05/05/16 17:09:40 it1sV8bY
確定！乙葉、公称２４歳は真っ赤なウソだった！
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
【驚愕】乙葉、２４歳は嘘！実年齢発覚！！！
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
3:ムシケラ副士長です
05/05/16 17:25:47 4IiMOgmj
URLﾘﾝｸ(www7a.biglobe.ne.jp)
未だに解決しない、五穀事案。すっかりビルメン業界では「丸投げアルソック」
「ＮＯＮハウ・アルソック」と揶揄されている。こんな事を放置しておいて良いのか？
どれほど嫌悪感があっても、また理不尽があっても「敵を作らない寛容と調略の英知」
なくしてリーディングカンパニーと呼べるはずがない。
また、本社の評価も相変わらず「支社業績全体評価」。これある限り有能な人材が
居ても営業成績が悪ければ、または警備事故が多ければ、或いは総務管理がズサンであ
れば昇任、賞与、人事とほとんど支社の意思は反映されない。基本給見直しと言いながら
明らかに減給施策であるのに、会社は空々しく否定しながら手当てを大幅に廃止し、年収
ベースで着々と減棒に追い込んでいる。給与を減給してもその分超勤に変化しただけでは
意味が無いとして、露骨なサビ残になるように追い込んでくる。
どこまでも汚い幹部が増えたものか？このままモチベーションが低下の一途となり、モ
ラルが下がり続けば、遠からずアルソックは分割売却清算化へ進むだろう。
4:4
05/05/16 19:17:14 5lCJwLq5
軽く４ゲット。
5:5
05/05/16 20:34:18 vpnJVQz1
五をゲット。
6:J
05/05/16 20:59:37 4x11Q9t8
/|,
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. | ヽ lヽ .i |
| /lﾞ ,l ilヽi l／|
|/l i ヽl i ,i／ |
|ﾞi. ＼／ヽ／ ~ヽ |／i
'.＼ / ／￣' i /ヽ／ /
_＼ i/ ,/／ i ／_
＼/| ＼ i i ／ |ヽ／ ＿＿＿＿＿＿＿
ヽ,| ○ ○ ,|/ ／
ヽ ├─┤ ﾉ ＜ みんな！オラに力を分けてくれ！！！
'ー‐' ~ ＼
￣￣￣￣￣￣￣
7:名無しさん
05/05/16 21:05:30 L1FrKjfc
イラク行きを希望されている方へ
バクダット近郊はイラク戦争当時イラク陸軍の機甲師団が
布陣しておりました。これを殲滅したのがＡ１０サンダーボルトと
ＡＨ６４アパッチですが。Ａ１０サンダーボルトの主兵装30mmガトリング砲
に使用されている弾丸があの有名な劣化ウラン弾となっております。
現在戦闘には直接参加していないアメリカ軍の憲兵隊ですらも
この劣化ウラン弾により被爆しているとの報告があります。
劣化ウラン弾は目標物に当たると細かい粉塵となり、それが空気と
触れると爆発的に発火され周辺へと離散されます。
よって呼吸等により体内に取り込まれることにより障害に渡って
体内被爆に曝される危険があります。
よって希望者にあっては独身者、妻帯者であってまだ子供がいない、
ないしは子供をさらに産む希望があるもの。
腎臓、肝臓に疾患があるもの。糖尿病等の慢性しっ病にかかっている方は
やめておくことをお勧めします。
イラクから帰国したアメリカ兵がその後に授かった子供に高い確率で
白血病が発症しているとのことですので、特に子供を将来欲しいと
考えている方は厳にイラク行きはやめていただきたいと思います。
8:うほ
05/05/16 22:05:34 rQlv9Ug0
>>1
スレ立てＺです。
9:_
05/05/17 00:27:51 MQTluijm
age
10:×だよ
05/05/17 12:57:36 DjjXAE6l
>>7
漏れ見た､ｱﾊﾟｯﾁの30ﾐﾘﾁｪｲﾝｶﾞﾝでｲﾗｷｰが粉砕する動画｡着弾時にﾐﾆ爆発してたのは劣化ｳﾗﾝだったのね｡
ｲｴﾛｰｹｰｷと呼ばれる黄色い粉でしょ｡
強烈な放射性物質｡
地雷･不発弾･ﾃﾛﾘｽﾄ･ｲｴﾛｰｹｰｷ
ろくな物ないな｡
応募した方､人事に電話して取やめて下さい｡
賢い選択しよう
11:アルソックのエックスデー
05/05/17 13:29:54 LwgvyxHY
現将軍は座を幼君譲り、大御所院政を始められる。新社長は通達を乱発するだけのお飾りという事だね。セコムをライバル視しながらどんどん差が開き、CSPに追い越されようとしている。完全に失政を犯している。自宅を売りに出す社員は何人いるだろうか？
12:エロテロリスト
05/05/17 16:02:23 uNMRYsaH
ここの社員は世間一般の知識を持ち合わせていない人が多いから
結構目先の金と昇進に釣られて軽く考えて応募するやつ多そうな気がするが
各支社何人ぐらい応募してるの？
妻帯者を可能にしたのは劣化ウラン弾の問題を考慮してだな。
今回は既に子供がいてもうつくる予定の無い者というのが選考基準であるのだろう。
マジで安易にイラク行って将来自分の子供が小児白血病になったら悔やんでも悔やみきれんよ。
因果関係不明でも親としては自分を責めてしまうだろう。
13:名無しさん
05/05/17 21:55:15 Q8Yi8sCx
すばらしい決算出てますよ。
上場来ずっと減益。
まともな企業なら社長は責任とって辞任だが
ここは全ての責任は末端までの社員にあると
公言して憚らないアホ社長ですからーーーーー
残念！！
単体、05/3月当期64.7％減39.49億円、06/3月見通し33.44億円
2005年3月期(2004年4月1日-2005年3月31日) 注) カッコ内は前年比
05年3月期実績 04年3月期実績 06年3月期見通し 中間期見通し
売上高 （百万円） 178,151 176,207 182,637 90,144
(+1.1%)
営業利益 （百万円） 1,458 5,287
(-72.4%)
経常利益 （百万円） 5,154 7,094 5,262 2,380
(-27.3%)
当期利益 （百万円） 3,949 11,186 3,344 1,359
(-64.7%)
１株利益 （円） 39.16 111.33 33.09
希薄後ＥＰＳ （円） 39.13 111.26
１株年間配当 （円） 17.00 17.00 17.00
１株中間配当 （円） 0.00 0.00 8.50
１株期末配当 （円） 17.00 17.00 8.50
※ 綜合警備保障の株価情報は <2331> をクリックしてご覧下さい。
14:名無しさん
05/05/17 21:56:01 Q8Yi8sCx
2005年3月期(2004年4月1日-2005年3月31日) 注) カッコ内は前年比、△は赤字
05年3月期実績 04年3月期実績 06年3月期見通し
売上高 （百万円） 257,789 249,241 265,935
(+3.4%)
営業利益 （百万円） 10,962 14,478
(-24.3%)
経常利益 （百万円） 11,592 15,490 12,349
(-25.2%)
当期利益 （百万円） 4,951 17,752 5,319
(-72.1%)
１株利益 （円） 47.54 175.11 51.12
希薄後ＥＰＳ （円） 47.50 174.99
営業活動ＣＦ（百万円） △7,820 10,852
15:
05/05/17 22:50:09 HFYfEior
６月の賞与ってどうなるんだろ
そろそろ発表ある頃だと思うが…？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ。
16:a
05/05/17 23:35:05 olG0Eypo
やばいと思うなら辞めるのは１秒でも早いほうが良いのでは？
17:」
05/05/18 02:23:27 c3a+WW/g
夏賞与やばい悪寒。
「この夏、家を手放す綜警社員。ローンだけが残る
事をその日私は知りました」
これは温の責任だ。
18:AnalSOK
05/05/18 02:36:18 uxMQbZ9l
いくら文句言ったって、所詮村井家の会社なんですよ。
社員はみんな村井家の犬。ありがたいことですね。わんわん！
19:評論家
05/05/18 04:43:47 jsZwRz8K
村井一族と一族の金を管理する綜合商事経営の綜警、小谷野一族と金管理のコヤノプラニング経営のセノン、経営規模はクジラとメダカほど違うが経営手法が似てるな
20:くずだもの
05/05/18 07:19:10 UjsVouhY
社員自身にも問題アリだろ。
泥棒、不倫、事故、横領等…
ねっ？川〇支社他のみなさん？
21:
05/05/18 08:13:47 g84JQjKs
上が上なら下も下ってとこですな♪
22:ペット
05/05/18 08:35:30 IywL2sS4
飼い犬が飼い主にいくら吠えても無駄。番犬失格ですよ。
普通の会社と違うんだから、そこんとこ勘違いしないでね。
23:名無し
05/05/18 11:51:26 dNKtCN5Y
社員は運命共同体なんだからみんな仲良く破産しようぜ！
24:元部下
05/05/18 11:54:05 guuofxdA
鉱さんは、なぜ任期途中で解任されたのでしょうか。
また、解任されたにも拘らず、子会社転出ではなく常務執行役員として会社に残るとは
男としてプライドがないのでしょうか？
村正日に経営面で楯突いたのでしょうか？
それと、新任取締はどんな人か詳細を！
25:
05/05/18 12:17:24 ZZlu1Ic6
セキュリティ警備会社なので応募者の借金暦（ブラックリスト）は
調べているけど、それでも委託の事業者の合鍵作って侵入なんて
よくあるからな（元社員など）
社内処理で隠蔽できた事例もあるんじゃないの。
26:名無し
05/05/18 17:26:22 dNKtCN5Y
>>17
俺はﾏｼﾞで今年マンション売るよ。
今ならまだローン引いてもプラスだからな。ローン組んでる奴は金利が２%上がった時の
月の返済額を今から調べた方が良いぞ。確実に家計は破綻するよ。
決断は固定金利期間にしなければ取り返しがきかない。
まだ年数が浅いなら結構いい値段で売れる場合もあるから一度査定してもらうといいよ。
27:南多摩支社長
05/05/18 18:11:14 64Qvpe+A
何かやったのか？
28:七氏
05/05/18 18:51:05 Za99vuxj
>>15
もう通達出てるよ。
29:ムシケラ副士長
05/05/18 19:05:36 hXpRF15f
①公定歩合が改定され、金利が上がる。
②住宅ローンが払えない社員の家計崩壊。
③自宅を泣く泣く手放そうも、賃貸もそれなりに家計を圧迫。
〔もう、低所得者住宅はほとんどが高齢者用に切り替わっている現実〕
④警送、コスモと失敬事案多発。
⑤さらに減棒減給へ、社員の家計支えられず、闇アルバイトや副業者続出。
⑥サラ金、高利貸しのブラックリストに名を連ねる社員続出し、終には自己破産者
が出て警備員登用不適格者発生、リストラへ。
⑦綜警一般社員年収２００万円時代突入、家持てず、車も軽自動車がやっとの家計。
⑧セコム市場独占化へ、一強他弱の警備業界完成しスーパーグレードセキュリティの代名詞は「セコム」に。
⑨セコムは国外営業も本格化、アジアから中東にかけて警備は「セコム」が浸透。
⑩アルソックは対セコム営業戦略が立てられず、相変わらずダンピング営業により東京、名古屋、大阪の市場
を守りきるのがやっと。他の市場はすべて別法人化して切捨て。そしてまた減棒施策をとり・・・
有能な社員はひとり、また一人と去って行き、競争力はどんどん削がれて三流企業となってしまった。
いつしか東証上場も取消され、アルソックの前身ＳＯＫ時代の栄華を誇るのみとなった。
すべては過去の話、時に２０１８年創立記念日・・・・・・・・・・・・？
30:しかし五穀は収まらないね
05/05/18 19:15:22 hXpRF15f
>>3
どうなっての、本当に綜管とれないよ。顰蹙もんだよ。
さっさと解決してＨＰ消せよ！！！！バカ法務部は、遊んでいるのか！！
31:名無しさん
05/05/18 21:01:09 fl0jqQwy
>>29
今の同族経営が続くならマジであと１３年ももたんでしょう。
あと現在住宅ローン残高が３０００万円以上ある人は
破綻予備軍ですので気をつけてね。
32:村井堕ちろ
05/05/18 22:54:32 +SmM277Q
「やっほー！あたし舞夏！
綜警社員で住宅ローン組んでる人達って、
この夏、手放す人が続出するみたいだよー。
辛いよね！悲しいよね！泣きたくなるよね！
売らないで済む方法ってないのかなー・・・
とにかく、みんなが破産しない事を祈ってまーす！」
33:名無しさん
05/05/19 00:27:21 xZvMAz32
温将軍様が社長になられたおかげで実現できたことを上げて
現社長を称えましょう！！
今こそ綜警精神を見せるときです！！
・ＳＯＫをＡＬＳＯＫに変更しますますコーポレートブランドの確立が遠のく
ＳＯＫロゴがついている物を全てＡＬＳＯＫに変更した為に莫大な特損発生で
減益要因となる。
・賞与の支給形態を一方的に変更した為に２割３割引きは当たり前の支給額となり
住宅ローンのボーナス払いが出来ない者が続出
・定期昇給なしの給与体系にした為に社員のモチベーション大幅低下を招く
・あわてて今度は定期昇給復活させるもそれは、本人の努力と能力で取得した
資格手当てを廃止し、それを原資として昇給させた為に、頑張って資格取った者が
損をして、何の勉強もしない無資格者が得をするという能力主義を謳っていたはずの
給与体系の根幹から矛盾する処置となっている。
・残業することでまかりなりにも生活できるぎりぎりの給与レベルにも関わらず基本給の
ベースアップ無しで大幅な残業カットを行ったが為に生活破綻者が続出し、それにより
金に困り契約先の金に手を出してしまう者が続出する。
・社員はぎりぎりの生活をしているにも関わらず村井一族にあっては縁故入社と
役員報酬の満額支給（普通の上場会社なら連続減益の責任をとり報酬を返上します）
持ち株売り出しによる売却益、株の配当金によりウハウハ生活
温正日マンセー！！！
偉大なる将軍様マンセーー！！！！
まだあればどんどん足してね
34:_
05/05/19 00:55:26 vc6VX7OE
縁故入社の問題児が多いような気がします。
どうして縁故が多いんでしょう・・？
35:村井と鬼澤
05/05/19 02:12:37 p1Eu5lXr
行き当たりばったりで何とかやってこれたのも、最早これまでですかね？いい情報無いですかね？
36:ななし
05/05/19 11:30:48 J8KlGxoG
綜警さん大変だぬ。うち連盟だけど直轄じゃないからまだマシかな。もし綜警が死んだら？って聞いたらもう５０%出資してる会社の方で引き取るから大丈夫だ！だとさ。綜警本体、直轄連盟のみなさん大変な事になるそうですが、小鳥精神でｶﾞﾝｶﾞﾚ
37:もうイヤ
05/05/19 13:18:15 0X6wgFBq
所詮警察ＯＢと銀行からの天下りが運営してる会社よ。
当然儲けられるわけないじゃん。野鳥でも武士でもなんでもねーよ。
こっちはわがまま言わずに何でも言うこと聞いてやってんだから、
もうちょっと真剣に経営のこと考えてくれませんかね？
ボーナス減って資格手当なくなって、泥棒は出てくるし、支社のみんな
は会社のこと信用してないし。こんなんでいいんですか？
38:...
