05/02/26 03:08:25 4gblIMMX
ここの社員の給料を時給に換算してみ。情けなくなってくるぞ。
982:権利より義務が多い
05/02/26 08:55:17 akdnCN6W
>>980
上司に労基で言ってみて欲しいですね、「義務を果たさない奴に
権利を主張する資格は無い」・・・と。
983:現役
05/02/26 12:57:02 1ixsadgV
すぐにでも辞めたいのだが、いつ言って、いつ辞められました？
984:河上
05/02/26 13:25:26 u6aXZ8jF
みにつまされるな
985:元所長
05/02/26 15:34:55 HlMWlAli
俺も知らない所で怨み買ってるんだろうな。
刺し殺されたりしないよな？
心配になってきた。
986:ｃ
05/02/26 17:29:59 HaL+yNxP
>>983
俺は二ヶ月前に言った。
そして一ヶ月は有給消化をした。
有給取れないと思ってる奴取れるから安心しろ。
ただどの課長によるかもね。
987:元所長
05/02/26 17:36:02 caiaCVet
サンヨーのスターロンゴールドの味がカークに似てた。
中身おんなじ？製造元東亜製薬。
988:社員
05/02/26 17:38:18 A/Ke9LS/
完全週休二日だよ
989:元新潟
05/02/26 18:28:00 q+mB4/f5
>983
就業規則のファイル読め。
退職までの流れが書いてあるから。
一応の流れは、
辞めたい日の1ヶ月前に所長に言う
↓
2週間前に退職届（専用の書式有。これも就業規則のところにあるはず。印刷して事前に書いておこう）
↓
最終日に保険証名札バッジ等々返還してグッバイ。
有給のことはちょっとなー。実際上司によるかも。
あとおそらく所長あるいは主任・班長の引止めがあるはず。
絶対に辞める、という確固たる意思を持って、退職の意向を所長に伝えよう。
ちなみに俺2月15日に辞めたんだが、15日普通に廻って16日に事務処理…
これも営業所によるだろうけどね。
>987
東亜ってことはパナ○イアだっけ?
だとしたら多分同じドリンクで名前が違うだけと見るがどうよ。
不治のカークも今は全部パナだしねぇ。
990:ー
05/02/26 21:07:15 A/Ke9LS/
粘着元社員うざい
991:ー
05/02/26 21:12:49 A/Ke9LS/
いやなら辞めれば？
992:‥
05/02/26 21:14:39 A/Ke9LS/
後継スレはいらないよ
993:，
05/02/26 21:15:40 A/Ke9LS/
うざい元社員
994:、
05/02/26 21:16:59 A/Ke9LS/
粘着元社員
995:ー
05/02/26 21:19:18 A/Ke9LS/
1000
996:oo
05/02/26 21:20:51 6aS1nigR
996
997:..
05/02/26 21:21:23 6aS1nigR
997
998:
05/02/26 21:26:04 +f2qaqWj
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
999:a
05/02/26 21:40:11 sehMMW+7
1000
1000:k
05/02/26 21:40:56 sehMMW+7
1000とった
1001:１００１
Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。