04/01/23 18:15 ps9dbaf5
店長の仕事って何だ？
168:
04/01/23 22:35 CKg/9zNl
>>167
店内巡回
169:_
04/01/23 23:07 PxCHmIk9
q
170:
04/01/24 03:02 QZlfUweV
バロー大好き
＼（＾＾）／
171:
04/01/24 05:59 HwQVD0/3
ジャック＆ベティはどこにありますか？（藁
172:
04/01/24 13:47 3vSOi3rT
長崎県大村市のスーパー「かとりストアー」（鹿取進社長）
が米国産牛肉を国産と偽って販売したとされる事件で、
長崎県警は２３日、不正競争防止法違反（虚偽表示）の疑いで、
同スーパーの精肉部門の男性責任者を週明けにも逮捕する方針を固めた。
また県警は、同法の両罰規定に基づき、法人としての同スーパーも書類送検する方針。
食品の偽装事件で、小売店レベルでの逮捕は異例。
食の安全性が注目される中で、県警は消費者を直接欺く行為の悪質性を重視したもよう。
これまでの調べでは、同スーパーは米国で初の牛海綿状脳症（ＢＳＥ）の牛が見つかった後の
昨年１２月２６－２８日の３日間、大村市内の２店舗で、米国産牛肉２種類を宮崎県産と偽って表示、販売したほか、
宮崎県産以外の国産牛肉も同県産として販売した疑いが持たれている。（共同通信）
173:
04/01/24 18:08 cg7iIpev
バローの精肉・惣菜部門では、タイ産鶏肉は扱っていないのですか？
ユニーは扱っていたのを取りやめたが・・・・
最初から扱っていなければ何もする事はないのだが。
174:東雲の帝王
04/01/24 18:22 c29XIcQF
負け組、人生の敗北者は心が荒んでおり、仏もさぞや
悲しんでおられよう。
175:>167
04/01/24 19:32 iQLfxRhP
パソコンの番人
176:あぼーん
あぼーん
あぼーん
177:
04/01/25 19:00 U+u/C9Z0
自分で自分の店を良くしようというのがないな、うちの店長は。
営業部通信、地区長に言われたこと、これ以外にもまだまだ
あるだろうよ、まったく。こっちが提案すれば、指示がないからやれないとか・・・
何のために店長だよ、あんたは。責任取りたくないだけだろうが、まったく。
指くわえて見てても、売り上げは落ちてくだけじゃん。
早く店長を変えてくれないかなあ、自分の評価ばっかり気にする店長は要らないよ
やる気のある若手店長の方がいいなあ。
178:失敗
04/01/25 23:07 rRwYllet
店長はどれも同じでしょ。
どこの店でもタイムプロの改竄はするだろうし、みせかけだけでどうしてよくなることができようか。
まあうちの店はもとから暇なのでだいたい9時間くらいで帰れるから他の店がどれだけサー残してようが関係ないがな
179:↑
04/01/26 05:59 GmPOM+FF
おいらのところの店長の事？
見透かされてるようで（笑）
なんせ、我が店長はワースト３なんで。
ん～、まちがいない！
180:ヴァロー社員ならもうやってるよね、これくらいの事
04/01/26 20:46 LLm35nO3
XPユーザーならやってみる価値あり
１．適当なフォルダにあるEXEファイルを右クリック→[スタート]メニューにアイコンを追加を選択
２．先ほどのEXEファイルがあるフォルダ自身の名前を変更する
３．スタートメニューを開いて上記の手順で追加したリンクを右クリック→プロパティを選択
４．無効なリンクになっているので、[変更]ボタンを押す
５．該当ファイルの変更後の正しい場所を指定する
６．・・・なにぃ！！
どう、？これで仕事も捗るかも。
181:
04/01/26 23:53 oIpWGZkA
退散鶏肉・・・・
182:
04/01/27 21:06 xVeLkAPX
問題ないらしいよ、タイの鶏肉。バローでは使用してます。
ちゃんと７５度以上で１分間以上加熱すればネ。
183:
04/01/28 20:01 dQJWJWlc
☆東海地区就活難易度ランキング
神 トヨタ自動車、中部電力、ＪＲ東海、東海テレビ、中京テレビ、ＣＢＣ
■■■旧帝・早計クラス以外立ち入り禁止■■■
SSS デンソー、豊田自動織機、愛知県庁、岐阜県庁、三重県庁、名古屋市役所、中部経済産業局、東海財務局
SS 日本ガイシ、アイシン精機、NTTドコモ東海、名古屋テレビ、中日新聞、中部管区警察局
S カゴメ、ＵＦＪ、テレビ愛知、東邦ガス、豊田通商、中部運輸局、名古屋地方検察庁、名古屋地方裁判所
AAA アイシンＡＷ、日本特殊陶業、トヨタ車体、ブラザー工業、名古屋国税局、名古屋税関
中部地方整備局、豊田市役所、岡崎市役所、岐阜市役所、津市役所
AA 豊田合成、東海ゴム、愛知製鋼、大同特殊鋼、ホーユー、名古屋鉄道、十六銀行、ＩＮＡＸ
名古屋法務局、名古屋大学、中部公安調査局、豊橋市役所、四日市市役所
A フタバ産業、アイシン高岳、興和、名古屋三越、ノリタケ、アラコ(合併)、名古屋銀行
ミツカン、大垣共立銀行、IBM中部、JR東海高島屋、名鉄百貨店、岐阜新聞、マキタ、イビデン
愛知労働局、愛知社会保険事務局、東海北陸厚生局、その他国立大学、その他一般市役所
■■■名工大・名市大・県立大・南山大未満立ち入り禁止■■■
BBB 豊田紡織(合併)、アイシンAI、アイカ工業、ＪＲ東海エージェンシー、名港海運、豊島
JAあいち、新東工業、愛知銀行、松坂屋、メルコ、岡崎信用金庫、愛三工業
東海理化、オークマ マザック、豊田工機、富士機械製造、中央発條、日本車輌
BB トーエネック、マスプロ電工、中京銀行、百五銀行、メニコン
岐阜信用金庫、瀧定名古屋、林テレンプ、愛知機械、サンゲツ、愛知県警察
■■■愛大・名城理系未満立ち入り禁止(ここより下は大した差ナシ)■■■
184:
04/01/28 20:02 dQJWJWlc
B ＣＫＤ、タキヒヨー、伊勢湾海運、瀬戸信用金庫、イノアック、アイホン、大同メタル工業、碧海信用金庫
CCC 日本メナード化粧品、名鉄エージェンシー、豊田信用金庫、名古屋矯正管区(刑務官)
日本郵政公社東海支社(一般職)、自衛隊曹候補士、自衛隊二等陸・海・空士
E ユニー系列、美宝堂、アオキスーパー、ヤマナカ、名鉄パレ、バロー、エイデン、ギガス、その他小売・外産
185:
04/01/29 07:17 /b2x7jCG
おいおい、「原理原則本」ってなんで金とるんだ？
おかしいだろ！それ。
186:勝組み
04/01/29 23:57 M+ZkHzR5
バローなんて誰でも入れます。
四月から入る希望に満ち溢れている新卒に一言。
もうすでに人生の負け組み決定！！
残業すればボーナスが減るし、そのために社員はタイムカードの改竄にあけくれる毎日。
うつ病になったり、過労死する社員も増える一方。
ご愁傷様です。
187:
04/01/30 20:45 7M5cKqsF
毎年、自殺者が出るんだよな、バローって・・・・
ばからしいよ、こんな会社のために自分の命を無駄にするのはさ。
188:ｼﾞｮﾘｰｸﾞｯﾄﾞ
04/02/01 11:57 j7A9Yj0p
>>187
何が言いたいのか分からない
自分が負け組みなのか、下手な工作してんじゃねーよ
これからもバローは愛社精神と顧客満足を実現するのであるからな
189:::
04/02/01 12:01 j7A9Yj0p
バロー大好き
＼（＾＾）／
190:おいしい水？
04/02/02 11:14 zWayusEg
ｲｵｿ水の機械ってどうよ?
進展には必ず入れているみたいだけれど…
191:>187
04/02/03 19:50 MrCuNtCm
バロー教の教えと世間とのギャップに疑問を感じ、自らの
命を絶つんだな
去年は1名。その前の年も1名。3年前は2名じゃなかったか？
192:
04/02/04 02:17 l9QG+da+
バロー大好き
＼（＾＾）／
193:
04/02/04 06:26 48nwuGmV
時差出勤もできないよ
パートさんの数も以前より減って。
毎日がサービス残業です。
バロー嘘つき
＼（＾＾）／
194:193へ
04/02/04 18:40 OvqmzbDA
心配するな、君だけじゃない。
195:？
04/02/04 23:24 MeGXoObR
暇な店には人がいて、忙しい店ほど人がいないの？
うちの店より売上げが無い（１／２以下かも）のに、なぜか人だけが２倍以上・・・
人件費の無駄だと思うけど、それを何とかしないチーフや店長って？？？
196:
04/02/05 00:03 6yz4x5ZE
確かチーフに人事権はないからなあ、バローって。
農産に3人社員がいて、水産に2人しかいないっていう店もあるし。
で、対面がある水産で時差出勤はなかなかできないよなあ。
パートを教育？8時出勤のパートさんに任せていたら・・・・ね？
俺の知ってるある店の農産なんか、精肉の1.5倍の売上があるけど
パートを含めた人数が精肉10人、農産8人らしい。
そこの店長曰く、農産は利益率が悪いから人数を少なくしてるんだって。
笑っちゃうよなあ、こういうこと平気で言う店長も・・・
197:w
04/02/05 00:58 GlGKPS3k
ってかバローは表向きはともかく裏の人間関係がドロドロしすぎ。まともな香具師はおらんのか！w
あ、そーいやV75はそろそろ潰れるかな？まぁ、調子に乗って店舗拡大しすぎた代償だろうけどね。（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
198:うっち
04/02/05 09:08 eTedRlWS
75だけ？
ここ1年の店でそこそこまともなのは、80くらいじゃない？
っていうか今のバローで、サー残もなし、架空在庫もなし・・・
まともな経営ができてる店なんぞ、1割もあるのか？(藁
在庫を膨らまして利益出たところで・・・どうなる？
目を覚ませよ・・・バロー”素人”集団
199:ターゲットはバロー
04/02/06 05:55 JVMI7JCZ
今月からいろいろと動き出してます。
200:七誌
04/02/06 09:39 ko07TaY1
200
201:買収発表時間の問題
04/02/06 12:46 F3UJMn4n
,,,,iiiillllllii,,,,,,
iiiiiii、 liiiiil .iiii､ .,illllﾞ″ ﾞﾞﾞ!! .,,,,,iiiiiiilliiiiii,,,,、 ,,,,,iiililliiiiii,,,_
lllllll lllllll .llll !llllli,,,, ,,iill!lﾞﾞ゜ ﾟﾞﾞ!l ,,iilll!ﾞ° ﾞﾞﾞ!lllii,、
lllllll lllllll .llll ﾞﾞ!!llllllliiiii,,illllﾞ .,,lllllﾞ｀ .ﾞllllllｙ
lllllll lllllll .llll .ﾞﾟﾞﾞﾞ!!!llllli, .llllll .lllllll
lllllll lllllll .llll ﾞﾞ!! llllll、 .,llllll
lllllll lllllll ,llll 、 .l,, ﾞllllli, .,lllll!′
.,llllll゜ .ﾞ!lllli,,, .,,,ill!ﾞ lii,,, ,,,llli,,, ﾞ!lllii,,、 .,,,illll!ﾞ′
ﾞﾞllllil!!ﾞﾞ｀ .ﾞﾞ!!!!llllllll!!!ﾞ° .ﾞ!!!!!!llllllll!!!!ﾞﾞ!!lliii,,,,,,,,_,,,,,,,,i､ ﾞﾞﾞ!!!llllllll!!!lﾞﾞ｀
ﾟﾞﾞﾞ!!!!!!!!ﾞﾞ″
202:そのうちまた問題になるぞ、あんた
04/02/06 23:36 FYrRqO1o
あっち行ったりこっち行ったり・・・動き回ってるうちの店長。
ようするにパソコンの前に座ってると、みんなにブツブツ言われるからなんだよなぁ。
よく行くのはパートなら自分の言うことを押し付けれるから
デリカくらいか。だって、責任とるのがいやだから・・・・社員のいるところに
行くとね。パートのところなら、パートが勝手にやったとか言って誤魔化しちゃうから、いつも。
なんで責任も取れない店長をいつまでも店長にしておくんだ？
203:誰とは言わないけど
04/02/07 00:06 zA0TaLyL
どこの店にもいます。パソコンの前から動かない店長や代理！
ずーっとパソコンとにらめっこ、忙しいから呼んでいるのに出てきやしない。
こそっと裏まで見に行ったら、インターネットしてました。しかも、ココも見てましたよ。
ドアをノックして入ったら慌てた様子で画面変えてたけど、わかってるってば！
こういうことって会社は黙認なんですかねェー。まるで給料ドロボーみたい。
タイムプロの改ざんだって未だにやってるし、何かありゃ「疲れた」ばっかりで、
傍から見ればあんたが一番楽してるんだよ。知ってる？
「疲れた」んなら早くやめてください。もっと動いてください。偉い人が来ると動けるくせに！
それから、タイムカード勝手にいじらないでください。
なんか、あんたに任せておくと不安なんだよねー。
実際、有給付いてなかったり、時間が思いっきり削られていたり（会議だったんだってば）
タイムプロの手直し（改ざん）で一日パソコンの前に座られたら、邪魔でしようがありません。
204:野望
04/02/07 11:37 /IOghxRI
バロー美濃岐阜城の信長じゃ
これから尾張、三河を抑え、北陸も制定する。
西は近江にも出陣し、楽市を設けようぞ！
上方に侵攻を果たしたら、いずれ東を目指そうぞ
205:やってくれましたね、（元）Ｓ店代理
04/02/07 15:41 WYbRy3wp
安い給料だからか？
サー残ばっかりだからか？
206:
04/02/08 20:20 SfjC5Gv1
また「パソコン命」の店長が転勤してくるぜ、まったく。
バローごときの店長は、机上の理論は後にして、体を動かそうぜ。
肉体労働者だって言うことを忘れるなよ・・・いいな(w
207:
04/02/08 21:09 GfKR7wEy
机上あっての現場作業だろ。無駄なくせっての
208:＞205.
