中部地区スーパー「valor」☆復活【2】at COMPANY
中部地区スーパー「valor」☆復活【2】 - 暇つぶし2ch1:五島将軍マンセー!
05/08/27 20:11:12 LZ/YVECM
というのは冗談ですが、dat落ちしたみたいなんで
再びスレ立てしました。

なんか持ち株会半強制とか何とかいってるけど
どうなんでしょ。はっきり言っていりませんね。
会社の資金集めのために自分の給与を犠牲にしたくないですね。

2:2
05/08/28 03:11:02 GJPOOXgc
2

3:
05/08/28 03:23:24 cHb7jMbU
名前:糞スレをたてたこともわすれよう
紹介文:だが、なぜ、あんな記者名なのか。
これがわからない。
ポイント:
登録日:2005-03-04

4:AIU
05/08/28 12:01:55 voGJ/Uhm
井の中の蛙、バロー

5: 
05/08/28 19:45:12 bQNgwc92
おい、なんでいまだに5島が地区長?
はぁ?あついは人間的に問題あるだろ。
噂どおりのパワハラかぁ、あいつじゃあ無理もないわな
今の地位をかさにして、やりたい放題だろ、どうせ。
恐喝して、パートを動かしてたやつが何で評価されるかわからん。
だいたい会社もあーいうやつをいまだに雇ってるのが不思議。
普通、懲戒だろ!なんか社長クラスは弱みでも握られてるん
じゃないのか?
あいつの地区のパートを含めた離職率を調べてみろよ、異常
だぞ、きっと。
まわりにG島信者がいたら、しゃべるな、目を合わすな!
人間として、落ちこぼれるぞ。

6:ゴッシー
05/08/28 21:40:22 muZqhA22
キャバクラ好きの彼。
キャバ嬢に説教始めます。
周りはテンション下がりまくり。

結局、ギャーギャー言ってないとダメなんでしょうね。
仔犬と同じで。
4地区の人には同情しか無いデスケド、うちの地区に
来ないことを祈りますね。

早く中部フーズでも中部流通でも中部興産でも行って下さい。
それか中部薬品に出向してくださいw

7: 
05/08/28 21:52:40 l54/+nkR
中薬がいいね
そうだなあ、副社長あたりでどう?
大出世(^^)

俺的には、牧歌の里で温泉掃除がいいと思うけどなあ

8:笑っちゃうね
05/08/28 23:12:14 mdaFlkKf
4地区、ぼろぼろじゃない?昨日までの数字見たけどさ。
まともに前年クリアしてる店、1店か2店。
かせぎがしらの大型店がぼろぼろじゃん
あついに振り回されて、かわいそうになってくるよ。
あいつさ、バローをつぶすための「刺客」じゃねーのか?

9:  
05/08/29 20:17:53 lWgso4/G
自分より年上、先輩に対する人間を排除するのが
ミエミエな行動はよろしくないね。
現に、そういう人たちがいなくなったら、ただの素人集団で
クレームの嵐、売場崩壊じゃねーの?
俺も、そういう人について勉強したから今はそれなりに
チーフ、代理やってられると思うけどね。
今のバローの教育じゃ人はまったく育たないね。
三河の店なんか、ぼろぼろじゃんね。まさに素人集団だよ。

ゴッシー、人間的に問題ありだね、確かに。
仕事できても、人を見下した、高圧的言動じゃさぁ
指導する立場に何でいるんだぁ?って思う。
まさに素人集団を作りたがってる、「刺客」だぜ、あいつ。
あいつ、恫喝や脅して言うこと聞かせようとするだろ?
まったく、ヤクザと一緒だね。
あいつ、店勤時代、たいしたことしてないぜ、
ペコペコ、スリスリは得意だったけどな(w


10:ゴッツー
05/08/29 20:46:13 IE6jXUFK
ゴシマイズムに侵された従業員はいるんですかね?
まぁ上層部は少ない人数でムリヤリ回すスタイルがお気に入りなんでしょうけど。

見せ掛けの人事売上高なんて意味無いですよ。
それを外部に見せてどうすんの?
バローさんスゴイなぁ!って?
サービスレベル落として、特売だけで客呼んでも長続きはせんぜ。

グロスの安さ挑戦は自滅するって社長言ってるね。
なのにサンスペはグロス中心。旬の商品なんて片隅。
通しのチラシも飛ばされる。生鮮強化なんてチャンチャラおかしいよ。

昔の考え方で居座っている上層部はもう一度現場経験をお勧めしますね。

ちょっとわけわからんくてスマソ。

11:  
05/08/29 23:08:51 yUyoAzn8
変なゴッシーらしくないメールがきたらしいぜ。
見てみてぇー(^^)
いつもの恐喝じみて罵倒・嫌味メールとは一味違ったらしい
どんなんだ?気になるね・・・・

12:質問
05/08/29 23:27:10 rcqn6SkD
ゴッシーて、日配Kと一緒か?
自信過剰で、変人?

13:かさの
05/08/29 23:27:39 05uRtlfH
バローの部外者だけど4地区とかいわれてもどこを指すのか分からん。
詳しく解説してちょ。




14: 
05/08/30 18:02:17 20kByyNN
出来高すくねーなぁ、バローの株
一部の投資家で持ってる株式会社だな

15:今日は
05/08/30 19:46:08 7oy9swJl
ためになる会議だったかぁ?

16:施主
05/08/31 19:46:18 4T6bHwIY
とか施工とかまた流行り言葉みたいなの出してきたけどさ、
本部の設計が悪ければ当然仕上がりは悪い、現場の施工も同様。
でもさ、施主が工期を急がせたり、経費を削ったりして現場に十分な
環境を与えなければ、いくら設計が抜群で施工する担当者の能力が高くても
いいモノは作れないよ。急かす(残業ゼロ)、経費削る(不払い)すれば
おのずと手抜き工事、うっかりミスが発生して、いい設計もダメになるのでは?自社店舗の突貫工事と同じで
建物は欠陥だらけになっちゃうよん。

17: 
05/09/01 00:59:17 3ABsx+Rn
人時売上高アップのために、
サー残の徹底!
タイムプロの改ざん!
出退勤のルール無視!
ありんこどもよ、倒れるまで働け!

いうこと聞くやつは、1年ですぐにチーフじゃぁ~!
いい大学を出て、会社上層部にコネのあるやつは、すぐにエリートコースに!
数字悪くても、言うこと聞くやつは出世街道まっしぐら~!


18:反動様
05/09/01 01:01:34 vzNkrCaz
働くしかねーな



19:  
05/09/01 21:29:13 PdvDcyEc
利益も確保できねーのは、政策がいい加減だからさ。
単品量販っていうけどね、トータルの売上が減ってりゃぁ世話ないって、まったくさ。
それも、赤字の商品一生懸命売ってさ・・・・
ばっかじゃねーの?

20:あ
05/09/01 21:46:15 ca6U7Wj1
5島が総務時代に採用になった社員だけど・・・
いまでも「俺が採用してやった」みたいな態度がむかつく
っておれSMじゃないけどね

21:>20
05/09/01 22:17:13 5okFjP2L
ゴッシー、見る目がないな
俺みたいなやつを採用してさ・・・・って思ってる?

22:  
05/09/01 23:54:44 WdVgrKCS
人時売上高ってさ、能力の差って加味されないわけ?
パートにも差があるじゃん。もち、社員にもだけど。
うちなんか、身体障害者がいるわけだけどさ、よくやって
くれるけど、やっぱ、仕事は遅いわけよ。でも同じ労働時間で
計算されちゃうからさ、つらいよね。

23:
05/09/02 22:00:08 mqbnotYO
人事売上高の平均による採用禁止にも問題あり。
売上少ない→採用できない→サービスレベルの低下→売上もっと下がる
デフレスパイラルのようだ・・・・。


24:本部のアホが
05/09/02 22:51:17 rIL97eVu
そんなこと気にしてるわけないじゃん。
売上悪いのは人が少ないからじゃなくて売場が悪いとしか言わない。
その一辺倒。ヴァカの一つ覚えだから。

その悪い売場しか作れない原因が人手不足ということに気付かない。
気付いていてもオペレーションのせいにする。
とにかく自転車操業的に新店を増やして見せかけの業績作ってる間は
先は無いかもね。

これからもロクに商圏調査もせずに、無駄に目標だけ高い新店作る
んでしょうね。社員は捨て駒。M&Aで経験豊富な外様社員増やして
生え抜きの若手は飼い殺し。巨人みたいだねぇw

25: 
05/09/03 18:01:42 y6Ye05v5
俺なんか、夏休みも取れない・・・・
っていうか、週休2日がくずれてるし・・・・
いいよなぁ、サー残しても休みがちゃんと取れる店は。
サー残あり、規定の休みも返上じゃ、差別もいいとこだ、まったくさ

26:  
05/09/03 22:00:30 BYD3IqIn
>>25

心配するな。俺も、夏休みとってない、っていうか取れない
傷を舐め合おう・・・

27:  
05/09/06 09:12:46 J1BfSpJY
今日も無料奉仕に出かけるかぁ・・・あぁ

28:株価
05/09/06 22:45:17 xLAEEx0K
明日くらいには反発して上がりそうか?
人間的に問題あるやつが上に立ってるような人事じゃ、
バローもダメだな。なんとか、せーよ、はよ。
部下から嫌われすぎてるやつは、いくら仕事ができても
ダメ。信頼関係が崩れちゃってちゃ、いい仕事はできない。
結果、株価も下がる・・・

29: 
05/09/09 20:25:57 XiAj9UdC
チーフ降りたら、給料って下がるの?バローって

30: 
05/09/10 22:32:28 h6vKXTrb
どうだ?今回の臨店は?


31:  
05/09/13 08:23:31 Xq3Cbdi4
もういいや・・・
なんか余計な事ばっかで、うんざり

32:    +
05/09/13 18:04:34 TeGv2DCb
半休なのに、今帰宅さ・・・
まったくよぉ
っていうか、今回から半休にしたんだけど、先週までは
休みで夕方まで出勤。人がいないからしょうがない。。。
こんなんで、何が人時売上高を改善?あほか!

33: 
05/09/13 21:18:29 oF0omba/
ゴッシーがうざい、うざい、うざい
なんなんだよ、まったく。
地区変えてくれよ

34:牛尾→鶏頭
05/09/14 22:09:11 pfYpbRAO
あいつさぁ、偏ってるよな
行動も考え方も、人に対する接し方も。
あーいうやつと、仕事はしたくないよな。
かわいそうだけど、辛抱しな、4地区連中・・・

休みの日まで、店に来て、ちくちく言うんだろ。
決められた時間内で仕事できないやつが
人時売上がどうのこうのって、笑っちゃうよね。
地区長は、労働時間が無制限だろ思ってるのかねぇ。
所詮、使われの身じゃん、週40時間でしっかり仕事を
片付けろって!

35:パンダ
05/09/16 00:06:20 Bd8kPSvI
たしかに(^^)
地区長といえども、そう、部長といえども
8時間で仕事を片付けろって。
結構、だらだらやってるよなぁ、仕事もどき。
数字作れないんだからさ、労働時間くらい守れよ
何?労働基準法で、管理職は8時間で帰らなくてもいい?
冗談じゃないよ、勝手に法律を曲げて解釈するなよ

時間から時間までしっかり働いて成果を出して
初めて管理職だろーが!
不特定多数のお客さんを相手にしてるわけじゃないんだからさ
3時間の有効時間を有効に使って、きっちり8時間で
仕事して成果出して、帰りなさい。


36: 
05/09/18 19:51:12 NKpe7Bng
なにやっても、もうだめぽ・・・

37:決意表明
05/09/20 00:28:27 fwWY7vzD
退職することに決めました
木曜日には伝えます
ありがとうございました

38: 
05/09/20 21:51:03 gopgKzar
新しい会社で、気分一新、がんばれ!

39:有給含めて
05/09/21 07:27:06 fnanoQJ7
退職は11月15日ですかね。

40:  
05/09/22 21:32:44 lsC3r+7O
一気に株が下がる・・・
まあ、たいしたことない会社ですから。
一部のファンだけで、成り立ってる会社みたい。

10番店は出足好調みたいですね。
やっぱ、地区長の取り組みが店の人間に浸透したんでしょうね、きっと。
11番みたいに、怒鳴り散らして人やめさせて、不協和音を奏でてるのとは
訳が違いますかねぇ。
1番はそろそろ、1年経ちますね。これで前年割れがなくなるかな?


41:しまながし
05/09/22 22:12:02 obSDCbgX
G地区長って、噂には聞いてたけど、そんなにすごい人なんですか??
私の友達もある意味、その人の嫌がらせで辞めましたよ~。うちの地区はそれなり平和だけど。

42: 
05/09/22 22:22:46 BTO784Dh
G島地区長って、見た目全然怒るイメージないんだけど。
結構厳しいんですね。
今日、10番の応援?に来てましたね。
よかった・・・4地区じゃなくて・・・。

43:  
05/09/23 00:54:59 pViutiiw
ゴッシーのさ、あの言動は
法律違反だよな。
会社は、犯罪者をリーダーとして雇ってるんだよ。
あーいう人間は、まじ、組織の中にいちゃだめなんだよ
恫喝もひどいけど、ボスハラとかしてるし。
気に入らないと、言いがかりつけて他の地区に飛ばしたり、降格させたり
人事考課をちらつかせたりしてさ、あれじゃあ、会社は良くならないよな。

11番は改装して金使って、昨年よりひどくなったって。
ゴッシーが入り込んで、ぐちゃぐちゃにしてるみたいだよ。
サー残させて、人をやめさせて、表向きの数字だけ
とり作ってるって聞いたけど、どう?
63番は、相変わらずサー残を強要されているんですか?
4地区の方、いたら教えて

44:俺からね
05/09/23 19:07:10 nwp4pWK3
┏━━━━━━━━━┓
┃┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐┃
┃│  │  │  │  │  │  │  │  │┃
┃├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤┃
┃│  │  │  │  │  │  │  │  │┃
┃├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤┃
┃│  │  │  │ │  │  │  │  │┃
┃├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤┃
┃│  │  │  │○│●│  │  │  │┃
┃├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤┃
┃│  │  │  │●│○│  │  │  │┃
┃├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤┃
┃│  │  │  │  │  │  │  │  │┃
┃├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤┃
┃│  │  │  │  │  │  │  │  │┃
┃├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤┃
┃│  │  │  │  │  │  │  │  │┃
┃└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘┃
┗━━━━━━━━━┛


45:
05/09/23 23:01:48 e4IkAgg2
やたら11番と比べてますよ。
店舗の規模も違うのに、11番を見習え!というのは
どうかと・・・。
動労時間についても、11番がサー残してるから、
こっちまで残れって言われるのはおかしな話。

46:↑
05/09/24 21:19:35 ap1/WSKr
彼の考えが正しければ、今頃、11番は前年110%でしょう。
金使って改装して、サー残して労基法を無視して
恫喝して、ボスパラまでしても、結果はご覧の通り・・・

上が、時間内に仕事を終えないから、下っ端は長時間労働なんだよ。

野菜とか魚とか安売りして点数を伸ばしてるだけで、利益は取れてないでしょ?
そりゃ、効率悪いし、お客さんにも指示されないよ。
結局、中途半端なことしてなんにも特になってないじゃん。
先週の木曜日の4時ごろに見に行ったけどさ、たいしたことないぞ。
あんな売場だったら、三心のほうがよっぽど魅力あるなって思った。

ゴッシーの考えに賛同してないから、結局は彼がいるときだけ、
売場をしっかり作ってるだけでしょ。
わざわざ見に行って、がっかりしたね。ガソリン代返せ~っていう気分。


47:地区長の
05/09/24 21:41:18 A5mr5NYH
言う通りに売場作ると利益出ませんな~。
たしかに理屈は分かるけど、現実は別問題だからな~。
売れる数量と売り込みたい数量は違うと言われましても・・・。
売れる客数と売り込みたい客数は違いますと言いたいですな~。

どんなにいい売場作ったとしても、客を呼べない販促なんだから
どうにもなりまへん。
品揃えとか鮮度とか安さとか、自分らで地域一番と思ってるだけで
お客さんにとってみれば、買い物するのがバローである必要ないしなぁ。



48: 
05/09/25 00:02:25 LFNkDZXg
地区長の理想は高いんだよ。
俺には、ついていけません。
まあ、ついていってる店・部門があれば数字になって表れてるでしょうが・・・
どうなんでしょう?

