07/01/03 20:07:43 Qh/5VaSi
>>299
あんたエレじゃないね。
分かってないよ。
つぶれないとつぶれないと開き直っている ×
どうでもいいと思っている ○
だろ。
性根から腐ってるって。
301:.
07/01/03 20:15:12 A0SB3U9x
300は正しい
302:_
07/01/04 23:52:25 gmaMfY9R
>>299
それは１シスの話。
303:age
07/01/05 22:04:04 hnYDpDTz
>>290
AAI.AAAEを調べるのを忘れた。
304:名無しさん
07/01/06 00:33:15 GrksOcws
個人特定できそうだね
無茶するなよ
305:○
07/01/06 00:34:25 xOmeajpw
URLﾘﾝｸ(today.reuters.co.jp)
半導体子会社のＮＥＣエレクトロニクス(6723.T: 株価, ニュース , レポート)は、９割近い高稼働ながら、０７年３月期で７０億円の
営業赤字を見込むなど、営業政策の見直しが必要。携帯電話は海外事業大幅縮小で０８年３月期は黒字化を目指すが、
過当競争の国内市場が主軸となり、成長戦略は描きにくい。
306:
07/01/06 13:27:17 6l/AGMtK
今年は厳しくやるそうだが、何をどうする気やら、、、。
307:_
07/01/06 14:16:01 u3WZkxRD
>>290 >>303
宝くじなんて当たらないから・・・。
それより、こんなスレに書いてしまって大丈夫か？
会社の窓口が信用できないなら、然るべき機関に相談しろ。
URLﾘﾝｸ(knowledge.livedoor.com)
308:_
07/01/06 22:12:06 2UoSimYA
バカ上司のパワハラで鬱病になり、もう1年以上も休職している俺が来ましたよ。
309:
07/01/07 13:39:56 psULPaGI
上司のパワハラで鬱になる奴が多いな。
嫌ならJとかに直接談判も方法だよ。
意外と上は下の味方するぜ。
それかさっさと転職かな。まだ他社が
とってくれるうちに。
310:名無しさん
07/01/07 14:05:55 P0Y/pp1y
308がどうかは知らないが、できないやつほどパワハラと感じるように思う。
311:さんぱん
07/01/08 00:32:12 tVLSMDSA
生真面目なんだろうね
とかくこの世の中、生き易いのは神経が太い人間だ
312:_
07/01/08 00:33:59 pXsHXXvg
チンポは太いですが。
313:
07/01/08 02:59:49 m6wPt1js
>>310
一概には言えない問題だろうね。
俺はせめて遅刻するな（10:00までには来い）、休憩はせめて分単位にしろ（時単位で行方不明となるな）と言ったら、
休職されて問題になった。
でも、確かにパワハラみたいな話は聞くから、そういう問題はあるんだろうけどね。
314:
07/01/09 03:05:24 4RKBd8gH
>>313
堂々と遅刻する奴ってまじでいるのか？
一応Ｓ以上は10時回っても制度上は遅刻にならないらしいが
大抵遅れたら午前半休とかにしてるだろうに。
あー明日から出社か。
うぜーなー。
315:あ
07/01/09 03:52:15 QII9HcTY
出社いやだな・・・
休みたい
316:_
07/01/09 06:11:23 2MlN0kR5
>>314
うちの部のI主任。
Vワークなのをいいことに毎日出社は1030～1130くらい。
317:_
07/01/09 17:12:21 ltVtn4U+
俺のとこのH主任は毎日9時45分頃に来る。
それはいいのだが、帰るのが18時くらい。
所定労働時間働いてないじゃん。
それでVワーク手当てをもらってるんだから図々しい。
318:_
07/01/09 20:50:02 HkJTOta8
>313
それってなんか病気なんじゃないの。なんかあるよなそういうやつ。
あれっ、それともただの欝か。
けど、日本は甘いよな。そんなのふつう一発でくびだろ、常識的に考えて
ゆとり世代だからって、ゆとりありすぎ
まあ、上のほうもゆとり持ちすぎの奴多いわけだが
319:
07/01/09 23:47:13 QJUFrfXy
>>317
図々しいも何も本来そういう制度だろ。制度作った奴に言えよ。
320:かわい
07/01/10 19:41:57 mIcM3oOe
Wiiが好調みたいで嬉しいな
321:_
07/01/10 20:17:49 zxJ5FhEF
>>319
所定労働時間働いてないのにみなし残業手当を貰うのはおかしいのでは？
322:_
07/01/10 22:16:23 jVf3nJjZ
>>303
一文字外れてしまったね。
323:名無しさん
07/01/11 08:26:06 TjFV2QhV
>>321
制度上は、問題ない。
ただし、目標設定が、低い可能性があるので、再設定が必要だ。
324:
07/01/11 23:33:04 rYdx4R+J
>>317
制度上も趣旨としても問題ない。
時間での評価の比重を減らし、その分ボーナスで成果の分差を付けましょうということ。
その主任が働いていなければ評価マイナスになってボーナスが減額される。
逆にお前さんの見ていないところで効率的に仕事をしているのかも知れないぞ？
仮に成果が上がってないのにボーナスも減らなかったとしてもそれは主任が悪いのではなく
評価できない上司と、制度が悪いだけ。
325:_
07/01/11 23:35:43 yvYfdDxS
>>324
H主任の月報を見るとどの仕事も2～3ヶ月遅れが当たり前ですが。
それでも評価されてると思うとバカバカしくって働く気にもならないよ。
326:s
07/01/12 00:07:50 FxhiEf0S
有り得ない日程の見積もりを平気でするのはNECELの全社的文化だろ。
数ヶ月遅れになってもういいと最初から思って選評を描き客にも提示する。
3ヶ月遅れると思ってたものが2.9ヶ月遅れで出来たら評価されるさ。
327:age
07/01/12 22:14:25 BFcoaGWJ
dat落ち防御
328:_
07/01/13 00:19:22 32HES9w4
>326
客にとっちゃ迷惑な話だな
329:
07/01/13 02:47:49 EktXiSfK
>3ヶ月遅れると思ってたものが2.9ヶ月遅れで出来たら評価されるさ。
現実と線表が合っていないことを認識している上司はまだマシ。
開始した時点で既に線表から数ヶ月遅れというのもしばしば。
それで後で「何故こんなに遅れたんだ」と説教される。
330:
07/01/13 10:11:16 yHQ060Y2
>>325
2～3ヶ月遅れが当たり前ですが、って書かれても。ちゃんと読んだ？
>>その主任が働いていなければ評価マイナスになってボーナスが減額される。
>それでも評価されてると思うと
ってことは評価も見た訳じゃないんだろ？じゃあ実は評価が低いかもしれんぞ？
仮にH主任の評価が良くても、
>> 仮に成果が上がってないのにボーナスも減らなかったとしてもそれは主任が悪いのではなく
>>評価できない上司と、制度が悪いだけ。
言いたい気持ちはわからんでもないが、だからといって主任に、評価されない仕事＝ボランティアを
要求するのはちとかわいそうだろ。
331:ほｓ
07/01/14 23:09:00 ZF8yCkZi
たまごがさきか
332:_
07/01/14 23:45:56 IMG9+3wr
>>330
評価が低いなんてことはない。
Mが共用フォルダに2wayシートを置いていたので中を見たが、
H主任はA評価だった。
普通ならどう見てもC、Dでもおかしくなないってのに。
で、納期までに仕事を終えた俺は2wayで自己申告はAにしたら、
Mの評価はCになっていた。こんなのってありかよ！
333:なや
07/01/16 07:28:04 iaBPdjZb
片聞きでは何ともなぁ…
334:
07/01/17 20:46:21 dpqQ40ap
>>332
自己評価SにしとけばB評価だったはず
335:age
07/01/17 21:22:02 NBVdERII
dat落ち防御
336:名無しさん
07/01/17 22:57:40 qgOkA/RC
評価に納得いかなければ他社でがんばって評価してもらえば？
会社自体が業界で評価Ｄ以下の負け犬会社なんだし
337:_
07/01/18 16:42:52 H7cR0zFs
業績同様、盛り上がらんスレだな。
338:ELファン
07/01/19 00:46:08 jLPZSqW9
これって本当なら
久しぶりにGoodNews?
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
339:NAKANO KENJI
07/01/19 00:58:42 Z88wcvcU
SEX 命
340:
07/01/19 17:53:10 lEFPmFL3
>>338
受注するってレベルじゃねーぞ！
341:_
07/01/19 20:02:11 pb59d32X
5年間で売り上げをほぼ倍増なんて不可能だろ。
経営陣は妄想が大好きなんだな。
342:
07/01/19 22:56:42 jn45DXhX
この10年以上の間売上高を減らすことしか出来なかった連中が5年で売り上げ倍増ですか。
343:C945
07/01/20 00:23:55 ftn3pC3l
>>340
いいではないか。間違えて受注して、死ぬ気でやってくれ。
まだぬるいよkbanは。
344:age
07/01/20 08:47:19 OPbRLQZa
受注できる状況でないのに、受注を受けてしまい大変なケースってどのぐらいあるのの？
345:C372
07/01/20 10:47:19 ftn3pC3l
毎度のことだろ。
346:名無しさん
07/01/20 12:30:39 UqkBY4nU
これもGoodNews!?
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
347:_
07/01/20 15:30:02 UxyVnm63
EMMA/EMMA2でいくら開発費を無駄に使ったんだか。
348:かん
07/01/20 20:14:43 WigODGHq
トルコはどうなんやろ
349:日村ー
07/01/20 20:49:08 5O68PUh/
>>348
幹部連中がトルコ風呂に行きたいがために支社作ったらしいぞ。
ビルの隣の風俗店に通うために篠が大井町に移転したのと同じ理由だ。
350:名無しさん
07/01/21 00:45:09 LsdPPRNx
>>347
ソフトは、３世代目でやっと使い物になるという話もあるので、
３世代目で今までの先行投資分の回収フェーズになるんじゃない。
是非そのときには、DJのEMMAさんを宣伝に起用して欲しいね。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
351:_
07/01/21 10:35:13 j0J0hugA
>>347
ソフトは、３代目まで赤字覚悟で辛抱なんですか、そこまで体力のある会社ですかね。
352:名無しさん
07/01/22 12:50:55 RkpR6G/x
>>349
篠君ってそうだったんですか。いいですね、、、、、。
353:_
07/01/22 17:26:17 +IyLeCI8
社長通信を見たら、32nmルールの開発に成功と書いてあったんですが…
354:名無し
07/01/22 20:34:55 XiKY1jhT
それって凄いの？
355:_
07/01/22 21:25:08 Qhl3y+Dy
今のハイエンド製品は65～90nmで製造されている。
NECELは先日55nm品の受注を開始したと発表し、32nmも開発したと言っている。
NECEL、東芝、ソニーの連合が開発してるのが45nmで、その上を行く。
まあ、研究所レベルで製品化にはほど遠いんだろうけど。
356:名無し
07/01/22 21:26:57 XiKY1jhT
詳しく教えてくれて有り難う。
そうか・・・じゃあ今の大赤字もせっかくの研究が無駄にならないように
持ってくれたらいいんだけどね
例え本体がこけてもどこかがもらってくれるかもしれないし
・・・そんなに甘くないか？
357:_
07/01/22 21:34:14 Qhl3y+Dy
本体がコケたら韓国に買収されて終わり。
358:名無し
07/01/22 21:42:58 XiKY1jhT
某IB○みたいに？まぁ・・・ありうるかもしれないが・・・。
1月25日に中間が報告されるね
どうなるんだろうか
社員さんは知ってるのかな？どんな数字か
359:_
07/01/22 22:16:48 xR7DR1C5
先に社員が知ってしまったらインサイダー取引に悪用されかねないから、
当日まで教えないはずだよ。
360:名無しさん
07/01/23 21:23:16 niDFcfq0
>>358
下方修正であることは容易に想像がつく。
361:名無し
07/01/23 21:53:59 V2Yo+vD7
ここって結構凄い開発とかしてるけど
図語彙赤字なのはなんでだろうか？
親がダメだからか？
362:
07/01/23 22:54:33 m0HsvFoR
おまいらDC年金どうするよ？
なんか退職金半分にされるって
感じるんだが。
363:_
07/01/23 23:34:07 Kt9M78Z0
>361
開発と商売は別物
364:_
07/01/24 14:21:30 kxAxgt0X
これ真純ちゃんにスゲー似てるw
URLﾘﾝｸ(zip.2chan.net)
365:名無しさん
07/01/24 15:34:56 rW4Tpq4K
もうないぞ
366:_
07/01/24 21:37:24 pZtAqit0
ほれ。
URLﾘﾝｸ(sylphys.ddo.jp)
367:age
07/01/24 22:14:07 y5Wip3jr