05/05/19 14:51:10 RS2i3R8+
確かに同族会社の上、天下りの温床となっているアルには金儲けなんて出来る訳がない。
何故なら会社全体が第３セクター的なものになっていて、実際に儲けているのは一族や
元官僚などと言う人間のみ。会社の上層部は数字だけで物事を判断し、コース減やあらゆる手段を使い人員減に取り組み
下級社員の給与面、勤務実情を圧迫し先行き不安や借金等で社員が次々に離職して行き、それを横目に見ながらも
家族のため、生活の為、年齢の為、能力不足の為等で嫌々ながらも会社にしがみ付かなくてはならない者ばかりが
会社にあふれ、ある程度のクラスにいる課長次長辺りは保身のみに重点を置き、出来るだけ長くそのポスト、あるいは
さらに上のポストになる為上司にのみいい顔をし、自分の足場ばかり固めている。そしてこれは極端に言えば逆ピラミッド型の
組織を作り、皆が皆士気を下げ売上減利益減になり、それを見た上層部はまたしても数字だけで判断し突然に・・
「営業力強化」などと言うお題目を掲げ、起動や技術員から営業員を出せ等といい、またしても現場を圧迫し続ける。
しかしそんな施策で数字は上がるはずもなく、将軍は自分の采配ミスにもかかわらず社員に激怒しまた士気を下げる。
全ての事が悪循環し、株価を下げ、給料を下げ、サービスを下げ・・かなりこの会社は危険だろう。
しかし一族は私腹を肥やし生き残るだろう。ＡＬＳＯＫステッカーはどこに発注してるんですか？大阪などのステーションは
どこに発注してるんですか？やる気がうせるのも無理はないですね。早く気付いて下さい。
39:どうせなら
05/05/19 15:50:58 J8KlGxoG
国主導の警備会社になればいいのに。身分は準国家公務員。わかりやすくいうとＮＨＫの警備会社版だな。
40:売り上げ拡大？？
05/05/19 16:46:51 WwooCwlg
セコムの営業マンとALSOKの営業マンの獲得件数の差を
ただ能力の差！！とまさかほんとうに思ってるのですか？
能力の差だけで倍の差はつきませんよ！！
よーくこの２０年間のことを考えてください。
せめてやる気を起こさせてください！
それすらどうすればいいかわからないでしょうが！
41:ななし
05/05/19 19:21:01 J8KlGxoG
四季報に出てくる株主の埼玉機器って実態あるの？ペーパーカンパニー？
42:現役
05/05/19 19:33:47 jphrh6HC
綜警もヤバイだね…
43:退社
05/05/19 20:45:55 QfRZ7FGV
方形もやばいな
44:SOKしてまっか
05/05/19 20:57:38 HBwarymp
>>40
セコムは、厳しいノルマ達成しないとくび
こちらは…
とある地方
人がいなくて営業課長
実績ほとんどなし
さっぱりしないので
営業所所長格下げ
何年も実績なし
あー久しぶりに取れたと思ったら
顧客関連の物件移管物件で
年に１～2件
今課長？
やってられんなー
45:次の天下り候補
05/05/19 21:29:14 nx+GxlPb
JR西日本の辞任者がALSOK西日本・中日本方面へ．．．。
親方日の丸付近の不祥事だし「新潟の雪見酒」を思い出される。
46:スーパー投資家
05/05/19 21:47:23 xZvMAz32
ここの社長は警察官僚出身らしく全く経営センスないね。
文字通り明治維新時の武士の商法だよ。
プロのコンサルタントをしている私から出血大サービスで
少しだけアドバイスをしましょう。
ＨＳ7について、警備料金を大幅に引き下げての契約件数の増加を狙うのは
いいが、その為に営業員数を増加させたのは全くいただけない。
この場合は逆に営業人員を大幅に減らし、例えば営業活動はインターネットのみにし
反応があった見込み客のみに折衝に当たるようにすれば各支社に専任営業員を
一人ないしは二人置くだけで済むようになる。
要は一件当たり今までの2分の1から3分の1の売り上げしか上がらないにも関わらず
その注文をとる為にいままでの２倍、3倍の人員で営業活動をすれば営業利益段階で
赤になってしまうのは自明の理である。
そのことは今回発表された決算発表に如実に現れている。
ＨＳ7は社運をかけてなどといって売り出すような商品ではないのである。
それはトヨタのカローラのような商品位置でなくてはならない。
商品戦略の間違いによりセコムに対してますますブランド力の向上に
手を貸すことになってしまった。
すなわち警備料金が他社より高くても「セコム」というネームバリューが
それを許すだけの存在にある。
トヨタはセルシオやクラウン等の高級車をラインナップしつつ工場稼働率
を上げる為のカローラなのである。
綜警にあっては経営戦略の失敗によりカローラしかなくなってしまったという
危機的状況であることを経営陣は良く認識し、一日も早く自己の経営能力の無さに
気づき清く身を引くべきである。
47:OGGY
05/05/19 21:50:33 sxvrJC8v
オギーんちはセコム。
オギーはアルソックを潰すために送られたセコムからの刺客！
48:赤字部署
05/05/19 22:26:23 kzb/vY++
数年前、私は上司に進言した。「過剰残業を減らすには、残業と休日出勤
をこなせる男の正社員を増やすしかない」 しかし、上司は女子パートを
増員した。残業できず、「子供が熱出した」と休み、簡単にやめる彼女ら
は、やはり解決策にはならなかった。そして・・・結局、男子社員の増員
となった。ＡＬＳＯＫの現場士気が低い原因のひとつは、現場の現実を理
解せずに数字と自分の理屈しかない幹部がいるためではなかろうか。
49:すでに・・・
05/05/19 22:56:52 WwooCwlg
確かにセコムの営業は厳しい。
しかし件数とれるだけのバックボーンはある。
認知度はあるし、受注後の運用までの体制など。
相変わらずセコムは１０年先行ってる・・・
今ALSOKがセコムに勝ってるものは無い・・・
勝ってた運用体制もセコムは整ってる。
弱点はすでに改善されてるよ。
ALSOKは唯一の長所を減コースで失ってる。
今急に運用体制の見直し始めたけど・・・
50:スーパー投資家
05/05/19 23:00:30 xZvMAz32
ちなみに最近の綜警しか知らない人には信じられない
だろうが、１０数年前までは、警備のＳＯＫ料金のセコム
と言われて、警備の質ではＳＯＫが上と言われていた。
ここで一気に高級路線で行けばセコムとの差別化が出来た
だろうに、現社長になってセコムの真似事を始めてしまった。
ここからが全ての失敗の始まりである。
要は自分に経営センスが無いために成功しているモデルを
真似することで自分の無能さを隠そうとしたのである。
その中でも一番やってはならなかったことは株式上場である。
全く順番がでたらめであり、これは必ず破綻する。
真似をするというだけでもそこには高い経営センスが無くては
出来ないのである。すなわち真似をする手順はその会社の
置かれている状況等高度な分析能力とセンスが要求される。
残念ながら現社長には警察官僚としての能力も無かったが
経営能力にあっては皆無であると見受けられるしだいである。
51:有るショック
05/05/19 23:00:35 I2qw+zH/
急周軽装支社のくらされた二人やめればいいのに…ねちねちうざい！
52: ・・
05/05/19 23:51:55 WwooCwlg
ゴーンにでも来てもらいますか？
１番手を真似して２番手が追いつくなんて有り得ない。
１番手に出来ないことをやらなければ・・・
日産とホンダはトヨタの真似はしてないでしょう。
AuもDokomoの真似はしないでしょう。
もうALSOKに出来てセコムに出来ないものはないでしょう・・・残念！
53:スーパー投資家
05/05/20 00:24:18 XbLwyI8b
>>52
それに近いことを考え何人か打診したらしいが
提示した条件が年俸２０００万というアホみたいな
金額だったためにことごとく断られたと聞いている。
人材とは何かを全く理解できていないことを如実に
あらわしている事例の一つだと私は理解している。
54:はぁ
05/05/20 08:12:43 9dhffXbb
それでもこの会社を信用してくれている契約先は居る。
現場レベルではあるが、その信用を裏切らないように精一杯頑張ろう。
さて、これから勤務。
帰りは明日の晩だ。
平和な勤務でありますように…
55:ん
05/05/20 08:53:34 woQ0hOSs
潰れる会社ではないですよね？
56:だるい
05/05/20 11:40:09 PlM27ywc
ＡＬＳＯＫの将来に不安感じても、自分にできることは警備しかない、と思うと
頑張るしかない。どの警備会社のホームページ見ても、やってること同じだもん。
給料高くないけど、通院できるし、いちおう普通自動車を維持できるし・・
57:55へ
05/05/20 14:48:48 GP+fSQpN
潰れる事はないだろうが、じわじわと規模は小さくなるだろうな。本当に全国規模の大企業の話が過去になりつつある。セコムは世界戦略を推進しているのに我が社は外務省の下請け止まり。３都市だけの警備会社に縮むだろうな。
58:管制希望
05/05/20 18:10:27 L3uJnJms
管制の仕事は大変なんですか？ 何か難しそうだなと思ったけど
詳しい方 教えて
59:ん
05/05/20 18:37:33 woQ0hOSs
管制は現場経験がないとつとまらないよ
60:さげ
05/05/20 20:19:50 nUzxSYaD
管制という表現の仕方に、きな臭さを感じますなぁ。
61:_
05/05/20 20:48:40 c+xLboF4
何もかもがいい加減。課長からしていい加減すぎてびっくり。
そして本社ももうちょっと出来ることと出来ないことを考えて
欲しいﾖﾈ。正直本社の求めることの出来る人っていませんよう
ちは。
62:
05/05/20 21:47:32 vR+rLCIh
今の電工移管とかね。
いい加減にして欲しいよな。移管にどんな旨味が隠されてるんだ？
無知で無能な私めに教えてくださいよ柳沢ｗ
63:ん
05/05/20 21:52:02 woQ0hOSs
電工移管って？？？
64:にしんのにおい
05/05/20 22:58:37 aPXCKolj
イギリスでは、猟犬を訓練するさいには、「にしんの燻製」を
あたりにばら撒く習慣があるという。にしんの燻製は、あたりに
悪臭を放ち、訓練犬の嗅覚を惑わせる嗅覚の障害物となるから
である。このことからred herring（赤いにしん）は偽の手がかり
という意味を持つにいたったのである。
65:というわけで
05/05/20 23:01:23 aPXCKolj
紅いにしんには、皆さん、気をつけたほうが良いですよ！
66:医薬品安全性情報
05/05/21 00:08:08 yrgKYkOI
タミフルは、インフルエンザの徴候が現れてから2日以内の成人において、
インフルエンザウイルスによる併発症を伴わない疾病の治療に用いられる。
慢性心臓疾患、慢性肺疾患、腎不全の人におけるタミフルの安全性は
不明であり、要注意事項である。食べ物と一緒でない場合には、タミフルの服用
により、胃が不調を起こす可能性は低くなる。タミフルの主要な副作用は、
吐き気、嘔吐、気管支炎、睡眠障害、めまいなどであるが、副作用はこれ
以外にも報告されている。
67:緊急修正
05/05/21 00:09:39 yrgKYkOI
タミフルは、インフルエンザの徴候が現れてから2日以内の成人において、
インフルエンザウイルスによる併発症を伴わない疾病の治療に用いられる。
慢性心臓疾患、慢性肺疾患、腎不全の人におけるタミフルの安全性は
不明であり、要注意事項である。食べ物と一緒でない場合には、タミフルの服用
により、胃が不調を起こす可能性は高くなる。タミフルの主要な副作用は、
吐き気、嘔吐、気管支炎、睡眠障害、めまいなどであるが、副作用はこれ
以外にも報告されている。
68:もんじゃ勤務
05/05/21 02:09:50 9htYamD8
イラク在外公館警備専門員の結果が出ましたよ。
情報によると１００人位の申し込みがあったとの
ことで、リスクだらけなのに倍率が高かった。
来週には結果が知らされるってさ。
受かった人、早急な辞退をお勧めします。死んで
も安くつく人や業務に支障の無い人が１次に通っ
てるとの話もちらほらと。。。一時の金で釣られ
ないでくれ。
69:６８
05/05/21 02:11:05 9htYamD8
警備専門員 ×
警備対策官 ○
70:あのさ
05/05/21 04:51:27 TXdo4002
>>68
面接まだだろ？
と釣られてみる。
71:名無し
05/05/21 07:29:59 IQKhJ/Ov
>>70
書類選考のことだろ。この後外務省からの現地情勢等の説明がありその後に面接だよ。
でも100人もいるんじゃ俺は無理だな。
72:ん
05/05/21 08:29:52 NVJ4bZav
よく行く気になるよな。バカじゃないの？
73:動脈硬化
05/05/21 11:20:26 PJ4KttBM
本社のいう基本通りにやると、時間と人員を必要とする。しかし、人員確保
はなく、残業もするな、という。
「偉い」人は自己保身したいだけ。そのために現場の人間は苦しめ、と。
悔しかったらお前が昇進しろ、ということ。そして現場無視の言いたいこと
を言う「偉い人」になれ、と。
すいません、幹部は部下に愛情を持って接する、と思っていた私がバカでした。
74:あ
05/05/21 11:35:52 NVJ4bZav
社風が悪いね
75:さげ
05/05/21 12:14:51 TXdo4002
それがALSOKクオリティー
76:あ
05/05/21 12:20:53 NVJ4bZav
辞めてセコム行けばいいんじゃない？まだセコムの方がマシだよ
77:試聴
05/05/21 12:53:49 IXK21Nem
今月末で辞めてセ◎ム上信◯に転職します。がんばろ～っと！
78:ん
05/05/21 13:00:11 NVJ4bZav
上信越かよ？お前バカだな！セコム株式会社に行かないと意味ないんだよ。ソウケーより酷いぞ…
79:名無し
05/05/21 14:09:11 IQKhJ/Ov
一人非常に香ばしい方がいらっしゃいますね。
80:あ
05/05/21 14:17:17 NVJ4bZav
まずいかな？
81: ◆lB/ZqZM0bM
05/05/21 14:53:49 qrCAWzfQ
>>51
意味和漢ねー
82:さすらい
05/05/21 14:58:58 n9Y9gU4E
指導教育責任者、貴重品２級、交通２級、防火管理者を
持ってるのに中途採用に応募して不採用になった・・・。
ワシャよっぽどダメなんだなｗ
83:名無し
05/05/21 15:36:49 IQKhJ/Ov
>>82
まあｲｷﾛ！
84:あ
05/05/21 15:39:04 NVJ4bZav
優秀すぎて嫌われたか？
85:さすらい
05/05/21 16:21:59 n9Y9gU4E
かなぁ・・・。
86:あ
05/05/21 17:08:22 NVJ4bZav
もう一回受けたら大丈夫だよ
87:ALSEX
05/05/21 18:04:05 zobUapMd
機会機微の営業情報持ってきたら受かるよ
88:ALSEX
05/05/21 18:05:25 zobUapMd
機会機微×
機会警備○
すまんこ
89:ALSEX
05/05/21 18:06:53 zobUapMd
温氏ね
90:名無し
05/05/21 18:42:14 IQKhJ/Ov
温ちゃんが社員からこんなに愛されていて創業者も
草場の陰から喜んでいることでしょう。
91:名無し
05/05/21 19:04:11 hDnryY6a
ここまでボロカスに言われる社長もなかなかいないよな
忠誠を誓ってる椰子って全体の何㌫位なんだろ？
92:そりゃﾓﾁﾛﾝ
05/05/21 19:21:55 vk4dtJP7
ゼロだろ。
忠誠を誓ってるように見える香具師はただ単に媚びを売っているだけと思われ。
やる事なす事全部裏目に出てるしな！
もっとも取り巻き共も悪い気もするけどね！
しかしそんな連中を取り巻きにしている温が一番悪い。
93:温です
05/05/21 22:38:46 0g3vwTzf
お金がうなるほどあって使いきれず困っとるです
温です
最近監視が厳しくて愛人にあえんので溜まって困るとです
温です
自分の幸せが一番。他人の社員のことなど知ったことでは
なかとです。
温です 温です 温です・・・・・・・
94:名無し
05/05/21 22:54:43 IQKhJ/Ov
イラクの結果ﾏﾀﾞｰ
95:あ
05/05/21 23:19:55 NVJ4bZav
イラク行ったらいくらくらいもらえるの？
96:もんじゃ勤務
05/05/22 00:36:25 1h/X/whn
>>95
人事発刊文書に載ってる。
97:セコムしてますかぁ～??