49: 
05/09/25 05:41:31 fwU6FCOJ
T岡K津店あんまり客入ってないように見えるけど。
近くのサ○コーの方が客いるような。

この前飛騨の某店みたけど鮮魚ひどいね。
コーナーの周辺異臭がしてたよ、当然魚も古く・・・。


50:  
05/09/25 22:32:49 RvQkhMI9
まともに臨店してないだろーよ、山の中じゃ。
売上低い店なんかたまに行けばいいんじゃないレベルさ。
売上高い店や、お気に入りの店はしょっしゅう臨店。

地区長や部長なんか、ろくにその店の現状知らずに
枠にはめたことしかいわないね。
まあ、店長のレベルが低すぎだから、くだらんことまで
いわなきゃいけないんだろうけどさ。

51: G島くんは
05/09/25 23:44:31 uGdcitbS
なんで、あんなに横柄なんだ?
部下をもつ立場の人間じゃないと思う。
口の利き方を知らないっていうか、
人を怒らせて、やる気を出させているつもりかな?
逆効果だよな。
まず、人を育てることをまったくしてないと思うね。
かといって、数字をあげる今年たかって言うと、結果を見ればNOだし。
彼、給料泥棒だろ、きっと。ただ、会社に来て
ごちゃごちゃ、店長初め店の人間捕まえて、ほざいてるだけ。
彼の思いが店の人間に伝わっていれば、おのずと数字になってあわられて来ると思う。
コミュニケーションのとり方がへたくそというか、まず人の話に耳を傾けることだよね。
まあ、彼の場合、聞きながすだけだからさ、誰もしゃべらないけどね。

まずは、ルールを守る事から始めなきゃね、彼の場合。
労働基準法を理解してもらって、行動してもらわなきゃ(^^)
サー残してる事実を見てみぬふりしてるのは、違法でしょ、直しましょう。
そんな状態での人時売上高を調べてる会社は、バカそのものでしょう。
人時売上高の調査の前に、タイムプロ改ざんを調査し、やめさせましょう。
従業員には、公平に接し指導し、、評価しましょう。
休みの日に、バックヤードに入るのは、やめましょう。ましてや会社の備品を
使うことは厳禁です。
人に厳しく、自分に甘い言動はやめましょう。
安月給の人間には、そのなりの仕事しか与えないでください。
バローの人事制度は、できる人間が給料がいいはずなんですから、もっとそういう
人に動いて働いてもらいましょう。



52:JIN
05/09/26 07:30:56 zxel86x+
H1以下は、家畜扱いだぞ
気をつけろ!

40を過ぎたら、給料が減っていくぞ
気をつけろ!
30過ぎて、部門担当の場合は間違いない。

盆、年末年始以外に残業申請すれば、
賞与が減るぞ。
気をつけろ!


53:おかしいよね
05/09/26 10:06:56 TTeC4HA0
この給与体系。

54:絵名
05/09/26 12:21:56 YTWnb5tO
地区長がやれっていったから、やって・・・こんなの店長の言うべきことじゃないよなぁ。
俺より拘束時間が長いだけで、給与は雲泥の差だよ、全く。
バローってさ、教育でも公平さがないよな。俺、約5年前の中途だけどさ、
入社時の研修しかないよ。給与は3年前の新卒に抜かれたよ。笑わせてくれるよ。
会社の待遇がいい加減だから、仕事に対しても適当が一番さ、頑張るだけ虚しい。

55:アンチバロ
05/09/26 12:59:30 Zmm0E975
バローは内情を知らない人から見ればとてもいい会社です。
給料はチーフ以上にならないとずーっと変わらないし、賞与もそんなによくはない。
従業員は賞与がない会社もあるから自分達はまだいいと傷のなめあいしかできない始末。
一応上場したならもうすこし待遇をよくしてもいいと思うんだがな。
このまま店舗を増やし続けていけば某スーパーのようにいずれ閉鎖する所がでてくるだろうよ。
その時にリストラされるのは誰なんだろうな。
チーフから部門担当に落ちたら復活する事はないし、どんどん新卒や中途は入れるから辞めて
もらってもいいみたいな風潮が会社全体にあるし。
どうしようもない会社だな

56:s
05/09/26 13:02:17 BfQYf8pv
URLリンク(www.freepe.com)

57:
05/09/26 22:02:11 vzXMFJgD
毎回、人事考課でどう評価されたか見てみたいのは
俺だけだろうか?
何が良くて、何かいけなかったかわからないから
毎回、それなりの仕事しかしてないと思われてるよな。

まあ、いい加減な人事制度だから、そんなもん公表したら
避難ごうごうだろなぁ

58:生鮮強化
05/09/27 12:30:24 rapZAzGa
とかで、水産・農産の送り込みあるのはいいんですけど、
販売量と鮮度だけ強化しても人員を強化してくれないと
全然話になりません。競合よりもいい売場にしたいなら人員増やせ!
限られた頭数じゃ妥協もするしオペレーションにも限界がある。
結果サー残になるんじゃん。現場よりももっと人を削るところがあるでしょうに。

59: 
05/09/27 15:08:59 28/EJxPT
一気に下がったな、株価

60: 
05/09/27 15:26:13 C7PBqShL
パートさんのレベルを上げろとかいってるけどさ、
そこまでしてパートしたくないのが、現実だよな。
もっともっと楽でいい給料のところあるし。
レベルに差があるから、時給で差をつけてるんでしょ?

社員だって同じ。給料がいいH1.5以上がもっと
頑張ればいいじゃん。
J3チーフの俺なんか、それなりさ。
地区長や課長、部長なんか、口先だけで
成果あげてないじゃん。
毎日、お客さんに頭下げて、感謝の気持ちを身にしみて感じてる
俺らのほうが、給料をもっともらってもいいじゃん。

61:  
05/09/28 06:16:30 G1RS6Bhe
一部の人間だけだよな、給料がいいのは。
あとは家畜同然。
8時間で仕事をまともに終えてたら、給料は下がる一方。
サー残して、休みも働いて、やっと現状維持。

62:PM
05/09/28 22:21:51 4bamxUsD
たしかにバローの人事考課っていうのは、
うさんくさいね。
自分が評価された用紙さえ、見ることが
できなんて。
いかに上が、いい加減な評価をしたかの
証拠だもんな。見せるわけがない。
毎度のこと、バローは虚偽とか誤魔化しとか
証拠隠滅がついてまわるね

63: 
05/09/28 23:31:22 VDFOPrur
バローはドラゴンズセール、やる?


64:あつし
05/09/29 08:32:38 HZDzOziW
不透明な人事効果で給料があがらず、手当てもカット
して、人件費を削減。このまま、のたれ死ぬのかな・・・

65: 
05/09/29 11:34:15 wXCNtyc3
ドラゴンズセールやりますよ!

66:・・
05/09/29 12:16:23 HZDzOziW
時間外申請用紙を見た事ない俺は
幸せですか?
別に彼女いるわけじゃないし
することないし、毎日サー残してますが。

67:
05/09/29 22:06:33 69XDNpuu
1.企画名:“中日ドラゴンズ 感動をありがとうセール”

2.期 間:セントラルリーグ優勝決定の翌日及び翌々日の二日間
 
3.商 品:優勝決定の翌日と翌々日の二日間の日替りご奉仕品
①優勝決定の翌日 :うなぎ蒲焼、塩さんま、種なし柿、他多数の日替りご奉仕品
②優勝決定の翌々日:菓子パン、えのき茸、アルミホイル、他多数の日替りご奉仕品
・販売価格は、66円、166円、666円で設定。
・自店平常価格の約2割から5割引き相当のご奉仕価格となっています。

4.店 舗:スーパーマーケット 岐阜県47店舗と愛知県24店舗の合計71店舗で実施
岐阜県:恵那店、中津川東店、苗木店、岩村店、明智店、陶店、土岐店、南土岐店、
     三起屋店、稲津店、瑞浪店、多治見店、多治見インター店、多治見南店、根本店、
     広見店、今渡店、西可児店、御嵩店、美濃加茂店、太田店、関緑ヶ丘店、
     関ひがし店、高山店、八幡店、白鳥店、萩原店、芥見店、各務原店、茜部店、
     市橋店、領下店、都通店、神戸店、粟野店、三輪店、高富店、大垣店、
     大垣南店、島店、正木店、鏡島店、穂積西店、岩田店、赤坂店、茜部南店、
     長良店
愛知県:鳴海店、光音寺店、瑞穂店、港東通店、野並店、新栄店、車道店、滝川店、
     港栄店、一社店、名古屋みなと店、滝ノ水店、高蔵寺店、春日井西店、
     新瀬戸店、一宮西店、大口店、江南店、尾張旭店、半田店、大樹寺店、
     安城店、新城店、上和田店

68:
05/09/29 22:41:00 fVGN/VeB
明日ですね。
棚卸もあるのに・・・忙しいのかなぁ。

69: 
05/09/29 23:15:37 dWqJ3iBN
送り込みで、バックがいっぱい
在庫で利益が出るな、まったく。

70:ぼろぼろ
05/09/30 23:26:21 Jv8sDNaQ

近所のアピタはすごいお客さんだった。
やっぱ、こういうときの衣料はは魅力あるね
食品売場も賑わってたよ
うちは・・・・夕方から出勤したけど、暇だったよ、セールは
おかげで在庫が山ほど。明日も継続だなあ


71:匠
05/10/02 12:27:40 UHqgEeZ8
真面目がバカを見る会社だな、バローって。
公正な判断ができないのに、査定してる上司はなんと
かならないものか?
等級に見合った評価をしてくれよ。俺はH1だから
H1・5のチーフと同じ仕事はできないし、するつもり
ないからね

72:あ
05/10/03 12:39:28 QzcwoVx6


73:ウラバロ探険隊
05/10/03 15:42:13 8Zz+CLAf
ところでバローは中日球団の許可取って感謝セールやったの?
ゾヌ山の7&iにはこのセールは阪神球団の承認受けました。と、書いてあったぞ。

74:うちの
05/10/03 19:35:18 VTPCSF+1
地区長うざすぎ。って、地区長はどこもそんなもんかな。

75: 
05/10/04 00:22:33 dSE5z6gN
許可取ってるみたいだよ、ちゃんと。
さすがに、そこまでいい加減じゃないでしょ。
100万くらいじゃないの?だから、2日のみのちらしで
さっさとキリつけたんでしょ?
サー残し放題の会社が、それ以上余分に金は払わないでしょ

76:    O
05/10/04 00:54:14 H3T3r2jp
ゴッシーに、かなう馬鹿者はいなでしょ(^^) 何で、あんなにいやみたらしいのかと思う。
もう少し、やる気を出させる言い方ができないんだろうか?顔を見るだけで・・・っていうのがあったけど、まさに、それですね。
偏りすぎですしね、人によって。もっと、上手に接しないと、ますます人が育たないよなぁ。
ダイヤの原石を、その場の見た目で、ポイポイ捨ててしまってる。彼は、磨くという作業をしない人間ですね。

仕事はできるかもしれないが、団体行動は苦手でリーダーシップは取れない人間ですよ。
もっと社会勉強をした方がいいと思うね。今いる社員、パートのレベルを上げたふりのサー残を黙認じゃ、ダメだよ。
それと、私服でバックヤードに入ってほしくないね。

4地区は、誰も本気で相手なんかしてませんよ。適当に、適当にあしらってますよ。数字が物語っているじゃないですか。
まあ、評価される人間は数字が悪くても、「共有化」を上手に、表現できた人間だけですから、誰も真剣に働こうとはしませんね。
サー残して、ろくに残業代も出ないし、給与だって、上がるわけじゃいし・・・ますますやる気なんか出ませんね。
11番が一番いい例ですね。1億だっけ?投資して頻繁に店に入り込んで、あれやれ、これやれだの従業員を振り回してるみたいで、、昨年の数字さえもクリアできず。昨年よりをクリアしたのは、会社に対する不信感と、サー残時間・・・じゃない?

