが来ました。
言ってる中身が同じなので最近読む気が起こりません
次回からはもう少し違う角度、切り口、視点でレス作ってください
741:nanasi
07/02/09 09:10:40 H1XIQO30
>言ってる中身が同じなので最近読む気が起こりません
バカは読まなくて結構！
742:↑
07/02/09 11:49:39 dH7fn/SL
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
743:名無しさん
07/02/10 12:49:51 gk4CKfjb
>>741
バカのレスは読まなくて結構！ の
いい間違いじゃないでしょうか？
744:
07/02/10 20:50:14 lNQ4RYvD
田沼せんせいのオマソコ、、、チソチソに絡み付いてくるのらーーーーー！！！！
せんせいの那珂に、ドピュッ！！！！！！！！
745:nanasi
07/02/10 23:21:50 0d8KDvMg
＿/＿ |／
/＿ __/- ―‐､ /
＿/ /_/ヽ _/ |＿_
＿＿＿＿
/ ＿/＿ ＿＿ / ―‐ ＿ ＿_/_ ヽ ／ ＿＿ ＿/＿
/ / ― / ／ | / / /￣￣/ .／ /＼ /| 三/三 ／ ∠､＿
/ ￣７￣ ￣￣/￣￣ / / ￣￣ / / / ／/ | ヽ/／ ￣￣/￣￣ ／ ＼
／ ／_／ | _/ ／ヽ／ ＼/ _/ / ／_/ ヽ _/ <＿
/￣￣/ ／／ ― ＿＿＿ ／ ＿＿_
/￣￣/ / ― ／/ ― ／ ／ ／
/￣￣/ / / / ￣￣ヽ ／ ＼ ／￣￣ヽ
_フ"て_ ﾚ ＼ / _/ _/ ＼_ ＼ <二／
746:清水守
07/02/11 03:22:07 Rb6pzCdP
うちの会社に元日立化成の清水守というジジイが来てるんだけど、
仕事もろくにしないくせに、いい金持っていくんだけど、
日立の時の評判教えてくれませんか。
747:
07/02/11 04:55:29 6nYY3TqU
日立化成の香具師ことを日立製作所に訊かれても困る訳だが。
三井住友銀行の香具師のことを三井物産に訊いてもわかんないだろ?
748:たんぽ
07/02/11 12:42:36 cJeKqeQk
コモエスタ坂本の低度情報化社会を読んでいる。
ＩＴ職人だのＩＴ屋だの２ちゃん丸出しで、イタタタタ
一気に読めるかなと思ったが、２ちゃん長文レベル文章まる出しで
読むのが辛い。
何処のスレにも必ずいるプロ市民ちゃんは坂本君じゃないかと思う
奴の好きなフレーズとプロ市民ちゃんのフレーズは一緒
批評しようかと思ったが、つまらんし退屈なので最後まで読まないヨウナ気がする
自称作家先生なら人の悪口ばっかり書くよなと思う今日この頃
自分が頭良く見えるからな、それにどうせヒマだし坂本君は
749:名無しさん
07/02/11 18:35:50 XN+e+ORn
オマエラどうせヒマなんだから
日立特別協賛の映画でも見に行ったらどうだ？
750:名無しさん
07/02/11 19:44:30 H86Yv1o3
>>748
>イタタタタ
そんなあなたに情報提供です
よろしかったらご参考になさって下さい
↓
URLﾘﾝｸ(www.kenko.com)
751:名無しさん
07/02/11 19:46:36 H86Yv1o3
>>748
坂本君も暇かもしれないけど
そういうあんたも結構暇そうに見えますが。。。
752:名無しさん
07/02/11 19:51:00 H86Yv1o3
>>746
そういうことは
清水守じいさん本人に尋ねるのが
一番手っ取り早くて確実でしょう。
あんたも結構回りくどい性格みたいね。
753:名無しさん
07/02/11 19:53:50 H86Yv1o3
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! ここにいる頭のおかしい人たちが
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./
754:
07/02/12 01:45:25 AH+q5S3y
田沼せんせいの那珂、気持ち良過ぎだよう、、、、、。
直ぐ、出ちゃうよ、、、、、、、、、、、、。
755:д
07/02/12 13:26:07 lzgrb/gS
>>745
まだ帰ってこないみたいだな。
ヽ __|＿|__ ＿/＿＿ ＿＿ ケ ケ _＿ ＿＿＿ ＼＼
ヽ ＿|＿|＿ | |＿| | ／ / ＼ ―フ￣ | ／
┌┼┐ .| |＿| | / / | ─大─ r―┼―┼ （
_/ | 山 」 |＿|＿|＿| ＼／ ／ ／ ＼ ＼ノ ノ ＼
─┐||┌─┐ l ─ ‐┼‐ ‐┼‐ヽ l ノ │ .| | ‐┼‐ ‐┼‐
日 フ 口 メ __|__ フ |┬ | | ‐┼‐ d
（＿_ .六 ↑ .田 （___ （丿 ） ↑.ﾉ│ ノ ヽ__ノ （丿＼ ノ
756:nanashi
07/02/12 15:08:52 o6Fjl8sG
日立のHDDはサムスンの格安HDDに勝てるものはない。
日立社員、信者もSeagateやWDのRaptorを使ってほしいよね。
まるで別次元の世界だよ。７４GBプラッタなのに7K500とか
よりも加速力がある。7K500使ったことないけど多分。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/02/12 15:55:56 WZn+3wzx
神のHDDですか?
電源を入れると回り出す、マジで。ちょっと感動。
758:
07/02/12 18:26:44 AH+q5S3y
田沼せんせいの、綺麗なラビア、、、、、。
可愛い！！！！！！！！！！！！
759:名無しさん
07/02/12 20:30:47 bBt28Owi
↑>758
お前のスレってどこ行ったんだ？(笑)
760:名無しさん
07/02/12 21:30:07 IdVZmzCv
>>732
>流石にもう限界だ。
玄界灘を泳いで渡るのは流石にもう限界だな
これどう？ ウケタ？スベッタ？
761:憂鬱鬱々
07/02/12 21:56:34 +RfShBfq
みんなの部署ではいじめがありますか？
762:部長代理
07/02/12 22:02:20 IdVZmzCv
俺は毎日部下からいじめられてる。おまえらエ～加減にせ～よ！身がもたん！！！！
763:（情）Gr.社員
07/02/13 00:08:08 bsZKgf5o
パワハラひどすぎるな・・・
764:名無し
07/02/13 06:20:13 p+K2IUvm
遠藤さんよ、お前だったんだな。お互い、人生を大切にしようや。
765:ZZzz....
