04/07/07 08:45 5MO1zNS9
某マスコミなんだが、まったく違う用件で取材名目で
電話にて総務(広報?)に問い合わせたら
反応が過剰 やたら警戒?してんのか?話にならなかった
やっぱ悪しきことをしてる自覚があるんだろうか
289:
04/07/07 20:32 qsRzhcOb
過労死事件も真実だし株の暴落も真実だからでしょ。
290:
04/07/07 21:48 jo3P4I12
>>288
部長の西村自身がやばいことやってるからと思われ
291:ワークセンター
04/07/07 23:33 eozFgoz6
総務部長だった西村は辻と佐久間がやった犯罪を隠すために
一役買ったヤシだろ。
4月から西村は関連事業部の部長になったぜ。
292:
04/07/08 07:13 GrXQ132a
λ_λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( `ー´) < 株が切ないほど下がりすぎじゃネーノ?
/ ;つ \__________
(人_つ_つ やっぱ会社ぐるみの犯罪のせい?。
293:
04/07/08 20:28 CF7rEZ4Q
糞暑いのに死ぬほど忙しかったなぁ・・・
自分の班のメンバーが不足(9人体制なのに7人しかいない。)
おかげで配達遅くてお客さんに迷惑かけっぱなし・・・
早く新人が入ってこないかな。
294:
04/07/08 23:12 t7Eltppq
腰が悪く組織変更時これを理由に他にもいいことを言われ異動しました
異動してみると全然話が違い負担が増え調子が悪くなり無理ないようしてた所ほんとにやる気あるのかの一言。
この様な不当な異動や体の症状が悪化した場合会社上司に対して制裁する方法あったら教えて。
295:
04/07/09 08:59 K+OjhSMT
訴えろ
296:
04/07/09 12:50 CCMAIxFX
最近人いっぱい人が辞めてるねえ。電話かけても100コールぐらいして、用足しして、ジュース飲んでやっと通じるくらいかな。
297:
04/07/09 16:35 7KGNmtnN
俺らに出来る事はサービス残業を強制している上役の名を晒す事と、
労働基準監督署のやる気のない公務員の名前を晒す事ぐらいか?
298:
04/07/10 00:14 DMf0a6Ad
労働基準監督署へ知らせるのは匿名でも可能なのでバンバン報告しましょう。
証拠を提示するためにどこどこを調べればわかるとか、具体的に調査に来たときに証拠を見つけられるような情報を
提供するなどすればよいでしょう。また、何度も送る事が大事です。
タイムカードを勝手に押されている場合などは手帳にメモしたり
業務メールを夜遅く送信して残しておく手があります。
299:
04/07/10 10:16 L1cT/jBt
トイレが汚いまたは人員に対し少ない。
立地条件悪く夜食を買える場所がない。
300:ロジテム川柳
04/07/10 20:34 9gvQDXTS
正論を吐かぬ聞かぬが出世道
301:中西
04/07/10 21:51 Wn4MnE7f
|::::::::::i'"゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛`ヽ;:i
|:::::::::::| |:|
|::::::::::::| ー | | 一 |l
\,-、/. ┏━┓┏━┓
(< ¨¨¨¨¨| |.¨| |
∨ `ー─‐'(. ) ─‐'
| / ____ ヽ | >>正論など会社社会に通用せんぞ
| 丶-----' | お前ら労働者はとにかく言われたとおり働け
/::ゝ、 ⌒ ノ______
/::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
/::::::::::::::::::::::::::::/::::::| ◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ノ ̄
/:::::::::::::::::::::::::::::\::::| ∧|:::/::::::::::: ───┘
302:中西弘毅
04/07/10 23:33 9oRQZqTe
皆さんもご承知のように、長引く不況を打破する為にどの業界、
どこの企業でも様々な努力をしています。
その最たるもののひとつが物流機能の徹底的な見直しです。
それに伴い、物流業界にもたくさんのご要望をいただき、
結果としてたいへんな変革期に入っております。
この激しい変化に対応するため、当社は業務・サービス体系を全体的に見直し、
総合物流会社としての基本的な機能を再構築しています。
キーワードは BACK TO THE BASICS です。
お客様の確実な信頼を勝ち得る為に、仕事の基本に立ち戻り主要な業務の「標準」を
確立することに取り組んでいます。
その為には、日々の業務をひとりひとりの社員が誠実に行うことが何よりも大切なことです。
このような考え方を共有できる方に同じ仲間として入社していただき、
会社として共に成長していきたいと考えています。
意欲ある皆さんにひとりでも多く出会えることを心より楽しみにしております。
303:
04/07/11 10:16 faZInhvp
最近めっちゃ忙しくって家にかえってもばったんきゅーだったので
書き込みしてなかったけど、結構書き込みがしてあってうれしかった。
しっかし、新しいバイトが入らないからって私の部署から人移動するな
っちゅーの。8・9千枚ある伝票整理ひとりでできるわけないじゃん(笑
おかけで私が帰った後、男子事務員が伝票整理してちゃ現場も片付かないよね。
304:
04/07/11 14:29 tl+fAPUZ
族経営で「誰が死のうと俺には関係ない」と平気でのたまう
バカ社長に、親そっくりのクソ息子。長く勤めてるのは社長に何も言えない飼い
慣らされた犬とジジイだけ。社員の奥さんが流産しても休ませない上に平気で日
曜出勤させる糞会社。
使える人間&社長の意に添わない人間はどんどん辞めていくので慢性の人手不足。
今入社すると未経験でもイキナリサービス出勤で休みがないから地獄をみる。
305:
04/07/11 16:46 tMeHuR2b
ま、高齢者も若年層も総じてレベル低い会社だから、経営者が変われば、まともになると思うけど
ま、外部から社長招聘ってのも絶対無いだろな。少なくとも中西とその取り巻きには経営を任せない方がよいだろ。
306:
04/07/11 18:12 Dv0S6JpG
142 : :03/05/13 12:37 ID:n0scW6iN
雇われ社長の辻と役員の佐久間の月給は100万を超えたまま
平社員の不当解雇を進めて平社員の数を半分に減らした。
140 : :03/05/11 13:00
セイモ素は社長の辻と佐久間というのが法律を全く守らん。
その上、半端な知識でDQNな仕事のとり方ばかり。
馬鹿げた設計・・バグが出やすく使いにくい・・無駄に経費がかかる。
そのしわ寄せは社員へ・・そしてデスマーチ・・・
スレリンク(company板)l50
160 : :03/05/25 14:13
社長の辻はタイムカードの改ざんをやり,不払い労働をやらせまくったので
去年に続き,また労働基準監督署から勧告を受けました。
220 :samos :03/06/28 20:59 ID:3+TjRd1a
会社の存続のためと称して社員にサービス残業を強制し、休日のただ働きをさせ続けながら
13年度の夏の賞与は辻が500万円、佐久間が300万円でした。
毎年さらに自らの月給を10万円以上も昇給し続けてきました。
307:www
04/07/11 20:18 gPwtb8s8
辻ってそんなことまでしてたの。逮捕されたのも当然ですね
308:
04/07/11 21:26 wMQYjY/5
。 ∋oノハヽo∈
。。゚ ( ;´ⅴ`) これほどとは・・・天誅を下す人が必要でしゅ
゜ ⊂ ' __ノつ
(__ノ"(__)
309:
04/07/12 07:09 LagvN3Kk
社員が長時間働いていくら稼いでも上の方で無駄遣いされまくったんじゃダメポ。
310:完全帯域保証
04/07/12 22:24 wSuy2PDL
時間外労働(残業)に対する割増賃金を支払わないサービス残業があったとして、
全国の労働基準監督署が事業主に残業代の支払いを求めた是正指導が、
昨年1年間で1万8511件に上ったことが15日、厚生労働省のまとめで分かった。
前年(約1万7077件)を1500件近く上回る6年連続の増加で、過去約30年間で最も多かった。
労働基準法違反容疑で書類送検した件数も、前年の49件から84件に増加した。
厚労省の集計によると、労基法や労働安全衛生法の違反を是正するため、
2003年は全国の約12万1000の事業所を立ち入り調査。このうち、
約15%に当たる事業所で割増賃金が支払われていないことが判明した。
03年には、サービス残業で約65億円の未払い分が発覚した中部電力や、消費者金融最大手の武富士、
大手百貨店の松坂屋などが是正指導を受けた。(共同通信)
311:例
04/07/12 22:29 wSuy2PDL
八王子区検は24日、東京都羽村市の特別養護老人ホーム「神明園」の職員にサービス残業させていたとして、
青梅労働基準監督署に労働基準法違反(割増賃金不払い)の疑いで逮捕された同園の運営社会福祉法人
「亀鶴会」理事長の中村忠雄容疑者(59)を、同法違反の罪で八王子簡裁に略式起訴した。
法人としての「亀鶴会」も同罪で略式起訴し、同簡裁は同日、両者に罰金50万円の略式命令を出した。
両者は罰金を支払った。
起訴状によると、中村理事長は昨年7月21日~8月20日の間、職員32人に時間外労働をさせたのに、
割増賃金計約216万円を支払わなかった。
サービス残業を主な理由にした逮捕は全国で初めてだった。
同容疑で書類送検されていた妻の同園長(59)、長男の副園長(34)、同園事務管理室長の男性(39)の3人は不起訴処分とした。
312:例
04/07/12 22:48 wSuy2PDL
URLリンク(home.att.ne.jp)
サービス残業関連です!
313:
04/07/12 23:17 A4aIfoSG
>>304
流産しても休ませないとは 絶句
>>306-307
完全ブラック企業だ
314:
04/07/13 06:56 tMTxNdOf
>>310-312
ロジテムの過労死やサービス残業を始めとする犯罪も有名になったから
もうすぐ武富士みたいに大きなニュースになりそうですな
315:
04/07/14 12:31 wPHMbB2w
>>311
中西・三宅もたいほしてほすい!!
そろそろ、営業所の怒りが大爆発するじきがやってきた。
中西が選んだ馬鹿共が、各営業所の業績を押さえてる根源だ。
いくら、単価のいい荷物皆頑張って集荷しても、本社契約のくだらん荷物
のせいで、利益が出ない、もし改善しないのなら、目に物見せてやる。
316:
04/07/14 19:55 kOrR6VU7
繁忙期にいわゆる「パンク」をやらかして信用を失墜させたが、
今年は失地回復できるのかな?それともまた同じ轍を踏むのか?
ウソとごまかしだらけの奴を置いているんじゃ無理か。
317:
04/07/14 21:29 shxNHKLr
_,,,,,,,,,,,,,,,_
,ィイリ川川彡!ヽ
/ミミl川川川川三ヽ
iミ'´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヾミ!
iニ! iミ!
ヾ! ,.= 、_ __,,,..、 iリ
}ト.{-ェ:ュL_.」,ィェュ}/!:7 「 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
l.| `ー‐'´ `ー‐ ' .! } 引き続き日本ロジテム詐欺事件
l /L__ 」、 l‐' _ノ に関するニュースです。
__,. -‐ヘ --''''--.〉 /─- __ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
_ -‐ ''" / \ /!\  ゙̄ー- 、
ハ / |ヽ ̄ ̄// ヽ ハ
| ヽ く ! .>ーく / > / !
| | _> レ'-、 r‐/ <_ / !
.∧ ! ヽ | 厂L/ / i .∧
/ \ | \ ∨ ! / | / ハ
ハ ヽ | ヽ ! | / | /ヽ
/ \ | ヽ. | ./ / | // \
/ \ | \ ∨ / | /- ' ヽ
/, -─‐-ミ」 , ‐''二二⊃、 |/ / ̄ ̄`ヽ!
レ′  ̄ ̄ ̄`ー─---、_/ ′二ニヽ' \--─┴'' ̄ ̄ ヽ |
318:
04/07/14 22:32 sESfkrzT
>>306
その金はロジテムから出てるんだろ!
ロジテムの業績が下がるわけだ。
319:
04/07/15 09:46 sWCPyCDN
来月年休取っていいかって所長に聞いたら、ぐずぐず言われた。
冠婚葬祭なのによ!締め切りに休むわけじゃないのによ!
これが正社員ならまだしもよ!退職金だって出ないのよ!
年休も貴重なお金なのよ!でも絶対休んでやる!誰がなんと言っても!
って所長以外誰も何も言わないけどね(w
あ~腹立つ。こんな融通の利かないヴォケが所長だもんね。
下の者も育たないわけだ。
320:(゚⊿゚)
04/07/15 11:57 kh4QAH1q
逝っちゃってる初潮ですね。
そんな初潮を選んでる中西弘毅 (゚⊿゚)イラネ
321:
04/07/15 13:00 5c3mZb1e
会社に文句がある人は辞めた方がよい。
社員はやれといわれたらそれをやればいいんだよ。
322:ここで一句
04/07/15 19:26 gvHJXgc2
>>319
年休を取れば嫌味の所長かな
323:
04/07/15 21:56 2+S0Ybev
荷物がよくなくなるね。正直言ってあまり調査もしないし。調査したという
事実だけが重要視される。あの安いボーナスじゃ本気で探す気にもならないし。
324:
04/07/15 23:18 BP//Y6Cc
The Openが始まったぞい。
夜明けまで起きてるから
明日は休んでやる!!