業績とともに急降下防止age
368:名無しさん
07/01/24 23:49:38 NB2MKE3A
住友信託総取りage
369:名無しさん
07/01/25 12:33:22 DFmlBQyL
>>364
㌧。
５５だっけ。あの人はますみ「ちゃん」でいいのか？
370:名無し
07/01/25 16:13:51 plIrY2Ws
あれ・・？気のせいか赤字増えてない？
371:
07/01/25 18:11:12 UQskijzg
シリコンサイクルじゃなくてエレサイクル
赤字→組織いじる→混乱→開発遅延→赤字増える
赤字の拡大再生産だな。
372:
07/01/25 18:49:31 YwxSrp8G
うちの会社ほんまヤバいな。
新製品や新技術みたいなことばかりプレスに発表するわりには利益に全く繋がってない
373:あか
07/01/25 19:47:34 +iU/ewQb
んだんだ。嫌気がさした技術者が流出したら最後よ
374:-
07/01/25 20:21:07 BHm1V+5w
鼻が効く人は数年前からもう流出しだしてるよ
375:あげ
07/01/25 21:33:37 tpEvCgtN
献血あげ
376:
07/01/25 22:28:18 UQskijzg
この3ヶ月だけで70人以上減ってるからな。
脱出組も多いだろ。
俺も鋭意転職活動中。
さすがに会社の名前だけはまだ使えるよ。
それにしても、また「選択と集中」か。
馬鹿の一つ覚えだな。
例え役員代えても下のアホJH達が
また同じこと繰り返すんだろ。
あいつらこそ切ればいいのに。
377:[sage]
07/01/25 23:19:31 JYx4gaBw
2/22の経営改善のための戦略説明会って何言うんだろうな？
また、組織いじんのか？
378:名無し
07/01/25 23:31:30 plIrY2Ws
やべーまじで赤字増えてるじゃん
900億どころの話じゃないんじゃね？
たしかに社員もへっとるわな
379:名無しさん
07/01/25 23:40:25 tMHYGtPE
去年よりも、資産が減少して、負債が増えてますな。
あらゆる数字の横に△がおっぱい。
380:名無しさん
07/01/26 00:28:28 2RE/WarS
戦略無きは利益無し
明日の株価が怖いダニ
381:
07/01/26 01:35:40 cWJAPIMN
つーか、好況時に利益出てなかった時点で今回赤が拡大するのは分かっていた話だな。
382:_
07/01/26 07:41:36 46GcgiDg
経営陣は誰一人として責任を取ってない。
これじゃ会社が良くなるわけがない。
383:名無し
07/01/26 09:54:16 JaiAdf2V
色んな開発してるから、それは凄いと思うけど
それが収益で返ってくるのはまだまだ先の話だからね
それまでこの会社がもつかどうか・・・は親の影響あるだろうけど
その親も今大変だからなぁ・・・。
やっぱり買収に行くかもしれんな
技術はあるんだし
384:j
07/01/26 11:13:18 /qjDCCjK
今年度には設備投資を増やしたのに4Qは工場稼働率も落ちて
これまでよりもさらに業績悪化することは分かっているが、
すごい裏技を考えてるから年間予想はそのままにしとくよ。詳
しくは2/22に発表するからこうご期待！ってか。
半導体事業のギブアップ宣言じゃねーの(w
385:
07/01/26 15:39:07 1IsUytHK
>>383
その技術も「あるとおもってる」だけだったりしない？
俺にはそう思えて仕方ないんだが。
技術があっても、買ってくれなきゃ意味がない。
研究がやりたいなら産総研とか大学に行けば？
386:名無し
07/01/26 16:34:57 66Ev5GYN
>>385
たしかに。うちの会社の社員は「うちの会社は技術力がある」って思いこんでる奴が多い気がする
この前、たいして技術もわからないであろう人事が誇らしげに「うちの会社は優秀な人材ばかりだから」って言ってたのには正直閉口
変な自信持ちすぎじゃね？現実は利益みてわかる通り、負け組だぞ。負け組
優秀な人材が…みたいなことばっかり言って、危機感が足りてない気がする
387:_
07/01/26 18:21:57 wDw50ZuU
技術力なんてないよ。
マイコンのフラッシュ品開発で嫌と言うほどそれを見せつけられたから。
理論だけで物が存在しないフラッシュに飛びつき、そしてみごとに開発失敗。
他の会社からフラッシュの回路を買う始末。
こんな失態をやらかしたのに、そのフラッシュ開発を押し進めたT部長(当時）は出世だもんね。
やってらんねーよ。
388:
07/01/27 04:53:45 +ZTPV3VM
まぁ人材面では同業他社の人間と話をする限り、まだ多少評価されているみたい。
過去の栄光もあると思う。ただ、会社に技術力があると思われているかというとどうかなぁ。
論文発表数も昔に比べれば落ちたしね。稼げる技術は昔から持ってないけど。
>>387
フラッシュは回路は知らないが、少なくとも中核のメモリセルを他社から買ってる時点で
技術も糞もあったもんじゃない。
単体のフラッシュメモリとか、技術力があったんなら何で出遅れてあぼーんしてんだか。
まぁいずれにせよ22日もろくな話が出るまい。あの社長に何ができるとは到底思えない。
鶏冠も駄目だったが、この社長は何もしない中間管理職タイプの社長だろう。
389:名無しさん
07/01/27 11:20:35 sLAQYZ+4
>>388
あんなの社長じゃなくて、工場長にでもしとけばいいんだよ。
この会社に人の上に立てる人間はいないよ。
390:リストラ
07/01/27 22:29:55 ldPt2NSO
今度は何をリストラするのかなぁ
391:名無し
07/01/27 23:09:16 SjlXQ+ZG
社員じゃない？
392:_
07/01/27 23:19:15 XRhOBvHM
無駄飯食いのSDEとかEEをクビにするか共通業務センター送りにしろ。
393:名無しさん
07/01/28 08:57:45 jhge7FYN
>>388
NECが開発していたフラッシュってNOR型じゃなかったかな？
今の主流は、NAND型だから市場がなかなか広がらないね。
もっと大容量化ができればいいんだけど、そうでないとシリコンディスクにはなれないね。
URLﾘﾝｸ(e-words.jp)
がんばってNOR型を開発しているようだけどどうなの。
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
394:
07/01/28 10:27:09 gadUrqe7
>>393
そう。NOR型。で、そのNOR型を開発終了した。まぁインテルですら赤字だからしょうがないけどね。
ただ、ものになったのがほんの6,7年前くらい。他社よりも相当出遅れた。しかも新規開発やめたのが
1～2年前なので、製品化したらすぐ終わりという感じ。
その256Mフラッシュも多値を使っているみたいなこと書いてあるけど結局ものにならなかった。
NANDも昔開発していたんだが、(当時)儲からないからといって開発中止。で、開発中止した人は今役員かな。
395:
07/01/28 23:26:19 I3wnt7CP
内蔵フラッシュとNORフラッシュとNANDフラッシュを同列に語るやつは、さすがに社員じゃないよな？
396:_
07/01/28 23:53:18 qEr9ySNa
>>395
ｽｶﾎﾟﾝﾀｰｰｰﾝ
397:はり
07/01/29 20:28:34 hcd4jI19
剛腕経営者を外から呼ぶのはどう？
みんな反対だよね
398:>395
07/01/29 20:32:44 q1SuFBjc
Lﾋﾟｰﾀﾞのあの人はどうかな？
399:
07/01/30 00:36:32 me2tKNWN
>>397
そりゃ呼べるなら呼んでもらいたいけどねぇ。社員に厳しくなるだろうが。
ただ、当たり（？）を引けるとは限らないし、NEC本体が許さないだろうなぁ。
呼ぶとしてもエルピーダみたいにどうしようもなくなってからじゃないかな。
400:名無しさん
07/01/30 01:50:22 +x09uVAD
>>395
内蔵フラッシュってこんなのに入っているやつ？
URLﾘﾝｸ(journal.mycom.co.jp)
401:
07/01/30 11:14:53 3FXfNlHo
>>399
坂本サンはNECの幹部に請われて
エルピに来たらしいよ。
日立はエルピを清算することも考えてたらしい。
本に書いてあった。
いい本だからエレの幹部は全員嫁。
402:_
07/01/30 20:59:19 ymTij7BL
>>399
NECELは十分にどうしようもないところまで来ていますが？
403:_
07/01/30 21:02:16 iTuTCGFQ
通称“事業部クラッシャー”の鶏冠を社長なんかにするからこうなるんだ。
404:
07/01/31 08:36:05 K32oikXa
>>402
当時のエルピーダと比較してもか？
405:名無し
07/01/31 09:04:04 LLONfbPg
就職するのに狭き門だとしても、その後リストラされるんじゃ
入る意味ないしなぁ・・・。
406:トサカ
07/01/31 20:48:10 d5Bu1u9p
株価がえらいことになってるな。。
何日連続下がり続けるのか
３Ｋ割れ、カウントダウンに入りました
407:元社員
07/01/31 23:18:07 vrDyYGoG
がんばれーーーーw
408:名無し
07/02/01 01:11:01 FdyJvFNF
>>406
株に詳しくないんだけど、大手だと600円、700円台が普通じゃないか？
何でこの株価なんだろう・・・？
409:_
07/02/01 01:20:39 WHr1eRBV
>>404
もちろん。誰の目にも明らかだと思うが？
つうか、当時のエロピーダとの比較に意味はないと思うが？
下を探して自分を慰めるようじゃエロピーダ以下変わりはないな。
410:
07/02/01 02:10:44 j3mq3kvt
>>409
どこが明らか？説明してみ?当時のシェアとか分かってるか？
>つうか、当時のエロピーダとの比較に意味はないと思うが？
日本語大丈夫?としかいえないな。話の流れ見れば?
>>399に「エルピーダみたいにどうしようもなくなってから」という一文があるんだが。
お前の頭が終わってるよ。ほかの社員がお前以下じゃないことを祈るよ。
411:_
07/02/01 02:54:53 NJNfyeDL
>408
時価総額とかROEとか
株に詳しくなくても経済の基本だから勉強しとくといいよ
412:_
07/02/01 08:59:24 WHr1eRBV
>>410
はいはい、分かったよ。そんなにムキになるなよ。
勢いで書いただけだ。悪かったな。
しかし「話の流れ」って何だ・・・（ｗ
日本語の勉強精進するさ。ご忠告ありがとう。
社員か野次馬か知らんがその勢いでがんばれよ。
413:
07/02/01 09:36:37 57oKLIEs
>>408
100株単位だから。
旧制度でいえば500円額面相当だからだよ。
他社みたいに50円額面相当だったら
株価300円台ってところか。
414:
07/02/01 09:43:18 57oKLIEs
>>412
まあまあ。
あーいう現実わかってない奴がこの会社を
ここまで追い込んでるってことだよ。
俺は我慢の限界だから2/22の詳細が
わかった時点で決断するよ。
415:_
07/02/01 11:21:20 lRx2QAoy
半導体部門を切り離さなかった他の電気は徐々に回復基調なんだよねぇ
ようするにココの業績の悪さはＮＥＣ全体としての戦略の無さに起因してる
416:かぼ
07/02/01 21:22:47 hc+EIX8O
富士通は？
417:元社員
07/02/01 21:49:32 6AlwWy83
2月22日は何の発表があるの？
また、社長の交代ですか？
418:_
07/02/01 22:49:34 5Er11S/P
富士通は業績好調。
黒川社長になって完全に息を吹き返した。
419:名無しさん
07/02/01 23:35:21 2Uo5Akx2
2月22日2時22分22秒
420:現社員
07/02/02 00:53:10 tA2Y3R+T
25日発表の2006年3Qの決算報告資料によると、
4Qは売り上げダウンで工場稼働率の悪化がすでに決定的で
営業赤字はもっと増える見込み。このままではイカンと言うこ
とで、短期的費用増を伴う改革案を発表するのが2/22とのこと。
2007年3月期の決算下方修正は免れないとして、費用がかかる
構造改革というのが何なのかに注目。単なるリストラか？
生ぬるい内容なら投資家も（賢い）社員も逃げていく。大赤字の
中で積極的に設備投資を重ねた数年前のｴﾙﾋﾟｰﾀﾞのように的
確な攻めの戦略ならまだ生き返る余地はあるかも。
421:
07/02/02 09:32:57 xH+i2Ogi
wiiだって世間の期待とは裏腹に
儲かってないんじゃだめだろ。
口だけ管理職をリストラしてくれ。
422:転職希望者
07/02/02 23:33:28 hJ8aJ5d3
１２Ｆの者だが２２日は楽しみにしとけ
まだ確定じゃないらしいが・・・
423:
07/02/02 23:52:54 xH+i2Ogi
>>422
希望退職か？
おれSだが応募してえな
424:名無しさん
07/02/03 09:52:29 YAhWH1RA
>>413
単純に単位株数の問題ではないのでは？
ソニーは、同じ100株単位で5700円ぐらいだから
ＮＥＣと比較するとソニー570円相当となってＮＥＣ以下になってしまう。
発行済株数などいろいろ絡むから一概に言えないので
目安程度に考えるしかない。
425:名無しさん
07/02/03 10:02:02 YAhWH1RA
>>418
富士通で売れているLSIって何？
426:=
07/02/03 10:49:46 LYZ/Ryo2
>>425
