07/01/09 01:15:39 DqONAtpm
2Chで、影で、こそこそ私の悪口を書いている人達に聞きたい。もし君が社長になったら、どうやってこの日立を立て直しますか？リソースをどこに集中させるべきか？ まずは自分の考えを示して、人を非難すべきです。
451:（情）Gr.社員
07/01/09 01:41:31 leb9Uohm
>>450
まず多すぎる子会社を何とかすべきです。
おいしい思いをしている子会社の役員を切り捨て、
新しい風を吹き込ませるべきです。
次の時代に新しい風を！
452:名無し
07/01/09 05:14:35 2gk8PzF5
絶対無理
453:ZZzz....
07/01/09 14:43:49 B5yC1bpV
協力会社からの逆出向くんに任せきりで士気なんて上がる訳ないよね？
454:774
07/01/09 18:06:30 yCV+ehGa
>>451
吸収合併で減らすなら､合併後の新会社の規則はヌルい方を採用すべきだな｡
でないと､日立情報のようなことになるぞ｡
もともと厳しい規則で社員の抜けグセのひどい会社だったが､HINET吸収合併後もそれを継続した為､旧HINETの
ベテランの多くが辞めていってしまい､もともとの抜けグセもそのまんまなので､同種会社のつぶし合いを
避ける為の合併だったはずが､人材流出を招いただけという結末になってしまった｡
455:７７４
07/01/09 18:23:22 yCV+ehGa
>>450
庄山が斬った人を出来る限り呼び戻せるだけ呼び戻し､以前の状態に近づける｡
人件費に糸目はつけない｡
正社員採用は学歴よりも能力重視｡
厳しい規則は全面的に廃止｡
他所での人斬り情報にも常に目を光らせ､そこから有能なのを拾い集める｡
風紀の乱れに対する許容範囲をゼロにしない｡
456:ごりさんみじめ
07/01/09 22:20:42 cjE+c+w6
ｼﾞｰﾄｽ親父は日立ねんちゃくかい
457:ー
07/01/09 22:46:37 ns5Gk3Ne
何故日立はNTT DoCoMoに採用されなかったんだっけ？
458:名無しさん
07/01/10 09:52:03 F/fYD+OZ
茨城県水戸市在住のひき逃げ犯罪者の飛田の車番。
水戸５９ふ４９‐５７
ひき逃げ当て逃げ。犬猫ひき殺しなどを楽しんでいた異常者。
459:あほ？
07/01/10 09:52:52 J7y4inWj
そこまでわかってるのなら
なんで警察に言わないの？
２ｃｈで仕返しなんて、その時点で同じレベルだよ。
460:
07/01/10 12:20:41 5tDQenVC
>>457
当時の電電営業は、DIPSマシンばら撒くのに忙しくて、ドコモ如きスピンアウト組みにかまけている暇はなかったのだよ。
受注端末に汎用機の発注が来たら、(神)に展開すると言う超重要任務が終了したら、雀荘だ。どこにもドコモ如きに裂ける時間は無かったのだよ。
高卒が巣食って、ビジョンも何も無かったのも痛かったな。
461:７７４
07/01/10 13:34:31 Kh4//bMy
優秀な修士様ばかりとるようになってから、
どんどん地盤沈下してるけどな。
空虚なビジョンだらけで。
462:名無しさん
07/01/10 17:29:04 QqQwot1K
ああん、、、、。
飛田せんせい、、、、、。
463:名無しさん
07/01/10 18:44:42 0w8Bc+/k
大甕工場の検査員みたいにダラダラ残業やってるところこそホワイトカラーエグゼンプションを導入すべき
464:_
07/01/10 22:20:42 HYa1TvDD
>>450
バブル入社以前の無能管理職を首切り。その分若手を中途で増やし、
有能な管理職は給与を増やす。
総務経理法務はソニーのようにインド・中国へ外だし。
巨艦ではなく、スリム化すべき。
465:名無しさん
07/01/10 23:18:34 3ZxCKonb
東大での屑が作ってるテレビなんか見られない
東芝の方がましだ
466:この木何の木気になる木
07/01/10 23:43:48 DplMdvfJ
CRぱちんこ「皇室アルバム」
●いたるところに菊の御紋があしらわれている。
●「奉祝」と書かれた入賞口に入ると回転スタート。
●「天皇陛下」「皇后陛下」「皇太子明仁親王殿下」「皇太子妃雅子殿下」「敬宮愛子内親王殿下」
「秋篠宮文仁親王殿下」「文仁親王妃紀子殿下」「秋篠宮悠仁親王殿下」の御尊顔が回転する。
●スーパーリーチになると、皇室秘話が語られる。
●当たりそうになると、「日教組」が反対して邪魔をすることがある。
●確変当たりになると、提灯行列が始まり、万歳の声があふれ、君が代が演奏される。
467:名無しさん
07/01/11 01:16:27 4GVYnhOa
飛田せんせいの、、、、、、、、
尻の穴に、、、、浣腸ス、、、、、、、、、。
468:（情）Gr.社員
07/01/11 01:17:06 1W4y0ewt
PC-KCA100って市販されてないの？
（PCログイン対応指静脈認証装置）
469:
07/01/11 03:30:43 Kxl8G4ny
ああん、、、、田沼せんせいっ、、、、、、。
470:日立太郎
07/01/11 08:45:15 +GYRKNzp
世の中を変えることが出来る人はインスピレーショナルな不満を持つ人です。
（インスピレーショナルな不満とは、当然実現しているべきなのに、実現出来ずに自分の中に不満を持っているひとです。）
ここに書き込みをされている方は、インスピレーショナルな不満の持ち主です。
ただし、ただ不満を持っているだけではストレスになるだけで辛いだけです。
他人や物事をコントロールすることは難しいですが、自分の心構えをコントロールすることは出来ます。
インスピレーショナルな不満を解決するため、行動計画を立て、毎日一歩ずつ前進して行きましょう！
471:？？？
07/01/11 10:37:32 0TWq+tT4
家賃がもったいないので寮に入ろうかと思っていますが柏にありますか？教えて下さい。
472:？
07/01/11 22:19:42 e936egnq
総務にきけば？
473:名無しさん
07/01/12 07:30:39 XocYAq58
>>471
そういう理由で寮にはいれるんだっけ？
474:ぐ
07/01/12 15:16:11 QXWpFcW9
残業するほどほめられる。変な会社～
475:柏寮
07/01/12 18:47:16 MgHW7Ro6
独身用でしたら南柏に３つありますよ。旧家電寮は売却予定だそうですがZZzz....
476:名無しさん
07/01/13 00:20:56 CPSVNT46
>>474
そうそう、定時で終わる仕事を残業までかけてやってるやつの方が
定時で終わらせて帰るやつより査定がよくなる。
管理職は馬鹿の集まり。
477:国津慎吾
07/01/13 01:17:56 stLfIafP
中部電力は１１日、タービン破損事故で昨年６月から停止中の浜岡原発５号機（静岡県御前崎市）について、応急復旧により２月末にも運転を再開する方針を固めた。
これまで、運転の停止を年度末まで見込んで、損失規模などを算定してきたが、応急復旧に関する工事計画の国による審査が昨年１２月に終了し、工事の準備作業も順調に進んだことで、今後の見通しが立った。
近く国の事前検査を経て、傷んだタービン羽根の代わりに蒸気流の圧力や流れをととのえる金属板（圧力プレート）を設置する約１カ月の工事に入る。
その後、原子炉を稼働させての国の確認検査を経て、営業運転を再開する。圧力プレートの設置により、発電出力は８％低下する。
中電は火力発電所の代替運転により、年度末までに約１０００億円のコスト増となり、２００７年３月期の連結経常利益は前期比半減の１０５０億円と見込んできたが、１００億円規模で損失が軽減される可能性が出てくる。
製造元の日立製作所が車軸ごと新設計で造り直す本格復旧には２年以上かかるとされている。
中日新聞
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
478:
07/01/13 07:35:10 P9Eu6SZK
田沼せんせいに、那珂出し、、、、、、。
479:あ
07/01/13 07:40:31 3Ttam6hy
天皇殺人予告ktkrｗ
どうせ２ｃｈ閉鎖なんだから犯罪予告してみろ
ｽﾚﾘﾝｸ(livetx板)
480:？？？
07/01/13 17:31:12 sL5nz5np
475さん、ありがとうございます。
481:名無し募集中。。。
07/01/13 18:43:04 vFY4w/E3
摺醴靃靃霾醴髏蠶蠶鸛躔か ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌羽紜益㎎益山∴ ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
∃儲霾誧露繍蠶髏騾臥猶鬱㍗ ご笵此∴ ∃㌶謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴 ㌶蠶蠶蠢レ ∴㌶醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂 ベ状抃 傭蠶蠶髏厂 .ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
㌶罐諸醴蠶蠶歎 マシ‥…ヲ冖 .∴瀦醴蠶襲㌦鸙鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
加罐讒蠶蠶欟厂 ヘ ∴㌶醴醴蠶甑欄鬮°㌶蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
溷霾醴蠶蠶勸 ∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
醴蠶蠶蠶蠶髟 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇樰體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶欟 ㌶繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶歉 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶髟 コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶鬮か .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介㌶繙醴蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶髏鬮シ 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴勸 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴訃 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶髟 ＿山辷ム㌶蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶㌢ ㌶躍蠶蠶鸙蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯註珀雄醴醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶廴 ㌶醴蠶欟閇憊體醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶靦錐讒醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶欟シ 禰蠶蠶蠢螽螽㌶醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶監シ ∵ヴ門夢曠髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
482:バブル入社脳天気”管理”職
07/01/14 11:23:54 39lBHXIn
>>464
お話ごもっともですが今の私の最大の関心は
日立のスリム化よりも、自分の中年太り体型のスリム化を
どうするかに頭を悩ませてます。会社のスリム化よりこっちの方が
重要課題です。スンマヘン
483:Ｆ通社員
07/01/14 15:22:32 NjtuJl+J
いっそのこと、Ｈさんは、うちの下請けになりますか？
484:宗像
07/01/14 15:55:00 hnK9rTME
原子力もハードもそうだが、
ウッというテレビも問題だね
まあ、↑のように富士通の下請けになったほうがベタだね
485:何卒よろしく
07/01/14 15:57:17 Mw9VDLdH
ファコムハイタックw
486:
07/01/14 16:15:30 I5Mch8nj
そんなもん知ってるおっさんも見てる2ちゃん…
487:
07/01/14 21:48:34 NdzWxsiL
田沼せんせいで、ワカメ酒、、、、、、、。
488:名無しさん
07/01/15 18:43:35 3fqYsinl
>>487
飛田いい加減にしろよ(笑)
489:
07/01/15 19:59:25 /N+hu+ZD
下請けになってくださいおながいします
490:飛田
07/01/16 09:05:52 uxurK1lE
>>488
いい加減には出来ない性格です。フン！
それと、自分のレスに自分で笑うな！おめでたい奴。
