04/05/24 23:29 9dmcS6tc
営業停止に追い込む前にタイーフォｗｗｗｗｗ
3:
04/05/24 23:31 1weF5jK9
してない会社があるのか？
そっちを晒せ！！
4:
04/05/24 23:36 BMG4Vpe2
労働組合ないのに残業してるところは、いくらでもあるだろ。
5:
04/05/25 00:28 PyAGkjSB
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:204-番)
6:告発
04/05/25 06:51 fyzAd6Dl
キヤノンシステムアンドサポート㈱
略してＣＳＡＳ。
定時は午前９時～午後２０時まで
月末や月/数百万円単位の個人必達予算(飛び込み営業)が達成できない社員は
上司命令で午後２３時まで雑用を押し付けられます。
給料は世間の相場より安いです。
時間給に直すとフリーターの方が高給取りです。
夕方１８時に帰宅した社員は翌日上司からイジメに遭います。
毎年２００名ちかく採用していますが社員数は増えません。
｢毎月、会社への上納金｣がすべて
｢金｣がすべての会社です。
拠点によっては以前話題になった武富士のような部下の吊し上げが行われています。
社員の評価査定は年間で最低１２回以上あります。
隠れ精神病者が多いです。
現在、某拠点では労働基準監督所がらみで
１８時帰宅をそこの拠点だけ強制しています。
7:簡単だな
04/05/25 07:56 D+QxSb9y
テレビなんかの番組制作会社等あげれば殆どじゃない？
ちなみに、その会社も放送局も、「下請代金支払遅延等防止法」に違反しまくりな事実…
8:
04/05/25 09:56 sAaKBamJ
違反してない会社があるなら見てみたい…。
9:あぼ～ん
04/05/25 10:53 IX3/3mbL
人が死んでも事故が起きても、どの会社だって一発で過労とは認定しない。
隠れ精神病というか、もうちっとも隠れてないし（藁
10:ななーし
04/05/25 11:07 uV1iYsBQ
株式公開しようとしてる、リクエストOJという
サロン系求人誌。ここは社内規定で残出すと言っているが＜まぁ
監査法人の目をだます為＞、一円たりとも出した事は無いな。
60時間通して作業しなきゃ間に合わない事に対策を出さない上司。
で結局深夜割り増し手当てなんかにゃかった。タイムカードうってるという
阿呆な行動もしてるから、雑誌制作部門はメチャクチャなのは明白。
営業者なんて飲酒運転するは違法駐車するは、自宅用にしてるしねぇ。
これで美容師免許を政界共通にするため日本人を外国に送り出すのは
違反だらけの会社＝奴隷制度復活
にしか思えないけど。。だれか基準局うごかしてくれ
11:名無し
04/05/25 11:30 cOpXSCif
>>8
役員しかいない天下り先企業
12:そりゃそうだな
04/05/25 22:46 /IDI9xWz
東証1部上場企業でも、組合のない所なんて珍しくもないし。
3ヶ月間ぶっ通しなんてのも、うちの事業部では当然だし。
やっと休みだーと思ったら研修かよ。よくあることだし。
ラグビー部？陸上部？あまつさえアイススケート部？何処からそんなカネ出てんだか。
ラグビー部なんて、去年トップリーグでとてつもない惨敗、いい恥さらしたじゃないですか。
労働基準法どうこうはもういいですから、せめて無駄遣いをやめて社員にまともな給料出しましょうよ。
13:。
04/05/25 22:51 9NnqEqws
やめれば
14:名無し
04/05/26 00:06 dpO9oD98
私の逝っている会社は、８時間働いても休憩は無しです。トイレ休憩も無し。
会社に殺されます。
労働基準局に密告しようと思ってます。
15:キヤノンＳ＆Ｓ
04/05/26 00:29 dDINfWTj
＜キヤノンシステムアンドサポートの裏世界-第一章＞を読んでみてください。
サービス残業で盛り上がってまっす。
16:違反
04/05/26 01:13 RPg06GFf
していない会社があるのであればその会社を実名で晒して
いただきたい。
サー残はリーマンにとっての宿命です。
この試練に耐えられない奴はリーマンの資格などないです。
頑張って痴呆公務員でも目指しましょう。
給料ＭＡＸでも１０００万だけど。
俺はそんなちょこまかした給料では満足できないので今の
会社でノウハウをしっかりと学んであと５年後には確実に
独立します。成功します。絶対に。
そして俺は俺の興した会社に関わる全ての人が幸せになる
事を切に願っています。最近になって俺が悟った事があり
ます。金って金・金言っている者からは放れ金より人様の
幸せを切に願っている人の元へと流れて行くものだと悟り
ました。
17:すかんま
04/05/26 01:22 6cJbOfXw
ズバリ言って「警備業界」ですね。
酷過ぎますよ～。警備員雇ってる会社に勤めてる人は
警備員に次の質問をしてください？
訓練とかどういう事をしてるの？
もし賊が来たらどう対応するの？
警備資格持ってるの？
会社の中の人って警備経験はどうなの？
経営者は警備経験あるの？
18:
04/05/26 07:53 MstZFCuQ
漏れが前いた会社
・１ヶ月の中で休みが平均１日
・その１ヶ月の中の２～３週間は連続２４時間拘束
・予告なしで準備もないのにいきなり拘束されるのも多々
・寝る場所なしの貸しビル（パソコンと机だけしかない）に実質上監禁
・食べ物は質の悪いコンビニ弁当以下の食事が支給
（もちろん金は自分で払うのだが食べ物を選べない。自分で食べに行ったりさせてくれる時間がない為）
・冷たい地面にそのまま仮眠しても１～２時間で起こされまた作業続けさせられる
・当然、給料は８時間分しか出ず１日の１６時間はタダ働き。
（給料は本当に働いてる時間の３分の一以下しか出ず）
・深夜割り増しや休日出勤割り増しなど言うまでも無くなし
これで、１人３０代で新婚の人が過労死
漏れ含む数名が過労でダウンした
これってどのくらいのサビ残レベルですかね？
19:＞１８
04/05/26 09:50 w5Wi4x9z
なんだかネタ癖ーな。
20:
04/05/26 10:39 YfbURKfM
ゲームソフト系だろ
21:奇人
04/05/26 13:12 1kw51HoX
労働基準局は23区から一斉にぬきうち 入って欲しいな
この時世でしてないの判ってれば、単にサボりで立ち入り調査
しねーだけじゃないか。
22:りくえすとOJ
04/05/26 18:50 4ZJ1oiEU
もしや駒澤大学近くの会社か?
渋谷に移転すると噂を聞いたが。
ワンマン社長の下で使えない社員だらけの会社だろ?
23:名無し
04/05/26 18:59 0B2J01wa
朝鮮人が経営する会社に居た。
労働基準法は日本人が守る法律だそうです。
労働基準局に行って聞いて見た。
「日本で営業している以上、日本の法律は守らないといけない。
しかし、会社が多過ぎて（人手が足りない）、こちらも何も出来ない。」
失業者を、労働基準局に回したら。
24:疲れてます
04/05/26 19:42 ce6tDe/D
つか守っている所なんてあるの？ 残業代は出るけど有給なんかは申請しても蹴られるし。
25:とある美容師
04/05/26 20:37 sE/1g4/q
リクエストって私も毎月購読してるけど
役に立たない雑誌だよ。
嘘ばかりの就職情報だし。
26:U
04/05/26 20:39 cCydxeMy
駒沢から渋谷の祐真ビルに入る会社ね。
イケイケだから、人の人生より
売り上げでどうにかしようって感じ。
それで派遣なんかしてるんじゃ、奴隷でも売ってるってさ。
それが国またいでやったんじゃ、奴隷制度を推奨してるような
もんだ。これに労働基準がでないってのは、
国をあげて奴隷制度を推奨か？
27:とある美容師
04/05/26 20:42 cCydxeMy
業界で有名求人誌だ。
厚いだけで広告料めちゃたかいらし。
独占って話もちらほら。それで社員は
安月給で営業も朝9時から12時までだろ
それに休日出勤してるけど残業も休日出勤手当ても
無いなんてね。
28:３
04/05/26 20:47 cCydxeMy
みなで、連合東京（東京の人）いくべし。
1000円/月 で相談乗ってくれるし。
もっと会社に見返したい人は、共産系労組がよいらしい。
街宣車で会社に行くらしいよん。
29:IPO
04/05/26 20:48 cCydxeMy
監査法人だますとどうなるの？（事実と違うことを見せる）
30:ｄｆさ
04/05/26 21:06 dN3u18+1
違反していない会社を探す方が難しい。
31:警備会社のSoKは労基法違反
04/05/26 21:22 nHpiRnc0
月間残業数が100時間をゆうに超える者が、当たり前の様にゴロゴロいます。あと睡眠を二時間しかとらせないで33時間ぶっとおしで連続勤務させられます。07:00～24:00まで17時間ほとんど、ぶっ続けで一人で立ち続ける地獄のような勤務をやらされます。全て実話です。
32:.