あまりぱっとしたイメージはないけど、少なくとも年間5千億弱の売り上げ
で3%程度の営業黒字率は確保してるな。目立った成長はしてないみたい
なので決して半導体事業が好調とは言えないと思う。
でも富士通全体では本業が完全復活して>>418が言うように好調。NEC
本体とは株価も40%も差がついてる。
427:あ
07/02/03 21:36:32 c+45uJYn
22日になにがたあるもっと教えて
428:_
07/02/03 23:42:54 2gBGhiC2
>427
お前には先に日本語を教えたほうがよさそうだ
429:名無しさん
07/02/04 00:03:13 KojirzsU
せっかく鶏冠が替わっても、あの社長ではダメであることはかわらないな。
430:_
07/02/04 08:46:28 vTNeju/V
早期退職者を募ったら、また優秀な者から辞めていく。
俺もルネサスに移ろうかな。
431:名無しさん
07/02/04 10:49:36 7pGl10hr
>>426
なるほど、そうすると富士通は、マーケティングで言うところの「花形」商品は持っていないかもしれないけど、
「金のなる木」は、しっかり保持し続けられているってところかな。
NECELは、「問題児」ばかりか？
432:_
07/02/04 11:19:45 7WQUza7n
早期退職募集なの？
確定拠出年金の教育の前にすればいいのに。。
433:名無しさん
07/02/04 11:38:49 3aNZ1NgW
>>432
いきあたりばったりの会社だから。
コストに疎いしね。
434:_
07/02/04 12:29:53 GSqT0t7v
企業は人で成り立ってるってことを知らないしね。
435:名無しさん
07/02/04 12:49:59 3aNZ1NgW
社長どうこうより、ブレインがだめなのでは。
国で言えば、総理大臣ではなくて官僚がさ。
ＮＥＣＥＬでいうと企画室系かな．．．。
436:_
07/02/04 12:59:32 GSqT0t7v
そういや鶏冠はコンサルの言いなりだったな。
437:たまお
07/02/04 13:51:26 27ywi7WI
明るい見通しはゼロですか？安い給料でコキ使われるのもう懲り懲り
438:東京ローズ
07/02/04 15:23:09 sIktVG7N
2/22に発表される再建策で追加支出があるから赤字必至って言ってたもんな。
金のかかる再建策ってｱﾚしかねーもんな。
439:
07/02/04 16:31:51 whpwARCr
みんなゆで蛙状態だった。早期退職は縮小均衡するだけで
赤字から抜け出せそうにない。むしろ効率的に指名のほうが、、、
殆どフル稼働状態で利益が出ないこと事態が異常だった。
救いようがない。年寄りやどうでも良いスタッフだけではアイ
デアは知れている。
440:_
07/02/04 16:48:00 7WQUza7n
以下の件、社員にはリークしてほしい。気になって仕方がない。
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
構造改革プラン・成長戦略を2月22日に発表予定であり、同構造改革関連費用を精査中である。
441:_
07/02/04 17:02:44 GvIG6OGJ
>>434
血が流れる一方だな。
>>436
他のもだｗ
442:_
07/02/04 18:39:53 11EprTX5
リークしないでしょ。
株のインサイダー取り引きになるし。
443:
07/02/05 09:42:50 CMz9hXhj
>>440
大体いつでも社員が知るのは世間と同じ。
分社化のときもそうだったし。
444:(G8～Ｇ９）/年棒＜
07/02/05 20:12:21 0Fc5HUH5
無能な管理職は覚悟をしようね。
445:_
07/02/06 22:24:41 ZFi04A7U
Ｑ5：2月22日の構造改革プランの主な内容は？
A5： 構造改革プランの主な内容は、注力製品
の明確化と製品ポートフォリオの再構築による
売上拡大、および生産体制の見直しや設備投
資、研究開発費等の効率化によるコスト競争力
の強化です。詳細は精査中であり、22日の発
表までお待ちください。
NECエレクトロニクスＨＰより転記。
これを読むと言葉を変えると選択と集中、工場
の合理化、徹底した費用削減か。人の話は出
ていないので早期。。とかは心配しなくてもよさ
そう。もっと裏を読むべきか。甘いかな。工場に
は良いラインがあるのだけどもっと積極的に
推進すべきでは？
446:
07/02/06 23:10:45 kfv/XF41
>注力製品の明確化と製品ポートフォリオの再構築による売上拡大
なら、EMMAはやめるべきだな。
打ち上げ花火だけで全然儲かってない。
あと、地球シミュレータも。
こいつは稼動すら稼がないクソ。
447:_
07/02/06 23:24:03 1kM9gEVo
今頃になって選択と集中かよ。
それはELが分社化された時にやっておくべきことだっただろ。
遅すぎ。
俺的に不要なプロジェクトはVRプロジェクト。
売り上げは微々たるくせに費用使いまくりの大赤字。
部員はプライドだけが高くて設計力皆無のDQNだらけ。
NECELゴミプロジェクトの筆頭。
448:Ge
07/02/06 23:26:02 7j6rHC4G
で？やめて何やるの？
今儲かってないからっていう理由でやめるのが一番マヌケ。
449:_
07/02/06 23:30:30 eF4r9Zcm
いま振り合えるとＥＬを分社化した時点でＮは負け組みだったのかも
450:
07/02/06 23:48:08 EidosGth
GBTって本当にクソだよな。
工場への生産量指示が低く出るおかげで、
ぶり返しが今頃やってきて現場はてんてこ舞いw
何なんだよ、この会社 ○|￣|＿
GBT導入を決めた鶏冠は氏ね！ m9(^д^)
451:
07/02/06 23:56:47 kfv/XF41
>>448
確かに正論だし、事業には長期的視野は必要。
ただ、結果的に成果を残せてない人ほどそういうんたな。
毎度毎度右肩上がりの中計をぶちあげる割に、
結果が伴っていないのが多すぎないか？
VRやEMMAなんて10年たっても累損減らせてない
現実があるの。地球シミュレータやスパコンなんて
本体様へのご奉仕だから事業としては論外。
ここがアメリカなら株主訴訟モノだよ。
452:_
07/02/07 00:03:18 I/SmcB7q
VRの場合は昔から儲かってないし、今後儲かる可能性も皆無と言っていい。
切り捨てる理由は十分だと思うが。
453:名無しさん
07/02/07 00:43:29 eFufqlVB
>>448
次やることがないからって、赤字の仕事を続けたがる上司っているよな。
こういうことをそろそろ辞めるってことなんじゃないのか？
違ってたら、もうそろそろスリーアウトチェンジ。
454:_
07/02/07 01:43:58 EQruf7kv
おまえら余裕だよなぁ
455:
07/02/07 02:15:56 JkMufxBF
>>453
こういった抵抗勢力がこの会社は多すぎる。
これを中島社長ら経営陣が切れるか、だよ。
鶏冠はそれが出来なかったら辞めさせられた。
456:'
07/02/07 02:41:33 AXwg86x9
>>451
今たまたま利益でてるところだって事業区分上利益が出てるように思っているだけで、
別の切り口で計算しなおせばどういうふうにも言える。
ひとつ言えるのは全体として儲かっていないということだけ。
数字のお遊びであの事業部が赤字だとか自分のところは頑張ってるとかつうのは幻想と知れ。
ビジョンがないまま、今儲かってない事業を単純に切り捨てたって永遠に利益は出ない。
先端をやめたところで２匹目のロームはねえどころか５年後にはファウンドリに全部
持って行かれて終了。
お前のような単純な考えではElpidaなどとっくに解散して存在もしなかった。
457:_
07/02/07 06:57:44 l9mmjfVS
VRは先端技術ではありませんが。
技術的には5年前から何も進歩してないよ。
切り捨てるしかない。
458:.
07/02/07 07:31:15 uTRjvKsO
>>456
"事業"と"事業部"を勝手にまぜるなよ。
あと、"今"儲かってないから最先端をやめろなんて誰も言ってない。勝手に単純化するな。
胸に手をあてて考えてみろ(w
459:
07/02/07 10:07:10 JkMufxBF
>>456
事業の選択集中を打ち出すと必ず出てくるよねこういう奴。
こういう奴ほど、実際に会社の利益にも貢献してない
事業を一生懸命やってたりするから性質が悪いんだよな。
DCPとか出てれば判ると思うが、どんな事業だって計画上は
ROIはプラスになってんの。
でも、現実的にはプラスにならない事業が多すぎる。
そういう見通しの甘さを言ってるの。
460:_
07/02/07 11:57:23 fWvF5VyF
単価の引き上げ交渉とかはできないのでしょうか？
461:_
07/02/07 17:42:23 92dZsIGV
天下のトヨタ様に向かって値上げ交渉などできると思う？
462:某
07/02/07 17:43:45 hyCPBy6j
うちの周りは「EMMAは儲かってる」って言ってる人間が多いのだが。
「顧客ごとの特注品だから数が出ずに儲かってない。赤字事業」って話も聞いてるんだよね。
実際はどうなのかな。やたら「儲かってる」って言う人間が多かったのが気になった
教えてエロい人
463:_
07/02/07 18:18:57 92dZsIGV
EMMAは開発に莫大な金がかかっている。
当然大赤字。
464:_
07/02/07 19:04:13 fWvF5VyF
自動車会社だけでなく、ゲームメーカー、カメラ＆プリンタメーカと納品先は
すごい黒字だし、稼働率だって８割、９割と高いのに
どうして赤字なのでしょう？
価格交渉をするべきだと思います。
465:_
07/02/07 19:20:18 0VPS/nIr
「あ、値上げするの。いいよ次からはルネサスを使うから」
で終わり。
466:_
07/02/07 19:53:09 fWvF5VyF
そこを何とか話をうまくもって行ける優秀な営業いないんですかね。
ともかく赤字はまずい。
467:＿
07/02/07 19:59:30 owmA9fP/
>>466
そうだっぺ。
うちの会社はギジツはあるけど営業がダメなんだよ(遠い目
468:_
07/02/07 20:15:28 fWvF5VyF
当然、上記の問題点については気づいていて来期には改善されますよね。
価格交渉できないならシステムLSIなんて将来的にも手間がかかるだけで
儲かりませんよ。
469:_
07/02/07 21:25:10 097mFqhB
なんか現実を知らないガキが混じり込んでるようだな。
470:絵馬
07/02/07 22:03:32 izHSvO4v
>>462
EMMAは10年以上やってきて過去も今も利益は生み
出していない。莫大な開発費とリソースを投入して、
他製品の利益を食いつぶしてきた。
いつか儲かる、もうすぐ儲かると叫び続けてこれから
の10年も乗り切るのだろう。だれか養ってくれる製品
がある限り。
471:>464
07/02/07 22:12:41 NEODpZCt
NECの製品でデファクトスタンダードといえる製品がな
いからではないですか。インテルのＣＰＵまたは東芝の
ＦＬＡＳＨのようなもの。又上記は金のなる製品ですが
ピークを過ぎたが利益率の良い製品およびそれを扱
っている事業部に冷たいのでないでしょうか。主に作
っている製品が競争力のない中途半端な製品です。
472:本体さん
07/02/07 23:30:59 z9IsrkXV
そりゃ売り上げを大きく見せるために
赤字覚悟で大盤振る舞いしてるからだろ
473:_
07/02/08 08:45:06 5b7F9PcN
>>471,>>472 分かりました。ありがとうございます。
474:名無し
07/02/08 11:57:46 nf4C66Ty
あげ
475:株主
07/02/08 12:26:00 eb3IFPJK
>448
ぐだぐだいってないでさっさと不採算事業切れや！！
投資せんぞ！！
476:名前
07/02/08 13:36:30 YM+kmVII
赤字減ったんだって？
477:七誌
07/02/08 14:05:18 oNmffkO8
EMMAやVRが儲かってないとか、スーパーコンが本社様へのご奉仕とか
おまえら本当のことをあまりばらすなよｗ
>475みたいに株主様や、コンペチターさんが見てたら困るだろうｗｗ
478:筆頭株主
07/02/08 22:04:30 zl/Kj2ew
いつになったら、配当がもらえるんだ？
無駄な管理職、無駄な社員、無駄な事業が脚を引っ張ってないか？
どうせろくな発表しないのは分かりきっているから、2/22の前に空売りじゃーーーーーーーーーー
479:-
07/02/09 00:53:07 JqLFdtSL
>>478
新規売り停止なのにどこの証券会社で株貸してくれんだ？
480:_
07/02/09 01:41:25 kgKAptbG
どうせなら集合寮残してほしかった
福祉いじりだしたあたりから
481:０
07/02/09 02:39:11 VblG6zUA
>>462
２死スで儲かってるのはUSBとSコンボ、
あとはシスマイ時代の旧製品だけだよ。
絵馬はそれらにおんぶにだっこ。
それにAMBとかいう巨大なお荷物まで
もらってきたからさあ大変。
482:
07/02/10 02:42:29 slfJOZqp
PMがアホやからチップができん！
483:名無し
07/02/10 10:19:48 N4nucgM/
赤字減ってるわけじゃないのかｗ
484:_
07/02/10 22:36:24 /vDF+JBb
ルネサスシティに変わりますか
485:ＮＥＣつぶれる
07/02/10 22:39:55 CohueL2q
売るものは何もないのだ
486:.