05/05/22 00:37:58 dw3u103K
悪いけど、「セコム」を天国ような警備会社のイメージでカキコしている
内容を見て、漏れは元セコム社員として、そんなにセコムは良い会社では
無いよ、警備員なのに「キャンペーン」と称して「ホームセキュリティ」
や「ココ・セコム」の販促チラシ等を、自分が住んでいる地域で各家庭の
ポストに投函して回ったり(←非番や公休日を利用して)、１人１件の契約
を取って来いとの会社指示、それが出来ない警備員は「ボーナス査定」で
厳しい評価を受け、ボーナスは減額されるシステム・・・・。
役に立たない警備員ら、「相互評価」と称する「査定システム」にて降格
が平然と行われている・・・某刑務所の警備システムの受託、機械警備に
頼る「セコム」、万が一にも、その刑務所で発生する「暴動」や「囚人」
の「脱獄」などに対して、どれだけ即座に対応できるシステムを有して
いるのか?? 警備業法の規定もあり、特に地方では機械警備に於ける人員
の少ない「セコム」、過去に夏場の夕立で発生した落雷で、都心部の某所
が停電、BEたちが契約先の安全確認を行った時、最後の物件に辿り着いた
時間は深夜でした。
98:あ
05/05/22 01:21:13 4WanU4H+
辞めた人は必ず元いた会社のことを悪く言うんですよね。自分は何も悪くなくて会社が悪いみたいな。典型パターン
99:い
05/05/22 04:15:37 WDe9ZIbr
>>98
お前は何時までも腐った会社にしがみついて会社と共倒れすればいいじゃん
会社の下敷きになって死ねよ。
100:001
05/05/22 07:36:57 UCBGCxj5
100ゲツト！！ 警備するなら アルソック
101:ローカル太郎
05/05/22 07:51:55 CWEgOakF
自分たちは子会社だけど 組合作りに動いてまっせ！
本体も子会社の労働者も連合と相談して動きましょう！！
今こそ労使が一体となって会社をたてなおしましょう
今のままでは言うことは一流、する事は三流の会社ですよ
無能な役員は必要なし！
ちなみに子会社は子会社で作らないとイカンそうです
その気のある本体、子会社は是非がんばってください
俺達は６月から本格的に”動きます！”
102:あ
05/05/22 08:34:50 4WanU4H+
99はいらないな。辞めて正解！
103:たこども
05/05/22 08:45:21 8MvoJER8
/ ） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∧＿∧
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: / / ダメ人間集まれ～ （* ´∀`）
::∩::::::::::::::::::::::::::: . / / ／ 童貞ヽ
∧＿∧ ...| | （ ( /⌒ヽ / 人
< ｀Д´>／/ ∧＿∧ .ヽ ヽ .⊂￣￣￣⊃ 日本に革命起こすぞｺﾞﾙｧ!!
／工場勤務.. ..∧＿∧ ´ー｀) ＼＼（´∀｀ ） n ∩
∧＿∧ （ ´A ｀）高校中退i ﾊ ＼ （ E）.｜| ∧＿∧ ∧＿∧
(丶｀∀´) ／パラサイトﾉ .,, | 無職 /ヽ ヽ_／.／ | .| (丶｀∀´) (丶｀∀´)
（ ヽ, ／ひきこもり/ , // ヽ, | ﾉ ＼__／ .| .|..／ 派遣 ヽ .／警備員、
104:名無し
05/05/22 12:58:01 ALtThcl1
>>95
大卒勤続十一年三四歳で約１１００万円。
おそらく年俸モデルが欲しい基準となっている。
確実に高卒は選考外となる。
105:綜親会員
05/05/22 13:19:53 5O/4C3sg
大卒で警備会社かよ、親はさぞ泣いてるだろうな
106:サイクロン
05/05/22 16:05:13 toMkpsLe
でも綜警は高卒採用はないんじゃない？
107:あ
05/05/22 16:22:56 4WanU4H+
ﾎｰｹｰは大卒しか採用してないの？
108:さげて行こう！
05/05/22 16:35:40 Oo3XdOdr
>>106-107
今は就職先が中々決まらない大卒しか採ってない。
古株の漏れは高卒だが、中には中卒も紛れ込んでる。
そんな一部上場企業です。
109:舞夏
05/05/22 16:57:49 KaBLeR2n
新卒は大卒のみ。
高卒や専門卒なら中途で、若しくは新卒と
一緒に中途扱いで入るしかない。
儀杖隊は高卒～。
E-mail欄にsageと入力しましょう。
110:あ
05/05/22 17:44:22 4WanU4H+
さすが上場企業やね～
111:
05/05/22 18:55:28 +eTR9VYd
>>109
おいおい、普通に去年も今年も新卒として高卒、専門卒入社してるぞ。
112:∽
05/05/22 19:16:14 OTnLej0W
>>111
おいおい、あくまで基準であることぐらい社員なら察しろ。
>>109の舞夏ちゃん以外にも>>108にもｱﾝｶｰつけなよ。
113:佐渡綜警
05/05/22 20:41:09 5O/4C3sg
沖縄綜警に行きたい。
114:コルミ
05/05/22 20:46:45 toMkpsLe
俺も！ 沖縄で警備やりたいな
115:あ
05/05/22 21:04:07 4WanU4H+
沖縄はいいのかい？
116:名無しさん
05/05/22 23:14:59 FyzZpGRj
沖縄は観光で行くにはいいが、成人式のＤＱＮぶりを
みれば分かるように治安は最悪だぞ。
海兵隊がらみの事件も多いし、酔っ払った海兵隊なんか
おれら警備員じゃ対処できんぞ。
117:でも
05/05/23 00:13:55 lRp2xkUY
オレンジレンジは沖縄だ（・ω・）ノ
118:あ
05/05/23 01:01:03 jDLVGK8b
そんときは国家権力にまかせよう
119:悲しい現実
05/05/23 01:23:36 aUrbKyig
今の課長以上の連中の顔見てみろ。まともなﾔｼいるか？
ただ長く居座ってただけだろ。馬鹿ばっかりじゃお先真っ暗。
120:名無し
05/05/23 01:40:57 RGdQOk6c
確に幹部のレベルは明らかに低い。
だから優秀な人間がいると保身のために潰しにくるからね。
ここで長く働くコツは目立たず出世など考えずに
マッタリと仕事していかにプライベートを充実させるかにかかっている。
無趣味は精神やられるから気を付けてね。
121:あ
05/05/23 01:49:24 jDLVGK8b
どこもおんなじなんだね…
122:視聴者
05/05/23 12:20:34 3UBfm1+2
つか、この会社で趣味持てるだけの時間もお金もあるのか？
123:社員
05/05/23 16:20:56 C6L0GiXf
>>122
現業は金あるが時間は無い。
事務職は金ないが時間はある。
124:名無し
05/05/23 19:16:38 RGdQOk6c
ここの給料は最低賃金法を基準にしてるからな。
上場企業でそんなところはここぐらいだろ。奥さんと子供が二人の人で手取り８万円だったのを見たときは流石に引いたわ。
それでいて収入にみあった生活しろとの通達。
ダンボール生活推奨ってことだな。
125:_
05/05/23 21:00:06 S8XEljkY
たしか、ＡＬＳＯＫの役員以上の給料は上場企業の中でも中の上だそうだよ。
126:卑怯者
05/05/23 22:26:02 r36yhA5C
聞いた話じゃ車中待機夜勤は15時間まるまる勤務時間に入るらいぞ。
現実は12時間分の賃金しかもえらないけど。
現状の車中待機の休憩時間（待機時間）は労基でいう休憩時間にあらず
ということ。
だれか勇気のある者やっちゃってくれ！
127:#
05/05/23 23:03:00 VkdFONoU
確かに夜勤１５時間拘束して、
支払い１２時間分っておかしい。
３時間は休んでるという解釈がふざけてる。
いつ呼び出されるか分からない現業と、
ランチタイムしっかり取ってる内勤系を一緒にすんなっ！
128:まーね
05/05/24 02:00:47 g0Va7+3e
確かに日勤なら一時間、夜勤なら三時間休憩が正しく認められているなら、
ちゃんと休憩後に勤務に復帰すればその時間はどこに行っても自由なはず。
ベル鳴って直行かかっても「今休憩時間だから行かないよ～」と言っても咎められるいわれはない。
129:PREDIDENT滅入る
05/05/24 02:16:33 UTAfjrHn
大手であっても、決して一流ではない会社だよな。
入社した時に、「世界５大警備会社だぞ」って言われたのを覚えてるけど、セコムが上にいるなんて一言も言われなかったし。でもまぁそれは俺が不勉強だっただけだが…。
取り敢えず、仕事は気を入れて頑張ってます。
130:PRESIDENT滅入る
05/05/24 02:24:15 UTAfjrHn
↑恥ずかしい“D”と“S”を間違えてちまったぁ。滅入った！
131:もう大手は過去の話
05/05/24 05:02:17 T50mT7u8
今は大手ではなくて角番の中堅会社。セントラルに追い付かれそうだし。社員数に対する売り上げからすると上場企業最低ランクの非効率会社に落ちている。いよいよ道路工事の臨警でも取りに走るかな？
132:げんにん
05/05/24 05:45:13 kZu0bHF9
現任研修で世間話のみで終わり
7時間弱で終わる。
それで所漢文書け
とは……
133:これだからサルは…
05/05/24 07:15:38 5mhJjmV7
>>128
菅野先生の『労働法』でも読め。
休憩時間にどこへ行ってもいいわけねーだろ！
134:↑
05/05/24 08:17:24 W2MMTbUy
休憩時間中にどこへ行ってもいいなんて書いてない希ガス
135:誕生！アルソック警送株式会社
05/05/24 09:42:52 T50mT7u8
ついに来た、警送別社化。来期をメドに警送部門を別社かするという、本日御前会議にて採択された。ついに捨てられるか。
136:Oggie
05/05/24 19:16:24 vn3mBXeK
オギーは文句が多いからボーナス無し！！
137:あぁ
05/05/24 19:54:11 sNcEv8lU
機動も近い将来切り離されるﾖｶｰﾝ
138:あいう
05/05/24 20:10:35 DkeK1toA
じゃ、一体何の警備するの？
139:名無し
05/05/24 20:31:21 GM9n6Q4x
召集令状
ｷﾀｰ--！！
140:数年前だが
05/05/24 20:55:15 UovQi1cQ
地方の警備会社の社員が
「待機時間は勤務の一部だから給料に加味しろ」
っちゅうことで裁判起こして勝訴してたぞ。
ALSOKで同じことを起こしたら．．．えらい金額になるな。
141:名無しさん
05/05/24 21:49:50 oIVbxyNp
つい最近も常駐の仮眠時間も労働時間であると
最高裁判決でてるからな。
まあ機動隊については訴え出ればほぼ間違いなく
認められるよ。
142:AL包茎
05/05/24 23:01:27 6k33fR6r
いいかげん給料なんとかしてくれ。
少なすぎるだろ・・・。
143:ｋｊ
05/05/25 00:32:21 mCbZPRXh
営業職ってきついですか？
お給料とかもきになります。
144:
05/05/25 00:46:14 gP+uxFVT
待機は労働時間内
休憩は労働時間外じゃないの？
機動のシフトはよくわからんけど、常駐はそうです。
言い出せる状況かどうかは各事業所で判断ヨロスコ
145:村井
05/05/25 03:25:47 JZr5dEEV
結局ここで文句だけ言ってるようなﾔｼは実行に移せないﾍﾀﾚ。
146:サ村井
05/05/25 06:28:22 sHtt0tsp
警送別社化、ってまじすか？
もっとお給料もらえるならいいな。
残業も際限なくね。
今はもう、家族に申し訳なくて・・・。
147:
05/05/25 08:04:34 lxGGkwHc
まあ、結局は組合が無いからこういう不明瞭な部分が出てくるんだな。
運命共同体って言うんだからトップも中間管理職も下っ端も平等であって欲しいね。
昇任システムなんて人間的に駄目な香具師だって上司に好かれりゃUPするみたいだし。
そして上がった駄目人間がさらに会社内を蝕むのは目に見えてるよな…ｗ
148:はぁ
05/05/25 10:19:20 hgPaA12Y
株価下がりまくってますね…
149:Ｓ○Ａ！
05/05/25 10:57:24 IpTJ4OVF
今日雑誌読んでたらこんなのがあったぞ。
「組織と賃金をいじるだけの経営者は無能な証拠」
「無能な経営者ほど組織と賃金体系をいじりたがる。経営能力や
才覚を問われずにできるのが、実は組織と賃金体系の変更」
「賃金の話をする前に経営者がやるべきことはいくらでもある」
うーん、まさに当てはまる。詳しくはＳＰ○！を読むべし
150:.