北陸の店長時代も、脅して恫喝して、いやみ言って従業員を支配してたんでしょうね。口先で、あれやれ、これやれじゃ、誰もついてきませんね。一度、管轄の全部門の稼動を考えて欲しいですね。社員、パートのレベルをきちんと考えてさ。
何でも、チーフ、店長のせいにされちゃ困るね。あんたみたいに、沢山の給料をもらっていないんだから。

都合の悪いところにはふたをする、典型的なバロー特有の人間ですね

77:まさ
05/10/04 15:34:25 mLNSUJTO
確かに一部の人間だけに、目をかけてるよな、ゴッシー・・・
あぁいう行動はやめてほしいよな。

78:↑だけじゃねえよ・・
05/10/04 16:20:38 LLuOsDBV
他にもいるわさ・・パワーマネジメント・上の前ではイエスマン
○部○品にもな・・

79:養老軒のフルーツ大福はうまい
05/10/04 18:35:52 KTcWGiFo
競合ができたからとか、つぶれたとかで数字が変化しても
それを理由にしちゃいけないのが、バローでしょ?
アピタができたから、売上落ちました。
競合が昨年は休んでいたから、今年は売上が厳しいです。
そんなもん、わかってることじゃん。
もう少し、地区長とか店長が方向を決めなきゃ店勤務者は
ふりまわされるだけで、やる気も出ないよ

きれいな売場作っても、お客さんが買ってくれなきゃ
売上も利益も作れません。まずは、売ることです。
フェースが多少乱れてても、鮮度いい商品が並んでたほうが
売上は作れます。
バカみたいにきれいに陳列してメンテナンスする時間があったら、
100円でも売上を作りましょう。

あ、そうそう、ゴッシー地区はばかなことやってるみたいですね。
がんばって、サー残して頂戴ね。

80:ばーろ!
05/10/04 18:50:59 pn7aCHUc
一宮西店の社内評価はかなりいいの?
フジヤは撤退したけどエイデンがかなり好調みたいよ。


81: 
05/10/05 22:08:28 WgmCnhzy
どんなに仕事ができる地区長でも
一人じゃ何もできない。
人望がない人間は、自分で会社でも起して
社長でもしたらいい。もちろん、部下はなし。



82:  
05/10/06 13:42:48 xmFIxaFL
思い通りに動いてくれない部下は
他地区へポ~イ!か、降格、シカト・・・
YesManだけで、固めようとしてるけどさぁ、
露骨な行動が裏目に出てるよね、ゴッシー

83:なっつ
05/10/06 16:55:07 9GdOv2Tr
ゴッシ~地区からうちの店におぢさんが一人来ました。
↑の人が言ってたようにいらなくなったから『ポイっ』した感じのような人です。そのやり方はどうなんでしょ…

84:勇気ある者
05/10/06 19:24:12 2WSsc/xW
16ページのゴッシーにモザイクかかってます。ちょっと笑えます。

85:  
05/10/08 15:55:09 5+fsnD4f
ゴッシーみたいな、上にはペコペコして
下には恐喝じみた態度をしてる店長、地区長がいる間は
会社は良くならないし、まとまりがないと思うね。
もし、店長とか代理で店に来たら、俺はやめるね

店長時代でも、従業員を脅してびびらせて動かしてたじゃん。
それれ評価されてるんじゃ、バローもまったくもって終わってるよ。



86:陶器祭
05/10/09 12:21:04 zwRJJVlJ
俺はサー残、まずないね。朝はのりびり。昼はしっかり休憩とって、6時ころに
帰る。生鮮部門には悪いけどさ。利益も10%以下でもリベートで、ちゃら~。
楽な部門だよ~(^O^)
夏休みもしっかりとれてさ。

87:俺も
05/10/09 22:59:47 URrkBq0y
グロス行きたい・・・。

88:  
05/10/10 02:53:03 fuflyqPw
グロスなんてさ、条件のいい商品を安売りして
リベートでがっぽりだろ?うらやましいよな。
生鮮部門なんか、バカみたい。
俺も、店のこと考えず送り込まれる商品を
返品したいよ。朝、店に行ったら、びっくりだよ、毎日・・・
もう少しバイヤーも考えて欲しいよな。安いから買う発想をさ。
何で、安い?売れてないからだよ。そんな商品を店に入れられても
やっぱ,売れないさ。

89:G地区
05/10/11 01:21:32 2oLaf/Zr
また、いやみたらたらメールが来てるだろうな
憂鬱だね、明日、メールを見るのが・・・

90: 
05/10/12 06:54:33 qy+e4EKW
ゴッシーって、そんなに嫌われてるヤシか?

91:サー残万歳
05/10/12 12:10:29 LfroUBDb
サー残しまくりも限界か?いまさら、従業員を募集だってよ(笑)
虚偽ばっかしてんじゃあ、ね~ぞっ!


92:チェッカー
05/10/12 13:26:06 EJw0FU97
うちの店なんて、朝から応募は1件だけ(笑)
雇う気あるのかなぁ~(-_-ι)

93:人気ないね
05/10/12 18:29:43 uYMbsu+5
出来高26.900
少ねー!

1部のファンだけの株だな

94:>90
05/10/12 22:19:28 lNrRKFth
自分と同じレベルの仕事ができないやつは
けっちょんけちょんだよ。J職も。
人間的に問題ありみたいだよ。
まず、コミュニケーションがまともに取れない。
自分が正しく、意見いうやつは、毛嫌いされる。
現実を把握せずに、理想ばっか。
上司にはペコペコ。部下には、ガミガミ、嫌味たらたら。
労働基準法よりも、人時売上高が命。
根に持つタイプで、人事考課を盾に、脅す。
最近、どうも上からもう少し部下に対する接し方を考えるように
いわれた様で・・・以前よりもおとなしくなったが、
かえって、不気味で腹黒さが露呈してしまっている。
影で、あいつはだめだとか・・・いろいろ陰口を叩いてる。

まだまだ、人間的には未熟者と思うし、人の上に立つような
人間ではない。
まったく、会社の人事はどうなってるのか問いたい。

95:そうなんだ
05/10/12 22:45:44 b7STZc0L
従業員、また募集・・・欝だ

96: 
05/10/12 22:59:13 3ygpXT0C
サー残ばっかだし、安い時給のわりには要求が多いからね、バローはさ。
やめていくのが当たり前。
今いるパートさんは、よほど楽をしてるか、他に働くところがないからだね。
若い人はみんな、もっと時給のいいところで働くよ。
バローに集まるパートさんは年配が多い→物覚えが悪い→労働生産性が落ちる
→サー残でカバー→体力の限界・・・バカらしい
こういう図式が成り立つ

97: 
05/10/12 23:08:22 J1YPpILm
戸田店の応援に行く事になりました。
電車で行こうと思うのですが、駅から遠いですか??
徒歩10分って書いてあったのですが・・・。

98:モト社員
05/10/13 01:45:56 CWeRlg/N
>97 徒歩10分?そんな訳ない。どこの駅か知らんが。知る限りの戸田駅でも2倍はかかるんじゃないかな。

99:
05/10/13 01:57:15 m29zK4Z9
JR関西本線の春田駅です。
やっぱりもっとかかりますよね?
車の方がいいですか?
駐車場が狭いと聞いたのですが・・・。

100:4地区
05/10/14 00:32:17 G3OnXwFT
確かにやることが陰湿だな、ゴッシーは。
なんで、地区長やってるのかわからん。
バローは、人格無視の人事なんだって思う。
やる気をなくす、人を怒らせるあの言い方、態度を
やめて欲しいね。
人の上に立って仕事するタイプじゃないだろ、あいつ。
オナニーみたいに、一人でするタイプだよな。
周りの人間が迷惑してるんだから、いい加減態度を
改めて欲しいよな。口調変えたって、周りの人間は
あんたを上司ともなんとも思ってないさ。
根本的に人間として最低なレベルだと思うね、あいつ。

101:モト社員
05/10/14 01:24:25 am7GEE+g
>99 春田駅か、でも10分はきついのでは?急いで歩いて10分ってとこか。
駐車場狭いんですか?あんなけ大きなスーパーセンターなのに?
だとしたらバローはやっぱあほだ。立駐でもなかったら駐車場狭かったら不便で客こねーじゃん。こりゃ早くも失敗の予感的中しそう。
オープンセールは売れます! それが落ち着いたらどうやって売場を埋めるか苦悩の日々ですよ。

102:バローがアホ?
05/10/14 04:33:41 Q8VV7AKt
そんなの今に始まったことじゃないじゃん。
売場面積に見合わない駐車場は得意中の得意。
開発もアフォなら、それにゴーサイン出す上層部も
アフォですから!(笑)
見た目の売上の昨対クリアと売上げの伸びしか
考えてないしね。


103:  
05/10/14 22:49:34 Dfbv7Fhn
>100

いいところつくね(^^)
まさしく、不適格な人事だね
会社は、見せ掛けだけ良くなっても
本心は腐りきっていくね。
早く手を打たないとね

104: 
05/10/14 23:57:13 pkpTTM9P
五島って人、見た目ショボくないですか?
もっと迫力のある人かと思いました。
たいしたことないじゃん!

105:
05/10/15 01:46:04 pr7gHmkV
内部告発すると社長が怒るって本当ですか?


106:↑
05/10/15 12:14:09 NLedNXTc
法律に触れるような行為があれば、内部告発すべし。社長が怒る前に、株主が怒るね・・・

107:  
05/10/15 19:41:53 VsgAxUKa
なんでサー残を黙認するんだろう・・・・

108:
05/10/15 19:57:19 RhbiceJk
残業つけると店の管理職が本部に呼び出し喰らって日勤教育てほんと??

労イカ組合も黙認??

なら管理職ユニオン辺りに駆け込め。

109:↑
05/10/15 19:58:35 AFi04/ZI
黙認というか
お前の能力不足だとでも言いたいのだろうよ
時間内に終わらないのはお前の力量不足だと・・・
そんな感じで奴は言ってくるぞ。
内部告発か・・・いいね。
タイムプロのデータを・・・


110:まぁ
05/10/15 20:20:19 W/zX8hn4
サー残無くすには内部告発しかないっす。
てか労基よりも、新聞社とかのほうがいいんでない?
誰か一人くらい知り合いに記者いるだろw

111: 
05/10/15 22:16:32 nv8SsRla
組合は、投げやりですよ
監督署に連絡してくれってね

マスコミのほうが、面白いね。
すでに見切りをつけてるので
いっちょう、やってみるかな、どうなるか

112:
05/10/15 23:15:45 pr7gHmkV
聞いた所によると社長か会長か知らんが激怒して犯人突き止めようとしてたらしい。見つかったかは知らんけど社内報にもしばらくそのネタが続いたらしいぞ。
ロマンがあればそんな文句は出ないってことかね?



113:↑
05/10/16 00:08:51 jQlONkSK
サー残のことだろ?
社長じゃなかったかな?
内部告発する前に、話し合う時間は作るからとか・・・

ばっかじゃないの?っていう感じ
法律無視して、何を話し合うわけ?
現にいまだに店長連中は、タイムプロを改ざんしてるし
残業申請を認めず、ただ働きしてるくせにね。
残業すれば、賞与で減る仕組みを作っておいてさ。
一種の詐欺行為だね。
詐欺罪も適応してもらいたいね

114:モト社員
05/10/16 02:00:19 +Q52IFWq
まずはヤフーファイナンスのバロー掲示板に書き込むべし。個人投資家が見てるぞ。

115:  
05/10/16 02:43:15 HiKXXhMS
馴れ合いの株主さんじゃ、ダメだね
株価が上がれば、サー残やめて利益が下がるような指摘はしないね
やっぱ、弱気の見方「マスコミ」だね

116:体調がいい感じだね
05/10/16 21:03:26 nkxZ0hDG
今週は一度も、ゴッシーと顔を合わせなくて
久しぶりに充実した1週間が過ごせました。
なんだか、売場でもイキイキしてる自分が
わかった。こんなすばらしい1週間が、
過ごせて嬉しい。

117:おめでとう!
05/10/16 23:07:14 JiIyy/n3
来週も会うことなければいいですね!

118: 
05/10/16 23:39:37 fH1fYcUY
G島君は、いつ地区長をおろされる?


119:地区長
05/10/17 11:04:49 ZHvrz+d8
おりたら、V11で店長じゃないの?w

120:↑
05/10/17 12:25:49 JGRkFnkD
そうなったら、やめる人間が続出だね。
北陸の有巣に行って、社長なんかどうだろう?


121:有巣の
05/10/17 13:35:34 9K298/UC
社長は田代さんでしょ。実質の仕切りは古谷氏だし。
ゴッシーは中薬あたりでもどう?

122:G君は
05/10/17 22:51:39 9/pvg56z
いろんな口実つけてやりたい放題したいタイプだから
有巣の社長がいいね
実績上げれば、いずれバローの専務、社長。
だめなら、北陸の海に身投げ。

いますぐ、身投げしてくれても何の問題もないだろうけど(w

123:   
05/10/18 00:28:07 A3YK2TZh
彼は部下を仕事にかこつけて
いじめて欲求不満を解消してるようだ。
寂しい人間だな。
4地区は、特にサー残がひどいって言う噂だが
本当か?うちの店も、半端じゃないくらい
サー残の嵐だが・・・

124:戸田荘人
05/10/19 13:29:20 XILrzK5O
近所のスーパーが改装オープンして今日すごく安いんだけど、明日オープンの
バローさんは安いのですか?
知人はバローさんは安くない言うけど、今日買ったのに明日のバローさんのほうが
安かったら何か損した気がするし…
明日のちらし1品でも良いので分かる人、情報お願いします
それで今日たくさん買うか少しだけ買うか考えますので

125:
05/10/19 23:29:53 XJ8XcqW+
戸田が安いかは、知りませんが・・・。
バロー全体的には安くないですよ。
安い商品もありますが、いつも同じ商品ばかり安いので、
誰も買っていきません・・。

126:>124
05/10/19 23:48:37 KfKQxHO4
オープン期間はどこのスーパーでも同じですが、格安です!競合より安いかは分かりませんが・・・。長蛇の列に並ぶことを考えれば今日買って正解だと思います。
あと同じ商品ばかり毎週広告に載ります。同じなら広告出す必要ないのにさ。

127:
05/10/20 04:55:03 YAy1HnR6
戸田店オープンで引き取りも通常ペースに戻るやろ。
つか、他店協賛セール無しかよ。冷たいねぇ。

128:g志摩
05/10/20 19:20:41 H+6QKBh4
また、いやみ言われたってさ、チーフ。
何であんな言い方するんだろうね。
ますますやる気なくすよな

129: 
05/10/21 01:21:17 R2XhiTGI
どうだった?戸田店

130:126
05/10/21 01:46:34 1QjL3SDW
とりあえず初日は成功といったところじゃないでしょうか。
自分が行ったのは閉店間際の9時半でしたが、地上駐車場は満車で屋上にかろうじて止めました。まぁオープン日に失敗してては未来はないですが。
店長など顔見知りに会いたくないんで、今日はSMには入ってないんですが、寄った本屋から受ける印象ではレベルはかなり高い。
本屋は高島屋の書店を思わせるほど。種類・量とも凄い。
だけどこれをどれだけ維持できるかが見所。落ち着いたときにどうなってるか楽しみだ。
SMの農産売場が通常店舗の2倍らしい。何をおくか知らんが、これも落ち着いたときどうするかだね。広ければいいってもんじゃない。
戸田店の場合はバローが中核とはいえ、テナントが多数だからSMがしっかりしないとバローの評判に影響するでしょう。
ただでさえあまり良くない評判をどう左右するか。他店舗と同じように人を削っていくのかね。削ってったら広い売場を維持するのは無理だから落ちるだろうね。滝の水店の二の舞になるか?今後が楽しみだ。

131:これから
05/10/21 18:45:53 9nwzhhPE
スーパーストアばかり作るとか言い出さないで下さいよ・・・。

132:
05/10/21 20:28:21 egr5Bli6
スーパーストア???
今頃遅いわ。



つか、羽島計画は??