07/02/13 07:51:24 6UB1Ae3f
連休後の出社は憂鬱だ
766:目立
07/02/13 09:15:14 2ic7NIy5
気になる樹の年収すげーよ。
767:名無し
07/02/13 09:57:02 p+K2IUvm
たどり着くのに、相当コストかかってんのやで。でも、あんたの顔を立てて、俺はここまでで引き下がるよ。
今日は寒いやろ。
人は見かけによらんな。
768:Gr社員
07/02/13 10:06:09 RfPtJL73
日立はGr会社も込みで、パワハラひどいよな・・・・。
どう対応したらよいものやら。
効果的に上司に思い知らせたい。
769:名無しさん
07/02/13 11:30:49 1yzEPJpp
>>768
効果的思い知らせ案
①握りっ屁をかます。
普通の業務報告、相談のふりをして近づき上司が油断してる隙を狙って
握りっ屁をかまし、気絶寸前まで追い込む（本物の毒ガス使うと傷害罪、殺人未遂罪など
面倒なことになるので、避ける。出来れば焼肉にニンニクたっぷりで食べた翌朝の屁が効果的）
にっくき上司が目の前で白目を剥き口から泡吹きながら卒倒する姿見るのは想像しただけでも爽快！！
但し、これをやったあと、ますます上司のパワハラがひどくなったり、昇給、昇格ボーナス査定に
マイナス影響が出てくる恐れ有り
②藁人形呪詛
表立って思い知らせ行動を起こすとその後の上司の仕返しがひどくなる恐れがアルので
相手に気付かれないように密かに出来るメリットがある。
藁人形の入手はインターネットで探せば通販で簡単に入手できると思います。
自分で探して好みの藁人形呪詛セットを手に入れてください
ご健闘を祈ります
770:駐車違反監視員
07/02/13 16:39:00 WEOyHq01
１人で自動車運転中に、直ぐに処置が必要と判断される負傷者を発見した場合、あなたはどのような行動をとりますか？
1.道路の左側に車を停め、直ぐに負傷者のところに駆け付ける。
(後続車に迷惑を掛けたり、近くの通行者や住民に迷惑はかかりませんか？またその行為は法律違反であるため犯罪者になりませんか？)
2.1km先の駐車場に車を停め、負傷者がいるところまで走って駆け付ける。
(駐車場が満車だった場合どうしますか？)
3.道路の左側に車を停め、携帯電話で救急車に電話を掛ける。(携帯電話を持っていない場合はどうしますか？)
この問題の回答結果に基づき、あなたの日立マンとしてのランクが決定されます。
771:名無し
07/02/13 20:05:38 Xa5h2iNE
また関連会社でノートパソコン5台盗まれたそうです。
絶対に内部犯行だよね。
でもフローラなんて店で買い取ってもらえるのかな？
772:名無しさん
07/02/13 21:02:46 Ixdv4JCF
>>771
ノートパソコン５台盗まれる程度ならまだいい。
俺は、派遣の真由美ちゃんにハートを全部盗まれてしまいました。
打つ手無し。お手上げ。メロメロ。
773:名無し
07/02/13 22:52:47 Xa5h2iNE
>>772
うらやましいな。コノヤロー！
774:
07/02/14 06:06:47 Qh6OvqB+
田沼せんせいの、殆ど処女のようなオマソコについて、、、、、。
775:ぽぃ
07/02/14 06:12:29 onb+mvVS
ヤフオクでさばくしかないだろうな。
１台３万ってとこだろうから、５台で１５万。
割りにあわないよ。
昔はPC手配してそのまま中古屋に売り飛ばす馬鹿野郎も
結構いたが、今はもうそんな時代じゃない。
おそらくかなりの精度でトレースされているはず。
776:
07/02/14 06:35:37 oTUeGohk
そんな事より、田沼せんせいの、使い込まれたマソコについて。
777:
07/02/14 06:37:11 oTUeGohk
ああん、田沼せんせい～っ！！
ちゅき、ちゅき、ちゅき！！！
778:
07/02/14 06:44:35 3ClGj44N
４０歳独身片輪雌豚、何で生きてるの？何が楽しいの？
子供も産めず、お国に何の貢献も出来ない屑。
ただ資源を浪費し、シッコとウソコを製造する動く産廃。
豚から作った甲状腺ホルモン剤を飲む毎日。共食いでつか？？
779:名無しさん
07/02/14 07:54:14 Ac5IkzXY
どうせハートの２くらいの価値だろ
780:名無しさん
07/02/14 13:39:11 m9pTXGOQ
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! ここにいる頭のおかしい人たちが
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./
781:Gr社員
07/02/14 22:36:06 lVEdNh6s
月単位、半年単位で遅れている工程を半日単位、時間単位で削ってくる。
バカじゃねーのか、この部長。あんたがいきあたりばったりだからこんなことになってるってーのに。
782:名無しさん
07/02/14 22:41:26 Vfva9wIb
>>781
バカだから仕事の進め方がいきあたりばったりなのです。
バカでも時期が来れば自動的に部長にするのが日立なのです。
いちいちそんなことで頭にきてては自分が磨り減るだけです。
諦めて、この際バカとうまく付き合うテクニック磨いた方が得策です
783:д
07/02/15 01:05:50 nGEzU21B
>>781
バカはお前だろ。
半日・時間の積み上げが月単位･半年単位になるんだろうが。
つべこべ抜かさずに死ぬ気で働け、ヴォケ。
>>776-778
早く新スレ立てて出て行け、キチガイ。
784:a
07/02/15 01:27:06 EfuLM9vH
d
785:
07/02/15 02:59:36 ylPU6jDJ
栄美子、、、、、。
786:
07/02/15 03:00:23 ylPU6jDJ
俺の、栄美子、、、、、。
787:
07/02/15 04:54:08 ylPU6jDJ
俺だけの、栄美子、、、、、。
788:
07/02/15 04:55:10 ylPU6jDJ
絶対に、離さない、、、、、。
789:
07/02/15 04:58:06 ylPU6jDJ
世界で一番愛してるのは、俺だ、、、、、。
790:ななし
07/02/15 07:36:34 0XbKYLxH
早く会いに行ってあげれば？
791:あひゃ
07/02/15 07:44:04 nC+Qh5Ob
>>783みたいのが上司だから日立はだめなんだろうな。このボケが。
792:島崎 譲
07/02/15 08:14:50 szJr8wi7
負け組、必死だな（藁
793:名無し
07/02/15 18:26:34 929Ew5Qy
事務所の片隅に新品のフローラディスクトップが10台、箱入りで
置いてあります。何回も盗難にあっているのに危機管理能力
