06/01/29 19:08:57 /mGkwZWu
うつ病よりも、過労死しそ(>_<)
本日、９時～夜１０時までレジ打ちぱっなし
580:
06/01/29 21:23:39 jZJDLhAI
離職率って、めっちゃ高いですよね、この会社
581:・
06/01/30 00:39:47 J7tDTWIZ
>>579
まじで？
582:T
06/01/30 01:36:31 r4iTyrj2
給料明細が無くなるって聞いたんですけど・・・
もし本当ならサー残の証拠隠ぺいかと
583:
06/01/30 08:37:08 fcotW121
じゃあ６時～１９時まで走りっぱなしの漏れは？
584:たん
06/01/30 12:20:03 rDz+iPrv
それ、普通じゃん。俺は６時半から８時までだけど。
ここ２週間で昼飯抜きが４日だったかな。たぶん仕事が遅い
からだと我慢してる･･･
そういえば将軍さ、露骨に手のひら返したような態度だね、
腹の中は、全く違うからさ、いやだね。誰もついていかないさ
馬鹿にするのもいい加減にしてほしいよ、まったく。
まあ、夏に多少でもボーナスもらって、おさらばだから我慢してるけどね。
585:
06/01/30 20:42:49 yOFYiJDS
将軍の腹黒さは尋常じゃないよ。
一生懸命がんばってた若いパートをはじめは「がんばれ」
みたいにかわいがってたのに、あるとき昼飯食ってたら
｢何でこんな時間にめしくっとんのだ!!｣だってさ。
その子は最近やめたけど・・・・そのこが社員以上に働い
てたから今頃その店のその部門はボロボロなはずだよ。
まあ・・・・チーフもサブチーフも地区長の言いなりの
ボケだったから自業自得だけどね。
584さん、次の就職口いいとこ見つかるといいね。
まあ、バローよりは絶対ましなはずだから心配ないでしょ
うけど(笑)がんばってください。僕はボーナス直前に包丁
投げつけてやめてやりました(自爆)
586:あの・・・
06/01/30 21:13:50 tO7d7bEo
バローのキャリア応募を見たんですが、
福利厚生のところに、「定期健康診断」ってある
んですが、これって義務じゃないんですか?
福利厚生でもなんでもないと思うですが。
っていうか、サー残しまくりなら、労働時間が
多いので、年に2回くらい行ってるんですか？
どうなんでしょう？
違ったらすみません
587:
06/01/30 21:58:17 fcotW121
不健康診断はたしか会社の義務だし、踏み倒すとそれを理由に解雇になったような。
福利厚生とは関係ないやい。
588:588
06/01/30 22:08:08 TPi5pCse
ありがとうございます
なんだか、うさんくさいなあって思ったんで。
やっぱ、完全週休２日なんてのも、怪しいですよね。
取れる人と、取れない人が結構別れていたりして？
年に２、３日しかお店は休みないんだから、やっぱり
休みでも出てきたりしてる人っているんでしょうね。
幽霊みたく・・・どうなんでしょう？出勤が結構
サー残していい加減な会社って、そういうところも
ルーズな気がして・・・一応、妻子ある身なんで
真剣なんです。
589:妻子があるなら
06/01/30 22:18:17 BYotKRuZ
バローはやめときな。子供の寝顔しか見れなくなるよ。
朝出るときは寝てる、夜帰っても寝てる。
転職は失敗だったと後悔すると思いマスよ。
590:>588
06/01/30 22:26:30 Br0gcKqO
健康診断は従業員に対する会社の義務です。だけどバローの健康診断はけち臭く、精度が悪いよ。
バローの健康診断で見つからなかった事が病院の健康診断で見つかった話聞いた。
これ本当で、それからは毎年病院の健康診断を俺は受けるようにしてる。
バローに健康な人はいない。何かしら異常がある。こんな労働環境なら仕方ないが・・・
週休２日？とんでもない。週休２日取れるのは人数が揃ってる店のサブチーフ以下、チーフは利益が出てないと取れない。
おそらく２週間に１日がいい所。新店に配属されたらまず半月は休みなし、しかも朝早くから閉店まで。連続休暇・有給なんてまず取れないですよ。
店の休みは年末年始のみです（＝年始休暇）。最近は２日から営業の店も増えてます。都市部の店の営業時間は２３時までになりつつある。
妻子いるならバローじゃなく、契約社員でもいいからどこか他の会社の方がいいです。家族手当でないですよ！
トヨタの下請けとか休みが確実にあるところの方がいいですよ。
591:590訂正
06/01/30 22:29:14 Br0gcKqO