325:^^
04/07/16 07:11 Isla66oe
睡眠不足で出勤するくらいなら休んだ方がいいよ。
電話のベルの音量は0に。留守電機能はカットしておこう
休みでも、自宅や、携帯に電話がかかってきて、仕事させる会社だから。
休みに仕事させられた分は、手当てがつかない会社だから。
326:
04/07/16 23:19 RGAdkYiW
配達積み込みする
→伝票持ち出しいれない
→伝票控えを傭車に渡す
→傭車車番にて持ち出し入力する
→配達する
→配達受領印を傭車に渡す
→傭車車番にて配達入力する
→伝票上では傭車が配達したことになり、傭車に配達運賃が支払われる
→後で傭車から現金をもらう
いや~賢いネ!
327:
04/07/17 10:17 WRm49Y01
ハハ、未払い賃金の埋め合わせにそのくらいしなきゃやってられないな。
残業は不払い、深夜・休日労働当たり前。(大丈夫か労基署?)ベース賃金がもともと低いしな。
328:age
04/07/18 00:11 lRfAyB97
笑っちゃうよねー『集配収入取り込みと集配傭車量削減』に取り組みます!
って言ってたけど何もしてなくて、面倒くさくなったんで、
裏付けの無い車番と根拠の無い金額(30万円くらいだったかな)を所長に報告した。
さすがにおかしいって気づくだろうって思ってたけど、 所長何も言わずそのまま本社に報告。
本社はなんの検証もせずそのまま鵜呑み。
俺の挙げたでたらめな数字がそのまま通ってしまった…
そんなんで『効果があった』って言われてもなぁ… 説得力まるでねぇよ!
こんなんで『増益』っていわれてもどうして信用できようか…
329:
04/07/18 20:02 du6u0eiG
信用がないから株が下がるのれす!!
―v――
∧_∧ ∧_∧彡
( T∀T) (T∀T )彡
( つ ( ∪∪ )彡
| | | ∬ ∬ ∬ ∬ ∬ ∬ ∬ ∬ (・∀・#)ナカニシイッテヨシ!!
(__)_) \_____________/
330:
04/07/19 19:02 d0UYDCxk
以前うちの職場に派遣社員がきましたが
1週間で3人替わりました。
DQNな上司が責任を下になすりつける雰囲気になじめなかったようです。
上司は部下を選べるけど、部下は上司を選べないってやつですよ。
だから上司によって職場環境が恵まれる時ももちろんあります。
でも世の中の常で、いい時って長くは続かないんですよ。
最悪の環境になった時、上司の異動が早いか自分の限界が早いか・・ですわ。
私も恵まれた上司の下についた時は、だいたい1年前後で異動して行かれました。
極悪な上司が来た時は平均して2~3年耐えに耐えました。
ストレスで病気になって逝った人を何人も見ました。
331:
04/07/20 12:42 2u83F8f7
||
Λ||Λ
( / ⌒ヽ
| | | ←>>セールスドライバー
∪ / ノ
| ||
∪∪
┌─────
∧_∧ < 自殺だってよ・・・
( ,,) └─────
( ○ ) ∧ ∧ ┌─────
| | |_ ( ,,) 過労とストレスに殺されたようなもんだな・・・
(__(__) / | └─────
332:
04/07/20 20:20 UzKZlq1S
ほんとなにからなにまでいい加減で杜撰だよね。勤務1日めから感じたよ。
そんないい加減さを俺がなんとかするって考えると潰されちゃうだろうね
だから自分もいい加減色になっちゃえばいいんだあよね
333:
04/07/20 23:14 P+65euY1
本紙記事に目を通した同社関係者からその後、「W課長の出退勤記録を見れば過労は明らかだが、辻社長が改ざんしている」「夫婦喧嘩程度で自殺するような人ではなく、考えられない」などといった、日本ロジテム側のコメントを真っ向から否定する情報が数多く寄せられた。
中でも注目されたのが、セイモス社の現役社員から寄せられた生々しい情報だ。それによると「辻社長は平成11年に就任以来、無賃の残業や休日出勤、タイムカードの改ざんを社員に強要したことは、全社員および三田労働基準監督署の監督官もよく知っている事実で、
昨年に勧告指導を受けたにも関わらず、まともな支払いや改善を拒み続け、過労が蓄積してうつ病となったW課長は非業の死を遂げた」という。
また、「再びより多くの勧告指導を受けた辻社長だが、反省するどころか課長以上のタイムカードをなくすことで残業の証拠を残さないようにし、これまで通り諸手当を支払わず、黒字にも関わらず社員を半分に減らした。そのために以前よりも長時間労働を強いられる社員が多く、
再び過労死する社員が出てもおかしくない状況にある」ともいう。
そこで本紙はこのほど、この証言を裏付けるために、セイモス社に勤務する社員の勤務報告書を入手した。すると一目瞭然だが(写真参照)、ある社員は今年9月度の月間勤務報告書を見る限り、休日は1日もないことがよくわかる。
また、それだけでなく、同月の実働総時間は306時間を超えており、1カ月間毎日10時間の労働を続けるのに等しい数字を記録している。このうちの150時間は超勤分であるが、残業代はほとんど支給されていないという。
334:
04/07/21 06:58 hxTh1WJV
セイモスは休みなしで死んだのか。
完全な過労死じゃん、労災だよ。
335:
04/07/21 21:06 +7tPoQCj
>>333
>すると一目瞭然だが(写真参照)、
見てー
336:
04/07/21 23:13 AzbPgz0A
いろいろ嫌な思いをすることがあると思う。人間不信にもなるだろう。
決して自分が悪いとは思ってはいけない。すべてまわりが悪い。
そう思わなければ、やがて自分は価値のない人間だと思い込んでしまい、うつ病へと進むだろう。
337:
04/07/22 07:13 i408C+wa
私の周りにも鬱病の人がいっぱいいます・・・
338:
04/07/22 20:54 Dhjt58ac
今日も株が大幅ダウンしたね、5円安だって・・・藁
339:
04/07/23 00:02 6i00h7zP
この会社は今年中に沈みますか?。でも、沈んでも経営者は金持って逃げ出すんだろうな。
ここのスレ見ていると、この会社の経営陣って会社のことなんて何も考えていないって
本当によくわかりますね。
340:
04/07/23 01:35 5ndYxv76
俺ここの社員じゃないんですが
新卒で年収400万行きそうです・・・
もちろん完全週休二日・・・
残業はありますが19時には帰れます・・・
ここみてたらなんだか気の毒になってきます・・・
341:
04/07/23 06:58 Y+UyawKh
新卒で400マソですか
うちでも残業代がまともに払われればねー
ただ働きが多いから時間あたりの賃金でけいさんすると
うちの新人はお宅の半分くらい・・・・・
342:
04/07/23 22:34 4vo3c/Dr
サビ残有りで、仕事中怪我しても労災おりず、自己負担。いくら残業させても残業代なし。
343:
04/07/24 00:01 sB8MBWpt
142 : :03/05/13 12:37 ID:n0scW6iN
雇われ社長の辻と役員の佐久間の月給は100万を超えたまま
平社員の不当解雇を進めて平社員の数を半分に減らした。
140 : :03/05/11 13:00
セイモ素は社長の辻と佐久間というのが法律を全く守らん。
その上、半端な知識でDQNな仕事のとり方ばかり。
馬鹿げた設計・・バグが出やすく使いにくい・・無駄に経費がかかる。
そのしわ寄せは社員へ・・そしてデスマーチ・・・
160 : :03/05/25 14:13
社長の辻はタイムカードの改ざんをやり,不払い労働をやらせまくったので
去年に続き,また労働基準監督署から勧告を受けました。
220 :samos :03/06/28 20:59 ID:3+TjRd1a
会社の存続のためと称して社員にサービス残業を強制し、休日のただ働きをさせ続けながら
13年度の夏の賞与は辻が500万円、佐久間が300万円でした。
毎年さらに自らの月給を10万円以上も昇給し続けてきました。
344:
04/07/24 08:36 2bMmlwfG
そんな仕事ぶりで高給をもらえるのか,楽でいいなー、倒産して当然だな。
345:ジャスダック
04/07/24 11:10 V4FnogZP
連休は休まなかったので、今日は、勇気をふりしぼって代休を取った。
しかし、なんだか気になって仕方がない。携帯がなるとビクッとする。
この罪悪感はなんだ?いっそ今から出勤したほうが精神的にラクか?
世間よりずっと長い労働時間、ずっと少ない休日・収入。それなのに、
私は親類にはジャスダック上場の企業の社員であることを自慢していた。
私はこの会社でなによりも人間の尊厳を冒されてきたような気がする。
346:
04/07/24 19:21 eb+9VjOt
>>345
ジャスダック上場程度でどこら辺が自慢できるのか聞きたい。
347:
04/07/24 20:01 mKsPbe01
Jasdaqにも入れない会社の人でしょ
Jasdaqとは、日本証券業協会が運営する株式市場で、1963年に開設され、2001年7月から従来の「株式店頭市場」という名称を改めた。2001年2月、国内の株式市場では初めて株式会社化に踏み切った。
運営業務の大半は日証協の子会社である「ジャスダック・サービス」が行っている。
株式市場としては東京証券取引所や大阪証券取引所などとはライバル関係になる。店頭市場はもともと取引所市場の補完的立場と位置づけられていたが、98年の証券取引法改正で競合的関係にあるとされた。
取引所市場と違うのは、一部の銘柄について証券会社が常に売値と買値を示す「マーケットメーカー制度」を採用している点で、株式売買の流動性を高めるのに役立っている。
348:
04/07/24 21:16 2bMmlwfG
どっかの会社は社長は給料全額返納だってね。
どこかのゴルフ親父に爪の垢飲ませてやりたい・・・
349:
04/07/24 22:58 /llnUn5s
中西や辻に教えてあげたいですね。
350:
04/07/25 09:49 yE8w7VTc
今日は日曜なのに休めない。休めるのは熱41度の時と不幸があった時だけ・・と言いたいが・
俺んち不幸があったけど、締め日に跨ったんで、締め日だけは忌引なのに
仕事する羽目になった。しかも課所長命令なのにサービス出勤。
351:われらロジテム従業員のうた
04/07/25 11:34 Z8hvSgCh
給料抜かれて、サラ金に借りに行く
今日も運び 謝り 叱られ そして騙される
休みも取れずに、出社して、下呂吐いて
でも私たち中西さんに尽くします
そろそろ休んじゃおうかな
そっと振休取ってみようかなーんて
嗚呼 嗚呼 あの空に
原票書きながら
いろんな傭車が走ってるこの☆で
今日も運び、謝り、叱られ、そして騙される
休みの日に 傭車応援 出されても
でも私たち代休くれとは言わないよ
そろそろ休んじゃおうかな
そっと代休取ってみようかなーんて
嗚呼 嗚呼 あの空に
伝票書きながら
体無理して 徹夜して 倒れても
でも私たち中西さんに尽くします
休みも取れずに、出社して、下呂吐いて
でも私たち休出代くれとは言わないよ
352:
04/07/25 16:59 WmDqjrnV
中西将軍様に尽くす人生か。
353:
04/07/25 20:11 MzSzXFBx
>>343
そんな糞はもっと叩いてもよさげじゃないの?
俺達が頑張って稼いでもそんなDQNが横領するんじゃ浮かばれん。
354:
04/07/25 23:35 fA9oJFcv
辻、佐久間はまたとんでもない大失敗を
やってると聞いたよ。
ロジテムの稼ぎはこいつらに・・・
355:
04/07/26 08:00 E3KPVIKr
たまに荷物盗んで使ってる従業員いるけどさ、普通は懲戒解雇だよな?
356:
04/07/26 21:25 XOAJM9HY
もっと悪いのが上にいるからなあ。
357:
04/07/26 22:41 8OqWqhO7
連日徹夜で働かせて賃金未払い 問題起こして当局から勧告
(( (`Д´) (`Д´)
(/ /) (/ /) ))
< ̄< < ̄<
358:
04/07/27 07:16 GisKuRFm
法律違反を続けて逮捕されたのが既にいるじゃん。
359:スーパービュー踊り子
04/07/27 23:57 lbbcxCdh
逮捕された香具師ってセイモスの辻以外にもいるの?
360:
04/07/28 06:57 GyI8OYHI
またまたワイドショーネタがあるんだって。
マスコミがきたらうちの不法就労ぶりを話してくれ!
361:
04/07/28 09:49 l1awKGwI
>>360
自分でザ・ワイドにファックスしれ
362:
04/07/28 21:12 4bCM0wYG
配達できねーゲテ勝手に送ってきて
クレームの電話入れたら
受けたからには、運べだとー
てめーがはこべやゴラア
363:なかにし
04/07/28 22:55 aJJUEGNe
折れはこの会社の「金正男」ニダ お盆の休みはタイムカードを押さずに働きなさい
\________ _______________/
∨
∧_∧
目(` ∀´,,)
|| (つ∞> |
|| | | U
|| (_(__)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
(, )(,, ) ,,)( )( )(, )(, )
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
(, )( ) ,,)( )( )( )(,・ー・ )
364:
04/07/28 23:35 c5khq0PJ
普段の土日もタイムカードを押させてくれないくせに
365:
04/07/29 07:09 GcT5xSG3
また高速で過積載の大事故がおきましたな。
ひどすぎ!!
