05/04/17 02:24:31 Ummfe7wF
>>378 379
Cマソ生きてたか
Jは一番の稼ぎ時の時期だから大変だろうな・・・・
でもPも営業所によるかもしれんが4~5月はきついトコ多いよ
言いたいことはこのスレでカキコしてくれ
382:C萬
05/04/17 22:20:22 VW8eePYP
>>380 最近負けてるから解消できないっす(;´Д`)
>>381 とりあえず生きてたぞ。不思議なぐらいタフなり
うちは忙しい地域のPなもんで・・・来月は平均週4ペースの残業なのです。
応援求む!ってか、金あげろ~
383:竜飛三郎 ◆SabU/a./kE
05/04/18 00:21:49 MTgz4Gfg
CマソはPだったか
漏れも勘違いしてた(/ω\)
C残といふものはまだあるのですか?
営業所をバラバラと作りすぎてどこも人足りないだろう?
3つも4つも営業所が同じビルで同じフロアって
意味わかんねーし
( ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ
384:関C
05/04/18 16:50:36 TYm3mPvE
>383
確かに今となっては「1つの事務所1つの営業所」というケース珍しいねん。
ホンマにアホやな!
385:竜飛次郎
05/04/18 21:16:01 xDqh2obw
>>383
Cマソはよくスロに逝ってるからJだとばっかり思ってた・・・・
スマソ。・゚・(ノД`)・゚・。
>>382
Cマソよ 今は生きているかもしらんが、スイッチというものは
ある日突然切れるので、気をつけろ(゚Д゚ )
営業所のバラつきはほんとワケ ワカ ラン♪
意味不明に1とか2とか現行の営業所を分割する前に
東海道沿いにばっかバラバラ作りやがって、
山梨とか大分or宮崎あたりとか四国とか近県の営業所からの交通の便が
悪いとこにも作ってやれよヽ(`Д´)ノ
386:C萬
05/04/18 21:22:59 l01n2eWc
>>385 そうです。私は実はPなのです。おかげさまで残業ラッシュです。
ついでに心配してもらいどうもです。死なない程度にさぼってみます、
早くC最後のボーナスをもらいたいものですな!
387:竜飛次郎
05/04/18 23:08:49 xDqh2obw
>>386
Cマソよ 最後も何もボーナスが無い。・゚・(ノД`)・゚・。
388:竜飛三郎 ◆SabU/a./kE
05/04/19 00:36:02 rbLdviVH
次郎タン元気?(=゚ω゚)ノぃょぅ
●●第1営業所・第2営業所ってさ、無意味なんだよ
統合すればいいだろ
営業所によって首都圏とは思えないほど人数差激しいんだからよ
バーーーカ
そもそも営業所名と住所合った所にねーし
営業所によって人数差激しいんだっつーの
たまには良い事も言ってみようと
脳ミソフル稼働で考えてみた
(´-`).。oO(・・・・・・・・・)
・
・
・
無かった
389:竜飛三郎 ◆SabU/a./kE
05/04/19 00:37:46 rbLdviVH
>>388
変な文章になってしまった
Σ(゚Д゚)逝こう
390:
05/04/19 21:19:30 7yl0i7Me
age
391:C萬
05/04/20 01:22:24 AS5BrOnh
>>387 ええっ!ないんっすか??人事評価かいてるんだからボーナスでると所長に
言われたのに・・・。。。゛(ノ><)ノそんなぁ~(;´Д`)
>>388 確かに名前と住所一致してないですよね。なんで、品川と文京が同じビルに
あるのかな・・とか色々疑問があるとです。名前と地域が違うのに、都内は
地域分けしたらお客様も混乱するかも。
C「お客様の迅速な対応を測るためにも地域わけを行いました!」
客「住所と営業所名が違うから、違うエリアでの仕事頼みづらいよ・・・」
もたいなぁ~o( ̄  ̄*)。。oO( YYY )
変な文書いてたらすみません・・・
どもども!!
392:竜飛三郎 ◆SabU/a./kE
05/04/20 09:52:02 xajy49WN
>>391
Cマソよ、年俸とはボーナス含めた年収を12分割するのです
なので給料は増えたように思えるが、あくまで「ボーナス込み」
年俸も査定があるはずだし、その評価でないか?
藻前の所の所長、年俸のはずだがなぜ知らないのか(-_-)
ワンフロアに3つも4つも営業所入ってるのおかしいわい
ムダムダムダ
393:竜飛次郎
05/04/21 01:40:44 hT+FYPYQ
>>388 三郎よ なんとか生きてるよ
>>391Cマソ、昔は地域割りじゃなく、得意先で物件をわけてたから
都内の営業所なのに、今日は伊豆へ、明日は福島へという状況もあった
それが効率が悪いので、今のようになった訳だが・・・・
かなり整理はされてきたが、相変わらず、利益率のいい物件は移管
したがらないなどの理由から、微妙な分け方になっている所も多々ある
地域でわけんなら、ちゃんと分けろ(屮゚Д゚)屮
ボーナスは三郎の言うとおり、12分割になる
でもありがたみね~よな~
しかもボーナス分で水増しされてるから、
実際の中身(基本給がどのくらい上がったか?とか)が
解らなくなってそうで不安(´・ω・`)
明細とか付けてくれね~かな?