133:さごし
05/10/25 18:01:56 v1D31sP7
人事制度って嘘ばっかりだな
今でかつて、評価された後のコピーして
面接なんか受けたことないぞ。
万が一、そうされても地区長の評価のウェートが高いから
なーんいも意味ないさ。
全部評価されてからの用紙をコピーさせろよ

できねーだろ!バローじゃ。
嘘の人事考課だもんな
もうアホかといいたい。
いい加減、I井を飛ばせよ、あーいう腰ぎんちゃくみたいなのが
取締役にいるのが間違ってる。
弁当を作らせろ!

134: 
05/10/26 06:35:11 QenbmEcB
火水スペになって、売上大幅ダウンだな


135:  
05/10/26 21:12:02 J/f/CAz4
ぼろぼろですな
火曜日・水曜日

136: 
05/10/27 12:00:27 FuAilhLr
来週も、火・水スペシャルだね・・・。

137:大桑
05/10/27 18:58:22 Ir8uQD35
売り上げしょぼっ(笑)

138: 
05/10/27 23:55:00 MdwHacAc
いい加減気づいてくれよ
台風需要とか連休明け需要の火曜日で売れたからって
本当の力じゃないってことを。

毎回おんなじチラシ内容だもん、インパクトねぇーし
バローのチラシ見て、購買欲は沸かないね。

やっぱ、火曜日はアピタ、イオンだね
水曜日は、小さいスーパーのチラシのほうが
インパクトあるしさ。

結果的に火水スペシャルで、通常の火水よりも
売上は落ちちゃってるし・・・

139:  
05/10/29 05:50:57 8OrD1KKS
さあ、ガンバロー!
天気悪いからお客さん少ないかな?
今日は掃除しよ

140: 
05/10/29 06:06:27 RdIfKove
今年もまたケーキに歳暮を買わされるのかな
独身にはつらいし、少ない賞与から必要外の
出費はつらいね。
もっとお客さんに売込みしようよ。頼むよ。
こんなんで、愛社心がないって言われてもね

さあ、俺も出勤しよ。

141:章介
05/10/29 17:08:30 qXZTak11
バローの役員さんって誰がいるの?
誰がどんな役職についてるの?
HPには載ってないんだけど。
副社長っている?専務は?

なんか、隠しそうだね。
天下りで、会長とか相談役がいっぱいいそうだね。
バロー関係者の方、教えてよ

142:金沢大桑
05/10/30 00:20:33 ls+IF38b
>>137
ここに限った話じゃないけど、
オープニングセールとかいいながらほんの一部の商品しか安くないしな・・・。

143:まだまだ
05/10/30 11:54:46 vtu6nnTS
価格だけでいうと、バローは三流ですな。
儲けすぎなんだろ、上が。末端は安い給料でコキ使われ・・・

144:しかしな・・
05/10/30 20:18:04 TP2cUzJ0
ソウイエバ・・ジンセイマイニチ・・ナイテ^^;ワラッテ^^
マタ、リスタート・・ねえ・・G君・・Aマネージャー?

145: 
05/10/30 23:34:15 AAAHzGlr
人事考課について
あれって、オール10の人いますか?


146: 
05/10/31 07:58:30 uj1BRBJo
今日は、夕方から出勤したことにしなきゃ。
実際は、昼からだよ。まったく。

147:ぎゃあ
05/10/31 22:29:16 Oob9ipE5
真面目に棚卸ししたら、こんな時間だ(>_<)

148:そろそろ
05/10/31 22:48:30 6NVO5Qks
株式会社バローから、宗教法人バローに変えたほうがいいんじゃないすかね。
管理職のみなさんは洗脳されてるみたいだし。

頑張ってる末端はまったく洗脳されてませんよ。
こんな会社で定年まで働くやつの気が知れんわ。
30前に退職します。まだ金ないしなぁ・・・w

149:
05/11/01 16:41:25 IwNTlH6G
>>148
じゃあ漏れは宗教法人バロー運輸省所属か?
A〇Mの最盛期みたいやな。

150: 
05/11/01 16:45:36 BZ9u+HTu
やっぱ、暇です。火水セール初日。

151:他社すーぱー
05/11/01 18:01:32 RUBPGNnF
今日某地域にバローの広告が入っていたけど、
パート募集半分、もう半分は正社員募集~59歳まで
書いてあるけど50以上なんて採用するのか?

152:↑
05/11/01 21:57:24 VSdc0PoD
専門分野じゃない?
労働法に弱い会社だから、それにめっちゃ長けてる人間とか。
虚偽ばっかの会社だから、ごまかす法律の穴をすり抜ける
法律に詳しい人間とか。


153:  (^^) 
05/11/02 14:56:26 n3mKDsSB
もうタイムカード、スキャンしたよ。帰ろうか、今日は。
まったくもってお客さんが来ない・・・
たまには、サービス休憩するか。毎日サー残だもんね


154: 
05/11/02 17:47:27 1XNMyfuN
今日は帰ろう・・・
こんな日にサー残しちゃいけない

155:be
05/11/03 06:21:03 +LbpYSyA
さあ、出勤。
いけいけ、バロー!

あと少しの辛抱さ、がんばるぞ

156:ハマ
05/11/03 07:27:49 L2fbnIgW
休みなのに早く起きてしまいました。
俺、年明けにおさらばです。次の就職先が見つかりました。
30前に、おさらばできて嬉しいかぎりです・・・
会社に未来はあっても、働く従業員には未来はない会社って実感しました。

157:→
05/11/03 13:16:26 nAQ3AExY
やめたい奴はやめるべし

158: 
05/11/03 19:45:38 iAH6M9wc
みんな辞めて、家畜がいなくなったら
バローはつぶれます。
サー残で利益を出している会社だから、
ただの労働力がなくなったらおしまいですね

159: 
05/11/03 22:25:37 Vm025e32
結局さ、価格でお客さんの支持を得ようとしてるだけでしょ、戸田店。
アズパークが撤退するまで価格で対等に勝負できたらいいけどね。
いつもバローは途中で方向転換だもんね。
アピタやイオンじゃないんだから、徹底的に価格で張り合わないと負けるよ
俺なら、農産だけでもタチヤさんコンセで店を作るけどね
なんだかんだいっても、アズパークのほうが価格は下回ってるし
活気もあると思うけどね、公平な立場からみても。今のところ。

160:  
05/11/03 23:25:45 wRmlbKMq
アズパークって、あかのれん入ってるんですね。
バローの隣りや、バローのテナントのイメージが
強かったんですけど。

161:  
05/11/04 22:31:11 4igYk2wd
バイト君の集団不正は、G地区らしいぞ

162: 
05/11/05 01:12:20 2rAvh0Pu
バイトの不正って、11番のレジのことですか?
7、8人ゴソっとクビって耳にしましたが。

163:↑
05/11/05 02:08:20 MPyfI11O
11番といえば、G君が入りびたってぐちゃぐちゃにした店のこと?
改装した店のことでしょ?
たしか、レジのトレーナーも拠点にしてるんじゃなかったかな?

って言うことは、バイトがいなきゃ毎日サー残ですかね?

164: ↑
05/11/05 15:22:31 Elcaxx0m
バイトがいてもいなくても、サー残しまくりだろーが(w

165:pink
05/11/05 17:27:50 YeDgY33H
法律を守らないと、どこかでひずみが出てくるんだよね
まあ、バローだけじゃないだろうけど。他会社がやってるからって
いって、バローもいいっていってる場合じゃない。1番になるんだったら
法令遵守1番、売上1番、利益1番、従業員満足度1番・・・
今のところ、中途半端ですね、きっと

166:@
05/11/05 23:14:15 zPPwIZx+
福井のユースがバロー傘下になってからというもの、店員の接客レベル落ちまくりやね。
ていうか、ユースの従業員かなり辞めてDQN店員ばかりになってしまった。
レジの都度にDQNぶりにムカついてしょうがない。安いから我慢してるけどな。

167:最近
05/11/05 23:58:51 QgaqUcJk
どんどん時代に逆行してますね。
バイヤーの特別表彰といい・・・
アフォですか?w

168:テン茶
05/11/06 11:58:32 1ncvD8gn
裏表がありすぎの会社だな~、ここ。

169:ユースは
05/11/06 22:53:26 6y9dfmWt
担当者にレベルの差ありすぎ!
うちに来てる奴なんて新入社員かと思うぞ。

170:ばろばろバロちゃん
05/11/06 22:58:31 /d5k8H94
G君発言集をアップしました。
MP3ファイルもいくつかありますんで、よろしくです。
店内の音が入ってるんで聞きづらいファイルもありますが
投稿者に感謝です。
パスはかかってませんので・・・



171:
05/11/08 00:15:24 +1rWrzaT
人事考課の面接っていつからやるの?
もう、やった人いる?

172:
05/11/08 10:50:16 +XvG6m+9
面接、うちの店では日曜から始まりましたよ。


173:171
05/11/09 20:56:48 IJ9ADQS4
今日出勤したけど、だーれもやっていません・・・・面接

174:
05/11/09 21:46:53 5/E/8z8w
昨日、終わりましたよ、面接。
最後だったから、もう全員終わりました。

175:171氏は
05/11/09 23:17:20 y2XRs5Uq
適当に面接されるか、へたすりゃ面接なしとか(w

本来面接は、店長が評価を記入して、その用紙をコピーされたものを本人、
店長が原紙を持って面接に望むんだが、うちの場合は
店長の評価が書かれていない用紙をコピーされて面接だった。
まあ、いい加減な面接だね、これも。
中には、鉛筆で書いてコピーした物を渡し、、面接後に内容を書き換えて
いる店長もいる。最悪な人事制度だね。


176:俺も
05/11/10 12:39:03 aGcbYbCR
面接なのか雑談なのかわからん、ひどい内容だったさ。
評価なんてなんにも書いてなかったよ。面接が終わったら
自分でコピーして終わり。
な~にも評価なんて、わかりやしないさ・・・

177:
05/11/10 16:41:06 LLM9LnEO
店長の評価なんて、何にも書いてなかったですよ。
あとでまとめて書く気なのかなぁ?
どんな評価されてるかなんか、わかりません。

178:こんあのあり?
05/11/10 21:47:22 ZXOtMH76
バックで作業中に入ってきて
「考課表に書いたこと以外に何かあるかぁ?}って。
「いや、とくにないです」っていったら、「そうか」だって。

面接、終わりです、ハイ・・・・

179:"
05/11/10 22:49:12 czaD3eQC
組合の存在理由って何?

180: 
05/11/10 23:43:29 sySOIgNH
ポーズです

181: 
05/11/11 00:11:50 rmBP/Q9u
確かにポーズだね。御用組合ありあり・・・
組合がないから、世間体を考えて組合を作ったレベル。
組合が会社の同じ建物の中で活動してることが信じれん。
サー残なんか、なーにも解決できていないし
何かあると、監督署に駆け込んでくれって逆ギレ状態。
今の組合なんか存在理由ないじゃん。

182: 
05/11/11 06:18:44 sCRZF1U7
伝票計算ができん!
当確ってなんだぁ?選挙じゃねーんだからさ。
まじ、システム部って店のことを考えていないよな。
翌日には「当確」でも「確定」でもなんでもいいからさ
わかるようにしてくれ。
週間棚卸ししたって、仕入れが確定しないから
荒利がめちゃくちゃじぇねーか!
意味ねーじゃん!


183: 
05/11/11 16:52:47 VAimraGa
まだ前の伝票の方がよかったね。
てか、生鮮パソコンの「仕入」で見れたときのほうが
よかったけど。

どんどん店にとっては不便なシステムになってる。
手計算と本部仕入れが違うといって怒られるのはボクらなんだからねぇ。

184: 
05/11/11 21:47:03 h95a4Sag
バローの特にシステム部っていうのは
まさに、俺らがやるexcelレベルで、笑っちゃうよね
いろんな機能がついてるかと思えば、肝心のデータが
見えなかったり・・・
今の携帯電話と一緒。使う機能は決まってるけど、いろいろ機能だらけでさ
いや、もっとレベルは低いな、システム部・・・(藁

185: 
05/11/11 22:42:01 ZuqgQIFo
ゴッシーは根に持つタイプだね、人間としてかなり小さい。
笑っちゃうね、まったく。
あいつに人事権を持たしたばっかりに、被害者続出だね
法的に訴えてもいいかな?

186:ゴッシーは相変わらず偽善者
05/11/12 01:55:44 MwsSQXcl
レジが込んだら休憩中でも、レジ応援に行けだとよ!
そのつど、タイムカードをスキャンしたら、「もっと効率よく行動しろ」みたく言われた。
なんじゃぁ?それ!
あほか!こっちだって無理やり休憩を取って少しでもサー残を減らしてるんだよ。
7時に、チェッカー1人は稼動がおかしいだろ?
レジが混んだって、会社のルールだろ、法律だろうが!
チェッカー2人も休憩取るな!

行政解釈では,「休憩時間とは,単に作業に従事していない,いわゆる手待ち時間を含まず,労働者が権利として労働から離れることが保障されている時間の意であって,その他の拘束時間は労働時間として取り扱われる」としています。
いつでも稼動できる態勢での待ち時間は、使用者から「働け」という命令があれば、ただちに業務に就くことができる態勢で待機している時間をいいます。
したがって、この時間は、休憩時間にはあたらず、労働時間とみなされます。



187: 
05/11/12 01:59:01 5FKb7f/8
レジで思い出したけど、
いつでもレジを開けられるように、閉店まで1台も精算しちゃダメなんでしょ??
夜は物騒なのに・・・。
ありえないッスね。

188:K500
05/11/12 16:32:36 HFSUHizj
甘いなぁ、見通しが。バローは・・・
やはり素人軍団なんだぁ、何もかも

189::
05/11/12 20:19:48 o5QwQXCI
<<185
またお前か!!
お前が根に持つタイプだな、小っせーよ
被害者続出??
いい加減にみっともないぞ○○○君w

190:↑
05/11/12 22:33:57 PiuNfFZI
別にさ、肩もつわけじゃねーけど、
185のいってることって、大げさじゃないよなぁって。
俺は、適当にあしらってるからさ、そんな気はないけど。
悩んでるやつは多いよ。
普通に仕事した言って思うよ、余計なことを気にせずにさ。

191: 
05/11/12 23:00:55 DnS8KjNP
今月の初めに中絶しました・・・
まだ体がだるい・・・
バローの給料じゃ、子どもが可愛そうですよね。
彼とは別れました。
あと1年くらい働いて、私もやめます。

192: 
05/11/13 00:02:42 iS3xqTur
法的に訴えるってどうやるんだよ?
行政は企業側寄りだ。特に岐阜県は。
法的に正しいと言ったって、行政が動かなきゃ何にもならない。
どうしたらいい?