366:
04/07/29 20:15 j6vugOTa
またやったんですか。
お願いだから営業所前の歩道もないような狭い道路にトラック何台も止めて路上で作業しないで下さい。
あなた達が作業しているその道路は通学路です。PTAでも問題になっています。
作業場が確保できないのならどこかへ移転しちゃって下さい。
367:
04/07/29 22:25 4p5IbPrX
明日から10連休で~しゅ。
海外へバカンスに行ってきま~す。初潮が止めても逝くさ。
酷暑の中、働く皆さん、過労には気をつけて下さい。
368:
04/07/30 00:11 HIf1CXC9
∧_∧
( `∀´)他の従業員のことは心配すんな、
/´ Y `ヽ
 ̄ ̄ ヽ■つ⊂■ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ \ お前>>367をリストラするからさ(w
\ \ 三 三\ _______
\ ==== | M人事部長 | \
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| |
| |
\|______________|
369:
04/07/30 06:59 w68NCObR
>>354
また詐欺師コンビがやっちゃったようですね。
>>367
有休はすかさず取らなきゃね。行ってらっしゃい。
370:
04/07/30 21:38 drFTuzRF
ロジテムのいい加減さにつけこんで無理をとおそうとする客
相手の立場になって考えて下さい
他社に蹴られた客が、さも得意気に「これから増えるぞ感謝しろ」
みたいなこといってるのは、はらたつのり。
371:言うたるがのう
04/07/30 23:41 dUC+eEkP
おまんら、こんなボンクラ会社に期待したって、なぁんも出てきやせんで。
372:_
04/07/31 01:56 wyDgibkh
マルチがウザイです。ちなみに接続元丸出しです。
スレリンク(siberia板:18番) 04/07/30 23:11 発信元:218.47.88.193
IPアドレス218.47.88.193
ホスト名i088193.ap.plala.or.jp
IPアドレス
割当国 ※日本 (JP)
都道府県神奈川県
市外局番--
接続回線xDSL
373:
04/07/31 08:59 CtnwO1EC
age
374:
04/07/31 11:01 VxjOO5F9
\タイムカード改ざんと言えば? 佐久間? / キモイモナー ヒイィィィッ びっくりするほど劣化ウラン!!
オイ \ ∧_∧ ∩ 辻が / ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
謝罪ウンヌンの前に \ ( ・∀・)ノ ヤラセタダロ / ( ;・∀・) (; ´Д`) (´Д`; )
死ぬ奴が ∧ ∧\ (入 ⌒\つ /|. / ⊂ ⊂ ) ( つ ⊂ ) ( ⊃ ⊃
悪いだと? (゚Д゚ )_\ ヾヽ /\⌒)/ |/ 〉 〉\\ 〉 〉 く く //( (
/ ̄ ̄∪ ∪ /| .\ || ⌒| ̄ ̄ ̄| / (__) (_) (_.)(_) (_) (__)
/∧_∧営業権剥奪汁\ ∧∧∧∧ / ロジテム株を暴落させた辻、三宅、佐久間は会社に残るとか。
/ (;´∀` )_/ \ < 3 ま> 死なせた社員の家族の前で謝罪もせずケイタイをかける香具師・
|| ̄( つ ||/ \< 馬 >お盆も墓参りにも行かない連中とか。。
|| (_○___) || < 鹿 た> 企業犯罪を口封じさせてチャラにしろとか
―――――――― .<か >――――――――
∧_∧またまた過労死<!? > .∧_∧プッ ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ;´∀`)サービス残業? ∨∨∨ \ ( `∀´) (`∀´ )< 三宅、緘口令しいてしてウマーかよ
_____(つ_ と)_国は逮捕汁../ビックリスルホド\ ( )__( ) \_____
. / \ ___ \アヒャ / ∧_∧劣 \∧_∧ ∧_∧  ̄ ̄ ̄/.//|
.<\※ \____.|i\___ヽ.アヒャ ./γ(⌒)・∀・ ) 化 \ ;) ( ;) / ┃| |
ヽ\ ※ ※ ※|i i|.====B|i.ヽ /(YYて)ノ ノ ウ \↑ ̄ ̄↑\)_/ ..|__|/
\`ー─-.|\.|___|__◎_|_.i‐>/ \  ̄ ̄ ̄ ̄\ ラ \関係者 | | ┃
 ̄ ̄ ̄ ̄|. | ̄ ̄ ̄ ̄| / ||ヽ|| ̄ ̄ ̄ ̄|| ! ン!! \ .|_
375:
04/07/31 22:00 BrsB2Iws
日本ロジテムに納品に行ってきた。
この会社はいつも雰囲気が重たい。社員はほとんど言葉を発しない。
「こんにちは、納品に伺いました。」と言えば、ほとんどの会社は
「あっ、ど~も~!」とか「あいあい、なんですか~」
なんてやってくれる。が、日本ロジテムさんではそういう反応はない。
社員は自分の持ち場で黙々と仕事をこなす。私語は禁止なのだろう。
今回は、計6人と会った。フォークの1人以外は本当に無口だ。
荷降ろし確認担当も一言も口をきかない。
こういう会社は業績が芳しくない。
日本ロジテムの株価が275円だったころ購入を検討した。
四季報をみる限りそれほど悪い会社ではない。かえって配当が良いので魅力的だ。
ただ、今回記述したように職場の雰囲気が気になって見送った。
反対に長野のオリンパスの職場は活気がある。
皆さん忙しそうにしているので担当位としか挨拶は交わさないが、
一人一人の表情が充実しているし、余裕も感じる。
半年前位か、なぜかちょくちょく大町のオリンパスさんに行った。
「あ~、随分儲かってるんだろうな~。」と感じ、早速四季報を調べる。
1000株単位では貧乏人にはとても買えない。
その後相当株価が上がっているので悔しい。
376:
04/07/31 23:57 XxAmbOTB
従業員をただ働きさせて
利益を出し、そこから配当
を出す会社ですから
377:
04/08/01 09:58 bFQA2E7I
〃〃∩ _, ,_ ヤダ
⊂⌒( `Д´) ヤダ
`ヽ_つ ⊂ノ ヤダ
ジタバタ
_, ,_
〃〃(`Д´ ∩ < サービス残業するのはヤダヤダヤダ
⊂ (
ヽ∩ つ ジタバタ
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒( つД´) < せめて時給3000円以上じゃなきゃヤダー
`ヽ_ ノ ⊂ノ
ジタバタ
∩
⊂⌒( _, ,_) <週休3日もホスィ…
`ヽ_つ ⊂ノ
ヒック...ヒック..
378:
04/08/01 13:02 GC7QmtST
>>375
リアルですね。
379:今日モただ働きだった
04/08/01 23:53 aFhZEQ9u
お願いしますから10個くらいの数は数えてください
お願いしますから日本語で書いてある住所どおり仕分けてください
お願いしますから知らん顔で破れた袋を仕分けないでください
お願いしますからリフト通路に一斗缶20個もじか置きしないでください
お願いしますから伝票の着いたままの荷物を2時間も放置しないでください
お願いしますから普通に仕分けて下さい
夜勤者の方々!!!(切なる願い)
380:
04/08/02 01:14 H0rb0+vg
妙にワラタ。食ってたラーメン吹き出しちまった。
自分は退社した身なんだけど、今でもロジの動向はつい気になっちゃうなあ。
同僚だったヤシとも連絡とってるし、このスレもつい覗いちまうし。
つか、ドキュソな会社なりに人間的にいい人がいたので、そういう意味では悪いイメージはなかったり。
381:
04/08/02 09:07 ovbBPeTA
ロジテム~~荷物持ってくるの遅すぎ!
3時ごろにもってきて、ふてぶてしい態度をとるなっちゅうに。
荷物の降ろし方も、ぐちゃぐちゃでさ~ せめて、同じメーカーごとにおろせよ!
しかも、目の前で投げるなっちゅうに。。。
佐川でも、荷おろしは丁寧に、あいさつも丁寧にしてくぞ=
382:
04/08/02 14:31 YW/eFwdY
土日返上で寝ずに運転
やっとりますんで
こらえてつかあさい。
383:
04/08/02 19:59 mF1oAUbn
若手がやめそうだ。
というより、俺も逃げたい。
384:
04/08/02 22:29 gtdQt2TP
某日に某営業所に面接に逝ったものですが日本ロジテムって
何か宗教と絡んでるのですか?いや、宗教について聞かれた
もんですから。今までそんなの聞いたことなかったもので。
知ってる人、もしくは折れもそんなの聞かれたってひと
情報きぼーん。
385:中西教
04/08/03 07:17 tIcdOhSj
-=-::.
/ \:\
.| ミ:::|
ミ|_≡=、´ `, ≡=_、 |;/
||..● .| ̄|. ● |─/ヽ
|ヽ二/ \二/ ∂> / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/. ハ - -ハ |_/ < まあ、わしのために無給で尽くす精神だ。学会と・・・・
| ヽ/ヽ/\_ノ / | \________
. \、 ヽ二二/ヽ / /
. \i ___ /_/
386:
04/08/03 21:30 EqBIHTJF
新スレが立ったよ
あの悪名他界日本ロジテムグループ3過労死
スレリンク(traf板)
387:。
04/08/03 21:34 IFEEAMFs
>>386
おまえが立てたんだろ
388:名無しの思う壺
04/08/03 21:40 LAO8xsbP
才能がなければ努力なんかしても無駄
スレリンク(jinsei板)l50
有名固定の人肉が凄いの何のって・・・
389:
04/08/04 06:56 Q2reEexP
朝イチでエンジンかけたてのトラックのマフラーの前で大きく深呼吸してごらん。
目がさめたら花畑に連れてってもらえるぞ。
さあ俺も吸いに行くか
390:
04/08/04 20:50 h/3BBxxY
______
彡ミ | | ∧_∧|__
|ヽ | | ( ´ー`/ / ロジテム株が順調にsageか…
|ヽ | | ( ,/_〇
⊥ |  ̄| ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
|__| ◎ ̄| ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
391:
04/08/04 21:59 94qdvKBa
この会社も最低だな まえから思ってたけど
これでわ株も上がらんわ
392:
04/08/04 23:23 +CUrtnr8
>>343
おもろい会社や ケケ
>>375
社員はみんなサビ残で疲れきって愛嬌ふりまいてられんのや
>>384
カルトや
393:
04/08/05 07:06 250x329C
けど何気にロジの女子社員って、いい奥さんになりそうなタイプが多い気がする。
394:
04/08/06 00:18 nkmRvqRX
さいきん、一部、外部からの転職組が入ってきた。
この是非はともかく、私はいい傾向だとおもう。
事務系の社員が、ロジテム内部の閉鎖された状態しか知らないと、
ますます、世間との距離が遠くなっていく。
または、作業会社から、現場上がりの人間を指導して、
事務員・課長にあげる道をとるか?
395:
04/08/06 08:13 vB0imGyw
車から異臭騒ぎがあったね、またやっちゃったね。
396:
04/08/06 23:51 hEPGJ+C8
また腐らせたのか
腐った会社らしいな
397:でんぜる
04/08/07 01:17 PaWzCunH
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
( 今更、会社潰れますなんて言えないよな ー
O ( 株は下がるし事故は多いし…
ο ~~~~~~~~~~~~~~~~~
。
___∧_∧__
( ・∀・) チョットイイヅライネ、、、
―( )―┘、 ソッコウ! ナニヤッテモダメ!!
‐―┐ ) )―┐ ≡≡∧,,∧ ≡≡∧ ∧
(__ノ__ノ . | ≡≡ミ,,>∀<ミ ≡≡(,,・∀・)
≡≡ミ_u,,uノ ≡≡ミ_u,,uノ
"~" """ ::: "~""~"
398:
04/08/07 11:38 EEN7oykp
俺はドライバーに新卒で入ったが 最低最悪の労働環境だったよ
(1日16~17時間拘束、手取り給与20弱 年間休日60日くらい)
さんざん言われている事だと思うがこの会社 他社の2倍働いて(時間的にな
仕事の密度的にはペラペラに薄い 長時間拘束で密度も濃かったら過労死しちゃうでしょ)
人の3分の2の給料(ん~それ以下かもな)を得るって感じだね
なんたって只でさえ付加価値の付けにくい業種の上、敵対業者が多すぎる
。結局、価格競争するしかない。で そのしわ寄せは従業員にきちゃうんだよね
399:
04/08/07 12:57 B9aJVN5y
儲けは上層部がごっそり取るからな
400:
04/08/07 20:22 8inH1Uag
交通事故ゼロ運動だとかで会議に行ったら「全員参加で事故ゼロを達成しましょう!」
と、言った数分後にそいつが事故を起こしてやがる。
しかも、事故ゼロ運動に向けて、営業所に飾り付けをしろと強要してくる。おかげでおれたちは仕事が終ってから
深夜まで営業所の中を紙テープやらなんやらで飾り付けて、翌朝眠くて 仕事にならんかった。うわべだけの安全活動はやめてくれ!