394:age
05/04/21 09:54:01 ZZ02BLCB
今日はいい天気だ
ミスターC●C達よ、がんがれ
395:engrish
05/04/21 18:42:30 5SGz0lkt
オールC●Cでがんばってください。
396:C萬
05/04/21 22:05:41 rcENSYO4
・そういえばボーナスなしか。。。既出かもしれないが私も考えてみました。
とりあえず、年俸制は今年の4月からと通達はきていた。って事は、昨年度の
10月から3月の上半期のボーナスはギリ年俸制導入に入っていないはずだから
普通貰えるはず。なのに何故もらえない?ついでに、我々の求人広告には給料の
3ヶ月分は出るみたいな記載がされていたが、明らかに2ヶ月分しぁもらっていないのが
現状。ある意味この2つは詐欺になるのではないか?
・ついでにもう一つ。今年の新人研修について。どうやら飛び込み営業をさせてるみたいだが、
意味あるのだろうか?新人は営業所に配属されたら、まず現場仕事をするだろうに、
営業をさせるのはあまり意味がないと思う。私思うに本社の行き詰まる営業に嫌気がさして
新人に営業させ楽をしようとする腹があるのではないか?そもそも本社の営業も
各営業所に利益・売り上げは前年度の105%とかいってるが、あなた方のとる現場は
明らかに利益はアカであると思う。仕事をとってくるのは偉いが、それで終わりってのは
どうかと思うが。ウチなんて人数少ないくせに大形物件が増えてるから、逆に迷惑だ。
休み返上しても給料は上がらない、ボーナスは出ない。そんなんで、所員の志気が上がる
わけがない。もう少し考えて欲しいですな。普通の会社であれば、本社はその会社の
エリートが行くはず。うちはそんな図式は成り立っていないですよね?適材適所・・・
遠い話しに聞こえる・・・Cにも労働組合が欲しいよ・・・
長文&駄文すみません。とりあえずグチってしまいたくて。。。
397:竜飛三郎 ◆SabU/a./kE
05/04/22 09:51:47 C++2iVEK
>>396
まず、年俸の事だが基本的に半年分のボーナスは消化されてます
これはもう、年俸となる時点でもらえない
今までの所長代理以上も通ってきた道と思うっきゃねーな
ボーナスは昔から3倍も出てない
漏れも3倍と期待したがもらえて1.5倍
ここ何年は評価があったからまだしも
それまでは同期同性学歴で均一のような状態だったし
そういえば、辞職数も毎年5.6人と書いてあったが
完璧ウソですね
ウソ付く必要は無い
正直に書くべきだと思う
ウソ並べるから入ってガッカリな結果になるんですわ
んで、新人飛び込みだが前は恒例だったぞ
住宅のみだったかな?
さすがにPの営業は苦しいだろう
そんな研修させる意味がわかりませんね
本社人事に関しては狂ってるよ
システムもPCも知らないようなヤシが管理部配属されるのが
一番不服だったな
漏れも長くなった スマソ
398:C萬
05/04/23 20:17:08 4DE52P4n
そういえば、何で上司に対する人事評価無いのですかね?
そんな事する企業も聞いた事ありますが。
どうせなんでウチの所長の評価。
<イイとこ>
・現場上がり
<悪いトコ>
・粘着質
・結果論人間
・自分が正しいと思ってる。
・口だけ
・場を壊すウザイからみ
<評価>
D
ちなみに、俺は移動願いを書いたら怒られた。
「家族が引っ越すからとかの理由が無いなら書くな!」と
あんたの下で働きたくないってのが理由じゃだめ?
まあ、所員が所長が嫌とかの理由で移動願いかくと、怒られるみたい
だからね。己の保身の為に怒られたのか・・・
クビんになったらとりあえずお礼参りします。
399:竜飛三郎 ◆SabU/a./kE
05/04/24 00:17:50 8YaVT43O
最近書き込み激減してますな~
上司の評価したらB以上付くヤシの方が少ない
という現実に直面する事を避けてるんだろうね
情けなや(´;ω;`)
異動願いはどんな理由でも
聞く耳もたないと「上司」の意味ねーな
あ~~Cマソの所そーゆー上司だから年俸制も知らねーのか
同情するよ…
400:
05/04/24 01:13:28 Fd1yVoqZ
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 ̄ ̄ ̄ゞ;三ノ ̄~ゞ;三ノ''ゞ_,ノ 'ゞ_,ノ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゞゞ;三ノ ̄ ̄ ̄  ̄ゞゞ,_ノ ̄ ≡3
すいません、ちょっと>>400取りますよ。
401:C萬
05/04/25 10:10:09 FVKV55cy
age