07/02/11 16:49:19 v9EUVBFc
お客様に安い値段で買い叩かれている状況を社長は知っているのかなぁ、こんな客の取り方に疑問を持つのは俺だけ、
487:_
07/02/12 10:45:32 v/ZQxgm6
VRプロジェクトの北京原人がウザい。
488:_
07/02/12 12:49:37 DRSvkiXf
ルネサス、ノキアと携帯電話分野の開発で協力
ルネサステクノロジは携帯電話機世界最大手のフィンランドのノキアと携帯電話分野の開発で協力する。
ノキアの携帯電話制御用ソフトが、ルネサスの半導体で稼働できるようにする。ルネサスは同分野の半導体
では国内向けが中心だったが、開発協力でノキアへの納入を目指す。
ノキアが世界各国の携帯電話向けに開発している「Ｓ６０」というソフトを、ルネサスのシステムＬＳＩ（大規模
集積回路）「ＳＨモバイル」に対応できるようにする。ノキアは同分野のＬＳＩでは米テキサス・インスツルメンツ
（ＴＩ）の製品などを採用しており、国内半導体メーカーは納入実績がない。
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
489:
07/02/12 19:16:08 MDiLQ0jK
休出のときくらい来客Pに車止めさせろ、クソ守衛め。
「ちゃんと申請しろ」って、どうやって申請するのか
説明できないくせにえらそーに。
何様のつもりだあいつら。
490:・
07/02/12 20:42:33 cqPt8RV8
特定しますた。
491:クソ守衛
07/02/12 20:45:42 u8NQB8+f
>>489
てめー明日不審者として入場させないぞ。
492:名無しさん
07/02/13 22:23:05 sP7DpVNo
2/22の発表内容大予想！
①泰山鳴動して鼠一匹→またもやコストダウン、効率化を連呼。結局内部をぐちゃぐちゃにするだけで
投資家を喜ばせる内容ではなかった。
②まじめにふまじめ →工場の閉鎖・リストラ実施。しかし大赤字のビジネスはやっぱり潰さず継続
③うれしい裏切り →なんと不採算事業をぶった切り！ママ（ＮＥＣ）の仕事もママに押し付け
④里子に出す →勝ち組企業に売却
⑤ママに泣きつく →ＮＥＣ本体による完全子会社化。
⑥ぱるぷんて →上記とはまったく違う何か
個人的には②を予想。④、⑤はありえないけど一応だすてみた。
ほかにありそうなことがあれば⑥以降にばんばん追加してちょ。
493:某
07/02/14 00:39:13 Lg0ygYzV
これは振りか？振りなのか
いいか。絶っ対にボケるなよ。
494:Ｓ棟
07/02/14 02:01:25 DW5mW/YM
すでに抵抗勢力が暗躍中。
ダメだこりゃ。
495:「
07/02/14 02:26:35 KFf5ABge
イニシャルトークよろ
496:名無し
07/02/14 20:06:30 Uh2IDuuF
あげ
497:社員
07/02/15 00:00:29 1vozz8Cc
>492 ①
498:斯大淋
07/02/15 08:14:19 CIKod8lD
粛清はまだか？
499:_
07/02/15 10:06:18 sMZuCq7P
業績が黒字になるまで役員以上は無報酬、管理職は給与80%カットでよろしく。
500:うひ
07/02/15 21:55:45 jVt1L1O9
経営陣総入れ替え
501:_
07/02/15 22:52:32 cxFhMzzK
NECELが子会社を売却するという情報があるんだが・・・。２２日に発表とも・・・。誰か情報ないですか？
502:ー
07/02/15 23:15:28 5VoLmTNM
＞５０１
マルチ市ね
503:_
07/02/15 23:52:18 HwWIQwRp
君達の想像のはるか右斜め後方にいきそう、
とだけ伝えておこう
２３日には従業員向けに詳しい説明会やるから、
それまで我慢してちょ
504:かなめ
07/02/16 07:49:18 8Gpak1Mr
右斜め後方かぁ…
？
505:
07/02/16 10:00:36 TELq15Q+
>>503
つまりダメってことだな。
506:名無しさん
07/02/16 12:23:42 eOo5toMm
>503
NECホームエレクトロニクスと同じ運命はごめんこうむる・・
ただ名前が似ている時点で気づくべきだった・・。
507:_
07/02/16 12:39:34 ubOAMphk
鶏冠の前のカンパニー社長、何て名前だっけ？
あいつは鶏冠を上回るバカだった。
508:_
07/02/16 21:06:56 s2fBr7zp
>>507
会社全体で帰休をやった馬鹿だろ。
509:なんなんだ
07/02/17 09:19:08 Xu085OdY
２２日なったら給料は減るのだろうか・・・。急激なカットは法律的に
問題にはならないのかな・・・。派遣の品格っていうＴＶ番組で言って
たけど、正社員は残業代で総取得を調整するらしいから結局ダラダラ仕
事が増えるだけで人件費は減らないんじゃないかな？
裏情報もとむ！
510:えぬあいえす
07/02/17 10:03:41 UAfQEt63
>>503
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
これ以外にもあるの？
511:.
07/02/17 14:25:15 H4uMSVhO
管理職と組合員とでは、カットの比率の違いはどのくらいですか。
512:_
07/02/17 17:17:18 1qzVM3U1
本体の賃金カットはない
今問題になってるのは生産分身会社の４０代・５０代の
主任の人件費に関して。一部社員は残業代込みの年収が
本体のＧＭを大幅に上回ってる。出張で分身会社行った人は
見たことあると思うが、男性社員の車のほとんどが高級車。
基本給カットしてＶワーク導入させろよ、ホント。
513:名無しさん
07/02/17 20:36:07 1wuWTCJ2
その分、いっぱい残業してるんだよね？
年齢で年収が高いならはやく管理職にすればいい
514:_
07/02/17 21:20:09 +DBoxXbc
> 男性社員の車のほとんどが高級車
嘘ばっか。
515:下沼部
07/02/18 01:11:43 WNpqxFTZ
株価も下がったしそろそろ上場廃止か？
また投資家騙して。。。
516:株主
07/02/18 20:48:33 o0taKo06
いつになったら現金化できますか？
来年早々娘が結婚するんですが…
517:名無し
07/02/19 09:56:41 CTBcE81s
今じゃ鶏冠ﾀﾝもﾎﾞﾛｶｽだけど、就任当時「ﾌｧｸﾄﾌｧｲﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ」
を標榜して、既成の体制を否定、Jクラスをﾊﾞｶ呼ばわりして
改革に乗り出したときには結構期待もあったんだけどな。
少なくとも、ﾌﾂｰの会社にしようと頑張ってる感じはした。
経営者としての能力に問題があったのは確かと思うが、
そうさせちゃった取り巻き連中も同罪！
518:_
07/02/19 10:35:15 9andRNEn
はぁ？鶏冠が改革？ひょっとして>>517はめくらですか？
鶏冠は別名事業部クラッシャーだぞ。
ヤツがやったことは全部事業部や子会社の壊滅に繋がってるってのに。
519:凍死家
07/02/19 11:11:15 6EjLQr6I
>>515
NECが再買取、ってのはあえなくない。
その代わりNECの株価は暴落するぞ。
既にお手つき2回(NECソフト、NECシステム)やってるからな。
520:ら
07/02/19 17:47:48 ME/4fE2v
新ビルの売店！
音楽うるせーぞ！ボリューム下げろ！！
イライラする
521:_
07/02/19 17:59:32 VBfuyIyv
俺はくすのき売店しか利用してないからｼﾗﾈ。
522:えぬあいえす
07/02/19 22:43:31 WUdis/x7
Ｎガキに捨てられてから意地だけでやってきたわけだ
523:774
07/02/19 23:28:01 ZzIHQU9M
>>518
事業部や子会社が壊滅したって何のこと言ってるの？
無意味な組織変更ならいつでもやってるだろ。
鶏冠が壊滅させたのは事業部ではない。会社そのものだ。
524:_
07/02/19 23:29:55 rvDthQI3
>>523
鶏冠のNEC時代を知らないのか。
525:774
07/02/19 23:35:50 ZzIHQU9M
おー、NECEL時代のことかと誤解したよ。
526:株主
07/02/19 23:49:31 shr9DJT1
>523-525
ＮＥＣＥＬをここまで壊滅させたのは鶏冠だぜ。
そんな奴に慰労金出すなんて本当にいい会社だよ・・・。
経営戦略の一環として慰労金返却してもらえばどうよ？
設備投資に回したほうがよっぽど会社のためになる。
そしたらもっと投資してやるよ。
527:７７４
07/02/19 23:53:04 sAgB1i2B
ローンを組むなら今のうちだ。しかも固定金利でな！
528:1
07/02/20 00:28:11 pGAV0Ukd
>>527
一部上場企業じゃなくなるってこと？
529:_
07/02/20 12:51:30 /brzWGA9
67 名前： [sage] 投稿日： 04/11/27 22:59:00 ID:e4rzM55L
いい加減VRプロジェクトを廃止しろよ。
大赤字垂れ流し、リソース食いまくり、存在そのものが無駄。
93 名前： [sage] 投稿日： 04/12/03 12:55:02 ID:OAYEpbxF
エマなんとかしてほしい。
ちっとも儲かってないくせにリソースだけバカ食いしやがって。
530:_
07/02/20 13:37:46 d8opAYp/
ID:/brzWGA9はVRpjの北京原人か？
531:_
07/02/20 23:30:27 7gZzySrk
23日は、どんな玉音放送!?
532:
07/02/20 23:59:50 MRrpAEGS
>>531
耐エ難キヲ耐ヘ、忍ビ難キヲ忍ビ
533:名無しさん
07/02/21 07:03:30 WAoBJVC9
日経新聞によると、九州の６インチラインの閉鎖だって
534:_
07/02/21 07:24:57 XT4AArXK
もう主力は8インチ、12インチだし、
6インチラインを閉鎖しても問題ないよ。
535:株主
07/02/21 08:22:26 +8RUX26d
やれやれ・・・サプライズはなさそうだな。
くやしいが損切り、エルピーだに投資しようっと。
536:名無し
07/02/21 09:06:45 dXqO25xO
>>533
マジ情報ですか？
537:なんなんだ
07/02/21 13:21:51 I2Qudfs4
給料は減るのか？それが問題なんだ！
538:６インチ
07/02/21 15:32:14 jBU0CDd1
>>533
＞ 日経新聞によると、九州の６インチラインの閉鎖だって
↑で働いてる者ですが…私の行く末は…遠くに飛ばされるのカナ（ToT）
539:脱北者
07/02/21 20:57:35 PvwqYBa4
ぷっ
540:名無し
07/02/21 21:12:34 +3WbR5uS
ｸﾗｯｼｬｰだか何だか知らないが、今のｴﾚの惨状に対し、元ｼｬﾁｮｰとして鶏冠の罪は免れない。
但し自称・改革をｽﾀｰﾄさせた頃の鶏冠は、ｴﾏにもvrにも事業性のｷﾞﾓﾝを持っていた。
だけど赤字ﾀﾚ流しながらまだ続けている。結局これら不採算事業のｸﾗｯｼｭが出来なかった訳だ。
自己防衛のため事業存続を謀ったやつらが居る訳で、こいつらが同罪って事だ。
541:教えてください
07/02/21 23:01:09 icypTCSD
VRとエマってなんですか?
542:脱北者
07/02/21 23:17:02 PvwqYBa4
>>541
金のかかる暇つぶしだろ
543:名無し
07/02/21 23:27:11 K2KP1BQs
VR
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
EMMA
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
ところで、VRのページで<title>タグの中に<Small>タグを
入れ子にするというバカなhtmlは誰が書いてるんだ？
ページタイトにタグがそのまま表示されてとてもみっともないのですが。
544:名無し＠九州
07/02/22 00:50:20 Ib4/B7ig
九州は縮小していくばかりだな・・・。
来年あたりは工場ごと売られるかもね。
545:凍死家
07/02/22 13:18:19 di/lkbJG
どの分野に注力して、どの分野から撤退するかを
ちゃんと発表するか、注目していますよ。
前回みたいなクソ発表なら全株売り浴びせるよ。
546:_
07/02/22 15:20:47 vce+LLuP
説明会って明日だっけ？
547:奈々氏
07/02/22 16:44:00 07c+uiCm
株価少し上がったんだけど投資家の皆さんはあんなもんで
満足だったのでしょうか？
ところで絵馬に注力するって本気かね？？
絵馬が儲かってるってトップの方々は本気で信じてるの？
548:_
07/02/22 17:58:20 19HSPyDQ
注力したんじゃダメだろうな
営業ががんばるっていうんだったらわかるが
ただコスト増大になるだけ
549:_
07/02/22 20:35:33 lkFeRhXG
リソース投入が売り上げと利益につながるという説明がないな。
絵馬こそ構造改革しないとリソース投入しただけ流血は増える。
負の拡大再生産だね。
さようなら。
550:名無し
07/02/22 20:45:24 e7esXdvV
何だな。
ｺｺへの書き込みの方が真実味があるな。
特にｴﾏ。
551:
07/02/22 21:00:46 CnXOd0os
報道きてるよ
552:うは
07/02/22 21:32:42 5Ay8XOXo
なんて？
553:ほい
07/02/22 21:34:33 MuTFm9N0
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
554:_
07/02/22 22:00:21 QY38LCSY
役員の報酬カットを含む固定費200億円の削減
要するに「役員の報酬カットするから従業員の
給与カット我慢もしてね」ってこと？
555:_
07/02/22 22:03:26 QY38LCSY
ごめん
従業員の 給与カット我慢もしてね
↓
従業員の給与カットも我慢してね
556:教えてください
07/02/22 22:07:40 8V8zyA1L
>>543
リンク 有難うございます.
557:｡
07/02/22 22:08:15 GzTcuqk3
みなさん感想は。。
558:Hollywood
07/02/22 22:16:12 mWgRYPwt
ゲームに期待するしかないな。唯一誇れる技術、DRAM混載CMOSプロセス・・・。
559:_
07/02/22 22:25:53 ZVy9N3l5
役員なんぞ会社が黒字になるまでは無報酬でもいいだろ。
会社が傾いたのは鶏冠を始めとする役員連中の責任だぞ。
560:名無しさん
07/02/22 22:38:30 yjaYDpal
今こそ鶏冠に慰労金返却要求を！！
561:ほい
07/02/22 23:02:35 yLInKT9M
2007年3月期通期業績予想修正に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
NECエレクトロニクス再生に向けて
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
562:名無し
07/02/22 23:53:08 e7esXdvV
あのさぁ、Nｴﾚの誇れる技術がDRAM内蔵ASIC??
ｵﾏｴ、社員じゃねぇな!?
あるいは社外向けﾁｮｳﾁﾝ記事を信じきってしまった純粋真っ直ぐ君。
563:ななし
07/02/23 00:29:04 69xP3Nkq
あのさぁ、Nｴﾚが注力すべき強い分野が閻魔??
ｵﾏｴ、社員じゃねぇな!?