現場を把握するのが先決だろ?だいたい安全が会社の看板だと真剣に思ってんなら、あんなやる気ゼロの窓際な顔ぶれじゃ、意味ないって。
401:
04/08/08 00:03 8+DcJskV
ところで、ウンテンシのみなさん朝何時から夜何時まで働いてます?
私は普通6時30分くらいから21時位ですけど 。
402:
04/08/08 11:41 xpHxMPs1
俺のところは、6時からだけど、終わるのは22時半位。
403:
04/08/08 18:49 l6wjnTP3
もうやめたけど、以前居たせーも酢の上司たち最悪だった。
なにかにつけて、ミスをこっちのせいにする。
向こうが指示を間違えたが故に、こちらが向こうの思惑と違うことをしてしまって
いたのに「そんなこと言っていない。聞き間違えたんだろう」と言う。
最初は漏れもお人よしだったから、そうなのかな、気をつけないと、と細心の注意を
払い、電話で指示を受けるたび、復唱し、メモを取った。
でもミスは減らない。そりゃそーだ。向こうが間違えてんだから。
しまいにゃ、得意先からきたFAXを渡しただけなのに「なんで、早く持って
こない!」と怒鳴られた。送信されてきたばかりのFAXをだよ?
送信時間も印刷されていて、さっき来たばかりだと説明しているのに、完全に
頭に血が上っていて、全然納得してくれない。
それだけならまだしも、もう一人の上司まで横から入ってきて、相手の言い分を
鵜呑みにするのには心底あきれたよ。もうちょっと客観的に物事を見ろよ!
つーか、送信時間見れば一目瞭然だろうが!
404:
04/08/08 21:10 rOZHyOFg
日本人は奴隷だよ!
*サービス残業に文句言わずに従う。
*上司にセクハラされても文句を言わない。
*パワハラに黙っている。
*横暴な権力者に立ち向かわない。
こんなこと他の国なら間違いなくデモ・抗議・暴動に発展する。それなのに
日本人は「しょうがない。」と言って阿呆みたいに我慢する。決め付けてい
いよ!日本人は奴隷だよ!これじゃあアメリカに「12歳の国」と馬鹿にさ
れて当然だよ!
405:
04/08/08 21:20 K9roCdyP
>>403
その上司って、S山とか、Sクマとか?
406:403
04/08/08 22:57 axorIDKM
SクマとTジです。
407:
04/08/09 00:12 F57NARLl
ほんとに、会社で自殺したりする人っているのですか?
408:
04/08/09 06:58 6HKiCwv3
自殺は多いよ、新聞で報道されたのは子会社でおきたものだけどね。
軽急の別府さんのような人が出るのは時間の問題かもね
409:残業仮面
04/08/09 09:31 3/Q/kdq4
サービス残業させるほうも、見て見ぬフリする上司も犯罪だが、
たいした抵抗もせずサービス残業するほうも犯罪。
人件費を圧縮して違法に商品単価を下げる、
ダンピングという重罪に加担しているんだよ。
ヘタレども、グダグタいわずに行動おこせや
410:コロ助
04/08/09 20:14 ZtxzwPui
出世と保身のためサービス残業するナリヨ。
サービス残業すると給与やボーナスが上がると思ってるナリヨ。
411:
04/08/09 22:24 kRY4cYo0
ドライバーは給料は安い、スピードは守らなければならない、一方で時間は厳守という相反する義務を背負って走っている。
不景気のしわ寄せを従業員に押しつけているんだけど、結局、その付けを払うのは、居眠り運転や、過積載による事故で命を落とす、
ライダーや歩行者ですよ。人間の生命に最も直結している部分で、そういう事故体質が野放しにされている会社。
412:
04/08/10 07:57 kF3zaa3E
過労死したらタイムカード改ざんして
証拠隠滅する会社ですから
413:名無しさん
04/08/10 19:46 K4GEOfw4
会社の寮とかで過労死したり、会社で自殺したりする社員って
なぜか外部に漏れることなく、社内で完璧に処理されるんだよな。
新聞に載ることはほとんどなし。 アレは不思議だ。
414:
04/08/10 21:32 3pcBejKi
顧問の清水精七が警察OBなんでしょ。
揉み消し工作用で働いてるのかな?
415:
04/08/10 22:55 oU+/0nzK
警察OBはそれ以外にも交通違反の揉み消しにも活躍していると思われ。
ニュースで関西電力の社長が遺族に謝罪しているけどさ
それすらしない会社ってなんなんだろ。
416:kyushin
04/08/11 06:54 S4EPDaIg
渡辺さんを死に追いやった辻や佐久間は未だに謝罪すらしてないんだって・・・
417:
04/08/12 01:16 TCph+RZJ
おれ、8月一杯で辞めます。皆さんお世話になりました。さようなら。
年休消化するぞー。(とらせねぇぞゴルァとか言うんだろうな。)
これからもこのスレは見にくるよ。
418:
04/08/12 07:19 gcWjRCwX
お疲れ様。
若手社員よりバイトの方が給料がいいなんて・・・
やってられん。さすがにバイトにただ働きさせられんからな。
今月の給料は時給に換算すると、いくらかな・・・
419:
04/08/12 20:49 i0SdCpbF
最近は意識して、早く帰るように勤めてるが、
ひどいときは、時間給に換算して300円~400円だった。
しょうがないやって思ってたけど、スケジュールを振り返って見ると、
むちゃくちゃなごり押しスケジュールだったことに気づいた、2年目の僕
420:
04/08/12 22:30 1gVsB1LN
辞めたい。もう辞めたいんだ。
奴隷の幸福というのがある。
とてもつらい毎日だけど、とりあえず毎日の衣食住は賄える。
ロジの社員であることが保障されている。
世間はどうなのか、実際はわからない。
ひょっとすると日通より厳しいかも知れない。
つらいながらも係長になれば死なない程度の抜き方もわかってくる。
ひょっとするとロジはぬるま湯なのかもしれない。
そのぬるま湯から出たら、風邪を引いてしまうかもしれない。
そういえば田舎の父は、「上場企業の係長と行ったら大したもんだ」
と喜んでくれていた。(ジャスダックだということは内緒)
本当は、辞めるという勇気がないだけなんだ。
421:
04/08/13 00:03 lEwnmHXM
|
| じゃすだっくなんて知らない人が多いからね 藁
┌── \
|| | ̄ ̄∧_∧ ____
|| | ( :::::::)
┬─[=⊂ :○)
|| || (_⌒)⌒)
422:
04/08/13 06:57 T/k0Ve6m
むか~し私は上場もしていない運送会社(当時社員300名・トラック・Fリフト
等保有台数200台、関東各地に6支店)に勤めていましたが、当然社長は現専務・
常務たち数名でトラック1台から会社を起こし、今にいたってますが、当然次長も課長も
大型トラック転がして繁忙期には倉庫間の横もちかけてくれたりしていたね。
あんたら優秀な日本通運の事務員からみれば『ふ~ん』で終わると思うだろうが
そういう経営者や次長・課長が営業かけて日本ロジテムの得意先を営業力で
奪っていったよ・・・。当時の俺の現場にいた高卒の先輩は今係長やってるけど
当時『まぁ大卒の大手商社マンのような奴には負けるかもしれないが大卒の同業他社
の奴には俺は負けないスキルは会社から学んだよ』とよくいってたね。とにかく
人材だけは大切にしていた会社でしたね
423:経験者
04/08/13 23:17 Q1kk7/TY
過労死を隠すようなDQN会社は右翼に頼んだ方が速攻で解決するよ
街宣車に戦闘服姿で団体交渉してくれるから、会社から早めに手を切ろうと金出してくれる。
運輸系のDQN会社はウヨには弱いとこが多いよ。
解決金の1割が謝礼の相場だけど、長引かない分得だと思う。
424:
04/08/13 23:24 4A+aiPg9
>>423
右翼っていうか共産党員だろ
425:
04/08/14 01:08 +CfDMXMJ
右翼と共産党ではどっちがロジにダメージを与えられそう?
426:
04/08/14 10:09 ZkLSNK6a
>>412-415
清水清七が暗躍しとるんか。
>>403
さすが倒産する会社だね。
>>420
>(ジャスダックだということは内緒)
藁田
>>423
面白そうだ。
427:
04/08/14 21:11 Wx2fj4/2
∧_∧
f(´∀` ∩
ヽ ノ はいっ!
| |
(_/\_)
_ ,、
>,⌒'─┘)ミ CHOSEN系♪
∠ 、l> l ,イ CHOSEN系♪
と(ノ てノ
lll ピョイッ
ノ^)_ミ
, -' )
,(ノ、 <l 〈 なーかにSHIKI♪
 ̄ヽ丶ハ_)
ミ∨´
(( (\
と⌒ヽj ) ←こんな労働しーなくても
) ヽ、
し 、A, )J
∨ ̄∨
,-‐-、, -、/)
/ _ <l`> NISSHIN系♪
(_/(/ヽ _´> NISSHIN系♪ ←ディーゼルに火をつけられて爆発
し'彡
∧_∧
(´∀` )
⊂ つ 過労死KI♪
| |
(_/\_)
428:
04/08/14 22:36 38LnoG4i
いちいち残業時間や、休日出勤のことをいっていたら、仕事にならん!
それがいやならとっとと、やめましょう。
いよいよ、お盆も終わり恐怖の出勤地獄がまってるぜ!
なんせ、年末まで祭日も土曜も全部出勤しないとね。
429:
04/08/15 11:36 nUzzGCVx
マスコミにメールでこの実態を知ってもらえるのもイイ1
日刊ゲンダイ:gendai@kcs.ne.jp
夕刊フジ:info@zakzak.co.jp
日刊スポーツ:webmast@nikkansports.co.jp
スポーツニッポン:customer@sponichi.co.jp
報知新聞社:webmaster@hochi.co.jp
週刊現代:wgendai@kodansha.co.jp
週刊ポスト:editorial@weeklypost.com
週刊文春:bunshun@ymail.plala.or.jp
週刊新潮:shukan@shinchosha.co.jp
AERA:aera@mx.asahi-np.co.jp
サンデー毎日:t.sunday@mbx.mainichi.co.jp
噂の真相:web@uwashin.com
サンスポ:info@sanspo.com
中日スポーツ:chuspo@chunichi.co.jp
東京中日スポーツ:tochu@tokyo-np.co.jp
デイリースポーツ:dsmaster@daily.co.jp
430:
04/08/15 12:54 hZszbGzI
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | 早く労働基準法を守らない奴がアボーンされますように……
/ ./\ \_______________
/ ./(ペリ)\ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\ ∧∧ |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ,) ナムナム |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .( )~ wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr
431:
04/08/15 21:10 tj9VCL+q
昔ロジテムにいますた。重量物をなぶろうが何しようが、「軽作業」らしいので、手袋の支給、
安全靴の支給も無し。足を怪我したやつが労災を申請して、安全靴の未着用だということで
却下されそうになったが、折れは以前勤めていた会社で安全衛生のことを知っていたので
支給もなしに労災適用しないのは法律違反だといってやった。そいつは労災になったが、
社員の無知につけ込んで違法行為をあつかましくやっているとんでもない会社だとその時思ったよ。
432:
04/08/15 22:43 0FcNL8JK
>>429
おらもメールするっす。
>>431
労災隠しの件、もっと聞きたいっす。
こちらで裁判やるかロジに裁判させるように仕掛けて
ロジの悪行を満天下に知らしめるのも面白いっす。
433:ケケ
04/08/16 07:05 XVY//3IJ
>>432
裁判でまたしても株が暴落しそうですね。藁
434:
04/08/16 20:26 BpDiGhFO
あの~・・・。割と殺伐とした雰囲気の中でなんですけど・・・。
私ゃ小さい営業所で細々と頑張ってます。でも、みんなで必死
コイて頑張って(僅かですけど)何とか黒字を出している田舎の営業所です。
大手の(いわゆる大きい会社)荷主は余り無いけど、「ロジテムさんは良いね~。」
って結構信頼されてると思います。結構ムチャな
相談とか何とかしてるし(笑)。物流のパートナーとして信頼されてるのって
結構嬉しいんですよ。
確かに勤務時間が朝6時から夜の12時までとかザラだし、繁忙期は徹夜も
しますが(この悲しさ、経験者ならわかってくれるはず)
私はこの会社・・・というより物流の仕事って嫌いじゃありません。所長以下、
事務所の雰囲気も悪くないし。
誰だってこの仕事をしてて「あ~良かったな」って思った事一度ぐらいあったと
思うんですよ。出来ればそういう書き込みも読んでみたいです。結構長いこと
ROMってましたが、最近のロジテムは悪い話ばかりでちょっとさびし
すぎますね・・・。
435:
04/08/16 22:11 cFFpkFRy
帰って、給料減ることを、ヨメに言ったら。ごおっう怒られた
なんで、休み返上で出勤して、朝はよーから晩おそーまではたらいて、なんで減るんやー
・・何も言えまへんでした。
ただひとこと、なんかあったときのために、日記だけは、つけといて・・・・
436:
04/08/16 23:00 FOb6AMpP
411 :国道774号線 :03/08/04 15:45 ID:dP086
> Mrオカムラってどういうこと?