04/05/26 21:54 a7nN+z72
Ｈの子会社
タイムカードなくみんな手書きの「勤務表」
残業はつかない、勤務の〆で時間オーバーしてると
書き直しさせられる
ひどい会社だった・・・
33:総合電機会社
04/05/26 22:22 xOpWyqqb
東京株式銘柄6500番台の三井財閥系総合電機会社で労働裁量制という
名の上に、強制的に人事コースを選ばせて、サ残業を課す人事システム
を取り入れてますが、どうなのでしょうか？
34:一弁護士
04/05/26 23:16 szoS9s5s
この会社の社長は完全に法律をなめてます。
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
35:一弁護士
04/05/26 23:18 szoS9s5s
このボケは入院して無罪放免のタイミングを見計らっているようですが
近いうちに必ず失脚します。
36:告発者
04/05/27 01:47 ThZVv08P
日本電機サービス
以下、実体験に基づく労働基準法違反内容
他にも多数情報あり。
１：残業代単価の計算方法を知らない（フリ？）
２：長時間深夜残業後の明休を知らない（フリ？）
３：隔週土曜休みがほぼ確保されてない
４：土曜勤務すると週40時間超えるが残業扱いにならない、代休もない
５：社内規定が何処にあるかわからない
６：残業しているのにタイムカードを一部の上司が勝手に押す
７：提示雇用契約内容と支給金額が違っても｢じゃあ辞めれば？｣
８：労働組合作ろうとした香具師はクビ同然
俺は残業扱いになる未払い分と、計算違い（？）の残業代単価不足分を取り戻した。
皆、立ち上がるべし。
37:
04/05/27 02:07 07bPEpro
自称ＤＱＮ横浜市役所職員が常駐荒らししてるスレ発見！！！
【窓を】経費削減 横浜市役所Part11【投げ捨てろ】
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:299番)
299 ：240 ：04/05/26 18:55
>>297
なー、まだ自分の名前、新聞に載らないんだけどよー。
工作員厨とかIPアドレス厨はどこ逃げたんだ。
38:リクエスト関連の派遣会社
04/05/27 02:25 RQiFRGYn
本人の希望もまともに聞かないで実績挙げようとして無理矢理サロンへ押し込むケースがあるんだって。嘘情報誌の会社だからそんなことが当たり前のように行われてるんだね。働いている人もかわいそうだ。給料安いってぼやいてたし。
39:チン警
04/05/27 04:22 KRD3gACP
警備会社の不正ときたらハンパやない！
40:18
04/05/27 07:07 kEBDn5DF
>>19
いや、これマジなんだよ。まさに>>20氏の予想に近い業種です。
っていうか、労働基準法がまるっきり機能してないのに
法治国家を偉そうに名のっていいのか日本よ！
41:18
04/05/27 07:10 kEBDn5DF
>>32
漏れの会社、タイムカードはあっても
２４時間拘束されたり他のビルに拘束されたりして
おせない時の方が多かったｗ
しかも、時間は間違ってたら自分で修正液で
修正しとけ、っていういいかげんなものだった。
後で考えたら、そういういいかげんなものにしておいて
証拠書類として使えないようにする策だったのかなぁ、とも思えるほどに。
42:大手
04/05/27 07:17 rJdVC3wj
日本の警備会社の87％は基準法違反だろう。
まあ、本格的に調べりゃ腐るほど出るはず。
サービス残業・・私文書偽造・・・勤務超過・・・不正解雇・・
無保険・・有給休暇無支給・・賃金カット・・・雇用契約不履行
43:774
04/05/27 09:36 oB4uuiLc
あげい！
44:pira2
04/05/27 09:40 oB4uuiLc
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
↑タイトルそのものだな
いったい、役所は何してるのやら？
45:近々警備員
04/05/27 09:59 I0U0XSAx
テイケイや新帝ってどうよ？
ちなみに警備会社
46:クソ魔津裏氏ね
04/05/27 20:01 7TQPJ95/
名古屋市西区市場木町48X
本臭衣料株式会社。
47:
04/05/27 22:20 DB+hlW/Z
株が1日20円も下がっている過労死会社
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
真紀子への賄賂、うつ病過労死とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
～子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
～それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
48:
04/05/27 23:50 v58ze2bj
「アニメーション制作会社」
ほぼ全社。
49:ｇｇｇ
04/05/28 00:17 B1TCM3V8
また中国でもこんな光景を目撃した事があった。一九九七年の夏のある日、
あまりに暑かったので喉を潤そうと繁華街のホテルのコーヒーショップに入った。
するとそこは超満員の客でごった返していた。ところがいちばん隅のテーブルで、
ホテルの警備員と何人かの客が英語を使って口喧嘩をしていた。
客の姿格好や英語の発音からして韓国人であることは明らかだった。
おそらくコーヒーショップのウェイトレスをからかったために警備員が駆けつけたようであった。
警備員が注意すると、赤いポロシャツの男が｢アイ・アム・ジャパニーズ！」と英語で喚き、
いっしょにいた仲間たちも大声を張り上げては相槌を打った
そのうち眼鏡をかけた男が「この中国人野郎、俺達が日本人だってことがわかってるのか？」
と韓国語のソウル言葉を口にした。やはり思った通り、本当は韓国人であった。
私は一瞬、同じ民族として顔がまっ赤になるほど恥ずかしくていたたまれなかった。
自分が明らかに過ちを犯しても、その愚かな韓国人は｢名分」を守るために、
躊躇することなく他の民族だと偽って責任を回避したのである。
まったく醜悪極まりない行為だとしかいいようがない。
韓国民に告ぐ!―日本在住の韓国系中国人が痛哭の祖国批判
（著者 金 文学, 金 明学）
韓国人に読ませたい資料（ソース）
URLﾘﾝｸ(www.galstown.ne.jp)
50:
04/05/28 00:21 kuYGIM+r
てっきり>>18の会社＝鈍器だと思ったよ。
あの朝方までやってるコンビニちっくな店。
51:詐欺師
04/05/28 00:56 BFSHzguL
アニメの塗りつぶしは歩合制だろ？
52:３Ｋ
04/05/28 02:55 mZiHvtbv
歯科技工士も…。
時給換算するとスーパーのレジ打ちバイトの方がいいぞ。
残業手当無しで毎日深夜まで仕事。
有給休暇、使うと皆勤手当削られるので「有給」になってない。
経営が苦しいとか言いながら、社長一家は皆ＢＭＷ乗ってるぞ。
特に娘のは、俺らの賞与が形を変えた物だな…。
53:（ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
04/05/28 13:06 WAJArFIv
テイケイや新帝ってどうよ？
ちなみに警備会社
54:ｄｆ
04/05/28 13:25 BFSHzguL
警備会社ってそもそも大手でも２４時間勤務とかじゃなかったっけ？
55:リアルに
04/05/29 00:38 eQOB7ML6
営業部は休みが月に１日あるかないかです
56:
04/05/29 12:21 tp3N8E/t
日本ロジテムの営業部のことかや？
57:
04/05/29 13:41 yoEI9vMV
派遣もｱﾔｼｲ
株式会社ル●●ス●●フ
労基って言葉だすともう必死。
58:ざけんな
04/05/29 14:32 w+q+OivH
URLﾘﾝｸ(www.hasegawa-kogyo.co.jp)
59:ﾘｸﾙｰﾀｰ
04/05/29 19:14 wSB3G9xZ
転職者です。以前の会社は残業が当たり前(と言うより定時までは外回りさせられて
いる)。かと言って直帰は認められない。休日も｢休みたければ休みな｣とﾌﾟﾚｯｼｬｰをか
けられ、結局休日出勤。
友人との付き合いも疎遠となり、彼女にも振られてしまった。こんな会社でも一応
東証一部上場している。でも今は、定時外は完全に自由。直行直帰も自由。この
間も直帰の際、上司と待ち合わせて酒をおごってもらった。今は忙しくも
充実した日々を過ごしている。
60:トコトコトコス
04/05/30 21:32 mkVFeHtM
コスモ石油がやってるカークリンナップってご存知ですか？
コスモ石油の直営ガソリンスタンドを、コスモ石油グループのトコスカーサポート(株)が運営をしています。
ここって実はかなりドキュンです。
労働基準法違反しまくりです。
スレを立てたいけど立てられないから誰か立ててぇ～
タイトル：【コスモ石油】カークリンナップ【トコス】
61:リクエストＯＪ
04/05/30 22:21 YKd/u9fi
出版している会社は明らかな違反
62:ヌ～ブラ
04/05/30 23:14 SWeRyouW
>>60
もしかして
人んちの敷地内駐車場に無断でこっそり入って来て
車にティッシュ付きの
車検のご案内ビラくくりつける
そんな会社ですか？
車の前にはなぜか
タバコの吸い殻が落ちてました。
私の心は怒りで満タンになりました。
63:あ
04/05/31 00:47 hNMrkBNn
あのなあ、劣悪な環境のみを書いてないで給料も晒せよ。
比較しにくいじゃねえか。
64:
04/05/31 01:08 zYzhVTgP
キヤノンシステムアンドサポート㈱
弊社では入社後のミスマッチからの高離職率ゆえ、毎年新卒・中途の大量採用を
行わざるを得ないというのが実情です。
また現場での職務実績がない社員が採用活動をしていることもあり
一般公開されております募集要項と、実際の職務内容は激しく異なることが
あるというのも実情です。
２ちゃんねるでは、弊社とあなとのミスマッチが少しでもなくなるよう、お手伝い
できればと思っております。
下記に営業職(コピー機の飛び込み販売員)の募集要項を訂正致しますので、ご参考にして下さい。
【募集職種】
営業(コピー機の飛び込み販売員)
・飛び込み営業のみで、主に法人に対しコピー機、その他事務機、
ペテンソフトの販売をして頂きます。手段は問いません。
≪主な一日の流れ≫
8:00 出社
8:10 詰め会議(予算確認、予算未達の販売員の吊し上げなど)
8:45 朝礼(受注報告など)
9:30 それぞれテリトリーと呼ばれる担当地域へ出発
10:00 飛込み営業開始
12:00 定時連絡～昼食～昼寝など
15:00 再び飛込み営業
18:30 定時連絡(帰社の許可を求める)
19:00 帰社～Actionにて日報・見積作成など
20:00 天王洲から残業を指摘されないよう一旦端末の電源落し、
LANケーブルを抜いてDOP(子供騙しのネットワークなどの図)作成
21:00 詰め会議(内容は朝とほぼ同じ)
22:00 退社
65:
04/05/31 01:09 zYzhVTgP
キヤノンシステムアンドサポート㈱
【求める人材】
・四則計算が出来る方(リース料、カウンター料金算出の際などに使用します)
・法人及び個人を罪悪感無く騙せる方(弊社では予算を達成するための手段は選びません)
・プライドのない方(土下座等して頂くことがあります）
・勤務時間中、性的言動を押さえる事の出来る方
(取引会社に多大な迷惑を及ぼし懲戒解雇した営業部長などもおります)
【経験・資格等】
・第一種普通自動車免許
・学歴不問(中卒の管理職も活躍中です！)
※社会一般的に高学歴な方は、社風に合いませんのでご遠慮下さい)
【待遇】
勤務時間：8:00～22:00(実働約13時間、残業有り)
給与：20万円程度(地域手当、外勤手当てを含みます)
賞与：年2回(上司からの好き嫌いで激しく変動します)
詳しくは、「FILING & COLOR ｿﾘｭｰｼｮﾝ」と描かれた車両の中で
寝ている販売員、最寄駅周辺の顔色の悪いキヤノンバッジをつけている
販売員までお尋ね下さい。
66:質問？
04/05/31 01:52 7chuNhZ8
株式会社ワキタの子飼い。株式会社シンコム。常務筆頭にバカばっかり。業者からの金横領して家建てるわ本部統括？主任？クラスはバイト喰ってるわ、出勤後ビール飲んで野球観戦ですわ。俺らヒラには時間外労働強制するわ知らんは社長だけ！こんな会社ってどうよ？
67:投死場は最悪
04/05/31 08:51 9fOqxcvl
強制サービス残業の多い
68:キヤノン販売
04/05/31 10:37 IGJUbzQP
この会社は組合員の了解なしに給与体系を一方的に変更します。
2002年4月に一度やり、また来年（2005年4月にも）やろうとしてます。
さらに営業職には時間外手当を支給しません。（社内でやる事務作業でも）
対外的には例え外勤に従事する者でも確認の取れる残業には時間外を支給
と言ってますが、時間外の申請を上げても絶対認められません。
69:>>69追加
04/05/31 10:40 IGJUbzQP
更に、期限を明示されずに、出向させられます。（関係子会社に）
出向先では心理的暴力でボロボロにされます。悪質な退職勧奨です。
70:無期限
04/05/31 17:52 iMIIB5Jr
漏れは自宅に無期限出向させられそうになった。
労組にはいって言ったら、違法だから金で解決しようって
団交になったよ。
71:トコトコトコス
04/05/31 20:35 Q4RZ3fZU
>>62さん
鉄粉・水垢のってないのに、いかにも最悪なように言って客から受注します。