あるいはｼｬﾁｮｰ向けﾁｮｳﾁﾝ報告を信じきってしまった無能裸の王様君。
564:なんなんだ
07/02/23 00:29:12 XXBCLZkF
やっぱ人件費か・・・誰が対象なんだ？もちろん全員公平なんだろうな？
565:へま
07/02/23 00:43:42 /PMUfx4J
混載DRAM、プロセス技術を安売り。
GPUから全部設計できないエセFab事業
エマ、作ってはダメ、やり直しの連続で出来た頃には世代遅れ。
スパコン、地球、公共事業なのに儲からない。
VR、文化的事業。
ISSP、売り方を完全に間違えた。
携帯、神聖N帝国とともに歴史に消える。
566:名無し
07/02/23 00:53:00 juLC17js
うわー予想通りだが、前回予想見込みよりも数字が下回ってるんだな
wiiだけじゃ挽回できないだろうなぁ・・・。
やること遅いんだよ。。。
なぜ前年のおお赤字をする前に手を打たないんだ。
567:後がない訳だ
07/02/23 01:04:23 SkrFsOvW
昨日計画の人に、これから定時間日は厳しく監視するとか言われたから、
固定費削減は残業代カットが基本でしょうね。
ＳはみんなＶワークでしょうかね。
568:ヤバス
07/02/23 01:19:29 lPTHqXZ5
つまり残業がデフォの管理職がまずダメージくらうのか？
都心に近い研究所でもそうなのかな…。
569:ざ
07/02/23 01:29:04 WvunpvBv
管理職って残業代出てんの？
もしかして地方は出てるのか？
570:ワークシェアさん
07/02/23 02:16:27 7nKHBx2w
固定費２００億円／従業員数 ＝８３万円
これは、従業員平均年収８００万前後？として年収の約１０％カットを意味するね。
どこをカットするかにもよるが、結構インパクトないか。
571:492
07/02/23 12:41:19 6DUiuXLW
>2/22の発表内容大予想！
>①泰山鳴動して鼠一匹→またもやコストダウン、効率化を連呼。結局内部をぐちゃぐちゃにするだけで
> 投資家を喜ばせる内容ではなかった。
>②まじめにふまじめ →工場の閉鎖・リストラ実施。しかし大赤字のビジネスはやっぱり潰さず継続
>③うれしい裏切り →なんと不採算事業をぶった切り！ママ（ＮＥＣ）の仕事もママに押し付け
>④里子に出す →勝ち組企業に売却
>⑤ママに泣きつく →ＮＥＣ本体による完全子会社化。
>⑥ぱるぷんて →上記とはまったく違う何か
正解は②でおっけー？
572:_
07/02/23 15:02:40 NzcnAfqx
やっぱ株価下がったね。
経営陣の引責辞任とかないし、あの発表じゃ当然だよね。
573:_
07/02/23 15:24:51 7GwjIr7y
株価前日比-190円か。暴落だな。
社長だけすげ替えても役員が同じじゃな。
EMMAはともかくVRは今すぐ切れ。
574:EL
07/02/23 15:54:44 MKn4cr3R
従業員にはどんな説明あったの？
300mmの先端品は山形だね。プロ技が山形へ行くくらいしないと駄目だな。
575:竹にし
07/02/23 21:09:35 qAIQxyNh
な～にを切り捨てたんでつか？
576:どーでもいいことだが
07/02/23 21:32:17 W0TE9sb8
中島さん風邪引いてたの？一斉放送すげー聞き取りづらかった
読めば10分少々の発表済みペーパーの棒読みをグダグダと，仕事の邪魔だっての
>>571
さすがに今回は③に踏み切ると思ってたけどなあ
工場9割稼働しました，Wii向けや車載向けマイコンやらの売り上げも伸びました，
でも赤字でしたって，これは完全に経営の問題だろ
2006年度と社長以下同じ面子でもう一度って，世の中なめてるだろ…
577:竹にし
07/02/23 22:00:12 qAIQxyNh
管理職の皆様、
管理職向けの説明会ではどんな話があったんですか？
578:名無し
07/02/23 23:13:00 3cMkMeTg
休日出勤とかもカット？？まじ辛いな
今みたいな忙しい時期にそれやられると・・・。給料出ると思うから
休日も出れるのに・・・。
579:_
07/02/23 23:54:44 dgnPyP9W
世界的に見ると半導体市場は成長してる。
半導体各社の売り上げも当然伸びてる。
なのにNECELだけ売り上げは伸びず赤字拡大。
経営陣と営業がタコすぎる。
580:名無しさん
07/02/24 01:04:04 /cCwruZ7
>576は俺か？って思うくらい。俺の考えと一緒だったｗ
営業はバカだから客のいいなりだしなぁ。。
経営は経営でこれだからなぁ。。。
もう赤字はだせないんだろ？ｗｗｗｗ
581:かさご
07/02/24 01:56:15 pnWoUAVU
経営陣入れ替えろ
誰か適任者いないの？
582:名無しさん
07/02/24 02:42:46 kZPPx335
上場会社のIRなのに
社内資料のPPみたいな感じだな
583:権兵衛
07/02/24 09:15:32 FpteDLdZ
経営はおかしいしのはたしか。
但し、設計もなぜかステップ数がやたら多い設計ばかり。
これじゃ生産の際工数もかかるし中間在庫だって増える
もう少しスペックと費用のバランスの取れた設計できないものかね。
584:＿
07/02/24 09:51:05 h4rUAbWM
まあ、なんというか、鶏冠の凄さが改めてわかったということかな。
585:．
07/02/24 10:48:14 7oW3QSYM
潰す勇気も必要だな。
586:_
07/02/24 12:14:39 sLkQKSGS
鶏冠の「事業部クラッシャー」の異名は伊達じゃなかったってことだ。
587:うんこ
07/02/24 12:34:54 hCfm03c+
注力分野があれでは・・・。
そもそも少数多品種が失敗を招いたって分かってるくせに、
あの分野に注力って・・・何考えてるんだ？
費用回収もできないまま、顧客の言いなりで
規模ばっかりでかくて、超多品種の・・・もういいです。
588:わ
07/02/24 13:28:35 h80WSWra
江間は儲かっているから続けるんじゃなくて、これから儲かりそうなネタだから切らないって意味だね。
他も同じだが、世界一が見えるのを残しているのは判る。
それはまあ良い。
でもSOCがダメだった原因を軽視してないかな。
そこには手をつけてないように思える。
営業スキルの低下と言うか、営業が製品を理解不能だから、下げなくても良いのに客の言いなりで価格だけ下げちゃう。
しかも勝手に。
今のELは、いや半導体会社はデバイスを売る販売業じゃない。
知識、知恵、発想を売る必要がある。
今の営業は明らかにそのスキルが足らない。
だが足りていると思ってる営業が多い。
自分達がどれだけ解ってないかを思い知る必要がある。
江間や車は営業に分かり易い。売りやすい。ASICもか。
営業にもっと技術者を投入しないと、ELは永くないよ。
589:名無し
07/02/24 14:11:45 r9kl0ng+
とりあえず、こんな状況だから、費用回収があやしいプロジェクトは中止にするべきでは。。そして、お客様の言いなりはやめたのがいいと思う。
自分の給与がカットされて、お客様だけが利益がでるのは、なっとくいかない。
590:_
07/02/24 14:44:11 sLkQKSGS
マイコンのVRプロジェクトは真っ先に廃止すべき事業だな。
テクノロジ的にはとっくの昔に陳腐化してる、
客はいない、そもそもMIPS自体が死んでる、
そのくせリソース特にEQ費をバカみたいに浪費してる。
VRプロジェクトの設計者は他の事業部に行っても使い道がないので解雇すべし。
591:-
07/02/24 15:14:49 7KsxFkwD
営業に技術者投入とかいっても、根本の開発に技術者いないじゃないか。
今回注力するところでも、仕事全部、外工に丸投げしてるところもあるのに。
客先に出向いた開発が、営業よりも仕様書読めませんでしたってのは
笑い話じゃねえぞ。
592:..
07/02/24 16:01:28 jYcdRDxL
スパコンは止めませんかそうですか。
とりあえずNECご本体様に200億ほど開発費もらって
別会社でやってください。
593:名無し
07/02/24 17:16:00 DdDkarjs
ここには、従業員の賃金引き下げと書いてある。組合員は、5%カットかなぁ。
URLﾘﾝｸ(today.reuters.co.jp)
594:営業
07/02/24 21:53:39 4p3fObHb
>>588
どこの開発か知らないが、よく言うよ。
そもそも営業部門が、各社の要求をまとめて提案しても採算性不明とか言って作らないのはどこのどいつだよ。
結果、市場がその方向にあると気がついた時は他社がシェア取っていて手遅れ。
>営業が製品を理解不能だから、下げなくても良いのに客の言いなりで価格だけ下げちゃう。
余分な機能をつけた製品作って、その機能を理解すれば高く売れるはずと抜かす阿呆な開発がいる限り利益はあがりまへんな。
世の中には「コンペティター」というものがいるのがわかって言ってるのかな。
595:通りすがりの
07/02/24 22:35:56 dDxJo6WF
取るたんびに値段下がっててたら無理して取ってもしかたなかんべぇ
営業なら原価推移知ってるだろ
なんで売り上げあって赤字なのかを考えねばさ
>>588の言ってることは結局付加価値で買ってくれるとこ以外は
最後には削って取る以外ないから
ってことなんじゃないのかな
よーわからんけど。
あと。数取ることしか考えてない人いやしませんか？
596:_
07/02/24 22:47:02 D/6v15xV
金にならない技術が得意なんだろ。
597:_
07/02/24 23:00:16 dDxJo6WF
金になる技術が得意なとことは？
598:.
07/02/24 23:55:41 OpFAMZNx
にわとり社長は今いずこ
599:かな
07/02/25 00:03:03 pnWoUAVU
何のために分社化したんすかね
いっそのこと剛腕経営者を呼びませんか？
600:q
07/02/25 12:00:41 Rc4KB2lS
エルピーダの社長さんに来てもらって、ばっさりやってもらうしかない…
601:sage
07/02/25 12:39:51 PY5lM0TE
>>600
誰が来ても無理。確かに経営陣は親会社の意向にさえ沿っていれば赤字垂れ流しても
平気？とおも思えるほど無責任だけど、経営陣に情報を伝え判断を仰ぐ方もダメダメ。
内容はどうでもとにかく案件を通すことしか考えていない。結果、まともな経営判断は
されず、間違いに間違いを重ねる。その結果がこれ。
URLﾘﾝｸ(www.ipnext.jp)
にもあるけど、合理化策も不十分。
602:sage
07/02/25 12:53:01 O9QNNaAK
sageてみた。
603:a
07/02/25 18:40:10 Xy4lKpzD
掃除機みたいなロボットで
ユーザインタフェースとかユビキタスとか並べるだけのくだらないＣＭは、
かえって会社のイメージが悪くなるので止めたほうがいい。
604:_
07/02/25 19:06:01 48GxafU2
時代は選択と集中なのに、多品種少量生産なんてもうバカかとアホかと。
605:名無しさん
07/02/25 19:55:36 UeZb/agz
>>576
１つや２つのヒット商品があったぐらいでどうにかなるほど小さい会社じゃないってことでしょ。
確実に利益を上げられる商品群をもっと増やさないとね。
606:..
07/02/25 20:14:24 J0f3i7pY
下っぱがどんな提案しても頭から否定してつぶすくせに、
会社や事業部がヤバくなると何かアイデアだせという。
尻ぐらい自分たちで拭け！
607:aaa
07/02/25 21:08:42 NkEzFTJ8
この会社は、中小企業ということを理解しないと、間違えるよ！
自分たちは切羽詰っていることをみんなで共有しないと
608:東京ローズ
07/02/25 21:12:28 oVQ1LDcQ
基盤の連中が会社をダメにしたのだよ。
あいつらは会社の業績が下がっても何処拭く風なんじゃねーのか
609:?