491:名無しさん
07/01/16 09:12:41 uxurK1lE
>>489
嫌です。オ・コ・ト・ワ・リ
おまえんとこの下請けになり下がる位だったら
会社潰れてしまう方がまだマシ。舐めんなよ
492:kiss my ass
07/01/16 21:41:05 stF/p1Fz
クラリオンを買収したんなら、クラリオンガールも日立のものなの？
493:名無し
07/01/16 22:28:16 oGAIWAz2
>>492
クラリオンガールじゃなくて女子バスケの美少女がいるだろ！
君は贅沢杉だよ！
494:宗像
07/01/16 23:50:08 GVf2JxqG
テレビ担当はでき悪い
495:名無しさん
07/01/17 06:31:01 bnsr5QaG
>>490
茨城県水戸市在住のひき逃げ犯罪者の飛田の車番。
水戸５９ふ４９‐５７
ひき逃げ当て逃げ。犬猫ひき殺しなどを楽しんでいた異常者。
496:
07/01/17 09:30:04 SJ1rng6m
美と言えば、田沼せんせいの、美しいオマソコ、、、、、、。
497:名無しさん
07/01/17 10:36:31 mBxsHT93
同意なしで開示へ ネット被害で業界が新指針
12月26日3時3分配信 毎日新聞
インターネット上のプライバシー侵害や名誉棄損について総務省と業界団体は、
情報を書き込んだ発信者の同意がなくても被害者に発信者の氏名や住所などを
開示する方針を固めた。これまでは発信者が開示を拒否すれば、誰が悪質な情報を
流したか被害者側には分からず、泣き寝入りするケースが多かった。業界団体は
新たなガイドライン（指針）を年明けに作り、来春から導入する。
【ネット社会取材班】
０２年に施行されたプロバイダー責任制限法はプライバシー侵害など正当な
理由があれば、被害者がプロバイダー（接続業者）に対し、書き込みをした
発信者の情報開示を求める権利を初めて認めた。しかし、実際の運用では
「どのような内容が侵害に当たるか明確な基準がなく、業者側で判断できない」
（社団法人テレコムサービス協会）との理由で、発信者の同意が得られなければ
事実上、開示できなかった。
このため、業界は総務省とも協力し、同法に基づく自主的な発信者情報開示
のためのガイドラインを策定することを決めた。原案によると、他人の氏名や
住所、電話番号など個人を特定する情報を掲示板などに勝手に書き込む行為を
幅広く「プライバシー侵害」と認定。個人を名指しして病歴や前科を公開する
ことも含まれる。
こうした場合にプロバイダーが被害者からの要請を受け、発信者の同意がなく
ても、その氏名や住所、電話番号、電子メールアドレスなどを開示できるよう
にする。
一方、名誉棄損については、プロバイダーによる任意の発信者情報開示をあまり
広く認めると「政治家や企業経営者らの不正や問題点の内部告発までネット上から
しめ出す懸念もある」（業界団体幹部）と判断。これまでの名誉棄損裁判の判例も
踏まえ、公共性や公益性、真実性などが認められない個人への誹謗（ひぼう）や
中傷に限って自主的な開示の対象とする。
被害者は裁判で発信者情報の開示を求めることが多かったが、悪質な書き込みを
した発信者を早急に特定し、損害賠償請求できる可能性も高くなるとみられる。
業界と総務省は一般からの意見も募集したうえで、早ければ来年２月にも導入する方針。
498:えいき
07/01/17 11:05:33 aOts/8a3
ここに書き込める勇気のある奴集え！！
URLﾘﾝｸ(yy27.60.kg)
499:
07/01/18 00:36:39 uqLbY3x3
日立グループの社員が、「これなら買う」という商品を出せば35万台は売れるんでしょうか？
私の周りは、「日立を避ける」ひとが多いのですが。
500:名無しさん
07/01/18 00:58:57 UR6X2iOT
日立製なんて買うわけない
センスゼロ
501:飛田
07/01/18 03:23:14 hceW6JOT
買えよバカヤロウ！！
502:
07/01/18 03:51:28 AsWMaMlZ
田沼せんせい、好きだよーーーーー
503:７７４
07/01/18 07:29:13 p8GVrYNP
>日立グループの社員が、「これなら買う」という商品を出せば35万台は売れるんでしょうか？
絶対無理｡
っていうか､そういう基準で商品を作るのは､それこそお客の意見を無視して
｢社内でウケた品物だから､お客様にとっても良い品物です｣
という､お客の立場に立たない古くさい体質で､VHSにとって代わられたベータと同じ運命だ｡
504:499
07/01/18 14:36:00 uqLbY3x3
日立グループの社員も、家に帰れば「お客」ということにはならないのでしょうか？
505:苦労話
07/01/18 17:17:32 4twLr464
URLﾘﾝｸ(vip-club.tv)
現在
URLﾘﾝｸ(resource.renesas.com)
506:名無し
07/01/18 23:21:10 YVE9v1bt
日立と日立グループ社員にボーナスの現物支給で渡せば
３５万台くらい売れる？と思うよ。
507:（情）Gr.社員
07/01/19 04:32:52 UiCAs098
ボーナスが少ないので無理です。
HDD1個で勘弁してください。
508:７７４
07/01/19 18:18:26 d74FIiMB
ここで一句 ５７５７７
不祥事は／バレちまったら／大変だ
しかしバレなきゃ／致命的だね
509:（情）Gr.社員
07/01/19 18:33:30 1XeLepFh
(ESD)
大量に売りまくったPC-DT3151の予防保守どうしてくれるんだよ！
510:↑
07/01/19 19:41:53 XoVUKLjc
さあ．．．．。どうもしません。
口に入る食品じゃないのでほったらかしでも大丈夫です。
先走りして下手に騒ぐと寝た子を起すことになります
出たとこ勝負の泥縄対応で逃げ切る腹積もりです。悪いかよ
511:ESDer
07/01/20 01:20:19 jrI0ew0x
>509
kwsk
形名言われてもワカランyo
512:
07/01/20 01:40:08 0pVMhSnY
ぐぐれカス。
513:名無し募集中。。。
07/01/20 02:51:39 8fWGGdgJ
日立製作所は１９日、北陸電力志賀原発２号機（石川県志賀町）の設計図のコピーを、
輸送中に紛失したと発表した。
経済産業省原子力安全・保安院は、テロ対策上、秘密保持が必要な情報は含まれていなかった
ことを確認したうえで、同製作所などに対し情報管理の徹底を求めた。
紛失した設計図は、機器類の動作に伴う信号の流れなどを示したもの。
昨年１２月、２号機の点検作業を共同で進める新潟県刈羽村の取引先あてに、
茨城県日立市の事業所から段ボール１０箱分の設計図を発送したところ、８箱分しか届かなかった。
同製作所は、輸送にあたった佐川急便が紛失したと判断して輸送経路などを調査したが、
結局、発見できなかった。
514:名無しさん
07/01/20 06:03:27 NC37kvPS
昔の話だが、日立市内の路上に機密書類のダンボール落ちていて
ケーサツに届けられたことがあった。
ケーサツから連絡があるまで誰も気がつかなかった。
515:（情）Gr.社員
07/01/20 09:52:05 tKI1uLsN
ググる前にイントラで調べろや！
516:
07/01/20 11:43:25 0pVMhSnY
>>515
今日も休出か、ご苦労!w
517:名無し募集中。。。
07/01/20 14:37:19 hcstSTul
>>513
おとといあたり重要書類を宅配便で送るなという通達があったから何かとおもったら
そんなことがあったのか。
518:きんたま
07/01/20 15:17:20 IF3b8xkA
造ったタービンは試運転中にボロボロ壊れるわ、対応はモタモタだわ
技術的にも任せておけんし信用ならんのでこっちもちゃんと詳細チェック
しようとして送らせた設計図のコピーはダンボール2箱分も紛失するわ。。。。。
つくずく呆れてものも言えんよ！開いた口が塞がらん！！いったいおめーら
日頃どんな教育、訓練、躾うけて仕事してんの？
これだけマスコミでも騒がれながら、気配りが足らん
こういう書類を、何の疑問もなく一般貨物送るのと同じセンスで佐川急便なんかに
ぽんと頼むその神経、ぼんやり、単なる右から左の事務的処置感覚は
ちゃんと意識を持って仕事してる我々普通の大人には理解不能です。
この調子、センスじゃこれから先も色々と世間の笑い者になるような
面白い芸当、次から次へと見せてもらえそうですね。楽しみです。
重要書類を宅配便で送るなという通達も中学生でも理解、ピンとくる常識。
日立は小学生か幼稚園並みですね。これじゃ社業建て直しも前途多難大変じゃあー
519:宗像
07/01/20 15:18:56 wGgT0m3p
日立も落ち目だな
ねずみども、逃げろ
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/01/20 15:33:28 QofknAGl
つくずく
521:名無しさん
07/01/20 16:50:48 RCVBQx0d
>>518
>ちゃんと意識を持って仕事してる我々普通の大人には理解不能です。
ちゃんとした大人がこんなところでブツクサ文句言ってるし・・・
522:903
07/01/20 19:01:15 PzX5Hia+
人気グループEXILEの公開オーディションに合格し、
昨年9月ボーカルとして加入したTAKAHIRO(21)が
19日放送の「ミュージックステーション」（テレビ朝日）へ生出演した際、
パンツの股間部分を”不自然に隆起”させながら熱唱した。カメラを通してその様子は映し出された。
隆起を目撃した視聴者の間では様々な憶測を呼んでおり、
閉鎖が噂されている某インターネット掲示板では、放送中から隆起の不自然さを
指摘する投稿が殺到。
放送から半日以上経過した現在もなお議論がかわされている。
「トランクスやモモヒキのしわ」なのか。あるいは「人気歌手・平井堅と共演したことによる
興奮のあらわれ」なのか。真実はまだ明らかになっていない。
523:*
07/01/20 19:14:13 4U0vjksE
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
524:【４７８９０００円】
07/01/20 23:08:52 PzX5Hia+
１万枚っていったい…（ｗ
本日の新潟日報には佐川の「長岡」の拠点まではあったそうだ。
この拠点に関係する香具師が盗んだんだな。
もしくは最初から、某国の工作員が尾行していて運転手の知らないうちに
盗み出したか。
525:
07/01/21 00:02:58 QcFGPaFY
田沼栄美子。
526:日立もオシマイ
07/01/21 01:02:15 zsnQSkhs
>>524
これだけマスコミで騒がれ造り替え費用のほかに
1200億円も２次損失まで請求されてるのに末端所員は
それほど深刻に考えてなくて相変わらず緊張感に欠ける仕事してんだろうよ
造ってるモノが違うだけで雪印乳業、不二家と似たような体質だな
客のことは２の次、３の次、社内事情優先の身勝手判断、傲慢のつけが回ってきたんだろ
527:*
07/01/21 01:27:48 zsnQSkhs
両社の試算では２次損失は中部電が１０５０億円、北陸電が１３０億円程度に達すると
される。
北陸電の室崎純一郎執行役員は２６日、「株主や地域に対する説明責任もある」と
賠償請求の必要性を強調した。
中部電側も事情は同じだが、損害額が１０００億円と北陸電に比べて巨額だけに
「原油高の影響まで日立に負わせるのは困難」（幹部）との意見も強く、同日に会見した
三田敏雄社長は、「請求額も含め日立と協議したい」と、慎重な言い回しに終始した。
一方、日立側は戸惑いを隠せない。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
電力会社との共同調査では「当時の知見では予見は困難」とされただけに、
「前例がなく、考えてもみなかった」（関係者）。
今期、すでに補修費用分として３５０億円の引き当てを決め、
５５０億円の当期赤字に転落する見通し。さらに２次損失も負担することになれば、
来期以降も巨額の損失を背負い込む可能性がある。
528:д
07/01/21 03:00:01 pNUZ0c1x
>>526
> 末端所員は
> それほど深刻に考えてなくて相変わらず緊張感に欠ける仕事してんだろうよ
根本的に設計・ＳＥ部門のマネジメントを見直したほうが良いと思う。
「主任技師」は良くも悪くもチーフエンジニアであってマネージャではない。
というより、マネジメント能力がない。
設計以外の基本動作についてきちんと指導・管理できる人間を各部に
育てないと、この会社は内部から崩れるんじゃないかと思う。
529:名無しさん
07/01/21 05:32:04 uZlvq+P+
不二家や雪印を参考にするように
530:ω
07/01/21 05:48:23 6Un1hlJU
俺が前に居た小さい会社の社長も日立の末端SEだった。
実に視野が狭く、頭の悪い、胡麻擂り上手なカマキリマンでした
531:落ちこぼれが吠えてもねー
07/01/21 08:54:49 BjNggqBb
貴方の言う事は正論ですが現実社会での貴方の置かれた立場を考えると、ただの落ちこぼれた負け犬の遠吠としか世の中では受けとめられません。
語り合う友人もいなく、幼少期に両親の愛情を受ける事もろくになく、
学生時代に友人を造る事が出来なく、社会に出ても、落ちこぼれてしまった日立評論家さんは見ていてとても愉快です