04/02/08 23:25 6besZsS+
今日聞いた！
２年前もどっかがやってたけどね（笑）
209:
04/02/09 00:13 +QyXScYX
ばか？
机上しかないんだよ。だからそういうやつは体動かせって言うんだよ。
バローは理屈こねまくってるやつばっかりじゃん。
210:
04/02/09 11:08 yWcQ3nNc
去年は自販機から抜いてたよな、合鍵までつくってさ。
確かに会社もサー残分を、何億というほど支払っていないから
えらそうなこといえないけどな。
所詮、犯罪集団ってことだ。
211:
04/02/09 14:48 ieNVQYOw
いろんなことをボーナスの査定に反映させることになったけどさ、
やぱり具体的数値は公表しないんだよな、バローって。
212:
04/02/09 18:39 dfSVUvxS
貢献度１００％っていう「具体的数値」があるじゃないか(藁
まあ、わかんねぇ～数値だがな・・・
判断する人間が、ろくでもない店長だし。わけわかんね。
店長の評価も部下にさせてみなよ。
会社が望む人件費削減ができるぜ
213:
04/02/09 19:27 2KgQvuCs
今回の異動はどうなった？
どこかおもしろい異動はあったんだろうか。
214:
04/02/09 22:57 vFpCk2qo
おバカ店長がかわった。
が、またひどい店長が赴任・・・
215:・
04/02/10 06:21 UnWknD6H
ワースト５に名を連ねてる店長が来るらしい・・・
うちの店、閉店する予定あるのか？
216:
04/02/10 19:31 d4uVqaCf
バイヤー連中も結構入替があるらしいよ
217:内定者
04/02/10 23:35 gSVgRqRV
早く仕事したい！
218:>217
04/02/11 18:45 cD9IkCz7
そのうちいやでも働かされるから、慌てるなって。
まあ、どんな説明を受けたかわからないが、現実との
ギャップにびっくりしないでくれよ。
ゴマすりの仕方をしっかり身につければ出世は間違いない
219:V
04/02/11 18:48 lddQnVWX
立派な中小企業です。
220:バロー卿
04/02/11 21:32 dyj+b/hv
バロー最高！！
イオンなんでぶっつぶす
美濃の信長なめるなよ
221:しおり
04/02/11 23:39 2LjYPihP
色々かいてありますね。確かに、売上げの大きい店程大変だし、当然サー残
もあると思います。でもどこの会社でもサー残なんてそんなのあたり前ですよ。
公務員とか、工場なんかは残業つくかもしれないけど・・・。だって残業代はらってたら会社としてなりたたないんだから。
ダメ店長の部下になったら反面店長だと思って逆のこと学ぶしかないですね～。いい意味で
要領よくやってがんばります。
222:
04/02/12 01:03 6gKfVYHt
バローはサービス残業ばれたら、やばいんです
監督署に始末書かいて、前回免れてるから・・・
223:バロー好きだったんだが・・・
04/02/12 01:57 Qy11wS/G
バローのコンセで「もも●ろうＰＣ教室」ってあるっしょ。
あれって何者？ めちゃくちゃ感じ悪かった。。。
初心者の為の教室ですから。。。。。
今、講師が不在で。。。。。。
お友達を紹介していただければ。。。
会員になっていただいて、月謝はカードにて。。。
あれってバロー直営ですか？
224:
04/02/12 14:14 +jPWKxvm
もも●ろうＰＣ教室って、プロバイダのもも○ろうが
経営してるんじゃないの？
検索してみ？
225:朗報！！！みんなガンガレ！！
04/02/13 09:22 BNh4DEa9
ジャスコの食品でいれてるレジクーポンの会社カタリナいよいよ倒産＆撤退か？というスレ発見これでわが社も安泰じゃあ
>募集要項に街頭する人材が全員辞めちまってぺんぺん草も生えないレジクーポンの
>募集詐欺会社カタリナマーケティングの要項を紹介しよう。現在労働争議発生中
>URLﾘﾝｸ(www.catmktg.co.jp) 同社代表は政府審議委員を務める荒井好民。まさに詐欺師
>大手食品・消費財メーカー企業またはGMS/スーパーマーケットチェーンに対し、レジ・クーポン及びロイヤリティマーケティングのコンサルテーションを含む営業（クライアントへのプレゼンテーションや、企画立案、分析、報告などを含む）
求められるスキル・経験等：
食品・消費財メーカー関連企業での法人営業経験、あるいは小売チェーンでの法人営業経験が5年以上ある方
4年制大学卒業以上。MBA取得者尚可
本当に営業が好きで実績のある方
企業家精神に富み自分の判断で行動し責任を持てる方、プレゼンテーションの準備などをご自身で行なうことができる方
個人での業務、チームワークなど、様々な形で業務を遂行できる方
過去に2社程度の勤務経験、あるいは複数部署での勤務経験がある方
マーケティングに関して深い理解がある方（本社での勤務経験）
データに関しての深い理解ができる、あるいは分析力のある方
Concept Selling（コンセプト営業）ができる方
どのような部門・ポジションの方に対しても、プレゼンテーションができる方
財務的な知識がある方尚可
英語に対してアレルギーの無い方、英語力ある方は尚可
⇒どーでもいーけどよー。「企業家」は「起業家」の間違いじゃねーか？
レベル低いわねー。これじゃあみんないなくなるよ。
人材会社も回転いいからまさに草刈場だね。
PS
>カネがなくて冬の某ナス 5月に払うとか嘘のクチ約束だそうな。
>そういいつつ1月にクビきりするのは完全な詐欺
>しかも全社員の３０％を即日解雇するという完全な違法行為。
>当局が強制捜査に乗り出した模様。絶対取引したらいかん。
>港区南青山３－１－３１ 大手町建物青山ビル６F 管理部 須賀
226:
04/02/14 19:16 sr1ejggf
ばっちり！サー残？ばれずにやってくれよ
227:
04/02/14 19:18 EQbglL6O
じゃ～ん☆アラコメさんのプライベート大発表☆★アドレスかえたらダメだから早くおくりぃ～♪ ・・・・→→→→→arakome20030310@docomo.ne.jp
228:
04/02/14 21:07 yCTzQYA8
>>１のつまらない自作自演スレはここですか？
229:
04/02/14 21:13 CHD2DvhN
すくなくとも漏れは１でない
230:
04/02/15 06:44 rYAMjvHm
>>223
プロバイダのももたろーだろ
でもそんなのバローにはいってたっけ？
ボーナス・・・昇給・・・・・・・・
231:
04/02/15 21:03 o+kJVrvg
やっとまともな店長が・・・・きたようだ。
232:
04/02/15 21:20 rYAMjvHm
よろしくな！
233:nhjyrj6y
04/02/15 23:00 2VFRuBQA
,ｨイﾘ川川彡!ヽ
/ﾐミl川川川川三ヽ
iミ,～～一ｰ～～ヾﾐ!
iﾆ! iミ!
ヾ! ,.==.._､ -=-.、 iﾘ
}ﾄ. ,=･= _. ,=･=､ !:7 「￣￣￣￣￣￣￣￣￣
l.| ´ ｀ ! } | ＣＭの後は、あのカタリナマーケティングの行方です。
l /L__ 」､ l‐' _ノ
__,. -‐ﾍ ‐--.-‐.〉 /─- __￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
_ -‐ ''" / ＼ ＿＿ ／!＼ ￣ﾞー- ､
ハ / |ヽ ／/ ヽ ﾊ
| ヽ く ! .>ーく / > / !
| | _＞ ﾚ'-､ r‐/ ＜_ / !
.∧ ! ヽ | 厂L/ / i .∧
/ ＼ | ＼ ∨ ! ／ | ／ ハ
ハ ヽ | ヽ ! | ／ | ／ヽ
/ ＼ | ヽ. | ./ ／ | ／／ ＼
/ ＼ | ＼ ∨ / | ／- ' ヽ
/, -─‐-ﾐ」 , ‐''二二⊃､ |/ ／￣￣｀ヽ!
ﾚ′ ￣￣￣`ー─---､＿/ ′二ﾆヽ' ＼--─┴''￣￣ ヽ |
「社員は悪くありませんから。悪いのは私らですから。」山一證券 代表取締役社長 野沢正平（逃げない人）
「私らは悪くありませんから。悪いのは社員ですから。」カタリナマーケティング 代表取締役 荒井好民 （逃げる人）
取締役 杉本敦男 （言い訳する人）
URLﾘﾝｸ(www.catmktg.co.jp)
234:
04/02/15 23:19 Oiyni+eo
>>1の友人です。
ネットをはじめたばかりの>>1が、「面白いサイトをおしえてくれ」
としきりに言うので、２ｃｈを教えてあげました。
すると、彼は見事に厨房になってしまったのです（２７歳ですが）
居酒屋に入り、席につくなり
「さあ、マターリしようか！！」
会話中も
「その話はサゲで！」
「オマエモナー！」
「やっぱＪＡＶＡはＯＦＦだよな！」（Lhacaの使い方さえ解らないレベルなのに）
嬉々として覚えたての用語を連発しています。
先日など、河原でバーベキューをした時、あまり面識のない人に
「ドキュソって知ってる？元は目撃ドキュンの・・・」などと話し出し、
しまいには酔っ払って川べりに座り、人差し指を天に向かって上げ、
「イッテヨシ！イッテヨシ！イッテヨシ！！！」と叫んでいるのです。
一緒にいる私は痛さで恥ずかしくてしょうがありません。
現実で２ｃｈ用語連発するなよ、と言うと
「うるせえドキュソ！あぼーんだ！」
と訳のわからない事を言い、相手にされません。
どうすれば良いでしょうか？まさかこんな事になるとは思いませんでした。
235:
04/02/16 16:26 XiMCr1Uy
うちは、チョー問題あり店長になりました
最悪です。
なんで、店長をやらせておくか疑問です。
きっと、コネなんでしょう、これが。
236:就業規則・最新版
04/02/16 17:55 NO/ylC10
URLﾘﾝｸ(download.betanews.com)
最新版のばずですが・・・ちがったたらごめんです。
237:
04/02/17 04:18 uD1CJdKw
牛丼食べたいよ
238:
04/02/17 06:01 wDIb8yXE
匂い付き消しゴムで牛丼があるらしい 小学校ではやってるんだとよ！
239:
04/02/18 00:08 BWjXsN7t
>>1
この閑散とした状況。。。なんとか汁
240:
04/02/18 01:00 +iOgJDUr
牛丼の匂いなんて気持ち悪いね
241:>236
04/02/18 06:29 Oiar2Ugv
見れないよ・・・
242:
04/02/18 06:48 BWjXsN7t
>>241
うん。。。確かに見れなかった！！
>>236
なんとかみしてくれ。。。気になるの
243:暴力団
04/02/18 15:15 Zfu1nkb6
,,彡 ﾐ､､､､､､､､彡 ﾐ, (⌒) さぁ 責任とって腹斬ってもらおか
彡;:;: ミ, ( ヽ
～三;:;::::: 彡～ ﾉ ノ
~~三:;:;:;::::: -=・=- -=・=- 三~~ ヽ （ ： ;;
~~彡::;:;:;:;:::.. ＿＿_ ,三~~ （ ﾉ ,,,,, ： ;;
~~彡;:;:;:;:;:;:;:. |┴┴| ,ミ~~ ノノ ;'" ,,ノ―､ ,;'
~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;. ﾉ―| ---=＝ニノ ,;'′ >=ﾆ(二二二()
,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;' ﾐ,, ,;'′ ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:; i! ﾐ,,,,;'′ `ー‐'
::::ﾐﾐﾐ:;:;:;: ﾐ:: ,;'￣￣￣￣| ＼＿＿_／
:::::ﾐﾐﾐ:;:;: ﾐ:::, ,;::''′ |. ＼／
::::ﾐﾐﾐ:;:;:: ,;+''"~~ﾞ+､~'''''~ | |
::::ﾐﾐﾐ:;:;:;: ,+'" ﾐ::::: | ━┷━━┳━━━
:::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;: >':;: ﾐ:: | ┃
::::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:;../;:;:;: ;:" | ┃
::::::::ﾐﾐﾐﾐ:;:/;:;:;:;: ,.+'"''-､＿＿＿＿＿＿＿_|＿＿ ┃
244:
04/02/19 17:23 dFbCM+gK
監督署の調査には被害者の実名と具体的証拠がないと何も着手出来ません。
ですが、「匿名」にてお願いすれば大丈夫です、心配なら相談だけでもいかれてください。
どうしてこのような情報が少ないかと言えば、そんなに簡単な事だとみんなが
