04/07/01 16:19 Q9V5xNqQ
皆さん 聞いてください。
５月中旬 貸しお○○りの「○○」に入社しました。
入社して１０日間は社会保険とかの都合あり「２５００円/日」と書かれた
契約書があり私はそれにサインをしました。（研修期間も含む）
その会社の給与システムは２５日締めの月末払いです。
５月中旬から5/25まで１０日間で研修期間＆２５００円/日は終わりました。
５月月末の給料日がやって着ました。
総支給額は契約書通りの25000円でした。
１日2500円、時給に換算すると１日平均１３時間労働ですから192.3円です
普通に働いて日給8000円だとして8000-2500＝5500円は何処に行ったかと言うと
６月の月末の給料にプラスされて支給されると言われました。
5/26～6/5まで（研修期間は終わっています）５日間働いて退職しました。
そして、６月月末の給料日がやってきました。
総支給額を見てびっくり！！！その５日間も日給2500円しか貰えずです。
納得がいかず、会社の上司に問いただしたところ「出るとこ出てもいいよ」
の一言です！どうしたらお金を取り返せるかどなたか知恵をお貸しください。
本当に悔しいです。お願いします！自分は真面目にちゃんと働いていました！