193:  
05/11/13 06:04:35 CK82kRo4
犬がいるぞ
気をつけろ!

194:むやみに
05/11/13 13:16:08 NDsce8P/
男子社員をレジに呼ぶのよみませんか?

195:
05/11/13 23:07:07 OIyOPOTs
呼んでもないのに来る人もいるけどね。

196: 
05/11/13 23:40:12 xdte5QUg
今週は一度も顔を合わさずに済んだ。よかった、よかった(^^)
顔見るだけで、やる気なくすのは俺だけかな?

197:2担当者
05/11/13 23:45:08 6+3oit0p
俺一人で出勤のときさ、5時半ごろにレジに呼ばれたけど
お客さんの調理以来受けてたから行かなかったらさ、
めっちゃ怒られたよ。
レジ優先だろーが!って。。。
うちの店長、かなりイカレてます
はぁ?って感じだね。パートも帰っていないし、俺一人だぜ、まったく。
夕方の時間くらい、レジの稼動をしっかりしておいて欲しいね。
なんか勘違いもはなはだしいよ
こんなやつと一緒の職場が恥ずかしい。。。

198: 
05/11/13 23:58:34 Gd239i1t
チェッカー社員は8時間勤務で終了。
男子社員はレジ応援呼ばれて仕事が滞って不払い残業。
どうなのこれ?

レジが回らないなら、チェッカー社員が休憩取らずに
残業して回せばいいじゃん。
部門担当者は部門の流れが滞ってると休憩も取らないんだぜ。
なのに、レジに呼んでおいて自分たちは悠々と休憩はないでしょ。

199:
05/11/14 00:39:30 2L3+y6/Q
チェッカーですけど、
8時間勤務で終わるときなんてありませんよ?
ほぼ毎日、開店から閉店までいます。
休憩は1時間か2時間ですけど。
人が足りないんだから仕方ない。
日曜以外はレジ応援呼びませんけどね。

200:だで、
05/11/14 00:44:17 HscQH6NQ
開店から閉店でしょ?
こっちは6時7時から20時21時までいるんだっつーの。

201:  
05/11/14 01:28:23 oD+SMhYe
なんにしろ、まったく人が足りていないのが現状ですね
人時売上高ってどうなの?まともな数字じゃないでしょ・・・っていうのが結論

俺なんか、タバコ吸いたいために、まじめにタイムカードをスキャンして
11時ごろと14時ごろ(昼休憩)と、夕方6時過ぎに休憩を取っているだに。
バローの嘘っぱち人時売上高達成のために、タバコの量が減って
健康になりました。休みも返上で出勤して、そして拘束時間が長いために、
お金を使うことが少なくなり貯金も増えました。
なんていい会社なんだろう(w

202:転職希望者
05/11/14 01:40:51 opvDNRgu
26歳ですが、今からバローに中途で入って正解ですか?
まだ応募しただけなんですが、やめたほうがいいですか?
こういう業界はどこも同じなんですかね、やっぱ。
数字見ると、会社的にはよさそうなんだけど、
働きがいって、あまりなさそうな気がするんですけど・・・
まあ、本人しだいでしょうけど。
会社の数字に反して、従業員の働く環境は
よくないような気がするんですけど。
知ってる人が今年になって、やめっちゃったみたいで。
40歳過ぎのおじさんなんですが。リストラっていうやつ
ですかね・・・たしかにバローの店行くと、年配の人って
あまり見ない気がするし・・・どうなんでしょう?

203:北挑戦
05/11/14 12:46:02 kmTcH2dI
地域社員って何ですか?

204:BGM
05/11/14 13:12:44 ZPozneth
早すぎるよ…。もう年末気分にさせるのかよ。

やる気が削がれるから普通のに戻してくれ…。

♪真っ赤なお鼻の田代社長はいつもみんなの笑いもの…

205:h
05/11/14 18:22:23 7uWiqxF1
フィー○のスレはないのか

206: 
05/11/14 23:30:09 HakD94TW
>>205

作れば?

207:  
05/11/14 23:56:41 0oxKh8E3
内容のない面接で終わった・・・
あんなんで、評価されるのか?
いい加減な制度だな
なんにもかわってないじゃないか?以前と。
大型店は人が多いから面接も手抜きかぁ~

208:>202
05/11/15 01:40:50 QJ+qoSHM
入る価値ないよ。大体社会的にも評判の悪い会社に入って得しない。
だって中部有数の企業が万博に関与してないんですよ。おかしいって。リクルートとかの協賛にも一切協力しないし。スポンサーで名前聞いたことないでしょ?
こんなけち臭い会社、入っても損するに決まってる。
そうそう結婚しても家族手当ないんですよ。それに転勤してから結婚したら住居費全額自己負担。
結婚してからの方が厳しいってのに、子供いたら生活できねーよ。

絶対やめるべし、というかつぶれろ!

209:創造、先取、挑戦、ってか
05/11/15 08:48:32 UhOAZihh
バローが手掛けるホームセンターは、どんな感じですか?

210:たかだか
05/11/15 23:57:11 3oGZQC5Z
2人待ち程度でレジに呼ぶな。仕事が遅れるやろが。
しかもクソパートより早いからこっちに列できるし。
ハゲんな!

211:
05/11/16 01:03:11 FN0xiThu
2人待ちでレジ応援呼ぶって・・・。
何処の店ですか?


212:どこかは
05/11/16 10:24:28 zUf6SpSZ
言えませんが・・・。
呼ばれてもすぐ入れるわけじゃないのに
手を止めて行ってみると、2人待ち。
とりあえず入るけど、1人流して終了・・・。

カウンターに銘店があるとはいえ、呼んだ本人(パート)は
ゆうゆうとカート回収&セルフカゴ回収。

たぶん、社員を呼びつけることが快感なんだろうね。バカだから。

213: 
05/11/16 14:15:07 9LbT88gL
厚生労働省が「賃金不払残業解消キャンペーン月間」をやっているぞ。

無 料 相 談 :平成17年11月23日(水)勤労感謝の日
      9時から17時まで
フリーダイヤル :0120 - 897 - 933

祭日はきついな。9時~17時もきついな。電話できないよ。



214:参考までに
05/11/16 17:47:35 6R464gZI
「管理・監督者」でも夜10時~朝5時の深夜に働いた場合は割増賃金を支払わなければなりませんし、
健康を確保するためにも、使用者は適正な労働時間管理を行う責任があります。


※ 「管理・監督者」について、都市銀行等で男子行員の多数に「支店長代理」の肩書きを与え、労働時間制の
規制の枠外の扱いをする事例が多発したことから、各支店の「支店長」以外の行員は、部長、次長、課長等の
役付者を含め管理監督者として扱うことは違法という特別の監督基準が出されています(昭52.2.28 基発104号の2)。
 裁判でも銀行の「支店長代理」で出退勤の自由がなく、経営方針の決定への参画や労働者の雇入、
解雇等の人事管理に関する権限をもたない者は管理監督者ではないとされた判決(静岡銀行事件、静岡地裁昭53.3.28)や、「取締工場長」の肩書きで1日11時間ないし12時間拘束され、労働時間を管理されていた者は管理監督者ではないと
された判決(橘屋事件、大阪地裁昭40.5.22)などがあります。



215:
05/11/16 22:05:34 uSyK+Z0p
バローは、レジに3人以上並ばせない。ということに、
こだわってますから。(私のいるお店だけでしょうか?)
でも、さすがに、2人並んだぐらいじゃぁ応援者は呼びませんけど。
混んだら、店内にいた店長、代理がいつのまにかレジにいることも、
ありますけど。
そうとう並ばない限り、部門の応援者は呼びません。

216:  
05/11/16 22:25:08 wKrBg6Kq
明日から連合で電話相談。

連合は11月を「不払い残業撲滅月間」として、
11月17日~19日(11:00~20:00)に「不払い残業」に関する相談を受け付けます。
残業したのに、その時間に応じた割増賃金が支払われない「不払い残業」は労働基準法違反です。
あなたの会社はどうですか。
 受け付けた相談で、悪質な事例や改善が進まない事例については、事実確認に基づき、
労働基準監督署への通知・告発や企業名の公表などを行います。

フリーダイヤル0120-154-052

URLリンク(www.jtuc-rengo.or.jp)

217: 
05/11/16 22:29:23 O5UoML/3
チェッカーさん、応援を呼ぶのに生きがいを感じてるんじゃないかと思うとき有る(w
夕方の6時くらいさ、稼動をしっかりさせておいてくれよ、毎日毎日。
っで、もって、そのときになんで休憩を取らせてるのか理解に苦しむ。
たまたまじゃないよなぁ、毎日だもん。

>>197
ドキュン店長ですな、お気の毒に・・・
そんな店長に人事考課されたと思うと悲しくなるね


218:学生
05/11/16 22:51:40 coqYGTKW
給料はよくないみたいですけど
ここって福利厚生はどうですか?
住宅手当とかたくさんでるの?あと研修制度とか充実してるんですか?

219:
05/11/16 23:36:58 uSyK+Z0p
>218
研修だけはウザイぐらいあると思う。
特に最初の1年。
水産は毎月なにかしらある。

220:なぬ?
05/11/17 08:53:57 IbiHidl6
もうすぐ中途採用の面接をするんだが、辞めた方がいいのかな?


中途採用って、店ではどんな扱いなの?
やはり、使い捨てかなぁ?

221:無経験の
05/11/17 12:32:27 NQSlvTS4
中途なら家畜。出世は無し。家庭崩壊招きますよ。
外部からみた数字通りじゃないからね。この会社。

222:  
05/11/17 21:42:20 pSqRbyg+
労働基準監督署が来た。

223:監督署・・・
05/11/17 22:13:34 kHAa0YUb
うちも来て欲しいな、徹底的に調査して欲しい。
できれば朝6時から閉店まで

224: 
05/11/17 23:24:00 9y0rwD5E
守山と瀬戸はいつ、オープンするんですか?
関係者の方、教えて


225:ん?
05/11/18 00:26:30 E+H6hTEI
競合か?お前w

226:学生
05/11/18 01:29:43 yb5dFIQ3
まえにもカキコしましたが、住宅手当とかホント知りたい。
だって名古屋市内からいきなり北陸とか転勤ありえるんでしょ?

227:か
05/11/18 07:46:33 jS0w1VCH
社宅。
ワンルームのマンションと言う名のアパートじゃないの。

228:学生2
05/11/18 10:29:55 jS0w1VCH
スーパーだと朝何時に出勤なの?


社会貢献をやたらに口にするのは何故?

229:出勤は
05/11/18 10:37:32 VLzzwAuf
8時!退勤は17時!
そんなの一部上々企業なら当たり前じゃん。

230: 
05/11/18 10:57:27 hB8xKYKv
労働基準監督署が来てどうなったの?

231:
05/11/18 14:29:01 OW43Vj5U
代理は交代勤務だろ?
2便頑張って、透明カッ飛ばしたら、搬入口のシャッターが閉まってゴミ屋が。

232:家畜5号
05/11/18 15:05:55 jS0w1VCH
何の為に中途採用するんだ?
そんなに社員が辞めているのですか?

233:中途を
05/11/18 16:29:33 VLzzwAuf
入れる→人件費が上がる&MHが増える
→人時売上高が下がる→売上を上げよと怒る→
無理矢理売上が上がる。
の繰り返し。なわけないか。まぁ離職率調べてみれば。

234:山羊です
05/11/18 17:53:13 jS0w1VCH
離職は現場で起こってるんですか?

235:  
05/11/18 22:14:43 rsVqbCGY
出勤は8時~17時、もしくは1時間から30分の時差はあり。
ただし、年に数回。
現状は7時~20時とか、8時~20時とか。6時半から21時っていうのもある。
年末だと5時出勤とか、4時~なんていうのもありますね。
朝早く来たから、夜は早く帰れるなんて思ったら大間違いです。

入社して半分くらい辞めていきますね。
自分の時間がなく、世間から遠ざかっていくのが怖くなります。
若いうちはいいですが、30過ぎたり結婚したりすると、家庭崩壊の
原因にもなりかねません。

家族手当はありません。
単身赴任者や転勤に伴う手当てはあります。
しかし、持ち出しが多いです。これはバローに限ったことではないですが。
家賃・光熱費だけでは生活できませんからね。食費、身の回りの品・・・・
独身者で家族と同居者と比べたら、たぶん5-6万は毎月余分にかかる
のではないでしょうか?
ただし、拘束時間が長く、もらった給料を使う暇ありませんから、
お金はたまるかもしれません

236:死のメッセージ
05/11/18 22:18:53 /FJHzSqp
てめ~殺す殺す殺す殺す殺す
殺されたくないなら死ね死ね死ね死ね
死にたくない?それは無理なぜなら
人間は、いつか死ぬ。(当たり前)
こんな意味不明な文でも呪いの力を持ってる。
これを最後まで見たら死ぬ死ぬ
死にたくなければある条件を満たせ
1コピーして別の掲示板に書き込む(すべてコピーする)
2ひたいに殺と書く
この条件を満たさないと7日後に死ぬ
すでに死んだ人は・・・・いる・・・・・


237: 魚 
05/11/18 23:27:32 Tcbb+Hwi
また机上のメール来たね
残業はしない、させないメール。
もう少し現実に沿ったことを考えてほしいね。
残業をなくしていくのは、働いてる人間かもしれないけど
残業をしなくちゃいけないような体質、体制を作っているのは
会社側だってことをまったく認識してないよな、バローって。

バローがいけないのは、残業がどうのこうのよりも
サー残を黙認したり、労働時間を平気で改ざんしてることなんだけどな
まったく、わかっていないね、会社側って。
まあ、禁止されてるリパックをやって騙して販売してるレベルだね

流行の言葉を使いたいだけだろ?コンプライアンス(w

だいだい朝7時前に来ないと開店までに店ができない仕組みづくりに
してるのを無視して、働いてる人間が改善しろって言うのはどうかと
思うね。そんな状況で、夕方はあれやれ、これやれじゃ労働時間も
長くなっるって!最高のレベルの能力のある人間ばかりじゃないって。

売れる店だろうが、売れない店だろうが朝一番の陳列量なんかはさほど変わらないぞ
売れない店のほうが大変じゃないかな?出しても売れない、形かえる、見切る・・・
仕事量が結果的に多くなる。でも売上は低いから人件費を抑えるために、人は
削られる。すますサー残が増える。
うちなんか、毎日のように見切りシールを1ロールだ


238:トーマス
05/11/19 00:12:08 q/VngTUC
よく一部上場ができたね。

外部監査は、無かったの?