わかるととても対応出来ないからです。
まず、「本人」が監督署に「相談」しましょう！
事実を知ってもらいましょう・・・
245:
04/02/20 00:09 IMKQ+UjO
閑散としてきたな。。。。２ちゃんねらーってこんなに少ないのか？バロー関係者って相当いると思うが？
246:
04/02/20 04:36 b+CvEY3J
所詮、田舎のローカル企業ですから
247:
04/02/20 18:51 5bLWOoDN
タマコシを支援だって。
また家畜が増えた・・・・ようだ。
248:味っ子
04/02/20 22:07 hr/qrq8H
これでバローは更に大きくなれます。
そして家畜もたくさん増えて会長もさぞかし満足であろう。
味のクオリティどうでもいいけどまずすぎ。バイヤーの舌はどうなってるんだろう
249:
04/02/20 22:59 IMKQ+UjO
玉腰。。。バローの肥やしに成りえるか？
250:
04/02/21 11:36 rERBrRBB
だれも詳しいスケジュール知らないのか？
251:
04/02/21 20:55 /D4T7YRd
玉腰さんは、平和堂に支援を依頼したんだよな。
まあ、民事再生法の許可がおりて管財人がどう処理するかだな。
バローの思うようにはならないよ、簡単には(w
252:
04/02/22 02:01 sxWXaOku
バローってどういう意味？
253:多摩子氏
04/02/22 21:15 5OGPmpEc
バカヤローの略です
254:
04/02/22 21:41 hzEIW1FV
バ車馬のように
ロう働者を使お
ー
じゃないの？
255:
04/02/22 22:33 SFonrJbS
バイトの管理できねえの？店長さんよ
パソコンの前に座ってばかりいるから、バイトにも
なめられるんだって
256:
04/02/23 06:57 5GJ9OmPe
現実社会で何も言えなくて愚痴を吐き出して、傷の舐めあいをしているスレはこちらですか？(ｹﾞﾍﾍ
257:あ
04/02/23 14:09 +PNGWJKj
バロー第一志望でもうすぐ一次選考受ける者です。
バローってこんなにひどいのか！？
ショックで受けるの考えてしまう。
258:んー
04/02/23 18:01 QTlNknph
まぁ変な書き込みしてるのは、一部のＤＱＮ従業員だけだから
安心してくれ(σ･∀･)σYO
259:
04/02/23 18:18 5BSBrHGn
この板ではだいぶマシなほうじゃない？
260:
04/02/23 20:43 c5XvQYSU
洗脳されてしまって、現実の社会を知らない
社員は多い。ある意味、ここにカイコしてる人間のほうが
まともな考えを持っているぞ。
よく考えて就職先を決めよう。
少なくとも、スーパーって言うのは、底辺の職業だと
いうことを忘れずに。潰しがきかないからな。
まあ、バローだけじゃないが・・・
261:
04/02/23 20:44 c5XvQYSU
＞ここにカイコしてる人間のほうが
ここにカキコ・・・のまちがい
262:偶然にも見てしまった
04/02/24 06:18 Orv5twPT
バイトの女子と、社員君がラブホに入っていきました。
263:
04/02/24 06:40 heuOOpn4
>>262
・・・・・・・・・・・・・・・・・・で？
264:岡田はきちんと謝罪しろ
04/02/24 09:34 odnmAlfd
,,,.-‐‐‐-..,,,
/ : : : : :ヽ _,..-‐‐-..,,,
l::;;-‐‐-:;; : : ヽ/／-‐,,__ ／: : : ヽ
l:l ヽ: : : : : : : : : : : : : ヽ
ヽ ／ : : : : : : : : ;-'^~~^'‐; l
~ヽ/ : : : : : : : ヽミ ll
/ ／て^ヽ : : : :;;;;;;; : ヽ ,.ノ
/ |o ゝ,_ノ| ::／^'ヽヽ: :l'^~
‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
l ~^'' し `‐' ヽ..,,_( )ノ :l ぼくのやさしいおじいちゃん・・・
'''l^^~~~ （ し-‐‐‐‐l- ぼくの食べ物買いに行ったきり・・・
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/ 帰って来ないの グスン
/ （:::::｝ ,,,, イ~''
l: ~~ ｛:::::） ::l
l: ~~ l
l、 l＞
/^‐-,＿＿___;,,,,,,,,,,,,,,,,＿＿_,,,.--ヽ
~‐‐'~ ^'‐‐~
265:サンＤ
04/02/24 17:20 6Nbh2u32
中部薬品はどう？
266:hage
04/02/24 19:56 GTNXfdgo
age
267:
04/02/25 01:55 Z82wGOVL
バロー高いんですけど。。。
268:
04/02/25 06:27 fT1JYYvl
うそつけ、安いぜ、バローは。
給料はね。
269:
04/02/25 06:41 Z82wGOVL
又、愚痴か？
270:
04/02/25 12:43 mrRlRPHE
予算＝知るか！
売価ｱﾝﾏｯﾁ＝知ったこっちゃない
ｸﾚｰﾑ＝知らんぷり
欠品＝知らん（Ｐカード剥がして横の商品ならべる）
残業＝正確につける
接客＝そんなヒマない
上司への挨拶＝お前がしろ
271:>>233
04/02/25 14:48 CXv8j6gP
ここいらでカタリナ川柳を！
在籍者 まことしやかに 嘘を言い
関係者 以外は見ない 掲示板
嫉妬心 大きさだけは 超一流
売れぬなら 売るまで歩け 営業マン
本部長 一年もてば マシな方
犬二割、猿が七割 人一割
黒スーツ 仕事ダメでも 威張り顔
禿辞めて 天パー逃げて 正常化
誰だあれ？ ガラが悪けりゃ アルバイト
誰だあれ？ 態度でかけりゃ 広告営業
メーカーに 欲しい契約 先の先
レジの客 店員呼んで 質問し
こわい客 店長呼んで 文句言い
誤発券 そんなものかと 気にもせず
モラルなし 仲間意識も 義理もなし
俺がやる！ 勘違い野郎 明日は居ず
俺部長！ 自慢が終わり 会社辞め
俺天才！ 字がちがうだろ それ天災
ある部門 気づけば今や 大奥化
事実なら こんなところにゃ 書きゃしない
272:
04/02/25 21:59 OQ1396wd
うちの社員たちは、休憩中でもせっせと働いています、
仕事熱心な人たちです。
バローじゃこういう社員が出世するんですか？
こういうところまでは、タイムプロのデータには反映されない、
残業も申請してない、サービス残業の記録も残らないから
いいんだってさ。
早く出勤しても、8時少し前しかカードをスキャンしなくたって
、本部も労働基準監督署も毎日毎日確認するわけじゃないから、
いいんだってさ。
こういうやつで支えられてるんだよな、バローって。
見習いたくないよな。
273:
04/02/26 09:05 SxsbKglh
暇すぎで、自宅待機させられているパートさんが
いるらしいが。どこの店？
274: ↑
04/02/26 14:49 Xt1nQa3w
うちの店においで。
時間外でも、働いてるパートさんがいっぱいいるから。
朝は30-60分、帰りも30-60分は、サー残してるからさ。
もち、社員もだけどね。
275:みあか
04/02/26 14:51 761VSvtf
__,,,,＿
／´ ￣｀ヽ,
/ 〃 _,ｧ---‐一ﾍヽ
i ／´ ﾘ}
| 〉. -‐ '''ｰ {!
| | ‐ｰ くー |
ﾔヽﾘ ´ﾟ ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
ヽ_｣ ト‐＝‐ｧ' !
ゝ i、 ` ｀二´' 丿
ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
_／ | ＼ ／|＼_
/￣/ | ／｀又´＼| | ￣＼
皇太子さまがみあか様だーよ キヒヒ
276:
04/02/27 06:52 RR01ikYJ
おはよう。
今日もみんな元気に明るく精一杯頑張りましょう。
277:
04/02/27 18:45 jZuDQJ8w
バローには、いったいどのくらいの隠し在庫があるのだろう・・・
まともにやってるのが、馬鹿らしくなってきたよ・・・
278:
04/02/28 21:45 RCOjEJVk
サービス残業ってなくなった？
うわさで聞いたけど、どうなん？
279:
04/02/29 17:46 pePf9FZ1
バロー大好き
＼（＾＾）／
280:
04/02/29 19:04 v2SQMP7q
大好き
281:>277
04/03/01 10:51 GWEKLPU2
心配するな、そんなこと。
それよりも「架空在庫｣のほうが多いだろう。
利益出さないといけないんで、お客の腹に入った商品までも
カウントしてるからな、バローは。
販売しないトレーや袋まで商品在庫としてカウントしてるし。
こんなのは、消耗品だから、経費項目に入れろよ。
282:
04/03/01 18:20 scrs/Gma
売価還元法とかいって、なんにでも売価をつけて
在庫扱いにしてるんでしょ。
原理原則本、いらないって言ったのに金取られてるし。
最悪。
283:
04/03/01 22:07 roP76GRl
最近ちらしで社員募集をよくみるけど・・・。
284:洗脳された私
04/03/02 02:16 Ql5NJezl
この２ちゃんねるが話題になりかれこれ２年くらいになります。
会社の悪口がここに書かれてありますが一向に会社はびくともしません。かげ口で会社はつぶれません。
バロー最高。今夜も最高
285:
04/03/02 05:29 4pDZm+xW
おはよう。
今日もみんな元気に明るく働きましょう。
286:
04/03/02 22:28 YOq/YTgD
tamakoshiにやられたな。
所詮、恵那の山猿集団だな、まったく。
287:
04/03/02 22:58 Bwiio1+8
不潔な感じの人や体臭の酷い人は売り場に出ないでほしい。
こないだ商品整理していた男の人、あまりに臭かったので
そこのコーナーの食品まで気持ち悪く感じちゃったよ。
288:
04/03/03 05:52 Go1iiT4U
さあ、出勤
289:報告
04/03/03 21:07 Nbe8vW3a
刺身売れた。
はまぐり、残った。
肉、ぜんぜん売れず。
野菜、そこそこ。
いちご、売れた。
すし、売れず。
290:
04/03/04 03:01 r5M6TisG
売上ナンバー１店舗って何処の店？
291:
04/03/04 09:06 1mB7iFMC
Ｖ１じゃないの？
Ｖ４？
売上だけならね。
収益はどうだか？
292:
04/03/04 17:21 t+48w/6/
4時に退社しました。
うひひひ・・・
293:↑それって
04/03/04 17:41 A6XP4h/K
半休で？（ﾌﾟｹﾞﾗ
294:ここにもバローが進出？
04/03/04 18:09 9pGUAwOj
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
295:292
04/03/04 18:10 cCRfibeN
半休なら、11時で帰るが。
ちゃんと8時間働いて、やることはやったが、今日。
296: ＾・＾
04/03/04 18:20 tw8u8NT3
３月後半には３連休だ・・・
毎月１日は有給を消化。
297:
04/03/04 20:07 r5M6TisG
>>291
ＶＩ、Ｖ４？
なんですかそれ？
専門用語言われてもわかんないよ。。。
何店って感じで教えて。。。。
北区の金城町に住んでて近所にでっかいバローあるけど、
あそこは儲かってると思う。
ラクダ書店の方がよく行くけどね。
298:Ｖは…
04/03/04 20:27 04L5FqIw
valorの頭文字。数字は店番。
１は恵那。４は多治見だ(σ･∀･)σYO
299:２９７
04/03/04 20:46 r5M6TisG
>>298
レスありがと
名古屋の北区（ラクダ書店が敷地にはいってる）は何番目ぐらいなの？
あそこの店は少し道路から入ったところにあるのにお客さん多いと思う。
ウチのおばぁちゃん毎日行ってるｗ
でも、近所のばぁちゃんと話してるだけっぽいけどねｗ
300:七誌
04/03/04 22:00 hdstc0u+
300
301:今週の俺
04/03/04 23:19 K1tRU9Ke
月 休み 火 休み 水 半休
木 ８時間 金 半休 土 半休 日 ８時間
こんな予定だが、俺。 これでなんとか、有給２日は消化できそうだ。
あ、そうそう、正月休みが３日間あること知らない社員、多いよな。
わざわざ公表しないもんな、バローって。
バースディー休暇もな。
302:.