05/05/25 11:22:11 stneaH8k
ALSOKのスッテカ－だけって入手できます？
ヤフオクで一枚2000円くらいで取引されてるみたいだけど
（セコムだと5000円くらいで取引されてまつ）
これって社員の小遣い稼ぎ？
151:あるほうけい
05/05/25 11:45:40 Jf0ineLF
社員の小遣い稼ぎの場合と契約したお客さんが多めに貰って貼らずに出品する場合の二通りが考えられます。いずれにしても良い事ではありません。
152:係争ニート
05/05/25 13:29:50 2o9eeHR7
「ついて来れないやしは去っていい」と言ったＣ隊長。あなたは2ちゃんなんか
見ないでしょうが、40歳以上のあなたがたは、未だ会社人間の生き方でいい、と
思ってるかもしれんけど、その下の世代は違いますよ。ま、係争分社化で給料が
もっと下がるんなら、言われなくても去ります。
153:あのさ
05/05/25 16:01:44 AngUqO1F
みんなで会社辞めて、新たな警備会社を作ろうぜ！
154:↑
05/05/25 17:10:54 ep6JN8L9
警備会社と言う概念からからどうしても離れられない椰子は負け組
155:あ
05/05/25 18:40:34 RMcaF4at
文句の言える力残ってるうちに転職先探したら良いと思う。
156:お願い
05/05/25 19:12:34 AngUqO1F
ココの住人で、裏2chの行き方知ってる方いましたら教えてください。
157:鑄鞏
05/05/25 20:16:59 lmL1wW1g
漏れは今営業。10年居た機動隊から今年異動。
今はノルマとローラーの戦い。給料は手取り15マソ＋報奨金。報奨金ってもHS１件で月2500円×３ヵ月。氏ぬ。
158:あ
05/05/25 20:23:58 Te7GdGRw
大変なんですね。やめた方がいいんじゃないですか？
159:名無し
05/05/25 21:02:12 257I0N+z
車の営業なら一件もとれなくても手取り２５万は余裕でいくよ。
ただプレッシャーはここの比では無いけどね。
ただ売れれば年収２０００万は余裕でいくけどね。
飛び込み営業主体で報償金がこんなに低いのは考えずられんな。
営業が向いてると思う人は転職したほうがいいよ。
160:
05/05/25 21:19:34 +rAUN3H5
確かに営業は給料安い！ただ安い分他の会社の営業より間違いなく楽です。
会社が営業の成績上げたいなら営業の給料を上げてその代わり
もっともっとキツクするべき。
まあ営業員を管理出来る営業課長が少ないから無理か・・・
それにしても給料明細みましたが単価まで下がってるんですね～
基本的に土日休みだし・・・
161:センスゼロ
05/05/25 21:30:10 lubcaY8I
月曜日の讀賣新聞に載ってた広告ひどい。
なんであーゆーおどけた広告にするんだろ。
イメージを親しみやすくしようとしてるんだろうが
滑稽ですごく頼りなく見える。
顧客が望んでるのはあーゆーのではないと思うがね。
162:名無し
05/05/25 21:36:48 257I0N+z
まあここの広報はレベル低すぎですから
163:
05/05/25 21:48:52 lxGGkwHc
毎日、毎日…って雨曝しになってるＣＭの方がウチの会社らしくていいね。
ｱﾚ創った香具師はきっと会社の内情を皮肉ったんだろうな…。
164:
05/05/25 21:49:03 KXaNNtDj
>>162
広報に限らずこの会社の社員は権力中枢に近づく程にDQN率が上がりマツ！
165:最上級先任士長
05/05/25 21:53:44 zie7EKDC
士長の統責なんてひどいもんだよ。
巡察行け行け言われて、車の中での拘束15時間、残業9時間分しか
付けられない。
「本社がこうだ!」と言われるが、本社統責は2名で20時から下着
でベッドの上でゴロゴロしている。
電話は各支社からの中間報告のみ。これで一緒じゃたまらない。
166:名無しさん
05/05/25 22:10:26 qBRDweWK
あの広告電通とかに頼んでるなら軽く１０億はかかっていると
オモワレ。
ＡＬＳＯＫといい今の社長は金の使い方しらなすぎ。
株式市場は社長退陣を迫っているのだからとっとと
ヤメレ！
167:５年目営業マン
05/05/25 22:10:51 CLrAJPg2
>142k j
俺は30過ぎの営業マンだか手取りを考えるとかなり厳しい。
仕事が取れないと手取りが20万を切る。
手当ては見なし残業として約３万のみで実質の残業は出ない。
報償金の制度も昔に比べかなり厳しくなって上限も巨大な新規を取っても約６８万限度の支給らしい。
やり甲斐はあるし外の世界が見れて楽しい事もあるが毎月の生活を考えると現場が確実に良いな。
働いた時間に近い分だけ金が入る。俺が思うに、やりたいなら現場を経験して金が貯まってからにしろ。
仲間すらライバルになるし考えてる程、甘くない世界だよ。
168:Q
05/05/25 22:22:27 +9JxJZxN
>>１６５
あなたは・・・
一夫？正明？
169:太郎
05/05/25 22:41:03 oqwC8mVl
組合作ってアホな役員の”首”をとろう！
労働環境と賃金は最悪だ！ ワンマンアホ経営者をぶった切る
170:名無しさん
05/05/25 23:29:27 qBRDweWK
世間では今年の夏のボーナスは過去最高で
平均８８万円だってよ。
この４分の1も貰えないのはある意味感動を覚えるぐらい
すごいな。
171:舞夏
05/05/26 01:48:43 1l2gqV3k
ねぇねぇ､みんなー!
夏のﾎﾞｰﾅｽって使い道決まった!?
あたしは時計!ROLEX!か細い手首にﾛﾚが光るの｡
似合うっしょ!?
えっ､みんなはﾎﾞｰﾅｽ払いがあるの?
ﾎﾞｰﾅｽだけでも平均ぐらいは欲しいよね｡｡｡
だいじょーぶ!あたしが責任持つから､
もっと自由に使おーよヽ(･∀･)ノ
172:いちおう株主
05/05/26 03:26:54 weqhCfO9
夏が近づくと171のようなアホが増える。北海道弁丸だしでｶｺ悪い。やえざくらに温はえらそうな事書いてるが、現場も知らんくせによく言うな～靴下二重に履けとは、仮にも東証一部上場企業の社長が言うセリフかよ さっさと引退して表舞台から失せろ！
173:か
05/05/26 10:07:09 e0bs3HAD
ボーナス上がらないかな…
174:名無し
05/05/26 10:26:01 b/dnzKUp
勤続11年で未だに時給単価に直すと1000円だよ。
大学時代のバイトは2000円もらってたのに。やっぱりそのままバイト先の社員になればよかったよ。
175:子会社太郎
05/05/26 10:32:50 B/CjGlhC
勤続２２年で最近入ったバイトの方が基本給がいいぞぉ～
この逆転現象なんとかしろ
176:他社
05/05/26 10:34:20 PoldB6Fs
綜警さんも大変だね。間違ってもセ○ム化になったらダメだよ。セ○ムはＪＲ西日本と同じ利益主義だから社員イジメもあるし勤務もサービス残業ばかり。綜警さんは独自で道を進むべし
177:名無し
05/05/26 10:38:36 b/dnzKUp
>>176
既に手遅れです
178:勤続10年
05/05/26 13:24:51 36C4Y7/1
去年と同じ残業時間で手取り約15000円ダウン、地域手当50％カット、残業単価、
夜勤手当もつられてダウンしお先真っ暗いいことなし社員にとって明るい話題は
ないんですか？この会社は！
179:：
05/05/26 14:16:15 xWhMrvpe
で、社長が6月に替わるっていうのはほんとなの？
180:名無し
05/05/26 14:31:37 b/dnzKUp
今の社長になってから明るい話題なんかあったか？
おぼっちゃまとしてワガママ放題で育ったから求めるばかりで与えることを知らないんだよ。
しかし前にも書いてあったが無能な経営者は組織と賃金をいじるというのはﾜﾛﾀ。
まさに今の社長組織と賃金しかいじってないや。
あとはセンスのカケラすら無いＡＬＳＯＫね。
181:名無し
05/05/26 15:06:40 fLRyPbAk
労働組合作ろう っで、法的に根拠で話を進めないと何も変わらないぞ
最寄りの連合へ相談すれば喜んで話しに飛びつくぞ
子会社は組合作るぞぉ
182:オギー
05/05/26 15:37:00 oISGX8YC
オギーはボーナス無し
183:第二安全ビルの安全は自動車屋さん
05/05/26 15:52:57 dDEFBMiz
ムライヌルが社長やめても
会社は株主のものだから
ヌルの傀儡政権が会社をコントロールする
ALSOKというタイタニックがヌル氷山に激突
そして沈没
・・・にならないよう良識派はガンガレ
184:名無し
05/05/26 17:43:17 b/dnzKUp
地域の特性を考慮せず全国一律コース数一割削減もﾜﾛﾀ。
莫大なコストをかけてコース減したはいいが結局運用不能でまた莫大なコストをかけて元にもどしてんの。
あれはﾏｼﾞﾜﾛﾀ。
あの時点で社長辞めてれば今の衰退はなかったかも。
185:alsok
05/05/26 20:24:02 dDEFBMiz
When those who establish it are great, the second generation is a
company where the heredity system whose foolish company is the
typical pattern is done.
It is not done by the intention of Mr. Jyun Murai.
It is a plot caused by a foolish descendant and the relative.