なさ過ぎです。
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/02/15 20:29:44 3TzFO+Aa
「ディスクトップ」
795:名無しさん
07/02/15 22:14:49 OZkoV3pp
DISKTOP
796:名無し
07/02/16 00:12:04 Mq9keaVM
>>794-795
すまん。吊ってくる・・・
797:名無しさん
07/02/16 01:49:26 TaTZF0u5
お絵書きのじかんだぉ
(;´д｀)はぁはぁ・・・
＼ ｜ ／
／│＼
―( （) )―
＼│／
／ ｜ ＼
(;´д｀)はぁはぁ・・・
798:名無しさん
07/02/16 10:12:38 d6ld+iCv
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! ここにいる頭のおかしい人たちが
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./
799:
07/02/16 23:49:24 MntyaweK
栄美子！結婚しよう！！！
800:
07/02/17 04:06:13 4iyQyBBT
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
田沼せんせいが好き
801:所員
07/02/17 10:37:30 UU8fCXjt
>>799-800
田沼関係は、別スレ立ててください。邪魔です。
802:名無しさん
07/02/17 12:26:45 osWdL0wb
壊れてしまって人格崩壊再起不能状態。多分無理
803:(ン)
07/02/17 16:24:23 Q66fGNMU
発言者が誰であるかの特定は、以下の様な手順で簡単に行えます。
(1) スレと発言番号に対応するIPアドレスを2ちゃんねる管理者から入手する。
(2)(1)のIPアドレスの管理元をwhois等で調べる。
(3)(2)の管理者に、発言日時の瞬間に(1)のIPアドレスを所持していたユーザの情報を教えて貰う。
同じような醜い書き込みがこれ以上続く場合、上記の様な手順で、あなたを特定し、あなたが困るような対応を取らせて頂きます。
804:↑
07/02/17 16:34:42 osWdL0wb
余程の反社会的書き込みじゃ無い限り
2ちゃんねる管理者から入手するのは無理だろ
ひろゆきに大金でもつかませて裏で内密にやるのなら
あるいは分からんことも無いだろうけど、
まかり間違うとプライバシー侵害で博之自身も、レス入れた当人のプロバイダも
あんたも刑事事件になってヤバくなる。
現実は、警察、検察の公的礼状無しに、はそこまでのリスク負ってでも個人を特定するか
否かってことだな。
無理だろうね
805:名無しさん
07/02/17 16:38:01 ej7dLQib
通信の守秘義務もあるしね。
806:
07/02/17 16:42:15 t7uPn712
そんな事より、田沼せんせいの、綺麗なラビアは、高貴なデザートの様だ、、、、、、。
807:
07/02/17 16:44:04 t7uPn712
田沼せんせいの美貌は、世界一！！！
田沼せんせいの巨乳は、宇宙一！！！
808:
07/02/17 16:45:19 t7uPn712
田沼せんせいは、美しい、、、、。
美しいものを、美しいと言える、美しい日本、、、、、。
809:
07/02/17 16:48:47 F21GIpKd
栄美子！！！
俺と結婚しようよ！！！！！！！！
愛して鱒！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
810:
07/02/17 16:51:34 F21GIpKd
可憐な栄美子
素敵な栄美子
栄美子のためなら死ねる！！！
811:
07/02/17 16:53:45 F21GIpKd
栄美子は我が女神
栄美子は我が希望
栄美子は美の象徴
栄美子は我が全て
ああ、さかえよしこさん！！
812:
07/02/17 17:04:24 HZN4H6LC
田沼せんせいに、太っといボクのを捩じ込み、亀頭で膣壁を擦りまくるのらーーーーー
せんせい、白目を剥いて、よがりまくり、、、、、、。
いやん。
813:
07/02/17 17:05:47 HZN4H6LC
ああん、田沼せんせい、、、、、。
そんなに
締めたら、
すぐ
でちゃう
よう、、、、、、。
ああっ、、、、
ピュ
ッ
814:ё
07/02/17 18:20:52 2QbUlrL3
>>804
プロバイダ責任制限法が改悪されそうだし
人権擁護法もS/K/Bの日本三大タブー揃い踏みで成立に向けて
自民党に圧力かけてる。
だんだんと安心して書き込みができない時代になりつつあるね。
815:(ン)
07/02/17 19:04:22 Q66fGNMU
あなたが発している言葉は、
周りの人を不快にする以上に、
あなたの心をダメにします。
あなたの潜在意識は、
あなたの発している言葉を
忠実に聞いています。
そして、あなたが不快な言葉を発するごとに
あなたは、その通りの人間になって行きます。
816:憂鬱鬱々
07/02/17 19:55:51 6EwZ1LF3
>814
本当のことだけ書けばいいでしょう。
でも裁判になった場合は、会社のほうが権力をもっているから
勝ちの可能性が低くなると思う。
817:（情）Gr.社員
07/02/17 23:56:42 W/XIRj+u
表現の自由だから、会社に書いた書かないでグダグダ言われたくはない罠。
事実を書いているのであれば、全く問題ないはずだけどな。
818:
07/02/18 08:37:51 wbohk7vo
た、、、田沼せんせい、、、、っ、、、、、、。
ドピュッ
819:
07/02/18 17:02:05 qt6ZTOPQ
田沼せんせい、、、、那珂で出して良いでつか？、、、、、、
820:てんてん
07/02/18 17:03:32 6tAj9LJZ
オオミカ工場
821:名無しさん
07/02/18 20:47:31 8HSDY/Mm
オオミカ工場の
オオカミ所員
822:憂鬱鬱々
07/02/19 01:26:57 vt9ZamZH
職場いじめ：深刻化…カウンセラー、８割「相談受けた」
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
セクシュアル・パワーハラスメント（４０人）
人間関係の対立（３２人）
能力が低いといじめる（２５人）
ノルマ未達成でのいじめ（１８人）
仕事ができることをねたまれてのいじめ
退職に追い込むため仕事を与えないなどのいじめ
ここには無いいじめを受けている。
三ヶ月かかる仕事を二ヶ月でやらされるいじめ。
でもいままでずっといじめられてきたから忠誠心はゼロ以下になった。