渡辺さんはせいも巣に行く前は、大宮営業所の所長で事務機器のオカムラの仕事を
一手に引き受け、顧客からも大変評価を受け、Mr.オカムラと呼ばれていました。
せいも巣からの内部情報によると、渡辺さんを死に追いやったのは、例の辻・佐久
間の元NCRコンビと、巣山とかう佐久間の子分が、彼を死に追いやったと云って
ました。
449 :国道774号線 :03/08/12 19:50 ID:z26LnB
せいも巣ではもう渡辺さんの「わ」の字も出ないらしいよ。
新盆だというのに、花を手向けているわけじゃなし、彼の新盆をど
うするかという話も全く出ていないらしい。意図的に彼の死を過去
のものとしようとする、会社の意向がありありと見える。
聞いた話だと、彼の死後直後も一般社員が花を手向けることを提案
するまで、会社は花一つ故人に対して手向けていなかったらしい。
まったく彼の死をきっかけに企業のモラルの再生に向けのではなく、
故人を再び抹殺することにより、企業の生き残りを図るという寸法。
彼は2度殺されたというわけ。これじゃ彼も浮かばれないね。
437:
04/08/17 08:30 lC8u3guP
>>431
いまだにそういう会社です。
>>436
別スレによるとまたうつ病で休みつづけてる人がいるじゃん。
経営者を逮捕しなきゃ更生できないんじゃない?
438:
04/08/17 21:23 it26BB6b
いやぁ、驚いた。感動した。さすが一流企業だ。
ここの経営陣の実力はすごいな。(感嘆)
大学卒の男子をズラリと揃え、彼らに作業服を着せて作業までさせて。
それが、研修期間だけじゃないっていうんだから。
残業は不払い、深夜・休日労働当たり前。(大丈夫か労基所?)
ベース賃金がもともと低いっていうじゃないか。
それでいて、社員に誇りをあたえ、と忠誠心を誓わせるなんて。
「営業所勤務の俺なんかゲロ吐きながら飲まず食わず休み無しで仕事してるとゆーのに・・・」
って嘆かせておいて、ほかの社員に反論させる。
「転職したい奴はすればいいけど、それならそれでこの会社を語るな。
ここに残って、それでもこの会社を良くしようと頑張ってるものに対して迷惑だ。」って。
上場企業ロジテムさんの経営陣に教えてもらいたい。
どうやって、ここまで社員を調教、洗脳、いやっ教育してるんですか?
ひょっとして、このスレもガス抜きのために会社側が作ったの?
439:
04/08/17 22:16 eXDG5AHf
サービス残業多すぎるとコンビニバイトの方が時間単価いいんだよねぇ。
440:440ゲッツ
04/08/17 23:18 k97t4GG9
/ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
/ ヽ___/ ヽ
/ U U \
/ U \ U / \
/ ////├―┤U//U |\ いくら働いてもサビ残だよ、借金かえせねえ
/ U U ・| |・ | /
\ :;| |;: U/
\ U U・\/;/ ̄ ̄\
/ ___ : ┃・;; ヽ__ |
/ _| 2 | ┃U /
| )ム__| ┃ U |
ヽ_ノチ::::::| ┃ |
441:
04/08/18 07:09 G+KnFZbP
いくら汗かいても儲けるのは会社だけだもんね
442:
04/08/18 19:33 eypVU07T
高速の事故うちのトラックもいたみたいでつね。TVにバッチリ映ってました。
うちのドライバーが、事故直後反対車線を通ったそうです。
外に人が投げ出されていたって・・・ゾー
443:
04/08/18 20:58 I0/0qN3l
また事故か、オリンピックで寝不足のドライバーが多くなっているが、
ロジテムじゃサビ残しすぎて寝不足のドライバーだらけだからな。
444:
04/08/18 22:50 BKb4fW6n
| | またまた新聞にロジテムの過労死記事が出ましたね
| | ナカニシの悪事もこれでやむといいんですが
| | 早く法律を守る会社になってほしいものです。
| \_ __________________
| )ノ | その新聞を早く読みたいな。明日も
| | 過労死させた経営者をたたいてほしいです。
|__ __ _ _ __ \___ __________
∧∧ /___________ヽ(_________
( ゚Д゚) / ~~~∧⊇∧ ~~ ~∧⊇∧ ~~~~~~
/ |||| ~~ ( ´∀`) (・∀・ )
/ ;ヾ"、 ~ ~^ ~^ ~^~ ~ ~^ ~ ^ ~^ ~~~
∠___________________________
______________________________
LLLLLLLLULLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLULLLLLLLLLLLLLL
_LLLLLLLLLULLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLULLLLLLLLLLLLLL
445:
04/08/19 06:55 Tq1JvM8S
また新聞に出たの、何人死ねば会社は目を覚ますのかな。
2~3ヶ月休日無しで毎日終電にも乗れずに1日9時~27時(朝3時)
くらいまで、つまり残業月300時間以上してた生活が3ヶ月くらい続いたこと
あるけど、死にはしなかったなけど・・・
446:
04/08/19 21:19 /JnLksYT
何で死ぬまで頑張っちゃうんだろう・・・
447:
04/08/19 22:50 gb9T1Wrm
僕はもうやめちゃった。車で帰る時何回も居眠りして死にそうになった。
勤める時友人に「死ぬ木でがんばるぜ!」っていったんだけど
「本当に死にそうだから辞めちゃった。」といってあげたよ。(笑)
日本ロジテムはこんなのあたりまえだよね?
448: ゚
04/08/20 07:20 WtHmqPML
止めたのは正解だよ
俺も毎月200時間位の残業してて
ある日、仕事してたはずなのに気付いたら
病院のベットの上だったことあるよ。
血吐いて机にうずくまってたらしい
449:
04/08/20 23:23 ym9vPgF5
死者5人を出す事故の原因は運転手の居眠り運転だった。
正常な運転ができないほど過労状態の運転手。それを知りながら働かせていた会社の上司。
また、運送会社を監視しているはずの労働基準監督署のずさんさ。さまざまな要因が積み重なった結果、
痛ましい事故につながった。息子を亡くした夫婦は、行政側にも責任があると国土交通省へ問い掛けた。
一方、加害者の妻は、会社の実態を明らかにし同様の事故をなくすことが自分たちの償いと経営者と管理者を告訴すべく準備。
450:元技術
04/08/20 23:32 PtOfDuk7
げっと!!!1500!!!
451:
04/08/21 00:56 LToMbMgC
>>449
サビ残だらけで眠る時間がないですからね。
本当は、この会社を立て直すのって意外と簡単なことかもよ............
みなさんの愚痴もわかる、私も同感する部分が多い。
でも愚痴ってるだけでは・・・・・・・・・・・・
何もかわりませんよ。組合員は残業つかないんなら
さっさと定時で帰りましょう。勇気をもって!!!!!
結局、自分が何時間サービス残業した事を自慢してんじゃないのでしょうか?
任せちゃえばいいことっていっぱいあるでしょ?
すべて会社のせいにしてもねぇ~ 自分自身の勇気のなさがあるのでは?
この場でもっと建設的な意見を出し合い変えていきませんか?
452:
04/08/21 09:25 bOJTxRua
若いバイトはよくやってるよ!あの給料で!かわいそうな位すくないよ!
上の奴らは仕事もろくにせんでソファーでふんぞりかえってるし!!
ISOうんぬんの前に待遇改善だよな!組合に入れないバイトやパートは
あまりにも会社になめられすぎ!むかつくよ!
453:
04/08/21 11:50 aINSgIB9
| 社長はとっても社員を大事にする素敵な方ですよ!!!
\___________ ____
∨ カタカタ____ ___
∧_∧ ||\ .\ |◎ |
(.#`Д´) || | ̄ ̄| |:[].|
∧_∧ . ┌( つ/ ̄l| / ̄ ̄/ ..| =|
∧_∧ ( TДT) |└ ヽ |二二二」二二二二二二二二」
( TДT) ( つつ  ̄]||__) | || | ||
(つ つ / / / ./ ̄\ / || / ||
と_)_) (___)__) ◎ ◎ .[___|| .[___||
岡勝司 ∧竹島茂樹
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 中西社長、自作自演はお止めください・・・・・・
454:
04/08/21 23:46 H0LioHDO
>>449
5人も死んだの・・・
この会社にいると人の死に鈍感になりそうで怖い。
455:日清ペット
04/08/22 00:55 N83lWt3G
千葉県某所で働いとります。
休みがないもんで、家族にも会えず、えらい目にあってます。
仕事多く給料安いで疲れました。はあ…。
ちなみに火事になったって、うちの倉庫?
456:長谷川ビルより
04/08/22 05:37 C0ilYRga
津痔、差熊万歳!!!!!!!!!!
あなたのおかげで私達はしっかり家庭を養う事が出来ます。
これからも宜しくお願い致します!!!
457:
04/08/22 11:28 OkayiK2+
>>423
どの右翼がいい?
>>429
マスコミに知らせるのはいいな。
>>455
火事は東京じゃないn。
>>456
倒産寸前なんだろ。以前ロジテムも長谷川ビルにあったんだよね
458:
04/08/22 18:21 fhax7cIb
>>456
セイモスも勢いがあった頃?長谷川ビルの3フロアーを借りていたのに、
いまや1フロアーだけ。
まあ社員の数からすれば、それでも広すぎるが。
459:長谷川ビルより
04/08/22 19:10 C0ilYRga
>458
今も勢いありまくりだぞコラァッ!!!
お陰で忙しくて今も出社してるぞゴラァァァッ!!!!!
津痔、差熊万歳ッ!!!!!!!!!!
460:
04/08/22 20:43 YRLykt1D
休日にただ働きでつか?
>>452
ISOが聞いてあきれるよね。
461:
04/08/22 22:36 YuAUoZNx
あーあ、明日からまた仕事か・・・。
でも今日休みな分だけましなのかも。
雨に濡れてぐずぐずになった荷物を爽やかな笑顔で配達...
462:長谷川ビルより
04/08/22 22:52 C0ilYRga
まだ終わらねえぞゴラァァァッ!!!!!
頑張ってるぜ俺って!!
仕事なんて頂けるだけ有り難いッ!!
津痔殿、差熊殿いつも貴重な仕事を取って来てくれていつも
有難う御座います!!
毎日感謝感謝の日々で御座います。
私はあなたに着いて行きます。
勿論タイムカードには記憶してないので私の事は分からないかと
思いますが今後とも宜しくお願い致します。
元N○Rの方々はやはりこの業界では貴重な存在です。
津痔殿、差熊殿万歳ッ!!!!!
永遠なれッ!!!!!
463:
04/08/22 23:24 3Hp08e7k
無能最悪の所長はいらない、田舎へ帰れ
センスないひと80%、時代遅れの頭だ、那賀話しやめろ、
修復不能だ12月ここのセンタ、パンク警報、所長、どうする?
社員が今年、何人辞めた?
464:
04/08/23 00:21 6KwdleUC
>>462
今日昼間電話したとき対応された○○さん?
465:
04/08/23 07:20 GFAW6bn8
ボーナスカットするのはこの時代だから仕方が無いといえば仕方が無い。でもそのカットやサビ残した分が
仕事をしないで悠々と日々すごしている管理職や何をしているか分からない調査役、糞な役員ども
の給料の源泉になっていると思うと腹が立つ!
今度のカットで、もし会社の業績が上向かなかったら責任とって辞任しますとか、はっきり言えよ社長!
他の会社の社長みたいによ!それとお前の上にいる会長はホントに要るのか?
辞めさせろよ!老人ホームじゃ無いんだよ!この会社はよー!
466:
04/08/23 21:29 HrSNrAFR
さっき、××から電話があった……
おいっ!! 本社、何やってんだ、バカヤロー!!
適当なことやりやがって!!おかげでうちの部署は大迷惑だ!!
それ以上迷惑こうむったのは××なんだけど、
××に怒られるのはうちなんだぞ!!バカヤロー!!
だから本社はいやなんだよ、このペリ姦野郎!!
467:
04/08/23 23:30 +R8QRTdy
前、俺んちの営業所のある班長の娘さん(小学生)が交通事故に遭った。
で、班長は「今日は早めに帰ります」と所長に申告。当然だわな。
ところがこの所長、「あんた、奥さんいないの?奥さんがいりゃいいだろ」と。
気の弱い班長だったが、涙を浮かべて所長が帰るまで事務所にいたな。
そんな感じだからさ、趣味や娯楽のために休むなんて、言っただけで死刑。
みんな定時に帰るためにどんなに苦労してるかわかるだろ。
それでも、帰ってからの悪口陰口はひどいし、本人も罪悪感有りだ
だいたい定時に帰ったことがあるっていう自慢話、考えたらおかしいよな。
468:
04/08/24 06:58 JGkIPJ9h
あまりに人出が足りなくてお客が要求する品質レベルに足りなくなり、更に仕事が増えたので流石に増員を直訴した途端に飛ばされてしまった。
抜けた後の補填はバイトで賄うとか。
まー今後は苦情処理は管理職がやるんだろーから、実際やってみたら,あまりの実態に下血せんよーにね・・・うぷぷ
それとももう半分撤退を想定してるのかな?
469:撤退すりゃいいさ
04/08/24 20:42 iozObWqx
全国一斉(一斉じゃなくてもいいけど)に労基とマスコミに不当労働を訴える怪電話!