04/03/05 15:08 EFfoRM9F
御嵩店で、２月位に従業員の暴行事件っていうのがあったの？
左側の入り口に張り紙がしてあって「当店の社員（従業員って書いてあったかは
忘れた）に暴力行為があったことをお詫びします、云々」
詳細求む。
303:
04/03/05 19:25 IPEDZEJ6
なめた客を暴力で・・・いいね、それ。
社内規定にも書いてある
304:
04/03/06 04:49 tHWtz9ji
バローそこそこ好き
＼（＾＾）／
305:age
04/03/06 17:07 HGQnY5dk
偽善者ぶってるバローが嫌い
＼（＾＾）／
306:
04/03/06 18:53 aPY6oyYt
株主を騙してるバローは嫌い
＼（＾＾）／
307:aaa
04/03/07 03:39 XE0Hx0bI
しんじつはひとつなり
はんえいはぜんなり
わすれちまった＿|￣|○
308:
04/03/08 12:12 z8pXho1U
礼儀をわきまえ規則を守れ
労働基準法は例外。守らなくてもよい。
サー残の未払い分は時間がたてば、知らん顔。
これが、２年前までにやめていった人たちへの、礼儀である。
済んでしまったことはしよがない精神です。
309:
04/03/08 12:31 MbEqDPTR
バローかなり好き
＼（＾＾）／
310:
04/03/08 13:46 1OqZuwCN
バローのどこが好き？
311:
04/03/08 14:13 4zH00aLG
水がタダで汲めるところかなぁ…
厳密に言うとボトル代がかかるけど。
312:
04/03/08 16:02 DElyiORg
ああ、あの某メーカーの水ね・・・
結構、いい加減な舌してるよね、お客さん。
313:
04/03/08 16:30 VwNpZdhm
水には行列できてもレジには（ｒｙ
314:サー残大好き＼（＾＾）／
04/03/08 16:55 efVRz7Mu
確かに水の行列はうなずけます・・・
この前、買い物もしないで水だけ汲みにきたお客様が
機械の水の出が悪くなり長い行列ができてしまい
キレかけてました。
レジに人は並んでいませんでしたが、水の所だけ
大騒ぎでした。
何とかならないのでしょうかね？？
315:
04/03/08 23:53 j6NEF5BU
>>314
だって水以外に魅力のない店だから・・・。
316: ◆xSK1SiC5MI
04/03/09 12:06 DuenQlMR
客の舌もたいした事はない。
所詮人間は値段で物買うのさ。
赤玉子しか魅力のない会社。それがバロー
317:そういえば
04/03/09 19:50 +RjVYKlZ
なんでバローは、たまごを冷蔵してないわけ？
いまなんか、熱い店内で平気ではんばいしてるでしょ
社員の方、教えてぇ～
318:>265
04/03/09 20:31 fwQBEC8G
中薬もたいしたことないんじゃないのかな・・・
所詮子会社じゃん。特にここ1年近くはほんとにバローのいいなりみたいだしね。
結局それが嫌になってできる社員の人たちが辞めて行ったって聞いたよ。
昔の勢いはまったくないし、DQN社員ばかりらしいよ。薬剤師の態度悪いのはよくあるはなしだけど普通の社員も頭悪そうな社員ばかりだもんな。
まだ人自体はバローで洗脳されていない人とかのほうがいいと思う。（社蓄の人は終わってるけど・・・
）
319:しょうへい
04/03/09 20:50 lpoFFxX4
バロームワン
320:さげ
04/03/10 13:00 C8+EG8+V
新人研修ってどんなことするんですか？
321:>320
04/03/10 18:39 GbpjHX1A
バロー教の教えを説く・・・・
322:
04/03/10 20:13 GwYmRowe
ｴﾛｲこと
323:
04/03/10 20:14 ZxXb/XsT
324:新人研修は
04/03/10 20:47 vZB2X/bW
第一段階の洗脳作業です
325:新人研修
04/03/10 23:18 J3GTsbfP
俺はヘッドギアをつけられたときに、あやうく洗脳されかかったぜ。
その前に飲まされた栄養剤と称した薬がどうも・・・あやしい。
今は立ち直って、まともな生活を送ってるが。
326:
04/03/11 08:55 fuY5Imd/
いってきまん
327:
04/03/11 14:13 Lwwq/wOc
324はオームの信者じゃねえのあほ！
328:歩お子
04/03/11 17:59 cmyB3di3
バロー大好き
＼（＾＾）／
329:恐ろしいや・・・
04/03/11 23:03 MlBYj28k
新人研修の後は、教本を買わなきゃいけない。
２０００円じゃなかったかな。
会社のためのいわば、お布施のようなものだな。
それでもって、制服なんぞは経費けちって
支給されない。
店長やグロッサリー、農産担当は夏服でＹシャツが
支給されなきゃいけないが、・・・ほとんどが
自前である。
バロー教に洗脳されてしまったら、教祖が一番、教団が一番で
あって、正しい判断ができなくなってしまう・・・・
330:あぼーん
あぼーん
あぼーん
331:V○でパートしてます。
04/03/12 11:00 ZD1oBl8Q
中部薬品から出向してた人たちの籍がバローになるらしいですね
また社員が増ますね ひとりぐらい反抗的な人いるといいのに・・・
まあ残ってるぐらいだから無理かなあ。
社員募集しても来ないからってこうやって社員増やすのもどうかと思います。
332:
04/03/12 21:44 YvGVunjz
いってき
333:
04/03/12 22:38 COqUsEpG
中薬でいらないヤシがバローに出向してるんだろ？
そういヤシはバローでもいらなくなるぞ、きっと。
334:バロムワン
04/03/13 06:15 6mRVg+kh
先日バローの求人に応募したが、落ちてしまった。
地域社員＝契約社員（１年更新、転居を伴う転勤無し、退職金無し、組合加入不可）
一般社員＝正社員？（転居を伴う転勤有り、初任給安い分退職金有り）
名古屋進出はこれ以上難しいので富山、石川を狙っているらしい。
あ～あ、八百屋のにーちゃんになりたかったな。
フィール行ってナフコの歌うたって魚ちゃん買ってきます。
335:インフルエンザ
04/03/13 13:48 2vbbWN2y
中薬のヤシもまあここの住人の家畜よりはましだと思われ 所詮田舎スーパーの低レベルな社員だからね なんか親会社とはいえスーパーに再就職なんておれは絶対やだな
336:地域社員って
04/03/13 19:03 nsDKtV4Q
ひとつ抜けてるぞ･･･
ボーナスは年間１ヶ月くらいじゃなかったか？
落ちて正解だよ。
もうすこしまともな仕事を探そうよ
337:んー
04/03/13 20:06 PoxPeVG6
農産を楽だと思っちゃだめだぞｺﾞ━(# ﾟДﾟ)━ﾙｧ！！
338:新人
04/03/13 21:15 PCSE0V1e
バローの初任給っていくらすっか？高卒、大卒、中途、別に教えて下さいっす
339:>338
04/03/13 22:57 OR0/Jt2S
ホームページ見たら？
340:バロムワン
04/03/14 06:35 tyrcQvvq
２月２１日にバロー本部で行われた会社説明会に行った人居ますか？
当日１５０人位来ていたけど何人位面接まで進んだんだろう。
ちなみに、３月１１，１２日の名古屋吹上ホール大転職フェア－にも出展してたな～
３月１３日にも説明会あったらしい。
341:
04/03/14 16:10 OC3mEgkY
バロー大好き
＼（＾＾）／
342:
04/03/15 06:54 xdI+sJx/
発注できなくても、チーフになれる。
歩留りなんか知らなくても、チーフになれる。
うまくいけば、入社半年でチーフになれる。
今がチャンス。
ちょろいぜ、バロー
343:
04/03/15 15:04 JkJYK9bP
不採用になる場合もあるんだ･･･バローって。
344:＞342
04/03/15 18:27 rgtW1PHB
チーフになっても降格するじゃん。それ。
345:
04/03/15 21:49 oYp2q7rn
おいおい、チーフって昇格扱いかい？(w
それだったら、降格っていうのもうなずけるが。
昇格だったら、給与もグーンと上がるんだろうな。
346:.
04/03/17 00:17 pRo/IsW5
3000ペセタ位 昇給しますた。
347:IY太郎
04/03/17 20:30 VbT9UyNH
パソのソフトってやっぱりノーツなの?
348:ウチの…
04/03/18 10:58 I61KPXx4
DQNパートを何とかしてくれ…。
前任DQNチーフのおかげで、加工はﾄﾛｲし売場のﾒﾝﾃﾅﾝｽもしない…。
俺が来てから忙しいだ？ 前のチーフが全部やっててお前らが仕事して
なかっただけじゃねーか。ｳﾞｫｹが
愚痴ってｽﾏｿ
349:田舎者
04/03/18 14:53 UK/otzlv
バロー大好き
＼（＾＾）／
350:こんなところにもバローが･･･
04/03/18 15:07 LmZO1Amg
URLﾘﾝｸ(www.drdirectmeds4u.biz)
URLﾘﾝｸ(www.bifddsr.com)
351:
04/03/18 22:57 rj6JKR+g
ユニー恵那店ってつぶれるの？
噂だと３／２１。
バローまた出店ですか・・・。
352:
04/03/19 14:45 Ff3qwoY2
バロー大好きんぬ
＼（＾＾）／
353:
04/03/19 19:02 oJ19JxsG
348出来なければチーフ降りろよ！！自分が出来ないのを人のせいにするな！！
354:ん？
04/03/19 20:10 jKFP5NqX
348ですが。
出来ないって何が出来ない？
売上・荒利とも前任チーフの昨対を大きく上回ってますが。
パートのモラルが低いと言っているだけ。
人事売上高とかの根拠つきつけても、「へぇ」って言う。
作業改善も進めて評価頂いてますが。
355:
04/03/19 20:20 Py6yIm6E
おいおい、前任チーフと比べたってしょうがないじゃん。
確かになんともならないＰＡいるのは事実。
そんなやつ、仕事与えないで、やめさせる方向でいいじゃん。
でもね、むつかしい話したってだめだよ、そういうＰＡは
聞かないし、現状に満足で進歩ないだろうから。
言われた仕事ができなきゃ、やめさせられるんだから、
上手にその方向に持っていけば？
作業改善は必要だけどね、あの数字は嘘が多いから当てにしないほうがいい。
どれだけの店が、タイムカードをスキャンしてから働いてることか･･･
まあ、以前のサー残よりはましになったけどね。
チーフ降りるのもひとつの手かな。バローのチーフって
この業界の他のスーパーに比べたら、ぱしりレベルだし・・・
サブで動いてたほうが、気楽でいいし････
356:まぁ・・・
04/03/19 20:39 jKFP5NqX
辞めさせてもいいんですが…７人中２人ほどしか残らないですけどｗ
あと、数字は目対もバッチリクリアです(^^)v
357:
04/03/20 22:01 EtYvrs0v
348さんへ！！チーフ降りろとは、言い過ぎたかな？オイラが言いたかったの
は、社員、パート、アルバイトの教育、管理、もちろんＭＨ管理などを含めた
教育は、チーフの仕事だと言う事！！変わったばかりで弱音吐くなよ！
あなたが、優秀な人なら、パートのモラルも変えらるはず。しばらく
掛かると思うけど。355は、辞めさせろというが、辞めさせるより、
生かす方が大変なんだよ。ここが、あなたの腕の見せ所じゃーねかな？
ところで何部門？
358:お疲れ様です。
04/03/21 20:03 UQeuYN0p
348です。
えっと実は既に10ヶ月が経とうとしております。今の店に来てから。
新店立ち上げでDQNチーフが２年いたのでパートも２年分、ぬるま湯に。
私が来てようやくパートのレベルが－２から－1.2になった感じでしょうか。
少なくともあと１年は掛かるかも。正常のレベルにするまでに。
ちなみに部門は③⑧部門です。はい。社員一人になっちゃいました(ーー;)
359:お疲れ様です
04/03/21 23:13 xIo6WsHz
３４８さんへがんばってちょ！！分かるきがする・・・。でも過去のチーフのしたことは
忘れてこれからがんばればいいじやん！
360:355に賛同
04/03/21 23:55 EZWEVT04
辞めてもらえ、10ヶ月で無理なら。後１年？
そんな気の遠くなるような話するなよ。
レベルがマイナスのままだったら、所詮一緒だって。
－２だろうが、－１だろうが、所詮マイナスなんだから。
プラスなら、１よりは２、２より３のほうがいいけどね。
－２がー１になったって、それは進歩とはいえないな。
361:
04/03/22 00:15 HNsZpBW/
異動して１０ヶ月か･･･
で、ＤＱＮチーフの後だったら、予算も目対もクリアするでしょ、普通。
３・８部門で社員一人ってことは、合わせて５０－６０万の売上じゃない？
７人の頭数いて、もしこの売上だったら、一人や二人･･･いや二人は
やめてもらっていいんじゃない？
まあ、売上、利益はいいから、あなたはやっぱりＰさんの意識改革を
したほうがいいね。あと２ヶ月もすれば、自分の作った数字が前年となるから。
それがタイムリミットだって。
急げ！
362:みなさん
04/03/22 09:20 qfruFiCq
ご指導ありがとうございます。348です。
毎日パートには「こうだ！」っていう意識の植え付けはしてるのですが…。
「担当者変わってほしい」とパートが休憩中に愚痴ってたそうですｗ
たぶん４月には異動すると思いますので、それまではガッツリ教育していこうと
思ってます。次の担当者にこのまま渡すのは申し訳ないです。
会社に対する不満だけでなく、こういう話題もタマにはいいですね。
363:ｆｒｅｅ
04/03/22 18:04 x3B4MT1J
4月に異動？もう内定してるのか？
早すぎなんだよ、バローは。
少なくとも２年以上は同じ店でチーフを経験しないと。
だから、たまたま移動してきたやつがいい評価受けたり
運が悪いと、前任者がつくった悪い布石のために泣きをみなきゃ
いけなくなる。
サブなんかは、逆にいろんなチーフの下で勉強すればいいと思うけどね
364:>362
04/03/22 19:40 klVYqaON
いまだに春菊で２フェースも確保してないだろうな、大丈夫か？
サンフルーツ、セミノールをきちんと品揃えしてるか？大丈夫か？
365:
04/03/22 22:22 0FS6A3K9
バローのとんかつ
バリバリの輸入もんだぞ！
バローのからあげ
バリバリのタイ産だぞ！
っていうか、そんなこと、みんな知ってって買ってるか･･･
ｽﾝﾏｿﾝ
366:某レジ打ち
04/03/22 22:57 Im4/cOVO
サンフルーツと夏みかんとはっさくといよかんの
見分けがわかりません。
367:もっと楽しい話はないのか？
04/03/25 03:07 4TvFN74R
残業問題とかの話題にはもう飽きた
色恋沙汰とかそういう話題はないのか？
もっと楽しみたいぜ
368:
04/03/25 08:43 8N+nrjpW
残業問題、確かに飽きた。
が・・・解決してないんだよな、いろいろ。
バローって口だけだけだし、長続きしないからなあ。
決め事は、決めるけど、どうしてそうことを決めたのか、
きちんとした説明がいつもない。
残業問題しかり、人事評価しかり・・・
369:よしお
04/03/25 09:02 CDGkwy9t
バローへの中途採用を目指しています。
いろんな意見が飛び交っていていったいどれが真実なんだろう？
