06/12/10 08:02:06 LsGcElZj
>>130
それでも､リストラしないうちはまだ長年の経験を重ねてきたベテラン連中の､現場における
臨機応変な対応ってものがあったから､そのような問題が多少うやむやになってもどうにか
カバー出来ていた｡
また､上層部の体質がちゃらんぽらんのカタマリであっても､現場叩き上げのベテラン連中が
現場でしっかりカバーしてきたから､病原体があっても発動するスキなどそうそうあるもの
ではなかった｡
しかし､リストラによって現場からそうしたベテランが消えてしまったことにより､経験不足の
若い連中では問題発生時に臨機応変な対処が出来ず収拾がつかなくなってしまう｡
上のちゃらんぽらんに対しても､発言力のある現場叩き上げのベテランってものが消えた状態では､
経験不足な下っ端では､上の言うことは間違ったことでもはいそうですかとスルーしないと処罰の
対象にされるかもとビクビクするから､上が決めためちゃくちゃが簡単にまかり通ってしまう｡
そして､経験不足な連中しかいないスキだらけの現場では､病原体暴れ放題となりやがては会社全体
をも蝕む不治の病と化していく｡
その結果､｢赤字経営を一年辛抱して百年の栄耀栄華を楽しむ｣ことよりも､｢一ヶ月の栄耀栄華の後に
百年の赤字を被る｣方を選択してしまったことに気付いた時にはもう手遅れ｡