06/05/11 23:53:10 zhxXQ11n
>>231（=224?)
ちょっとマジレスすると、
技術・手法は日々進歩しているので、トヨタにいるなら
「カイゼン」は宿命。だから、非効率な所を日々洗い出し
対策するのはまっとうな仕事。そういった意味では
日々カイゼンのネタを出す上司の仕事は正しい。
ただ、アホ・バカ・マヌケと思っている上司の指摘事項
であれば、自分で洗い出して改善策の提示をとっとと
出すべき。ルーチン業務が忙しくて手が回らなければ、
その旨を数字を出して説明すれば引き下がってくれる。
それでもやれと言われたら、ルーチン止めて問題を
顕在化したほうが良い。そうなると上司の責任だ。
このテの上司は守りに弱いので、カイゼンの提案を持っていって
費用決裁を迫ったり、横展アナウンスを頼んだりすれば
イッパイイッパイの上司のツラを拝める。
そうなればおまえの勝ちだ。
P.S.
>毎日毎日現場へ来ては文句や指摘ばっか
そのときの上司のツラをよく見て
「イッパイイッパイ」っぽいか良く見てみ。