店の休み＝年末年始・・・間違い → 元旦・２日の年始のみ
592:早く辞めたい
06/01/30 23:58:57 mLsxBBv8
バローのパートさんの時給っていくらなんですか？
私は、時間フリーのパートなので、ほかの人よりかは、少し高いと
契約の時に聞いてますが、
うちの店長は、たよりないくせに、言ってることが、いつも違うので
信用できません。
しかも、店長なのに、お客様に質問されても、とてもいいかげんな返事しか
しませんし、この前なんて、お客様を怒らせて帰らせてしまい
その日は、１日中機嫌が悪くて、従業員に八つ当たりしまくり
普段でも、すぐに大声を出し、さらに、人の意見を聞こうとしない
子供のような人なので、ほんと、信用できません。
あと、時間給が割り増しになるのは、何時からでしょうか？
給料明細を見て、自分が遅番をした時間を考えると、どうも１９；００からの
ような気がしますが、どうなんでしょうか？
593:Ｃ
06/01/31 01:38:53 N9fQbH+x
中薬ですけど、健康診断は店の裏でやりました
身長、体重、視力、血液検査、検尿など・・・
男も女も順番かまわず、ごちゃごちゃでやりました。
みんながトイレいって尿を持ち歩いて変な光景でした・・・
594:
06/01/31 11:39:57 xVU43MqH
>>593
普通はそんなレベルでしょ
それよりも、定期健康診断をあたかも会社が率先して
実施してるように受け取れる表現のほうが問題だけど。
完全週休2日制っていうのも、おそらくわかってないん
じゃｓなーの？バローって。
ふーん、バースディ休暇っていうのもあるんだ。
実際はどうなんだろうね？項目はいろいろあるけど
就職希望者への釣りじゃねーのかな？
あと、地域社員って、なんだ？なんで、分ける必要が
ある？遠方へ転勤希望か否かだけだろーよ。
裏があるね。きっと、これも。
595:・
06/01/31 21:27:52 Ur5+1XVY
帰ろ･･･疲れた
今日は休みなのに。またただ働きだ
休みを振り替える日がない。
596:
06/01/31 22:42:04 SBUQYtUg
月末に、社員持株会を購入ですか?
毎月、跳ね上がる・・・
597:
06/01/31 23:04:24 BvSHgSPb
そういえば西濃の川口屋がつぶれてたって。
また、嫌味や自慢があるだろうね、うちの社長
あんなことしてるから、つぶれるんだとか、
ビジョンがないからだめなんだとか。
はっきりいって、そう自慢できるもんじゃないけどなぁ、バローも
598:
06/01/31 23:05:30 PZAlXOcf
>594
求人募集欄には、ボーナスが一般社員より低いとか、退職金がない
という提示はなかったよ。知らされるのはこちらが聞かない限り
契約書が送られてきた段階でだ。
わけもわからず、半ば騙された形で入った人も多い。
後になって地域社員から一般社員への転属が認められたが、それは
店長クラス以上の立場のものに限られている。
家庭持ち・家持ちなら一般社員でもくそ遠い転勤はない。あるとし
たら幹部候補のエリートくらい。
地域社員こそ、兵隊以下の鉄砲玉扱いだよ。
>592
バローの店長なんて他の会社の係長以下の身分ですわ。
程度の低いものが多い。なぜなら、み～んな身の安全を
図って社員を虐げたり地区長以上の上層部に媚売ってる
だけだもの。俺も昔は店長信じてたよ。でも結局は騙さ
れてたし裏切られた。G地区長の効果大だけどね。
スーパーで働くなら・・・・バロー以外にしなさい。
バローで耐えられたんなら、ほかで十分やっていける。
>588
バローに入ったら、家庭は壊れる・体も壊す・給料は低
い・上層部はバカばっか・・・・やりがいも得るものも
何もないです。家族や自分を大事に思うなら、バローだ
けはやめなされ。
599:
06/01/31 23:49:44 sHk3Atd9
わしは、ばかな上層部に使われるのが、イヤだから
見切りつけたね。きれいごとばかり言ってさ。
なにがサー残撲滅だ？8時間以上、働いて成果出せば評価？
ばっかじゃないの？あほらしくなった。
体、壊して、それを我慢して、ストレスたまって、家族サービスもできず。
やめて正解だったよ。あんな休みも出て行って
あれやこれや、毎日２、３時間のただ働き。
いつもきれいごと言って、何かあるとすぐに店のせいにする。
難易が、物がいいやすい会社だ?めっちゃ閉鎖的な会社じゃん。
約1年前の話でした
今?変わってないでしょ。変わる訳ないよ、どんどん人が
辞めてってるでしょ？騙された、体壊したって・・・