ただ、いまどきサービス残業が無い会社なんてありえないと思いますが・・・
370:うふん
04/03/25 12:05 9hYax+OV
内定GET♪
今のうちに遊びます。
371:よしおくんへ
04/03/25 13:53 54iHOLiM
そういう考えが甘い！
じゃあ、ほかの会社、探せば？
バローの場合は、さんざんの違法行為をして労働基準監督署に
目をつけられているからね。今度、目に余る行為をすれば
まちがいなくマスコミに大々的に取り上げられる・・・
サー残禁止令が総務部長の名で通達されてるのが現状。
これを会社が黙認しているとすれば、やっぱ、問題でしょ。
会社が対外的には禁止しているといっておきながら、
実はサー残をやっていることなんか、
どこの会社でもあることじゃないんだって。
真実を知りたければ・・・
近くのバローの従業員駐車場に7時ころいって18時にもういちど
行ってみなよ。今のバローじゃ、最大11時間（8時間労働＋3時間休憩）拘束
までしか認められていないから。7時に行ったときの車が、19時でも止まってる
場合が何日かあるさ、きっと。
ちなみにうちの店はサー残ないよ、今は。監督署に目をつけられて立ち入りまで
されたから。
372:
04/03/28 10:04 S3I/G44N
各地でスーパーが公取委に刺されてるけど、この会社は大丈夫か？
373:>372
04/03/28 22:25 QEu3GKrR
大丈夫じゃない。。。
374:お取引先
04/03/29 09:43 +oy2K34P
>372
どこでもやってますよ、新店オープンや棚卸時の応援要請（しかも無給）、
セール品の押し付け等々。刺された会社はほかに理由があるんですよ。
375:よしお
04/03/29 10:25 aKNAYeKw
世間知らずで申し訳ないんですが、今現在いる会社は、社員ならサー残当たり前。マネージャーが帰るまではずっとみんな残ってますよ！！
残業代も半分も付いていないくらいだそうです・・・。
サービス業に限らず、どこでもこれが当たり前だと思っていました。
バローの場合は、店舗によってかなり違いがあるようですが・・・。
１０日に説明会がありいよいよ本番です。悔いの残らぬよう頑張ってきます。
376:外資ｽｰﾊﾟｰ社員
04/03/29 11:01 TADDZZNY
小売業は拘束時間が長いよなー、世間一般では9時から5時までの
拘束8時間、実労7時間でしょ、割が合わないよね給与も高いわけでないし
377:
04/03/29 22:42 80sZ0A+i
俺、高速１０時間、実働８時間だが。
残業はまずない。
サー残は正直１週間に２－３時間くらい。
以前と比べると、めっちゃ快適・・・だな、多分
378:よしお
04/03/30 10:22 3hpVj5Qw
残業が無ければ自由時間が増えますが、手当てが減りますよね、基本給はどんなものなのでしょうか？
ＨＰには16万円～って書いてあります。小売業は、一般的には安いイメージがありますが。
379:
04/03/30 11:45 UV3U2DpQ
安い、これ常識。その分、仕事内容のレベルも低いから・・・
残業代や手当てがほしかったら、ほかの業種を。
一生懸命努力して有名会社で働く人間と比べたら
月とすっぽんです。
380:外資ｽｰﾊﾟｰ社員
04/03/30 20:27 Z1SQTPpv
ん～、職種によって幅はあるが小売の平均賃金は350～500ぐらいかな、
管理職レベルで地方公務員の平均ぐらい、それ以下は生活はかなりしんどいね
それに店舗社員はブルーカラー職だし、食品社員は朝が早いから体力がないと、
ダメ社員よばわりされる、なにかスキルを身に着けたくても休みはトドのように
寝てしまうらしい（笑 がんばれ若者
381:ew
04/03/30 20:57 laugf8vy
あげ
382:きんじょのじゅんにん
04/04/01 00:04 zz1qaeZN
あかなべにバローができるってほんと？
どこらへんですか？
いまのあかなべのみせ、サイテーです・・・
ふんいきもみせのなかも、くらくて
しょくひんをうってるみせとおもえない・・・
きちんとしたてんちょうとか、いるんですか？ああいうみせって？
ばいとさんたちでうんえいしてるんですか？
383:総額表示
04/04/01 19:41 mR6LbUwU
切り替えお疲れ様でした。
48期もガンバロー！ｗ
384:>383
04/04/01 23:13 Yi8zhcUY
昼には終わったが・・・
385:
04/04/01 23:52 uHRED3NY
>382
今月にオープン予定です。
ちゃんとした社員の店長がいるはずです。
まあ、仕事はしてるかどうか疑問ですね、そんな状態の店の状態では・・・
>383
うちは8時からはじめて9時半にはキリがついたが。
スキャンチェックの終了が昼ごろで終わったかな。
店長、チェッカーチーフ、パートさんたちのおかげですね
清掃と明日の分の仕越が2時までかかってしまったが・・・
386:株主さま、お客さまへ
04/04/02 18:44 vYFqDYwS
本日開店できなかった一部の店舗をご利用のお客様
大変失礼しました。
大手スーパーや、コンビニエンスストアのシステムと違い
なにぶん、子供だましのシステムを利用している弊社なので
トラブルだらけです。
でも、プライドだけは一人前以上にもっていますので
これからも、生意気な口をたたいて乗り切るしだいでございます。
とりあえず、今回の不祥事に関してはシステム部全社員の責任ということで
向こう3ヶ月の給与を月々１０％削減して、本日の不足した利益に
充当したいと思っております。
よろしくお願いします。
ひひひ・・・
387:
04/04/03 20:48 vwQ0QYdj
鮮魚大市つまらん
388:よしお
04/04/04 08:31 jB1cR0MW
外資系スーパー社員さんへ
以前の仕事柄、朝早いのと夜遅いのには平気ですし、体力も十分あります。
後は職場の雰囲気が良ければ、仕事としてやっていけると思います。
早ければ今月中に今の仕事を退職して、バローでアルバイトしようかと考えています。
バローの試験はその前に受けますが・・・。
389:
04/04/04 09:35 A1v/ZK+0
ヤマ○カとバローってどっちがいいんですか？
390:まんたく
04/04/04 11:51 tUxL12oa
店でハメたことありますか？
391:サー残天国
04/04/04 18:47 JQxZEvj+
本拠地よりお手紙きたけど残業代はボーナス前払いか？
392:
04/04/04 20:33 ILavWpnj
っていうか、年収は確実に減るぞ
ようは、年収を減らすための言い訳のための
改正だからな
393:火の無い所に煙はたたね
04/04/05 00:34 +hGfNadj
>>390
どっかできいたような・・・・
不倫・浮気ありありの企業だからなぁ
394:
04/04/05 18:01 2m4CBQsx
様子を伺ってばかりのバロー。
だからいつも後手後手・・・
バロー上層部が好きなアピタ、イオンは
すでに消費税分を上乗せしてるぞ。
バローは社員の賞与を削って利益確保かい？(w
395:
04/04/05 18:14 EQ0QLb7N
賞与もケチられ 利益もケチられ・・・そして荒利対策書
本当に値入あるのかい？商品部の方々
396:
04/04/05 20:09 a16sPVUG
総額表示になって2日に開店できなかった店って
どこですか？
397: ・・・
04/04/05 20:40 WmM9zRCw
とりあえず全店開店はしたんじゃない？
夕方に開店した店は２店くらいあるみたいだけど。
朝から開店したけど、ぐちゃぐちゃの店が５，６店舗。
こんなのはシステム部の責任。
予測できる範囲の低レベルの失態ですね。
ただでさえレベルの低い子供だましのシステムを使ってるんだし、
そのためにわざわざ１日休んで対応したんだろ？
バローのシステム部は、プライドだけ高くてやってることは
ほかの会社のシステム部を比べたら、まじ、ままごと遊びだよ。
同業社大手の５年前のレベルじゃない？ん？それ以下かも。
コンピュータに頼るところと、人に頼ることがわかってない会社。
それが、今のバロー。
398:確かに
04/04/06 18:27 4LcE2zVP
＞397 バローのシステム部は、プライドだけ高くて
（藁）
バローはEOSやPOSﾃﾞｰﾀｰで四苦八苦。
イオンでは既にODBMSをARTHURに繋げて実用化しているし、CPFRも導入してるよね。
バローのSCMは馬鹿社長が中小企業の経営者を引き連れて海外旅行をすること？
399:
04/04/06 20:41 h2Utv6OM
あの悪名高い「伝票入力」システムはなんとかならないものか？
せめて伝票NOを入力すれば、リストが出るようにしなよ。
っていうか、コンピュータを使って発注してる商品は本部を
通ってるんだから、簡単にできるだろ。
システム部の能力のなさを、なんだかんだいって
店に押し付けるなよな。
いまどき、店側がこんなに伝票入力してる会社ないぞ。
こういうシステムはコンビニのほうが100倍は進んでるよな。
400:システムって
04/04/06 21:39 cTW3bNE1
外注したらダメなの？ 単純に思うんだけど。
手前で出来ないなら外に頼るしかないでしょ。
しかも問い合わせにも横柄だし。
こっちだって忙しいんじゃｺﾞ━━(# ﾟДﾟ)━━ﾙｧ！！
401:
04/04/06 22:38 ZFo6nWb3
新しい人事考課ってどうよ
今までと違い数字で評価することによって、正当な評価を
する・・・って、
今まではやっぱり正当な評価じゃなかったわけだ。
でも、いい加減の予算を組んだ店長の責任は何もお咎めなしだよな・・・・
バローの予算組みの仕方っておかしいよな。
日割予算もいい加減だし。意味ないじゃん。
ただの数字合わせじゃ。
402:
04/04/07 12:44 1T6VLg99
うちのパートさん、商品盗んでますよ！
403:
04/04/07 20:33 Dq9rpSDL
>400
外注していても、こういう風にしてほしいっていう人間が
まともに店勤務してないから、だめだポン。
>401
今までは、適当な人事評価だったのを認めたもんだな、これで。
っていうか、今回から変わったっていっても、きちんとした
実勢変換表を公表しないから、今までと変わらないよ、きっと。
毎回変わるんだよ、きっと、この実績変換表も、きっと。今回は
目対110%で5点だけども、次からは2点になったりとかね。
はっきり言えるとことは、手取額を減らすための政策だっていうこと。
で、２次考課されたものが返ってくることはないから、どんな評価を受けたかは
闇の中っていうわけさ。
404:
04/04/07 22:54 RcZWDiBd
今日は暇だったなあ
405:
04/04/08 00:48 kZxfq6L3
>398
>イオンでは既にODBMSをARTHURに繋げて実用化しているし、CPFRも導入してるよね。
バローの規模でCPFR導入させて、劇的にコストが下がると思っているほうが
よっぽど基地外だ。イオンはその図体の割には明らかに遅れてる。
売り上げ規模が一桁違うのにあのROEじゃね・・・。
こういうシステム依存型の考え方するやつって、店長させると理屈ばっかで
商売できないんだろうなぁｗ 規模にあったシステム・投資しないとね。
406:Filter
04/04/08 01:16 Aq9ZWEpd
システムに頼るところは頼ったほうがいい。
上にあったように、人でしかできないこと（やったほうがいいこと）と
機械任せにしたほうがいいこととの区別ができてないような気がする。
バローは間違いなく遅れてる、そういうところ
イオンのことは知らん。
・・・・と、俺は思う。
407:
04/04/08 12:51 uaF1YVgx
バローはお役人が多いな。
408:特売が
04/04/09 18:50 ZWxnXYNH
ワンパターンすぎるんですけど…。
もっとメリハリつけたチラシには出来んもんですか。
409:
04/04/09 22:22 nE+gDFL1
無理無理。
だって今、何を欲してるのかがわかってない人間が
チラシ作ってるから。毎度毎度、去年あたりのチラシ見て
作ってるんだろ、きっと。
だから、「井の中の蛙」なんだって。
もっともっと商品部も原価を下げる努力をしてくれれば
お客さんのほしい商品を安く提供できるのになあ。
まあ、値段だけじゃないけどね。
410:そりゃ
04/04/09 22:40 ZWxnXYNH
客も来ませんわ。
411:
04/04/09 23:26 VAeyY2xR
確かに毎回同じ内容で「楽しみ」がないよな。
まあ、それが戦略なんだろうけど。
「楽しみ」の部分ではまったくといっていいほど、客離れしてるよな。
レイアウトもいつも変わんないし、中身も同じ商品が多いし。
うちのオカンがいってた。魚が土曜日はお値打ちだけど、6時過ぎにしか
行けないからいつも残り物みたいの商品だし・・・って。
ほかの日にやってほしいってさ。
働いてる主婦が多くなってきているのに、いつも午前中だけしか
特売やらないし。卵とか冷食・・・・それもいつも決まった曜日。
これじゃあ、客数伸びないような気がするけどね。
最近、ほかのスーパーに行ってみたいですよ、うちのオカンは。
412:
04/04/10 22:08 DWtA+zhn
>407
役人は、頭はいいよ。バローは、馬鹿が多すぎ。
どこも厳しいからしょうがないってチーフは言うけど
ここほど奴隷扱いの会社はないよ。
きつい、汚い、危険（包丁など）底辺の仕事して何が面白いの？
体は魚臭くなるし・・・。
僕は、ちかじか恵那店やめます。
413:
04/04/11 19:56 32+zbGea
V1とかV4・・・なんかに配属されると、
ただのコマづかいだもんな。仕事を覚えるというより、
ただの作業員・・・大変だ。
たいてい、ここらの店の出身の新人君は
仕事ができない。かわいそうだ・・・
414:
04/04/11 20:17 JMjqQXEA
何いってるんだ！！視野の狭いやつに言われたくないね。
そういうお前が何も出来ないかわいそうなやつだろ！！
狭い物冊子で語るな。
415:
04/04/11 22:50 6HuZ6uxG
辞めたいやつはやめればいい。
みんな、この会社にいるやつは可愛そうなやつばかりだよ、きっと。
でも413のいうことは、あってるかもな。
大型店に配属された人間は、作業員が多いのは確か。
まあ、チーフによるけど。
416:バロー入社希望
04/04/12 10:03 /bNUtf5m
大型店に配属されるとどうして仕事ができない人になってしまうのですか？
集客力もあり、お客さんの数も桁違いに多く色々勉強できそうな気がしますが・・・
417:たぶん
04/04/12 11:30 av66fol5
お客さんの数が桁違いに多いからこそ、作業しか出来なくなる。
下っ端は特に。発注だの売場計画だのetc…といった仕事が
与えられず、覚えられないの意だと思われ。
チーフの指示で動くライン上の作業員と化してしまうのでは？
その代わり、加工とかは早くなるかもね。知らないけど。
418:氷見市民
04/04/12 16:23 CXHZ7L+z
富山の店長はどう責任とるんですか？
419:
04/04/12 16:24 5CNGN7UZ
いや、富山だけじゃないだろ、責任を取るのは。
420:
04/04/12 17:35 CH+ma99Q
童貞をもらってくれる、やさしい女性はバローにいますか？
421:碇春樹
04/04/12 17:53 9xNU3shW
碇春樹とは、
422:>418
04/04/12 19:15 av66fol5
何があったの??