これからも、上から見下して見ているので
書き込みして下さい
532:名無しさん
07/01/21 09:19:54 uZlvq+P+
と負け犬が吠えています。
533:確かに
07/01/21 09:44:13 BjNggqBb
確かに
ﾒｰｶｰ勤務
年収750の時点で敗け組だな
534:でも
07/01/21 09:49:57 BjNggqBb
下には下がいるし
底辺の人は本当に惨めだから、それなりに満足しています
535:＊
07/01/21 09:51:02 SQDC7m+m
確かに
ﾒｰｶｰで不幸なことに製作所勤務
年収750の時点で敗け組だな
536:うそついてました
07/01/21 09:54:15 BjNggqBb
見下しているはうそついてました
本当は関わらない様にしています
537:社内落ちこぼれ底辺所員がが吠えてもねー
07/01/21 09:57:05 SQDC7m+m
>>531
貴方の言う事は正論ですが現実の会社での貴方の置かれた立場を考えると、ただの落ちこぼれた負け犬の遠吠としか世の中では受けとめられません。
語り合う友人もいなく、幼少期に両親の愛情を受ける事もろくになく、
学生時代に友人を造る事が出来なく、社会に出ても、落ちこぼれてしまった他に行き所無し
日立ぶら下がり無能所員さんは見ていてとても愉快です
これからも、上から見下して見ているので
書き込みして下さい
538:ばーか
07/01/21 10:06:50 BjNggqBb
お前だれのグループだよ
俺は製作所の人間とは書いてねーよ！！
ちょっかい出すなよ
お前が釣れても所員が釣れなきゃ意味ねーよ！！！
考えろよ
539:名無しさん
07/01/21 10:09:18 SQDC7m+m
>>538
見下しているは真面目な話ですが
本当は関わらない様にしています。
540:名無しさん
07/01/21 10:12:40 SQDC7m+m
>>538
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー （ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
541:名無しさん
07/01/21 10:16:09 SQDC7m+m
>>538
こん公衆トイレの落書き糞スレで
お前が釣れても所員が釣れても意味ねーよ！！！
考えろよ。
相変わらず２ｃｈでもアホやな～あんた
542:
07/01/21 10:18:08 QcFGPaFY
田
沼
栄
美
子
543:陳謝
07/01/21 10:28:49 BjNggqBb
所員の皆さん
御見苦しい所を見せてすいませんでした
日立裏事情スレは彼の担当ですので、以後彼の進行に従いますようお願いします
以上
544:Gr.社員
07/01/21 11:58:57 q4wpP9ZK
あープラズマと薄型液晶って違うんだ、一緒かと思ってた。
自分は世界の亀山32型２画面可を買いましたが、、。
自社製品は近くのチェーンストールで買った
電子レンジと、ヨドバシで買った乾燥機付き
洗濯機、この洗濯機は重宝してる。
545:
07/01/21 12:45:27 cyWKaR7L
> あープラズマと薄型液晶って違うんだ、一緒かと思ってた。
こんなのがいるから困るんだよな。
546:Gr.社員
07/01/21 13:05:13 q4wpP9ZK
別に俺家電事業部関係じゃないし。知らねそんなの。
547:
07/01/21 13:13:39 cyWKaR7L
恥の上塗りって、こういうこと言うんだな。
548:Gr.社員
07/01/21 13:39:44 q4wpP9ZK
だってうちってそういうのの集まりでしょ？
549:
07/01/21 13:43:53 cyWKaR7L
「うち」ってどこ? 「うち」=all 日立のつもり?pgr
550:７７４
07/01/21 18:03:16 JxBkbvca
子会社多いから、中にはバカの寄せ集めみたいな所もある
というだけのことではないかな。
551:７７４
07/01/21 18:48:57 lSG6mxlR
>>518
きちんとした教育・訓練・躾を受け気配りが足りまくっている社員は、年功序列制の中で給料がベースアップの繰り返しで高くなって
しまったので､前の社長のＳ山がみんなリストラしてしまいました｡
だから今日立にいるのは､給料は安いけどそれらが全然足りない若手やバイトや派遣ばかりなので､技術はあっても経験不足で臨機応変
な対応が出来ないし､そもそもそいつらを育てるべき人間が切り捨てられてから入社した連中なので､殆ど成長してません｡
そんな連中に荷物を宅配便に出せと頼んでも、その荷物の中身が重要かどうかなんて考えず一般の荷物同様の扱いでしか処理しては
くれないでしょう、宅配業者側にだってそういう貴重品は特別扱いするサービスがあるだろうなんてことまで頭が回らずにね。
RPGにおいて､レベルの低いキャラが高レベルのキャラに随伴している感覚で､低レベルの社員でも高レベルの社員が超困難な仕事を
少々こなすのを傍らで見ているだけで短期で一人前になるとでも思っているのでしょうね､今の日立の経営陣は｡
その高レベルの社員は､Ｓ山のリストラでみーんないなくなって松下や東芝などの仇敵についちゃっているし、たとえそいつらが
残っていても随伴させただけでルーキーがあっと言う間に一人前になんていうRPG的な展開なんか現実には無理なのにね｡
552:カマキリ
07/01/21 18:57:02 lSG6mxlR
>実に視野が狭く、頭の悪い、胡麻擂り上手なカマキリマンでした
我々は自力で餌を捕って食ってるし､相手がハチだったりしたら､一つ間違えばこっちが肉団子にされてしまう｡
鳥や蜘蛛やハリガネムシなどの脅威にも常に晒されておるのだ。
そんな､下っ端がみんなして「懲戒解雇され再就職の足枷になって最悪飢え死にとなる」のを覚悟で無断欠勤
繰り返されたら､うろたえて何も出来なくなること必至なクソ社長と我々を一緒にすんな！！
553:こう
07/01/21 19:01:16 L7SqD0KP
ｽﾚﾘﾝｸ(entrance2板:132番)
きゃぁぁぁぁっぁ！！ｵﾅﾇｰｵﾅﾇｰ～～
助けてｵﾊﾟｰｲちんちん！！
554:日立太郎
07/01/21 19:08:20 Sc6x1Q08
人は成長に伴い仲間の輪の大きさが大きくなっていくものだと思います。
初めは自分の事しか考えなかったのに、家族・恋人・親友と仲間の輪が大きくなり、
近所の人・同じクラスや部活の人・職場内の人・同じビルの人・同じ事業所の人・同じ会社の人・同じ業界の人・同じ日本の人・同じアジアの人・世界中の人類・地球上のみんな…と大きくなっていくものだと思います。
チーム部門間や事業所間での争いは、会社のためにも顧客のためにもなりません。
同じ業界での足の引っ張りあいや会社間での足の引っ張りあいも世の中のためになりません。
つまり、地球全体にとって企業が良い活動をしているのかが重要なのです。
日立の良い点の一つに、優れた技術力と精神力と団結力で世の中を支える重要な基盤を提供していることです。
これは凄いことなのです。
技術・精神力・団結力は、簡単に身に付けられるものではまりません。
日立文化の中で同じ志を持った同士が切磋琢磨することでやっとみにつくものです。
お互い地球のみんなのために頑張りましょう！
555:あ
07/01/21 19:48:17 BjNggqBb
なんだジートス親父関係者か
リハビリ中じゃしゃーねーか・・・
好にやれや
556:名無しさん
07/01/21 21:04:36 Mtnd5k7w
>>555
なんだメンヘルひねくれオチコボレ所員関係者か
精神疾患休職中じゃしゃーねーか・・・
好にやれや
557:774
07/01/21 21:09:35 lSG6mxlR
>>554
ｓ山リストラが、その輪を台無しにしてしまったんだよ。
しかも、日立内部では、部門間や事業所間がもともと争いにも発展しないほど横のつながりってものが
皆無だったようで、そこへきて優れた技術力・精神力・団結力をそなえたベテランを、辞めたいと言った
からといって有象無象を雇わなきゃならなくなるほどのリストラ…。
こんな連中では、一人一人の志などてんでばらばら、こいつら同士で切磋琢磨など望むべくもない…。
558:あーるてーびー
07/01/21 21:13:42 BjNggqBb
んじゃPIGで聞いてくる
559:日立求人
07/01/21 21:21:15 Qc1ubuvD
今日新聞の求人広告で大阪の日立製作所のシステムデータ管理の募集がでてたけど、仕事内容が詳しく書いてなかったけど、どんな仕事なの。。。？社員さんいたら教えてください。←スレ違い？
560:日立求人
07/01/21 21:26:40 Qc1ubuvD
まちがえた！
データセンタの運営管理でした。
561:あ
07/01/21 21:38:13 BjNggqBb
てるむは確かテクノサービスだったよね
562:あ
07/01/21 22:08:46 BjNggqBb
TSE3051の硬化不良の時の課長は組合の委員長だったよね？
ほ〇わさんだったけ？
563:
07/01/21 23:25:30 cyWKaR7L
いいからおまいら、(総研)のSNSに入って横の繋がりを拡げなさいってこった。
564:名無しさん
07/01/22 00:18:40 xRlcuLMb
ドライバーも握った事が無い派遣の集まり。
不良かどうかの区別もつかずただ仕事らしいことをしてるだけ。
検査も、まともなやつはみんなやめて能無しの集まり。
まともな製品を作れと言う方が無理。
565:ー
07/01/22 02:54:25 41H9tnQS
無駄に巨大な戦艦日立の沈没式はいつですか？
566:ー
07/01/22 19:15:46 41H9tnQS
今日の朝刊関東版6面に（中研）の記事が出てるな
567:名無しさん
07/01/22 22:45:52 RJ7cN7yc
>>564
派遣です。
ベッドではいつも彼の高級ドライバーを握りながら眠ります。
安心感があります。癒しのドライバー。オホホホホ。
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/01/22 23:04:16 NrSVosKO
>>566
見た見た。
変人とか書いてあった。
569:名無しさん
07/01/22 23:36:08 rKt357+x
>>568
返人って言うんじゃなかった？
570:
07/01/23 00:24:04 J0MfNh0o
>>568,569
変人会、そのままだとあんまりだから後に返仁会になった。
571:ー
07/01/23 01:57:23 kU2IoNWb
今日の「朝日新聞」が抜けてたのによくわかったなｗ
572:名無しさん
07/01/23 05:31:53 hfD9wO7J
朝日と何があったんだ
573:774
07/01/23 08:16:58 xayY0A5A
>>564
日立は､親も子も古い考えで業務をしている｡
しかし､その古い考えの中で長年会社を支え業界トップクラスを維持し続ける原動力となった中年後半～初老にかけての
ベテランをことごとく斬り捨てたＳ山｡
社員に古い考え方で仕事をすすめてもらおうっていうのに､古い考えの中で永年やってきた社員を斬り捨てて､古い考えと
いうものに批判的な若者連中に入れ替える…｡
会社の｢古い考え方｣が浸透している社員は斬り捨て､古い考え方に馴染めない若者連中に入れ替えて､それでいてその｢古い
考え方｣を嫌がる若者連中に古い考え方を強引に押し付けようとして､反対する者は無能扱い｡
つまり､会社の考えに賛同出来る連中を斬り捨てて出来ない連中に入れ替えたのがＳ山リストラ｡
これでは､うまくいかないのは当たり前､不良を見抜けず大赤字を招くのも当然だ罠｡
574:名無しさん
07/01/23 22:33:20 Fp/ewmCB
>>572
朝日と不倫してしまいました。ゴメンナサイ
575:廃手苦
07/01/23 23:16:21 OzvUZ7XH
まーがんばっりゃ
576:電
07/01/24 19:11:41 l/aP+NQh
>>575
最高益出したからって調子に乗ってんじゃねえぞ。
絶対足引っ張ってやるからな。
577:↑
07/01/24 19:18:31 pkfnpiOx
おめーに引っ張られる足なんて持ってねーよ。残念でした。フン！
578:ー
07/01/24 22:31:08 LEyTSiu3
>>577
幽霊会社ですか？
579:kiss my ass
07/01/25 08:56:43 uaVgoHBg
【平成19年歌会始 お題「月」 】
●「月」といふことを詠ませたまへる御製（おほみうた）
務め終へ歩み速めて帰るみち月の光は白く照らせり
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●「月」といふことを詠ませたまへる皇后宮御歌（きさいのみやのみうた）
年ごとに月の在（あ）りどを確かむる歳旦祭（さいたんさい）に君を送りて
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●東宮（ひつぎのみこ）
降りそそぐ月の光に照らされて雪の原野の木むら浮かびく
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●東宮妃（ひつぎのみこのみめ）
月見たしといふ幼な子の手をとりて出でたる庭に月あかくさす
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●文仁親王（ふみひとのみこ）