186:名無し
05/05/26 20:28:45 zwzuPezW
勤続９年、年収340万。今年の定期昇給500円。将来は、どーなってるのかな・・・
187:はぁ
05/05/26 21:34:30 ZRettxxs
明日の株価はいくらかなぁ…
新しい役員様は右にならえ～かなぁ…
子供の笑顔が怖くて家に帰れない…
せめてあの笑顔に応えてあげられる父親になりたい…
この会社では無理なんだろうか…
なんか、悲しいなぁ…
188:ん
05/05/26 21:35:36 dDEFBMiz
>>186
27才先任長のあなたの運命は・・・
見えます・・・
ん・・・
今年の夏、防刃チョッキのムレにより男くささが増します。
十年後の夏、略帽がむれてます。でも長年の着帽により髪はありません。
189:zzz
05/05/26 23:42:14 vjBPkgl4
経営幹部殿
かつて村井順会長が全国の現場を巡察され創業の意義を訓育されたとき、
諸兄はいなかったのですか。
もうすでに会長は故人となられたが、創業の精神を守れぬ者を幹部として
重用しようとする者があらわれたとき、あるいは労働組合を結成しようと
する者があらわれたとき、こぞってこれらを排すように申されたことを、
わが国の将来を担う若者を立派に育て平和勢力拡大をもって国家社会に貢
献せよと申されたことをすでにお忘れか。
今、社内は乱れ、悪習が蔓延り、国家社会に貢献出来得る人材を他に奔ら
せ、方針は一ヶ所から出ず、幹部自らが率先垂範することを忘却し保身ば
かりに汲々としている。
我田引水のような本社ｾｸｼｬﾅﾘｽﾞﾑ、眼高手低の社長訓育、隔岸観火の現場
風土。
嗚呼、社の安泰も危い。
190:AL包茎
05/05/26 23:46:05 /cYiZi8q
>150
亀レスすまそ。
ステッカーはシリアルナンバーふってるから、オークションに出したら
出したやつが簡単にわかるしくみになってる。そして、出したやつは
「懲戒」になる。
191:
05/05/27 00:03:22 L+LK3y9k
よく無能幹部って言われてるけど、どの程度から無能幹部になるのかね？
例えば昨日駄目って言ってた事が今日になったら何故やらないんだ！？
って言ってくる椰子とかね。
ちょっとその辺書き連ねてくれよ
ではどうぞ↓
192:ー
05/05/27 00:31:54 dsXUc+ec
>>171
舞夏ちゃんと一夏ちゃんでしょ！？
地方局でやってたテレビアニメ見てたよ！
よし、ボーナスでＤＶＤ－ＢＯＸ１・２を買っちゃうぞー！
温へ、新しい社章なんて要らないんだから取りやめて、
あと５万でいいからボーナスの支給額増やせ。
買うもの増えたんだから仕方ねーだろ。
193:ぼちぼち
05/05/27 04:41:54 EtGzWiFI
そういえば入社してから十年たつけど機動のコース増えた話し聞かないなぁ、一コースあたりの受け持ち件数は激しく増えてるのだが。ＡＴＭ対応も増えたし限界にきてるのでは？ ぼちぼち電池交換とか他の出動はよその部署でやってくれ～
194:他社運用の代行が大杉(悪
05/05/27 05:53:01 v4MTYEH7
>>192
新型社章いらない。
無断使い大好きな馬鹿社長、辞めろ。やれやれだぜ。。。
>>192
今一番迷惑なあれか。既設だし、ｺｽﾓ鍵の受領が至急&2度手間、あんなのやめれ！
二束三文の商品ばかり増やしてｺｰｽ(ﾎﾟｽﾄ)も増やさない｡
もうすぐ行き詰まるな。俺も疲れた。
195:194
05/05/27 05:56:29 v4MTYEH7
>>194の下のｱﾝｶｰ訂正
>>192 ×
>>193 ○
196:。。
05/05/27 06:19:13 gy2tdDV4
今度のボーナスてどうなってるか知ってる人いますか？通達はでてるらしいけど下っ端
には、流れてこないので知ってる人いたら教えてください。期待していいんですよね！
凄い配当をだす会社も有るのだから。
197:だりぃー
05/05/27 06:30:24 JU1LWl2n
>>191
昨日と今日で言ってることが違う？笑わせるな
朝と晩ですでに言ってることが違うぞ
この会社で上司上席を信頼しようなんてのがそもそも間違い
198:雨降りそう
05/05/27 06:36:05 v4MTYEH7
正式に文書出てるんで上司に聞けば教える筈だよ。酷い直近の上司を持ちましたね。
199:名無し
05/05/27 07:26:20 1OEE4hWa
隊長職というのは本来部下の把握と指導が仕事だろうに、
実体は一回も口をきくこともなく一日の勤務が終わる部下が大多数。
隊長から積極的にコミュニケーションをとらなければ部下の把握など出来ないだろうと思うのだが
それで勤務査定をつけているのが不思議で仕方ない。
上っ面のみで評価するから評価に対する不平等感がでる。
今この会社を何とか支えているのは末端の社員であることを幹部はちゃんと自覚すべきである。
200:はぁ
05/05/27 07:39:45 +n92+xc1
機動隊の勤務評価に営業ノルマが入ったのはいつからだろう？
「契約を採らなければ昇任は無理」だそうです。
たしかに今の現場は「なんでも屋」であるが、営業もしなくてはならないのか…
201:晴れてきた
05/05/27 08:36:12 v4MTYEH7
>>200
機動の勤務評価に営業ノルマは入ってないよ。
202:火星機動隊
05/05/27 10:17:29 ztPYiiUe
>>188
彼氏帽子で頭がムレたんじゃなくて、長時間拘束により股と足がムレて
インキンタムシと爪白癬（水虫）になったよ。
でも頭もヤバそう。
203:生涯士長
05/05/27 10:59:59 FNC39RnA
>>199同意。現場で一緒にやっていた人も、隊長になると変わってしまう。
本社、監査部、数年で入れ替わる幹部の相手をしているうちに、そうなって
しまうらしい。「偉い」人たちのいうことを聞き、同時に部下の心情把握も
する、というのは普通の人じゃ無理。年収が大きく上がるわけでもなし。
204:
05/05/27 12:14:41 CTAi/cYq
ボーナスヤバイのかな？この時期になると株価激落だね。
またしょうもないボーナス出して２ちゃんで暴露されて株価落ちるのかな？
やっぱり叩けばほこりの出る会社ってやばいと思うけど・・。
205:おちえて
05/05/27 16:54:21 XDQ2jiU7
新社章って？連盟だけど無関係？
206:名無し警送
05/05/27 21:00:21 Hlu/R43I
社章変わるんだ？どんなのになるんだろう？
207:_
05/05/27 21:21:58 OkezWK4h
またムダな金を使って・・＜新社章
208:取り五目
05/05/27 21:47:57 biAtMwoQ
>196
僕も聞きたい。
支社の成績によるんでしょ？
Aランクだと～％とか。
209:会社帰りにアニメイト
05/05/27 22:01:17 v4MTYEH7
新社章は「ＡＬＳＯＫ」と書かれています。
既に文書が出てる。見てないのかよ？？？
210:八重桜よりはいいよ
05/05/27 22:36:33 MJhgMrI5
どの道アルソックにいずれ社名変わるんじゃないの?
社章関しては新しく変わるのは問題なし!
今風でいいんでないか
211:八重桜よりはいいよ
05/05/27 22:36:38 MJhgMrI5
どの道アルソックにいずれ社名変わるんじゃないの?
社章関しては新しく変わるのは問題なし!
今風でいいんでないか
212:村井社長
05/05/27 22:40:10 BMbVBk/h
ALSOKの新規事業に関して質問です
①あの変なロボットは売れるのか？
②防犯ガラスとかいうわけ分からないのを売り出したけど売れるのか？
213:ううう
05/05/27 22:48:15 DgWFkbch
はっきりいってまずむりだな
214:村井社長
05/05/27 22:53:52 BMbVBk/h
>>213
なぜですか？
215:_
05/05/27 23:27:48 OkezWK4h
もうちょっと売れる商品考えないとね、ＡＬＳＯＫは。
まず、ネーミングがすべての商品イケてない。ＡＬＳＯＫには
センスのある人間はいないのか。
216:はぁぁ・・・
05/05/28 00:09:09 1/QiopOi
検索エンジンで飛んできました。
小さな個人商店です。
不景気で、解約しようとしたら、違約金で80万円になりますと・・・。
毎月結構な金額取られて、解約するとボッタクリですね。
自動更新なんて聞いてないし・・、
こういう違約金を集めて、みなさんの給料になっているのですか、そうですか。
217:ためしに
05/05/28 00:16:28 AK+OTwW9
>>216
「今は事業が苦しいので、暫らくサービスを停止してくれませんか？
好転したら再開します」って頼んでみたらどうでしょう？
218:216
05/05/28 00:20:58 1/QiopOi
停止(休止）のようなことができるんですか？
一度聞いてみます、ありがとうございます。
数年前までは景気良かったんですけどね・・・、今年は特に景気が悪くて食べていくのも・・・
|| ⊂⊃
|| ∧ ∧
|| （ ⌒ ヽ
∧||∧ ∪ ﾉ
（ ⌒ ヽ 彡 Ｖ
∪ ﾉ ﾌﾜｰﾘ
∪∪
219:そろそろ
05/05/28 00:22:53 LhUWaM37
そろそろ現金輸送車からお金がなくなる季節ですねｗ
今年は幾らつままれるんですか？
220:￥
05/05/28 00:34:19 SAOlaAv/
>>216
開始して警報機器の減価償却もできないうちに
解約じゃ当社が商売にならない。違約金はその補填分。
中断→解約、処理めんどくせーんだよなぁ。
中断は鍵返却！営業でやろう！
機動に余計な手間を掛けさせちゃいけませんよ。
221:216
05/05/28 00:39:14 1/QiopOi
うちの場合、6年目だったんです。
5年きっかりでやめていれば（契約更改を言ってくれれば…）良かったのですが、
てっきり「長い間使っているから違約金も何も無いだろう」と思ってました。
結局「6年半から10年目までの違約金を・・・」という話になりまして・・・。
222:￥
05/05/28 00:43:39 SAOlaAv/
>>216
フワーリ死ぬな、生きろ、
商売ガンガレ、
いや、マジで！！
223:ためしに
05/05/28 00:46:40 AK+OTwW9
>>221
違約金の根拠は残存分でしょう。だから、機械が同じならもう償却済みのはず。
争うと公序良俗に反する契約って事でその分減額される可能性はありますよ。
でも、不景気なんだからそんな事にかまってられませんよね。
お互い損をしないよう、穏便にまとめてください。
224:逝っちゃったよ
05/05/28 07:09:49 /00DcOob
イラクで拘束された斉藤氏、怪我が原因で死亡したとニュースでやってた。
大怪我したまま治療もしてもらえず、食べ物も飲み物も与えられないまま
監禁され、そのまま死んだんだろう。
約3週間、生き地獄だね。
イラクになんか行かなければ良かったのに・・・
225:元ユーザー
05/05/28 12:30:21 Hrmir/wS
Ｓタイプの契約してたんだけど５年契約が満了する前に解約申し込んだら違約金も無、預かり金も満額戻ってきましたよ。途中一度引越したんだけど工事費で２万かかるっていうから自分でやるって言ったら渋ってたけどＯＫもらって自分でやりました。電話線挿すだけだけど。
226:元営業
05/05/28 13:54:06 h4LXmqoy
>>221
あんたうちの客じゃないな、セコだろう！
うちは、自動更新は１年毎だよ
227:常駐
05/05/28 14:08:20 +rt1FrrW
まもなく関東大震災が起こるようです。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
228:名無し
05/05/28 16:06:16 lbJ4Fajl
大使館から一歩も出れない生活なんて信じられんな。
しかもいまだに満足にインフラは回復していないから悪臭や変な埃がまっていて到着時驚くことだろう。
軽い気持ちで応募した者には絶対１年ももたんよ。
229:る
05/05/28 19:38:41 8z7O86KJ
あげてみよう
230:
05/05/28 22:09:56 3zmQoR8q
>>228
>>227 には何があっ たの？
231:＿
05/05/28 22:49:22 8h7D62O/
>>230
なんだか５月末に地震が来るとか週刊誌に書いてあったね。
地震が来る前に見られる「地震雲」が出てたとかなんとか
で。。。
232:ほーけい
05/05/29 04:09:09 2vCfkqtD
綜警ＢＳの車見たけど機動隊員っているの？だとしたら綜警と活動圏カブるよね？
233:おまいら
05/05/29 12:19:51 azZd0hTk
もし巨大地震がきたら会社に行くか？
234:
05/05/29 12:22:28 N7WWRucB
>>233
いかないねぇ～
235:オギー
05/05/29 12:51:59 mRwPpSt/
オギーんちはセコム。
236:名無し
05/05/29 13:11:13 GDt1DbzA
家族を犠牲にするほどの給料もらってないし行くわけがない。
237:セコム
05/05/29 13:14:02 UBPyRk7I
セコムだけど、おれも行かないよ
238:ステッカー見て気づいた
05/05/29 21:11:10 DN1hcMWb
× ＡＬＳＯＫ
○ ＡＬＳＯく
239:233
05/05/29 21:56:10 azZd0hTk
>>234
>>236
>>237
レスサンクス！
じゃあ俺もｲｶﾈ(ﾟдﾟ)
240:んだんだ
05/05/29 22:47:54 3WaRV8ja
大災害が起きても自宅の電話線抜いて携帯の電源を切ってシカト決め込むにきまってんだろ。
２３６じゃないがこんな会社に尽くしても報われないのは誰しもわかってることだしな。
夏のボーナスの額を見れば説得力が増すだろ。
（同一規模の他社平均の４割程度が目安）
241:超ヘタレ士長
05/05/29 22:54:20 2+onxicm
給与体系の「号棒」ってのが理解出来ないです。
詳しい人、教えて下さい。
242:名無しさん
05/05/29 23:12:53 KQUS2RgT
まあ１０年選手以上は少ない人手であの激務を
こなして会社に多大な貢献をしてきたのに今の
扱いは全く惨いの一言に尽きる。
全く糞会社。
243:無変調やめて、山口君
05/05/29 23:37:27 2vCfkqtD
やっぱりうちには社章がＡＬＳＯＫになるって通達来てないってさ。連盟は関係無しか？それともうちは連盟じゃなくなったのか？
244:名無しさん
05/05/30 00:25:53 V0AONUsf
社章にＡＬＳＯＫなんて入ってたら会社がばれて
恥ずかしくて表歩けんぞ！
245:恐怖の八十八子支社長
05/05/30 06:41:57 FqsxqA2Z
四年前に苦労して買ったマンション。実は東洋テックが警備している。そのことを支社長曰く、愛社精神に欠けるな、毎月営業情報出さなければ隊長を外すと云われ、来月から内勤になりました！唖然！
246:亀仙人
05/05/30 07:04:54 /xNCMh8r
とある女子社員が何か言われた際に
「いいですよ、これしますから」と言いながら、キーボードを叩く素振りをしたらしい。
ここのこと？！
247:狂気のしれいほ
05/05/30 07:12:22 XFdZSOHR
プレジじゃろ。ここに書いたら逆効果かもしれんぞよ
248:ななし
05/05/30 10:08:25 54A8Ru63
連盟が本体さんへプレジメールしたらダメなのかな
249:多分
05/05/30 10:12:31 8lyCeWnI
平気じゃないか？
試しに何か流してみてよ。
250:な
05/05/30 10:53:17 AvNeToO/
この会社潰れちゃうのかな…？
251:名無しさん
05/05/30 11:44:47 V0AONUsf
すでにトップから腐っているのだから
言わずもがな
252:ＣＳＰ社員
05/05/30 11:47:11 yp2dlUKE
>>244
それは言える。警備会社ってだけでも恥ずかしいからな。
でも、ＡＬＳＯＫは未だ全然マシだよ。
ブランド的にも業界２位で人によっては凄い会社だと思っ
てる人も沢山居るからな。
俺はＣＳＰの社員だが、街を歩いていてＣＳＰの社章を
付けた社員を良く見かけるのだが、よく恥ずかしくもなく
歩けるものだと感心するよ。
253:は
05/05/30 12:06:54 AvNeToO/
世間は警備=旗振りのイメージが強い
254:名無しさん
05/05/30 14:31:32 V0AONUsf
./ ;ヽ
l ＿,,,,,,,,＿,;;;;i ＜いいぞ ベイべー！
l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l 民間人の癖にイラクに来るファンキーな奴がいるって？
ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i | 爆弾テロに気お付けろよ！
,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,／ ヽ ヽ`ｰ"/:: `ヽ
/ ﾞヽ ￣､::::: ﾞl, ホント ALSOKは糞だぜ！ フゥハハハーハァー
|;/"⌒ヽ, ＼ ヽ: _l＿ ri ri
l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
ﾞlﾞl, l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|＿ ＿ "l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
/"ヽ 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣ ［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／ ヽ ー─''''''""(;;) ｀ﾞ,j" | | |
255:名無しさん
05/05/30 15:43:41 V0AONUsf
__,,,,＿
／´ ￣｀ヽ,
/ 〃 _,ｧ---‐一ﾍヽ
i ／´ ﾘ}
| 〉. -‐ '''ｰ {!
| | ‐ｰ くー |
ﾔヽﾘ ´ﾟ ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
ヽ_｣ ト‐＝‐ｧ' !