三ヶ月かかるものは三ヶ月かかる。
この会社では普通なのかも（日本株式会社はどこも一緒だと思うけど）
ほかにも複数のいじめをうけているけど、どうでもよくなった。
823:憂鬱鬱々
07/02/19 01:31:44 vt9ZamZH
>821
824:憂鬱鬱々
07/02/19 01:33:17 vt9ZamZH
>821
童話にでてくるうそつきのこと？
825:名無しさん
07/02/19 11:53:02 PkSJJHa0
>>822
管理職に対する部下のイジメも問題にしてくれ！逆パワハラ！！！
おめーら、仕事半人前の癖して言うことだけは一丁前！エ～加減にせーよ！
826:Gr社員
07/02/19 12:47:45 cMYQeHNw
>>822
よく分かりますよ。
うちんとこも同じ。やる気なんて０ですよｗ
でもさ、いじめじゃなくて単に上司が能無しなだけかもよ。
827:
07/02/19 17:08:19 R8ki4OBe
田沼せんせいのアナルに、腕を入れる、、、、。
828:д
07/02/19 22:29:37 ZMedbx7o
>>827
お前の為にスレを立ててやったぞ。
↓のスレをお前にやるから、ここからとっとと出て行け。
ｽﾚﾘﾝｸ(yume板)
829:名無しさん
07/02/20 01:54:34 RLVmjEja
>>828
スレタイ【田沼先生の眼鏡】
とかにしないと入って行かないんじゃん？(笑)
830:
07/02/20 02:36:48 z94Ws/C5
田沼せんせいの膣に、深く突き刺す、、、、、、。
ほら、子宮口が、白濁液を欲しい欲しいとねだっておるわ、、、、、。
831:
07/02/20 15:47:57 iXgwakgM
田沼せんせいの、濡れたオマソコ、、、、、、。
832:NB
07/02/20 20:42:08 fIIMpiOo
「スピード」落第、「信頼」失墜
833:Gr.社員
07/02/21 01:03:26 654KaaTY
なんか、庄山と古川が載ってるA3二つ折りのカラー印刷された紙が
配られてたんだが、あれ何？
834:名無しさん
07/02/21 04:04:32 KetZJQ7v
>>833
用途→ケツ拭く紙に使ってください。
835:
07/02/21 06:54:17 ctvCT6+4
栄美子のマソコとアナルに同時に拳を挿入したら、気絶するのだろうか？
836:д
07/02/21 07:33:45 Vp31B4R+
>>833
役員改選で肩書きが変わることが分かっているけれど、とりあえず
今の肩書きで大して緊急でもないものを大量に印刷して配ることが
出来るほど当社は余裕がありますよという自慢。
837:＊
07/02/21 10:15:12 I0zmeNcm
>>834
拭いた１５分後にケツノ回りにジンマシンが出ました
痔がヒリヒリしてきました。病院に行くべきでしょうか？
838:健康”管理”センター
07/02/21 14:43:31 mY4pd0xM
手遅れにならないように、早目に診察を受けてください。
839:O3
07/02/21 22:45:24 1q5murGm
情産と情流がSASに行く件はどうなった？
840:NB
07/02/22 01:46:57 FmVvCUYt
（シヨ）を「白髪鬼」と呼んだ人、何もしないから手を挙げなさい。
841:お
07/02/22 06:01:53 Vp0Ms4FD
「白痴鬼」となら呼んでるが
842:*
07/02/22 15:51:23 +3T6NW3y
おまえ等いくらなんでも（シヨ）を鬼扱いは失礼だ！
（シヨ）は日立にとっては神様です！！！
疫病神．．．．。
お陰で
超堅固財務も、
技術の日立も、
世間の信用、信頼も、
所員の心も、忠誠心も、愛社精神も
ぜーんぶボロボロガタガタ．．．．。
疫病神の退職慰労金公開してもらいたい・・・・。
843:＊＊
07/02/22 17:23:39 +3T6NW3y
>>833
職場でゴミかごポイじゃ、総務の人間に見つかるとj所属上長共々
お灸を据えられるので、帰りの駅のゴミ箱か、自宅の燃えるゴミとして処分してください。
あまり長いこと、手元にダラダラ置いておくと、原因不明の吐き気、頭痛を催すことがあります。
だんだんと、物事のツキが落ちて災難に会う恐れもあります。
844:
07/02/23 00:10:35 qijBZ/LX
>>843
> 職場でゴミかごポイじゃ、総務の人間に見つかるとj所属上長共々
> お灸を据えられる
当たり前だろ。
ちゃんと広告紙として分別、リサイクルしなさい。w
845:
07/02/23 00:22:49 JYxAGsnt
精液に塗れた田沼せんせいが、神々しい件について、、、、、。
846:（シヨ）万歳！
07/02/23 00:40:23 KgNtbXnJ
>>844
俺は家宝として取り扱い、黒ブチの額に入れて実家の祖先の
遺影の横に並べて大事に飾ってもらうように親父に頼んだ。
847:Ω
07/02/23 09:42:47 4/GLmKRb
>>840
「白髪痴」じゃなかったっけ？
848:名無しさん
07/02/23 12:25:51 KgNtbXnJ
所員が仮に仕事上であっても、会社の財産に４，５千百万の損害与えたら確実に
昇給、ボーナスアウト、以後の会社人生アウト。下手すりゃ懲戒解雇。退職金無し
（シヨ）は就任以来、自分の仕事、社長業はメロメロ。赤字連発で会社の財産すり減らし額
累積５００億以上。先人が営々として築き上げた技術の日立信用失墜損害額金額換算不能
懲戒解雇も退職金満額受け取りも全く問題無しの不問、無傷でめでたしめでたし。
実力主義、実績主義、経営方針も経営陣は無関係。素晴らしい！！
849:nanasi
07/02/23 18:23:51 /CM8Dque
>実力主義、実績主義
実力と実績のある人々をリストラで追放しながらそういうことを言うか､日立グループ｡
850:＊
07/02/23 23:28:39 wC+Ia4ru
日経平均ついに、6年ぶりに1万8千円突破！世の中今や完全に好景気
しかし、（シヨ）の舵取りミスで取り残された日立、3月末決算で
５００億以上の赤字計上確実のテイタラクじゃ、経営陣かなりカッコ悪いねー。
一昔前までは、世の中不況でも確実に利益確保、ちっと好景気の兆しが見え始めると
いの一番に他社を圧倒的に引き離して高収益上げてたあの日立が
落ちぶれれば落ちぶれたものじゃねー。海中に取り残されて四苦八苦溺れかかってる。
851:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/02/23 23:59:05 mV0ZXZoh
結局（フル）もただのサラリーマン社長だったキケー！
トップが自分の任期の間だけの数字合わせばかり考えてる会社に未来は無いキケー！
852:
07/02/24 00:40:00 gabaO6Du
>>849
おまい白痴か?
