05/04/04 20:16:39 EeWlcubu
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972:湘南台
05/04/04 21:31:32 Rny/SQCJ
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復活おめでとうございます。
また社内内部事情を晒してくださいね。
973:
05/04/04 21:38:51 EFr4OLAW
>>971
両方とも何度やっても、ページを表示できません。で行かないんだけど。。。。
何か変な物かましてるの?俺スクリプト、activx,スパイウエアカットしてるけど
関係ある?オソエテ
974:
05/04/04 23:14:47 +lvnQD8B
そこで、ドリーム関西ですよ。この歌を歌えば、何でも解決します。
しかし、昨年の秋口、この歌を最初に(というか、まだ二回目は歌って
ないが)歌ったときははずかしかったなあ。一生懸命に歌う奴、はにかみながら、一応長いものには巻かれようと
歌っているフリをする奴、心底から軽蔑した顔をする奴、営業の課長の中には、うまいこと逃げ出す奴までいたな。
ドリーム関西の唄
作詞 井口 勝己
作曲 繁本 和彦
我らがドリーム CS向上
あほぼけ 何しとんねん
怒られるより
ほんまおおきに またこんど
頼むでって いわれたい
やるで 関西 ドリーム関西
我らがドリーム でっかい儲け
あかん赤や どしたらええんや
嘆くより
よっしゃ黒や でもぼちぼち
でんがなって 言いたいねん
いくで 関西 ドリーム関西
我らがドリーム おもろい職場
しんどいやら あほらしいやら
愚痴るより
ええとこだっせ ごっつう楽し
おまっせって 気ぃーしたい
かますで 関西 ドリーム関西
みんな、この歌を拠所にがんばろう!今期も未達が既に見えているが、
まあ、未達も癖になってくると、目標達成意欲というものが全くなくなっているから平気だよ。
975:担当者
05/04/05 06:17:16 QOZye8ms
∬
∫ ∧_∧ /
~━⊂(´・ω・`)つ-、< ま、金曜はお前らのバカ面を拝ませてもらうとするか。
/// /_/:::::/ \
|:::|/⊂ヽノ|:::| /」
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄/|
/______/ | |
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976:
05/04/05 07:25:12 rvu8d8LV
俺、見ちゃった。
見てはいけないものを見ちゃった。
どこでバラすか。それが問題だ。
977:
05/04/05 08:04:11 gOgJwyyy
>>976
アホぬかせ
(関西)に見てはいけないものはない。
それは無敵だからだ、タブーはあらず・・・
978:関西
05/04/05 15:39:30 L/0ZNi0Y
こんなクソ掲示板誰が見るんやと思っていたが
微妙に影響が出始めているな。
大事にならなければいいが。
979:大事になっとるやんけ!by茂木
05/04/05 15:46:49 fWlbQUj1
大阪市みたいな糞自治体とつきあうからダメなのよ。
どっちもどっち。
980:関西
05/04/05 17:50:40 L/0ZNi0Y
茶化すなアホが!
俺は(関西)の人間だけど(情公共)のにんげんじゃないの!
迷惑してるんだよ!お前らには!
981:
05/04/05 19:21:02 PhpBFQkW
(関西)はズバ抜けて所員のレベルがお粗末
982:
05/04/05 22:16:14 4U5c2mzF
人間はな、大阪の多い奴ほど生きる価値があるんやで。
983:河村
05/04/06 00:30:19 kuK7exnE
茂木さん、万年主任なら万年主任らしく、一歩控えて下さい。
私は先に行かせてもらいますので。
984:いくらなんでも本人ではない
05/04/06 09:18:13 Mu3B2Y7x
(河村)は微妙な時期なんだからそういう発言はやめとけよ
985:
05/04/06 10:07:06 3GaeETe4
藻前ら全員
入社してから今迄
いくら給与貰って
いくら、会社の業績に寄与したか
具体的なJOBや役割の比率を全て書いて金額換算して
量的効果と質的効果すべて書き出してみ
986:(四国)
05/04/06 11:51:30 Dmd8ViMI
>>985
上長にそのまんま伝えてやりたい。
987:
05/04/06 12:33:14 3GaeETe4
だから、上長、部下関係無く
全社員の働きぶりをイントラネットに掲載して
最適な組織を作ればええんよ
988:横浜中華街
05/04/06 12:39:25 rm3vIYXO
>>987
それ、優秀な奴だけヘッドハンティングされまくりじゃん。馬鹿?
989:
05/04/06 12:50:25 3GaeETe4
資本主義って何?
990:
05/04/06 12:58:22 3GaeETe4
働かない人?>988
991:!
05/04/06 13:00:49 2V0dRHFP
部下が冗長、失礼、上長の評価をする制度を導入しろ。
992:歪みを正すには、とりあえずこれだと思われ
05/04/06 13:14:29 3GaeETe4
藻前ら全員
入社してから今迄
いくら給与貰って
いくら、会社の業績に寄与したか
具体的なJOBや役割の比率を全て書いて金額換算して
量的効果と質的効果すべて書き出してみ
993:
05/04/06 16:47:59 QV1bXJmK
うんこ臭い。
994:
05/04/06 17:04:12 3GaeETe4
死ね>993
995:茂木
05/04/06 20:03:30 7oXTRBbx
うるさい!
(河村)はただのいい奴。
会議でも、ただのまとめ役。
ただの八方美人。
反論できる?
無理~無理~
996:om
05/04/06 21:40:13 pHhs+dJR
日立オムロンの大量虐殺って本当???
997:
05/04/06 22:09:34 J3Wgzroc
いい人程、内面で戦ってる
八方美人的な人程、色んな侮辱に耐えている
平等に数字で判断出来ないところでは殺人が起きますよ
998:
05/04/06 22:13:04 rZCvcT0v
ウンコ臭
999:
05/04/06 22:25:54 J3Wgzroc
この中に
漏れの知り合い一人も居ない?
1000:
05/04/06 22:33:19 J3Wgzroc
優しいから、何をしても平気だ
いい人だら、きっと能天気だ
八方美人だから、何をしても嫌われない
だったら、良いように使って
賄賂をくれる部下を昇格させる道具にしよう
こういう考えを地で行く非組合員ばかりが揃ってる会社じゃ駄目
その為には、全てに於いて、数字に忠実になる事ですよ
1001:1001
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