07/02/25 21:35:24 GcI5xxbE
>>608
ここって基盤あり？
610:名無しさん
07/02/25 22:00:39 8vls79mG
まじで、地日の幹部連中も内容を知らなかったみたいで
寝耳に水
ライン閉鎖を発表されてあわてて幹部大集合
611:えぬあいえす
07/02/25 22:51:47 BA8vLYq6
>>609
円盤ならね
612:@
07/02/25 23:15:14 csPCi7qh
>>588
> 江間は儲かっているから続けるんじゃなくて、これから儲かりそうなネタだから切らないって意味だね。
だからぁ～、エマは世界一なんかになれないの。
この分野には強力なコンペチタが世界中にたくさんいてエマなんかライバルと思ってない。
せいぜい特定顧客のインハウスチップ的扱いだよ。
仮に世界一になったところで今のやり方で規模だけふくれても儲からないし。
一部を除いて営業はエマなんか見向きもしてないだろ。
エンジニアのオナニーチップなんて誰も売りたくもない。
613:素人投資家
07/02/25 23:19:42 +d7iTnN/
06年度黒字化の失敗は見えていましたが、これだけ酷いとは・・・
『売却はしない』とのコメントは、会社全体を買ってくれる企業が現れ無い事の
教訓を踏まえ、07年度から工場単位で売却できる体制に方針を転換したと
推察しました。汎用ラインは韓国ﾒｰｶｰ(ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ関連)・ﾏｲｺﾝ関連は国内自動車
ﾒｰｶｰ・通信関連は本体に吸収・その他は中国の会社(北京近郊)と思います。
09年度にﾗｲﾝ統一が完成するにも資本が必要ですが、本体に出資してもらうで
しょうから、その見返りも大きいと思います。 ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ景気で回復後には
興味が無い。 もう少し(\2,750-)まで下がらないかな・・
614:名無し
07/02/26 08:06:31 L0MgcBPl
>>612
同感だな。
それに旧ﾌﾟﾛｾｽ使い回して見掛けｺｽﾄを抑えるｾｺい戦略、
それでいながら赤字ﾀﾚ流しの閻魔に会社を引っ張る力は無いしﾘｿｰｽ集中の価値もない。
誰か裸の王様に逝ってやれ
615:_
07/02/26 16:48:20 Y/kE0UWz
中島社長を非難するのは筋違いじゃない？
NECELを今のような惨状したのは鶏冠とその取り巻きだよ。
616:_
07/02/26 17:46:58 +KzE33AS
>>615
それはそうかもしれないが、取り巻き連中を排除するどころか
いまだに大きな顔をさせているようじゃ同罪でしょう。
617:名無しさん
07/02/26 19:35:49 ByNoC/hI
今こそ鶏冠に慰労金返却要求を！！
618:_
07/02/26 19:40:20 tNXHpYB8
会社の経営状態を考えると慰労金は辞退するのが当然だった。
なのに多額の金をもらいやがった鶏冠は泥棒というか強盗だな。
鶏冠よ、今からでは遅いが、慰労金を返還しろ。
619:
07/02/27 01:46:54 TpqYgu44
おまいらもここで愚痴ってないで
組合アンケートに辛辣な意見でもぶつけたらどうだ？
御用聞き組合とはいえ、過半数がダメ出ししたら
動かざるを得ないだろ。
620::
07/02/27 16:39:18 5lZ95cIk
けっきょく分社化した意味あったんか？
621:_
07/02/27 18:50:27 X7OyMEQh
ない！！今すぐ完全子会社化せよ！
622:_
07/02/27 19:14:40 DI2lAXT9
分社化して株式を公開してボロ儲け、
株価が下がったら上場廃止で子会社化、
こんなこと何度もやってたら投資家から見放されるぞ。
623:素人投資家
07/02/27 20:00:04 MDvqp65c
>>622
こんな事は何度もやってます。 会社ロンダリングと言うべきか？
この会社の業績を期待して、株を購入する人は居ないでしょう。
社員に買わせてると思うよ。上場廃止や倒産するまでは、株価の変動に伴う
利鞘を稼げれば良い。 倒産前までに株券が無い様にするだけです。
証券会社も手数料さえ取れれば、株価は関係無いし！！
624:_
07/02/27 22:10:51 X7OyMEQh
>623
そう、だからやりなさい。
ソフト、システムテクノロジーに続け！
「2度あることは3度ある」だ！
どうせ本体の不良債権事業抱えてんたろ？
合併すればすべてよし！
625:＿
07/02/28 01:06:14 KklynEVC
何だあの役員は？
責任を感じてるならあーいう書き方はしないだろう。
626:
07/02/28 02:45:49 8WzqgV5A
常日頃工数不足と感じてたんだが、外から見ると余剰人員が多すぎらしい。
社員一人当たりの売上高はルネサスの８割でしかないと。
いろいろ新聞記事を読んでると、ライン閉鎖、新規投資は抑制の割に
そうした分野のリストラが不十分なことに批判が集中している。
（相模は必要ないだろ、とか。）
唯一この窮状を救う方法としては、本体がNECELを完全子会社化、そして
余剰人員を吸い上げることだったらしいが、NECソフトなどで批判を食らってる
からやりにくかったんだろうな。
だが、救いの手を差し伸べかけた東芝などからすると、本体の干渉がウザ
すぎるとか。
627:
07/02/28 03:07:28 8WzqgV5A
>そうした分野のリストラが不十分なことに批判が集中している。
スマン、こう書くとラインだけが悪いことになってしまうな。
ただ、そうした記事が目に付いたということを書きたかった。訂正します。
もちろん設計側などにも批判は多い。絵馬に集中といってもまだ
赤字だろとか、「集中」という割に中途半端過ぎ、とか。
批判が集中しているといえば、経営陣に対してだな・・・。
市場の期待していたのは本当に「排水の陣」を引くことだったんだぞ？
とか、本当に黒字化しようとしていたのかとか、いつになったら
甘えが抜けるんだ？とか。
肯定的に書いてる記事はほとんどないね・・・仕方ないけど。
肯定的に捉えられているところがあるとすれば、中島社長の
「これで対策の終わりではない」というところかな。
628:東京ローズ
07/02/28 07:34:00 zDNJpx0s
>>626>>627
みんな目を通してる情報わざわざ転載せんでもいい。
629:_
07/02/28 07:44:57 nZZh6jCd
>>626-627 情報ありがとうございます。
630:・
07/02/28 22:39:33 +E8au8KZ
ねぇねぇオマイら会社が潰れたらどうする？
631:..
07/03/01 00:19:46 j7HrfICv
>>630
既に転職活動中
632:!omikuji
07/03/01 00:30:50 PZ3pIQN+
どうなるかねぇ
633:どう？
07/03/01 00:45:08 5Mg/W+FN
はっきりしようぜ！給料は減るのか減らないのか？
634:_
07/03/01 00:54:03 LYvY/Bn2
>>627
『背水の陣』な。
ま、どうせまた組織変更かけて、
失敗の原因を水に流しちまおうとしてるんだろうから
『排水』の陣のほうが、気が利いてるな。
しっかし、スタッフどもの考えることと来たら．．．。
どこ向いて仕事してんのかね～。
635:
07/03/01 00:58:45 SoYWVNUG
>>633
あの書き方だと恐らく減るんじゃね?
636:l
07/03/01 01:52:33 KIoXbz+W
2chで誤字指摘してんの久々に見たｗ
637:名無しさん
07/03/01 08:19:59 XkqjC2b2
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
「５期連続での最終赤字」の会社もあるから、がんばれ。
638:名無しさん
07/03/01 08:59:31 7+IOl5K5
頑張っているのに業績があがらないのが辛い、、、
639:..
07/03/01 09:36:15 j7HrfICv
>>638
頑張っているかどうかはあまり関係ない。
いくら間違ってることを頑張っても意味ないだろ？
640:素人投資家
07/03/01 19:07:18 h7qJqwgt
>>637
『５期連続赤字』で頑張っている会社が有ると書いているが、上期/下期の
2.5年間の連続の意味でしょうか？私は３年間連続赤字の会社に銀行は融資
しないと思っていますし、公共性の関わりも考慮すべきと思います。
07年度の黒字化計画は漠然とし、理解出来ない。！
銀行屋さんが介入し、会社のばら売りを始めると読んで居ます。
また、株価も06年度終了時に\2,750-を見込んでいますから、07年度に資産
売却＋ﾘｽﾄﾗ＋ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ景気で、\3,250-まで回復を期待しています。その後は
私にとって、どうでもよい会社です。！！
641:_
07/03/01 19:25:21 qgpP4AE+
頑張ればいいというのは高校野球まで
成果を出せば楽してもええよ
642:RD
07/03/01 21:01:28 DPhyvc0t
頑張らずに楽してる研究所は神！！
643:名無し
07/03/02 06:45:27 qh/nidDS
組合のアンケート結果を見て、会社側はどのように思っているのだろうか。
644:ﾒﾃﾞｨｱ情報
07/03/02 11:49:09 eZeK34sh
中央研究所は本体にしかないんだぞ
645:名無し
07/03/02 22:01:02 /ZrbaGuO
相模っていらないなんて言われてたんだ
646:・・・・・
07/03/02 23:01:34 bf9G1t/e
地方の研究所なんて何処もいらんだら
647:名無しさん
07/03/03 07:54:09 qMpm7PBH
研究所ってほとんど地方じゃない？
生駒・大津・つくば・相模原・・・・
648:名無しさん
07/03/03 12:05:16 ohFYNiCC
中研は玉川じゃないんだ
生駒って奈良？そんなところにあって何するのよ！？
649:dameda
07/03/03 14:17:17 NPv9ogYz
幹部の説明でさらにお先真っ暗！
建て直しも建前論議だなぁ
こういう時期は強烈なリーダーシップが必要だと思うが
650:_
07/03/03 16:59:40 U2MerVWj
中島さんにリーダーシップを求めるのは無理。
あの人はM(課長級)の器でしかない。
本気でNECELを立て直したいなら、役員全員入れ換えることくらいしなくちゃね。
651:..
07/03/03 18:01:16 1M5BEgGR
具体的施策が分からないのは、そもそもそんなものがないから。
IR向けに強そうに思われてる自動車と家電にフォーカスします、
って言っただけ。
ま、もってあと2年かな。
賢いネズミは既に下船してるよ。お前らもそろそろ準備しとけよ。
652:ﾊｹﾞﾀｶ
07/03/03 18:25:48 t48J+YbQ
グチってないで今夜十時からのハゲタカを観ろ！！
653:名無し
07/03/03 18:48:41 Yq6exMB1
最後に拍手を強要とは、、、、
654:素人投資家
07/03/03 21:34:25 +nkOVb6S
現在製造ﾗｲﾝを９ﾗｲﾝから４ﾗｲﾝに削減及び効率かを図る？ 製造現場・派遣社員を
解雇し、余剰人員を現場に回してても、元々 使い物に成らない社員でｺｽﾄ上昇！
派遣社員に甘えていたツケを今から思い知る事と成るでしょう。
取引会社には費用削減要求を行いますが、縮小傾向のこの会社に、今後の付き合い
方を考え始めると思います。 つまり、相手にされなく成る。！
倒産・買収スパイラルがついに始まったと推察しました。
655:素人投資家
07/03/03 21:36:50 +nkOVb6S
親孝行出来ない会社は里子に出されます。！
656:Medity
07/03/03 22:01:48 T2tVK3JN
>>3?
657:pei
07/03/03 23:36:21 ljF3Kwxl
>>651
既に下船を決めました。
次の会社では、年収が手取りで約+100万になります。
658:657さんへ！！！
07/03/04 12:41:49 5ltd4ay1
Sに転職ですか？
相模からの出身者は3～40人仲間がいますね。
659:..
07/03/04 12:51:23 sIhOEkGA
まじめに、お前らどう思うよ？
①奇跡の復活
②ソニー東芝連合に吸収合併
③銀行・外資主導で解体切り売り
④NECに再吸収、NEC様向けのチップを細々と作る
今回の再建策は失敗に終わって、③だと思うね。
660:あ
07/03/04 17:01:40 sjJmTW6E
>>658
Sって、SH？SO？SA？
661:素人投資家
07/03/04 17:07:57 aWnJOi5B
>>659
私も③が正解と推察します。
再建策は03年度までに終了すべきで有ったと思います。再建策も行わずに
子会社化した時点で結果は見えていたかも！或いは、親会社の始めからの
戦略だったかも！ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ設立とのﾀｲﾐﾝｸﾞが絶妙です。ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞはDRAM製造
がﾒｲﾝで有ったが、既に設立前に再建策は終了していた。
今と成ってはしかたが無い事ですが！
662:pei
07/03/04 18:27:18 iy0Z7zk7
>>658
Ｓではありません。ＳＯも内定が出ましたがお断りしました。
３０代であれば、今のタイミングで転職を検討する価値がある
と思います。
遅れると年齢的に転職市場での評価がガタ落ちするでしょうし、
NECELがホントに潰れることになれば、足元みられて、給与など
のオファー条件が低くなると思います。
663:658
07/03/04 19:49:04 szO0C9h6
>>658
Ｓではありません。ＳＯも内定が出ましたがお断りしました。
（ＳはＳＯの意味でした。混乱させてすみませんでした。）
ところで、転職先は国内同業種ですか？
海外メーカーでしょうか？
664:名無しさん
07/03/04 20:14:37 ZhYM1Ltb
URLﾘﾝｸ(img.jp.fujitsu.com)
665:あ
07/03/04 20:49:00 sjJmTW6E
すごいですね。
SOを断るということは外資でしょうか？
666:か
07/03/04 20:54:28 xKxtm1I2
URLﾘﾝｸ(www.0811.jp)
これってひどかった
667:名無しさん
07/03/04 21:00:46 XAbJ25II
>>６５９
③だと本体が持っている株を買い叩かれない？？
馬鹿投資家を食い物にするのがN流。
株を高く売れるなら③だが、無理なら④でしょ。
公募の値段より安い値段で買い戻しｳﾏｰ
668:..
07/03/04 21:14:03 sIhOEkGA
>>667
MSCB発行で既存株希薄化、経営陣送り込んでLBOじゃないの？
その後経営陣を総入れ替えして切り売り。
Nへの吸収はN自体の時価評価が下がるから不可能。
三洋やカネボウと同じ運命だな。
669:下沼部
07/03/04 21:19:37 Qrae5c/1
>>659
本気で再建のために3を選べばたいしたものだが、、、
結局4で細々と、だろうな。。。
670:_
07/03/04 23:00:26 IK3XINfY
>>665
SOもひどい状態だから目先の給料に釣られたらマズイでしょ.....