423:>422
04/04/12 21:08 CHOSvF+9
情報と作業は先取りせよ(w
424:関係者
04/04/13 09:19 kvyxOAcR
>422
４月１日をわざわざ店休日にして総額表示の準備をしたのに
富山の店だけうまくシステム移行ができず、翌日の２日に営業
することができなかったんだよ。
425:客
04/04/13 13:16 2Z+0blFL
( ・∀・)つ〃∩ へぇーへぇーへぇー
426:なんだ
04/04/13 19:25 Vc6iPfb8
そのことか。
427:
04/04/13 21:42 m7ov9+KY
富山に関しては、１００％っといっていいくらい、システム部の落ち度だろ。
ＴＥＣとかに任せきりじゃ、だめじゃん。
やるべきことやらずに発生したトラブルだって。
上のほうにあったように、システム部の社員一同、減給処分が妥当。
職務怠慢だし
428:CBR1100XX
04/04/13 23:39 zSrThIDO
現アルバイト店員が断言します。
バローに美女はおりません（泣）
429:
04/04/14 03:27 /3pjgyZ5
ＵＮＹでバイト続けようっと。
下半身の処理してくれる女、それなりにいるし(w
430:中途入社予定
04/04/14 13:22 jiXsksPo
採用が決まりました。
でも、希望してた一般社員ではなく地域社員です。
念願のスーパーに入れた喜びもありますが待遇が気になります。
悪く言えば契約社員扱いのようで・・・
実際に地域社員でやってる方、どうですか？
ボーナスは少ないし、一番気になるのは昇給です。
一般社員としてやっていけないのでしょうか？
そうすると昇進も無理な話なのかな？
431:
04/04/14 19:38 yhkB2l+D
昇給に関しては一般社員と変わらないよ。
目立った業績を残さないと昇給はないね、一般社員と同じだよ。
本人のがんばり次第だね、実際は冷遇しされてるのは確か。
バローの場合、いまだに大卒の新入社員がまず優先的に
上に上がっていく資格を与えられているのが実情。
一般社員に鞍替えすることはまず無理。
人件費がかかるから、「地域社員」を採用してるわけだし。
でも、今回からやっといままでの「適当人事考課」から
実際の業績を加味した人事考課になるから変わるかもしれないけどね。
今の店長、代理、バイヤー、地区長クラスの半分は、たいした業績もなく
目立つだけのアピール（業績は関係なし）で今の地位を手にした人間が多い
のも確かだからね、これから歪が出てくるよ
432:入社希望
04/04/15 09:42 gMRvW/37
一般と地域ではそんなに違うものなんですね～説明会では待遇は変わらず、途中での変更も可能だと聞いていたのですが・・・
中途入社だと最初の2ヶ月間はアルバイト扱いですよね？そのあと正式採用と聞いているのですが、ほんとにみんな正式採用されるのでしょうか？
最近お店に行くと中途のアルバイトさんがたくさんいらっしゃいますが・・・
433:中途入社予定
04/04/15 10:09 e0rWn2LT
431さん、ありがとうございます。参考になりました。
どの会社も人件費を削ることを考えてるから、バローも同じですね。
それにしても冷遇されるのは辛いですね。
バローのHPでは、地域社員は自宅から通える範囲で配属できると特徴づけてますがひどいもんです。
こっちは真剣に職を探してるのに地域社員で採用とは、はっきり不採用といってくれたほうがいいような気がします。
ところで一般社員と地域社員の比率はどれくらいですか？
あと契約社員だと聞いたことがあるので、突然の解雇なんてのもあるのかな？
質問ばかりして申し訳ありません。
434:たしか
04/04/15 10:53 GwFVz3k8
片道１時間以内は通勤圏内のはず。
あなたの車は何km/h出るのですか？ｗ
それが１時間通勤の定義ですヨ。
まぁ採用の前に総務に聞けばよかったのではないかと思いますが。
435:431
04/04/15 12:22 BzSD1xz6
地域社員制度ができてから、まだ2年くらいじゃないかな？はっきりわからないけど。
だから地域社員の比率はまだまだ低いと思うよ。
で、地域社員でチーフやってる人、俺は知らないな。
大卒で新規入社の人は、いっぱいいるけど。これが実情だと思う。
突然の解雇。絶対にないとは言い切れないが、今の状況ではないんじゃない？
そもそも通勤で1時間かかるようなこと自体おかしいよな、一般社員にしても
地域社員にしてもさ。30分が限度だと思うけどね、俺は。
ドミナント化で店はできてるのに、通勤距離は相変わらずの待遇・・・・
一般社員は引越しを伴う異動があるから、自宅から通勤できない場合もありうる
わけだから、そうなると、「自宅から1時間」っていうのは、引越しがなく
あくまで「自宅から・・・」っていうのを強調してるだけに過ぎないと思うが。
地域社員の何人かと話したことあるけど、総務の説明はだめだって。
聞かなかった本人も悪いだろうけどね。誤解を招いたり最初から不満だらけで
スタートしてるのが、現状なのに。こういうことは改善しない、バロー。
所詮、捨て駒なんですよ、社員なんか（一般社員も地域社員もね）
436:
04/04/15 13:04 Jh3bTh1F
4月1日の件で、システム部はなにか責任をとったのですか？
437:
04/04/15 13:56 tBgQZyjZ
なんにもじゃない？
システム部曰く、「俺じゃぁ、ねぇ～っ！」
っていうか、以前のサー残やタイムプロ改ざん問題だって
誰一人責任とってないじゃん。労務委員会は徹底的に調査するって言ったのにさ。
438:たしかに
04/04/15 14:17 GwFVz3k8
通勤に１時間かかるような店に行かせて交通費出すくらいなら、
近隣店舗へ通勤させたほうが良いと思う。
それこそ経費削減への第一歩ではないのかな。
異動させて引越しさせて…っていう費用もばかにならないでしょ。
不案内な土地に行かせるよりも地元のほうがいいと思うけど。
439:中途入社予定
04/04/15 17:07 e0rWn2LT
ＨＰでは地域社員も役職につけると書いてあるけどいまいち信用できませんね。
努力しだいで昇進できるなら話は別ですが。
実際は能力のなさそうな人を集めたのかな？
私も入社後はその仲間ってことで面接時評価されたのかも・・・
最初の2ヶ月はアルバイトで、その後本採用される話もなんかおかしい！
私の場合自宅近くに新店ができるので、とりあえず頭数をそろえるだけの採用の気がします。
断ろうかな？
440:うちの
04/04/15 17:20 GwFVz3k8
店にはエリアのチーフいますよ。
２ヶ月のバイト期間は新入社員と同じように研修期間なのでは？
いきなり未経験の使えない人を社員として採用するものどうかと。
それに新店のための頭数なら、ｵｻｰﾝよりも若い新卒をあてがうでしょ。
まぁ断る断らないは本人次第ですが。
結局は正社員でもエリア社員でも数字を残すのが全てということです。
優秀であればそれなりの待遇はされると思いますけど。
ただ働くだけならMHが増えて店長が嫌がるだけですよ。
441:qe
04/04/15 18:48 eqXw5OsN
この文章を見た人には、身の回りで、
三日後に何かとても悪い事が起きます。
悪い事を起きなくさせるためには
これと同じ文を2日以内に、
違う所に5回書き込んでください。
5回書き込まなかった女子中学生が、
書き込みを見た後、三日後に死にました
442:へぇ。
04/04/15 20:53 GwFVz3k8
身の回りに起きるはずなのに自身に降りかかるのはおかしいなぁ。
文章とか文とか、一貫性がないのもどうかと思う。
と言ってみるテスト。
443:CBR1100XX
04/04/16 00:54 IUBn8y6p
UNYいいなぁ～、最近夜のツーリングがご無沙汰で…（笑）
valorにはマジで美女は居ない！
444:
04/04/16 01:06 JK7651VF
まあ、エリア社員もチーフどまりで・・・・ご苦労様っていうことじゃない？
実力をかわれてチーフになるならまだしも、名ばかりのチーフだったら
断ったほうがいいね。
新卒者は、チーフの肩書きをもらって喜んでるけど、レベルがどんどん落ちてく
のを考えると・・・・どうもねぇ
まあ、俺は夏までだから、それまで迷惑かけないようにがんばりますわ
445:・
04/04/16 10:01 fYgEonMH
valorムカツク
446:CBR1100XX
04/04/16 15:33 XVCtVxY4
そうだねぇ～、チーフの名前が欲しいなら今がチャンスのバローかも？
もっとも…他の店舗見たけど…アルバイトの僕より技量ダメダメじゃん（泣）
まぁ～、バローに関しては良い噂は少ないですしね…
その前に…生鮮の社員は手をしっかり洗ってアルコールかけて殺菌もしないからね（泣）
その地点でダメ加減が伺えれる！まっ、僕は見て見ぬフリしてます。だって…
うるさいじゃん、僕は時給を頂いている以上、それなりにやってるけどね♪
UNYいいなぁ～（笑）紹介してケロ♪
447:んと
04/04/16 21:27 5jyGOqgx
V100って今年度中にいってしまうの？
448:
04/04/17 21:23 1FB8wWEj
農産でもトラブル？！
またもや、ここでもシステム部が・・・
449:プリッツ
04/04/17 23:28 MRFmvZX8
もうだめだめじゃん、システム部。
全部、外注にしたら？人件費の節約になるじゃん。
プライドだけ高くてさ。
ろくに店勤務してないから、店の事わかってないし。
今のシステム部なんぞ、パソコンおたくレベルだろ。
いらねぇ・・・
なあ、正木店のバイト君も、そう思わない？
450:CBR1100XX
04/04/17 23:58 qvE39awv
>プリッツさん
僕宛なのかな？（笑）
う～ん、残念！店舗は外れ♪システム部か…
レベルは正直、解りませんが、多分、パソコンの知識なら
同じレベルじゃないかな？プログラム知識があるなら別かも？
だって…僕普通にバローのパソコンからネット繋げて
たまに、書き込む場合もあるからね。せめて、不要なプログラムを起動
させないようなシステムくらい組んで欲しいですね、あのパソコン
状態なら、自宅にあるのと変わらないから・・・
セキュリティーレベル0だよ（泣）
451:
04/04/18 01:39 gRuc18SX
バロー大好き
＼（＾＾）／
452:入社希望
04/04/18 09:06 YYIpBPSj
正木店ですか～あそこは正直あまりいいお店とは思えませんでしたね～
パートが品出ししてたんですが、フェイスの前にダンボールごと商品並べてほとんど通行止め状態にしてました。
すぐ近くに店長いたんですが見てみぬふり・・・
なんだかバローに関しては悪い噂ばかりで不安になってきました。
でももう応募してしまったしなー今の会社よりよっぽどましだろうからとりあえず突き進むしかない！！
453:入社希望
04/04/18 10:21 9aPUsDIV
あと現役の方に質問なんですが三重と各務ヶ原の店舗はどうしてあんなにもほかのお店と違うのでしょうか？
なんだかうす暗いし、内装も汚いし、レジも古いし・・・・
どう見ても客数も少なく赤字だと思うのですが？
454:システムさんよ・・
04/04/19 16:34 HL2mzMqS
HPの店舗一覧で異動後の店長なんか更新してる暇あったら、
ぬかりのないシステム構築に時間費やせや ｺﾞ━(# ﾟДﾟ)━ﾙｧ！！
ってHP更新はシステムではないのかな…。
455:・
04/04/19 18:49 Jw/a2SKr
もう勘弁してください、バローさん
これ以上、リベート要求には堪えられません
456:
04/04/19 21:58 Dx8g3oCa
バローのシステムって、改善してくれるのかな？
ソフトもハードにも、もっと投資してほしいよな
今期も増収増益でしょ。
従業員に払う金はないけど、貯めこみすぎなんだからさ、
少しは金を回せって
457:
04/04/19 22:15 HL2mzMqS
455の言うようにリベート掻き集めての増益なら何の意味もないよね。
業者さんがかわいそうです。というか、9月、3月に頑張って利益だしても
最終的にグチャグチャになるから面白くない。
458:中途
04/04/20 08:07 3NMbCLys
これからはどのスーパーも正社員ではなくパート・バイトしか採用しなくなります。
バローがマネしてるアメリカのスーパーは、パートやバイトでも成績がよければ
社員になれるし店長にも本部スタッフにもなれるそうです。あるスーパーなんか、
パート・バイトを経験した人でないと採用しないほどです。
この会社はいい面もたくさんありますが、足りないところもたくさんあります。
スーパーはつぶしが利く仕事なので、バローのやり方を自分なりに吸収して、
もし自分の希望が叶えられないようなら他のスーパーへ転職してもいいと思い
ます。会社に所属するのではなく、自分の商品価値をたかめるために仕事を
するという割り切りも必要です。
459:へー
04/04/20 11:21 9f1r2hcz
マクドナルドの新社長もアルバイトから入った人らしいですね。
いいなあ、まさにアメリカンドリーム。日本じゃあり得ないな。
あ、社長の娘と結婚すれば出世できるかな（爆
460:すーぱ
04/04/20 11:33 yVt8oa+0
スーパー玉出
461:出入業者
04/04/21 06:41 KVAf0cQ0
中京地区の中堅スーパーって娘婿が跡継ぎってケースが多いような・・・
462:
04/04/21 22:30 wv9CDMEV
時代を読んでいないのは、あなたですよ、社長・・・・・
463:>461
04/04/22 01:03 3wtLTRkO
娘の留学費用を会社経費で出した社長は、そういないだろう・・・
464:ななそ
04/04/22 02:29 yp0vhGFH
繁栄は善なり！
465:
04/04/22 17:24 AVozzQzc
繁栄は糞なり？
466:
04/04/22 20:01 CPrzBPHK
中部流通を通さない。これで経費削減になるじゃん
なぜ、それをやらない！経営陣！
467:田代正美
04/04/22 21:40 RUIQSN6Q
新入社員のレヴェルが毎年低下するのは気のせいですか
468:>467
04/04/23 20:07 8QDc2ljn
10人に1人くらい、モノになればいいという割切りで
採用してるから･･･しょうがない。
469:じゃぁ
04/04/23 22:42 CnRLq67T
今年のSMの新入社員で使える見込みのある香具師は、およそ９人か。
てか、使えなくてもいいが、チェッカーくらいは可愛いの入れてくれ。
470:
04/04/24 17:39 zzyx9/u1
岐阜エリアで娯楽産業もやっている有力スーパーってどこ？
信用情報で注意になってるんだけど
471:
04/04/24 19:20 LyEWQyEH
ＭＨを誤魔化してる香具師がいっぱい。
そろそろ、公表してあげましょうか？ひひひ
本人、所属長の順番でいいですか？
法律違反を暗に推奨している地区長、部長クラスは監督署に通報で
よろしいですか？
472:↑
04/04/24 19:49 KBg6bvZw
言う前にヤレよ。
報告は事後でよい。
473:
04/04/24 19:51 qPKrn0lF
赤鍋三波、数字見たけどすごい盛況ぶりだね。。。
新店にしては、久しぶりのヒットだぁ。
まあ、安売りしまくってるわけだから、売上げがあって当然だけどね。
一ヵ月後が楽しみだね、どうなってるか。
他事身いんたーの二の舞にならないことを願います。
474:
04/04/25 18:58 iRsOz9K0
ほれ！ バロー裏社会年譜
これを知っていれば、バロー通
URLﾘﾝｸ(www.albinoblacksheep.com)
475:↑
04/04/25 20:33 f6ccknV8
氏ね！カスが!!