モンゴルを走る列車の車窓より見えし満月大地照らせり
●文仁親王妃（ふみひとのみこのみめ）
月てらす夜半の病舎にいとけなき子らの命を人らまもれり
●正仁親王（まさひとのみこ）
望月の光あまねき草生（くさふ）よりかねたたきの声しづかに聞こゆ
●正仁親王妃（まさひとのみこのみめ）
をとめらは夏の祭りのゆかた着て月あかりする山の路ゆく
●崇仁親王（たかひとのみこのみめ）
ならび立つ樹氷を青く照らしつつ蔵王（ざわう）の山に月のぼりたり
●寛仁親王妃（ともひとのみこのみめ）
澄みわたる月の光をあふぎみて今の世思ひ次の世を思ふ
●憲仁親王妃（のりひとのみこのみめ）
知床の月のひかりに照らされて梢にとまるしまふくろふ見ゆ
580:
07/01/25 21:23:56 RgM57+sx
田沼せんせいの、とっても綺麗なラビア、、、、、、。
581:名無しさん
07/01/25 21:52:29 XRHopiPc
不二家の藤井林太郎前社長バブルがはじけたあと社内文化改革乗り出し
『これからの時代の菓子造りには熟練工など不要。全て機械と
未経験者のパートでもできる体制に改革する』と檄を飛ばしベテラン中心に大リストラ
断行。
↓
いまや食品メーカーにあるまじき現場崩壊ぶりで大騒動。雪印の二の舞確実
ペコちゃんマーク消滅の危機
H社のS社長『これからは従来のような下手な愛社精神、忠誠心など不要。
どんどん若手抜擢、実力能力主義実施、勇ましく社内文化革命断行。
ベテラン中心に古い文化引きずってる所員放逐』
↓
１００年かかって営々と築き上げた技術の日立の絶大な世間の信用いまや無残に
崩壊。日立発祥の地で超得意お家芸発電機で屋台骨に響くほどの大チョンボ
重電トップから３位に転落。仕事任せちゃおれんのでチェック指導体制
設計段階から色々口出し強化すると被害にあった電力会社からマスコミ発表される始末。
送った設計図のダンボール二箱紛失、またまたマスコミに騒がれ恥の上塗り。
ご自慢の発電機の亀の子マークすっかり錆色に変色
なんかようにてるなー。アメリカの同じ経営コンサルタントの口車に乗せられ鵜呑みにして
経営やったんじゃないかと思うぐらいよくパターンが似てる。お笑いです。
582:名無し製作所
07/01/25 22:37:23 h2a1jMlz
これってなんだべ？
URLﾘﾝｸ(news.www.infoseek.co.jp)
583:ひ
07/01/26 02:27:00 l+S8D148
>>581
今振り返っても、ミスター半導体の牧本次生を生かせずに放り出したことが信じられない。
S社長の経営を象徴する事件だった。
584:名無しさん
07/01/26 10:34:38 b1EPE+th
>>581
不二家は典型的同族経営の社長。 経営能力より一族出身者かどうかが重要
日立は典型的学歴技術系重視経営の社長。経営能力より大学名と技術系かどうかが重要
どちらもナマの前線現場の現況、置かれた立場音痴無知の
机上の空論で経営大改革ごっこ
大迷惑してるのは株主と従業員３万人強。ぶら下がり足軽グループ３０万人
３万人と言えばちょっとした規模の地方自治体。
まさに夕張市並みの赤字再建自治体と一緒じゃね。市長の行政手腕のお粗末さで
超財政基盤強固健全で有名な自治体をボロボロにしてしもたのと同じ。
不二家は責任とってずっこけ社長辞任したけど、日立は会長に昇格のうのうと１丁前の
報酬貰って経営者ずらして己の名誉欲、金銭欲満足させてる。
早い話が実力主義も公明正大信賞必罰も言いだしっぺの経営陣は対象外。
不二家よりたちが悪い。直接消費者に影響するモノ造って無いお陰で世間の風当たりが
弱いのでタカをくくってのうのうとしてる。いい気なもんじゃ。救いがたい
585:774
07/01/26 18:07:32 bGDfyKgJ
>>581
この他にも
･123便墜落以来､それを教訓に培ってきた機付きの整備員など安全最優先の体制を､赤字怖さでうち壊してコスト低減を
図った結果､整備不良による不具合多発で信頼が失墜し､行楽シーズンのかき入れ時に大赤字出したJAL
･分割民営化時にベテランを斬り過ぎた後遺症で人材育成がままならず､ミスを繰り返す若手運転手も斬れないほど
運転手が不足､ミスるたびに日勤教育という名の恐怖政治で痛め付けてスキルアップさせた気になって使い続け､
とうとうその運転手もろとも107人の乗客の命を奪ったJR西日本
･自分達でやったんじゃあお金がもったいないからと､市営プールの点検を人任せにしたら排水口のフタをきちんと
閉めてもらえず､無辜の少女を吸い込んで死なせた埼玉県ふじみ野市
･発注者の｢コストかけたらもお前には発注してあげないよ｣というオドシに屈し､コンクリも鉄筋もスカスカの
マンションやホテルを設計し続けその結果､結局は逮捕された挙げ句奥さんも呆れて自決した姉歯秀次
教訓：一文惜しみの百失い
586:７７４
07/01/26 18:18:15 bGDfyKgJ
>>584
どちらも｢経営｣だけでなく｢仕事全般をこなす｣能力と言ってもいいでしょう｡
たとえば､日立の幹部の前で二人の新人候補に仕事をさせ､どっちか一人しか採用出来ないとする｡
A:高卒で身なりもボロボロだが､判断力に優れ各種の業務における作業をキッチリこなす｡
B:一流大学卒業で身なりもきちんとしているが､判断力がなく右往左往する場面多し､ミスも多い｡
どちらを採用しますか？
通常｢Aに決まってるでしょう､人は身なりや学歴なんかよりも能力です｣
日立｢B!!Aは高卒だから期待出来ないし､服装もなってないクセに有能な奴は我々の地位を脅かすことになるからいらない｡
Bはちゃんとした大学出てるからバカでも期待出来る､それにバカなら我々の言うことだけを聞いてくれるし､我々が
間違ったことを指示したりしても指摘してこないから我々の落ち度が表面化せずに済む､よってBを採用!!｣
587:７７４
07/01/26 18:24:50 bGDfyKgJ
>>586
でも､その後Aが東大を出ても､日立の場合｢しぶしぶ｣採用なんだよな｡
588:名無しさん
07/01/26 20:23:06 azm+yTUD
>>586を最後までしっかり読めば>>587のようなトンチンカンな回答はありえないよな～(笑)
でも>>587のようなお馬鹿ならこれまた採用されるってオチ？
589:正義の味方
07/01/26 20:26:06 Lc3jHBKg
587さん
挑発的なレスをする奴には制裁を与えました。
もう来ることは無いでしょう
所員の皆さん、心置なく製作所の未来を議論しましょう
590:名無しさん
07/01/26 21:45:20 azm+yTUD
はいはい、田沼せんせい。
ワロスワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
591:774
07/01/26 21:49:28 yEx9oh6y
>>584
そのとおりだ
それに加えて、縁戚関係というのもある
テレビの野郎もその例だな
592:営業
07/01/26 22:25:46 Se5rPwt3
日立のくそエリートマンをくびにするにはどれがいいんでしょうね
593:名無しさん
07/01/26 23:45:17 1pTM9zHD
いずれにしろ、社員が経営陣を信頼も尊敬もせず、面従腹背、腹の中じゃ
小馬鹿にしてるような社内の雰囲気じゃ建て直しも道通しじゃね。
逆風の状況で社内の雰囲気が引き締まり自主的に一致団結する気風が
醸成されてくるのもリーダーが人間的に尊敬でき頼れる有能な人物であることを
過去に実績で示してる人間じゃないとダメじゃね。
権力と職制の命令だけで人動かそうったって、実戦で鍛え上げられ
のし上がってきた名実ともに実力に裏打ちされたリーダーじゃないと誰もついていかんね．
軍隊じゃないから誰も本気で踊らないよ。
温室栽培エリートコース、作られたリーダーじゃ舐めてかかられて本気でついていく奴いない
役所じゃないし、ついていく相手間違うと自分の身もいつ何時どうなるか分からんし
建前だけで順調に進んでた昔の時代と違うし
594:名無しさん
07/01/27 00:38:13 2lTSY/PU
>>592
くそエリートマンという言い方はガラが悪く下品です。
日立所員としての品位に欠けます。
うんこエリートマンか、もっと正確かつ格調高く
大便エリートマンという言い方にすべきでしょう。
次回レス入れる特はご留意お願い申し上げ度。
595:名無しさん
07/01/27 01:57:48 PGTpfDgg
>>593
能無し管理職の集まりをどうにかしないかぎり
日立の再生は無い！
596:名なし
07/01/27 04:39:51 u0BULgzq
日立のモーターは優秀だ。30年持つ。
でも、今の社員は典型的なサラリーマン、役人タイプ。
製品選択にはビジョンゼロ。
東大に汚染されて体質が腐ったね。
後、日立はドメスティック度合いが強過ぎ。
597:名無し
07/01/27 09:24:57 guMdavjr
そろそろマスコミ発表される株主投資家向け第３四半期までの決算短信と
２００６年度経営結果の数字が楽しみです。
経営陣憂鬱だろうねー。己の能無しぶりを世界に向けて公表しなきゃならんし。
絶対に誤魔化しウソの数字は発表できないしさ。
今の時代投資家向けにウソの誤魔化し発表した日にゃバレたらほりえもんの二の舞で罪人になるし
有能かどうかを閉じられた日立村社会の社内評価じゃなくて世界中の投資家、株主が
採点する時代だし。学歴ご立派経営者＝優秀の建前が通用せんようになってしんどいだろうねー
598:a
07/01/27 10:25:51 j8ur8dh+
>>596
日立のモータ？
日立製作所で作っているモータはあまりありません
系列とか合弁会社で作っています。
日立銘板が貼ってあるものは沢山ありますが
今一番人気があるのは東芝のモータです。
599:名無しさん
07/01/27 10:42:13 guMdavjr
最前線現場のナマの実体知らずに
机上プラン、数字だけをこねくりまわして
無策無能のくせに無理ばかり言う
策を弄する者は策に溺れる
しかしいつも溺れるのは末端
溺れもがいてた現場がつくったのが中部と北陸のタービン
600:名無しさん
07/01/27 11:43:19 guMdavjr
情公共の先行きもこれからは今までどおり順風が吹き続けることは
無さそうな雲行でございますねー
↓
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
601:名無しさん
07/01/27 12:54:36 kNYCeQjd
日立製モータ～？
URLﾘﾝｸ(3gpa.updoga.com)
602:
07/01/27 13:49:05 MDuatn9r
田沼せんせいの、パイオツ、、、、、。
603:ジート巣
07/01/27 14:29:34 vLQjROLe
東芝グループが日立批判かよ
一応報告するか・・・
604:名無し
07/01/27 19:14:56 9voYRoMc
日立でもデジカメ作っていたのですね。
社販のチラシが回ってきて初めて知りました・・・
605:反体制活動家
07/01/27 22:43:55 7dLTSV2B
自分だけよかったら良いんだよという人が多い会社。
職位が上にななればなるほど多くなる。
この会社には尊敬できる人はほとんどいない。
全くではない。一人、尊敬できそうな人が現れた。今はその検証中。
606:反体制活動家
07/01/27 22:48:35 7dLTSV2B
これは今話題の不二家と同じ体質。
精神論しかない。
何も本質は変わっていない。
職位が下になるほど嫌な思いをさせられて毎日朝から晩まで仕事。
家には寝るために帰るだけ。
これも上長が自分がよければよいという想いが反映されている。
部下にこなせないほどの仕事を与えて上長は早く帰る。
有名無実化した週休二日。上長は週休二日だけど。
自分さえ良ければいいんだろう。
607:反体制活動家
07/01/27 22:53:10 7dLTSV2B
行き当たりばったりの経営しかしていないことが良くわかった。
一部門でこんな状況だから日立上層部のレベルも少し毛が生えた程度？
中には鋭い指摘をする人もいるんだけどそういう人がうまく生かされていないんだよな。生かすことができる会社じゃないでしょ。
608:名無しさん
07/01/27 23:00:43 PGTpfDgg
批判はこっちにも書けるよ。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
609:反体制活動家
07/01/27 23:01:35 7dLTSV2B
みんな何が楽しくて仕事してるんだろう。
赤字続きで世の中の価格下落についていけない。
サービス残業だけでは追いつけず、分社化して社員の給料を下げるしか方策が無い。
そうだとすれば体質が変わらないから、いづれ価格下落が追いついてまた赤字体質。
そうするとまた給与削減。
これが今話題のホワイトカラーエグゼンプション導入を良いように使ってさらに人件費削減。
どこの会社にいっても一緒だから日本には明るい未来はない。
610:反体制活動家
07/01/27 23:03:29 7dLTSV2B
>>608
サンクス。
611:あ
07/01/27 23:17:59 vLQjROLe
がん枯れWWWWW
もうこないで済むと思いますので
製作所さんで どーぞ
612:反体制活動家
07/01/27 23:26:50 7dLTSV2B
今日も仕事で疲れた。
今日はこれくらいにしておこう。
613:774
07/01/28 00:36:13 utkXn/dP
>>584
｢幹部の血縁であるか｣｢一流大学卒業であるか｣
の他に､
｢上層部のいかなる無理難題や理不尽や不正行為にも､二つ返事でハイと言ったり