>>848は、その追放した側を皮肉ってる訳だが。
853:名無しさん
07/02/24 01:42:07 hEhaNk81
>>851
その未来の無い会社にぶら下がって、しがみつくしか
おまんま代稼ぐ手立ての無い俺たちにも未来は無い。
お互い、これから先ど～したらよかっぺ？
854:д
07/02/24 01:57:47 RIomUMOA
>>853
まあ、喰える部分が残ってる間は日立の身代齧ってるしかないだろ。
855:NB
07/02/24 02:51:45 NqhIwWQ0
>>848
日経ビジネスには、累計2500億円マイナスって書いてあったよ。
856:
07/02/24 03:04:46 JyIe1fcl
そんな事より、田沼せんせいへ、那珂出し、、、、、。
857:名無しさん
07/02/24 11:16:50 XvOdJBsd
>>833 >>848
実力主義も、実績主義もまずトップの経営陣が襟を正して
身をもって従業員にはっきりと目に見える形で示さないと
下々は誰も真剣に本気で経営陣信じて言うこと聞く奴いないよ。
鼻で笑って、面従腹背。
この期に及んで、無駄な印刷代かけてビラを作って会長と社長が雁首そろえて
自己PRやってる程度じゃバカにされる位がオチ。PRする相手は幼稚園生でも
小学生でもなく立派な大人なんだしねー。従業員を舐めてかかって、バカにしてるとしか思えん。
こういうことを、何の疑問も無く平気でやらかすセンスが本人たちも、取り巻きゴマすり参謀共
も世間の常識とズレてるアホバカの証拠。こういうセンスの経営者がグローバリズムの嵐の中で
経営やってりゃ波に揉まれて船体ボロボロになるのも当たり前。前途多難です。
春からM&A完全自由化になるから外資の標的、餌食にされるかもよ。
858:名無しさん
07/02/24 12:47:57 XvOdJBsd
>>844
業者のリサイクル工場に持ち込むのは危険すぎる
リサイクル工場で、不純物混入でその工程全製品が
不良品焼却廃棄処分になる恐れあり。
とんだハタ迷惑
859:
07/02/24 14:28:06 gabaO6Du
>>858
おまいの事業部には湿式シュレッダーもないのか…。
860:
07/02/24 15:24:17 JyIe1fcl
田沼せんせいを、にが瓜で、責める、、、、、、。
イボイボが、良いらしい、、、、、、、。
861:（MD事）
07/02/24 17:19:01 YJD6xQrz
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)ガテン系連帯のホームページに日立派遣ユニオンのことが詳しく書かれています。
862:てんてん
07/02/25 00:23:24 6q37M66X
技術の日立か
笑ってしまうな
863:
07/02/25 03:24:10 fSbe8sIH
田沼せんせいの、きちきちのオマソコに、ボクのぶっとい物を、捻じ込む、、、、、。
すかさず、マッハで、ピストン、、、、、。
たっぷり那珂に、、、、、、。
864:名刺は切らしておりまして
07/02/25 11:13:42 vLBRzfRD
>>862
技術の と 日立 の間にたくさんの言葉が隠されているね。
無い、欲しい、意味を誤解している、偏重している、、、
865:名無しさん
07/02/25 11:26:10 kFoizt80
技術が．．．日立には．．．
866:
07/02/25 12:38:29 fSbe8sIH
田沼せんせいに、松葉くずし、、、、、、、。
867:てんてん
07/02/25 14:45:42 CpWy7xFR
奇術の日立なんてどう
868:（情）Ｇｒ
07/02/25 16:25:48 7HcpChAr
>>839
kwsk
869:社長よってらっしゃい
07/02/25 17:29:51 4yrr9qog
偽術の日立
870:Gr社員
07/02/25 17:39:34 OysEbcgB
うお。
残業規制がかかってしまったｗｗｗ
仕事おわらねーｗ
どーするつもりだ
871:てんてん
07/02/25 18:21:33 PS7LZ0cA
奇術で解決するんだよ
872:
07/02/25 18:47:47 fSbe8sIH
田沼せんせいの那珂に、一杯注ぐ、、、、、、。
873:
07/02/25 19:44:00 Dq81dzRJ
栄美子、、、、俺だけの栄美子。
栄美子の巨乳、たまんねーよ。
874:島崎 譲
07/02/25 20:16:34 wybkSj8h
負け組、必死だな（藁
875:名無しさん
07/02/25 21:06:14 wybkSj8h
>>857
トップにストイックな清潔感が全くないね。
痩せたソクラテスたれとまでは言わないけれど
満ち足りた太った豚のイメージ
876:
07/02/26 02:54:11 CPZB3UGR
田沼せんせいに、那珂出し、、、、、。
気持ちｲｲ！！！！！
877:
07/02/26 14:32:19 Lhn+HRwe
栄美子ぉ～
俺の栄美子ぉぉぉ～～～
栄美子の締まり具合は、最高じゃぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁっ！！！！！！
ムスコがとろけよるわい！！！！！！！！！
878:７７４
07/02/26 17:11:43 YUD2wj7+
>>870
日立お得意の
｢定時になったらまずタイムカード押して帰ったことにしてから残業｣
ってことでしょ？
879:名無しさん
07/02/26 23:01:28 MPnAzIzD
社員にタイムカード使ってるとこなんてあんのか？
880:７７４
07/02/27 08:34:01 LhicVJGX
カードでなくても､それに似たようなシステムで管理してるとこはあるだろう｡
881:Gr.社員
07/02/27 08:39:27 K/aVxwuy
タイムカード？
自己申告制という、申告したら却下される制度だろ。
882:
07/02/28 03:50:50 6yIgU138
栄美子ぉ～
俺の栄美子ぉ～
883:*
07/02/28 08:23:25 Bx90rlPW
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! ここにいる頭のおかしい人たちが
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./
884:名無しさん
07/02/28 09:39:21 5jjMtuGH
上沼、、、、
恵美子、、、、、、、、。
885:
07/02/28 12:39:25 mc6xIvWZ