ゝ i、 ` ｀二´' 丿
ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
_／ | ＼ ／|＼_
/￣/ | ／｀又´＼| | ￣＼
皇太子様がこのスレに御興味を持たれたようです。
256:か
05/05/30 15:59:04 AvNeToO/
イラクに行って何すんの？
257:さげ
05/05/30 16:42:29 ik+8VLGj
井戸掘りをしに行くんだよ
258:地方
05/05/30 17:03:50 9TzXv6zL
イラクの在外話が出ていますが、うちの営業所にはそんな話はありませんでした。
いつごろ通達が出たのですか。
地方支社は枠外でしょうか。
259:は
05/05/30 18:57:15 AvNeToO/
イラク行ったら、いくら貰えるの？
260:な
05/05/30 19:04:05 LZ/Lyq+/
ソーケーさんの業者の板ないっすかね？
261:名無し警送
05/05/30 19:33:03 M8FWA9V7
少なくともうちの支社には新社章の文書は来てないと思われ。いつ頃ですか？
ボーナス少なそう。
262:係争
05/05/30 22:04:50 DD8y5taI
ボーナス70パーセントしか出ないらしい？ 全額でるところあるの？
263:＄
05/05/30 22:08:24 i4Fz2zPC
イエローケーキという放射性物質の臨床実
験体になる事が任務です。
目や脚などが肥大・奇形したイラク人の姿
を知らない合格者達。。。黄色い粉に浸食
された肉体が、イラクの土に朽ちる姿を私
は想像できます。
264:
05/05/30 22:38:57 fPdZglY+
おい！！
ボーナス何パーか誰か教えろ～！！しょぼいのか？
265:ななし
05/05/30 23:41:46 xhiMzkia
>>264
っていうか、通達でてるはず。通達ぐらい確認汁！！
266:
05/05/31 00:09:03 ZSybJZvi
>>264
通達が来てねぇんだよ！！だから聞いてるんだよ！早く教えてくれ！
267:夏のボーナス
05/05/31 00:29:44 eLTbq9pO
７０％ですぞ。
でも、以前に出た通達で８０％は補償するとあった。ボーナスは階級・号棒別で、ポイント制。ポイントが４０なら４０万から２０％引かれて税金が１割り引かれ、保険料が所得によりマチマチだが４万くらい引かれると考えてよし。
８０％は事業所・個人査定ともに最低であった場合の補償額。
これを目安にしては？
268:か
05/05/31 06:42:41 Jen/KjUt
ボーナスあるだけいいじゃん
269:名無し
05/05/31 10:00:10 qM3m3/jY
世間では過去最高のボーナスと騒いでいるご時世に普通の支給額もでないのかよ。
ハア全く経営者の無能っぷりは上場会社ナンバーワンだな。
もう一生働かなくてもいいだけの財は築いたろう。
いい加減村井一族は経営からてを引けや。
270:さ
05/05/31 10:54:19 Jen/KjUt
アルソックさんは親族会社なんですか？
271:そのとおり
05/05/31 12:05:32 xuFvDXgU
一族で経営してる。
創業者は苦難の時代を社員と共に歩んだ為、大層部下を大切にされたそうな。
現社長もきっとその意思は継いでると思うが、取り巻きがアホなんだろうねきっと。
それと社員の皆は某那須は会社からのオマケみたいなモノと思って我慢汁。
それか皆で辞めるかだな
272:かたは
05/05/31 12:12:11 Jen/KjUt
でもバックには警察がついてるんですよね？
273:名無し
05/05/31 13:45:49 qM3m3/jY
これだけ給料安くてさらにボーナスはオマケとか言ってたら
生活破綻者続出するぞ。すでに破綻している奴もいるだろうがな。イラク希望者の多さからも分かるように潜在的破産予備群は四割いくだろう。
274:て
05/05/31 14:20:55 gbSIn6+x
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧
ﾃﾞｹﾃﾞｹ |￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣|
ﾄﾞｺﾄﾞｺ ＜おらおらーおらー とくちやんまだー !? ＞
☆ ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ |＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿|
☆ ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨
ﾄﾞｼｬｰﾝ! ヽ ｵﾗｵﾗｯ!! ♪
＝≡＝ ∧＿∧ ☆
♪ ／ 〃（･∀･ #） / ｼｬﾝｼｬﾝ
♪ 〆 ┌＼と＼と ヾ∈≡∋ゞ
|| γ ⌒ヽヽコ ノ ||
|| ΣΣ ））∪￢ || ♪
／|＼人＿_ノノ _||_ ／|＼
ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!
275:さなま
05/05/31 18:04:24 Jen/KjUt
警備員が破綻？破産？したらシャレになんないよ
276:破産警備員
05/05/31 19:01:05 t8ePMX+L
住宅ローンが苦しい。来年公定歩合が上がったら、マンションを手放さければならない。それでもローンは半分残る。やはり転職かな？
277:負け犬
05/05/31 19:10:01 8v0YcBvy
ボーナスをあてにした生活設計をたててる自体が間違え！ボーナスなんて本来は会社側が支給する義務はないんだからな！ボーナスが出るだけありがたく思え！
278:連盟
05/05/31 19:40:31 JbcexStN
親会社も大変みたいですね。連盟も経営陣が、やりたい放題です。
279:悪徳経営陣
05/05/31 20:22:38 eLTbq9pO
だって連盟に社長て行く人は凄い人だが、役員だなんだ肩書きだけ付けて行く奴は、問題起こした奴だけなんだぞ！
ｾｸﾊﾗ・ﾊﾟﾜﾊﾗ・横領…そりゃ悪い経営陣の集まりになるな
280:SEGOM
05/05/31 20:28:33 6KYxio/O
北海道綜警に本体から社長きたけどどうなんだろう やっぱりなんかやらかして来たのか？
281:278です
05/05/31 21:12:49 JbcexStN
連盟を、一族で経営です。親会社に吸収してほしいかも・・・
282:あ
05/05/31 21:28:12 TXrya0sh
社宅ってないの？マンションとか売れば？
283:哀れなイパーン社員
05/05/31 22:24:12 Z4V51XoU
おまえら、厚生年金だか社会保険だか税金だか、細かいことは忘れたが
月々の給与よりも賞与の時に、より多く国が巻き上げていることは知っているよなあ？
ALSOKの役員はそれを逆手にとって最低保障の６０％分を月々の給与に分散して
受け取っている。
よって、賞与時には最低保障からあふれた分だけ受け取る仕組み。
つまり、「手取り」として受け取れる割合が一般社員より高いわけだ！
一般社員は賞与の額が低いだけでなく、国に巻き上げられる割合までも役員より多い。
ちなみに、これは通達としてもしっかり出ている。
なめんなやゴラァ！！！
284:総務
05/05/31 22:28:52 eLTbq9pO
社宅なんかないよ。
都内は寮が充実してるからな。
あと、社長で行く人は問題ないと思う。
それなりのキャリアや実績無いと、任せたり出来ないから。
６０歳越えて行く人も居るけど、それも悪い人では無いと思われる。
ただ中途半端な年齢で急遽決まったﾔｼは確実に捌かれたと思ってよし。
285:＂
05/05/31 22:35:19 PlcT0hDV
綜警に勤めている時点で住宅ローンを組んじゃダメだろ。
ボーナスや超勤を充て込むからアボーンするんだよ。
基本給だけで買える物にしとけば良かったのに。。。
この会社で支払えるローンって車まででしょう。
ギャンブル・キャバクラ・風俗やる奴はローン組むな。
破産してる奴らは上記３つのうち１つをやって、それ
に加えてローンを組んでいる。
>>276
住宅は手放すとマイナスになるし、税金も取られます。
売らないのが理想だけど、支払いが滞ったらお終いで
す。家を買うって普通の事なのに・・・
>>32>>171 舞夏ちゃん・・・（；´Д `）ハァハァ
286:＼
05/05/31 23:04:04 ely005aC
カラカラに乾いた土が たちまち雨を吸い込むように
お金に渇いた心は
どんないかなるお金でも求めて止まないものだと
その日 私は知りました
287:あ
05/05/31 23:43:25 Mie7QwOP
ボーナスの金額よりもセクハラ何とかしろ
288:だが
05/06/01 07:14:46 GLu6f5QM
○崎支社に限っては、女も喜んでる。
289:山田君
05/06/01 11:09:24 PDSUcSeA
ALSOK総合警備保障より 上の会社ってありましたか？
警備保障は どこがいいんですか？
290:あぼーん
あぼーん
あぼーん
291:名無し
05/06/01 11:33:11 nC7YOooU
経営者の無能が原因による減益を末端社員にケツ持ってくるなや！テメエの趣味によるＡＬＳＯＫや趣味の悪い広告宣伝費等はボーナス原資の計算から外せや！
あんな業績や株式市場での評価を受けていまだに社長でいられるなんて並の神経ではないな。
何がボックス相場だよ。意味わかって使ってまちゅか？
292:はぁ
05/06/01 12:18:37 4g6LWwTZ
家庭を持つと今まで余裕に感じた給与が少なく感じる。
しかし新卒の給与の方が先輩よりも高いと言う不思議な事実。
階級上げれば問題なしって言うけど、好き嫌いで仕事の出来高を見れないアホが選定するんだから上がるモノも上がりゃしない。
結果、残業をアテにする事になる。
いつまでも社内は不満が鬱積し、業務環境は改善しない。
働く意欲が湧かなくなり、適当になる。
そして不祥事案発生。
そろそろカンフル剤が必要なんじゃないか？偉い人共よ。
293:でも
05/06/01 13:19:25 vr0Q07ns
無理じゃないのですか？社員のモラルも悪い人がかなりいますよ。私の知っている範囲では。。。
経費節減ばかりで、必要なお金は使わない。警備会社でありながら、セクハラ、不倫、パワハラ。。。
なんなの？人を守る前に、自分のとこの社員を守れなくて、いいのだろうか？
もっと内部告発沢山して、膿を出さないと良くならないよ。
偉い人も少しは情報集めなさい。
294:あのさ
05/06/01 16:21:57 SOyYatqp
たまにここの社員で借金して家買う人見かけるけど、
金利が上がったら支払う利子がどのくらい増えるか知ってるのかな？
2000万×1％＝20万/年間
2000万×5％＝100万/年間
ガンガってお金返してね～
295:山田君
05/06/01 16:42:50 V4QNsGA0
防犯を火災と非常用のサービスを依頼したいけど、
セコムとどっちがいいですか？
296:そんなもん
05/06/01 16:43:59 gBcAi9iE
先読みしないで一時の低金利に乗せられて金融公庫を使わずに
銀行の住宅ローンを使った香具師が悪い。
一時期景気が悪かったから低金利だったがいずれ景気が上向けば金利が上がるのは少し勉強すれば判ったはず。
三年後五年後に金利がどの程度になるかも判らないのに安直に目先のものに捕らわれた結果だ。
297:ムリソック
05/06/01 19:19:26 GLu6f5QM
>>293
ムリだろ、肝心要の人事でさえ不倫している
人間がいるんだろうし。
298:名無し
05/06/01 21:37:30 nC7YOooU
まあ１０年固定でも死ぬほど節約してどんどん繰り上げ返済していくなら問題ないがな。ただこの会社の所得水準で3000万以上の
ローンを組んでいる奴はｵﾜﾄﾙ。さらに一戸建てときたら売るに売れずにｵﾜﾀ。
299:そうかな？
05/06/01 21:47:07 4KLE0eji
漏れは一戸建て買ったけど何となく大丈夫だぞ？
手取りは月２７～３０程度だが。
300:ｈ
05/06/01 22:37:20 WtFCOBJb
東京では公金横領がはびこってるらしいな
詳しく教えてくだされ
301:公金横領というより私物化
05/06/02 19:59:05 4oy9EgZ6
出張費の水増しに印紙や切手の換金、居酒屋会議の頻発、研修給食費の使途変更、ガソリン経費のマイカー転用。まっあるわあるわ！ほんの一例をご紹介、すべては課長以上の腐敗と汚職の為せる術、特に次長、支社長ともなれば、みんなで誤魔化せ必要経費ってね！
302:個人店舗
05/06/02 21:31:49 pROIPZw+
いろいろあって、今日営業が課長を連れてきて、謝罪しに来ましたが、
alsokの課長ってエラい方なんですか？50歳ぐらいの方でしたが・・・。
303:名無し
05/06/02 22:16:25 n+5bHD+s
課長のポジションも分からない世間知らずはいるわで
ここはヒドイインターネットですね。
304:
05/06/02 22:24:19 sMDgdUKw
>>302
課長と言ってもピンキリですが、他社で言う係長程度だと思われます。
次長が課長、支社長が部長といった様に他社よりもランク付けが低い感は否めない。
しかし社内では幅を利かし、会社的にマズい使用もメクラ印でGOさせてしまう
香具師もしばしば。
責任感が一番有るようで全く無いのが営業課長だと思ってます。
305:名無しさん
05/06/02 22:53:36 +sEJPg2e
☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ まともなボーナスマダーー？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 愛媛みかん |／
306:なにし
05/06/02 22:54:06 yaOzOOrx
社章いつから変更なの？通達ないよ。早く変えてほしい
307:車掌
05/06/02 23:01:29 BiFGJLfu
創立記念日からじゃないの？
308:ＵＣＣコーピー
05/06/02 23:18:40 T33ZmYoI
>>307
その通し！
309:Oggy
05/06/03 00:01:20 6ZvKBvqn
オギーんちはセコム。
310:公金横領
05/06/03 01:01:28 BcWiW/St
額はﾏﾁﾏﾁだろうが、どこでもあるだろな。
ﾊﾞﾌﾞﾙ時代のﾔｼ達が幹部でのうのうとしている我が社。
未来はあるのか？
でもみんな良くしたいからｺｺ来るんだろ？
ま、現場の俺にとっては情報収集の場＆実体を知る唯一の場だが。
連盟の方も汚職等に耐えれないなら直接社長にﾌﾟﾚｼﾞﾒｰﾙして、ﾒｽを入れて貰うべきですよ！
ﾊｰﾄｺｰﾙは漏れる恐れがあるらしいから
気を付けろ～っっ
311:たしかに
05/06/03 01:16:22 +s+DCKId
バブル時代にポストが大幅に増え、各ポストに責任者を急いで増やす必要があった。
そして無脳なバブル司霊、バブル司霊捕が数多く誕生した。
バブルがハジケた後、昇任の門はケタハズレに狭くなり、無能な管理職がはびこり続けている。
312:サブ
05/06/03 02:00:55 L3kj9DJC
警送支社の現状ってどうなの？支社によってマチマチとは思うが…
313:名無し
05/06/03 02:35:58 j+wgUAzQ
前にセコムでは、学歴が昇進とか配属とかに影響がでるって
聞いたことがあるんだけど、綜警もやっぱりあるのかな？
大なり小なりどこにでもあるとは思うのだけれど・・・・
314:なさかま
05/06/03 02:44:09 4XpXriwt
学歴社会
315:ALSEX
05/06/03 05:18:33 wQVZLgF+
地震きた～！
もうすぐ台風の季節だ～
営業活動やめて機動の応援ができるぜ！
営業車輌で対処するから昔みたく飛ばせるし早い対処でお客様大満足！
今日はスーツじゃないの？なんていわれて笑い話してCS向上もできる
非常呼集いつでもかけてくれ隊長
316:名無し警送
05/06/03 07:36:12 WhTKAoko
ここって警送の人は少ないのかな？
317:あれ？
05/06/03 07:47:48 HydUe9P+
>>315
うちの支社は営業活動に支障が出るからって機動応援させて貰えなかったけどな。
やっぱり営業とSSは仲が良い方が都合がいいよね。
318:え
05/06/03 08:27:46 4XpXriwt
楽しそうでいいね
319:306
05/06/03 09:01:55 eKq6cQ/i
>>307
ｻﾝｸｽ
320:はたなかま
05/06/03 09:51:29 4XpXriwt
創立何年？
321:
05/06/03 11:53:30 4OQt2DcT
組合作るなら乗るし協力惜しまないけど、運営費とか運営内容考えたことあんの？
会費は少なくとも5K～10Kはかかるでしょ？ しかも共産党系の労働組合で。
高等教育受けてない人達が言い出すことだから、毎回実現しないんだよ。しっかりした統制者えらべや！
ヽ(`Д´)ﾉ
322:最高！
05/06/03 12:43:12 R1k81/Ac
あんたみたいなﾋﾄ大好き！
ｵﾚ軌道だけど台風きたらお互いｶﾞﾝﾊﾞﾛｳｾﾞ！
323:綜警カコ悪
05/06/03 15:38:38 N5CXmzLu
TGHS取ってくる営業はﾉｰﾀﾘﾝ｡
そこにHSを契約させるのが営業だろ｡
下請警備ばかりが増えている｡これじゃﾌﾞﾗﾝﾄﾞ力なんて尚更落ちる一方｡
ﾌﾟﾌﾟｯﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
324:機動の星
05/06/03 18:33:12 hi/t5INP
先方サンの誤操作には頭くるぜ
325:あ
05/06/03 18:45:53 8pI17ObT
コンサートで障害者の子に対して暴言をはいた事件です。
障害者の子の近くで見ていた人がその時の様子を簡単に書いています。【実際あったやり取り／マジネタです。】
浜崎「一番前で座ってるよ。みんなどう思う？感じ悪いよね～。」
客「お前らだよカス！あゆに迷惑かけんな！ さっさと立てよ！」
母親「すみません、この子足が不自由で立てないので・・・」
客「うざ～～、あゆに迷惑かけんならくんなよ！」
客「そうだそうだ！帰れよー！」
母親「本当に申し訳・・（泣）・・・」
客「お前ら帰れ、邪魔邪魔」
娘「お母さん・・もう帰ろう・・本当にごめんなさい」
母親「・・・（泣）」
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
証拠ＶＴＲ→ URLﾘﾝｸ(www5d.biglobe.ne.jp) で、こういう事？事件？が報道されないかって、
あゆの事務所がマスコミとかに金払って口止めしてるらしいよ
だからみんな回してくださいお願いします!!