239:学生
05/11/19 18:54:48 bJce3+Rc
労基って簡単に動かないじゃないの?
俺の兄貴は上場商社勤務だけど帰りは毎日12時以降、たぶん日付超えるまで
事務所にいるみたいだ。
でもいまだ監査入ってないし。
おいらも来年から就職活動だ・・・、リーマンスレとか見ると鬱・・・

240:学生
05/11/20 19:05:01 XjKaaPXI
ユニーとバロー、入社するならどちらがお勧めですか?

241:
05/11/20 21:03:10 ytqd2agk
ウニーにしなさい。
関東にも、あるぞ。

242:いや
05/11/20 21:10:14 s2cQ2zC7
この業界はやめときなさい。

243: 
05/11/20 22:37:51 w2ztRYIP
うにーは、労働組合がしっかりしてるって聞いたよ。
だから、サービス残業とかないんじゃないかなぁ??

244:東洋の魔女
05/11/20 22:54:05 mW8pXjrZ
オリエント貿易の裏事情教えてちょm(__)m

245:家畜28号
05/11/21 09:03:38 xYXtwMTO
社会貢献とか社会奉仕と言う言葉を発するのもいいけれど、残業代は出るようになりましたか?

246:
05/11/21 09:38:34 jUwOzNBv
ウニーやAEONのサビ残沙汰は聞いたことないな。バローユニオンが非連合系なのは何故(?_?)。


247:す
05/11/21 13:54:52 jaEYIbVA
うにーもまだまだ錆残あるよ。
基本的に食品部門だけだけどね。



248: 
05/11/21 16:23:39 NPzoheyk
全部門でサー残あるバローは最悪ですね。

249:
05/11/21 19:18:15 jUwOzNBv
DQNなベンダーあります?

250:バローと
05/11/21 21:10:42 ikbW5hFZ
取引してる時点でDQNかと…w

251:DQNはバロー
05/11/21 22:17:49 A84242Cp
食品のN清とか、O塚は偉いと思うね。
バローの脅しに屈しない姿勢。
バローは、こういう会社を「非協力的」と呼んでるそうな
リーベートが少ない取引先、こちらの思うように動いてくれない取引先は
バローにとっては、DQNらしい。
ばかげてるね、バロー。
いつまで、リベートで利益を上げるつもりなんだろうね。
いい加減、体質変えろって。
バローはリベートと、サー残がなくなったらつぶれるDQN会社

252: 
05/11/21 23:44:48 v7ELe/r7
五島将軍マンセー!
彼の悪口を言うなぁ~
彼は寂しがりやなんだよ


253:調子に乗りすぎ
05/11/22 01:11:32 INTHID5f
バローは来期(二〇〇七年三月期)、食品とノンフード(非食品)を融合させた新業態店として開発した「スーパーストア」について、売り場面積が従来より一・五倍広い一万平方メートル級の店舗を出店する。

 スーパーストアは、一号店の戸田店を今年十月、名古屋市中川区富田町に出店した。二階建てで、一階のうち食品売り場約二千三百平方メートル、非食品売り場約四千二百平方メートルを合わせた面積は約六千五百平方メートル。

 田代正美社長は「二千坪(約六千六百平方メートル)の店舗(戸田店)が非常に好調に推移している。二千坪ではまだ物足りないところがあり、来期はあと一千坪増やした店を一つ出したい」とし、戸田店と比べて一回り大きい店舗を愛知県に新規出店する方針を明らかにした。

 一万平方メートル級となる新しいスーパーストアは、戸田店と比べて、食品売り場をさらに三百平方メートル、非食品売り場をさらに三千平方メートル拡張する計画。非食品売り場では、園芸資材、自転車用品や衣料の部門を強化する。

 田代社長は「三千坪の店舗を設置し、そこからどれぐらいの面積がいいのか検証したい」とし、戸田店と一回り大きい新店舗を実験店としてとらえ、オペレーションコストなどの店舗運営を分析、今後の大型店開発に生かす。

本来の姿で、利益を取れてるのか?戸田・・・


254:>253
05/11/22 01:30:13 ntB5MAz3
戸田店は特別だ。近くにある戸田荘、こと集合住宅はここだけで小学校が1つできるくらいの人口を持っている。
だから好調なだけであって、スーパーストアだから成功したわけではない。しかも競合のアオキスーパーは商業集積においては近隣では抜き出ている。開店当初の状態を保てなくなった時、戸田店は終わりに向かう。アオキスーパーも黙ってはいない。

255:
05/11/22 02:21:46 hPbCHg79
またスーパーストアですか・・・。
戸田店がちょっと開店当初、売上よかったからって、
調子に乗りすぎじゃん。


256: 
05/11/22 08:58:32 NN0xa4kM
ターゲットの二の舞にならなきゃいいね


257:舌足らず
05/11/22 10:14:03 5OKQrtmm
みんな、もっと頑張ってより良い職場・売り場を作ってバローをもっと大きくしましょう。

258:ベイシア
05/11/22 14:07:56 kVoejxiw
と潰しあって下さい。
とても叶う相手ではないですけど。
売上はスーパーストアで手早く、利益はリベートで
手軽にって感じですかね。ある意味粉飾よね。

259: 
05/11/22 16:43:31 uZcRVCm+
サー残も粉飾の一種だよな

ストックオプションで儲かるのは、社長はじめ身内の
大株主だけだよな、きっと。従業員の持ち株なんて知れてるしさ。



260: 
05/11/22 17:19:38 RTpa9ezD
久しぶりに元の同期に電話したら、労基署の命令で一時は無くなっていたサービス残業がまた復活しているそうです。
こういう体質・文化が根付いた企業は、よっぽど経営陣の意識が変わらない限り、根本的には変わらないのでしょうね。
いつも小手先だけの改善や、対外的・改善もどきじゃだめなんだね。
だいたい、8時間で終われる仕組の業種じゃないのに、人を削って、「おまえらの作業改善ができていなーい!」って
ほざいてるうちは、サー残なんてなくならないね。

依然俺がいた部門は、俺、ショート3、ロング1の5人体制。単純に
平日なんか3人体制だった。これで、夜の10時まで売場を維持しろだぁ?って。
専属バイトもいないから、週2日は必然とラストまで。週に15時間ペースでサー残。
あほらしくなって、辞めた・・・

やっぱり逮捕者がでないと、変わるのは無理なのか?

261:てかさぁ
05/11/22 21:07:16 ptrRRrFW
8時間で帰ってもいいなら、15時に帰るよ。
3時間休憩で11時間も拘束されたくねーし。
労働時間が8時間じゃなくて、拘束時間を8時間にしてほしいね。

262:だめやん
05/11/22 22:43:34 5OKQrtmm
この会社って、何に挑戦して、何を先取りして、何を創造してるの?

263: 
05/11/23 06:27:18 zF8crzOo
さあ、コーヒー飲んだし働くか(^。^)
タイムカードは1時間半後だね、スキャンするのは。
今日は店長も代理も早くも出勤だよ。
合同臨店だからね。
まったくなんだろうね、この会社


264:
05/11/23 06:30:28 1REkkJnZ
好きになれ、と女高生監禁20日間…露天商手伝い逮捕
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)

出会い系サイトで知り合った大阪府茨木市の女子高生(17)を自宅や車内で
約20日間にわたって監禁したとして、奈良県警奈良署は16日未明、
大阪府堺市三宝町、露天商手伝い鄭隆之容疑者(29)を監禁容疑で逮捕した。


少女を手錠で3週間監禁 露天商の29歳男を逮捕(共同通信)
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

 奈良署は16日、携帯電話の出会い系サイトで知り合った少女を3週間にわたり
手錠でつなぐなどして監禁したとして、監禁容疑で大阪府堺市三宝町、
露天商手伝い川本隆之容疑者(29)を逮捕した。

265:ウニー妻
05/11/23 09:37:23 YKf6UAXr
>>263 乙!食品担当ですか?体壊さないよう、ガンガッテください。
うちのダンナはまだ恵まれているのかな…。7時半出勤だったよ。 

266:。
05/11/23 15:47:37 4J5CK4WS
バローって、朝何時出勤なんだ?

267:('A`)
05/11/23 17:54:22 D9ktUi/A
奇形児を見たことはありますか? これは北海道の網走市であった話です。古塚美枝さん(当時23) 
は、いわゆる売春婦でしたが夫がいました。しかしその夫は働こうとせず、酒に溺れる毎日、そして酔う 
と必ず美枝さんに暴力を振るいました。83年の夏、美枝さんは体調を崩し病院へ行きました。原因は妊娠によるつわりなどでした。 
売春婦であった美枝さんは、まず誰の子なのか考えましたが夫の子である事 を確信し、早く報告しようと急いで帰りました。しかし夫は自分の子とは信じず、中絶を命じました。 
それから5ケ月。結局美枝さんは中絶を拒み、生むことを決意しましたが、夫は従わなかった事を不満に 思い、さらに暴力を振っていました。 そしてその日夫は美枝さんの腹部に膝蹴りをしました。 
する と、美枝さんの股間からは溢れる様に血が流れてきました。そして美枝さんは崩れ落ち、声にもならない 様なうめき声で唸りながら........流産でした。夫は慌てて家を飛び出して行きました。 
何故?それは生まれてきた子供が余りにも醜かったからです。目はあべこべに付き、片方の目は眉毛の上に付いていました。鼻はだらしなく直角に曲がり、口なんぞは縦向きに、しかも耳のつけねから裂け目の 様に付いていました。 
動きもせず、ただこちらを眺めていました。 それからどうなったかは分かりま せん。ただ、この話を聞いた人は最低3日間気を付けてください。うしろで何か気を感じても振り向いて いけません。それはあの子があなたを眺めているから。 
10分以内にこれを掲示板の5箇所に貼らなければそのま まあの子は離れて行きません。お気を付けて 



268:fusianasn
05/11/23 19:29:39 S/9pG0ya
sex

269:本巣文殊店
05/11/23 20:44:53 4/9S9RAn
バローが24時間営業したらどんな勤務体制になるんだろう、恐ろしや

270:ー
05/11/23 21:54:14 4J5CK4WS
店の上に社員寮作れば、24時間営業も無問題。

271:間違いなく
05/11/23 22:01:58 1jNe3tXN
24時間働いて翌日休みってパターン。
半休でも12時間。

272:
05/11/23 22:29:59 9zlgOHfb
いや、24時間勤務でも、仮眠時間が法律で定められてるYO。
勤務パターンも、泊まり→泊まり明け休み→日勤か、公休→泊まり勤務って具合で。


273:
05/11/23 22:39:37 9zlgOHfb
つーか、24H営業で、採算取れそーな店あるの?

まず、1便搬入不可の店は無理やな。


274:
05/11/23 23:06:19 kyQNnR1D
労働基準があっても無い様なところがバローだし。
24時間営業になったとして、仮眠が義務付けられていたとしても、
仮眠が取れるとは思えない。

275:sage
05/11/23 23:11:36 CkGCPEJz
24時間営業になったらどの店も増収増益だよ。

276:  
05/11/23 23:45:55 7sbuMTbd
バローって何で、法律を守らないのかなあ
なんでも末端の店の責任にしてるけどさ、
そもそも本部そのものがいい加減過ぎやしないか?
机の上で物事を考えるのが多すぎるって。
サー残の問題だって、監督署にお願いしてさ
1週間張り付いてもらえよ。店の人間がどんな行動してるか
わかるからさ。
本当にだらだら働いて時間が過ぎていってるのか、
仕事量が多すぎるのか、
どう考えたって頭数が足りないのか・・・・

産地表示だって、そうだよな

新店の業者応援はどうなんだ?
違法だろ。まだごまかして依頼してるじゃん
言葉に出さなくたって、威圧してるもんね。立派な法律違反だよね


277:あや
05/11/24 00:55:13 YnWP5eCF
24時間営業したって、コンビニよりレベルの低い品揃えしかできないね、きっと
DQNのたまり場になるのがオチだね。
夜中に大根を買って、刺身を買って、ミンチを買うお客が
どれだけいる?地域にもよるが昼間もまともにお客がいない
店が多いじゃん。夜中に営業したって採算とれないね。

278:ん
05/11/24 01:37:52 c4OpzFTk
24時間に挑戦!

279:1
05/11/24 13:17:24 e1gsbTQ4
出社恐怖症だよ、毎日。
加工、品出し、掃除、補充、書類の山・・・
8時間で終わらない。
あとひとりでいいから、パートを補充してくれって。
昼から、毎日出勤だって!夏休みはもう2年もとってない
一応、とったことになってるのが、つらい・・・
我慢するメリットないよなぁ、辞めるかぁ、そろそろ

280:  
05/11/24 20:47:01 lYex3zIv
本部だってサー残してるんでしょ?
夜中まで帰れないって聞いたんだけど。
それは偉い人だけ??

281:
05/11/24 21:08:17 9TjLwImA
現状6時~20時ですが。
皆こんなものかね?
日曜は5時~20時


282:やかんやん
05/11/24 21:52:25 c4OpzFTk
あかんやん

283:みんなで
05/11/24 23:49:44 SZqCtNZB
いっせいに辞めますって言ったらどうなるのかなぁ…。

284: 
05/11/25 03:10:29 iPSjNjUg
抜けがけするやつがいるから無理(w

2年位前に、名古屋地区で立続けに辞めたけどね
名古屋三河地区、若手ばっかりになった。
入社半年でチーフとか(w
それでも、店は開ける。何にも知らないやつがチーフでも。
売場がたがた、利益がたがた・・・でも何事もなかったように
お客様のために店は営業・・・
残った人間が、サー残して事なきを得る

285:サビ残
05/11/25 07:55:13 BUdjphO+
中途採用通知がきたけど、辞退します。

286:ねぇねぇ
05/11/25 16:25:00 CAqCdbx3
各部門チーフで一番すげぇのって誰?
よくも悪くも。

287:、
05/11/25 16:37:33 7rGxgPCF
桑名店、もうすぐだね。
アピタに勝てるかな?