NEC-ELの場合、外資が入ると色々差し障りがあるから銀行主導で
切り売りした後に、NECが必要とする部分だけ再吸収。
671:名無しさん
07/03/05 07:26:26 r7r1tAaD
URLﾘﾝｸ(www.necel.com)
少しずつ買い進めているところがあるようだけど、どうなるんだろうね。
672:PJD
07/03/05 09:42:59 6ZFyeMPC
ｵﾏｲﾗ久し振り、暫く謎の悪禁だったPJDだ。
俺も正式にGBT離脱が決定した。
地獄の値切られ続けの日々から解放されるので
ﾎｯとしている。
残されるﾔｼらは…更なる地獄だぜ？
673:ー
07/03/05 09:43:44 5sfT0/Rf
さて、株価が3000円割れた訳だが。
674:_
07/03/05 16:58:08 evgkr09e
投資ファンドに食い物にされるのは嫌だな。
一番現実的なのは東芝との合弁じゃない？
675:素人投資家
07/03/05 19:32:56 4Uwkt156
いよいよ\3,000-割れか！明日は多少の利食いが出るだろうが(+50)、思いのほか
目標株価\2,750までの下がりが遅い。３月末までに目標まで行くかな？
もう少し、円高が進まないかな～ もう一度、黒い火曜日を希望！！
676:pei
07/03/05 21:54:00 NbtFdvBZ
>>665
はい。外資です。
>>670
確かに、目先の給料に釣られたらマズイですよね。
でも、ELに残って、この先、いいことあるかな？と考えたら、
無かったので、転職を決意した次第です。
３０代（特に前半）の技術者の中途採用需要は、今、結構高まって
いるようなので、情報収集するだけでも参考になると思います。
転職サイトなどでは無料で色々聞けますし、相談にのって
くれます（くれました）。
結構、（給料も）ハッピーになれる話があると思いますよ。
677:a
07/03/05 22:01:04 NqENYdNA
>>675
そろそろウザイぞー。
678:ー
07/03/06 00:24:52 qEIYSnuw
安倍政権どっちが先に倒れるかな？
679:立ち読み
07/03/06 17:23:40 PvnokQVh
電機解体
トヨタ、ソニー、優良な顧客を持つ
技術力はある
680:権兵衛
07/03/06 19:29:55 ycWbgaBz
前社長逝去
謹んでご冥福を祈ります。
赤字体質も早く逝去しないものかな。
681:_
07/03/06 20:13:23 yeXgK3vU
鶏冠死んだんだ。膵臓癌か。
死して莫大な負債を残す、か。
どうせすぐ死ぬんだったら慰労金は辞退すればよかったのに。
682:_
07/03/06 20:14:56 yeXgK3vU
> ＮＥＣ半導体部門の立て直しに尽力し、
どこが尽力だよ。
よけいなことばかりしたくせに。
死んで詫びろ。
683:某
07/03/06 20:39:59 qxWvEiR3
>>682
いや、だから死んだっていって（ry
684:.
07/03/06 23:00:50 EWffJwIy
故人だろうと容赦ないなお前ら
685:_
07/03/06 23:04:44 1uUX4s8z
だってNECELをここまで落ち込ませたのは他ならぬ鶏冠だぜ。
死んだくらいで許されるわけない。
686:名無し
07/03/07 07:51:22 adtzhkJ7
何だな。これで鶏冠に全責任を、という風潮がますます加速するんだろうな。
で、思考停止した、自浄能力の無い連中によってｴﾚも葬られてしまう訳だ。
687:774pin
07/03/07 08:50:35 ewRw4Mf0
>>686
同意。
どっちにしても責任転嫁する奴が多すぎるのが問題の本質なんだが。
688:_
07/03/07 16:16:06 6MG+dEU5
鶏冠のイエスマンだった役員連中は全員退任しろよ。
689:株価
07/03/07 17:20:58 bBH1sDPr
何が起きたの？
690:_
07/03/07 18:11:29 6MG+dEU5
株価急落 -145円sage
691:
07/03/07 21:09:30 PqHRsgbw
従業員持ち株会に入っている奴いる？
もしいたら、大ダメージだねｗ
692:餅蕪
07/03/07 22:38:52 ewRw4Mf0
公募価格でいいから買い取ってくれ
693:元株主
07/03/07 22:54:41 rD7oDYnU
>690、691
鶏冠の保有株210000株が売られたからじゃね？
それとも外資に売っぱらうための準備か？
ただ、下げるべくして下げたので、あまり驚いてはいない。
勿論また買う気も起こらん。
694:_
07/03/07 23:01:33 0zEbOC0c
鶏冠って210000株も持ってたのか。クズだな。
死んで当然。
695:元株主
07/03/07 23:12:06 rD7oDYnU
週間ダイヤモンドに出てるぞ
・NECELの時価総額は上場時の40％まで低下した。
・トヨタ、ソニーに有力顧客を持つ
・競争力を持つ製品はマイコン、ディスクリート、そして「ＥＭＭＡ」
・ＮＥＣがＮＥＣＥＬ株を放出するのは有効な方策のひとつだ。
さあどうする？
696:
07/03/07 23:26:30 nP+RyRHa
>>633
どうも組合が流す情報を見てると、ボーナスカットになるみたいだね。
一方でベアの方は強気な姿勢を崩していないし、電機業界としてもその流れみたいだから、
「ベア獲得だけど、ボーナスカットで全体としては賃下げ」となるのか。
でも、仮に黒字化達成したとしても、そのおかげということになるから、その状態がずっと
続きそうだな・・・。
697:-
07/03/07 23:34:49 vp3lLyUw
特別ボーナスまで出てるエロピとはえらい違いだｗ
698:Ｚ
07/03/07 23:43:19 5u9NG3IC
２１万株かぁ～。
いくらで売ったか知らんが、
３０００円前後としても
６億円以上だな。
それに在職時の役員報酬＋退職慰労金＋＠、、、
なんだかんだで１０億近く遺族に残ったかな？
住所を非公表にしたくのもわかる気がする。
強盗団に狙われるな、こりゃ。
699:警官
07/03/08 00:28:15 nP1lwhhR
同族企業でもないのに何でそんな資産家になったんだ？
功労者ならまだしも…関本さんとか
700:さがみはらのひと
07/03/08 00:40:36 pNE5AQHk
ベアを無くすなら、逆に業績が上がった時には、親会社に関係なく
給料を上げるという約束が大前提だろうな。
今の状態なら業績が上がってもベアは親会社を超えることは無いだろう。
経営の独立性を高める意味でも、株の放出は望むところです。
701:にわとり頭ホント屑だわ
07/03/08 00:51:03 Xe9ITVVl
会社ぶっ壊したわりにもらうもんきちんともらってやがる
こういうの給料泥棒っていうんだね
お別れ会なんざやんなくていいから赤字補填に当てろやボケェ
702:_
07/03/08 00:52:45 c5yCH0MJ
鶏冠は「とさか」と読むのだが、>>701は知障？
703:ｖ
07/03/08 00:57:50 eXRbMB7U
尊敬を込めてにわとりと呼ばれてるの知らんの？
702はニート？
704:_
07/03/08 01:01:39 c5yCH0MJ
はい。EMMAの物理設計をやってるニートですが。
705:ﾋﾟﾝﾊﾈ一直線
07/03/08 01:08:33 3KLOMF0U
末端従業員や下請業者が受け取る金を減らし経営陣が搾取する。
それを見事に証明してくれました。
本当にありがとうございました。
706:_
07/03/08 02:15:34 WoiVb6I3
>>693
2005年3月期の有価証券報告書には前社長の保有株式は3800株と載っていますが、
最近では210000株保有していたのですか？
707:_
07/03/08 03:37:21 IQTgCWmi
今回はボーナスカットでもいいけど、
まず、何してるかわかんないヤツの首切れよ。
ずっと一日中Webみてて定時で帰るマネージャとか、どうなのよ。
708:まさき
07/03/08 07:50:52 nP1lwhhR
業務に関係ないウェブ見てるのチェックしてないのかなぁ？
ひどすぎるよ、あれは
709:名無し
07/03/08 12:35:48 5i0xjxxe
ボーナスカットてどのぐらい？全員が？
710:_
07/03/08 19:02:54 MDrSR6B/
赤字でボーナス出るんだ！ 危篤会社だね
711:＝
07/03/08 19:39:22 eXRbMB7U
赤字だとボーナス出ないなんて話は無い。
ボーナスも給与の一部。
712:_
07/03/08 21:19:30 qVQ5gYQQ
管理職以上はボーナス無しでいいよ。
十分給料もらってるだろ。
713:_
07/03/08 22:26:44 MDrSR6B/
ボーナス出して、会社が倒産や買収されるよりも、ましでは？
714:＝
07/03/08 22:39:17 eXRbMB7U
ボーナス出す出さない程度で倒産するようなら倒産させたほうが
後々のためにもいいかもな。
ほかにやることがいっぱいあるのに一時しのぎで社員側にしわ寄せさせてると
どんどん社員が流出するよ。知財とともに。
715:
07/03/08 23:01:04 xYGZk5kv
これだけの長時間労働なのにまた収入減らされるのかよ。
ボーナス減らすということは成果反映分が減るということだから
「評価はいりません。定時に帰ります」という人間が増えるんじゃなかろうか。
DRAMがこけたとき、重役命令で「担当は残業代がかかるからVワーク
主任に仕事をさせなさい」という指示が出たとか。
所詮その程度の考えしかないんだろうな。
716:_
07/03/08 23:06:42 MDrSR6B/
とりあえず、来期決算が１円でも黒字にしなければ、後が無いと言う事。
２年赤字・１年黒字の周期でさえいれば、とりあえずは銀行は融資してくれる。
2009年までの再建策はこのサイクルを考慮していると推察する。
2009年度を黒字決算確定後は株価も多少回復した所で、売却・譲渡を行い、
親会社の臨時収益と成る。しかし、売れる内臓も少なく成っている。
ﾘｽﾄﾗを実行しない以上、ﾗｲﾝ閉鎖は余剰人員が増えるだけ。
企業イメージを大切にしたい事は理解出来るが、イメージだけでは食べて行
けない事実。
717:素人投資家
07/03/08 23:41:23 MDrSR6B/
>>715
DRAMがこけた時に半導体事業の赤字額の半分を占めていた工場が広島NECで有った。
記憶はさだかで無いが、赤字額は800億だった。
ところが、エロピに成って好調。 特別ボーナスまで出ました。
エロピは8ｲﾝﾁﾗｲﾝを売却しましたが、社長の決断力の速さに驚きます。
最初はNECから見放された！と思っていましたが・・・
当時、NECからの独立話が浮上した時に取締役等が喜んでいた顔を思い出す。
718:はけんのひと
07/03/08 23:42:56 yoLvq3z8
まさにNECELはカオスｗｗ
719:
07/03/09 00:10:34 IToTg7/Y
他社さんと比べて、どのへんがカオスなんでしょう？
差し支えなければ、感じたこと、気付いたことを
洗いざらいこのスレに吐き出してみませんか？
720:_
07/03/09 09:37:38 7BpGEoXK
>>719
そりゃ儲からない商談ばかり受注してくるからだ。
某事業部の業績改善例見たけど、レベル低くて
悲しくなった。
721:名無し
07/03/09 12:41:13 2Vxl3ahb
>>719
大分前の話だが、都牛場半導体からの転職者に書かせた比較ﾚﾎﾟｰﾄを読んだんだが、設計環境や資産の取り扱いﾙｰﾙや運営の仕組みなど、雲泥の差だったな。ﾊﾅｼ半分としてもこりゃ勝てねぇな、とｵﾓﾀ。
722:/
07/03/09 19:37:20 2bAx5MN5
仮名杉といい鶏冠といい、死んで詫びることしか出来ないのか
723:_
07/03/09 20:02:40 r0p5GIyb
鶏冠なんて死んでも詫びてないぜ。
全財産をNECELに寄付くらいしろよ。
724:_
07/03/09 20:13:54 7BpGEoXK
>>721
あーJJレポートのことか。あれはすごかったな。
あーいうのが怪文書レベルで終わっちゃうのが
この会社のレベルなんだよな。
ほんと、チップ作るってレベルじゃねーぞ！！と。
725:_
07/03/09 20:38:29 F37hZycn
>>724
JJさんもかなり個性のお強いお人じゃないかと思う今日この頃。
726:えぬあいえす
07/03/09 22:16:00 2hpfE4Eu
>>708
御社は業務に関係の深いウェブまでブロックしていると聞きましたが
727:えぬあいえす
07/03/09 22:17:45 2hpfE4Eu
>>723
会社に寄付もらったって社員にとっちゃ一文の得にもならんでしょ
下手に金もたせたらまたろくな投資をしかねんように…
728:１
07/03/09 22:34:00 zPhB3W4r
>>722
かなたん新だの？
729:_
07/03/09 23:08:52 F37hZycn
食道がんだっけ
730:-
07/03/10 16:13:52 XVkGJ4GH
本当にWiiのチップは儲かっているのけ？
731:名無し
07/03/10 17:05:00 +Ufuz6U9
>>730
原価率が高く、なかなかプラスにならないROIじゃないのか。
Wiiはまだしも、数の出ないチップも、それで開発のゴーをかけて
いることがないか。
そこは、G職で責任を取って欲しいです。だから給与を高く上げて
いる。給料が高くて責任を取らないでは、G職は怠ける。
732:_
07/03/10 17:15:25 SkKo3ivA
この会社はどんなに失敗しても誰も責任とらされないからな。
後任は前任のせいにするだけだし前任はしらんぷり。
１シスのあの無意味な出向決めた吉野なんか、基盤でのうのうと
JHしてるしな。あーいう奴はクビにしろよ。
733:_
07/03/10 17:33:34 xixiPZ8i
管理職が責任を取らないのがこの会社の伝統。
部下の成果は横取り、ミスは部下に押し付け。
会社が良くなるはずがない。
734:_
07/03/10 17:49:22 MUS35SQ/
>>732
ぼーぼーだろ
735:
07/03/10 18:29:44 Y3kIjskf
責任取らないくせに、責任の明確化とか言って何度も無駄に組織を動かす。
一体何がしたいんだろう。
736:_
07/03/10 18:43:13 BYc+CwlF
そりゃ責任をあいまいにするためだろ。
737:_
07/03/10 18:53:28 SkKo3ivA
>>736
業績が悪化する
↓
業績が悪いのは組織に問題がある
↓
（いまここ）
↓
組織を変更する(ここぞとばかりに責任逃れ)
↓
組織変更のあおりで業務が混乱する
↓
業績が悪化する
↓
最初へ戻る
バカ高い金をコンサルに払って、「御社はすぐ
組織を変更したがる」と少なからず真っ当な
指摘を受けてもぜんぜん直らないのな。
管理職一回全部クビにして、再試験・再雇用でどうよ？
738:_
07/03/10 18:56:39 BYc+CwlF
> 管理職一回全部クビにして、再試験・再雇用でどうよ？
これはいいね。
今の管理職は年功序列で出世させてもらった連中が多すぎる。
S以下は成果主義なのにM以上は年功序列なんて納得行かない。
739:ｐ
07/03/10 23:44:54 3O2OG6tV
>>738
Sもおなじだろ？
740:_
07/03/10 23:54:42 TWhQpL/R
基盤なんて成果に関係なくSに上がれるもんな。うらやましい。
741:名無したん
07/03/11 00:33:07 fd1E7ZG1
>>740
それ残業代対策と思われｗ
742:nanashi
07/03/11 04:50:15 TNo281QH
>>740
Sまでだって年功序列だろ？
年数たってもSになれないやつっているのか？
743:＿
07/03/11 05:03:09 uaWkkuw4
どうせ もう直ぐ売却だろうから、何もしなくても良いと思います。
冠が取れると、自動的に再雇用と成ります。
744:株主
07/03/11 11:24:24 Nb0aR/UE
この会社は、売上額が上がれば利益が上がり黒字になるのが普通だが、この会社はそのように思えない。
工場稼働率は90％を超える値で...からそう思う。
745:名無しさん
07/03/11 21:04:00 5Bp4YG4/
トヨタのマネの改善は、効果なかったようだね。
746:業者
07/03/11 21:21:28 O9Kj6ziD
同業他社にも出入りしてる者だけど、他もあんまりかわらんよ。
日本の大企業はどこも似たようなもん。最大の違いは工場がダメすぎる点。
747:_
07/03/11 21:47:14 QBSsaWa+
うちは業者からも見放されてるんだろう。
装置業者からはｶｽ扱いされて最新の製造装置も廻ってこねーし
ＥＤＡベンダからも舐められて担当者は頭の悪い奴ばかり棚。
業者にまで見放されてる現状をｋ田さん、芳野さん認識してくれよ～
748:
07/03/11 23:05:50 7v8Ohp9U
>>744
半導体は何も作らないと稼動損が出るので、「利益が出なくても売上が上がればよい」
という論理が社内でまかり通ってました。
分社した頃に「さすがにそれはやめよう。収益に目を向けよう」ということになりましたが
体質は変わらないようです（営業なんかは「次につなぐため！」なんて言いますし）。
その論理で通ってきた絵馬が「稼ぎ頭になる！」というのが信じられんのですが・・・。
749:_
07/03/12 01:34:12 MSuzHTTu
稼ぎ頭になるわけがないな。絵馬みたいなチップはどこがやっても利益はそうはでない。
よっぽどデファクトスタンダードみたいになってシェア獲るか、自社の製品に組み込んで
トータルで利益出すかしないと。
だから、絵馬グループはSOにもらってもらえ。
750:_
07/03/12 22:31:30 JgONdiSG
今日発売の週刊東洋経済読んだよ。
いや、判っていた事なんだけど。
「座して死を待つ」か・・・・・
次スレのタイトルは
【座して死を待つ】NECエレクトロニクス【ATIの下請け】
かな。
751:.