見て見ぬフリをすることしか出来ない､いわゆるイェスマンであるか｣
だろう｡
>>607
>中には鋭い指摘をする人もいるんだけどそういう人がうまく生かされていないんだよな。生かすことができる会社じゃないでしょ。
ここに限らず､上層部にとって都合の悪い結果につながる指摘をすれば､その指摘が一般常識では正しいことであっても､
正社員パート派遣問わず即刻クビが飛ぶという状況だからね｡
特に日立は､それをやってなおかつ上層部を黙らせ納得させることの出来る人は､リストラに乗じてとっとと辞めたか、
もしくは､我が身可愛さに出来ないフリをして上層部の不正ではなく部下の意見を丸め込むといういわゆる｢会社の犬｣
に成り下がったかのどっちかしかいない｡
614:（情）Gr.社員
07/01/28 01:54:31 9KB0AR5R
今月中にも退職届を出す予定。
部長代理様は、部下と話しているだけでも２０万の受注をしているんだとさ。
しかも出張で23時戻り、7時出社で休日出勤もしてるんだとさ。
ほお、そこまで言えるなら、23時まで飯もたばこも吸わずに客と商談
してたんだろうな？
そして、部下と話している間に２０万も受注できるような人がいて
何で赤字になるんだかｗ
嘘いうにも程があるわ。
615:
07/01/28 02:20:36 EDfTcqBT
>>604
(日立LS)の中国製のか? あんなので日立ブランド使うなと、マジで思う。
616:営業
07/01/28 02:51:46 0HmPPzaa
くびにした人いるのかね。かっこつけて頭の中はエロエロマンばかり日立での仕事はどうしてもそうなる宿命なのさ。
617:名無しさん
07/01/28 07:10:26 JAhCewjV
此処に電話して「ウンコ臭せえんだよ！！」て言ってみな
スゲー笑える！！
０２９‐２７０‐２３６４
618:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/01/28 09:44:44 c/0oC2v7
>>614
次の仕事が決まってるんでなければ絶対辞めるべきではないキケー！
日立の良さはたとえどんなに怠けても子会社に飛ばされても
定年までの生涯給与は保証してくれるところだキケー！
この会社はまじめに働く人間には馬鹿馬鹿しくてやってられない企業体質だけど
スタンスをちょっと切り替えてみれば悪くないものになるキケー！
日立という名のお役所に勤めてると割り切って、理不尽な事もくだらない事も淡々とやって
あとは趣味とかで人生を楽しむ事をメインに考えてりゃ充分人生の勝ち組になれるキケー！
619:
07/01/28 13:17:51 29rHYyRJ
田沼せんせいに、ぶち込む、、、、、、。
深く、深く、突く、、、、、。
奥底に、排出する、、、、、。
620:モートル
07/01/28 13:43:47 VVyTKepO
>>604
OEM
＿＿＿
EUから課徴金課され、電力会社への巨額賠償も残っている。
輸出で巨額の消費税還付を受けてもまだまだ赤字。
んなときに経団連の副会長なんざあきれてしまう。
社長返上してモノ作り本部長だけでもマジにやるほうがいいんじゃね？
621:名無し
07/01/28 14:22:45 AaICaP3o
>>615 >>620ｻﾝｸｽ！
なんかしょぼい500万画素のデジカメでした。買う人いるのかな？
>>614
>>618さんの言うとおりですよ。
すごく精神的にもうだめだと言うなら辞めるのも手だけど、
そうでもないなら辞めないほうが良いと思います。
俺は辞めたけど、今は派遣の惨めな生活をしている。
622:名無しさん
07/01/28 21:32:37 1EVeFuHp
>>621
本格的な写真が趣味で買うのならキャノンかニコンお勧め。（レンズ）
デジカメに限らず量販品はシェアの高い製品買っとけば
大体間違いありません。マーケットの支持が高いから
まかり間違ってもシェアの低い知名度も低い日立デジカメなんかに
手を出さないこと。
623:名無しさん
07/01/28 22:06:57 1EVeFuHp
>>618
まじめに働く人間には馬鹿馬鹿しくてやってられない企業体質の会社が
建前じゃなく本音で勝負せにゃならんこれからの時代
あんたの定年までちゃんともつかどうかがお楽しみですね
624:（情）Gr.社員614
07/01/29 00:34:53 LfjJQECE
各位
深謝申し上げます。
ただもう精神的に参ってしまって、休職→復職支援→復職とうまくきたんですが
上長が替わり、全く理解ｼﾃいただいてる様子もございません。
今日会社の横を通っただけでも気分が悪かったので、限界です。
退職届を受理して戴きたく。
625:名無しさん
07/01/29 01:01:12 FE0IkraQ
うちの現場は先月から合わせて派遣と正規従業員とで5人もやめたよ。
まさに腐れ職場
組長・主任・課長総入れ替え希望ス！
626:名無し
07/01/29 20:16:05 1U8dmW4z
>>624
辛いところですね。
上長が理解無いのはひどいかも。
もう一度休職して体調を整えてから他の部署に異動させてもらうのは
どうですか？総務に相談してみては？
退職届を出すのはそれからでも遅くないですよ。
まあ、どうしても辞めると言うなら止めませんけど。
休職してゆっくりその辺を考えてみるのも良いかも。
お体お大事に。
627:名無しさん
07/01/29 20:36:21 Lu368dhB
>>624
退職して経済的に生活の心配が全く無く療養できるのならいい。
もし生活維持していくのに経済的に困窮するような見通しであれば
退職は思いとどまった方がいい。
心身ともに健康な人間でも、余程、世の中のニーズが高い特殊な能力、技術
持ってなければ、再就職で苦労する。
日立は一応大企業で比較的対応が穏やかで恵まれてる方だと思う。
世の中一般の中小企業はそうはいかないよ。
一時的な気分で早まって退職すると更に日々の生活維持のための
経済的問題まで新たに負担が加わって病気のためにもよくないんじゃないの？
628:774
07/01/29 21:15:26 JAmx1c/E
電力会社に訴求された日立は再生法の適用を申請するのですか
629:名無しさん
07/01/29 21:16:24 YiTJL2eF
>>624
ちなみにどこの事業部？
630:@
07/01/29 22:29:19 fj7o6sJe
>>624
日立の営業辞めてどこに行くのさ？
うちはまだ楽な方だと思うよ。
631:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/01/29 23:12:35 LztJgxaI
>>624
他の人も書いてるように絶対に辞めない方がいいキケー！
もし辞めるとしたら体調が万全になって次の就職先を確保できた時だけだキケー！
そもそも仕事なんて楽しくも嬉しくもないもんだキケー！
上長だって自分第一に考えてるだけだから何かを期待すること自体無理だキケー！
自分を周りに合わせようとしてるからストレスになるんだキケー！
周りの事なんか気にせずに厚かましく図々しく出来ない事は出来ないって言えばいいキケー！
結局世の中開き直っちゃった方が勝ちだキケー！
その結果無能と呼ばれようがゴクツブシと呼ばれようが蛙の面に小便でやり過ごしてりゃ
結局最期は周りの方がお前に合わせざるを得なくなるキケー！
もし今の職場に居場所がないって感じてるなら総務に『俺の居場所を探せ！』って言えばいいキケー！
どんな仕事に廻されても今の自分の時給分のアルバイトと割り切って考えれば悪くないもんだキケー！
632:い
07/01/30 00:59:27 cwLvIMrq
いなむらって最近考え方変えたの？
自分の周りで何か変化あったのか？
異動とか
633:？？？
07/01/30 01:37:00 hd/dNdcl
624さん、頑張って！体をまず第一に。皆さんが言ってるように次を確保してからでも遅くないですよ。
634:ななし
07/01/30 01:48:00 2/oLL/U3
いなむら君も副参事を考えるﾄｼになって自分の能力と現実考えて、
日立は良い会社だと自覚したんだろう
635:
07/01/30 04:45:53 /Wv2P6Js
田沼せんせいの子宮に、ボクの情熱の迸りが、届け！！！
636:774
07/01/30 08:32:04 Q+UY7d4X
>>624
もし次の就職先が確保出来たなら､会社(上司など)が何を言ってきても辞めるという意思は撤回しないこと｡
上司の泣き落としに､次の内定先を蹴ってうっかり撤回したら地方へ単身赴任させられることになった､なんていう例もあるからな｡
SPAか何かの記事にあったが､赴任が決まった後恥を忍んで内定先に
｢やっぱりそちらに行きます｣と言ったら､｢今更何言ってるんだ､ふざけんな!!｣と罵倒され､その後やむなく左遷の地へ赴任｡
当初は一年で戻るという話が､4年くらいに延ばされ､同じ立場の人に問い質すと､｢単身赴任の延長なんてよくあること｣と言われ､
上司に泣きつかれてもそんなものは心を鬼にして辞めて次の内定先に行くべきだったと後悔してももう遅い､という結果になった
そうな｡
また､次が決まらないとしても､会社に対し一度辞める意思を伝えたら､上から何を言われても撤回してはいけません｡
うっかり上の説得に応じて翻意なんかしたら､会社の思う壺だ｡
撤回した直後は会社側も要求を聞いてその通りにしてくれるだろうが､会社から見れば一度裏切った人間であるから､
時が経てばその要求も通らなくなり､左遷などの報復人事を食らうことになる｡
しかも､それで｢話が違うじゃないか｣と言っても､｢会社は既に君の要求は呑んだ｡だから君が会社の要求に従わない
なんて筋違いも甚だしい｣などと叩かれ､辞めたくても辞められないという状況に追い込まれます｡
637:↑
07/01/30 16:49:30 bfMaZNoK
なんだか、自分か回りの誰かのごく特殊な事例をとりあげて
さも全てがそうであるかのように必死で一般化しようとしてる論調が笑えます。
あんたちょっとばかし頭か精神状態おかしいんちゃう？
なにやら一事が万事、思考パターンが全てマイナス方向、悪い方向に向かう癖があって
それが原因で人生損してるみたいな人みたいに見えます。
もうちょっとお気楽に、楽天的に物事考えたら多分いろんなことがうまく回転し始めますよ。
人生そんな難しいもんじゃないって！
大体マイナス方向思考パターンの人は自分でイメージしたとおりかそれに近い
人生行路たどる人多いよ。その逆もまた真。
どうせ人間商売するなら今この瞬間をいかに面白く楽しくするかを考えた方がいいよ
あんたが神様からタダで貰った今年使える予定の時間（手持ち秒数）は
６０秒ｘ６０分ｘ２４時間ｘ３６５日＝３１５３万６千秒
1月30日までで２５９万２０００秒は消化済み
残り手持ち秒数は２８９４万４０００秒しかないぜ。
済んだ事は１００万回悔やんでも反省しても悩んでも絶対に消しゴムで消せないので思い悩むだけ無駄
先のことは１分先のことも予測できない神様の領域なので取りこし苦労も無駄なこと
せっかくのことなら今この瞬間を出きるだけ楽しくすること考えれ
好きも嫌いも、楽しいも楽しく無いも、幸せと思うも不幸と思うも、暑いも寒いも、．．．．．。
ぜ～んぶあんたの主観。個人的な感情！思い込み。絶対的なもんじゃないないでありんすよ
この辺のとこ勘違いしちゃいかんよ
主観は自分の都合のいいように自分の気持ちが楽になる方向に
いつでもコロコロ変えられます。
638:774
07/01/30 18:19:57 TAp0BZhf
>>637
転職･退職に関するアドバイスを書いてるサイト読んでみろ｡
どこのサイトも､上からの引き留めに関しては､
｢絶対に応じてはいけない､応じるとロクなことがない｣
という内容だから｡
639:名無しさん
07/01/30 18:47:17 BJK7nTSg
サイトがどうのこうのより
自分がどう考え処理するかだろ
サイトの人生でもなし他人の人生でもなし、
自分の人生、自分の決断なんだから自分がどう思うかの方が大事
日本全国全ての転職、退職した人が全員サイトに書き込んでるわけでもなし。
ごく一部の人間の意見だろ。
大体、そのテのサイトに書き込む人は不満があり、失敗して憤懣やるかたない連中が
そのはけ口として書き込む人が多いので論調がそうなるのは当然のこと。
逆にうまく行ってる人は心に屈託が無いのでそのテのサイト覗いてゴタゴタ言う必要も無い
そのテのサイトにどういう人種が書き込んでるかその背景に想像力も洞察力も
働かせないで、サイトに書いてあるから必ずそうなるなんて思考パターンは、
軽はずみの視野狭窄症。自分の頭で考えること自分の心、魂で決断する事を放棄した
風向き任せのフラフラユラユラ浮き草思考人間
640:な
07/01/30 21:11:47 llP2E2wj
637の言いたいや気持ちはよくわかるが、636は事実。637はその気概を失わずに頑張ってください。
結婚して子供持ったら自分の甘さに気付くだろうがw
641:ESDer
07/01/30 22:14:52 0RRQ1OUS
URLﾘﾝｸ(www.daily.co.jp)
年間4,800万円も払ってんのか orz
642:ちょ～えろ
07/01/30 23:14:28 dYwgUwsu
日立は社員に優しいと言われるし、そう感じることもあるけど、
メンタル面で潰しちゃって、病気になってから大事にすることが多いと思う。
メンタル面のトラブルは、上司の能力不足から発生する気が最近するけど、
高い金出してメンタルヘルス会社と契約して、とりあえず言い訳はOKみたいな対応。
精神的に参ってしまった人なんて、数からすれば少ないのだから、