組合に訴えても何も変わるわけないから根こそぎ転す!
過去にあった労災隠しなどを告発!(俺はとある営業所の労災隠しを知ってる)
一人じゃ限界あるもんねぁ。みんなの案もきぼーん
470:貝電話
04/08/24 22:23 UOEeBquH
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<∩`Д´>< あ、NHKさんですか?冬のソナタのイメージを
□……(つ ) \ 損なう日本ロジテム過労死報道はやめたほうがいいニ・・いいですよ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|\ え?あ、そうですか。分かってくれたニ・・・くれたんですね。
御成門 | \ カムサハムニダ! ガチャ! |
471:
04/08/25 07:14 jchA7Qpm
>>469
会社に殺される前に着々と証拠をそろえてる。
いつでも訴える準備をしてる。
>>470
藁
472:
04/08/25 21:14 JE+YXCzV
このところ毎週日曜日に寝ていても、バ課長からの電話で出勤するハメになっとる・・・・・・・・
473:
04/08/25 22:48 uWwT0Zmh
代表取締役会長, 中西 英一郎, 1928年 6月23日生まれ
中西 弘毅(なかにし・ひろたけ) 昭和30年10月13日生まれ、北海道出身。55年日本大学農獣医学部卒業、57年大崎運送(現・日本ロジテム)入社。60年取締役、平成3年常務、5年専務、97年代表取締役副社長を経て99年から社長。
特技:とにかく丸投げする。約束の金は法の裁きを受けそうにならない限り払わない。
474:
04/08/26 06:52 cf4kd00d
①会社上層部の怠慢ぶりを告発!
②会社の問題点があれば、まず組合に言い、改善されなければ、組合も告発!
社長/取締役/執行役員クラスの動きをきちんとチェックし、
会社の経営をきちんと監視しよう!
そうすることが会社の存続にもつながる。
475:
04/08/26 20:55 N2OKUm3j
じゃあ来年の夏までには倒産かぁ・・・・
__ __ .r――――
∨ | あぁ夏の風物詩みたいなもんでしょ
日 凸 Ⅱ | ______
≡≡≡≡≡| /〃∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Ⅱ ∩ [] ∨% (゚ー゚*) < また日本ロジテムで過労死したようですね
__ ∧ ∧__∧_∧⊂ |_ \_____
( ,,)日( .)□
― / | ― ( )――
\(__.ノ ━┳━)
━┳━ └ ┃―・゛
 ̄ ┻  ̄ ̄ ̄ ┻ ̄ ̄ ̄ ̄
476:
04/08/26 22:38 Z/ztU2Pp
海外勤務って大変だけど待遇めちゃいいよね
日本では考えられない生活水準、住宅 etc
477:Nakanishi
04/08/27 07:05 Ndw5O5XX
-=-::.
/ \:\
.| ミ:::|
ミ|_≡=、´ `, ≡=_、 |;/
||..● .| ̄|. ● |─/ヽ
|ヽ二/ \二/ ∂> / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/. ハ - -ハ |_/ < じゃっ、ベトナムNo.1に逝くか?
| ヽ/ヽ/\_ノ / | \________
. \、 ヽ二二/ヽ / /
. \i ___ /_/
478:
04/08/28 00:21 CwlbLUmT
この非常時に給料や労働条件にこだわるだと!世界に広がる物流会社・日本ロジテムにはそんなやつは不要。
ロジテムで働けることが至上の幸福なのだ。
生活していけるだけのせめて給料はカットしないでほしいとか、
過労死する前にせめて休日はカットしないでほしいとか、は過分な贅沢だ。
ましてや、せめて残業したら超勤手当てを払ってほしいとか、
せめて夏休みくらいまともに休暇をとらせてほしいとか、
にいたっては自分の言っていることが分かっているのかと言いたい。
よくいうだろ、会社に何をしてもらうか、ではなく、会社に何を出来るかだ。
今朝の体操だって精魂込めてしたか?反省しろ。
479:
04/08/28 10:24 UyHyjMDv
はいはい、もうこないでね。 /
______ _____/
∨
------------- 、____ ウワァァン ヽゝ バカ
/  ̄ ̄ ̄.// ̄ ̄|| |___/\ヽ(`Д´)ノ ヽ(`Д´)ノ
イッテヨシ!.∧//∧ ∧.|| | \ .\(>>1 (`Д´)ノ (>>1
[/_________.(゚//[ ]Д゚#).|| | \ \/ヽ (>>1 / ヽ ノ
.||_ ___|_| ̄ ̄ ∪.|.| |___\ \ / ヽヽ(`Д´)ノ ノ
.lO|--- |O゜.|______ |.|_|ニニニニニニl.|ヽ(`Д´)ノ(>>1 ゴルァ
|_∈口∋ ̄_l______l⌒ l.|_____| l⌒l_|| (>>1 /ヽヽ(`Д´)ノ
─`--'──`ー'── `--' `ー' ┐ /ヽヽ(`Д´)ノ(社畜 )
│ヽ(`Д´)ノ(社畜) /ヽ ノ
│ (社畜) /ヽヽ(`Д´)ノ
│ ミ / ヽヽ(`Д´)ノ )ジャブーン
│ ;: (社畜 )’/ ヽ〃、、..
ボシャーン ミ ミ\ヽ(`Д´)ノ /ミ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
480:
04/08/29 01:17 Ufbi4TDB
朝6時から今まで働いてました。
居眠り運転で危うく死ぬところだった・・・
481:
04/08/29 11:16 3y7AhAYC
いっつも募集かけてるよねえ
運輸業界はどこも酷いけど
ここは北朝鮮よりも酷いとの噂だからなあ
482:
04/08/29 12:09 3y7AhAYC
幹部以外は奴隷ですから。
483:
04/08/29 12:21 WGovP66Q
._________, _________
l ゜__,.-''''-.,____ ゜||ニニニニニニニニニニ
,.- '" ̄ .,,.-― ''' ̄ヽ, ||三三三三三三三三三
これでもくらえ! ,/ / ,, -―''' ̄,/ヽ||三三三三三三三三三
三菱必殺脱輪攻撃!! ._,.-', ,'-.,_ ----- ,--l . ;;||三三三三三三三三三
_,,,/'二二二二二二' ,'二二二,  ̄ヽ;;||三三三三三三三三三
.l' | ._l二二| OT ̄| | r―ii | r-i |;;|過労運転でおなじみ
.[;;].| (-∀- ) .|;;;].| | |l l| | | .| |;||三三三三三三三三三
| |._⊆⊇ ヽ .) |[;;]| | |l_,,--''l..|.t=l |;||三日本ロジテム三三三
''|, ̄ ロジテム  ̄'ノ | |l ̄ ̄|.ll| | ,,,,,,|;|三三三三三三三三三三
アーヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャッ!!!!!! .|l. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l...| ''--'''''""_l.'--'l;;|三三三三三三三三三
≡=- _[l_三三三三三_l]_||.=ヽ人人人/ |;|三三三三三三三三三三
,:'⌒ヽ ≡=- ___|________ゞ ≪ ,:'" ヽ;ヽ _ヽ____ヽ_
∀゚ 0 i ≡=- ___________ ≪. iii :0 i;;;|| l三||三三三||三
ゞ_ノ ≡=- .ゞ;三ノ //WWWヽ ゞ__ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ゞ三
484:
04/08/29 21:30 wquC6Oqz
明日やっと休める!
今月入って2日目(!)だからとっとと上がろうと思ったら10:00少し前にはまった!!
今日必着が着かない!!雨中、班長と一緒に探した、捜した・・あった!でも他の日の指定コンビの中。
ちゃんと荷主の指定日ぐらいまともに伝票に書け!!おかげでさんざんな目にあった。
あーあ、こんなに仕事しても給料カット!!とほほ・・・
新入社員の頃は残業100時間は楽に付けてもらったのに。
今じゃ、せいぜい付いてもやったうちの1/3ぐらい。
使えない本社の人間クビにしてその分現場の人間に回してよ・・・
485:
04/08/29 22:11 6Rvh2PWB
>>484
本社の人間はイザという時の社長防衛隊ですから、いくら無能でもクビにすることは出来ません。
486:
04/08/29 23:33 a4XAm1Pm
代わりに無能じゃない人が苦しめられるのですね。
487:
04/08/30 06:56 aymYenTH
>>485
そんなに本社の人は無能なのに辞めさせられんの?
488:
04/08/30 07:52 WlHIdk3Z
>>487
本社の人間は、イザという時の首吊り要員です。
トラブルは全てその人間におっぺして、死んでもらいます。
489: ゚
04/08/30 21:58 fAN1KAsa
おっぺして・・・・って
怖そう・・・・・
うつ病や死人が絶えないはずだ
490:
04/08/30 23:39 enTGoRa6
現場の人間は首吊り寸前
なわけだが
491:
04/08/31 07:14 K0EOYUxJ
>>488
死んでもらった人はいますか?
492:
04/08/31 08:46 XXmxtDAU
>>491
イエ、現場の人間が社長に反乱を起こす前に「死んでくれたり」「辞めてくれたり」してくれるので、イザという状態になってませんので。
493:むつみ会
04/08/31 22:04 9S6XBUt2
死んだ人の死因をどうやって隠してるのですか?
494:何で電話しないの?
04/08/31 22:20 ghSM/eBf
ウチの会社は労働基準監督署に匿名で電話したら、すぐに調査に来たよ。
地区によって違うのかな??
隠ぺい工作されたら、また匿名で隠ぺい工作の内容を連絡してさ。
しつこく何回もやる事が大事だと思うよ。自分の為に頑張ろう!
495:
04/08/31 23:05 K8AGvc8J
どこの地区?
知りたいっす。
496:東北
04/08/31 23:27 ghSM/eBf
>>495
秋田です。でも関連会社じゃないです。スマン
参考にしてチョ
497:
04/09/01 00:01 MyKY2ofh
ノノノハ) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
从‘ 。‘从 < 告発成功 おめでとうございま-す♪
= ⊂ ) \_______
= (__/"(__) トテテテ 秋田の公務員は優秀だにゃ
498:
04/09/01 07:09 +kasuGIL
>>488-492
死人に口なし
を狙う会社か
499:
04/09/01 19:35 vB7yDJz8
現場には社員全然いない。臨時ばっか。事務も臨時が多い。
臨時社員が頑張ってて、バカなオヤジ社員が遊んでる。
臨時社員には感謝。若手は皆やる気なくしてる。
500:(゚⊿゚)
04/09/01 22:40 EAnl+2o8
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
500get━( ゚∀゚ )っ ━( ゚∀゚ )っ━( ゚∀゚ )っ ━( ゚∀゚ )っ━!!!!
(つ / (つ / (つ / (つ /
| (⌒) | (⌒) | (⌒) | (⌒)
し⌒ ̄ .し⌒ ̄ . し⌒ ̄ .し⌒
501:
04/09/02 06:55 BKMRxfp/
過労死がばれて株が下がりつづけたのに
やることは一時的なごまかし対応策ばかり。
健全な会社には、経営責任を追及するという行為が行われるが、この会社で
行われた事があるのですか???
502:
04/09/02 20:14 xwMYeMqn
健全な会社と程遠い会社だからないに決まっておろう。
503:
04/09/02 22:38 aXfkoaLf
おたくら営業、営業とゆぁーするけどのぅ。
わしらの会社のホームページ見てみんさいや。
本社じたいが、まともな営業、ようせんのが、ようわからぁ。
一番かんじんなことが、なんにも書いてありぁすまぁーがぁ。
504:
04/09/02 22:59 gT6/181o
>>503
ロジテムのHPって、セイモスが作ったものですが何か?
でも大まかなデザインはロジテムの指定でしたが。
505:
04/09/03 07:09 ziNkk0vC
肝心なこととは過労死するまではたらいていることか?
肝心なこととは社員の残業代をカットして株主に配当していることか?
506:
04/09/03 21:56 gFASq0II
内定者ですが、休みは取れないことは知ってますが、あらかじめこの日は
どうしても休みたいという日は休ませてくれるのでしょうか。
音楽趣味で、コンサートとか行きたいんですけど、無理ですか?
507:
04/09/03 23:19 UOH6CrSw
>>504
センスが古くさー
ロジテムベトナムの方が
ずっとまし
508:
04/09/04 00:11 EIaOQiCC
>>507
でも本社の指示どおりに作ったと本人が申してました。
509:
04/09/04 09:36 Y6aEZpzY
>>506
下記 法律参照願う
日本ロジ憲法
第三章 社員の権利及び義務
第十一条 社員は、すべての基本的人権の享有を妨げられる。
>>508
本人とはどなたはん?
510:
04/09/04 10:26 EIaOQiCC
>>509
>本人とはどなたはん?
今年春に退職されたMさんです。
511:
04/09/04 10:29 lmoey0Gk
緊急命令です。
現在、ヒキ板で荒らしを行いアクセス禁止になった者が無差別で荒らしを
行っています。対応を協議します。
各自治関係者は大至急↓に集合してください。
尚、集合指示に従わない場合は、ヒキ板に敵対の意思があると見て、
厳罰を持って対応しますので、注意してください。
スレリンク(hikky板)
512:
04/09/04 12:47 XDaexW/h
>>506
無理だよ!せめて身内が死んだくらいじゃないと....
