06/11/26 20:10:50 eEJtHrCj
日本ロジテムに於いて
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◆『高い』もの
離職率、中途入社率、未婚率、サビ残率(異常)、休日出勤率(異常。しかも無賃)、同族への役員報酬
パワハラ度、社員への締め付け、解雇率(懲戒、自主都合退職だけでほぼ100%)、倒産の可能性
◆『低い』もの
年収、昇給額(事実上ほぼない)、賞与(しかも辞めると言ったら返せと言われる)、安定性、将来性、愛社精神
モチベーション、社員の学歴、平均年齢、平均勤続年数(高くなればなる程過労死率も上がる)、社員の質
◆『無い』もの
退職金、残業代、休日出勤手当(どちらも基本給にあらかじめ含まれている)、ビジョン、信用、有給使用、決算賞与
有能社員、社会保険、組合(一応あるが絶対御用主義)、財形、未来、法令コンプライアンス＝法令遵守の精神