勤労が秘密厳守で、何が辛かったのか、聞きに行けば、問題点も洗い出せそうに
おもうけど
643:
07/01/31 00:36:51 LOyLBvBZ
まあ、４０過ぎて独身の雌豚もいることだし。いいんでないの。
塵くずケテーイ！！！！
644:名無しさん
07/01/31 01:46:29 31asHk7I
俺は一度退職届を出したが課長の泣き落としでやむなく残ることにしたが
査定は最低になるわ給料はまったく上がらんわで
えらい目にあったぞ。
645:（情）Gr.社員614
07/01/31 01:57:57 7YWlRmtA
実際もう、基本給が上がっても職能給を減らされ、プラスマイナス０状態が
ここ数年続いているし（ちなみに時間割賃金に直すと-1円の減給）、
精神的にも限界です。
復職支援プログラムも放置されたまま。
産業医面談なんてもう何ヶ月もやってない。
騙されたと思ってるよ。
646:774
07/01/31 07:32:36 iplJpTtT
>日立は社員に優しいと言われるし、そう感じることもあるけど、
>メンタル面で潰しちゃって、病気になってから大事にすることが多いと思う。
つまり､対策というものは実際に事件が起きてからでないと全く実行されず､何事も後手後手に回っているということだな｡
HINETの新人研修で(神)見学に行った時､連続無事故記録をアピールしており､事故一つの対策に何千万も投じたなどの努力の
賜物であると吹聴しておったが､言いかえれば問題が起きなければ､危険が潜む部分であっても一切手をつけないと言ってるの
と同じでしかない｡
647:モンキー
07/01/31 08:14:09 Vthi0R9M
投資効果も見えないしな。
648:774
07/01/31 09:23:15 iplJpTtT
>>646の頃の話は､15年以上も前の､まだリストラなんていうバカげた政策によって現場がガタガタになっておらず､
人員もきちんと経験を積んだ正社員が多く､現場もゆとりがあっていい仕事がしやすかった頃の話です｡
649:日立事業所だと思うが
07/01/31 11:34:21 uf3pZiyO
偽装請負の従業員が感電死したよな、数年前に。
650:名無し
07/01/31 20:09:09 FUE12aGW
>>641
4800万円なんて安いものです。
社員を5人雇えばそのくらい必要になる。
とは言いつつ、俺はハワイの木になりたい・・・ＯＴＬ
651:名無しさん
07/01/31 20:42:38 cpFmtMWa
オマイラみんなハワイの木より価値がないということだな
652:774
07/02/01 08:45:59 2196KiTZ
>>644
辞めようとする者を引き止める際の策の一つに､｢昇進や昇給などを約束する待遇改善｣があるが､これに乗ってはいけない｡
そもそも､一部署の部課長クラスに社員の地位や給料をいじる権限などありはしない｡
だから､退職の意思を伝えた時に上司から｢給料上げてやるから｣とか｢昇進させてやるから｣なんて言われても､絶対に折れてはいけない｡
上司にその意思があったとしても､それはその上司が､部下に辞めてかれることによる自分の査定への影響を恐れて餅を絵に描いて必死に
なっているだけに過ぎないからだ｡
辞めようという意思を表明したことは､その上司から人事だか総務だかの権限のある部署へ伝えられてしまう｡
地位や賃金を決定する権限はその部署にあり､その部署からすれば一度辞めようとした者は｢裏切り者｣でしかない｡
たとえ上司に本気で待遇改善してやろうという意思があったとしても､人事部からすればそんなことは知ったことではないから､一度辞め
ようとして折れた社員を待つ運命は､査定を下げられたり左遷されたりでしかない｡
話が違うじゃないかと言って上司に食ってかかっても､上司からは､
｢会社が決めたことで自分には権限が無いんだから仕方ないだろう｣
と突っ撥ねられるだけ｡
だから､会社を辞めようという意思を一度でも表明したら､絶対に撤回出来ないししてはいけない｡
653:
07/02/01 09:40:12 uO2G/h7M
田沼せんせい、、、、、ちゅき！！！！！
654:774
07/02/01 20:48:38 UDV0nMhb
日立を悪くした茶坊主の名を上げよ
655:あ
07/02/01 22:05:19 CgPejFUa
あげるのは自由だが、
誰が見てるか考える樣に、自分だけの問題じゃなくて職場の人間にも迷惑が掛かるのを忘れない樣に
調子こいてカキコしても誰も庇わないよ 問題になっても
↓ どーぞ
656:kiss my ass
07/02/01 23:52:30 KsDcRNQ8
【平成19年歌会始 お題「月」 】
●「月」といふことを詠ませたまへる御製（おほみうた）
務め終へ歩み速めて帰るみち月の光は白く照らせり
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●「月」といふことを詠ませたまへる皇后宮御歌（きさいのみやのみうた）
年ごとに月の在（あ）りどを確かむる歳旦祭（さいたんさい）に君を送りて
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●東宮（ひつぎのみこ）
降りそそぐ月の光に照らされて雪の原野の木むら浮かびく
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●東宮妃（ひつぎのみこのみめ）
月見たしといふ幼な子の手をとりて出でたる庭に月あかくさす
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●文仁親王（ふみひとのみこ）
モンゴルを走る列車の車窓より見えし満月大地照らせり
●文仁親王妃（ふみひとのみこのみめ）
月てらす夜半の病舎にいとけなき子らの命を人らまもれり
●正仁親王（まさひとのみこ）
望月の光あまねき草生（くさふ）よりかねたたきの声しづかに聞こゆ
●正仁親王妃（まさひとのみこのみめ）
をとめらは夏の祭りのゆかた着て月あかりする山の路ゆく
●崇仁親王（たかひとのみこのみめ）
ならび立つ樹氷を青く照らしつつ蔵王（ざわう）の山に月のぼりたり
●寛仁親王妃（ともひとのみこのみめ）
澄みわたる月の光をあふぎみて今の世思ひ次の世を思ふ
●憲仁親王妃（のりひとのみこのみめ）
知床の月のひかりに照らされて梢にとまるしまふくろふ見ゆ
657:詠み人知らず
07/02/02 08:46:00 i/MtCGEP
>>656
旅先で女に去られ独り浴む 朝湯に映る有明の月
658:名無しさん
07/02/02 09:04:11 HFF+MYcD
>>651
ハワイの木の方が何倍もマシです。
何十年も黙って日立の広告に役立ってくれてるし
やることやらないで、文句、不満だけは一丁前のゴミクズ所員共とは比較にならんほど
会社にとっては役に立ってる。
４８００万円なんて、売れっ子タレント一人のコマーシャル出演料に比べりゃ屁みたいな
金額です
659:名無しさん
07/02/02 10:14:42 JJoZC0oa
木が枯れてる画像
URLﾘﾝｸ(up.2chan.net)
660:↑
07/02/02 10:24:44 HFF+MYcD
壊れてる．．．．．．。
661:あ
07/02/02 19:20:31 EhvVnfKa
俺も異動が決まって、たまにしか来ないから、人の悪口しか言わん奴は安心してカキコしろや
皆も成長してね(^-^)
662:名無しさん
07/02/02 21:30:26 6M+vZTee
>>661
安心も何も、別にオマエがいようといまいと誰も気にも留めてなかったと思うけど。。。。
どこの事業所の馬の骨かも分からんような人間みたいだし。。。。。
それ程、大物ぶって『安心してカキコしろや皆も成長してね』みたいに
カッコつける必要もないみたいだけど
663:名無しさん
07/02/03 04:17:36 v0Lqfv7Q
この子誰の子 派遣の子
皆が知らない 子ですから
皆が知ってる 課長の子供でしょう♪
664:名無しさん
07/02/03 04:19:40 v0Lqfv7Q
この子誰の子 派遣の子
皆が知らない 子ですから
皆が知ってる 課長の子供でしょう♪
665:（情）Gr.社員
07/02/03 10:50:37 EpUf8l92
すっぱり退職願だしたらあっさり受理された。
引留めがなくてよかった。
残り少ないのでがんばりたく。
666:774
07/02/03 11:15:42 iqWBd5E0
今の会社は信用できない
人事は能力より情実で決まる
程度の低いのが幹部になっている日立は特にそうだ
667:
07/02/03 11:56:42 bQtyGqAg
>>665
残った年休を消化すれば、今月は殆ど出勤しなくていい筈な件
668:名無しさん
07/02/03 12:10:12 ZmPOWao4
ゴマすり能力、よく言えば上司の望んでること、期待してること先読みして
うまく対応する能力（洞察力、場の流れ空気を読む能力）も立派な実力のうちの一つ。
与えられた仕事そつなくこなすのは出来て当たり前。
それをゴマすり能力と見るか対人折衝能力、調整力、上司補佐能力が優れてると
見るかは主観の相違。人が人を評価するんだし神様が評価するんじゃないので
自分の使いやすい人材の評価が甘くなるのはしゃーないよ
世界中何処の会社行っても事情は同じ。
アメリカ社会なんて実力主義の国と見られてるけど情実人事は日本社会よりはるかに
あからさまで、あっけらかんとしてて、多分日本人のセンスじゃ頭にきて許せないと思うだろ
だけど実績上げなけりゃ簡単に明日からクビなんてのが特にマネージャークラスは当たり前
の、個人の能力賞賛、ヒーロー賞賛の文化だから自己責任で自分の使いやすい人材かき集めて
チーム作るのは当たり前の雰囲気。横並びだと安心文化の日本よりある面きついよ
ゴマすり下手な奴って組織社会で重要な対人折衝能力、社交性に欠ける奴が多いみたいな気がする
669:名無しさん
07/02/03 12:13:31 ZmPOWao4
>>666
あんたも、他人のことを評して程度が低いと断言するほど
そんなに程度高い人間には見えませんけど
少なくともアンタのレスの文章から判断すると
670:名無しさん
07/02/03 12:15:49 ZmPOWao4
>>666
＞日立は特にそうだ
どうして、そんなことが分かるの？
他の会社そんなにいくつも渡り歩いて、それぞれの会社の
人事の内情良く知ってるの？
671:七氏
07/02/03 12:41:13 gzDCdpAX
>>666
製作所からソリューションに切り捨てになっている
技術屋ろくなのがいないしなあ
製作所も派遣で持っているような開発だし
人事いぜんに開発力ないんじゃねーの？
672:名無しさん
07/02/03 12:50:06 ZmPOWao4
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
673:七誌
07/02/03 12:52:56 Mk7zQQd9
>>669-670
出たか、茶坊主
>>668,677
同感
674:ばいばい
07/02/03 13:20:28 TGH7XgS9
そして所員はいなくなり
煽りしかできないイタタちゃんしかいなくなった
俺も君みたいに嫌われモンニなりたくないから卒業するよ
後は同じニオイのする人と煽りっこしてな
675:名無しさん
07/02/03 13:22:59 ZmPOWao4
>>674
もう遅い
その様子じゃ今でも立派な嫌われモンになってます
自分じゃ気が付いて無いだけです
676:ばいばい
07/02/03 13:25:21 TGH7XgS9
やっぱりお前らとは関わり合いになりたくないね
皆が君から離れる訳が分かるよ
ニオイが移るからレス返さないでね
677:？？？
07/02/03 16:53:59 ty+FCZA9
会社では労働時間を管理していないのでしょうか？夫は、休みなく出社して毎晩遅いです。海外出張に行っても同じです。
678:名無しさん
07/02/03 17:09:13 uKFGRqpB
>>676
もうニオイが移、ってるよ。一生取れないね。
おまえの場合は元々生まれつき同じ臭い持ってたみたいだし
イヒヒヒｲ～
679:名無しさん
07/02/03 17:19:35 uKFGRqpB
>>677
労働時間は自分で管理するように旦那に言ってください
ガキじゃねーんだから自分の身と自分の健康は自分でコントロールしないと
誰も他人はかまってくれましぇーん。皆自分の事だけで精一杯なのでしゅ
680:いなむらきよし ◆KIKEIQYQTU
07/02/04 09:37:34 I9ZB+/5R
>>665
残念だけどお前が決めたのならしょうがないキケー！
ただ俺がお前に分かって欲しかったのは、お前が苦しいとか辛いとか感じてる事の全ては
ほんのちょっと考え方やスタンスを変えてみるだけで取るに足らないものになるって事だキケー！
これは人生で起こる全ての事に言える事だと思うキケー！
とにかく今後どんな仕事をするにしろ身体にだけは気をつけて欲しいキケー！
まあとうぶんはのんびり休んで心を癒すキケー！
お疲れ様だったキケー！
681:７７４
07/02/04 09:42:32 1fQ3d3CT
>お前が苦しいとか辛いとか感じてる事の全ては、ほんのちょっと考え方や
>スタンスを変えてみるだけで取るに足らないものになる
そういうことは簡単に出来るものではない奇形ーーーーーー！！
682:匿名希望
07/02/04 11:19:09 oTc3PMZD
いなむらさん、良いこと言うなあ。
元発言とは別人の、ＲＯＭってただけの者ですが、
いなむらさんの言葉に励まされました。
ありがとうございます。