476:>474
04/04/25 22:03 3atMQsDu
俺はバロー通じゃなくてもいいから、見ないよ、そんなもん
477:＞４７４
04/04/26 00:01 JjFS1NuL
地区長クラスの過去もわかるね、これ。
勉強させていただきました
478:
04/04/26 01:14 t9QTIQKf
売価下げるときは、原価も下げてくれよ。
原価そのままだから、利益出ないんだよ。
毎回おんなじアイテム掲載して、ばかじゃないの？
しょうゆを使い切るに何日かかると思ってるんだよ、まったく
アイスの３割引は魅力ないぞぉ～
479:
04/04/26 18:59 drhhloB7
休憩中に仕事したり、タイムカードをスキャンしてから
働くのは、いいかげんやめようよ、ね。
長良店、美濃加茂、関緑ヶ丘、土岐、多治見、大垣南
多治見南、市橋、瀬戸、大口、高蔵寺、恵那、広見
春日井西、港栄、領下・・・
店長さん、監督署になんていいわけするわけ？
総務部長さん、ボーナスカットをネタにおどしてさ、
これって労働基準法違反にならないの？
いやね、法律違反じゃなくても、人任せすぎるのは
裁判沙汰になっても勝ち目ないよ、既成事実がある以上ね
480:BOSS
04/04/26 20:04 MD7hX5ds
いや～ん、うちの店、載ってるわっ
でも、事実だし・・・・確かにスキャンしてから働いてるよなあ、俺も。
481:
04/04/27 06:10 glC/qgR+
あらら・・・
もしかして、ばれちゃってる？
482:あうー
04/04/27 21:52 XH1PlAFh
在庫増えた上に荒利下がっちゃったよ （´・ω・｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ
毎日残業。
そういや、前に用があって総務に電話したら(20時くらいに）、
「いま労務改革の会議中ですので、担当が外してます」
との返事が。本末転倒です。あはは
483:あげ
04/04/27 22:10 zQfnzZz+
面接された方
どんなこと聞かれましたか
すいませんが教えて下さい
484:もう見た？
04/04/27 23:03 hICsPgMS
ほれ！ バロー裏社会年譜
これを知っていれば、バロー通
URLﾘﾝｸ(www.albinoblacksheep.com)
485:>483
04/04/28 22:01 Fra5Y5T+
人種差別並だよ、バローって。
株式会社だけど、伊藤・田代個人経営もはなはなだしいから。
安い給料で、こき使われる。
正当な評価なんか嘘だよ。毎回都合のいいように
評価基準変えて、出世できないような仕組みだもんね。
結婚してからこんな安い給料じゃ、まともな生活できないよ。
30過ぎたら、同期の別会社のやつと給料を比べてごらん、年間100万は下回ってるから。
御用組合に年間４，５万もとられてるなんて馬鹿らしいよ。
名ばかりの「労務委員会」は机上でしかものを考えていないし。
人件費削減とかいってるけど、目標を達成させようと思ったら
今のパートさんたちの契約時間を、無視して早く返さなきゃいけないし。
で、あとは社員がサービス残業さ。
法律なんかこの会社では通用しないさ。
サービス残業するなって言ってるけど、記録に残らないようにやってるから
証明するのは難しいけどね。
残業をすれば、ボーナス減らすって労基法すれすれのあくどい方法で
社員を脅してるのが現状だよ。
賞与の査定だって、自分本人がどう評価されたかわかんない
珍しい会社だしね。それで、出世していくやつはどんどん出世していくんだよ。
上司に気に入られたら、出世していく会社だからさ。
公表されてる「公平な評価」なんか嘘っぱち。
面接受ける前に、ほかの会社探しなさい。
486:
04/04/28 23:03 WQl+24XE
>482
確かに管理職だって、時間内に仕事こなしてないよな。
労務委員会だって、勤務時間内にやってくれよっていいたい。
20時ごろやってもいいよ、ちゃんと全員が8時間勤務内でやってるならね。
いや、管理職は残業代がつかないからなんて言い訳するなよ。
そんなんじゃ、店勤務してるやつのサー残とかわりないじゃん。
まずは、上司がお手本示しなさいって。
あと、よく夜にメール流してる本務社員がいるけどさ、たとえ家からでも
残業だからね、わかってる？
労働基準監督署が店全部のパソコンに中身調べたら、バレバレだよ。
で、確認したメールは即削除しなさいって、今度は
通達出すわけ？総務さん」(w
俺、今までのメールを全部バックアップしてるからさ、そんなことしたら
公にしちゃうからね
487:s
04/04/28 23:57 LFm+1jev
ん？
488:
04/04/29 06:34 Kv/Hm6bL
さあ、出勤・・・
489:今日は
04/04/29 13:27 +u+/osIN
休みだ天気もいい…。けど俺は部屋でゴロ寝…
490:：
04/04/29 16:26 gi8AcIVn
総額表示で売上下がりましたか？
名古屋くらいでしょ？律儀に総額表示だけでやってるの。
491:ぽっぽ
04/04/29 20:27 8cw4SJST
いや、バローだけじゃない？
不足した利益は、従業員のサービス残業で補填するから（藁
492:
04/04/29 22:23 BGgo5JLx
もうすぐ辞めるから、いいや。
割り切って定時で帰宅するし。
予算がどうの、昨年がどうのって関係ないや。
まあ、今まで、サー残してきた分、適当にやらせてもらいますわ。
それと、辞めてから監督署にいろいろ書類もっていってきますわ。
会社が言ってることと、実態がどれだけ違うかんね。
493:nanasi
04/04/30 08:18 Hkru//pe
age
494:>485
04/05/01 00:07 mouJGzFz
確かに生活は苦しい（笑
確かに動機の連中より低い年収(笑
確かにスキャンしてから働いてます(笑
もちもん、休憩中も（笑
ひょっとして、同じ店の人間？
そんなわけないよな・・・
495:
04/05/01 09:40 KfD9h2Wh
職務給が下がった・・・
結局、手取りが減った。
自分が、どの位置にいるかわからん制度だ、まったく。
結果から見ると、職務給が下がったってことは
評価が悪かったんだろうが、いったいどんな評価だったか
わからない。どうなってるんだ、この会社って？
みなさんは、職務給の等級をご存知？
今年の場合、たとえば、Ｈ１で、各等級の金額がわかる人います？
こういう一覧表って、毎年配布されない？
これも、闇に包まれてるわけ？一部の人しか知らないのわけ？
今回のベアの件だって、元となる基準を知らないから、
あがった金額だけじゃ困るんだよなぁ。
毎年、きちんと一覧表を公表してほしい・・・・
それと、自分の何が悪くて、どこを改善したらいいのかわからないから
やっぱり、この制度、闇の中の制度だと思う。
バローって、対外的にはいいかもしれないけど、
働いてる人間としては、やっぱり家畜扱いといわれても
しょうがないなぁって・・・
では、出勤・・・サー残は今日から拒否します。
496:ooo
04/05/01 14:14 SKNF1eex
暇だぁ。今日は半休・・・・・・・
まだまだ、休みが消化できていない。
うちはＧＷ、暇です。
>495 俺も、知らない・・・・・・
497:バイト
04/05/01 16:15 SKNF1eex
俺も休みです。
関係ないかぁ？
失礼！
498:私は
04/05/01 19:59 mR6LbUwU
手取りUPしました(σ･∀･)σYO
一覧表の配布とかは、ここじゃなくて総務に言うべきかと。
そういえば、ヅラ村部長から変なメール来てたね。
生鮮チーフの評価表みたいなやつ。
499:
04/05/01 20:25 tfYKPLHN
総務っていうか、そんなもん請求するべきものじゃないよな、普通は。
ちゃんと配布しろって。
おそらく、ここで公表することで、いかにいい加減な会社かを
アピールするのが目的じゃない？
おれでも、いちいち総務に連絡しないな。ここに書き込んだほうが
会社のいい加減度合いをわかってもらえるからさ。
ちなみに、手取り、減りました、俺・・・
毎回、上がったり下がったりするけど、どう評価されたかが
わからないからなぁ。Ｈ職になったときぐらいか、わかったのは。
評価する店長の影響が大きいことは確かだな。
今回は絶対下がると思ってたからさ、俺。あーいう店長に評価されることが
間違ってると思ってたし、うざかったし。あんな店長にこびるつもりなかったしね。
でも、あーいうやつを店長にしてること自体、バローも成長しないな。
Ｈ２職がきいてあきれるよ、まったく。
500:事実１
04/05/01 21:03 R+uEOcAE
問題は山積みなんだよ、バローって。
特に従業員のことについては、ほったらかしに
されてきたからな。人事制度だって他の企業を真似て
作ったのはいいが、きれいごとばかり並べて
不平不満が続出だし。で、今回、またまた変更・・・ってことさ。
いかに人件費を減らすかばかりを考えた人事制度だったから
評価基準がいい加減だったのが事実。だから変更するんだよ。
こびたり、コネで出世してく制度なんて、最初から成り立つわけ
なにのに・・・これを認めた役員（特に、会長、社長）は
従業員を家畜扱いにしか思っていない証拠だよ。
で、これを考えだした総務○○部長は、いまや役員まで
登りつめてる・・・
501:事実2
04/05/01 21:03 R+uEOcAE
いつも闇の中がバローの最大の特徴だよ。人事考課だって、そう。
給与問題（一覧表のこと）だって、総務に問い合わせなきゃ
わからないっていうのも、おかしいじゃない？
今、店舗で「就業規則｣がすぐに閲覧できるように
なってる店が何店舗あると思う？ちゃんと印刷して、
だれでも見れるようにしてる店が。
いちいちパソコンを開かなきゃいけないんだよ、
発注、伝票入力、メール・・・おまけに店長の占領。
空いてる時間は、退社時間過ぎてからだよ。
まあ、サー残してる状態だから、見ようとおもえば
見れるけどね。
従業員の一定人数の許可なしに勝手に就業規則を
かえちゃう会社だもん、いい加減だって。
明らかになってることは、新卒、中途で30代半ばから
40代以上の店勤務の人は給料は上がらないよ。
それと調整給がついてる人、この人たちも給料は
毎年下がってるはず。こういう所はしっかりしてるからさ、この会社。
今回のシステム問題だって、なんいもおとがめないんだろ？
職務怠慢なのに。
502:事実3
04/05/01 21:10 R+uEOcAE
サー残だって以前よりはよくなったけど、
陰険になっただろ。
実態を隠して、証拠隠滅を推進するようになってる。
ボーナス査定に組み込んでさ。
ある店長なんか、残業申請しても許可しないんだぜ。
あんに、お前が最後まで残って売場の面倒見ろって！
口に出さないけどね、これがまた陰湿の局地だよ。
ボーナスの査定だって、いい加減な予算が元になるんだぜ。
たまったもんじゃないよ。
503:
04/05/01 22:33 IDazoL/r
人件費削減を推すのはわかるけどね、
単純すぎるんだよ、目標数値が。
先月、先々月の数値出されたってねぇ？
契約してるパート時間と社員の8時間を単純に足すと
もう１１０％でオーバーなんだけど。
契約時間は無視していいわけ？
っていうか、いまでもサービス残業してる状態なんだよ、
もう少し人を入れてほしいんだけどさ。
どう？
どうせ安い給料なんだからさ、暇な定時で帰れる店に
転勤させてくれない？
うちの水産は、刺身も盛り合わせを前日に全部作ってるよ。
農産だって、スイカをカートにいっぱい切って、帰宅だよ。
おかしくない？バローってさ。
504:
04/05/02 01:04 SuGewhE0
いままで、ありがとう・・・
505:↑
04/05/02 02:02 SuGewhE0
ほぼ事実に基づいてるのが、これまたつらい・・・(藁
506:
04/05/02 19:01 cVyqV9q5
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
これを見ると、バロー社員は９０％以上が「負け組み｣です。
507:む
04/05/03 06:32 ZC9Pt+qT
現物支給とか社販で安く買物できるとか、そういうのを所得換算すれば
年間１５０マソくらいは上積みできると思われ
508:
04/05/03 18:09 J+aDrXmE
現物支給とか社販・・・ねーよ、そんなもん。
あるのは、無賃の肉体労働だけさ
509:怒
04/05/03 21:55 5LZ3JnJ3
先月、中途でエリア社員で入社したけど辞めます。
ここの掲示板や現場の社員みてたらすごく絶望した。
仕事に対するヤル気がまったくでない！
今ならアルバイト雇用だから履歴書にバローの名前を書く必要ないし早いとこ見切りつけます。
いままでで勤続年数の最も短い会社だ。
510:ぷ。↑
04/05/03 23:08 goLId5mC
まぁ、アンタはどの会社に行っても長続きせんよ。
511:
04/05/03 23:13 N9NuMjro
いや、早く見切りをつけるのも選択肢の一つ。
今いる、ただ単にしがみついてるのよりも、いいかも。
512:
04/05/04 22:24 ZXPJJX0G
場路ーにいつまでいても、なんのスキルも身につかないと思う。
ましてや、３０過ぎて転職を考えたところで、同業のもっと下位ランクが
いいところだよ。
この業界はつぶしがきかないから、もしやめるなら２５くらいまでに。
ばろーより上の同業他社に転職はできないよ。よく考えよう。
地区長→食品のみの副店長レベル
バイヤー→チーフレベル
店長→チーフレベル、サブチーフレベル
代理→チーフレベル、サブチーフレベル
部門チーフ→1年くらい続けてるアルバイトレベル
こんな感じですかね?