しかも、一日の売り上げが目標に未達の場合はバイトの時給は強制的に
200円になるという・・・
なおかつ、31時間以内に辞めた場合は、給与支払い拒否！
という最強の会社なのです
72:なあ
04/05/31 20:47 ztQJEZOf
>67
陰険ないじめや米軍並の上司の虐待も多いしな
国会議員並にﾓﾗﾙが無い
73:
04/05/31 23:40 IGzExba4
>66
いい会社じゃん。
今時そんな会社なかなか無いよ。
キミも出世すればいい。
ウチなんか部長クラスでも何のうまみもないわ。
74:ぴれり～もんつあいらん
04/06/01 00:01 iHHxNNhR
前多お猿氏ねや糞
75:
04/06/01 00:03 GFmG/8lO
kikakusvr2.city.yokohama.jp Windows XP Internet Explorer 6.0
2004年 5月31日 17:52:25
2004年 5月31日 17:52:23
2004年 5月31日 15:57:58
2004年 5月31日 12:52:06
76:禿げand〇山
04/06/02 10:32 rScHip0N
（株）セイファート
世田谷区ね。
役員だっつって、自分と馬合わない奴を
不当解雇する奴ね。それが今流行り、昔窓際族ってやつ。
嫌がらせで契約時と違う職務の部署に異動。嫌がらせメール・・内容は
業務遂行してない、時間が掛かってる、だなんだと文句しか付けない。
そいつはその職務内容事態わからんのに、文句だけは付けられる。
要は自分の欠点、職務怠慢を部下に押し付けて辞めさせて、代表には
ほらみろ！できないから辞めたんだ具来にしか言えないだろうな。それも
他社員にはいい格好付けるために、漏洩しないように振舞っているんだろう
それが証拠にPCのアクセスログ、メル内容を許可なしで取って、労組に提示してやがる。
その行為自体、プライバシー侵害の違法性があるとも判らんのかね。
77:波
04/06/02 11:56 IhEQWYak
カー用品店オートウェーブ
毎日残業。もちろん残業代無し
78:99
04/06/02 16:28 wE6oYyGR
残なし、リストラなら明白な違反だよね？
79:EAOcf-91p136.ppp15.odn.ne.jp
04/06/02 18:12 GYZSIx0J
関西個別指導学院
朝方４時まで、監禁されてロープレやってる。
女役員が異常！！！！！！！
80:多以帆宇グループ
04/06/02 19:38 3PVGe8/8
パチンコのタイホX。名古屋では大きい。全国では無名。
社主の斧 可寝尾は帰化人（ﾁｮｿ)。息子の斧 那緒非湖は社長。
ﾁｮｿに使われるなよ。
81:
04/06/02 23:08 vavqk2Xx
パチンコは基本的にほとんどチョソだよ。
しかも、なんでパチ屋は駅前の一等地ばかり持ってるのかというと
戦後のどさくさまぎれにそういう土地を不法占拠した在日も多いらしいし。
まあそれ以前に、そもそもパチンコ店の儲けはチョソへの送金につながるので
社員やバイトとしてはもちろん、客としてもとにかく一切かかわるべきではない。
間接的に将軍様に貢ぐ行為になるから。日本人ならば一切無視しましょう。
純粋にパチンコというゲームが好きなら、ゲームソフトで
ガマンするかチョソの息のかかってないゲーセンとかで
実機が置いてあるのだからそこでうてばいい。
今はパチ屋も儲からなくなってきてるらしく、ＣＲ機みたいな
１回勝負するのが万単位のシャレにならない超ハイリスクバクチ機
ばかりになってきているのは苦しい証拠らしいけどね。
そりゃ社員の待遇も悪くなるだろう。
（でも、中毒の香具師はこういうのでも大金つぎ込んでやるので困ったものだ。）
まあ、どっちにしろチョソに使われてる時点でだめぽだからな。とにかくパチ屋はかかわるなって事だな。
82:困ったときは
04/06/02 23:13 sEaVrKIl
一人で悩まず労組へ行こう。
個人個人にきちんとした対応してくれるよ。
83:nana
04/06/02 23:34 cSTGklnx
不動産仲介を目指すあなたにとっておきの会社をご紹介します！
住友不動産販売株
東証1部上場 全国213店舗展開中
午前8時50分出社、帰社は平均12時位（営業所によっては1時、2時のとこも・・・）
年間休日120日（公称）実質は70日あればいいほうかも。。
顧客第一主義がモットーらしいが実際は客をだますのがお仕事です。
これから家を購入・売却しようとしている皆様、住友で売買するのはやめましょうね。
相場より安い値段で売り飛ばされますよ！！
儲かるのは住友だけ・・・
もちろん社員には還元されません。
84:へえ
04/06/03 14:02 0Nq06EBZ
社員に還元されないんじゃやってらんないね。
85:
04/06/03 14:19 fak+oMWc
株が1日20円も下がっている過労死会社
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
真紀子への賄賂、うつ病過労死とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
～子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
～それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
86:品位の無い倒死場
04/06/03 15:20 TOMi6yKw
ガラの悪い奴大杉
87:過労死
04/06/03 21:57 0Nq06EBZ
いつまでたっても解決しないのは
守ってないからだよな。
雇用促進とか言っても
それだけ過労になるだけ。
88:公務員さま
04/06/03 22:17 kE9P1bub
これだけ困ってる労働者がいて、違反している会社も明確なのに過労死や違反が絶えないのは
労働局の職員にやる気が無いからでしょう！
別に捕まえなくても給料もらえるし、ノルマも無いでしょう。
警察みたいにノルマ制と違反金の予算化をすればいいのでは？
89:不動産屋
04/06/03 22:46 3JRqO+lK
おれが労働基準監督署に相談したら三ヵ月後に査察に入ってくれたなあ。
おかげで残業手当が出るようになったよ。
90:
04/06/03 22:51 qc7CcorI
>>89
いい会社だな。
ふつ～は、残業禁止令が出るだけだぞ。
部屋の照明消されたり、自宅に持ち帰りになったりする。
91:キヤノンＳ＆Ｓ
04/06/03 23:00 kE9P1bub
社内文書を提出してチクったけど、まだ改善されないなぁ。
時間かかるのかなぁ、明らかにサービス残業なんだけど。
92:バイトで
04/06/03 23:34 tUWNR4WE
俺がバイトしてるとこ普通にメイトを８時間以上
働かせてるんだけど、これってどうなの？
93:だってさ！
04/06/03 23:38 kE9P1bub
日本労働弁護団（宮里邦雄会長）は５日、２５都道府県で「全国一斉 残業・賃金・リストラ１１０番」を実施する。
成果主義導入に絡む賃金不払いに関する相談が増えており、今年初めてタイトルに「賃金」を加えた。
弁護団の常設窓口には、サービス残業を含む賃金不払いの相談が最も多く寄せられている。（毎日新聞）
94:
04/06/03 23:47 HSka1obi
>>92
メイト、って西友だろ
契約時間の延長なんて、まずありえないだろう｡
俺がいた時だって、「会社からの依頼がない限り」１００％サビ残だよ。
むかしはつけ放題だったんだけど今は、何時にタイムカードスキャンしようが
カットされる｡
95:サー残
04/06/04 01:04 BirJHfny
どこでも問題だね。
きっちり働いた分はもらわんと。
けど、２０時間まではつくけど
それ以上はダメって言うのはあり？
96:モネ
04/06/04 01:41 GLkLohhN
俺が前にいたのは東証一部上場企業だったが、
３ヶ月休みなし、１週間の合計睡眠時間５時間、とか
ザラだったなあ。裁量労働とかなんとか抜かしやがって
年俸以上にはビタ一文出しやしない。
97:う
04/06/04 01:46 hiKJJCvc
>>95
それは、社内規定であるとおもう。
労働基準にないとしたら、監督所は一応
尊重するんじゃないかなぁ。
ただ度を越して社員が働いていれば、
かんけな～～～い！って感じなんじゃないかな。
指導が行き届いてないとか、なんとかっていって
摘発されそうなきもするけど。
98:93
04/06/04 01:47 BirJHfny
いい情報をありがとう
99:u
04/06/04 01:49 hiKJJCvc
株セイファートね。
世田谷駒沢あたりの、広告代理で
業界専門求人誌だしてますわ。
ほんと誰かに言って欲しい
100:99
04/06/04 01:50 BirJHfny
良く出てる名前だけど
そんなに酷い会社なの？
101:
04/06/04 01:51 67YmkhqJ
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
102:99
04/06/04 01:55 BirJHfny
美容雑誌？
検索したら出てきた
103:99
04/06/04 02:05 BirJHfny
派遣もやってるの？
104:
04/06/04 02:06 hiKJJCvc
あら。。業界専門誌と言っておきまふ。
そうそう。。派遣はグループです。
それ以外に、射抜き物件とかしてるみたいです。
これからサンディエゴに店だすって。
105:海外で店だすの？
04/06/04 02:08 BirJHfny
でも業界専門知っていう割には
マイナーっぽいね。
106:賞与４回？
04/06/04 02:10 BirJHfny
羽振り良さそうだけど
実際はどうなの？＜駒沢の美容関係の会社
107:
04/06/04 02:12 hiKJJCvc
社内状況は悪化してますんで、
ますますマイナーになってます。
入ってくる役員が最悪らしく
自分で立ち上げた会社のごとく
社員を不当解雇（今流行の嫌がらせ、部署異動、業務と利上げ）
してると聞きました。
108:
04/06/04 02:14 hiKJJCvc
身勝手な振る舞いな割には
今期は赤字決済だって言ってましたね。
社内持ち株で、社内的に資金調達。
残業など賃金未払いで文句言うと
即解雇で投資金も戻らずらしいです。
109:役員
04/06/04 02:15 BirJHfny
結構いるね。
能無しだらけの役員じゃ
社員は可愛そうだ！
110:セイファート
04/06/04 02:17 BirJHfny
体裁だけ気にしてるような感じの会社だね。
っもうカリスマブームも去ってるから
美容業界なんてたいしたことないんじゃない？
111:
04/06/04 02:19 hiKJJCvc
社内ではプライバシーなんてないらしく
メールの中身は全てチェックしてると言ってました。
まるで戦時中の書物チェックしてるみたいですって。
女の子もかなりやせ細ってましたよ。
112:悲惨だね
04/06/04 02:21 BirJHfny
そんな会社が２００６年店頭公開目標ですか。
社員から金巻き上げて。。。いくら巻き上げたの？
113:
04/06/04 02:24 hiKJJCvc
7000マン以上ですね。
それ以外に外部に10万で発行してますね。
それも合法スレスレなのかな。
114:生産性が悪い会社
04/06/04 02:24 BirJHfny
セイファートってそうみたいだね。
もしくは賃金格差がものすごく激しいとか。
115:
04/06/04 02:29 hiKJJCvc
どうでしょう。うわさでは東京カレンという会社＜倒産した＞
とおんなじ事しているって話です。
今も監査法人入って来てるみたいですけど、
社内規定書が一年もたってないときに出来て社員に
見させていましたね。でも一人10分と読めないで
到底そんな厚さの書類ではないのに。
きっと、監査法人の目を誤魔化すためのものかと。
中には残業代だす。って創立以来出したことの無い残業代
出すとあったらしいですよ。
116:
04/06/04 02:33 nB+swYJg
>>111
会社で私用メールするほうが悪い。
117:116
04/06/04 02:38 BirJHfny
確かにそりゃそうだ。
118:115
04/06/04 02:41 BirJHfny
出すと明記してあるのに出さない会社は
ほとんどでしょ？
でも、問題になれば出さないといけなくなるね。
特に株式公開前じゃ。
119:日本は終ってるな～
04/06/04 06:15 VQiqCxZE
労働基準署が、被害者と企業間のガス抜き機関の役割しかしてないのが
問題だよ。
言うこと聞く会社があればラッキ－ぐらいの仕事しかしないし。
「カバチたれ」でネタにされてたけど、あんな労基署なんてぜったいないよ。
すぐにでも潰して、労基法の管轄警察にして、その予算を国民年金にでも
充てたらイイ。
120:ぽん
04/06/04 07:43 Ey92u1B5
滋賀県草津市にあるティエムエスと言う会社。
サービス残業強要、休日出勤手当不払い
121:凍傷一部情状
04/06/04 09:23 efynZ2Zm
会社の歩み
1998年3月退職者10名が残業代の支払いを求め訴訟
2003年3月渋谷労基署査察．2002年11月～2003年1月までの3か月分の残業代の支払いを命令
2003年4月従業員に残業代を支払う．5月分の給与から改善したように見せかける
2003年7月賞与時に、4月に払った残業代を差し引く
2003年8月渋谷労基署にバレる（うその言い訳でボロがでる）
2003年9月再度残業代を支払う
2004年3月渋谷労基署またまた登場！未払いの残業代2003年2月～4月の3か月分の支払いを命令
来たの気化人の会社でつ
正 式 社 名 （株）エービーシー・マート
英 文 社 名 ABC-Mart, Inc.