栄美子ぉ～
俺の栄美子ぉ～
886:島崎 譲
07/02/28 17:53:06 oINBxODp
負け組、必死だな（藁
887:名無しさん
07/02/28 23:27:16 Iws2mfwr
なんか一昔前のスレに戻ったみたいだな
888:？？？
07/03/01 21:22:34 NEqnk/OA
宗教法人日立。所員に洗脳させて会社に貢献させる。意思がある人は反抗心を持ち辞めてしまう。
889:Gr社員
07/03/02 09:45:59 wkq0sgpr
うは。
戦力外通知を受けてしまった。
辞めるしかねーか・・・
890:ああ
07/03/02 14:44:07 z/aXJwp2
栄美子～俺の栄美子～！！！
すっきやでーーーーー
891:名無しさん
07/03/02 21:05:11 ttuPl8Q+
いざなぎ越えの好景気にもかかわらず
グズグズダラダラ波に乗れず赤字垂れ流し
日立グループのの皆さんお仕事ご苦労様
これでも見て日頃の疲れを癒ししばしの間和んでください。洋物お笑い映像です
↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
892:名無しさん
07/03/03 11:46:25 NaUU34Yy
この子誰の子 派遣の子
父親不明な 子ですから
皆が知ってる 課長の子なのでしょう
この子誰の子 課長の子
皆が知ってる 事だから
何にもできない 会社はバカでしょう
893:名無しさん
07/03/03 11:48:11 NaUU34Yy
この子誰の子 派遣の子
父親不明な 子ですから
皆が知ってる 課長の子なのでしょう
この子誰の子 課長の子
皆が知ってる 事だから
何にもできない 会社はバカでしょう
894:Gr.社員
07/03/03 16:14:33 hu5YQ8EH
退職退職さっさと退職
流行りらしいよ、来月も辞めるやつ要るらしいし。
この会社マジ大丈夫か？
895:774
07/03/04 00:53:47 dY4lBHHc
日立本社って明かり消えるの早いね
家に帰って、出来の悪いテレビでも見てるんかね
896:3流所員
07/03/04 02:15:50 Ns3+1Jtc
拝承 拝承
仕事が好き
897:
07/03/04 02:47:22 b//b+uHV
俺は、栄美子が好きだ！！！
898:名無しさん
07/03/04 03:53:55 xyH3uwrm
日立製作所は
買収対象にすぐなるよ。三角合併で。
日立ってとんまな奴いるから反応にぶいが
絶対ある。
そんときおまいらどうすんだ？
買収後は解体だよ。無駄ありすぎだし。
日立という存在自体
もはや虚構なんだよ。
気づけよ。
899:７７４
07/03/04 06:39:31 tW5QfPZL
>>894
もう無理だろうな｡
人いねーんだもん｡
900:
07/03/04 09:37:40 b//b+uHV
俺は栄美子を買いたい！！！！
901:本日のレス
07/03/04 16:45:16 iQSZZTvJ
>>889
何歳ですか？
902:
07/03/04 17:18:55 b//b+uHV
た、、、田沼せんせい、、、、、、。
903:まんこ
07/03/04 19:23:14 zcAOlc3U
／ ＼ ／＼ 小泉さんのいう、企業の成長こそ、
／ し （＞） （＜）＼ 最終的に国民生活に貢献するんだよ・・・
| ∪ （__人__） J | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ u ｀⌒´ ／ | | |
ノ ＼ | | |
＿＿＿_
／ ＼ ─＼ チラッ
／ し （＞） （●）＼
| ∪ （__人__） J | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ u ｀⌒´ ／ | | |
＿＿＿_
／::::::─三三─＼
／:::::::: （ ○）三（○）＼
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| |企業の金余り、経済成長の足かせに
ノ:::::::::::: `ー'´ ＼ | |
. 減税政策続行で企業は史上空前の金余り
. 滞留する企業の余剰資金83兆円、投資に回らず
. １７・１８年度成長率低迷、原因は企業の金余り
. GDP成長の低迷は企業のコスト削減・リストラ推進経営が原因
. 合成の誤謬で社会の非効率度（失業ニート生活保護）は上昇の一途
. 企業の貯蓄過多の是正なく、デフレ継続
. コスト削減＝所得削減を理解できない政官財の迷妄度
904:名無しさん
07/03/04 20:30:52 ZhYM1Ltb
URLﾘﾝｸ(img.jp.fujitsu.com)
905:名無しさん
07/03/04 20:54:32 /q+BVoaU
>>895
だって残業して頑張ってみたところで
昇給、ボーナスパッとしないし、どうせ今年度も又大幅赤字だし
それに、世の中好景気だというのに、不思議と仕事無くて暇だし
仲間と一緒に飲みに出かけても暗い話の愚痴ばかりだし
早く帰るしか仕方ないっぺ？
906:7743
07/03/04 23:33:25 kri6jcMC
そうでしたか
あの界隈、薄暗くって、気味悪かったもんで
失礼しました。
907:７７４
07/03/04 23:38:54 scAxizYC
>コスト削減＝所得削減を理解できない政官財の迷妄度
コスト削減＝やってはならない人員削減
という思考しか持ち合わせていない企業ばかりということを理解しようとしないから、小泉内閣は
その企業の愚行を法律でシバいて裁くどころか「やめさせることはとても出来ない」などと暴言を
吐いて強行推進ときた。
バブル崩壊でそれをやった企業が、結局は削減した経費を遥かに上回る、いやお金では取り返せな
い程の大損失を招いた例が沢山ある、というのにだ。
その結果、人員削減という安易な方法で経費を削減した企業は、現場の安全やサービス・製品の品質
まで削減されるという事態を招き、大方の予想通り信頼失墜で、バブル崩壊にかこつけてリストラ
推進した企業と同様の結果を招いておる、今の日立のように。
企業の言い分としては、
「きれいごとだけではやってけないんだから仕方ないだろう」
といったところだろう。
しかし、きれいごとを捨てれば、信頼失墜という事態を招き多くの顧客に見捨てられる。
その見捨てた顧客の中には、当然「きれいごとでやるということ」をバカにした者も多数含まれる。
908:７７４
07/03/04 23:43:18 scAxizYC
>ボーナスパッとしない