288:>285
05/11/25 20:47:01 EBlv703A
入社して後悔するより、もっと真実で語ってくれる人事部のある
会社がいいね。
会社の大小は関係ないから、自分のやりたい仕事がいいよ
会社に自由を奪われても、自分の将来に望みがあるならいいけど
使い捨てだからね、バローは・・・よく考えたほうがいいね

289:sage
05/11/25 20:55:03 B8IKa/SC
使い捨てなんて虚偽を書くのはやめてください

290:↑
05/11/25 23:25:02 zBF6Kad6
おお、虚偽集団からの「虚偽」やめて発言だぁ!
労働時間虚偽、産地表示虚偽しまくってる集団が
何を言っても信用されないぞぉ~

291:鹿児島産黒豚
05/11/26 09:32:03 w5l8kej5
産地表示の虚偽って本当なの?

292:消費者
05/11/26 12:08:20 09WdSC0Z
産地表示の虚偽って、外国産を国産と偽っているってこと?
それとも国内の県や地域を偽っているってこと?
違法だよね。それって業界の常識なの?


293: 
05/11/26 16:50:46 WkycNhXZ
>外国産を国産と偽っているってこと?
>それとも国内の県や地域を偽っているってこと?

どちらも産地偽造じゃん。






294:元学生
05/11/26 16:54:26 vgJK1mQU
人事課の元近鉄の佐○そっくりさんは健在ですか?

295:sage
05/11/26 20:42:58 3S3+1Ugt
便所の落書きは楽しいかい?

296:おいおい
05/11/26 20:48:24 sZR3liWZ
sageんな! hage!!w

297:   
05/11/27 06:22:59 vEdkX5ZF
ハエが飛んでるぞ
久しぶりだな、295の発言。
ぎゃははは
掃除しとけ、295!


298:食べ物なんて
05/11/27 22:41:07 UsxkGo0w
食えりゃいいと思いますけど。本音は。
庶民が産地にこだわるなっつーの。
違いがわかるほど舌が肥えとんか。

農産物が同商品なら比重の多い順番に産地を表示すればよいって
笑っちゃうな法律。
所詮その程度ってことでしょ。

299: 
05/11/27 23:55:23 J6WFAseI
水揚げした船が、産地になる水産物
ぎゃはは(w

3ヶ月だっけ?半年だっけ?
九州で生まれた牛だって、飛騨で育てれば「飛騨牛}
ぎゃはは(w

市場で違う産地の箱に詰め替えて、ご苦労さん、農産物
ぎゃはは(w

でも、小売業には厳しいんだよ、農水省・・・・ブ~(ーー;)

300: 
05/11/27 23:58:18 euurpj/Y
今日、めっちゃ暇暇暇。。。

ちらしは「ジャンボ」でも、中身は「スモール」。いつもとおんなじようなチラシじゃねー
お客さんをバカにしてる内容だったね。

うちだけだった?暇暇暇は。。。


301:↑
05/11/27 23:58:50 euurpj/Y
おお、キリ番だった。。。

302: ボーナスもらったら辞めるよ
05/11/28 00:48:32 TeulgPBv
うちも暇だったよ
確かに魅力ないね、チラシ
チラシの色さ、ちかちかして見ずらい。
日曜も、水曜も一緒だし。
バローって、宣伝関係弱いね。
販促しかり、TVCMしかり、イベント告知しかり・・・

2年前のアンケート、今思えばやっぱフォーマンスだったね
グロスの前倒しの送り込み、サー残・・・・
まともに解決してない。
休みだって、取れとれで、取れるようにお前らが考えろってさ
ひどいよな。
土台がしっかりできてないのに、無理だって!


303: 
05/11/28 01:10:48 d2fjbDAI
垂井はいつオープン?

304:首脳陣より
05/11/28 20:22:45 4WRwvhSw
現場の方が現状わかってるっつーの。
トップダウンばかりで結局ボトムアップがなくなっちゃったねぇ。

あと10年持つか?この会社。

305: 
05/11/29 00:20:18 OBRSEmd2
バローのっ弁当って、マンネリっていうかダサダサだよね
惣菜は、年がら年中、似たり寄ったりで。
今、おでん?ばっかじゃねーの?
あんなもん拡げて売れるわけないじゃん。
高い、まずいじゃ買いたくねーよ

毎日、朝コンビニによって昼飯を調達してるのは
俺だけですか?
でも、お茶はバローで買うよ、500mlが98円だもんね

306:亀ですが
05/11/29 00:21:32 mGxomETr
私もゴッシーはうざいと思う。
嫌いだ。


307: 
05/11/29 06:14:44 nXfKExAL
これからは人材育成が大事とか言ってたくせして
結局は、店ばかり作って、また人手不足だね


308: 
05/11/29 14:40:45 dbN8CC9Q
バローは嘘つきっていっただろ!

309:\
05/11/29 21:01:50 aL9MqCQG
クリスマスケーキ5000円分予約しろって言われた。
そんなに食えねー。

310: 
05/11/29 21:22:25 gSmwRtFt
俺のところは社員1万円、パート5000円だ。
歳暮は、社員2万円、パート1万円だ。

もっとお客に売り込めって。毎回身内じゃねーか!
まあ、そう文句言わないけどさ。
必要ないから、毎年買わないから。こんなことで
非協力的とか、愛社精神うんぬんって、ほざいてる会社のほうが
おかしい。
必要ないものは、買わない。
彼女と食うケーキは彼女が買ってくるし・・・バロー以外で。
歳暮は贈る人いないし。
ケーキも歳暮も紹介するような人もいなし。
ツレなんかに言ったら、いやなやつ呼ばわりされるしね。


311: 
05/11/30 06:37:30 ttUK+CXH
俺もケーキ・お歳暮は買わないなあ。
ノルマ関係なしに必要であれば買うが。
必要じゃないものに金は投入できん。
給料明細見て、これじゃあ結婚できん
って毎回思うね・・・

312:いい加減な人事評価
05/11/30 12:15:47 TKuWzo3S
・・・で、給与、賞与が決まってると思うと腹立つよね。
それでいて、ケーキ買えとかお歳暮を買えとかさ、何言
ってるだぁ~って思うよ。なんでもっと従業員に還元し
てくれないかって思うね。儲かってるのにさ。不透明な
決算賞与で従業員が頑張ると
でも思ってるのかねぇ~?

313: 
05/11/30 22:24:56 FvcOcfcy
本部の人らってこのスレ見てるんだよね。たぶん。
たまに書かれた内容に沿ったような政策出てるし。
都合のいいことだけ具現化せずに、もっと現場の人間の
ためになることを政策として展開してください。

そういえば、営業部通信に当たり前のこと書くのやめませんか。
毎年毎月同じことの繰り返し。分かってることを会議で話し合って
それを店舗に送信するだけなら地区長なんかいらんばい。

314:元社員
05/12/01 02:48:07 /bgWMntK
いまだに、ぼったくり商売してるのか?バローは
お客に対して、メーカーに対して、従業員に対して。
私腹を肥やしてるのは一部の人間だろうけどさ。
いい加減にしないと、つぶれるぞ。
つぶれるときは、思わぬところから穴が開くもんだ。

行革はなくなったんだってな!バローらしいな。
アンケートを実施して、結局は解決せず、知らん顔。
元同僚が言ってたけど、前より陰湿になって
ますます悪い方向に向かってるようだな。
マスコミ沙汰に去らないように気をつけなって。



315: 
05/12/01 23:02:10 TzALV9cZ
グロサリーのバイヤーって、バカだろ、間違いなく

316: 
05/12/01 23:07:02 OM8kOiQy
毎年のことだが、青果の年末の取り組みが遅いね
他の企業もそうなのか?
どうせ、会議のときもたいして決まってないだろうな。
漠然とした内容だろうね。

317: 
05/12/02 21:19:54 F4nSjFBC
青果の年末なんて〆縄だけだし、別にいいじゃん。
と青果担当者が言ってみましたw

蓮根とか里芋とか長芋とか平台積み込んで、
際には、えのきと葱とほうれん草がダイナマイトで決まり。

318:他社
05/12/02 21:25:29 mjORi/AF
戸田店のその後はどうですか?

319:sage
05/12/02 21:25:33 pQQE8hkZ
暴言はやめてください

320: 
05/12/03 04:46:14 7EdUHjoH
さあ、そろそろ出勤するかな
まったく、朝からただ働きか・・・虚しい会社だな


321: 
05/12/03 17:19:24 0NbRZ6M/
>>318
売れてるよ
利益無視して、安売りのオンパレードだもん。


322:ぴぴ
05/12/03 17:28:33 DFriwW1x
リニューアルした長柄店はどないでっか?

広くなって余計に買いにくくなった気がして…。
アイテム数も前と同じで多面展開でボリュームを出しているような…。

早く食品店でも提携のVFカードを始め、他社の開放カードを使えるようにすれ!

323:とっきー
05/12/03 17:34:26 yJQ0i9Rz
ストアブランドの「なんとかのクオリティ」
もっとおいしくしてほしい。
東濃に数店しかないときから利用させてもらってますが
パンやココアに至るまで、お値段はグッドでも味が今ひとつで
ちょっと残念です

324:
05/12/03 18:39:33 xxAdrzZN
>>322
レジはAEONやウニーとほぼ同じ機種を使ってるので、
残った問題点はバローが各クレジットカード会社に払う手数料が問題と思われ。
HCが出来てSMが出来ない言うのもな。
それか、やるとしたら、ハウスカードのVFカードや三起屋カードのみ対応か。


こんなバローは嫌だ。戸田店並の規模で系列ブランドの三起屋を土岐プレミアムアウトレットにインスパイヤした、
V1xx土岐プレミアムアウトレット店
勿論、土岐プレミアムアウトレットのテナントでち。


325:果物の
05/12/03 20:59:27 2V+Il7+Q
年末日割り計画まだー?

326:  
05/12/03 21:52:15 AGFVzEAZ
農産はのんびりだって。大して変わらない毎年一緒の政策なのにね。
時代錯誤の農産部門。
上にもあっただろ、野菜の適確な売り込み商品(w

日割りは12月の予算に29日くらいから日別ごとに1.2倍くらい掛けておけ
毎年売れなくなってきてるから、実際の発注は昨年×0.8~0.9で十分さ。
果物は青島みかんの箱だけしっかり在庫持ってればいい。
甘栗なんか売れないぞ、市田も売れないぞ
騙されて、メロンとかすいかなんか過剰に発注するな
いちごは、まだわからん・・・


327:スーパーマン
05/12/03 23:41:53 0oMrd9RU
スーパーはやっぱりどこも一緒やね。労働時間が長い割に所得が低い。だから従業員の愚痴が絶えない。
店をバカバカつくってお互い首を絞めあっている。競合とか対抗とか言ってる場合じゃないっつ~の。
この業界に入ったことを悔やむべし。永遠に改善なし!

328:バーロー
05/12/04 11:39:27 qLEkeUSi
新卒者募集が新聞に掲載されていたけど、何故?

329:名前いれてちょ
05/12/04 16:16:31 zyvYqcSh
地元のバロー様に転職しようかな…。
HCとSMとは別採用ですか?
人事交換とかは有りますか?

330:  
05/12/04 22:58:58 ytLmdPtt
やめとけ。
自分を落とす必要はない。

あなたが、専門分野にたけてるならばローでも上に
上がるだろうけど、じゃなかったら兵隊で終わるよ。
人事交換ね・・・ないことはないが、まあ、間にあわないから
異動する場合がほとんどだね

331:329
05/12/04 23:39:52 zyvYqcSh
今はGMSのバイト君だから…。
バロー様の正社員受けて見ようかなと。

聞こえもいいしね正社員だと。

332:↑
05/12/04 23:54:48 tMzI3kHe
やることは、かわんないと思うよ
むしろ責任が増え、自由時間がなくなるだけ

333:・・・
05/12/04 23:57:55 nfLjTmne
今週もゴッシーに会わずに済んだぜ!ラッキー(^^)
なんだか幸せだね

334: 
05/12/05 07:32:48 upUD6mpc
今週は厳しいよな、寒くなるし。お客さん減るよな。

335:もっとさぁ
05/12/05 16:40:43 A603tjc2
気楽に仕事したいよ。
原理原則もわからんではないけど、個店個店の店作りを重視したら?
チェーン店っつっても、地域に根ざさなきゃ。
大枠の展開だけ一緒ならいいでしょ。

全部が全部足並みそろえる必要ないじゃんすか。
ちょっと変わったことしてると注意したり怒ったりさ。
お客さんには受け入れられてることを何故やめなきゃならんのよ。

内部の人間のために店作りしてるわけじゃねーぞゴ━━(# ゚Д゚)━━ルァ!!

336: 
05/12/05 22:53:28 42rwRlth
社内報を外部に漏らしちゃダメじゃないのか?
機密事項じゃないのか?あれは・・・

何か勘違いしてる,自慢するなって!そんなこと
総務も何ばかな通達を流してるわけ?おまえんとこは
まず、嘘の労務関係を正せ!

337: 
05/12/05 23:53:39 3wNuIaR3
明日本部で会議だべ
雪道は、行きたくねー!

338: 
05/12/05 23:58:21 pOOfBYRJ
>>336
本来やるべき事をやってないで、余計なことばかりやってるってことだろ。
今の総務じゃん

>>335
逸脱してても、成功すれば、ナイスアイディアで評価されるし
失敗すれば、何やってんだぁ~って。

339:・
05/12/06 15:29:27 OZ2vjyAB
長柄店は通路が広くなっただけで商品の数が減ってしまっています。
客足もだんだん減ってくるでしょう。
今まほかの店にない商品を買いに来ていたお客はもう来ません。
地域密着なんて嘘ばっかり!
休みなしで働くことがすばらしい事でもあません!
求人出しても人はこず、辞めていく人を引き止めることもできない
年末年始をどう乗り越えていくのでしょうか・・・?

340:あぼーん
あぼーん
あぼーん

341:サビ残大王
05/12/06 16:10:18 ZTep+TxF
まぁ、取りあえず今までのサビ残の請求と残業代支払いシステムの確立だわ。


頑張れ、現場社員!

342:2.3ヶ月だってさ
05/12/06 23:12:09 +eD+lfio
まあ、俺は平均以下だろうな。
それに平均的給与をもらってないから、金額も少ないよな
各等級ごとに平均を出して欲しいな。
H2 ・・・○○円
H1.5・・・○○円
H1 ・・・○○円
J3 ・・・○○円・・・・って感じで。

今みたいな公表されると、めっちゃもらってるように思われてイヤだ
対外的にアピールしたいんだろうか?ある意味、詐欺行為だよな


343:~
05/12/07 10:27:43 O/EAz/Qd
ここの社員の平均年齢、在籍平均年数っていくつ?

344: 
05/12/07 13:06:58 HkXcauRj
在籍年数は公表してないし、わかんないや

平均年齢 34.7歳
平均年収 4,670千円

離職率は高いのは確かだけど。
半分近いんじゃないか?