683:名無しさん
07/02/04 11:58:00 kNYfmkx4
>>681
思考、頭の柔らかさだし人によるよ。思い込み、主観だから。
ピンと来てすぐ目覚める奴もいる。
684:のりとし
07/02/04 13:39:22 /Aep1bsU
日立は恐ろしいところ。
上司の意を汲んで仕事すると偉くなる。
ってことは、不良品がでても隠蔽するのは序の口で、
上司の業績のために、粉飾決算・社会的詐欺をする
ってことになるな。
これじゃ、潰れた山一や潰れるであろう日興とおなじじゃな。
685:のりとし
07/02/04 14:14:31 /Aep1bsU
日立にも社会的責任、貢献ってもんがあるじゃろ。
上司の意を汲んで仕事していて、
隠蔽や粉飾してる奴がいたら
ドンドン内部告発したれや。
ゴマすり当たり前なんて抜かす奴の所属と名前も出したれや。
まあ、ムナカタ。
686:のりとし
07/02/04 14:22:00 /Aep1bsU
以前、受託事業で工数ごまかしてるって、委託先に
内部告発した御方がおられた。
委託先もあわてて調べたが、
隠蔽が上手だったので、そのときは問題にならなかった。
しかし、何年かして、当局の調査で判明して不正は
燎原の火のように広がって逮捕者まで出した。
・・・日立はどうするのかな。
トカゲの尻尾きりして終わりかな。
でもそうわいかない場合もあるよ。
687:てんてん
07/02/04 14:52:54 1XEOOImb
たしかに企業にも社会的責任があるから、自分の所属している部署に犯罪、不正、隠蔽があったら、これを告発することが求められている。会社がだめなら、国、報道機関にも告発できる。
しかし、しっかりしている者もいるが、しみったれたことを言っている者が多いので、この板に告発が載ることはないと思っている。
688:名無しさん
07/02/04 15:10:18 1UtdwGLp
内部告発って、手順を踏んでやらないと、法的に保護されないんじゃなかたっけ？
詳しくはしらないけど。
689:ほわいと
07/02/04 15:29:20 qwyfv9VY
てか、日立ｈ下請法にも違反してるぞ。
派遣さん使うときも、請負と派遣ごちゃまぜ
だっぺｙｏ
690:(情)書院
07/02/04 16:17:10 o89cwJV5
偽装請負だらけだよな。
机の上に｢株式会社○○｣と札を置けば請負になるから、問題にならないと上長は思ってるし。
机の上に札出しても、その人に直接指揮してるんだから法的にアウトなのにな。
上長からの指示で俺が発注しているから、表面化したら俺も犯罪者だよorz
早く違法行為は止めたい。
691:hitac
07/02/04 17:00:22 WysJvgqd
>>690
是非、匿名で差し支えないので、
労働基準監督署か、そこが信用できないなら内閣府にメールして下さい。
法令尊守ができてないと言えるなら、読売・朝日・毎日でもよいでしょう。
692:な
07/02/04 17:04:42 CLyRXQBg
>>680
俺もいなむらの言葉で元気になった
693:名無しさん
07/02/04 18:44:33 kNYfmkx4
>>680
俺はいなむらの言葉で勃起した。
694:名無しさん
07/02/04 20:19:55 NO6sJHYn
>>693
すぐに萎えるなよ。
695:あ
07/02/04 21:15:22 ao1kcBWB
いなむら君
そんなに掲示板に書き込みしたければ、会社と縁切ってからにして下さい。
普通なら問題になった時は上長が庇うが、自分の査定に響くから引き留めるなんて君達が思っているなら、上長は君なんか庇わないよ
なんで君が書き込みすると日立批判が続くのかな？
本気でみの振り方考えないと
しーらないっと
696:名無しさん
07/02/05 00:03:46 fWYCRSCO
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! ここにいる頭のおかしい人たちが
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
. ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l /./
697:そんなことより
07/02/05 00:07:37 rBaZ6Pem
プラズマがやばいみたいですが・・・
スレもたってるし。
698:名無しさん
07/02/05 00:26:28 fWYCRSCO
>>680
俺はいなむらの言葉で射精した
699:名無しさん
07/02/05 00:32:04 fWYCRSCO
>>695
＞本気でみの振り方考えないと
俺の彼女は毎日本気で腰の振り方練習してます。
700:名無しさん
07/02/05 00:45:56 iXNQOK7a
日立関係の板は、おこちゃまの集まりですか？
701:774
07/02/05 07:44:28 guKzgWeB
そうですが、何か
702:名無しさん
07/02/05 10:03:23 UvIWSxAi
>>695
いなむらの書き込みと会社批判の書き込みには
相関関係全然ないみたいだけど・・・・。
あんたちょっと頭か精神状態がおかしいんちゃう？
703:（情）Gr.社員
07/02/05 12:15:57 L6HZZqXJ
いざなぎを 越えた景気を 家計にも
704:名無しさん
07/02/05 15:04:27 UvIWSxAi
おまえらグズグズウジウジグダグダ御託並べてる暇があったら
この社長見習え。
中卒で機械工になり２３歳で山梨日立建機の前身の会社設立立ち上げ
ショベルカー改造して地雷除去装置開発、日立にも世界にも評価されてる雨宮さん
↓
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp) （後編）
705:てんてん
07/02/05 21:04:56 D5gizZyK
社員は社長を見て育つ
706:nanashi
07/02/05 21:24:36 3U96aHwD
これぼったくりだよな
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
こんなもん売れるわけねーだろ
707:（情）Gr.社員
07/02/05 23:10:01 L6HZZqXJ
>>706
IPS方式だから高いのです、たぶん。
入社して液晶ディスプレイPC-DT3170とか買ったのがなつかしい
現役だよ～
708:@
07/02/05 23:26:49 veBzIRKZ
シヨもしぶといね。
社長が指名委員会に入ってないってどうよ？
あんなに露骨に尻尾切りの対象って示さなくてもねえ。
709:那奈氏
07/02/06 00:06:00 cF96sW7I
>>706
その価格＊0.9で（情）自身が買いハードジギョウブを延命する。
随意契約でなんぼでももってこいのお客も奇特にもいる。
割引率にのみこだわるお客もいる。
そのための見せ値だよ。
710:名無しさん
07/02/06 07:19:43 l/Put0sI
>>708
今辞めたら、名実ともに日立１００年の歴史でただ一人のダメ社長として歴史に残る。
このままで退任したら、自分の面子が立たず又、引退後も大手振って会社に
出てこれない、辞めたあとの影響力が急速に衰える。
引くに引けず、必死で面子潰されないで辞めるタイミング測ってんだろうよ。
超優良財務体質会社を単なる並みの赤字会社にし、技術の日立の名声を
ボロボロに崩壊させてしまった張本人だし、現状の会社のテイタラクじゃ、
歴代社長、会長みたいに堂々と高額退職金もらって引退できるような通信簿の
成績じゃないし。とりあえず外部のほかの仲間の目が気になって座り心地の悪い
経団連副会長の椅子は退いたけど、社内じゃそんなこと気にする必要ないから
ちっとデモ経営的に明るさが見え引退の花道ができるまで居座り
711:ナナシ
07/02/06 07:58:51 ImI2cw63
高校生活は楽しいかい？
712:七死
07/02/06 08:57:15 alzGyllA
こういうの、どうなんだろうね？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
713:＊
07/02/06 08:59:33 IcO9eVNj
おまえら喜べ！！
1月から3月の3ヶ月間日立並びに連結対象グループ会社に
急に神風が吹いて業績急上昇の予定です。流石です。
①第１四半期４－６月実績
売上高 ２２,４７０億円
営業利益 １７１億円（0.76%）
純利益 －２２０億円（-0.98%）
②第２四半期７－９月実績
売上高 ２５２３９億円
営業利益 ２８億円（0.11%）
純利益 －５６１億円（-2.22%）
③第３四半期１０－１２月実績
売上高 ２４,８８３億円
営業利益 ６１５億円（2.47%）
純利益 １２億円（0.048%）
④Ｈ６年度見通し（２／５投資家向け発表決算短信）
売上高 ９７,４００億円
営業利益 １８００億円（）
純利益 －５５０億円
ということは
⑤第４四半期１－３月実績見通し
売上高 ２４,８０８億円
営業利益 ９８６億円（3.97%）
純利益 ２１８億円（0.88%）
にならないと理屈に合わない。
決算見通しによると１－3月期業績急回復の兆し！！これは素晴らしい
これが単なる都合の悪いこと市場（投資家株主）に対し先延ばし発表
戦術で無いことを祈ります。4月になってやっぱり当初見通しより決算内容
悪かったです。ゴメンナサイじゃないことを祈ります。
714:名無しさん
07/02/06 09:06:14 j9ywu3eW
>>713
4月になったら決算を修正するということだろ。
予定でよければ何とでもいえる。
去年、日立は今年の業績について何と言っていたか思い出してみろ。
715:名無しさん
07/02/06 09:07:54 IcO9eVNj
>>711
うん
716:774
07/02/06 09:27:32 Bb5Kl1+z
>ちっとデモ経営的に明るさが見え引退の花道ができるまで居座り
その年(70)じゃあ､死ぬまで辞められまい｡
>『これからは従来のような下手な愛社精神、忠誠心など不要。
>どんどん若手抜擢、実力能力主義実施、勇ましく社内文化革命断行。
>ベテラン中心に古い文化引きずってる所員放逐』
を実行に移すべく通常の三倍の大リストラを断行した結果､いなくなったのは年は食ってるが実力能力を備えこれまでの
日立を支えてきた技術をたっぷり蓄積した人で､代わりにどんどん抜擢した若手は経験と内情に疎いから部署間の横の
つながりの悪さをカバー出来るような能力や実力などあるわけもなくその結果､原発の羽根トラブル起こして切り札大事業
であるHDD･液晶･プラズマで大赤字出しながらやらないと会社がもっと大赤字の泥沼地獄｡
その若手を育てるべきベテランは既にてめーで打ち首､そのベテラン連中は松下などの超強力な敵勢力に寝返り､大赤字に
あえぐ日立を尻目に寝返り先に大黒字をもたらす大活躍｡
こんな状況下では､これらの若手が斬られたベテランのようになるには5～10年はかかるだろうから､その頃には多分症ちゃん
健在でもよぼよぼだろうな…｡
それ以前に､そんな状況下で若手達がそこまで我慢出来るかという問題があるけどな｡
717:名無しさん
07/02/06 10:18:37 IcO9eVNj
素晴らしい！
Ｈ６年度最終追い込み１－3月の３ヶ月間で
年間営業利益合計の５５％を稼ぎ出すとは驚きです！
純利益もマイナスか、よくて３ヶ月で１２億円程度だったのが
急激に２００億円強のプラスに転換も驚異的
１月は特に経済誌などで騒がれることも無かったので
多分２，３月で日立の驚異的な急回復、その原因は何かなどと
言う明るい元気の出るニュースが久々に次々と紙面を飾るでしょうね。
ようやくいざなぎ景気超えの市場の波に乗ってきましたね。楽しみです。
718:Gr社員
07/02/06 16:47:43 tFML10gy
部長は状況を把握できず、
主任技師は他人事、
外注は放棄して逃げた。
企画員の私はどうすりゃいいのさ。
719:名無し
07/02/06 19:02:37 6OxeM+x5
>>718
ガンガレ！
720:てんてん
07/02/06 21:29:41 y4W4keDC
古川社長に期待する
721:ななし
07/02/06 21:58:08 ImI2cw63
もう貴方には、お手上げです
掲示板に書き込みして処分された社員の二の舞に成りたくないから、撤退します
以上
722:名無しさん
07/02/06 22:17:59 yt8/uRo9
>>721
撤退しようとしまいと
アンタの場合小物だから二の舞なんてならないんじゃない
レスも、愚にもつかない毒にも薬にもならんようなレスばかりだし。
誰も問題なんかにしないよ。自惚れ屋の独りよがりの変な奴。
723:名無しさん
07/02/06 22:39:42 yt8/uRo9
>>717
古川社長は就任間も無い。
つい最近経団連副会長内定新聞発表
なのに就任早々当初５５０億赤字予想が又更に下方修正などと
情け無い発表今は出来ない。
普通にやってても中部電力、北陸電力問題で産業界の日立に対する印象、
信頼がた落ちで評判落とし善後策の真っ最中で右往左往状態。タ
イミング的に、２００６年度更に赤字拡大下方修正発表なんてあまりにも間が悪すぎ、
タイミング的にまずい。ますます世間の印象悪くなる
先延ばしして、４月の発表までにうまい言い訳考える時間稼ぎしてんだろ。
いうなれば見栄と建前の社内論理優先の決断。ちょっと気の利いた日立に関心ある
投資家なら期初めから３ヵ月毎とのけゑさん数値見れば
３月末見込みがこの程度の赤字で納まる分けないとすぐ分かるよ。子供だましみたいな