不景気になっても支給ゼロにならないように貯めとくんだってさ。
だからよそで７５もらえる情勢だと、日立では５０くらいしかもらえない。
もっとも、よそが０になりかねん情勢でも、３０くらいはもらえるようになるがな。
しかし、それは庄山リストラが断行される以前の話。
断行の結果招いた信頼失墜で好景気でも大赤字な現状となると、わからん。
909:島崎 譲
07/03/05 00:00:03 c8zqWLQ9
負け組、必死だな（藁
910:
07/03/05 00:39:01 v1ONkPXS
そういう時は、栄美子の馨しいオマソコを舐めると良い。
911:MH
07/03/05 01:35:54 ZVD9tY2Y
鷲見
912:nanashi
07/03/05 23:45:36 VvgQV/Pf
あー、作業ミス防止レポートなんてやっとれねー
913:
07/03/06 00:34:20 FECLfOFS
栄美子のヴァギナに、フィストを捻じ込む、、、、、。
涎を垂らして、悦ぶ栄美子、、、、、。可愛いよ、可愛いよ、、、、。
914:名無しさん
07/03/06 10:22:30 6IJbvSsy
、、上沼、、、、、
、、、、、恵美子、、、、、、。
915:セイシャイン
07/03/06 11:10:44 9CmGlRwm
夏のボ期待
916:(フル)
07/03/06 15:01:32 Cp8s9gsO
期待だけなら所員各自勝手に好きなように
してもらってもかまいません
917:
07/03/07 00:54:49 iYmZuyv8
田沼せんせい、、、、。
個人授業を、受けたいようーーーーーー
918:島崎 譲
07/03/07 10:40:46 S60pLqPu
負け組、必死だな（藁
919:
07/03/07 15:09:49 +hy95Yvn
田沼せんせいの、淫らな個人授業、、、、、、、、、、。
920:ひ
07/03/08 01:09:23 M5zVxH3m
・日立製作所はフリーアドレス制の対象社員を今年4月にまず6000人以上に拡大
・最終的にグループ社員の1割程度に相当する3万―4万人程度に増やしていく計画
・営業など外回りが多い社員の事務所スペースの活用を効率化
・日立は｢定席なし｣の社員の拡大に向け、現在社内に3万台ある専用パソコンを2007年度中に7万台に増やす
▽News Source NIKKEI NET 2007年03月01日16時30分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
921:運
07/03/08 03:04:50 tgednEpR
フリーアドレスとかｷﾁｶﾞｲか
効率良い様に見えてすごく使いづらいよな
922:
07/03/08 03:51:02 bSUs8hKD
そんな事より、田沼せんせいに、那珂出し、、、、、。
923:７７４
07/03/08 08:58:42 QUg8f2mz
上層部がてめーらの考えだけで､下っ端社員の意見など聞こうともせず､業務効率の低下などの
検証もせずになんでもかんでも新しいことをやる｡
やってみて下っ端から苦情が出ても恫喝して一蹴｡
そして下っ端の反感を買い､自己都合や希望退職募集に乗じてどんどん優秀な人材を失う｡
今やこれ､日立クオリティ｡
924:（フル）
07/03/08 11:05:01 L3bJQwGE
下っ端の頭の悪い足軽、雑兵所員のゴミチリ意見なんか聞けるか！アホ！
925:名無しさん
07/03/08 11:22:32 L3bJQwGE
>>920
当面は社内に席が無いだけだけど、
そのうち会社に籍もなくなりますのでお楽しみに
926:Gr.社員
07/03/08 12:54:04 zZRBDgIi
なんか、A3二つ折りの全面フルカラーで日立の新しい施策みたいなのがかかれた
紙切れを全員に配ってた。しかも両面印刷。
HA8000のカタログより紙質がよかった。
そんなのを配ってて大丈夫ですの？
927:名無しさん
07/03/08 13:07:11 L3bJQwGE
過去の例から見ると
施策を打ち出すところまでは非常に立派です。
問題はその施策を着実に実行、目標達成、実績を出す能力が
全く欠けているのが問題です。
ご立派なプラン、絵に描いた餅を作り上げた時点で担当者も関係者も
エネルギー使い果たし、目標達成した気分になり、具体的に実績出すエネルギーが
殆ど無く、途中のチェックも甘く、結果評価もうやむやで、いい加減なのが永年の社風です。
適当にやってりゃいい。やってもやらなくても給料ボーナス変化無し。下手に先走って
喰らい付くと、バカ見るのは自分自身ということが皆ちゃんと分かってる賢い所員が多いのです
928:_
07/03/08 15:09:14 DBrwMi5M
首都高の件で公取委から営業停止処分？どこまで影響あるん？
929:７７４
07/03/08 18:21:59 QUg8f2mz
>>927
で､
・先走って喰らい付いてもうまく片付けられるベテラン
・施策を実行し達成出来るベテラン
・絵に描かれた餅を確実に商品やサービスとして形あるものに変えられるベテラン
・プランを立て餅を絵に描いた後それを実践出来る余力を残せるベテラン
・適当にやってもきっちりとした成果を出せるベテラン
そういう人達はみんな､従来の年功序列による毎年のベースアップで給料が高くなってるから
いらないということでみんなリストラ｡
で､その結果が､原発の羽根､液晶プラズマHDDで赤字垂れ流しでも続けないともっと大赤字､他｡
930:名無し
07/03/08 19:56:15 W33HNCur
そんなことより、女子バスケットはもう廃部でいいんじゃね？
存在価値無いような気がする。
931:
07/03/09 00:01:36 whuwMalt
そんな事より、田沼せんせいの裸を見たい、、、、、。
932:
07/03/09 05:21:13 WzprQYNc
栄美子さん、お元気ですか？
そして今でも、愛してると云って呉れますか？
933:
07/03/09 05:22:24 WzprQYNc
栄美子ﾀﾝ、可愛杉！！
934:
07/03/09 05:23:41 WzprQYNc
栄美子ﾀﾝ、、、、、。
さかえよしこﾀﾝ、、、、。
だいちゅきだよーーーーー
935:
07/03/09 05:24:37 WzprQYNc
栄美子ﾀﾝとｹｺｰﾝするぞーーーーー
936:
07/03/09 05:25:33 WzprQYNc
栄美子ﾀﾝは、美の女神！！
眼鏡が最高！！！！！！！！！！！！！！！
937:
07/03/09 05:27:11 9W0OUw3Z
栄美子ﾀﾝは、美しいだけではない。
匂い立つ知性が、、、、。
