06/01/29 15:48:05 UnSgCBWh
まあセコイと言われても反論はせんよ。
人より抜きん出るには自分で考えて行動しないとダメだろう？
コツコツと地道に仕事をしてたら淘汰されてしまう。
だからヒントを与えたんだが・・・・
日本のサラリーマンは勤続年数で信用も年収もほぼ決まる。
だから転職しないで済むならしないほうがいい。
生き残るために自ら考え行動するんだ！
くだらない意見に耳を貸す必要は無い！
370:セコい
06/01/29 15:57:49 cuKWjdqs
他人より抜きん出るためには他人＝仲間を蹴落とさなきゃならん
よって仙人さんの言ってる仲間とは所詮それだけの存在
みんなも言葉ひとつで権力志向の強い人間に操られないようにしてね
371:警妄
06/01/29 16:30:51 plgtE2P0
ﾁｮｯﾄだけ期待した俺が
ﾊﾞｶだった。
んじゃまたエロでも
晒すか！（・ε・）
372:セコい
06/01/29 17:03:53 cuKWjdqs
>>371
大いに期待しとりまふ
ｼｸﾖﾛ!
373:元蒲田
06/01/29 17:25:27 h1QPZgKA
熟女 人妻の動画キボンヌ o(^-^)
374:ｊ損
06/01/29 18:03:49 npzLamcX
く・苦しい～
じゃあ課長一緒に逝きましょうか
375:警妄
06/01/29 18:06:24 plgtE2P0
了解！でも
こっちはダークサイトだからとなりで晒していくよ。（・ε・）
376:専任課長
06/01/29 18:40:18 UnSgCBWh
君達も頑張ってくれ！
努力すれば必ず報われる日が来ると思う。
そして現役の皆は芽が出なくても別の道を会社は用意してくれてる。
セコムは冷酷な会社ではないぞ。信じるんだ！
377:警妄
06/01/29 19:48:35 plgtE2P0
了解！
あんたもﾋﾞｰﾄを大事に
してｶﾞﾝﾊﾞｯﾃくれ！
エロ晒すのはｶﾝﾍﾞﾝしてくれ。
（・ε・）
378:セコい
06/01/29 20:15:29 cuKWjdqs
>>376
信じるに値する根拠が何もない
会社の冷酷さを示す根拠ならいくらでもあるのにね
例えば現場で何か問題が発生すると必ずBEがやり玉にあがるよな
例えノーミスでもシステム行動違反で処罰された奴は多いだろ
セコムは死者に鞭打つようなコトすら平気でしてきたじゃない
いまさら口先だけでキレイ事言って現場の人間動かそうとしてもダメだって
379:専任課長
06/01/29 20:46:38 UnSgCBWh
なるほどな・・・・・
それでは行動で示すのみだ。
もう書き込みはしない。
何回も付き合ってくれてありがとう。
380:質モーン
06/01/29 22:49:22 SW3KqC5D
>>379
専任課長さんって東京の人？
社会人としては共感できちゃうんだけどなー
それとも俺がヘコムに洗脳されてんのか？
381:本音 ◆2lYQc3AXL6
06/01/29 23:40:12 1dKAhR31
>>専任課長殿
あなたのおっしゃる通りですよ
そんな生き方したくないからやめるんですよ
少なくても子供に誇れない仕事だからな
382:それはない
06/01/29 23:47:48 Jovi9EXF
>>381
＞少なくても子供に誇れない仕事だからな
少なくとも全うに働いている限り、子供に誇れない仕事ではないと思うが。
仕事はなんであれ尊いものだよ。虚業やってたホリエモンとは訳が違う。
383:モーンン
06/01/30 00:09:45 VyHook78
>>381
子供には誇れますよ。
だって一部上場企業だもん。
グヘヘ
384:本音 ◆2lYQc3AXL6
06/01/30 00:41:23 udps8uFo
>>382.383
話にならんな・・・
385:本音 ◆2lYQc3AXL6
06/01/30 00:42:33 udps8uFo
まっとうかよ・・・
386:栗と栗鼠
06/01/30 01:22:24 dl04pHDZ
ばかじゃね？
387:だから（笑
06/01/30 04:44:41 d1zqVCRH
セコムでのキャリアなんてエンジニアとしては「無」に等しい。それはＩＴ系
の会社説明会を冷やかしでも顔を出すとよくわかる。会社が一部上場なのと個
人の能力は無関係。しょせん警備システムのオペレーターなど業界では不要。
営業している人は「会社の看板」で仕事しているだけだから、実力があると誤
解しないように。無名の会社でどれだけ商品を売れるかが真の実力。結局、セ
コムが一部上場であることで、自分達が優秀なんだと錯覚を起こすことが一番
怖いこと。そんな基準で転職すると悲惨なことになるのは間違いない。
388:Ｊ３
06/01/30 04:57:12 qvuhWvCS
事業所幹部の中には部下に責任をなすりつけるクズ野郎が多い。
何のための責任者なんだよ。それと１日中パソコン見てるだけで仕事してない
奴も多い。たかだか１０数人しかいない事業所なのに管理出来ないバカども。
１番現場の惨状がわかってるくせに見て見ぬふりだ。
こいつらがまともな人間なら本部や本社に意見して改革も可能なはず。
ビートが辞める原因のトップは本社や本部がどうのというより日常勤務してる
事業所幹部の人の使い方や運営に嫌気がさしたからじゃないだろうか？
本社、本部なんてビートにはほとんど関わりがないからな。
389:それ↑ほんと
06/01/30 09:25:42 EknJsMdh
なんというか、ひねくれたというか、根性まがったパワハラまがいのやつが
多いよ。虚勢を張って威張りくさるのが上司のありかただと思ってないか？