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）
326:
05/06/03 21:12:45 cAzZnhrj
誤操作するとお金取られますか？
今のところ請求は来ていないのですが…
327:と
05/06/03 21:39:20 SaPZVGxN
>>313
学歴がまったく関係ないってのもどうかと思うな。
それが平等、と言われればそうだろうけど。
まあ個人の会社貢献度と評価はまったく関係ないようだから
（好き嫌い人事）、そういうところにも行き着かないわな。
328:海上保安庁
05/06/03 21:48:50 SaPZVGxN
>>191
人事部長さんのようだから真面目に答えると、
朝令暮改そのものが悪いというものでもないだろうし（当然理由があれば）、
1.部下の管理ができないひと
2.仕事の管理ができないひと
3.経営ができないひと（経営職の場合）
ではないかと。
特に激戦区でないマターリ支社なんてロクな人しか来ないもんだから
3つのうちのひとつでもできる人なんて10年以上見たことない、なんて
ざらではないでしょうか。
329:超学歴偏重会社
05/06/03 21:52:37 xNx08L0B
ALSOKは学歴を非常に重視しています。
理由は簡単、上司（人事部含む）に人を判断する能力が全くないから。
判断基準は学歴と「イエスマン度」と始末書の有無くらい。
出世どころか最近では入社試験も学歴で半分以上決まる。
330:アルファ級
05/06/03 21:54:40 /ohmklBO
【韓国】新風号船員たち, 日本側に損賠訴訟賭で [06/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)l50#tag658
331:_
05/06/03 22:00:40 BC8/vhNx
ＳＳのおじさん、いつも定時過ぎると眠くなっちゃうようで
思いっきり突っ伏して寝ているのにちゃんと超勤がついてる。
なんだかやりきれません・・。
332:ALSEX
05/06/04 03:18:05 yLHv2/qV
>>317
各支社の方針もあるかもしれんが台風や天変地異で機動の応援しないってハッキリいってよくないな
だいたい台風の日にお客様のとこへ商談にいこうったって先方も迷惑なんだよ
大きな取引であれば話は別だが機動が困っているんなら手伝ってやるのがスジだし
うちなんか機動が営業情報持ってきてくれてるからこれくらいの恩返しぐらいはさせてもらわんとな
333:はぁ
05/06/04 07:38:35 5SBAnXri
３３２さんのような考えを持つ営業さんと仕事が出来れば、社内の雰囲気もまた違うものになってるだろうなぁ…
話は変わりますが、今回のキャンペーンも軌道に契約ノルマが設定されております。
上司曰く、全社員が営業マン。
取れない奴は自分の家に７を入れろ！！！
出来ない奴は今後の身の振り方考えてね♪
有る意味脅迫です…
全国的にやっている。との事ですが、皆様の所ではどうですか？
やはり、強制契約なんでしょうか？
334:はぁ
05/06/04 07:46:45 5SBAnXri
あげてすいません。
そういえば、アイワ〇バンクって名前かわるね。
ＡＴＭも変わるみたいだね。
ＡＴＭの入れ替えとか発生するのかな？
朝日の朝刊に載ってました。
335:当然
05/06/04 09:01:16 NaeCyUo9
>>333
営業報奨金は付くんだよなぁ？
営業増員しても契約とれず、
無能な経営者と営業の尻拭いを、一般社員がさせられる…。
蛸は餌が無いときに、自分の足を喰らって喰い繋ぐらしいけど…
喰いきったらどうするの？ねぇ、経営計画のお偉いサン？
セクハラ、パワハラどうなのよ、人事サン？
ああ、自分達もやっているって？
終わってるね、ＡＬＳＯＫ
336:常駐
05/06/04 10:53:08 5CEa9JE3
なんだけど７を４件紹介して１件成約したのに報償金3000円、しかも引き継いだバカ営業員が工事日を間違えやがるし、工事屋は客の車に工具で傷つけるし。どうなってんだよ！ばかやろ～
337:はかなたま
05/06/04 12:34:26 M1SnGAy7
大変だね。安けりゃいいってもんじゃないのに
338:はぁ
05/06/04 20:27:31 5SBAnXri
プチメテオ発動。
今月中。
機動隊は営業の家来でも使用人でもありません。
営業重視であっても、営業天下ではないんですよ？
最悪あなたの個人情報晒します。
見てるんでしょ？ここ。
ﾌﾟｯ…楽しみです
339:はたかなま
05/06/04 21:02:36 M1SnGAy7
毎日…毎日…毎日…毎日頑張って
340:
05/06/04 23:29:00 FseNzpM2
>>338
いったい何があったと言うのかね？
341:_
05/06/05 00:05:17 otxKPsMj
age
342:あぁ
05/06/05 00:09:21 85H+YGRc
>>338
いつも見てるぞ。
でも、おまえの好き勝手にはさせん。
月曜日覚えとけよ！
343:会社四季報
05/06/05 11:31:03 El4XVjr0
７が好調だがアホ営業員の人件費がかさんで減益、年金代行特益も底をついたとよ。現場も知らんバカ営業が採算度外視してIYとか持ってくんなよ！やればやるだけ赤だろ。あんなもんは日通に任せればよかったんだよ～
344:ﾍﾟｯ
05/06/05 12:48:17 oqeTwj8G
ここ最近の無断機械警備｡
YUUSEI･IY･HS7･HS-Sﾀｲﾌﾟ･TGHS･駐車場対応･ｻTOKAI､(･⊿･)ｲﾗﾈ!
+個人的に(･⊿･)･･･物
TAKE･AIFURyu･ﾀｲﾍﾝOMC･UFｼｪｰ･ﾘｿﾅｰ
345:連盟
05/06/05 16:02:33 v7/zP1np
一部時間外未払いで、監督所で来たが、役席が、ごまかした。給料が安い会社だけに、やっぱ頭にくるな。
346:騙されるな・・。
05/06/05 21:05:31 At7wkBIv
「ボーナス完全８割保証！」＝「ボーナス完全２割減」
347:％
05/06/05 21:18:50 90zvP7WN
ボーナス８割りを下回る事業所が極一部あるよ。
そこは６割らしいよ＝４割減。
たぶん事故事案が多かった所。
348:いよいよ
05/06/05 22:06:07 El4XVjr0
寸志支給ですね！今回は3.4か月で過去最高！まんせ～
349:あらま
05/06/05 22:09:34 xxoDOgNq
アルソック40周年の本彼が買ったのだが・・
でもかなり前に付き合った元彼も載ってた・・
ていうか980円？社員から金取るんだ・・
350:
05/06/05 23:03:17 xNU2scIp
ボーナスは経営職以外は８０％保証ですよ！
351:騙されるな！！
05/06/06 00:22:45 8mlhk7pj
だから、８０％保証じゃねぇ！！２０％カットだっての！！！
352:必死だなｗ
05/06/06 00:41:51 UxPW9JY7
ボーナスはオマケだから、20％オフでも文句言うなよｗ
沢山貰いたけりゃ転職しる！
353:名無し
05/06/06 01:00:23 Jk0LqkZG
ボーナスはオマケとか言えるだけの給料じゃねえなろう。
この場合は給料の後払い的要素の方が大きいんだよ。
よってボーナス減額に不平が出るのも致し方ない。
みんなで労働法入門程度でいいから知識武装しようぜ！
354:↑馬鹿かオマイ？
05/06/06 01:07:17 vyYrE3J1
URLﾘﾝｸ(www.alsok.co.jp)
ここをよく見てみろ。ボーナスの何がおまけだ。
ちゃんと５ヶ月分って書いてあるぞ。おまけだったらここに・・
「ボーナスはオマケですから出ない場合があります」とか書くだろ！そんなこと書く企業あるか！？
そして何が５か月分だ？？３～４ヶ月がいいとこだろ？ある意味詐欺だな。
355:名無し
05/06/06 01:24:47 Jk0LqkZG
>>354
馬鹿って・・・・
言ってることは同じような気がするが。
356:おっと・・
05/06/06 06:16:54 CWHeXTCS
>>355
矢印は>>352に対してのものだ。安心しろ。
357:亀仙人
05/06/06 06:26:19 Wpvw2yIP
書いてあるとおりのことなんて世の中ないぞ。
正直に素直に純粋に思えちゃう人がうらやましいよ。
そんなピュアだった自分はどこにいっちゃったんだろう・・・。
358:はなやまか
05/06/06 08:30:01 wmKxbXl3
売れてるのにナスカット？
359:やりまたか
05/06/06 13:53:10 zi0Ap8ir
今日言われたんだが、常駐からＧＣに異動しろって。なんで？機動すら未経験なんだけど…
360:名無しさん
05/06/06 15:57:38 c4m/mlTc
>>359
まあ退職勧奨じゃないの？
今のＧＣは少ない人数でやること
多すぎだから覚えることも半端じゃないよ。
361:らきさなたか
05/06/06 16:02:05 wmKxbXl3
リストラo(^-^)o
362:やりまたか
05/06/06 17:32:16 zi0Ap8ir
退職勧奨じゃないのは確か。俺デキるからだと思う。入社４年で士長まで支社長水推薦で上がったし
363:係争
05/06/06 19:07:19 kECYKrNj
係争まじ、分社でしょうか？やっぱ給料さがるんですかぁ。
先輩常駐のかた教えてくれ～。
係争いないっすかぁ
364:さなかなた
05/06/06 19:35:10 wmKxbXl3
やっぱりリストラo(^-^)o
365:リストラってゆうか
05/06/06 20:29:27 XecacHAi
慈善事業じゃないんだから利益が上がらない仕事は給料が下がるのは当たり前。
今までのALSOKの方がおかしいわけで、首切りされないだけまだマシ。
普通の会社なら解雇の嵐になってるはず。
これからはどうか知らんけど．．．。
366:かはやかたなは
05/06/06 21:10:04 wmKxbXl3
使えないヤツは首切るぞ～
367:qwerty
05/06/06 21:37:58 NlSFibgB
>>354
リクルートホームページのFLASH、カコイイな
でも、少しずつ日本語の使い方がおかしい
文法的に間違ってはいないのだが、中学生が書いたようなキャッチで o rz
知能はどこいった
368:軽装退院
05/06/06 23:04:56 oIZVbQsi
363の係争さん
確か今期（？）の業績が悪ければ、分社化の方向に向かうらしいという事をチラッと聞きましたよ。
それ以上詳しい事はわかりませんが…。
369:さたかなまは
05/06/06 23:24:03 wmKxbXl3
給料下がるってことに間違いないよね
370:系層
05/06/06 23:29:54 +vSvsloY
いますよ。系層はネット人口少ないのでは、と推測。関心事がパチンコ、
スロット、キャバクラというのが多く、世の中や会社の将来に関心薄い
人が多いようです。私は分社化で収入下がるようなら、他の仕事探しま
す。
371:aa
05/06/06 23:30:08 4BFwyltl
/ | ﾊ ＼ ／／／／ ヽ
! l |l､､＼ ｀ 丶 ､'´＿ ､ 、
! ｌ ∥＼､ ＼_ ＿ /, -｀ヽ }
、 ｌ ∥＿ ＞:=‐ ￣￣「 ｌ| l } ､ ヽ んっ んんっ…
ヽ ､i`─ '´ ___ ｜ ｌl ⌒; j 、 ヽ
＼ヽ r,ﾆ､‐‐'‐' u .ｌ ｌl '_ノ ､ ヽ
｀ ＼"＼):､ ｜ ｌ| ｀､ ヽ ､ ヽ
ヽ ゞ'＾ ! lｌ ｀､ ヽ ､ ヽ
丿 .:::. ｜ l| ＼ ヽ、 ､ ヽ
丶､_ | l|/ｌヽ ｀＞=‐- ミヽ ｀、
｀⌒ヽ_ | ｌ| | ﾊ ／´ ｀ヽ ､
ﾁｭﾊﾟ / /. ｀´| ｌ| | l / 〃 ｀、 ､
ﾁｭﾊﾟ / / | ｌ| | l' 〃
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
372:あぼーん
あぼーん
あぼーん
373:馬鹿は去ね
05/06/06 23:39:56 nZ0xppiJ
>>372 通報しますた。
タイーホを待て。
374:やっちまったな
05/06/06 23:45:41 jgbxWlqk
(ノ∀｀)ｱﾁｬｰ
375:.