本 社 住 所 〒150-0041 東京都渋谷区神南１－１１－５
設立年月日 1985年6月6日
東証業種名 卸売業
代表者氏名 金城 正宏
資 本 金 3,483 (百万円) (2004/02現在)
発行済み株式数 46,977,164 (株)
売 買 単 位 100 (株)
決 算 期 2月
上場市場名 東京（１部）
122:
04/06/04 10:04 ZwgL48+F
ABCって本社アメリカじゃなかったけ
123:_1_2_3
04/06/04 16:25 BirJHfny
エービーシーはいたちごっこやね。
来たの貴下らしい代表者の名前やし。
124:名無し
04/06/04 18:30 VUDozbHR
あと１０日もたったら会社名（会社組織でもないけど）を公表するけど、うちは超悲惨っす。
まず、就業規則がない！！（どこかに隠してあるという噂）
サービス残業しかない！業務命令で土日出社させても代休ないし。
何よりも凄いのが預かり金の扱い。預かり金は実質経営者のポケットマネーに消えています。
住民税ずーっと払っていません！でもって、年金も健康保険も未納です。
勿論社員からは給料天引きされています。将来年金貰えません・・・
最近は政治活動に目覚め参議院選挙に向け、社員に仕事をさせずに戸別訪問させています。
ちなみに、選挙活動週間は全員ボランティアで働けといわれました。
政治活動で権利を主張する前に、義務を果たせっつーの！
こんなクソ会社だから、離職率は５０％以上っす
道路公団ほど大きくもないので誰も見向きもしてくれないのが悲しいところです・・・。
125:ぽん
04/06/04 22:46 Ey92u1B5
>>120
この会社、己で定めた就業規則すら守らない。
126:松江松下は自分たちの会社である
04/06/04 22:55 qCupjaU4
今でこそ改善されたけど，松江○下は最悪の会社であった。
会社の収支が悪くなると，途端に残業手当をカット。
ただでさえ月１０時間分しか支給されていなかったうえに，
それがカットされてしまえば･･･。
土日も上司から出社を命じられるが，あくまでも”自己研修”と称した
サー残の強要に他ならない。
結局月１００時間サービス残業したのに一銭も残業手当支払がないうえに，体調も崩してしまった。
それでも上司からは家に出社を命じる電話が日々掛かってくる。
そんな日々を耐えていたところ，仲間の一人が身重の妻を残して自殺してしまった。
悲しかった。
マスコミが嗅ぎつけて取材に来たが，会社は箝口令で対抗した。
当然社員に事実が語られることはなかった･･･。
後日，誰かが労働基準監督署へチックったようで，それ以降は改善の動きがあった。
少なくとも前のようにサー残が月１００時間を越えることはなくなった。
でも労働基準監督署から今までの残業手当を支払うように指導されたが，会社からは事実を申請しないように言われてしまった。
だから結局は数分の一を貰えて位かな。
今にして思えば，苦しかった時期に辞めればよかった･･･。
127:凍傷一部情状
04/06/05 00:12 16m85evd
>>123
はい、怪鳥の三木こと姜と、斜徴の金城こと金は”合地挑戦口腔”の千敗荒廃の間柄でつ。
東商一部条々基準の株主数を維持するために、社員全員に時価で株を購入させますた。
社員から総額一億円強もカツアゲしてまでも見栄を張りたいのでようか？
それにつても、東商はなぜこんなチョソなインキチを条々させてるのでようか？
↓
URLﾘﾝｸ(www.abc-mart.co.jp)
（３） 処分価額 1 株につき 2,080 円（総額 1億4百万円）
（４） 株式の処分先（売出しの対象）
当社及び当社子会社の従業員
128:揚
04/06/05 00:51 8Z8J7r9S
>>88
労働局の連中もやる気がないが、そもそも、サービス残業が一番ひどいのって、官僚と新聞記者だかんね
129:お役所仕事
04/06/05 17:44 N6oPU8rU
結局金にならんことは放置やからな。
税金で食っとうるくせに。
130:つーか
04/06/05 23:51 ABOO23v/
投資用マンション業界なんて月に２・３日しか休みが無い。
これが常識。
この苦境に耐えられない人間はスグに会社を辞めてしまいます
131:マンション
04/06/06 02:48 xBCZIUPH
売れてるの？
132:松江松下
04/06/06 06:52 xBCZIUPH
パナソ？
133:激しくスレ違いだが
04/06/06 06:58 KJDKlL+R
ｽﾚﾘﾝｸ(volunteer板)l50
23 ：バリアフリーな名無しさん ：04/06/05 17:56 ID:NnrYdKBt 曰く
老人虐待はストレス解消で普通だそうです。
134:
04/06/06 10:56 CqwHuC++
この国の労働基準法なんて、あってないようなモンだろ？
135:135
04/06/06 11:47 xBCZIUPH
それ言うたら終わりやろがボケ
136:傭車株式会社
04/06/06 12:24 hw2B9svL
むかつく会社！”鈴与自動車”傭車には時間外させて自分達は時間内に納めて（労働時間を）マジむかつく！鈴与！
137:鬱
04/06/06 12:42 U9ryGG0+
労働基準なんてくそくらえだな。やる気出せよ。お役所！
138:役所
04/06/06 15:18 zio/H+Ti
公務員はどうもあかんなあ。
マニュアル通りにしかできないくせに
面倒なことはせえへんし。
139:う
04/06/06 21:30 Lu0CE3zF
①上場している
②オーナー会社
③業績が年々落ちている
④内部留保はある
こんな会社は、まず守っていない。
こんな会社を狙ってみては、労基署の方々。
140:ああー
04/06/06 21:44 lncCsJDZ
panas○nic mse ここをがさいれしてください。
141:オオカミ中年
04/06/06 21:48 itfQQMym
労基法？会社は「遵守しろ」としかし仕事は無限にある。
時代に合わない労基法は改正するか、破棄する。
あっても無くても現状は変わらない。
特にお役所みたいな上場某一流警備会社は。
142:
04/06/06 22:29 vOwKUfE9
株が1日20円も下がっている過労死会社
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
真紀子への賄賂、うつ病過労死とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
～子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
～それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
143:おれおれ
04/06/06 22:34 yoKNAadm
カー用品オートセブン 残業たっぷり ただ働きさせていただきました。
144:山口秀松
04/06/06 22:48 wZSqFHe1
名古屋惣菜株式会社
代表竹内健二
北九州門司区黄金町6-28
TEL093-391-3257
FAX093-391-3289
145:144
04/06/06 22:49 wZSqFHe1
マックスバリュの惣菜コーナーです
既に通報して差額貰ったけど
146:残業代返せ
04/06/06 23:15 QSrgVxQR
URLﾘﾝｸ(www02.so-net.ne.jp)
147:過労警備
04/06/06 23:39 1EOYEEWt
綜合警備湘南支社 ３０時間連続勤務が週１であります。
148:涙の未払い
04/06/06 23:44 /PzLVPJq
だれか、助けて！！
だれか。聞いて！！
6ヶ月死ぬほど働いて、すずめの涙のギャラ。
大赤字。
下請けをなめすぎ！
それも、仕事はお国の仕事。
給料ないのに、税金の支払いはしないといけない。
納得いきません。
149:涙の未払い
04/06/06 23:50 /PzLVPJq
仕事やらすだけ、やらして。
途中でやばいなーと思い、仕事から降りようとしたが、
そのときには、支払いは、すると・・・
しかし、おわってみたら、
値切りどころか、お金無い！と開き直り。
大手電気メーカーとその名を借りた子会社。
詐欺集団。
脳なし集団。
泣いている下請け会社と家族の苦悩をわかってほしい。
150:涙の未払い
04/06/06 23:53 /PzLVPJq
誰かに、知ってほしい。
誰かに、この事実を！しってほしい！
こんな馬鹿な仕事があることを！
下請けとその働いた人間を助けてほしい！
それでも、まだ、残った仕事を頼んでくる。
その頭の中が見たい！？
151:元従業員より
04/06/06 23:57 drgvlAmy
姫路市太▲にある崎○自動車
①この時代にタイムカードが無い
②残業しても残業代が支払らわれない
③休日出勤しても割増賃金が支払らわれない
152:涙の未払い
04/06/06 23:58 /PzLVPJq
自分たち発注者は、会社員。
仕事を実際に行った個人、個人事業主は、
日々の入金が命なのです。
あんたらは、給料出てる。
値切られた人間たちは、生活ができず、
苦悩の日々。
国の仕事として、なんで、国民が苦しまないと
いけないのですか？
誰か、教えてください。
153:涙の未払い
04/06/07 00:03 IMNRHHZf
元従業員さん
151＞
①この時代にタイムカードが無い
そうそう、
②残業しても残業代が支払らわれない
そうそう、
③休日出勤しても割増賃金が支払らわれない
これが、当たり前のように、会社はいうわけで、
しかし、働くのがいやでいっているわけでないので、
働いた分、気持ちもほしいし、金もほしい。
払わないのが、当たり前のように言う会社は
許せないです。
154:涙の未払い
04/06/07 00:09 IMNRHHZf
本当に許せない！
どんどん腹が立ってきました。
また、涙がでてきました。
6ヶ月も寝ずに、会社のダンボールの上にねて、
身を削りながら、やったことを、
あの、しょうもないバカ社員どもに
無いものはないから・・・
それと、追加の作業やるから・・・
これも、やってよ風に言われ。。。
お金もらっていないので、できません。と断りました。
あんな仕事を請けた自分に反省しますが。
こんなことが、まかり通ることが
許せないのです。
だれか、聞いてくれませんか。
155:涙の未払い
04/06/07 00:17 IMNRHHZf
126 ＞松江松下は自分たちの会社である ：04/06/04 22:55 ID:qCupjaU4
今でこそ改善されたけど，松江○下は最悪の会社であった。
会社の収支が悪くなると，途端に残業手当をカット。
○下って、どこもそんな感じですか。
○下の子会社もそんな会社ばかりですか？
156:松江○下
04/06/07 00:28 m4uJFuyG
検索したけど、ＨＰに事業部長のコメント出てたね。
苦しそうには見えなかったが。。。
157:涙の未払い
04/06/07 00:30 IMNRHHZf
156>そうですよね。見ました。
○下は、いつも、そうやって、
社員や下請けに対して、平気でそんなことをやるのですか？
158:私の会社
04/06/07 00:31 m4uJFuyG
やはりタイムカードはない。
ただし一応残業が１５時間までは出る。
実際はそんなに残業はしていない。
ほとんど定時で終わるようにしてる。
社員はやる気なし。
でも、一部情状の連結子会社だから
それなりの給与は出てる。
営業は直出直帰は当たり前。
外で何やってるのかわからない。
ノルマもハッキリ言ってない。
でも社員は変なのが多い。
他の人の状況を見て
まだ私は救われているのかと思った。
159:vv
04/06/07 00:33 veyT2pSR
サイバッチに載った加害者女児宅写真 ◎でぶが加害者宅を直撃!!