07/03/12 22:50:48 wN+j6J5U
【待ってろ鶏冠】NECエレクトロニクス【俺らも後追う】
752:_
07/03/12 23:01:21 D3xmENA2
経営陣が誰一人として責任を取っていないのが凄いな。
753:
07/03/13 00:00:44 T6PCE9Lm
>>749
SOは欲しがらないでしょ。
システムの命運を一つのチップが握っているのか、それとも本来ASICで作るチップを
開発費もいらずASSPの値段で出すから使ってもらえるのかは紙一重。
それがわからないまま振り回されてる感がある。
上の方は「今はSOだけで手一杯だけど、人を増やせばもっとあちこち売れるぞー」
と考えているみたいだが、多分人を増やすだけでは越えられない壁がそこにある。
来年の今頃、また「当初の予想と違って・・・」といってなけりゃいいけどな。
754:
07/03/13 03:05:59 jY8zcsRR
値段でしか対抗できない製品群、
設備投資が下手で装置メーカーに食い物にされ、
CADベンダーからはいいなりでクソツール掴まされ、
今をしのぐために数字いじりに奔走、
現状を否定できずぬるま湯に浸かり続ける中間層、
そして原因が分かっていても断ち切れない経営陣。
そりゃここまで落ち込んで当然。
一回倒産して、抵抗勢力を一掃したほうがいい。
755:たくお
07/03/13 20:39:46 1T9osjwP
東洋経済、ずいぶん長々とダメっぷり書いてあったね…
改めてガッカリしました
756:_
07/03/13 22:06:48 jY8zcsRR
プロジェクトっていっても、どうせ抵抗勢力から腹心が
送り込まれて、骨抜きにされるんだろ？
意味ないな、時間の無駄だ。
757:_
07/03/13 22:06:51 XL+SQ5HI
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
せめてこのチョウチン記事の見出しを削除してから
ダメ出しするべきだったよな。
二年前に会社の業績が悪くなったとき鶏冠が
「うちはＰＣ周辺のＬＳＩはあまり作ってないもので」
などと言い訳していたのを思い出した
758:名前入れてちょ。。。
07/03/13 22:07:19 zsGCTaH6
>>755
何を今更
759:_
07/03/13 22:53:04 J4XtfjUc
多品種少量生産なんてバカとしか言いようがない。
経営者としてこれ以上ないほどの無能だった鶏冠。
760:_
07/03/13 22:54:20 XL+SQ5HI
カプラってなんなのかわかりませんですた
761:名無しさん
07/03/13 23:18:19 rEkpofKP
「NECエレクトロニクス／「ミニペンティアム」で世界ナンバーワンに！」
アーヒャヒャヒャ！！！
これほど面白いジョークは久しぶりに聞いたぞ！
762:
07/03/14 02:57:40 b9EIdMGI
>>757
あのときの稼ぎ頭はPC用DVD(notエマ)だったのにね。
悲しきかな裸の王様。何も現実を知らないまま死んだのかな。
763:sage
07/03/14 22:25:30 6aQG01aC
俺も東洋経済読んだ…
絵馬、主力にするって言ったのに、東洋経済ではあっさり否定されてるね。
それに聖森って利益出てるのか？
ゲーム機のビジネスは利益出しにくいって、サターン（だっけ？）の頃からわかってたことだよな。
しかし、トーキンがそんなに良いキャパシタ作ってたとは知らなかった。
トーキンに買収してもらうか？
764:「
07/03/14 23:17:05 UaiEupp2
＞トーキンがそんなに良いキャパシタ作ってたとは知らなかった。
そんなことさえ知らないようなやつらが技術者とか名乗ってるんだから
終わってるわ、この会社。
765:763
07/03/15 00:30:14 mXFgBBy3
>>764
そうか、へたれエンジニアでスマン。
というか、俺はずっとActiveDeviceなんで、外付けPassiveDeviceのことは知らない。
入社したときから、キャパシタは電コン（事）で分かれてたし。（年がわかるなｗ）
他の会社のエンジニアはTr、NV、DRAM、外付けデバイスも全部デバイス設計できるのかな。
それは脅威。
766:
07/03/15 02:01:58 DwSoHUKW
きにすんな。所詮2ch。
767:
07/03/15 02:03:28 ontnScFo
>>763
サターンじゃなくてDCだろ？
結局、自社でチップ開発するんじゃなくて、ファブレスのコアを
チップ化するだけの仕事だから利ざやが取れないんだよ。
上の連中はゲーム＝ASICビジネス、って思いこんでるから
EEやCellの商談が来ても取りに行かない(いけない)んだな。
768:名無しさん
07/03/15 12:24:31 jkVoSwzb
S-chimpo
769:_
07/03/15 22:01:28 fw3Jx5o4
鶏冠の葬式になんざ金かけるなハゲ
770:ななし
07/03/15 23:14:05 AeZvsg4d
ボーナスカット、当たり前っていえばそうなんだけど
あのごまかすような書き方はないわ。
771:
07/03/16 00:41:45 LoPwKTVz
一律ってのが阿呆だよな。
772:あほ
07/03/16 00:44:51 qPtWM4vG
社員のボーナス代で黒字転換を狙う！？
素敵な経営陣ですな
辞める奴いそうだ、うちの職場でも
773:_
07/03/16 02:52:50 YpxuRSyv
ボーナスカットするなら上に厚く下に薄くだろ。
SやTのボーナスを大幅カットにしたら社員が大挙して辞めるぞ。
774:
07/03/16 02:57:00 qo5ONlld
>>770
全くその通り。労組の「４ヶ月分確保！」という勝利宣言も何なんだか。
4.5ヶ月分→4ヶ月分だから、約10%カットを飲んだだけなのにな。
固定費削減で黒字転換の後は特にプランはなさそうだから、このままずっと続きそうだね。
まあ、NECエレ労組を本体の労組から分離させた最大の目的が、このNECエレの待遇を
落とすことだったから仕方ないか。
775:権兵衛
07/03/16 05:53:47 SpC+B+z1
せめて食堂など社内施設の利用料も給料カット分と同率値引きしてほしいね。
776:_
07/03/16 09:12:08 8OwqHQnA
まあ棒茄子カットは仕方ない。
赤字の責任はヒラにもそれなりにあるからな。
だが、経営陣の開き直りは許せん。
777:_
07/03/16 13:47:33 MngZmjeY
>>775
品質も同率カットされるぞ。
778:ヤバス
07/03/16 17:27:49 qPtWM4vG
業績が回復…やっとこさ黒ぐらいだとして
茄子はすぐに改善されるのだろうか
茄子あてにしてローン組んでる俺には先行が怖いわ
すぐにどうこうとはならないけど…
779:_
07/03/16 18:09:20 8OwqHQnA
>>778
住宅ローンか？
だとしたらご愁傷様としか言いようがないが、ローン組むときに
ボーナス併用払いをしないのは鉄則中の鉄則。
780:nanashi
07/03/16 22:23:28 LMgyD2WS
>>777
品質なんて、もともとないんだから
カットされてもかわらないんじゃないか？
781:
07/03/16 23:51:23 qo5ONlld
>>778
社員の茄子をカットするのが黒字転換の秘策なのだから元に戻ることは当分ないでしょ。
実質的に「リストラなき黒字回復」を目指すようだが、「社員の雇用を確保しながらも経営
を改善させる」というより、「工数を減らすより一人当たりの給与を下げた方が会社に
とって得でしょ？」という考え方の方が先に立ってる気がする。
782:首切りげんまん
07/03/17 00:13:10 LxhOBxJE
結局、誰も悪者になりたくないから、
首切りが出来ないんだよ。
無能な奴の首を切るのが優秀な
管理職とされる海外とは大違いだよ…
783:ほい
07/03/17 01:50:58 5wrgDV6K
首切りじゃ解決しないよ。
だって首切る側の人間がこの事態を引き起こしてるわけだから
784:同業他社
07/03/17 08:26:35 c/bPJ7aW
質問。
１．茄子出しちゃうの？
２．「リストラなき黒字回復」って、リストラしたこと無いの？
うちじゃモチベーション下がりまくった経験があるから、やらないのは正解だと思うけれどね。
785:781
07/03/17 09:46:22 YpSNiURr
一応補足しておくけど、俺はリストラ賛成派じゃないよ。
でも、結局打ち出された黒字転換の目玉が人件費抑制だからね。
（それ以外にないのか、って感じだが。）
リストラや早期退職は工数を失うから会社にとっても痛みがある。
給与カットは社員に我慢させればいいだけだから痛みがない。
懸念は「こういう安易な考えで上がやっていないか？」ってこと。
そうなると、「また社員の給料に手をつければいいか」ということになり、
結局これ以外何も変わっていないということになりかねない。
年がわかるが、DRAM不況のときは「一時帰休」があったよ。
社員を月に１日休ませて、その分給料をカットした。
翌年度は一時帰休はなくなったが、一時帰休と同じ分の給料はカットされた。
「休ませるんならその分給料カットすればいいじゃん」と考えたんだろうな。
あのとき抜本的に変えていれば、今こうなっていなかったかもしれない。
786:おは
07/03/17 11:25:57 68XGlHcF
んで、皆さん辞めないんすか？
787:サークル命
07/03/17 13:42:44 mBRt2GR1
土日祝は休めているし、辞めない。
人件費を減らしたいのならば、週休４日ならば、現給与の７掛でも俺はＯＫ！
788:名無しさん
07/03/17 16:22:05 u7wZfizY
成果主義という観点でみたときに
経営者にとって今の会社業績って、どうなのよ？
789:_
07/03/17 18:06:44 OumwvIIq
>>785
一時帰休は無くなったが、○○dayと呼ばれる、訳も無い休みを作って、
帰休が有りました。
790:
07/03/17 19:56:20 LxhOBxJE
>>787
こういうお気楽社員がこの会社をダメにしてるってことだな。
何でも経営陣のせいにすればいいわけじゃないよ。
791:sage
07/03/18 00:22:29 eZBLQ9Ic
な～んか、粘着君が住みついているような