05/12/07 19:20:42 vUo8BOyv
>>455
労務管理とプロジェクト管理がなってない会社。
だから品質管(ry。で時々社内では品質非常事態宣言とか言っとる。
ある事業部では、社員を次々と基地外にしている（ちと言い過ぎかな）。
技術部門では中間管理職（課長職）全員病院送りになってる。
で、ひとり病院送りになったら、「担当者がかわりましたので」と。
担当者がコロコロ変わったらこっちの仕事の効率悪いわ。
聞いたところによると、そのほかにも数名休職してるそうで、
新人が技術ももってないのにトヨタの宿題を解決するよう命ぜられて
毎日深夜まで働いて、鬱病になって数名辞めたそうだ。