URLﾘﾝｸ(great.mailux.com)
サイバッチ取材班が、キチガイ首切り加害者の家族に 怒 鳴 り つ け ら れ た ！
URLﾘﾝｸ(www.mailux.com)
こいつ等家族には、空前の惨殺事件の責任感が、全くないのか？
160:パナン
04/06/07 00:34 m4uJFuyG
157>創業者の方がいたらこのような状況をどのように捉えるのか。
聞いてみたい。
161:関係ないやろ
04/06/07 00:38 m4uJFuyG
159＞
うぜえ
162:涙の未払い
04/06/07 00:38 IMNRHHZf
○下は、どこもそんなことしているのですか？
163:○下関係者の方
04/06/07 00:39 m4uJFuyG
おしえてくれ。
164:涙の未払い
04/06/07 00:41 IMNRHHZf
159>ほんとまじめにかいているのに。
157>創業者の方がいたらこのような状況をどのように捉えるのか。
聞いてみたい。
ほんとうに、きいてみたいですね。
大企業といえども、やっていいことと、悪いこと。
わからないのですか。
165:そういえば
04/06/07 00:42 m4uJFuyG
美容業界のセイ●ァートネタが
書いてあったがその後はどうなの？
他のスレで禿げた役員が無理矢理首切りを行おうとして
連合と訴訟中だとか。
166:大企業
04/06/07 00:46 m4uJFuyG
知っていて行っているんじゃない？
他のところでお金使って（癒着）
従業員には払えないなんておかしいわな。
たしかＦ１チームのスポンサーやってるよね？
167:カネボウスレを見て
04/06/07 00:51 m4uJFuyG
●下もギリギリまできてるのか？
もっとも銀行で企業が存続している会社もけっこうあるよな。
プロ野球チーム持ってる余裕あるのかと思う台エーとか。
168:涙の未払い
04/06/07 00:54 IMNRHHZf
166>わかってやっているとしたら、大手詐欺集団会社。ですか。
他で使って、下請けや社員を泣かせて、
そんな会社のやり方がわかりません。
支払いますといっておいて、
仕事を最後までやらせて、
終わったら、無いものは無い、
それに、今までの仕事にけちつけて・・・
でも、できないときは、また、猫なで声で
仕事を依頼する。
事実ですよ。
169:涙の未払い
04/06/07 01:09 IMNRHHZf
下請け法？？
国の仕事して、国に聞いてもらう？
プロジェクトには、莫大な金額がうごいていながら、
下請けは、家族そろって、
明日の生活もままならない
状況に落としいれられている。
それも、詐欺まがい、いや、詐欺ですね。
○下子会社か関連か？
○ナソニックラーニングシステムずー
払ってほしいです。
国がきいても、びっくりしますよ。
国は、はらっているのだから。。。。
こんなになったのも、あなたたちの能力が
無かったからでしょ！
170:涙の未払い
04/06/07 01:21 IMNRHHZf
あなた方大手企業には、数百万の金額は、小さい金額で
どうでもいい金額ですか？
下請けそして、その社員は、
そんな小さな金額で生活しているのです。
アルバイト以下の金額さえも、認めず。
やらすことは、やらせて（自分たちではできないくせに）
えらそうなことはいえるが、実際には、何もできない。
名刺だけじゃ、仕事できませんよ。
171:涙の未払い
04/06/07 01:32 IMNRHHZf
まず、
○下子会社か関連か？
○ナソニック ラーニング システムずー ？？？
発注書の書き方しってますか？
仕様書、遷移図も書けない、わからない人間が
プロジェクトをもってもだめですよ。
ころころ、仕様書を変えておいて、
作るだけ作らせて・・・・
金は支払わない。
あんたらのアホさ加減に、ふりまわされて、
国（総務省）もかわいそう。
素人集団で、とんでもないサイト作って
国から金取って・・・
これって、みんな税金やで・・・
みんなの税金や！
なんで、この仕事で、お金もらわれへんで、
税金はらわなアカンの
か？生活どん底においやられて、
くやしい！
誰か、教えてください。
こんな、いい加減な会社がのさぼるのか？
みんなで裁いてほしい！！
みんなにこんな悲惨な仕事で
真面目にやってきた人間が
追いやられていることを。
172:涙の未払い
04/06/07 01:41 IMNRHHZf
あんな会社に
泣き寝入りしている人
多いのでしょうね。
許さない！
いろんな人たちの生活を落としいれて
自分たちは、これが普通だと思っている。
○菱自動車とかわらんね。
臭いところには、蓋をしてひた隠す。
そんなことが、いつまでも続く。
と思うとつらいです。
同じ人間がでないように。
祈ると同時にそんな会社に屈しない！
173:そうやね
04/06/07 01:47 m4uJFuyG
三●自動車はほんまにやばいよね。
財閥の財力だけかな、あそこの会社を救うのは。
ドイツの提携も切られたはずやし。
提携は続くのかもしれないけど
資本投下はストップしたからね。
あれだけリコール隠せば
誰も買おうとは思わないでしょ？
昔パ●ェロを買おうとしたが
ほんま値引きしてくれへんかった。
あんなボロ車作っておいて
そりゃねえよな。
174:パナンニック
04/06/07 01:51 m4uJFuyG
確か独立採算制の連結子会社の集団だったっけ？
175:パニック
04/06/07 02:04 IMNRHHZf
詐欺集団？詐欺ってわかってないから
たち悪い。。。
何もわからない。
本社でお荷物を子会社に移しただけ？
176:パニック？
04/06/07 02:06 IMNRHHZf
いらんやつを子会社に移しただけ？
177:涙の未払い
04/06/07 02:08 IMNRHHZf
175、176＞涙の未払いからだよ。
もう、腹たってねれないよ。
178:北へ
04/06/07 02:20 xG5jUydJ
ダイエーはやってる
はやく潰れろ！
179:涙の未払い
04/06/07 02:25 IMNRHHZf
大きいだけじゃダメでしょ。
働く社員あっての会社！
ダメ経営者とそのキャリアだかなんだか
わからない？？？
トンチンカンなやつは、いらんです。
180:５代目
04/06/07 02:28 LXzASK1+
神奈川県警座間署には政治家の私設秘書に内部情報を漏らし、
便宜を図っている者がいます。褒章の意味で署内から署長が
任命された事も有ります。
座間署が便宜を図っている相手はハンナン浅田会長と共犯
で、既に収賄などの罪で起訴されている鈴木○男の私設秘書
です。
181:たいふぉー
04/06/07 03:13 m4uJFuyG
また神奈○県警？
○男の施設秘所って、あの害人？
あれは降雪避暑？
182:社員を大切にしない会社
04/06/07 03:17 m4uJFuyG
多いなあ。
経営者や上の人間だけは
甘い汁すっとるんや。
183:労働問題解決経験者
04/06/07 08:08 z2pR/SVn
１、最寄の労働基準監督署に通報すれ
２、各都道府県の労働センター（労働事務所）に相談すれ
３、個人加盟できるユニオン（労働組合）に加入すれ
184:ＤＱ
04/06/07 09:50 GKqbwJ/6
大阪のナデ○○●津
タイムカードなし
7時-21時までの仕事を9時-18時で計算してます
185:
04/06/07 10:50 Dh3FXy/X
37 : 名無しさん┃】【┃Dolby [sage] 04/06/06(日) 23:45 ID:lv+RTcEO
三菱電機は三菱自動車に25億出す事になりました。
そのお金で郡山の職人や技術者の給料と新しいＳＰの開発費に出した方がはるかにマシ。
186:・・・
04/06/07 12:55 hG1YZvMx
大変そうですね。
なんとかならないものでしょうか。
187:・・・
04/06/07 13:00 hG1YZvMx
知らない名だね。
ほんとに？
松下の子会社？パナソニックらーにんぐシステ○ずって？
188:三菱も必死だね
04/06/07 13:46 m4uJFuyG
でもショールーム見ても閑古鳥思いっきり鳴いてる状態だし
今のままでは売れないっしょ？
189:・・・
04/06/07 13:59 hG1YZvMx
ここかな？問題の会社は？
URLﾘﾝｸ(www.pls21.co.jp)
190:・・・
04/06/07 14:01 hG1YZvMx
189>続き
相手にしなければ、いいんじゃないの？
こんな大したことないところは・・・
191:ぺこぺこ
04/06/07 18:50 PV+Mbflv
ジュエリーデザイナーの○○
休みなしの残業代なしおまけに対外向けように代休とれ早く帰りなさいと
人数いなくて、平日業務が多くて代休なんて１００％無理
デザイナーに賛辞しなければ首キリに嫌がらせの始まり！
最悪！
192:涙
04/06/07 20:43 hG1YZvMx
ぺこぺこ>これも大変だね。。。
193:ぽん
04/06/07 22:14 VObSFReq
税務署さんへ
>>120 の会社の社長の税務調査やってよ！
こいつの自宅、登記上は営業所になってるけど活動実態ないうえに住宅ローンは会社払いになってるぞ！
車も会社の経費で払ってる。
194:
04/06/07 22:37 FoKYdoMx
株が1日20円も下がっている過労死会社
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
真紀子への賄賂、うつ病過労死とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
～子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
～それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
195:。。。
04/06/08 00:23 5woCdbyu
「黒字企業なのにサービス残業のさせすぎによる過労死が出た―」
の記事知ってる。
悲惨ヤネ。ここも・・・・
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
URLﾘﾝｸ(www.b-times.jp)
196:KK
04/06/08 00:27 5woCdbyu
あかんあかん。
こんなんあかん！
必死で働いている人間をなめすぎ！
松下の子会社？パナソニックらーにんぐシステ○ず
197:子会社だよね
04/06/08 01:19 Ecvo7rHj
連結対象かわからんけど
198:そういえば
04/06/08 04:46 Ecvo7rHj
美容業界の会社ってここ？
URLﾘﾝｸ(www.seyfert.co.jp)
199:係争するなら
04/06/08 04:50 Ecvo7rHj
199>
店頭公開とか影響あるんじゃない？
よほど経営者がアホなんだね。
200:派遣やら
04/06/08 04:52 Ecvo7rHj
198>
求人を扱う商売してる割には
知識知らないおつむの悪い経営陣だね。
201:山田笑大◇i3U/40rYvo
04/06/08 20:59 NESg27hS
今度ウチの会社にサー残の事で労働基準局が入るって上司が
言ってたんだけどそんなことで本当にサー残なくなるかな？
なんて返答したら当局が本腰あげるかな？
202:＞山田笑大
04/06/08 21:29 Ecvo7rHj
やる気起こしてあげなよ。
結果報告頼む！
203:MM
04/06/08 22:50 rPzVdo+X
労働基準局って、
パチンコ店取り締まりの警察みたいで、
実効性がないですよね。
「目に余る水準か否か」っていうラインで
「あたり」をつけるのでしょうか？
査察はどういう基準で実施するの？
「チクリ」があっての後追い対応が仕事？
バカみたい。
204:労組へ行くべし
04/06/09 00:59 JaCem/K1
就業規則にきちんと明記されていることが
実行されないなら近くの労組などに行くべし。
205:○＝大
04/06/09 01:04 /s3S5L+C
一部上場の西五反田に本社のある○明株式会社。
特にNCNエンジニアリング部はあふぉのいいなりでつ。
206:新光商事TDK販売部
04/06/09 01:17 H4v88j5W
うちはサービス残業がいまだにありまふ。。。。とほほ。。。
禁止のはずだが。。。。
207:日本緑茶センター
04/06/09 01:28 0Eo/gvSh
渋谷にあります。最悪なうえにタチが悪い。
208:困ってるならこれを見よ
04/06/09 10:19 JaCem/K1
URLﾘﾝｸ(www.jca.apc.org)
自分だけが嫌なら周りもまきこめばいいことだ。
209:"
04/06/09 10:28 zXj06NDO
ブックオフ
210:サービス残業とﾊｯﾀﾘ成果主義の倒芝
04/06/09 10:40 rHXtRbCl
ジャイアンと悪代官も多いし
211:。
04/06/09 11:50 yopfR+1Z
オートウェーブの残業を何とかしてくれよ。