てゆうか身内が死んだことにして....
513:おおくま
04/09/04 20:33 9YIXsc2+
>>510
いやちや
いまでもうつ病で苦しんでるMさんのこと?
514:
04/09/04 21:26 ZP4w+5kG
>>506 >>512
葬式中でも平気で現場からは「**もってこいー」
上司・同僚からは「○×の契約条項分からん 教えろ」とかなんとか
どーでもいーこと矢継ぎ早に、いつもの休日の日と同じように悩ましく眠らせれくれないので
忙しさのあまり悲しみから早く立ち直ることが出来ます(笑)
はっ、もしやこれは、会社の心使いだったのかっ??
515:
04/09/04 21:46 EIaOQiCC
>>513
違いますよ。
春に退職したMBさんです。
516:中西
04/09/04 23:17 2Y0BKr6+
>>514
-=-::.
/ \:\
.| ミ:::|
ミ|_≡=、´ `, ≡=_、 |;/
||..● .| ̄|. ● |─/ヽ
|ヽ二/ \二/ ∂> / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/. ハ - -ハ |_/ < まあ、会社の誠意だ、誠意。
| ヽ/ヽ/\_ノ / | \________
. \、 ヽ二二/ヽ / /
. \i ___ /_/
517:
04/09/05 00:32 RrUGv4+R
なんでみんなそこまで不満があるくせにやめないんだ?まったくもって意味不明。
そんな劣悪な環境で働けるなら、どこでだってなんだってやっていけると思うのだが。
なんだかんだいって愛社精神たっぷりのひとたちなの?
518:マッカーサー
04/09/05 09:46 OUCeFTk+
にほんじんは羊の群れ
一匹のイヌで充分管理できる。
519:mina
04/09/05 10:58 GSJksNQk
来年の新入社員ですが
同じ会社の人と結婚することにならないよう、気を付けます。
520:
04/09/05 11:57 Rul9bmPV
ロジテムの人間はみんなマゾですか?
521:本社
04/09/05 12:42 EUDg3IIq
>>515
うつ病になったMさんも辞めたのでは?
ずっと見かけないけど・・・
>>520
SとMがいます・・・
522:
04/09/05 16:44 m9XzkDQy
これだけ優秀な人達が若手でいるのに、この状態を変えることができないなんて!
能力と反比例して給料だけ高い老人達を排除すれば結構この会社ポテンシャル高いから
勝ち組みに入れたはずだったのに。
523:
04/09/05 18:54 2OHhQno1
142 : :03/05/13 12:37 ID:n0scW6iN
雇われ社長の辻と役員の佐久間の月給は100万を超えたまま
平社員の不当解雇を進めて平社員の数を半分に減らした。
140 : :03/05/11 13:00
セイモ素は社長の辻と佐久間というのが法律を全く守らん。
その上、半端な知識でDQNな仕事のとり方ばかり。
馬鹿げた設計・・バグが出やすく使いにくい・・無駄に経費がかかる。
そのしわ寄せは社員へ・・そしてデスマーチ・・・
160 : :03/05/25 14:13
社長の辻はタイムカードの改ざんをやり,不払い労働をやらせまくったので
去年に続き,また労働基準監督署から勧告を受けました。
220 :samos :03/06/28 20:59 ID:3+TjRd1a
会社の存続のためと称して社員にサービス残業を強制し、休日のただ働きをさせ続けながら
13年度の夏の賞与は辻が500万円、佐久間が300万円でした。
毎年さらに自らの月給を10万円以上も昇給し続けてきました。
524:
04/09/05 21:24 SgoPeiOu
いい加減「荷物集め」じゃなくて「お金集め」のシステムをちゃんと作れ!
525:
04/09/06 06:56 OG1bq85/
今日モ早朝から出勤
どーでもいーから、休ませてくれ・・・
526:
04/09/06 21:31 BimHTHH7
本当に最近つかれた。この会社に進歩、改善という言葉はないな。
最悪の職場環境だな。ミニ佐川急便と呼ばれた意味がわかる。
まさに封建集団だ。幹部は何やっても許される。中西君は本当にセンスねえな。
世間づれした本社総務の事ばっかきいてるからだよ。
下々の意見は聞いてくれんのか!机上の空論ばっか、採用して、現場
出身などいない側近軍団にかこまれては、裸の王様だよな。
今の50才以上の幹部にやめてもらったら随分変わるんじゃないか
あといくつかこげつきや大失態が出ているが、しっかりと管理職
経営職に責任とってもらいたいものである。うやむやにしないで欲しい。
我々組合員がやったなら徹底的に取り締まるのに
何故か?失敗は失敗で責任をしっかり取る。そうしないと全社が注目
しているのだ。本社さん、これではしめしがつかないですぞ。
みんなでこれは追求しよう。本社の逃げ姿勢は断固ゆるさない。
527:(下請け費の削減)
04/09/06 23:08 r0Q1EehD
そりゃいい。一番金食い虫で働かない人達で生産性はまったくゼロ。
降格させて配達か作業やらせたほうが、よっぽど会社のためになるぜ。
528:
04/09/07 07:18 rrB+NXb1
げb¥
現場の仕事をやらせたらもっと迷惑だよ
529:
04/09/07 20:57 67+eC3Md
若いうちは安月給で使って、年とったらアボーン。
年寄りをリストラとか言ってるけど、そんな会社になってもいいのか?
誰しも年とったら肉体労働はできなくなろんだよ。みんなそうなるんだ。
530:
04/09/07 22:42 9csTNAKs
50代以上で現場で働いている人も多い罠。
531:
04/09/08 06:58 zdl0tJBQ
休みの日なのに、てめぇの携帯に何度も電話したのにでねぇのは何事だ、などなど。
特にウチなんかあくまでの個人の携帯だからね。個人の所有の電話に出ないと
怒られるんだから世も末。
最近は電話でないと怒られたら、「はあ、休みのたびに丸一日パチンコに行ってます」
と答えるようにしている。
532:
04/09/08 19:50 t4tYAD76
休みの日が休みじゃなくなるんだよね。
低賃金で校則は365日の会社だ。
533:
04/09/08 21:00 UogGsOQx
>>526
何かあるとすぐにケツをまくる、ひとのせいにするそんな上司が多すぎますよね、一昔前の骨のある上司はみんな辞めるか、出向させられ自分の意見も言えない、部下に嫌われる人ほど偉くなるロジテムの縮図ですね!
534:妖
04/09/08 22:11 UogGsOQx
ところで厄員の方々はここ見てるのかね?
自宅にイタ電とか来ねぇのかな?ここまで叩かれてるんだからなぁ
535:
04/09/09 07:10 kgnh0jmS
毎日見ている役員は多いぞ。
何せひまだから ふふふ。
536:
04/09/09 21:44 kHxUdFVQ
儲かっても社員には昔から見返りがないから適当な仕事するようになっていく、悲しい会社なのです!
個人の携帯電話の番号を会社に報告しろ!電話代は自腹だ!だもんねぇ。
がんばって仕事すればするほど持ち出し。(しかも残業代カット、売上上げても評価ゼロの固定給だし)
537:
04/09/09 22:54 OShwVlyP
前にも何回か書いたうちの何にも乗務、あいかわらず何にもしてない。
ちなみに今日してたのは、書類のシュレッダーかけ。
ときどき、PCのモニターみながら手帳に何か書き込んでいたが
電源は落ちていたのを私は見逃さなかった。
「乗務に仕事を頼むと、頼んだほうが腹が立つ」はうちの会社の定説
538:
04/09/10 06:55 /aZOZAIT
常務最低ですね。って子会社の常務?
またマスコミから取材が来ました。
悪質な労働環境は注目の的。
大きなニュースになりそう。
539:
04/09/10 18:16:16 ZhLVZ3R5
最近ニュースで横領が話題になっているけど、どうしてこの会社の横領はニュースにならないの?
540:
04/09/10 23:27:39 N0P8IIP8
三宅、服部、有村?
またセイモスの辻範夫や佐久間秀知が横領したのですか?
541:
04/09/11 00:43:41 Z4DN9VJ2
>>539
どこの経理?初潮?
542:
04/09/11 01:47:48 xTWB2IW+
みんな残業代カットはのむなよ。
結構あるといわれている社内留保で、540に出た連中による損害分を補填しろ。
そういうために社内留保はあるんだよ。
今回使わなかったら、いつ使うんだよ、バカヤロー。
どうしてものむというなら、交換条件として、
役員クラスが退職後ももらうといわれている参与手当の廃止を交換条件と
してのめ!
給料多すぎるヤツらにさらにカネ払う余裕があるのか!バカヤロー。
退職したヤツより、今の従業員だろ、重要なのはな。
役員クラスの平和ボケから、まず是正しろ、組合!
マジメにやらんと、組合費払わんぞ。
543:
04/09/11 03:48:03 P4p3BMfF
540はみんな同罪。市ね。詩ね。
544:
04/09/11 11:33:59 3WKa9Y4S
まあ、本当に変えようと思うなら営業や事務職が声をあげないとダメだな。それも集団で。
現場系に総スカン食らうと業務が完全にストップするから、会社も配慮はするが、
事務系は黙って働くことを見越した態度をとっている。
組合活動でも、営業系はおとなしいもんだ。単なる連絡要員。
まさしく職があるだけでもありがたい、ってな感じだな。
末端の社員が声をあげると、直属の家庭持ちの上司の管理責任も問われるし、
(身から出たサビとも言えるが、飛ばされるのもキツいからね。)
末端の社員自身、わが身大事でそれも出来ないってこともある。
結局は、口でモゴモゴ言うだけになってしまう。(自戒も込めて)
ロジテムの本社総務か役員秘書あたりに、直リンしてここの存在教えてあげれば?
読んでどう対応するかだな。
ヤバイと思ってモミ消そうとするか、考えを改めるか、それで会社の将来は見えてくる。(藁
545:
04/09/11 12:43:46 KZdqjwNT
>>544
社長以下、役員全員でプリントアウトしたものを読んでますが何か。
546:愛社者
04/09/11 22:20:34 xcPbP0mS
ここを役員がチェックするのは当然。
社員の仕事のせいで利益がでていないことを棚に上げて目上の人を批判する愚かな社員たち。
一般の国民は小泉総理や竹中さんが推し進める改革を歯を食いしばって堪え忍び、
国家に貢献しようとしているのに、お前らそれでも体育会系か?
亡霊のような赤化思想が意外なところからまたぞろ現れてきたか。
このスレッドは単にロジテムの問題にとどまらず、折角弱体化してきた売国左翼勢力とその心情的
同乗者どもを活気づけてしまう点で、到底看過し得ない。
そもそも運送会社では体育会系の右翼と心情を同じくする人々が多いのに
このスレではなぜか風向きがねじ曲がっている。
どうやら左翼の工作員が多数動員されているようだな。
目を覚ませ。イラクの人質どもに向けていた普通の感情を取り戻せ。
547:
04/09/11 23:38:59 2L3WrVuh
>>544
>組合活動でも、営業系はおとなしいもんだ。単なる連絡要員。
ちょっと志持って意見出した途端、交代要員無し年中無休の職場に飛ばされちゃう
からねえ。怖くて意見出来んよ誰も。
>ヤバイと思ってモミ消そうとするか、考えを改めるか、それで会社の将来は見えてくる。(藁
120%もみ消すだろーね・・・・
>この人達が半分いなくなれば(40歳以上課長クラス希望)この会社は
実際この会社が人切ろうとする場合、まず30代以下(係長・主任・ヒラ)を
切って、次に定年間際の作業員、最後が管理職だろうね。他業界、というか、
ロジテム以外の全ての企業の逆行っているね。
548:
04/09/12 12:02:17 k48dHYWX
>>537,538
辻でしょ。
>>547
忠実なヒラは切らないっしょ。安い人件費で人並み以上に働く戦力は手放しません。
50代以上の管理職のリストラは、実はもうスグそこまでやってきているのですが。。。
549:
04/09/12 21:48:31 n4igivuV
誰が何と言おうと、日本ロジテムが一番!!
550:
04/09/12 22:53:41 FBX4NqUW
私は女性なんだけど、個人的にはロジテム社員の方と結婚したいです。
身近で働いているロジテムの男性を見ていて、尊敬する部分がたくさんあります。
他を知らない世間知らずだから、このような発言をする部分もあるかもしれませんが、
そう思っています。
ロジテムの男にしか拾ってもらえないような女と言われるかもしれません。
そう言われてもかまわないくらい、ロジテムで働いている男性っていい!と思います。
ロジテム社員なら誰でもいい、という意味ではありませんけど、
給料・休日・上司のこと等々、いろんなグチもあるでしょうが、
グチリながらも精一杯に働いている姿、素敵だと思います。
私も毎日頑張りながら、このようなことを思っています。
551:
04/09/13 07:12:52 eMcViZ4w
朝から体操
踊るは所長と一部の係長ばかりなり…
っていうか積み込みしてるのに朝礼すんな。
首尾徹底してない、って上から怒られる・・
552:
04/09/13 20:39:40 2v1EgBwc
時間帯指定したら、ちゃんとその時間帯を守って配達しろよなー!
何回言っても守らない配達員は逝ってよし!