345:桑名東
05/12/07 14:39:31 yZzQIuV0
URLリンク(valor.irbridge.com)(267052151726481).pdf

346: 
05/12/08 01:00:36 P3RCF1Lr
イオンのお膝元に出店した過去がよみがえる
もう、失敗はしないでしょうよ、きっと(^^)

347:vvvvvv
05/12/08 07:20:27 3IpP9YY6
明日は楽しいボーナス(^^)
スタッドレスタイヤを買って・・・
新しいパソコンを買って・・・
彼女と旅行に行って・・・


348:  
05/12/08 22:58:24 NCtnaQKm
俺は間違いなく、平均以下だからな・・・
期待なんかしてない

349:   
05/12/09 00:00:39 iwQD1PKX
今の時期は、お客さんが少ないね。
寒いもんね、購買欲も落ちるって・・・

そういえば、また揉み消しがあったらしい。
詳しくはいえないけど・・・

350:勇気ある者
05/12/09 22:56:39 BmgJjgl9 BE:463036695-
ほしゅ♪


351:水産
05/12/09 23:06:57 2WRh/ZQH
俺、平均より少なかった・・・ボーナス(-_-;)

352:もも
05/12/10 00:41:56 mWeFIHKw
会社の業績係数っていくつだったの?私、SMですが・・・
こういうことは、メールに記載されていなかったですよね
見落としたのかな?私が。
あと、根拠のない優秀者(w
笑っちゃった、まじで。何、あれ!


353: 
05/12/10 01:46:06 b02NCfBh
考課者によって、差があるからねえ。
特にバローはひどいって思う。
転勤だらけで、これひとつ取ってもまともな
評価ができるわけないじゃん。

俺の場合、別に賞与が少ないのは文句言わないけど、
評価の仕方がかなりいい加減っていうのは感じた。

それと、人の使い方がすごくひどい会社だって実感した。
社長がよく人材とか、教育とかいってるけど
あれは、パフォーマンスだね

354: 
05/12/10 14:07:28 ua5RBscV
本日は半休ということで、よろしく

355:棒茄子
05/12/10 14:55:36 9r/hqoJj
結構貰ってるやん。

356:名前入れてちょ
05/12/10 23:13:28 qOEuUC3J
バローHCに社員で入りたいなぁ~

357:あ
05/12/11 10:10:52 A0+qrJaf
良い会社たから。是非とも!

358:虚無僧
05/12/11 10:58:51 AYg02sjh
バローがいい会社だと思ってる輩はただ転職する勇気がないだけだ。
確かにスーパーから転職できる仕事ってのもたかだか知れてるんだけどな。
がんがれ、バロー人達!!

359:あ
05/12/11 20:30:17 bNTT23tD
バローは東大卒じゃないと本部にはいけないよ。
早慶卒でも店長どまり。
漏れは一橋卒だから店長どまりだろうな。

360:八百屋
05/12/12 00:05:08 fbU1W2t8
年末の資料ってわかりづらいな。
ころころ変わりやがって
もう少し簡素化できねーの?毎年、使いまわしだろう資料。
あんなのを信じて発注したら、とんでもねーことになるよな

361:お肉
05/12/12 08:37:26 MtBMY/eS
資料の量も多いが、送り込みもすごい。混乱する


362:にく
05/12/12 19:51:55 uJhi205w
そういえば飛騨牛って全然売れないのに置いてあるね。

363:飛騨牛は
05/12/12 20:58:17 Bezx/Edh
バローのオナニー。

364:肉屋
05/12/12 23:58:51 0sV/spPw
↑オナニーじゃなくてポリシーだろ!前に飛騨牛やってたところは、
狂牛病が出てからやめちゃってる。今まで出てた飛騨牛はなんだったの?って感じ


365:・・・
05/12/13 00:49:44 gt5GSgl1
やる気ねぇー!
また修正メールがきたらしいぞ、農産。
チーフ、嘆いてた

366:今日牛
05/12/13 09:47:40 7gzc3Vc9
本部は、現場を知らない東大卒しか入れないのか?

だから、こんなに不満がやたら出る会社になったのとちゃうんか?

367:東大じゃなくても
05/12/13 13:07:47 BPLWyxuk
有名私立か国立大が本部に行くのでしょう。

368:バカじゃない?
05/12/13 17:14:01 WndpHgFd
荒ぶる吹雪の逆巻くなかに

球蹴る我等は銀塊くだく

早稲田のラグビーは斯界になびき

いざゆけ我等がラグビーワセダ

ラ ラ ワセダ ラ ラ ワセダ

俺は早稲田じゃねー!
こういうことを会社に持ち込むな
ラ ラ ラ ラ ワセダ



369: 
05/12/13 18:13:13 9O3dLCOg
まじで、お歳暮とかクリスマスケーキを買う人って
身内以外でどのくらいいるんだろう?


370: 
05/12/13 18:44:31 JBSdIrWe
今日どうだった?
めっちゃ暇で、5時半に上がったんだけど。
毎年のことだけど、この時期はお客さん少ないね。
ちらしの乱れうちじゃ、お客さんも飽き飽きじゃねーの?


371:確かにさ
05/12/13 21:22:54 gt5GSgl1
年末だけ集客して、忙しくてもね。
そんな時代じゃないでしょ、もう。

372: 
05/12/13 22:59:27 MhKJHCqC
俺ボーナス、平均以下。
だって、給与自体が平均より少ないもんね。
なんで、HとJを一緒にするんだ?

373:段取り悪~い
05/12/14 21:47:15 Jxv4hbnL
なんでバローって段取りが悪いんだろうね。
あとから、あとから、書類作らせたり、発注が済んだあとに
売場変更させたりさ。
思い付きで、行動しすぎ。特にバイヤー、地区長、店長クラス。

374:クピプー
05/12/14 22:11:39 g8rvwAWL
バローはいいところだと思う他社スーパー店員です。
うちに来たらバローはすばらしいときっと思うよ!


375:↑
05/12/14 22:21:32 31ffJpjD
上を見たら、キリがない。
バローのいけないところは、外づらよくて
中身ぐちゃぐちゃのところさ。

376:クピプー
05/12/14 22:32:28 g8rvwAWL
うちよりダメな会社はぜ~ったい無い!
375はうちに来れば納得するはず


377:どろどろ
05/12/14 23:51:12 JPy4B7QM
↑そうなんですか??バローよりひどい会社があるなんて…。なんで自分の店を犠牲にして、他店舗の応援にいかなきゃいけないの!!おかしくない??

378: 
05/12/15 06:53:27 NvBi/bXj
確かにバローって、そういう体制はいい加減だね。
一番腹立つのが、一人体制の店の長期休暇。
まず、取れない・・・こういうところはバロー系は
しっかりしてますね。
一人体制の店で、人を削るだけ削っておいて
なんで長期休暇が取れる仕組みづくりを
店が考えなきゃいけない?っていうか無理だし。

379:八田住人
05/12/15 11:48:02 x7xtTx6S
戸田戦争、アオキが優勢の状況になりつつありますね

380:いや
05/12/15 11:53:30 AxRXpqPN
あっそ


381: 
05/12/15 12:10:45 mdb3p/Rt
イオンのボーナスは28歳で90~100万だそうな。

382:ラッピ
05/12/15 22:26:00 8uM3R2LG
バローは社員には還元しない会社だもん。
株主様も大事だけど、もっと働いてる人間を大事にすることに、力を入れた
方がいいよね。まるで、アジア諸国の安い労働力を
使ってる意識しかないからなぁ。
ああ、俺の前世は、使い捨てカイロだな・・・

383:おい!
05/12/16 21:55:00 VOTmR7qW
個人情報が垂れ流しじゃん!バローは法律無視か?

384: 
05/12/17 00:08:36 1j7JbPkP
店長会で、うだうだやってる時点でダメだな
もっと店を見ろって!
やっぱり店長連中も、机上論だな。
バカじゃないかと、だらだら会議もどきして。
1時間で終わる内容を何を時間かけて
しゃべってる?暇つぶしだろ、あいつら!

385: 
05/12/17 08:06:38 mUww7itR
みんな、正月の休みはどうよ
1日以外、ずっと出勤か?


386:
05/12/17 14:44:01 lftKzEba
1日出勤でつが何か?

387:あ
05/12/17 15:24:46 SXj9YL2L
バーローさん所は、アメ牛肉を取り扱うのですか?

取り扱うのなら、たとえミンチにした肉でも必ず表示してくださいね。

388: 
05/12/17 21:34:13 kDLM499S
俺は1日休み
あと5日と6日半休で、7日休みだわさ


389: 
05/12/19 01:20:03 KZy/hKAT
あ~ぁ、明日雪道の中、出勤だし・・・寝よ
スタッドレスタイヤ使用代とか、冬は燃費が悪く
なるんだからさ、その分交通費を加味して
くれないかなあ
バローじゃ、無理か・・・

390:
05/12/19 06:52:55 Bf6jPfNr
高速道路通行止めで物流あぼーん。(バローに限らず。イオン四日市TC発便も同様かも。)
公休日でよかーた。


391:雪ひでぇ。
05/12/19 11:19:32 kxSZfSgq
通勤労災発生するなこりゃ。
除雪で腰いたいし。

そもそも駐車場に融雪装置がないことがおかしい。
除雪依頼するのと融雪を常設するのとどっちがいいんだぁ?
雪の山で駐車場狭くしてお客さんが入れなくなるよりも
じゃぶじゃぶ水出したほうがいいと思うな。

392: 
05/12/20 00:19:32 DAWjnVNf
そんなところに金かけるかい!バローだぞ!
そんなことするんだったら、まず効率のいい
バックヤードを作ってもらいたいね。

393:おいおい!
05/12/20 22:52:02 jxlpqxyl
大丈夫かぁ?年末

394:なんか
05/12/20 23:00:31 a7JSQUBw
ほのぼのとしてますね。



395:。
05/12/21 14:25:39 W4Tvxwu+
うちの地区、会長注意報発令ちゅー。
ホントに来るかなぁ~

396:か
05/12/21 16:01:14 O8G7GI0T
竹の先に上意書を挟んで、会長の車まで行け!

397: 
05/12/21 22:03:15 LpFmUJYO
会長が来るから、社長が来るから、部長が来るから
地区長が来るから、店作りしっかりしなきゃ(^^)

バカだね、バロー!
近所のおばちゃんが来るから、お値打ちの商品を山盛り積んでみよう・・・
これのほうがよっぽどいいと思うが

398: 
05/12/22 12:40:21 w4Xce20e
またまた雪ですか
ご苦労さんです
雪で遅れるとか理由するなよ、物流
わかってることなんだからさ、手を打っとけ!
コンビにはいつもどおりに遅れずに配達してるぞ。
少しは考えろって・・・


399:
05/12/22 23:15:42 Jmq8+a4a
DQNドライバーのおかげで高速&41号通行止め喰らってますから~

残念~。

400:  
05/12/23 16:16:15 zHpwkpJk
きょうも、やっぱり延着か?
どうだったのかな?
DQNドライバーのことも加味して
配送しなきゃ(-_-;)
プロなんだからさ・・・

401: 
05/12/23 18:05:50 kxg0i+u3
暇だから、帰るべぇ

>>400
遅れたきたぜ、物流・・・

402:のも
05/12/23 22:21:52 AKRZlEP6
がんばれ、バロー
このままじゃ、負けっぱなしじゃねーか!
今年最後くらい、花を咲かせ!

403:  
05/12/24 22:31:11 xfjuXK2i
年末にまたぞろぞろ臨店かぁ??
いい加減、時間を有効に使うことを考えろって!
うだうだ指摘する暇あったら、個々で回れって!まったく、
時間の無駄

404:こちとら
05/12/25 23:09:51 r95f2IZv
社長臨店でてんてこ舞いでございます。無駄に。

405:m
05/12/25 23:45:02 /u95uGOY
何でパートの私が31日に朝7時から寿司作んなきゃならんの!
レジなのに・・・どうしたらいいですか?

406:  
05/12/25 23:52:49 Z/nXlTbK
バロー従業員の暗黙の了解さ、寿司つくり・・・
ただ、いまだにそんな事やってる店は、ダメだけどね。
いかに、店長の段取りの悪さとマネージメントの悪さが出てる店だね、そういう店。


407:かつ~ん
05/12/26 13:29:13 7ZxdT0BS
年末だって、しっかり休みを取れよ!それなりに人員配置してあるだろ?
休むと悪人扱いの風潮をなんとかしてほしいね。
なんで、総務から早くにこういう通達が来ないかなぁ

408:↑
05/12/26 20:44:15 zL2m3Ner
一年で一番のかきいれどきに休みたいと思う奴は即刻この業界から去れ!


409:?
05/12/26 22:28:28 7SLQ4ba7
?

410:バカ発見
05/12/26 22:45:30 EEHfToCQ
>>408
バカ発見!
何、言ってるかな、こいつ
そういうこと言うのは、普段からちゃんと働いてる奴が言うんだよ
年末だけ、売れるわけないじゃん。
それに、年末っていったて、もうこの業界じゃ繁忙期でもなんでも
ないし・・・単価が上がって、いつもより少しだけ多くの買い物するだけ。
1日から、店はやってるし、コンビニだってやってるし。
昔みたいに、年末年始手当てが、ぼかーんともらえるわけじゃないしさ。

お前みたいなこといえるやつはさ、決められた時間内で仕事できるやつが
言うんだって。

ひとつ、教えてやるよ、ねんまつだけじゃねーよ、稼ぎ時は。毎日だ!

言うんだよ
やる見とれない体制のほうが、おかしいぜ。

基準局に持って言ってみろよ、作業場に張ってある稼動表をさ(^^)
法律違反して、何が稼ぎ時だ!笑わせるなって!

411:へぇー
05/12/26 23:18:49 wpTCWwBS
羽島はゴッシー地区が担当かぁ・・・
かわいそうだな、担当になると・・・


412:
05/12/27 08:14:15 NuOu0YEF
例の羽島計画でちか???

413:○○店
05/12/27 08:16:36 lonHrqGi
あの綺麗なバイトの娘SEXの奴隷にされたよ。



414: 
05/12/28 00:08:44 ZtgfXMTf

>>403 に同意

まったく無意味な臨店でした
時間の無駄
休みがまた減った・・・
臨店するなら、少なくとも1ヶ月前には連絡してくれ
事前計画ってないのか?
稼動表は、1っヶ月前には作成するんだけどねぇ


415:
05/12/28 01:16:51 ujHiPH1g
俺、明日、休み・・・


416: 
05/12/28 22:08:26 xCGvWyFC
年末かあ・・・・
今年はのんびりできそうだ。
ありがたいね。こういう店。
まあ、皆さん、がんばってくださいね。
体に気をつけてね。労働基準法もちゃんと守ってね。


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