212:経営者
04/06/09 11:53 fPFY+tXv
残業いやなら会社をやめろ。
213:
04/06/09 11:57 kZ6/8l0e
会社を辞めても解決にならない。
なぜなら、日本人というのは一日16時間労働するものだから、だ。
つーことで、残業したくない奴は死ね。
214:>212
04/06/09 19:06 JaCem/K1
お前のところは残業代払ってるのか？おい
215:>213
04/06/09 19:06 JaCem/K1
会社辞めなくても良いだろ？
貴様こそ逝って良し！
216:>213
04/06/09 19:50 vIHI6oi6
>>213
お前は一日16時間働いてるのか。
こういうやつに限って一日16時間週3日勤務だったりするんだよな。
217:経営者
04/06/09 20:04 cxSGVOIz
会社が辞めないなら、文句を言うな！！
218:213
04/06/09 20:06 kZ6/8l0e
始業10:30で、終わるのは早くて2時、遅くて4時くらい。週5日。
進捗がヤバい時は土日も出る。
もちろん、ぜんぶサービスね。
時給換算すると、300円くらいだったような気がする。
219:経営者
04/06/09 20:18 cxSGVOIz
君は能力が少し足らないのだ、汗を流せ汗を300円分の！！
220:16時間
04/06/09 21:04 JaCem/K1
それは君の仕事内容がお粗末だからだろ。
できない奴は残業代は不要だ。
221:キヤノンＳ＆Ｓ
04/06/09 21:54 qe1inXR3
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
外勤者は外勤手当て約３万円（月１０時間分の残業代含む）の支給あり。
しかし、毎日２０：００すぎまでサービス残業です。
嫌ならヤメロ！外勤手当て払ってるだろ！が上司の口癖。
払わないなら、帰らせてほしい。勝ち組キヤノン様
222:七誌
04/06/09 22:56 Nx2Py8fW
222
223:コ○スン社員
04/06/10 00:33 5F7f+KW9
コ○スンのサービス残業最低。
224:ななし
04/06/10 01:31 9cGNhAS9
ゆかわともみは、はるをうるプロです。
225:
04/06/10 11:51 LJftnoY2
キヤノンの子会社を選んだ、という時点で、かなり自業自得。
普通は本社の、それも研究所を選ぶ。
学生のときに、ちゃんと勉強してれば、キヤノンの本社研究所くらい、余裕でしょ。
226:＿＿＿
04/06/10 12:11 B8xZiriR
子会社はどこもつらい。
227:請負派遣・奴隷
04/06/10 16:02 qxjYMWNc
K○‐ネットという「技術者派遣のネットワーク」
URLﾘﾝｸ(www.kt-net.jp)
最低！－多重派遣な上、残業、代休なし！！
もちろん元請はNTT○○（データ、コムウェア、インターネット等）
２次請けは、日立○○（INS、情報システム等）富士通○○等。。。
３次以降にこのネットワークの企業が登録（？）社員を使い捨て！！
上記アドレスには、「求人情報」をいつも掲載している企業ばかり
その中には、「待遇欄」に給与上限６０万と上限まで、記載中！！
入ったら死ぬまで、こき使われ、ぽい！ですよ！！
（あっさり、逃げました。。。残業200時間超の不払いを訴え
（もちろん、残業代他を貰いましたけど。。。
（もらえない人、泣き寝入りしている人、壊れた人数知れず。。。）
228:忌々しい健一
04/06/11 00:47 uSnadQMK
京都府○京区に本社を置くサ○ ・○ロレ○販売株式会社
代表取締役社長・今○○一の行なってきた悪行を以下に明記します。
①意味のない転勤による報復人事（場合によっては辞めざるを得ない
遠隔地への転勤）②妊娠した女子社員に退職勧奨（事実上解雇だが、
自己都合退職にしろと部下である ブロック長に指示。会社規定で
は産休は認められています。）
③顧客からのクレ－ムを有耶無耶にする。（責任は発生した営業所長に
取らせる。顧客が欲しがっているのは本社からの回答なのにも拘らず
的確な対応を全くしない。）
④全国営業所の管理職を除いた社員自宅にアンケ－トなる物を送付し、
上司に対する不満、会社に対する不満を書かせて返信させる。それに
何かを書かれた管理職は降格或いは遠隔地への島流しは必至。また会
社に関する不満が社長本人に宛てられたものであろうものなら、ブロ
ック長、所長を使って、その社員を抹殺するよう仕向ける。それで問
題が起これば責任を取らされるのはブロック長、所長なのである。
⑤かつて土曜日の休出には手当が付いたが廃止した。それに伴う代休制度
もあっという間になくなり、完全なボランタリ－と化した。
⑥春夏秋冬の社内行事を行う際に、それぞれ補助金が出ていたのだが、
それすらも廃止された。
⑦散々、締め付けを行っているのにも拘らず有給休暇を使った者を社内
メ－ルで晒し者にする。また、月度の目標達成をした営業所に祝電を送っ
てくる。経費削減が目的で全てを廃止したのであれば、それこそ無駄である。
⑧度重なる会社規定の改竄。
⑨自分自身で責任を取らないということが常態化しており、必ず誰かに責任
転嫁する。 Sブロック長、Ｎ専務などは、その典型的な犠牲者である。
⑩とにかく、会長に嘘をつく。散々世話になった恩義も忘れてやりたい放題。
会長もそれに気付いてはいるが黙認している。
こいつは、典型的な京都人です。
229:七氏
04/06/11 09:50 RLdHF32z
ビッグモーター
230:何でもかんでも人為的ミスだと騒ぎを大きくしたがる倒芝
04/06/11 19:46 0KXuN/zw
過労で倒れて入院したのに上司からはズル休みだと嫌みを言われました｡
231:
04/06/11 20:21 sNTN9Dcn
ヤミ金と手を組んだ司法書士の自己破産ビジネス
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
232:倒芝関係の倒芝の名が付かないとある工事会社
04/06/11 20:51 LdetfuM9
サービス残業ではないが立派な違反行為を強要されました。粘ってギリギリ回避できましたが。やり方は汚かった。あまり詳しく言えませんが。
233:_
04/06/11 21:16 ZIpdvfuN
頭の悪い会社は
ヘボ管理職が情報収集をする。
あたかも関係ないと言い張っているが
そんなのみえみえだ。
しかもあくまでも会社の体裁を保とうとする
無能な代表取締役。
やっていい事といけないことを
お勉強してから会社を運営しなさい。
234:無能な代表取締役
04/06/11 21:34 ZIpdvfuN
橋から落ちれば頭良くなるよ。
235:自由業
04/06/11 22:16 gR3+cLbX
>>1
てか完全遵守してる会社見つける方が難しいような。
236:
04/06/11 23:06 65yLuklX
～子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
237:名無しさん
04/06/11 23:32 SrDiCCQN
ほんと、労働基準を完全にクリアして、残業代出し放題の会社見てみたいよ。
うらやましいなぁ。
238:
04/06/11 23:52 4ebkR/Li
労災認定の件があるから、基本給下げてでも、残業代出してほしいな。
職場には誰もいないことになってるから、空調切られてたまらんですよ。
239:元契約社員より
04/06/12 03:03 FjzIjy9Y
ヤ〇▲運☆の全国のベース及びセンターの現場で働く社員
一度、働いた人だと判ると思うよ♪
240:調査結果
04/06/12 06:16 agrxiECa
軽く サービス残業やってるところ洗ってみました。
==== 沖電気の裏事情 Part7.1 ====
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
29 115 116 160 180 193 201 203 215 232 240 241 249 251 282 407 511 518 591 627 628 629 642 646 650 659 701
ソフトウエア興行の裏事情
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
48 65
東芝の裏事情パート１７
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
508 510 541 578 582 589 602 645 707
【火の車】ガルエージェンシーの悪行【BOSS】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
223 400
コ二力ミ/ル夕
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
37
241:調査結果
04/06/12 06:17 agrxiECa
続きです。
沖ソフトウェアの裏事情１．１
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
112
UMCの謎、逝ってよし
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
77 483 487 620
悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
159 192
ダイエーの裏事情
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
189 211 216
再開！！リコーの子会社ＲＴ○の裏事情
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
29 99 117
242:調査結果
04/06/12 06:18 agrxiECa
◆◆◆日本は三菱電機と共にある：Part1-19◆◆◆
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
386
オムロンのちくり情報
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
89
〔サビ残〕日本ロジテム3〔過労死〕
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1 12 29 37 41 62 72 76 120 153 155 158 187 190
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆3
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
12 20 83 85 111 122 193 222 272 278 369 485 491 503 579 580 589 596 601 603 631 691
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
478 541 543
★★★トヨタ自動車の真実～今こそ真実を★★★
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
57 68 132
243:調査結果
04/06/12 06:19 agrxiECa
終わりです。
244:調査結果
04/06/12 06:22 agrxiECa
これでほんとにおわりです。
【secom】セコムっていいのか？14【secom】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
623 701 720
【いつまでも】パナソニックMSE【経営危機】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
80 90 110 488 492 628 652
【負け組？】第一勧銀情報ｼｽﾃﾑ Part6【勝ち組？】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
299 626
エイジアンパートナーズはどうだ！
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
52 116
インフォメーション・ディベロプメント ４
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
813
第一生命情報システムの実情をまた～りと語るスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
189
ニッセイ情報テクノロジってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
