07/11/16 01:04:01 GIhBSEAk
>>226
>何か秘密の訓練を受けているのではないか？
それを組織風土・組織文化という。「組織に染まる」ともいう。
そもそもＫＹな社員は、非編集局・窓際部署・地方支局の勤務で定年まで。
アサヒに入社できたのならば、基本の知能は高いのだから、
地方勤務の下積み時代に、東京本社に戻りたければどうすればよいのか、
頭を相当に回転させるでしょう。
望み通りに東京本社編集局に異動できれば、今度はそこに居られ続けるべく、
局の上層部に覚えめでたく何をやればよいのか、また頭を働かせます。
やがて、ヨメを持ち、子が生まれ、ローンで家を買えば、
ますます組織に尽くす社員になり下がります。もとより業界内でアサヒの給与水準は
ハイレベルなので、おいそれと抜け出せません。