553:
04/09/13 22:13:26 9rUIvadt
この夏なんか50日連続出勤(日中は作業応援、合間に営業、深夜が事務仕事)
じゃん。でも休日出勤も残業代も一切付かん。
ほとんどオウムの修行みたいなもんだな。今以上に体を痛めつけることで快感が
得られるのかな?
554:
04/09/13 23:22:48 cUVsqQGh
>>521
例の鬱病にして出社拒否に追い込むパターン?
555:
04/09/14 17:24:20 4kVAU7Su
>>553
儲けは麻原の代わりに経営者に捧げられるわけですか。
556:
04/09/14 22:03:50 Lr/pQV9k
月150時間残業してんのに、つけていい残業は、たったの30時間・・・。
俺、死にそう・・・。
最近、マジでやめることを考えてきた。
実家の商売でも継ごうかな・・。
557:( ’ ⊇’)裸眼ちゃん
04/09/14 23:57:18 ShDU+RBy
。。
558:
04/09/15 06:54:56 q8AnjRbb
>>555
よくご存知で、何をしても、中西君が、潤うのYO!
559:
04/09/16 12:24:45 Zc0woL49
残業が多いと嘆いている諸君、はっきり言って能力欠如だと思われ。
日々、日中の事務処理、客対応、現場相手に無理、無駄はありませんか?
電話は用件、結論さっさと言って手短に・・だらだら長話してないですか?
また電話中であろうが書類作りなど同時進行してますか?
現場に足を運ぶのは大切ですが、一度経験した事を何度も繰り返していないですか?
頭に入れば次からは下に引き継ぐ・・指示だけで済みます。
簡単な書類作り、原票発行等、女性社員やパートなど上手く使っていますか?
言うことを聞かない、任せられないなど愚痴っているあなた!将来管理職になれるんですか?
あなたの管理能力は今から問われていますよ。
過酷であろうPAメインターミナルにいても通常期は遅くとも22時くらいには帰れるはず。
時差出勤してますか?明日に出来る事は明日にまわす、苦情処理にしてもお客さんだけ押さえて
いれば明日の朝でも対応できるはず。要はいかに要領良く業務を進められるかです。
560:
04/09/16 21:09:45 A1GY4N0w
残業代のカットやボーナスカットで第一線で汗している
現場の方や事務所の方はもう大分、血を流されたと思います。
社長さん始め役員の方々がそろそろ血を流す時期ではないのでしょうか?
このままでは、みんな出血多量で死んでしまいますよ。
主人からも良い話しは聞かない、ここも含めて他の掲示板でも・・・
561:
04/09/16 22:56:45 TezXjezz
./\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \
/ /\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \
./ / /\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \
/_/_/__┌──────────
|=ら ギ||ヘイラッシャイ、愛宕警察の方々デツカ
|= ∫ =:|.└v─┬────────
|= め コ..:|. ∧∧. |ぉ、よくわかるね・・・ 漏れら4人で過労死事件の捜査で来てるんだが・・・
|=ん =:|| (,,゚Д゚) └─v┬────────
~~||~~~..|| (|. ギ||) │また新橋で例の会社がやらかしてね・・・
.|| || ===┻=∧数∧└v─-∧警∧ ─ ∧察∧<というか婦人警官まで応援にキテルンダガ・・
┌┴┬┴┴―(∀・ )─―(∀・ )─(;・Д・)┐ .∧時∧
│ └┬――( ⊃─ー⊂ ) ─ ⊂ )┴┐ (・∀・;.)
└┬─┴┬―─( ○ ) ― ( ○ ).─ (. ○).┬┘ i [ ̄ ̄ヨ====
│ | | ̄ ̄|_) .:| ̄ ̄| | ̄ ̄| | ..「 ( >===`ー、というか、
│ | | ̄ ̄| | ̄ ̄| | ̄ ̄| |(・∀・)何人犠牲者が出れば気が済むのか・・・
"""~""" ""^ """" ^ ~~""""~""" ""^ """" ^ ~ ~ ""^ """""""~""" ""^ """
562:
04/09/17 07:22:36 9yGiLrrS
>>553
>>556
ひどいですね、記録を取って告訴しましょ。
過労死する前に・・・・
563:株主
04/09/17 23:21:01 WgwMQaWe
今日は5円も株が下がってるぞ。
おまいらロジテムのことを悪く言うのは止めろ!!
564:
04/09/18 01:29:28 jblg0IWJ
とりあえず役員の年棒全額をロジテム株にしてみたら?
会社の利益と自分の利益が直結したら、
少しは物の考え方まともになって株式会社が上がるんじゃない?
565:
04/09/18 12:13:12 vUYYaBxs
ロジテム板は、何故か荒れているね。
結局、思ったのだが やはり社長の書いたものを読んで彼はあほだと分かった。
深いこと考えるだけ馬鹿を見るのかもな。彼だけでなく、ロジテムの経営陣の多くが
実力を買われて上がってきた連中ではないんだよ。
彼らの問題への取り組みって言うのは,
有る商品が売れない。⇒じゃあ、お前達頑張れ。
⇒お前達が使わないのが悪い。
っていうレベルだもんな。
566:
04/09/18 16:02:30 hmzqdDls
時代の流れに沿って、会社の方針を転換することは、必要なことではあると思う。
しかし、社員の気持ちを裏切る行為が少し多すぎるのではないでしょうか?
生き残りをかけるならかけるで、明確な方針と、希望を示してほしい。
「この先もこの会社は存在し、給料を払いますよ」というだけでは、希望は見えません。
現在この会社には、明確なビジョンがありません。
567:
04/09/18 21:37:14 Lwe63iIn
脱税は税務署、不正や賄賂及び贈与は警察、労働違反は労働基準監督局
証拠を握っている人は、それぞれ手紙なり匿名電話するなりして、実際に
行動をおこしましょう。
568:オオサキインターナショナル
04/09/18 22:34:30 dSsqMGKE
もうすでに動いていますよ。
水面下でね!(退職した数名が)
ハローワークでの退職理由記入時にすべてぶちまけて・・・・
それはひどいという話しになったらしいですよ。
事実だから仕方がないですよね。
569:また株下がってんじゃん
04/09/19 11:16:01 zTMxySDK
/ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
______ / ヽ__/ ヽ
| ____ / :::::::::::::::\
| | / / \ :::::::::::::::|
| |含み損 | (● (● ::::::::::::::|
| | | ∪ ∪ :::::::::::::|
| | | (__人__丿 .....:::::::::::::::::::/
| |____ ヽ .....:::::::::::::::::::::::<
└___/ ̄ ̄ :::::::::::::::::::::::::|
|\ | :::::::::::::::::::::::|
\ \ \___ ::::::::::::::::::::::::|
570:
04/09/19 14:47:15 TzX5aWss
会社の便所にこの板のURLが落書きしてあった。
571:
04/09/19 20:36:39 nM0Z8Ykt
みんなが言いますね。
子会社の無能経営者がロジテムの足をひっぱると。
572:
04/09/19 23:23:01 90PotH5o
休日に会社からの電話を無視してたら、馬鹿上司が家まで来てチャイム鳴らしやがった。
当然、居留守。どーせショボイ用事だろ?あなたのせいで皆ノイローゼ気味だぞ。
573:
04/09/20 00:10:50 BRc0r0ea
>567
結局は人頼みですか?
ここでがたがたいってるくらいなら、自分で行動起こして結果を出してみれば?
ここ読んでて思うのは、管理職はもちろんのこと、シッタッパにも問題ありそうですね。
自分で行動起こさない、かといって文句いうだけでやめるでもなく。
見苦しいです。
574:
04/09/20 09:42:28 rE0z589W
>>573
君は行動を起こしたのか?
575:
04/09/20 18:50:14 p8lT2Prh
社長いわく運賃値アゲダァ。
でも、結局いざ荷物が、減ると今度は、安くてもいいから、獲れ。
たぶん今回もそうなると、思うけどね。
576:
04/09/20 21:30:29 zUtOV0iV
なるなる。
ふー「いまじゃ想像つかないが、ロジはいっときヤヴァかった
ころもあったんだよ」とx年後に言えるようになりたいです。
577:
04/09/21 06:57:45 3+/eWMBP
株はどこまで下がるんだ?
578:573
04/09/21 13:51:43 /68RbBZ5
>574
社員じゃね~ おれは。そんな会社はいらんよ。
579:
04/09/21 20:33:10 Ye5xIZ8U
本当は10年もいる社員だろ。
580:
04/09/21 22:03:58 +3WS0Ely
もしや犯罪企業かと感じていたが。
俺の勘に狂いはなかった。
狂ってしまったのは人生か。
今度小学生です。こどもが。
581:
04/09/22 01:01:49 t2GdFuK5
>579
おめーがな
582:
04/09/22 07:08:55 gm/nXW1i
しかし少しは前向きな意見はないのか?
会計方式を変えろ!とか?
ど-せまた期末にぼやくんだろ?
伝票整理方法だって改善方法が無いのかい?
現場の意見はどうなのさ?
集荷・再配達だって意見があるんじゃないのかい?
現場の意見はどうなのさ?
マトモに本社に上がって来ない意見(案外貴重なんだぞ、ココ)を書けよ!
結構みんな見てるんだぞ。
583:
04/09/22 21:59:41 zWByWdfg
そうだね
584:
04/09/22 23:30:11 JnrOhgON
上司に、今月はもう休めないと言われた。録音して労基に送ったろか!
労基も今、ロジの各営業所を査察すればいかに従業員が超連続出勤しているか
一発で分かりそうなもんだけどねぇ・・・その辺は本社総務の政治力が長けているのだな。
585:
04/09/23 10:20:40 QGkBDFt5
送るべし!
_, ,_
(´・ω・`) パーン
⊂彡☆))Д´)>>573
586:
04/09/23 12:34:45 M3WO6lUD
来年度の定昇はほとんどないって言ってた・・・。
はっきりさせたいのが役員報酬がなぜいまだに廃止されないんだ?
下っ端のボーナスは業績を盾にどんどん削っているくせに、今の最低な業績
にしたA級戦犯とも言うべき連中が会社から毎月手当てをもらうなんておかしいのもほどがある。
ロジテムのノウハウを他業社に流出されるのを防ぐため???
現場を知らない連中にノウハウなんてあるわけないだろ!!!
とにかく組合は役員報酬の廃止を即時申し立てるべき。
587:
04/09/23 13:22:31 cvsIMvT5
幹部連中がひどいってわけか?
でもなんか、それなら他のも類友だね。
当事者意識が無いっていうか。
新入社員から部長ぐらいまで、(それより上には会ったことないが)
「俺は知らない」 「俺じゃねーよ」
ばっかり。
全然仕事進まねーぞ!
588:
04/09/23 20:39:01 JnO46xrJ
手柄は患部のもの
失敗は部下のせい
そういう会社です
589:
04/09/23 22:54:14 gIY+TJ8+
>>587-588
典型的な倒産する会社。
590:いやほんま
04/09/24 01:00:40 PtZPVuQM
良い会社は経営者が利益を生み出していて社員に分配している。
だめな会社は社員が利益を生み出していて役員に上納している。
591:
04/09/24 09:56:42 dXW3ay+n
チョッパリがまたロジテムのスレを立てたニダ
\__ ______
∨ (( ))
( ) ) プス
. . . 从 )从 .プスプス・・・・
Λ_Λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
< # `Д´> < ゆ・・ゆるせんニダ。
∧_∧ | \_____
三 < とノ
三 / つ |
三 _ ( _ /| |
(_ソ(_ソ(_ )
592:
04/09/24 19:54:25 mNDbyLxR
マスコミでも過労死で話題になってるだけのことはあるな。
593:
04/09/24 23:14:46 LwzRUroc
>584
おまえは絶対にそんなことできない。
口だけのフェラティオ野郎。
594:中西マンセー
04/09/25 09:54:21 5Y5AFe4Q
江戸時代から飛脚は、低賃金であったが、死んでも荷物を守り、届け先以外には、
絶対に中身を教えないのを使命にしていました。
創業者中西氏は、戦前、日本に連れてこられて以来、この飛脚の精神でやりぬき、
どんなに会社が儲かっても従業員を誠心誠意、顧客と経営者に尽くさせること
を心に誓ったのです。
今年、みずからパソコンに向かって、チョンまげのニダーが
はさみ箱をかついで走っている顔文字を作り、それを社章とすることにしたのです。
Λ_Λ
(`∀´ )つ < 日本人の苦しみなど同胞が受けた仕打ちに比べたらたいしたことない
―⊂⌒ヲ ̄) ̄[@]~
┌' ヽ ノヽ、 _
(__ノ ̄ヽ―(_) 彡
595:
04/09/25 20:58:23 5Y5AFe4Q
あげ
596:
04/09/26 19:28:07 v01bFKiV
>>593
スケベ
>>594
中西はパソコンを使えたっけ?
ちょんまげのニダーにはわらたが
597:
04/09/27 09:10:00 tkLPRfli
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凸┃┃ (/) ┃┃凸
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( ・∀・) (/)(´∀` ) (゚Д゚ ) 労働基準法違反者が捕まりますように
(つ つミ (/)(⊃⊂ ) ⊂ ⊃
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| 奉 納 |