140 382
京セラコミュニケーションシステムってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
116 146 147 455 485 486
大和コンピューターってどう？
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
12 26 450 457
QUALICA ～ クオリカ ～ (旧ｺﾏﾂｿﾌﾄ) 3
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
183 434 738 764 776
245:お金かえせ！！！
04/06/12 08:29 UGTxVuR+
派遣会社の創建サポート。残業代未払い。人の人生を食い物に
しています。無くなってほしいです。
246:そりゃそうだ
04/06/12 09:08 /61jmgYm
ということで日本の出生率は１．３を割り込みました。
247:奥田
04/06/13 17:30 XaMpke9Z
便所まで尾行される企業があるらしいぞ
248:生投稿
04/06/13 17:36 sMFMG2nt
㈱エコプロデュースと申します。
弊社は、「生投稿」というサイトを運営しております。
閲覧頂いた方には、「三井住友銀行 普通 1309489」に
ご利用額を振り込んでいただくことになっております。
この情報は、三井住友銀行並びに、大阪府警、並びに、
大阪国税局に報告されました。
今後、どのような展開がされるか楽しみです。
しかし、何の変化もないかも知れません。
249:210-20-7-159.home.ne.jp
04/06/13 17:36 7X0BsD20
pic
250:
04/06/13 17:58 h8xEHy7A
>>240-244
保存版ですな
251:暴走課長
04/06/14 00:15 IuPGYTfz
違反晒しても解決すんのかい？
嫌な思いするなら動けよ。
252:ホッテントット
04/06/14 14:07 +KaZWjnI
あいたたた、うち年1回の健康診断するの忘れてるよ
やばー
253:助けて下さい。
04/06/14 14:25 azzMhwlN
ジェイティービー某大阪の支店は最悪です。
深夜24時まで上司が帰らせない。
残業強要されました。
もちろんサービス残業です。
もうノイローゼになりそうです。
毎日毎日、朝7時から夜24時まで、休憩も無しで
仕事をぶっ通しさせられます。
辞めたいと言っても、「辞めたら殺す」と
脅されています。
もう、死にたいです。
だれか助けて下さい。
254:ふむ
04/06/14 15:31 p0oCefQU
それ慰謝料ぶんどれるよ
255:名無しさん@代表取締役
04/06/14 19:01 dZn8rurm
～31種類のハミガキ～
256:超零細企業社長
04/06/14 19:31 qZ9wfCov
労働基準監督署へ行ってきた。労働時間短縮のための各種助成金制度つうのがあって、
PC購入に補助金が出る。これが美味しい話だが、板違いなんで略。
で、提出書類の中に就業規則がある訳なんだけれど。「ウチ無いんですよ。」っていったの。
そしたら、ひな型くれて「これにハンコおして提出してください。」って言われた訳。
中、読んでみたら天国みたいな内容。
「こりゃあ、社員は幸せだなぁ。もし破ったら訴えられるの？」って笑いながら聞いてみた。
「労使にうるさい社員は切ってください。こんな時代ですから、経営を優先して下さい。」との返答。
ホントにそんな事いっていいの？って聞き直したら、「私たちだって、そんなの取り合いません。
との事。
役人ってすげぇなぁ。
神奈川県民の労務者諸君、気をつけろよｗ
257:役人はいいな
04/06/14 21:34 uWCSL6li
>>256
公務員って法律で仕事しているって言うくせに、順法精神って無いんですよね。
自分たちが違反してても、どうせ問題になること無いって感覚ですから。
その労基署員も、法律なんて自分のさじ加減でどうにでも適用できるっていう思い上がりがあるんでしょう。
258:神奈川県
04/06/14 21:48 G03AqJr7
恐るべし役人根性。
規則って言うのは破るためにあるとは
このようなことなのか。
259:泣き
04/06/15 15:52 I8Qxo/Qz
なんでオートウェーブは何回も労基が入っているのに改善されないんだ。
タイムカードがないからか。いい加減早く家に帰りたい。
260:＞２５９
04/06/15 17:17 /q4N9hMy
日本人じゃない経営者が日本人をこきつかうのは許されるからです。
261:告発
04/06/15 18:09 qnLr4xE3
栃木県と千葉県に事務所を構える｢(株)トータル・リフォーム・サービス(TRS)｣。
研修期間2ヶ月は手取り20万、3ヶ月目からは基本給14万円＋出来高というが、実際は3ヶ月目からは完全出来高制なので基本給は0円。
しかも職安等には研修期間を3ヶ月として報告。
262:東芝みたいな子会社
04/06/15 21:36 wumXxSph
M/Cが帰り際に壊れて上司に｢なおして帰れ｣といわれサービス残業させられますた｡
263:また
04/06/15 21:41 wumXxSph
過労で倒れて入院したのに｢風邪で倒れた事にしとけ｣と上司に圧力をかけられますた｡
264:基地外の館
04/06/15 21:52 WvFby5Qx
まるちてっく巣
265:
04/06/15 23:33 y60zWyoO
公益通報者保護法が成立＝内部告発者の解雇など禁止
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
266:スーパー 五輪
04/06/15 23:56 zDb9ewff
告発しよっかな
267:死人が出る
04/06/16 00:19 lLEb0qBh
シャープエンジニアリング（株）一ヶ月の残業時間が申請してるのは
３５から５５時間位だが、実際はほとんどの社員は１００から１３０時間
位しているぞ。死人が出るぞ。労働基準監督署の人、この書き込みを見たら
助けてください。会社はうそを言うと思うが、ホストコンピューターの
全国の各端末からのアクセス時間を見れば、実申請時間との違いがすぐわかるはず。
268:そろそろ限界
04/06/16 13:00 ljjPgvNf
（株）○○
１週間泊まり込み、１カ月休みなしはあたりまえ。
帰れても最終。でも遅刻にはウルサイ。
でも残業代は一律3万円程度。
基本給激安、求人広告は嘘ばかり。
有休なんてありえない。
祖母が死んでも休めない。
勤務内容報告は鉛筆書きが原則。
タイムカード廃止（廃止前も帰りの時刻は鉛筆で手書き）。
勤務４年目で手取り20万弱。
はやく労働基準局の人来て下さい。
269:東芝みたいな大企業
04/06/16 15:45 W6Byf9cD
事前年休を拒否されやむを得ず当日年休を取ったら便所にいかせてくれないくらい圧力を加えられた｡
270:sage
04/06/16 16:00 cQ+KfkBE
大手S水建設子会社 M○○○はやばいらしい。
ほとんどｻｰﾋﾞｽ残業
当たり前か・・・
271:週刊東京少女Ａ
04/06/16 18:27 VAQFFRyx
Ｉ県Ｍ郡Ｍ町の●倉○業
0□■6-**-・・4・
労働基準法第15条違反
労働基準法第106条違反
但し、上記違反申告済み
うちの企業風土に合わないといって平気で人のキャリアを傷つけて辞めさせるＤＱＮ企業
272:ＣＳＳ吸収紀本
04/06/16 20:13 ihzsgqT7
わたしが労働環境改悪している超う本人でつ
273:労働者諸君
04/06/16 20:25 KTYGnW98
再度ですが・・・
URLﾘﾝｸ(www02.so-net.ne.jp)
274:束乏
04/06/16 21:42 SwlaD1oq
Ｂコースなるサービス残業公認の精度なのだ
275:。
04/06/16 21:43 qwGOR+fP
倒壊ソース。
276:モカ ◆moca7AD5T6
04/06/16 23:47 9WlCD0D6
>>237
一部上場、化学メーカです。
ウチは組合がそれなりに頑張ってるから普通に出ますよ。
もちろん、労基法以上の残業はありえません。
277:
04/06/17 18:24 5hMREFQe
うちの店は、何時にタイムカードをスキャンしようと
いつも８時間労働です。
毎回、パソコンデータを改ざんです、はい。
ほかの店みたいに、自分で８時間で退社スキャンしてから働く
よりは楽です。(w
気にしなくていいから。
278:288
04/06/17 20:54 MpXvZ3yx
TEえんじに○りんぐ という会社
泊り込み多すぎ
早朝社長とウォーキングするのは強制なのになにもつかない
もおやめようかな
279:ええ
04/06/17 21:00 V8ivhNDC
■■■■■URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)■■■■■
●●●●●Flash情報局●●●●
ヘ
／ ＼
/● ●ヽ
（- ∀ - ) ／￣￣￣￣￣￣￣
ノ ＼ ＜ぼく、セル炉度井戸
│┘┘┘┘┘ │ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼ ＿_ ／ ★
││ ││ﾉ＿＿│|
││ ││-------
∧∧
(,,ﾟДﾟ)
/ つつ
～ ,,つ
(/ ∧∧＿＿＿
(ﾟДﾟ,,)＿＿ 丶～
Ｕ Ｕ U Ｕ
280:280
04/06/17 21:38 I+NLgvdW
URLﾘﾝｸ(www.venture-link.co.jp)
281:ぽんぽこりん
04/06/18 00:04 kJTacdd4
>>256さん
就労規則に違反して労働基準監督署に申し立てされても監督署はそう簡単には動かないのは
神奈川県以外にもあります。
滋賀県にある大津労働基準監督署。
こいつら、何もしない。
たぶん、マスコミにでもでなきゃ動かないよ。
日本の労働基準は発展途上国なみ。
ただし、公務員を除いて！
282:
04/06/18 00:12 33jvgmxc
やっぱり饅頭箱に札束包まないと動いてくれないよね
283:
04/06/18 00:57 9IhS96Qq
kikakusvr2.city.yokohama.jp Windows XP Internet Explorer 6.0
SUBA-113-218 [サブアロケーション] 210.158.218.0
横浜市 (Yokohama City)
2004年 6月17日 16:47:55
2004年 6月17日 16:47:54
kikakusvr2.city.yokohama.jp Windows XP Internet Explorer 6.0
2004年 6月16日 8:28:44
2004年 6月16日 8:28:41
284:暴走課長
04/06/18 22:46 7PwvUisF
副業しよう。当然申告しなくて善し。
自らの生活を守るのは自らでしか変えられない。
285:暴走課長
04/06/18 22:50 7PwvUisF
㈱セイファートでは
あふぉな役員一同２ちゃんを毎日確認投稿してる模様。
ご苦労！
286:
04/06/19 23:52 7C5VQbEj
真紀子への賄賂、うつ病過労死とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
～それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
∧＿∧
（ ＾＾ ）＜ ひろめよう
ここはまじめなサイトです。窮状をひろめるために
このコピーをあちこちにはってください。
287:おくやみ
04/06/20 10:18 BDBTaOhC
大手総合電機メーカーＴ社員が学校の屋上から身投げられました。告別式は松任天翔閣にて
288:
04/06/20 23:55 J3lsQIr8
国がやってるのに全くまもられていない「郵便局」
民間がまもるわけないよ
289:
04/06/21 01:11 M5+/5vyO
>>288
激しく同意！！
年休は使わせないし、とんでもないね。
あと、明○義□グループ
労働条件は書面明示しないし、研修とか会議に強制参加させてもしても賃金支払わないし。
290:おくやみ申し上げます
04/06/21 09:36 V+jh5J7y
蚊蛾投死場労働組合
291:
04/06/21 14:11 EK4Ltq9T
○急ホテルグループも酷いもんだった。
１５０時間も残業して、安管理職だから手当てはなし。
芸能人がよく泊まるホテルだよ。
292:ぽん
04/06/22 19:34 qCGiFgOR
>>291
赤坂の東急ですか？
293:
04/06/24 01:03 qwCX7+96
>>292
月に１５０時間。２６日出勤で一日約６時間。地獄だった。
294:北陸一極悪非道のｶｰｼｮｯﾌﾟ
04/06/24 21:30 9o8i1fmo
ぴれり～もんつあ
前多おさる氏ね