たまんないよーーーーーー
938:
07/03/09 05:28:51 9W0OUw3Z
でも、そんな可憐な栄美子ﾀﾝを見ると、息子がいきり立っちゃうのは、罪なのですか？
ああん、栄美子ﾀﾝ、、、、、。
939:
07/03/09 05:30:29 9W0OUw3Z
あの夜のように、また栄美子ﾀﾝとﾁｮﾒﾁｮﾒしたいなあ、、、。
ああ、下が、ｶﾁﾝｺﾁﾝ、、、、。
940:
07/03/09 05:31:40 9W0OUw3Z
栄美子ﾀﾝ、、、さかえよしこﾀﾝ、、、、。
抜いて、よかとですたい？
941:ｂ
07/03/09 05:35:07 jfL6oL6x
さてと、田沼せんせい好きの俺様がやって来ましたよ。
942:ｂ
07/03/09 05:36:56 jfL6oL6x
音楽準備室での秘め事。
「うおおおん！！せ、、せんせいは、尺八もできるくゎぁぁぁっ！！！」
943:ｂ
07/03/09 05:39:54 jfL6oL6x
田沼せんせいの上品な口の那珂に、俺の大量の白濁液ぐゎっっ！！
出してもいいのに、せんせい、飲んじゃったのだようようよう！！
ドヒャルキンポロチョロプンって感じだよう！！！！！！！！
944:ｂ
07/03/09 05:42:39 jfL6oL6x
俺様は一度出した位じゃ、治まらないのだよ。
あの美しい田沼せんせいの蜜壷に、あうあうあうあう！！！！！！
アウーーーーーーーン！！！！！！！！！！
イグイグイグイグイグ、、、、いぐようようよう！！！！！
945:島崎 譲
07/03/09 10:24:52 sQvjPnVG
負け組、必死だな（藁
946:
07/03/09 13:10:43 9sQ0Fcq0
た、、、田沼せんせい、、、、。
947:
07/03/09 13:33:37 9sQ0Fcq0
田沼せんせいに、濃い男汁を、、、、、。
948:
07/03/09 18:37:55 9sQ0Fcq0
ちゅっきやーーーーー田沼せんせいーーーーーー！！！！
949:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/03/09 19:29:37 s2sGqLCi
>>930
開幕戦でデンソーに連敗した時点でこの結果は見えてたキケー！
しかも不思議と入れ替え戦には強いという伝統があるから始末に終えないキケー！
950:名無しさん
07/03/09 21:10:26 5zZ47q+T
担当者殿
3/15に例の工事を宜しくお願いします。
951:名無し
07/03/09 22:08:01 PbEEKvMf
>>949
来期は名前を変えて挑戦するようですね。
バスケ部も大変だね。
会社によってバスケ部の力の差がはっきりしていてつまらないね。
952:元(情)Gr.社員
07/03/09 23:55:42 okYdT8T4
FLORAも終わりか。
■ 日立、ビジネスPC「FLORA」の製造を中止
～HP製PCをFLORAブランドで展開
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
日立、ビジネスPC「FLORA」の製造を中止
～HP製PCをFLORAブランドで展開
3月9日 発表
株式会社日立製作所は9日、米Hewlett-Packard(HP)および、
日本法人の日本ヒューレット・パッカード株式会社(日本HP)と
長期にわたる戦略的パートナーシップの一環として、ビジネスPC
事業における協業を進めていくことに合意した。今後詳細を協議し、
正式契約を締結する。
この合意に基づき、日立は日本HPが提供するビジネス向けPC
(デスクトップ/ノート)に日立の「FLORA」ブランドを付加し、
同社の販売チャネルを通じて展開する。日立はビジネス向けにPCを
製造しないが、保守業務やコールセンターなどのサポートは継続して提供する。
両社は'89年以来広範な協業を続けている。サーバー分野ではHPが
「Integrity」サーバーを日立にOEM供給してきたほか、HP-UX の共同開発を
行なった。また、ストレージ分野では日立がHPにエンタープライズ製品の
OEM供給や、ワークステーションに水冷システムを提供してきた。
研究開発においても、ミドルウェア分野でのネットワーク管理ソフトを開発し、
また現在もセキュリティ技術の共同開発を行なっている。
今後両社は、供給面の協業や、高付加価値製品での協力/販売に向け関係を
強化し、ビジネスPC事業拡大を図るとしている。
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
953:のりとし
07/03/10 00:14:46 vj510csm
テレビの「うー」も廃止かね
954:＊
07/03/10 00:24:17 skyePEUV
>>952
大正解。面子に拘ってズルズルと今まで引きずって撤退決断が遅すぎる！。
おいしいとこ、マイクロソフトと、インテルにブラックボックスで握られてて
国内パソコンメーカーはどこも、ただ単なる組み立てやに成り下がってるじゃん。
たった今、この瞬間から、違うメーカー使おうと、使う側が全く支障を感じない
製品は、勝負は基本的に価格だけ。大量見込み生産品なので市場シェアの
高いメーカーほど固定費割り掛け、部材仕入れ価格面で有利なのでコスト面でも優位
20年近く商売してきて、国内シェア５，６％程度をチョロチョロ。
注文生産品価格政策と同じセンスで市場価格無視の特約店仕切値決めてるような
ピンボケセンス商売が長続きするわけ無いよ。本来なら見栄体裁捨てて5年前くらいに
撤退決断すべきだったね。世界シェア３０％位取れてりゃ採算ラインに乗ってたかもね。
これで関連のIBMからババカード掴まされたHDDもさっさと手仕舞いしたほうが赤字は縮小。
ちなみにプラズマDSPも設備投資先延ばししたので、世界市場制覇の目は潰れたね
DSPも量産効果でコスト対応力が出てくる製品なので多分元気のいいシャープ液晶、
サムスン、パナソニック陣営などに押しまくられて95%の確率で戦争に負けるね
955:通行人
07/03/10 03:06:24 WoHdwreD
田沼関連は、別スレ立ててください。
はっきり言って、目障りです。邪魔だから消えてください。
ビジネスPCだけでなく、BladeサーバもHPと協業の噂があるよ。BS1000､BS320も消えてなくなるのかな？
956:名無しさん
07/03/10 03:16:55 skyePEUV
HPが役者一枚上手。
日立の技術陣、ハード技術ノウハウ蓄積＆人材そっくりそのまま安値でいただき！！
赤字で足元見られてるから、日立も安値で手を打つかもね。