05/06/06 23:48:46 411ad8+S
>>373
sorewamazui
376:375
05/06/06 23:50:01 411ad8+S
間違えた>>372だった
377:はたなまから
05/06/06 23:58:56 wmKxbXl3
つまらん！！！
378:㎜
05/06/07 01:21:36 Y0pBYYfZ
こんな時代に何て事するんだ、手川！
お前のも晒せ！
379:待ってました！
05/06/07 01:21:56 hfgnN7Zs
>>372はﾀｲｰﾎ!
|Ф|・|∀|・|Φ|
↑
これ一度書いてみたかったのねｗ
>>372GJ!
380:祭りだぁ
05/06/07 01:30:20 hfgnN7Zs
とりあえず本社統責に匿名電話しますた。
あと、ケーサツにも通報しますた。
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
381:はたなかまは
05/06/07 01:32:43 Uylu32SJ
ハッタリだべ？
382:あたやなまは
05/06/07 01:48:47 W1CWNn1+
こんな事で逮捕されない
383:みなたかさ
05/06/07 02:49:59 Uylu32SJ
民事不介入だってさ
384:名無し
05/06/07 08:54:02 H7CZUU87
記念パピコ
385:たいへん！
05/06/07 14:11:19 cyAnVdOY
来年の４月から所要20分に短縮決定。
未だ消えぬ減コースの影響、現場ではもう手の打ちようがないG対、もう止まらない軌道業務の多様多忙化･･･。所要短縮なんてできるのか？
386:無理無理
05/06/07 14:32:08 OrGeWu+R
おいら、ＧＣだけどさ軌道12年経験したさ、所要20？不可能です。今までも減着前にモバで減着いれてたもん。実際コスモ系の出動はあましごまかしきかんから飛ばしすぎて車両事故が増えるのがオチかも？ＳＳ部のジジイは出来ない事さしといて責任とれるのかな？
387:
05/06/07 19:25:14 qLBiD+Do
正直に着連絡いれて現行では２０分なんて不可能と思い知らすしかないんじゃないの？
数字でしか上は判断しないんだし、誤魔化しても何もいいことないよ。てか、センターが誤魔化すか笑
388:
05/06/07 19:26:05 qLBiD+Do
正直に着連絡いれて現行では２０分なんて不可能と思い知らすしかないんじゃないの？
数字でしか上は判断しないんだし、誤魔化しても何もいいことないよ。てか、センターが誤魔化すか笑
389:ｑ
05/06/07 21:59:20 7tbNGAJh
所要２０分になった途端にこの会社の売りは終わる。
コスモと機械警備を同じ人数で運用してたら２０分
なんて絶対無理。
今でさえ即応体制の質は落ち、その原因を隊員に押し
付けているのにな。尚更隊員になすりつけてくるだろう。
コスモ出まくっている最近始まった例の大口いらねーよ！！
あれだけ要請かかったら、もはや業務妨害だろ。通常業務
がままならねー。解約！解約！
390:名無し
05/06/07 22:53:58 H7CZUU87
なんかあのインスタント銀行調子こきすぎ
銀行業務のほとんどをうちに丸投げ状態で銀行としての体裁をなしているのか？
なんか夜中の三時再来店とか平気で言ってくるしな。
あんなの面倒なだけで利が薄いのは分かり切ってたのだから
営業戦略としてセコにやらせれば良かったんだよ。
そしてセコが投げたところをうちが高値で引き受ければｳﾏｰだったのにな。
なんでここは昔から目先の金に弱いんだろうね。営業力が弱いと余裕がなくて駄目だわ。
391:名無し
05/06/07 23:46:36 H7CZUU87
後現金キー二名対応も駄目だろ。
一名でも一杯一杯なのに二名送る余裕なんかあるわけ無い。
392:ふー
05/06/08 00:05:37 HujwoNKB
リストラ民営化中のあれもいらんだろ。
コスモの出過ぎで問題になってるし。
コスモ隊とコース増は必須。原付きで運用も間に合わない。
393:万年仙人
05/06/08 08:11:06 X1D4q3vQ
憂性と東蜜いらね。
うちの支社でもいままで暇だったコースが激忙しくなり忙しいコースはもうみんな死んでます。
多少時間がかかってもゆっくりコスモ対応やらせればミス減るのにな。
394:aaa
05/06/08 10:23:00 VsyK43Qp
本気で会社を良くしようと思っているなら、
こんなところに書き込みをしては駄目ですよ。
395:名無し
05/06/08 11:30:55 OBI43rZI
↑まだこんなアホいるのか。
もはや会社の為に何かしようなんて気持ちは数々の施策により消滅してるわ。
求めるばかりで何も与えないツケは今度のボーナス後に一気に払うはめになるよ。
396:aaa
05/06/08 12:26:46 VsyK43Qp
>>395 ボーナス貰った後、辞める予定ですか？
397:ガル
05/06/08 13:29:07 tjTjreHf
ボーナス後の恒例行事みたいなものだろ。
ボーナス大幅減でボーナス払いが出来なかった
社員等が金に絡む不祥事を起こすんだよ。
ここ最近毎年見られる祭りみたいなもんだよ。
398:ほ
05/06/08 13:51:49 2/Kt0uqO
>>397
ワロタ！住宅ローン組んでる人はかなりやりかねん
399:札幌の会社員
05/06/08 15:46:26 NxkWeX2K
そう言えば、宝くじ売り場で綜警さんのガードマン声出してました。「ドリームジャンボ宝くじ発売中で～す」あれは可愛いそうだよ。警備の仕事じゃないよ。あんなの、「みずほ銀行」の社員がやれば良いじゃん。
400:(ﾟ∀ﾟ)!!!
05/06/08 16:52:35 F1k+qA+X
んじゃ、400でヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ
401:棒ナス
05/06/08 18:06:06 PgQYrs0c
もう少しだけど、２０％カットらしい。
大きい冷蔵庫買おうと思ったけど、どうしよう・・
402:名無し
05/06/08 18:29:35 OBI43rZI
寸司での大きな買い物わお勧めできない。
転職に備えて貯めとけ。
403:退職者
05/06/08 19:21:50 FvLFH7WL
>>399
貴重な臨警を定期的にくださるお得意様だから。
見せる警備、サービスサービス。
お得意様は金ずるです。
404:やまさかあな
05/06/08 20:10:58 fWFMUMlb
漏れも何回宝行ったけどバカらしい仕事だよ。客に「当たる売り場はどこ？」なんてアホな事聞いてくるから「知らねぇよ」って言ったら即クレームになったなｗ
405:質問
05/06/08 20:24:58 4Wbz2Wen
皆さんの職場は相変わらず超勤多いの？
ウチの支社は3年位前から超勤を0にするとか言っておきながら、
全然改善されないんだよねぇ。それでも今は平均60H程かな。
やっぱ超勤0になったら、生活破綻者って出てくるのかなぁ？
406:ガル
05/06/08 22:14:59 tjTjreHf
>>405
出て来るっていうより
ほぼ９割の社員は破綻するだろ。
課長クラスですら統責やらないと
生活できないんだからな。
407:電車男
05/06/08 23:01:10 u00RKI0t
だからか。係争佐上死者閉じて新横に合併、なんてうわさを聞きました。
係争だって頑張ってます。妻や子供には寂しい思いさせてますが頑張ってます。
408:おまい誰？
05/06/08 23:21:59 ZNIDOlMo
>>407
係争佐上死者ってなんだよ？
ば～かｗ
409:_
05/06/08 23:38:55 4RrOn4Q4
超勤が減るわけがない。
みんなタイムカード押してから残業しているよ・・。
410:CSP
05/06/08 23:43:26 tSKzSZUu
就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part６
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
411: tt
05/06/09 00:03:19 YHuAlsXm
給料のこと考えるたびに鬱になり、
なにか変えていきたいけど流されて結局なにもできてない
鬱も慢性化してきて、人格かわってきた。
412:ガル
05/06/09 00:11:00 WTihVTkY
機動とかはマジで転職するにも職務経歴書かけないほど
仕事内容は薄いんだから、空いてる時間は勉強して資格
でも取っておいたほうがいいぞ。
413:軽装です
05/06/09 00:17:39 eBBJHHnY
ここ軽装少ないらしいですね。俺はたまに来るが初です。
軌道も大変なんですね。頭が下がります。
情報遅いだろけど、前軽装東京の支社長が急遽移動になったのは公金横領らしいですね。1年で400万近く使い込んだって噂だけど、それで赤字で夏ボ査定も下がるのに、シキは下げないで頑張ってるの偉いですね。
東京の仲間達。
頑張ってくれ！
414:ｃ
05/06/09 00:21:22 W3Uf7XuA
>>411
俺もだよ、ウツになり始めたよ。将来どころか今も
不安。
>>412
仕事の内容は濃い。が転職できるスキルは身につかない。
415:c
05/06/09 00:25:10 W3Uf7XuA
>>413
マジで！通報しようよ、警察に。
416:名無し
05/06/09 00:52:34 wJa9gIru
転職を考えれば仕事内容は薄いだろ。
警報処置毎日20件こなしても転職には糞の役にもたたんからな。
激務で待機時間に寝てしまうのは理解できるが、そこで寝ずに勉強出来るかどうかで将来違ってくるよ。
417:無名の技術員
05/06/09 01:03:28 dj0rovHi
やっぱり経営が出来る経営者でないと・・・。
電工なくせば工事費も低く出来るのに。
って社長は知らないんだろうな。(ノ_･。)
418:名無し
05/06/09 01:15:44 wJa9gIru
セコムが工事は別会社使って儲かっているから真似しただけだろ。ただしあちらは内製品が殆んどだから
利益率が全く違う。他にも前提条件違いすぎなのだが自分はおぼっちゃま社長ではないとみせたいが為に功をあせり
手っ取り早い組織と給与をいじっているだけの馬鹿社長ですから。
419:はぁ
05/06/09 07:36:11 avje5vl6
機動が営業ノルマ達成しなければペナルティだぁ？？
寝言は寝てから言って下さい。
420:以前に
05/06/09 09:06:46 3+Zb4StM
社長が６月に交代って話が出てたがﾎﾝﾄなのか？
いつなんだ？
421:労働
05/06/09 09:32:09 4qPtt//N
組合作る英雄が現われんもんか…
422:ＤＯ－ＡＬＳＯＫ
05/06/09 11:57:08 ugTa7aIa
マンセー
423:軌道鯛
05/06/09 16:35:20 veoMh568
こないだ退職したんだけどさ、改めて外から見たらかなりイタイ会社だな。おれのいた機動隊は平均で超勤120ｈ!労基署リークしま～す。あとSS課長が支社の給油カードで自車に･･･
424:Ｓ最高
05/06/09 16:46:38 veoMh568
会社は世間でどのような評価を受けてんだ？社員の行動が外に漏れたらヤバイんじゃ？ＨＳの処置時なんかトイレ使うは、タンス漁るは･････まず物件着けねぇし!!
425:はなかや
05/06/09 16:49:17 iiUjU2d+
物件行けないから帰るわ
426:Ｓ最高
05/06/09 16:55:51 veoMh568
切返しありなら外周だけでオッケーdeath･･･
427:都内じゃ
05/06/09 18:13:12 BPlmLcWd
切り返しの事をオフオンって言ってるよ
428:
05/06/09 21:06:11 J5wfRzNa
>>427
一部の地区の方言みたいなもんだよ
本来オフオンが正解。
429:資金集めて何したの？
05/06/09 21:22:55 BAWAVJ3n
社員の給料を下げることでしか利益を上げる方法を思いつかない村井唖津死は退任しろ。上場して笑った人って村井一族だけでしょ。本当いい死に方できんな。
430:提案
05/06/09 22:50:16 Fp/zlGvT
>>428
不満のある社員・元社員で一発づつ殴ったら氏ねるんでは？
あ、全員分の”ノルマ”こなす前にアボーンかな。（藁）
431:_
05/06/09 23:22:56 F+N7ds6x
うちは「残業しないデー」とかゆーのが毎週あるけど、
その日はタイムカードを押してから仕事するってだけ
で変わらない。課長までもが「残業するならタイムカ
ード押しとけ～」とか言っちゃってるからな。
432:普通の通行人
05/06/09 23:26:39 4hPR1L7D
昨年の今ごろ茨城の波崎海岸でワールドメイトっていうカルト団体がイベントを
やってました。
周辺の道路に「茨城綜警」と書いた車が止まってて、会場に向かう信者が道路を
渡るときに交通規制をしてました。
この「茨城綜警」というのはＳＯＫの関連会社なんでしょうか？
今年もイベントは行うそうですが「茨城綜警」がもし警備してたらカルト団体に
加担したことになると思うのですが・・・。