数値を、マーケット向けにそのまま発表するところが建前主義の日立らしい。
この辺の社風、気風がもうちょっと変わって本音でモノを言い出すと社風もいいほうに変わるかも。
ようわからんけどさ
724:名無しさん
07/02/06 23:10:34 yt8/uRo9
>>718
それでも何とかケリがつくように企画してください
こういう時が腕の見せ所。うまくやりあげりゃ、同期一歩リード
頼りになる、見込みのある奴と見られ信頼感１クラスアップ
725:*
07/02/07 00:26:16 GIS6nu2w
>>724
＞うまくやりあげりゃ、同期一歩リード
＞ 頼りになる、見込みのある奴と見られ信頼感１クラスアップ
うまくやりあげりゃ、便利な奴、無理が効く奴と
見られ、いいように踏み台にされるのが現実だがな。
726:
07/02/07 01:23:49 KUgRJJ4W
>>718
つ 社内FAに応募
727:フル
07/02/07 01:48:24 /x0sCEQa
米国会計基準の関係で4月には発表しないもんね
なんとか6月まで引き延ばすのでヨロ
４月に役員いぱーい増やすし責任分散体制構築するもんね
役員報酬はいただいた
春闘マイナス回答と従業員賞与大幅減はもう決めてるからヽ(￣⌒￣)ノ
728:名無しさん
07/02/07 09:06:35 9J5kn++t
＜東証＞日立、朝安後上げに転じる―業績低迷も低ＰＢＲ評価(2007/02/06 09:59)
（９時15分、コード6501）続落で始まり、一時は前日比９円安の778円まで下げたが、
その後値ごろ感から買いが入り上げに転じた。
前日５日に発表した2006年10―12月期決算（米国会計基準）で連結純利益が
12億円と前年同期に比べ77％減り、売りが先行した。
ただ、株価純資産倍率（ＰＢＲ）が解散価値と同じとされる１倍程度とあって、
売られた局面で買いを入れた投資家が多いようだ。
10―12月期はプラズマや液晶ディスプレー、ハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）といった
３事業の不振が響いたという。
同社では、ＨＤＤや薄型テレビなど不振事業の早期黒字化を目指しているが、
実現性を疑問視する見方も出ている。
市場では「今後積極的に事業再編に取り組まなければ、
現在の株価は割高だ」（ＪＰモルガン証券の和泉美治シニアアナリスト）との声が聞かれた。
同社は同日、米企業改革法の適用に伴い経理財務関連の作業が大幅に増えることを理由に、
07年３月期決算の発表日が例年の４月下旬から５月中旬にずれ込みそうだとも発表した。〔ＮＱＮ〕
729:所員
07/02/07 16:00:20 QnZ1dFHz
入社３年目、入る事業所間違えた罠。
今いる事業所は存続の危機だし。
技術屋も限界が見え始めた今日この頃。
社内FAって４年目から応募出来るんだっけ？
いっそのこと他職種に転属したいです。
730:てんてん
07/02/07 21:41:25 uZg3GFqh
不採算部門の整理統合
余剰人員の整理活用
役職員の削減あるいは年俸制移行などなど
やる事はいっぱいあるな
731:名無しさん
07/02/07 22:15:52 SccOx4X+
>>729
会社辞めたくなる節目は3日、3月、3年っていうよ
732:名無しさん
07/02/07 23:54:56 u+gKlgbT
>>725
その通り。俺自身がそうなってる。流石にもう限界だ。
733:つられた
07/02/07 23:57:50 /x0sCEQa
>>729
「若者はなぜ3年で辞めるのか?」読んでみ。
長い目で見れば事業所なんてどこもいっしょ、置かれた部署で頑張る奴しか評価されん。
まあ日立は前向きに真面目にやってれば主任まではいけるからまだ良いよ。
FAも良いが他辞刑部からの転入者には冷たいから覚悟しとけ。
734:
07/02/08 00:36:34 NvwcZzpj
>>729
どこの事業部?
735:通行人
07/02/08 02:06:10 R57QWXQZ
(ESD)かな？
736:名無しさん
07/02/08 03:05:53 3cg/8uDh
朝メシ食おうぜい！！
URLﾘﾝｸ(photos1.blogger.com)
737:名無しさん
07/02/08 12:20:35 3cg/8uDh
昼メシ食おうぜい！！
URLﾘﾝｸ(photos1.blogger.com)
738:名無しさん
07/02/08 14:09:49 co0OJvP6
少々頑張ってみたところで当分、出口の明かりが見えて来そうもない日立の皆さん
頑張ってください。
出口と入り口を繋いでしまうような
あほな事するからいつまで経ってもトンネルから出れないのです。
助けに入ろうにも入れないじゃないのよ！何考えてんのよ！ったく
739:774
07/02/08 17:49:15 BhsZSHXf
>余剰人員の整理活用
それは既に手遅れだな､前社長が通常の三倍のスピードでリストラしちゃったから､
余るどころかどこもかしこも人手不足｡
しかも､金ケチることしか考えてない経営陣のおかげで､穴埋めに補充されたのは経験
不足で内情に疎い若造や派遣ばかり｡
740:名無しさん
07/02/08 18:37:55 co0OJvP6
>>739
レスが毎回毎回同じ調子のマンネリ切り口のワンパターンで
新鮮味が無く少々飽きが来ました。
言ってる中身が同じなので最近読む気が起こりません
次回からはもう少し違う角度、切り口、視点でレス作ってください
741:nanasi
07/02/09 09:10:40 H1XIQO30
>言ってる中身が同じなので最近読む気が起こりません
バカは読まなくて結構！
742:↑
07/02/09 11:49:39 dH7fn/SL
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
743:名無しさん
07/02/10 12:49:51 gk4CKfjb
>>741
バカのレスは読まなくて結構！ の
いい間違いじゃないでしょうか？
744:
07/02/10 20:50:14 lNQ4RYvD
田沼せんせいのオマソコ、、、チソチソに絡み付いてくるのらーーーーー！！！！
せんせいの那珂に、ドピュッ！！！！！！！！
745:nanasi
07/02/10 23:21:50 0d8KDvMg
＿/＿ |／
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/￣￣/ / / / ￣￣ヽ ／ ＼ ／￣￣ヽ
_フ"て_ ﾚ ＼ / _/ _/ ＼_ ＼ <二／
746:清水守
07/02/11 03:22:07 Rb6pzCdP
うちの会社に元日立化成の清水守というジジイが来てるんだけど、
仕事もろくにしないくせに、いい金持っていくんだけど、
日立の時の評判教えてくれませんか。
747:
07/02/11 04:55:29 6nYY3TqU
日立化成の香具師ことを日立製作所に訊かれても困る訳だが。
三井住友銀行の香具師のことを三井物産に訊いてもわかんないだろ?
748:たんぽ
07/02/11 12:42:36 cJeKqeQk
コモエスタ坂本の低度情報化社会を読んでいる。
ＩＴ職人だのＩＴ屋だの２ちゃん丸出しで、イタタタタ
一気に読めるかなと思ったが、２ちゃん長文レベル文章まる出しで
読むのが辛い。
何処のスレにも必ずいるプロ市民ちゃんは坂本君じゃないかと思う
奴の好きなフレーズとプロ市民ちゃんのフレーズは一緒
批評しようかと思ったが、つまらんし退屈なので最後まで読まないヨウナ気がする
自称作家先生なら人の悪口ばっかり書くよなと思う今日この頃
自分が頭良く見えるからな、それにどうせヒマだし坂本君は
749:名無しさん
07/02/11 18:35:50 XN+e+ORn
オマエラどうせヒマなんだから
日立特別協賛の映画でも見に行ったらどうだ？
750:名無しさん
07/02/11 19:44:30 H86Yv1o3
>>748
>イタタタタ
そんなあなたに情報提供です
よろしかったらご参考になさって下さい
↓
URLﾘﾝｸ(www.kenko.com)
751:名無しさん
07/02/11 19:46:36 H86Yv1o3
>>748
坂本君も暇かもしれないけど
そういうあんたも結構暇そうに見えますが。。。
752:名無しさん
07/02/11 19:51:00 H86Yv1o3
>>746
そういうことは
清水守じいさん本人に尋ねるのが
一番手っ取り早くて確実でしょう。
あんたも結構回りくどい性格みたいね。
753:名無しさん
07/02/11 19:53:50 H86Yv1o3
,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ |
| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! ここにいる頭のおかしい人たちが
|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.. `´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
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754:
07/02/12 01:45:25 AH+q5S3y
田沼せんせいの那珂、気持ち良過ぎだよう、、、、、。
直ぐ、出ちゃうよ、、、、、、、、、、、、。
755:д
07/02/12 13:26:07 lzgrb/gS
>>745
まだ帰ってこないみたいだな。
ヽ __|＿|__ ＿/＿＿ ＿＿ ケ ケ _＿ ＿＿＿ ＼＼
ヽ ＿|＿|＿ | |＿| | ／ / ＼ ―フ￣ | ／
┌┼┐ .| |＿| | / / | ─大─ r―┼―┼ （
_/ | 山 」 |＿|＿|＿| ＼／ ／ ／ ＼ ＼ノ ノ ＼
─┐||┌─┐ l ─ ‐┼‐ ‐┼‐ヽ l ノ │ .| | ‐┼‐ ‐┼‐
日 フ 口 メ __|__ フ |┬ | | ‐┼‐ d
（＿_ .六 ↑ .田 （___ （丿 ） ↑.ﾉ│ ノ ヽ__ノ （丿＼ ノ
756:nanashi
07/02/12 15:08:52 o6Fjl8sG
日立のHDDはサムスンの格安HDDに勝てるものはない。
日立社員、信者もSeagateやWDのRaptorを使ってほしいよね。
まるで別次元の世界だよ。７４GBプラッタなのに7K500とか
よりも加速力がある。7K500使ったことないけど多分。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/02/12 15:55:56 WZn+3wzx
神のHDDですか?
電源を入れると回り出す、マジで。ちょっと感動。
758:
07/02/12 18:26:44 AH+q5S3y
田沼せんせいの、綺麗なラビア、、、、、。
可愛い！！！！！！！！！！！！
759:名無しさん
07/02/12 20:30:47 bBt28Owi
↑>758
お前のスレってどこ行ったんだ？(笑)
760:名無しさん
07/02/12 21:30:07 IdVZmzCv
>>732
>流石にもう限界だ。
玄界灘を泳いで渡るのは流石にもう限界だな
これどう？ ウケタ？スベッタ？
761:憂鬱鬱々
07/02/12 21:56:34 +RfShBfq
みんなの部署ではいじめがありますか？
762:部長代理
07/02/12 22:02:20 IdVZmzCv
俺は毎日部下からいじめられてる。おまえらエ～加減にせ～よ！身がもたん！！！！
763:（情）Gr.社員
07/02/13 00:08:08 bsZKgf5o
パワハラひどすぎるな・・・
764:名無し
07/02/13 06:20:13 p+K2IUvm
遠藤さんよ、お前だったんだな。お互い、人生を大切にしようや。
765:ZZzz....
07/02/13 07:51:24 6UB1Ae3f
連休後の出社は憂鬱だ
766:目立
07/02/13 09:15:14 2ic7NIy5
気になる樹の年収すげーよ。
767:名無し
07/02/13 09:57:02 p+K2IUvm
たどり着くのに、相当コストかかってんのやで。でも、あんたの顔を立てて、俺はここまでで引き下がるよ。
今日は寒いやろ。
人は見かけによらんな。
768:Gr社員
07/02/13 10:06:09 RfPtJL73
日立はGr会社も込みで、パワハラひどいよな・・・・。
どう対応したらよいものやら。
効果的に上司に思い知らせたい。
769:名無しさん
07/02/13 11:30:49 1yzEPJpp
>>768
効果的思い知らせ案
①握りっ屁をかます。
普通の業務報告、相談のふりをして近づき上司が油断してる隙を狙って
握りっ屁をかまし、気絶寸前まで追い込む（本物の毒ガス使うと傷害罪、殺人未遂罪など
面倒なことになるので、避ける。出来れば焼肉にニンニクたっぷりで食べた翌朝の屁が効果的）
にっくき上司が目の前で白目を剥き口から泡吹きながら卒倒する姿見るのは想像しただけでも爽快！！
但し、これをやったあと、ますます上司のパワハラがひどくなったり、昇給、昇格ボーナス査定に
マイナス影響が出てくる恐れ有り
②藁人形呪詛
表立って思い知らせ行動を起こすとその後の上司の仕返しがひどくなる恐れがアルので
相手に気付かれないように密かに出来るメリットがある。
藁人形の入手はインターネットで探せば通販で簡単に入手できると思います。
自分で探して好みの藁人形呪詛セットを手に入れてください
ご健闘を祈ります