295:疾走部長
04/06/25 02:55 YmlWO82I
株式会社セイファーとでは、
禿げでも染髪して落ち武者と言われているのも
気づかないトチクルッタセンスで、美容業界だからと
の賜る奴が雇用側にいるらしい。
それも、正念腐っとるのに社長の右腕とかいわれてるらしく
有頂天なんじゃ、右腕はえーとこ切り落とさなくてはな。
禿げは禿でいつの代も嫌われるか、ウザガレルのと同じく
部下も相当きらってるってさ。きづけよエロ禿げと言っていたな。
国家を欺くために、エセ規定所だの、なかには
残業代払うなど書いてあったにもかかわらず、
一円たりともはらってないらしいしね。それどころか
不当解雇に対しても慰謝料もはらわねーだの言ってたらしい。
296:爆走係長
04/06/25 03:00 YmlWO82I
その会社って不当だと認知していたうえで
口外させないように社員脅してるらしいね。
退職金出さないとか、ボーナスも減らすとか。
最初から世間一般から見れば安い給料だったよ。
それなおも減給と賞与なしは奴隷みたいに
聞こえたね。これからアメリカにとか
中国に技術者送るらしいけど、奴隷の売買するような
事やってるって。金のない技術者はせわしないのだとか？
297:
04/06/30 03:58 bKd3M9A9
www.katekyo.co.jp/
バイト講師をさんざんこき使う。
二言目には「クビにしてもいいんだぞ？」「そんな事言うと給料払わないよ？」
組合を作ろうとした講師陣を全員解雇
298:ばか
04/06/30 07:19 v2Tcupzv
荷翻路度鵜記香はタイムカード押さない（押せない）外回りを死ぬ寸前までこきつかう
299:ナガセ内定者
04/06/30 07:49 oDZ40+yI
株式会社ナガセ
あります。月25時間の時間外労働に相当する額を時間外手当として支給しています。
つまり「残業見込み」としての手当という考え方です。
これは、仕事はその内容で評価されるべきで、アルバイトと違って時間を切り売りするように
給与は払われるものではないという考え方です。
ナガセとしては、会社にいた時間が長いか否かではなく、
価値を創造する仕事の内容に対して給与を支払っていると考えてください。
↑２５時間以上残業するとお金は出ません。
ちなみに社員の勤務時間は１０時から２３時くらいが平均らしい。
300:日本電機サービス
04/06/30 22:54 13/cXHbL
12 ：日本電機サービス ：04/06/21 23:35 ID:KL0lClhj
以下、実体験に基づく労働基準法違反内容
他にも多数情報あり。
１：残業代単価の計算方法を知らない（フリ？）
２：長時間深夜残業後の明休を知らない（フリ？）
３：隔週土曜休みがほぼ確保されてない
４：土曜勤務すると週40時間超えるが残業扱いにならない、代休もない
５：社内規定が何処にあるかわからない
６：残業しているのにタイムカードを一部の上司が勝手に押す
７：提示雇用契約内容と支給金額が違っても｢じゃあ辞めれば？｣
８：労働組合作ろうとした香具師はクビ同然
俺は残業扱いになる未払い分と、計算違い（？）の残業代単価不足分を取り戻した。
案外労基署は話し聞いてくれて、会社に掛け合ってくれた。
皆、立ち上がるべし。
＞皆、立ち上がるべし。
コピペですまんが、こうゆうﾔｼもいるようだ。
訴えることに躊躇することはない！がんばろう。
301:契約社員
04/06/30 23:17 e355TAcA
どこかはいえません。 関西にある中堅の小売業です。
先日思い切って約3年働いていた会社に辞表を出してきました。
直属の上司に言う予定で準備していましたが、問題勃発。
直属の上司が（私の）予定をコロコロ変えて来て、Ａ上司は私に支店へ行け、
Ｂ上司は会社で仕事だと、指示内容がバラバラ。余りにあきれ、仕事の相談
をする雰囲気でなくなった。
で、これまで起こった事（上司からいじめ行為に近い怒鳴られ方をされている、
その怒鳴り方は他の社員にはされず、私だけにされている点。他の契約社員は自分用の席が
あるのにも関わらず、席が確保されない。唯一空いている席に座ると、問題の上司から席を空け
るように言われる。
座る席がない日がしょっちゅう。 席がない点を上司に指摘しても、空いている席に座れば？と
言われ済まされた点。仕事スケジュールが急にコロコロ変わる為、休みが取りにくい。いざ確認を
とった上で休むと、Ａ上司は休みだ、Ｂ上司は出勤だと言ってる事がバラバラ。
その割には新人教育を頼まれる・・・などなど） を紙にまとめ、人事部長に手渡した
人事部長に訴えるのは筋違いと十分わかっていたが、上司に問題点を訴えた所で
「気持ちは分かるが我慢しろ」と済まされると思ったので、思い切って訴えた。
302:契約社員
04/06/30 23:20 e355TAcA
紙をもとに、仕事がしづらい問題点を訴えた。 すると予想外に人事部長は
「話をもっと聞かせてくれ。あの人がそんな人だったとは・・・」と
興味深い表情で聞いてくれた。（多分直属の上司だったら「受け止め方の問題でしょ」
で済まされてたと思う） そして自己都合による退職でなく、（仕事条件、いじめなどによる）
やむない事情での退職扱いにして欲しいと頼んだら・・・やむない事情での退職扱い
通りました。 ちなみにその上司に対しても「指示が無茶苦茶だね。 している事が馬鹿だ」
と言っていた・・・。
303:契約社員
04/06/30 23:26 e355TAcA
部署を移動の案も人事部長から出ましたが、新しい環境で働きたいと思っていたので、
断りました。 問題の上司は、事実確認の事情聴取され、場合によっては、厳重注意、
人事異動か左遷されるそうです。（平社員以下の私がこんな事をしてしまうとは、自分でも
驚いてます。でも大きな失敗をしてる訳でもないのに、何でこんなにこき使われ、怒鳴られて
仕事をせんといけないのか、疑問だったので思い切りました）
人事部長は「直属の上司より、私に話してくれてありがとう。ただもっと早く言って貰えれば
もっと良い対応できていたかも・・・」と言ってもらえました。
こんな行為は無謀とは思いましたが、続ける意思は十分あったのに、精神的に相当めいって
「自己都合による退職」は不服だったので、思い切りました。 社会人としておかしいだの、何だの、
何を言われても構いません。 とはいえ、こんな経験、とても嬉しくはないのでこれからは
この経験を踏まえてしっかり意識をもたないと。
304:
04/07/01 00:12 4WevpOLO
リモートホスト kikakusvr2.city.yokohama.jp
2004年 6月30日 15:57:59
2004年 6月30日 15:55:31
2004年 6月30日 15:55:16
2004年 6月30日 15:55:10
2004年 6月30日 15:54:27
2004年 6月30日 15:54:21
2004年 6月30日 15:53:12
2004年 6月30日 15:53:10
2004年 6月30日 15:52:55
2004年 6月30日 15:52:52 Windows 2000 Internet Explorer 5.5
2004年 6月30日 9:54:30 Windows 98 Internet Explorer 6.0
2004年 6月30日 9:54:26
2004年 6月30日 9:47:26
2004年 6月30日 9:47:16
2004年 6月30日 9:45:06
2004年 6月30日 9:42:49
2004年 6月30日 9:42:38
2004年 6月30日 9:14:38
2004年 6月30日 9:14:35
2004年 6月30日 9:14:28
2004年 6月30日 9:14:06
2004年 6月30日 9:14:05
2004年 6月29日 15:10:06
2004年 6月29日 13:43:12
2004年 6月29日 13:43:09
2004年 6月29日 12:36:10 Windows XP Opera 7.23 [ja]
2004年 6月29日 9:56:09
2004年 6月29日 9:55:44
2004年 6月29日 9:55:41
305:正社員
04/07/01 00:30 c5IYy1cp
＞303 契約社員さんと似たようなことがあり、やめた正社員です。
業界の体質で残業、サービス残業、労働基準法違反らの受け取りは
かなり違うはず・・・
だってそれぞれの業界に少なからず毒されテルから
306:正社員
04/07/01 00:39 c5IYy1cp
因みに建築業界の現場監督連中はすごいよ、いやひどいよ
8：00～23：00が平均で忙しいときは3ヶ月くらい休みないし
月～土までとまり日曜日だけ20：00くらいに帰り洗濯のみして翌日からまた
とまるの繰り返し（独身の既婚者はおくさんいるから少しはゆっくり
してんのか？）
307:正社員
04/07/01 00:46 c5IYy1cp
そんな中でも職人と上司の板ばさみ名なる人間はつらい
仕事いくらしても終わらないし、上司帰るわ、休むわ
ぱちすろにいくは、18時くらいからビール飲むし、打ち合わせでは
文句しか岩ねー視（的確な指示をくれ）
今年に入って月に1日休めてないのに、人数増やして休みの
ﾛｰﾃｼｮﾝ組むときに俺だけはずすのはいったいどういうつもりだこら
308:山師さん
04/07/01 03:35 4UUSsloX
Request-OJ
309:むむ
04/07/01 13:52 BNH8fE6i
セイファートネタだけど、営業の話？制作の話？
ほとんどの編プロや中小出版社がそうなように
制作系だったら残なしなんてのは基本かもしらんね
夜家に帰れるだけでもマシかもな
ちなみに私は以前編プロにいました（現無職）
あの世界に労基などない！
会社で寝泊まり当たり前＆激薄給！
まともな生活できる制作系はないのかね？
…スレ違いになってきてたらすみません
310:凛呼
04/07/01 16:19 Q9V5xNqQ
皆さん 聞いてください。
５月中旬 貸しお○○りの「○○」に入社しました。
入社して１０日間は社会保険とかの都合あり「２５００円/日」と書かれた
契約書があり私はそれにサインをしました。（研修期間も含む）
その会社の給与システムは２５日締めの月末払いです。
５月中旬から5/25まで１０日間で研修期間＆２５００円/日は終わりました。
５月月末の給料日がやって着ました。
総支給額は契約書通りの25000円でした。
１日2500円、時給に換算すると１日平均１３時間労働ですから192.3円です
普通に働いて日給8000円だとして8000-2500＝5500円は何処に行ったかと言うと
６月の月末の給料にプラスされて支給されると言われました。
5/26～6/5まで（研修期間は終わっています）５日間働いて退職しました。
そして、６月月末の給料日がやってきました。
総支給額を見てびっくり！！！その５日間も日給2500円しか貰えずです。
納得がいかず、会社の上司に問いただしたところ「出るとこ出てもいいよ」
の一言です！どうしたらお金を取り返せるかどなたか知恵をお貸しください。
本当に悔しいです。お願いします！自分は真面目にちゃんと働いていました！
311:ちくりん
04/07/01 20:42 ypzBPmmq
回転すし屋あきん〇です。
312:310へ
04/07/02 06:25 YkZ/oh5i
「出るとこ出てもいいよ」
そう言われたのなら労働基準所に行けばいいじゃないか。
313:_
04/07/02 06:36 27rFXrfw
>>310
先方の言う通り、出るトコでた方が良いね。
相手が首吊ってしまうかもしれないけど（ｗ
314:人死場
04/07/02 19:43 Q7AVoGlT
自殺に追い込む椰子がいる企業はポイ
315:恨み節
04/07/02 20:49 B1dnNpKs
ドイツで、支店を沢山持っている大規模なある日本料理店は、
社長も知ってて知らんふりで、長時間労働させます。
日本人の会社です。毎日１５時間も休憩ほとんど無しで働かせ、
一日８時間分しか、タイムカードは押させない。
こんな会社いやだとすぐに辞めると、３年間の契約社員だからと
１０万円の罰金を取られる。もう泣きっ面に蜂。
飛行機代など、もちろん一銭も出してくれません。
316:
04/07/02 23:42 h60hvRwN
真紀子への賄賂、うつ病過労死・自殺とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これがサービス残業による過労死の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
～それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
∧＿∧
（ ＾＾ ）＜ ひろめよう
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317:ひろしです
04/07/02 23:59 LOFRs6tQ
残業代が付きません