513:みんな
04/05/04 22:38 IYDXgCjL
グチグチ言うわりには居座るんですね。
不満がない会社なんて存在しないし、不満があるなら退社すればよし。
そして自分で従業員が不満を言わないような会社を作ればよい。
辞めたいやつはさっさと辞めてしまえ！
不満があるなら社長にメールなり直談判なりすればよい。どたわけが！
514:客
04/05/04 23:49 p66qCIVv
とうとう北陸のＨ点閉店ですね。
515:
04/05/04 23:57 cbCYmaqL
心配しなくても5年以内に「マックスバリュ岐阜」って社名になっているよ。
516:どたわけが！
04/05/05 00:07 3tgeZkUy
>513
えらそうに言ってるが、ここに書き込んでる段階でレベルは一緒じゃ
社長にメールなり・・・直談判?？
バローは社長のもんじゃねーよ。
お前みたいに偽善者ぶってるやつが
まじめなふりして、グチを言ってるんじゃないのか、バローって。
ここに書きこして読んでもらいたいのは
大事な金を出資してる株主さまだよ。
私物化したきゃ、上場なんかしなくてもいいだろ。
それだったら、たぶん従業員は社長に直談判してるよ。
お客様第一とか言ってるけど、一番接する従業員を
家畜扱いしてちゃ、お客様には満足度は与えられないよな。
従業員満足度が極めて低い会社だな。
元・従業員 現・最低所有株々主
517:軍人会長
04/05/05 19:08 jaJpoB+/
バロー♪バロー♪
518:＞５１６
04/05/05 21:27 vav9hoaI
５１３を完全に論破してるね。
519:
04/05/05 21:37 8+mSqUI2
筆頭株主って会長と社長じゃないん？
520:田代久美子
04/05/05 23:39 cJeWjbxA
で？
ほかの株主を無視して好き勝手なことやっていいわけ?
たしかに株を買い占めてるのは事実だけどな。
ゴールドマンサックスが、変な事言うから
一時、株があがったけどね。そのうち外資系になっちゃたりして。
そうすれば、伊○、田○関係に流れてる、わけのわかんない
金の動きが明らかになるかもしれないな
伊藤 喜美
財団法人伊藤青少年育成奨学会
田代 正美
農林中央金庫
（株）UFJ銀行
株）十六銀行
吉田 明一←精肉の方は知ってる人ですね
・・・・・
521:
04/05/06 19:55 cTW3bNE1
sage
522:779000株を処分
04/05/06 22:25 U5bbpRaJ
関東財務局4月28日受付
（提供者、保有株券等の数・保有割合、カッコ内は報告前の保有割合、備考）
（注）「保有株券等の数」：千株＝単位未満切り捨て
★発行会社：バロー
◇伊藤喜美
903千株 5.12％( 9.23％)株券の処分
◇伊藤友子
19千株 0.11％( 0.32％)
◇マルイ興産
198千株 1.12％( 1.21％)
◇共同保有者分合計
1120千株 6.35％(10.77％)
処分した株が、社長のところへいかないことを願うだけ(藁
523:さんこん
04/05/07 01:21 3dFx/Xud
そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、近所の惟信高校に行ったんです。惟信高校。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいでけったが停められないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、柊祭開催、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、柊祭如きで普段来てない惟信高校に来てんじゃねーよ、ボケが。
柊祭だよ、柊祭。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で惟信高校か。おめでてーな。
よーしパパ、惟信館いっちゃうぞ～、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、模擬店のチケットやるからその場所空けろと。
惟信高校ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
文化棟の床に穴が開いた卓球場で穴にピン球を打ち込み、向かいの相手、そうピン球を持ってきた奴
といつ喧嘩が始まってもおかしくない、刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。
女子供は、すっこんでろ。
で、やっとけったを停めれたかと思ったら、隣の奴が、クラ展行こうぜ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、クラ展なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、クラ展行こうぜ、だ。
お前は本当にクラ展を見たいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、クラ展って言いたいだけちゃうんかと。
惟信高校通の俺から言わせてもらえば今、惟信高校通の間での最新流行はやっぱり、
不振者激励会、これだね。
成績不振者激励会補習。これが通の惟信ライフ。
不振者激励会ってのはバカが多めに来る。そん代わりお利巧が少なめ。これ。
で、そこで補習をやる成績不振者激励会補習。これ最強。
しかしこれに行くと次から教諭にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、送りバント人生の無節操アワーでも見てなさいってこった。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
524:nanashi
04/05/07 10:06 T3G/ya1K
最近バローの面接で落ちた大学生ですが何か？
525:V
04/05/07 18:56 y+HtwNQu
Ｖ※の日配でバイトやってる。数年前バイト探しに行ったら見た瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして楽しい。開店すると客が来る、マジで。ちょっと
感動。しかもやる事は多いのにバイトだから気分もラクで良い。日配は力がいると言わ
れてるけど個人的にはいらないと思う。サッカーの試合と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないってマネージャーも言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ連休とかで客が大量に来るとちょっと怖いね。大量発注したのに商品がゼロになるし。
給料にかんしては多分バイトも社員も変わらないでしょ。社員になったことないから
知らないけどボーナスがあるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれもバイトな
んてやらないでしょ。個人的にはバイトでも十分に稼げる。
嘘かと思われるかも知れないけどとある月のウチの洋日配の売上げでマジでＶ７５の全体の売上げを
抜いた。つまりは１店舗の総売上げですらＶ※の洋日配の売上げには勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。
526:あ～ぁ
04/05/07 22:40 YydaoOWE
★発行会社：バロー
◇田代正美
1189千株 6.74％( 7.63％)共同保有者の株券の取得
◇田代久美子
255千株 1.45％( 0.26％)
◇共同保有者分合計
1444千株 8.19％( 7.89％)
527:まとめてみました
04/05/08 22:04 df4d0LGM
公平といいながらも、不公平な人事制度
所得を減らすことを考えてる人事制度
サー残を、書面で片付け、徹底的に調査しない総務部
昇給に反映されるサー残をばれないようにやる社員
それを、黙認している上司
各部署が、力関係で成り立つ風土
悪事（タイムプロ改ざん、サー残・・・）は全員でやれば処分されない風土
子供だましのシステム部
ＵＮＹに敵対心を燃やす社長
新卒と中途の差別が露骨
30歳前後での差別が露骨
年収が30歳を過ぎると以上に安い
528:>524
04/05/08 22:07 kcM9l1JK
君の人生ではプラスだよ。
これから長い人生が待ってるんだ、
安い給料で働かなくてもよかったじゃないか
529:nanaso
04/05/09 01:02 1iNG+Xk8
わりぃ 今日はサボるわ。
530:富山Ｈ店
04/05/09 20:26 TR3mHTX7
最後もいつもとかわらずかわりなく閉店をむかえた？
531:今日はサンスペ
04/05/09 20:40 UC8HYTfH
どうせ今頃「ご苦労様でした」とかいってんじゃないでつか？
もしH店の人もここ除いてるならぜひレポきぼんぬ。
今日は皆さんサンスペどうだった？うちはいまいちだったような気がする・・・。
そういえば飛騨牛しゃぶ3割引っていってたけど目だってなかったからみんなあんまりしらないみたいだった・・・。
って肉やの人が言ってた。
532:>525
04/05/09 20:51 UC8HYTfH
そういえばマネージャーって言ってる時点でどこの店かわかるぴょﾝ。
あとプラスその売り上げでもね。もうきみは洗脳されたバイトになってる・・・。
君も社蓄の仲間入りだ・・・。
俺は社蓄になったふりはしてるけどね。でもまだ洗脳はされてないつもり・・・。
533:
04/05/09 22:49 0BvIrmq5
俺は単に金儲けの場所と割り切ってる。
それなりに動いて・・・適当にサボって。
ほかの部門がサー残してるから、適当にお付き合いして。
今、転職先を吟味中・・・
結婚してから、ひもじい思いしたくないから。
今の３０ぐらいのチーフ（それ以上の年代の人たち）の
話を聞いてると、ここでの待遇はまじ、家畜扱い。
まともな生活をしたいからさ、俺。
534:wacc3s2.ezweb.ne.jp
04/05/09 23:23 1P/FfzQz
あ
535:ハロー
04/05/09 23:30 DoRSgdmR
地域社員はどうでしょうか？
やはり正社員との格差はひどいでしょうか？
みなさん何時から何時まで勤務されていましたか？
昔同じ業界にいました。朝７時から夜９時までやってました。
よろしければ教えて下さい。
536:
04/05/10 16:02 x8XrUBw/
>535
過去ログ参照
537: （´・ω・｀）
04/05/10 20:59 Sw1U/y7k
辞めよっかな…。
538:>537
04/05/10 23:08 6ZZectsG
事実を確認してからがいいぞ
っていっても、違ってるところを見つけるの方が難しいが・・・(藁
539:ﾓﾀﾞ
04/05/11 00:16 Oeybw1yH
バイト３年目で時給760円
もう死のう
540:あか
04/05/11 11:30 a8vnFsuj
〉539
よほどあなたにバイトとしての実力が無いのでは？
ちなみに僕は２年目ですが時給820円です。
541:
04/05/11 21:57 2Y2e13sF
バイト時給は店によってかなり違うのは事実。
できないバイトでも、地域、店が変われば
時給アップっていうはよくあること。
それと、１年前と２年前では最初の時給がちがうから
なんともいえない。あと、そのときの店長にもかなり
違いがあるのも事実。
これは社員も同様。中途と新卒。昇給スピードがちがうのが
バロー。中途の５年目のチーフと新卒の２年目のチーフじゃ、
２年目のチーフのほうが給料がいいっていうことは
公然の事実。
542:バイト初心者
04/05/11 23:05 X57280Uv
バイトを始めてまだ３ヶ月だけど、８００円もらってます。
普通だと思ってた、これが。
543:
04/05/11 23:45 Ab6jkrlB
>>525
特定したよ
544:>543
04/05/12 20:38 +/lWY15X
だったら告知すれば?
545:またまたいい加減な制度を実行しようとするバロー
04/05/12 20:42 YPaHt7zr
今度の人事制度。
かなり人件費削減を重点においてるよ、まじ。
同じ仕入先から仕入れて、かたや24%目標、かたや28%目標。
君ならどっちの店で働きたい?
目標の達成度合いが評価対象なんだよ、もちろん売上げも、利益もね。
さぁ、どっちで働く?
546:質 問
04/05/12 23:39 atD5f7bS
ここのカキコじゃなかった？
目標ＭＨ数がパート契約時間＋規定社員労働時間の合計よりも
低いってカキコ・・・・
これで、どう評価されるのか楽しみだな、これから。
っていうか、こういう目標を平気で公然と掲げる
会社もどうかと思うのだが、
ねえ、Ｆさん・・・あんた中心で動いてるんだろ?
それも去年と比べて算出するならともかくも、
無許可のばれないようにしている残業をどれだけ把握して
こういうことを掲げてるのか聞きたい。
あんた、ここ見てるだろ?
答えてよ。
こういうことを質問しても、会社の犬状態の店長じゃ
まともな答えを返してくれないんだよ。
総務に連絡しても、要点をずらしてまともに答えないしさ。
誰に聞いたらいいかわかんないんだよ。
教えてくれよ
547:ドレミファ名無しド
04/05/13 00:03 TjWGsLhl
岐阜市の喜多嶋にあるvalorは店内の音楽が結構マニアックだ
スチュワート・ハムや高中正義なんかがかかるぞ
それは好きだ
548:>547
04/05/13 00:10 yWJu+ccK
ソレ普通じゃん
549:
04/05/13 00:22 UJzNBPCd
お盆前にやめます。
だめです、体も心も乱れてきました。
これ以上、こそこそ隠れて働く度胸はありません。
もう少しまともな会社だと思ったのに・・・
自業自得ですね。
550:
04/05/13 00:25 UJzNBPCd
ひとつ、お土産を・・・
家のパソコンから毎日の仕入状況や社内のホームページが閲覧できます、ハイ。
どうやるかは教えられないけど。今のシステム部レベルじゃ、簡単です。
551:婆老
04/05/13 09:53 UGxtLTiK
>>547
漏れはカウント・ゼロが好き
Ｄ－１０ｃｈは１６時から流れてるよ
おそらく全店共通じゃない？
552:
04/05/13 18:42 wIi3q9FI
岐阜三輪店 （岐阜市春近近辺）はいつオープンですか?
知り合いに聞かれたもんで。教えてください。
ある店舗が今年中に閉店するって聞いたんですが、知ってます?
553:ドレミファ名無しド
04/05/13 19:04 TjWGsLhl
>>548
そうなのか いろんなvalorに行ってみないとな
まだ漏れはvalor初心者か
554:火のないところに煙は立たず
04/05/13 20:48 EyY3BqvN
投資するときは、もっと中身を吟味しないと。
どぶに金を捨てるようなことはしないように気をつけよう。
555:わーい。
04/05/13 22:45 Vc6iPfb8
ジャビットの背番号ゲッツ。
556:OO
04/05/14 16:57 vqNKvzJb
>552
三輪の話は消えましたよ（ホッ）
赤鍋三波はだいぶ客がへってきたぞう
子松二氏までまだだいぶあるね
ていうか二氏とか比嘉氏とかださくね？
喜多ってまだない？
557:
04/05/14 17:36 wnZ1/c3w
ずっと前に作らされたバローのクレジットカード
処分したいんだけど、まだあれ有効なの？
折って捨てたらマズイ？
558:
04/05/14 18:35 /NfXqRtj
6月から新会社に就職です。
これで、バローともお別れです。うひひ～
でも、俺、バローの株を持ってるんだなあ、これからも
よろしく！
株主として、不正を明らかにしてあげるよ、がんばって。
あと、1年すれば過去のサー残の支払い義務がなくなると思ってる
総務の方へ・・・
世の中、甘くないことを教えてあげましょう！
岐阜新聞の3面記事トップくらいにしかならないかもしれませんが。
559:↑
04/05/14 19:43 z3SnMWgC
お願いします。
バローの利益の大半が違法な人件費未計上だということを
公表してください。
絶えられません、こういう会社がいい評価を受けてることが。
560:息抜きしましょうよ
04/05/14 23:26 vdGzH35U
たまにはこんな社長の顔もいいかも？
ほのぼのしてるぅ～
URLﾘﾝｸ(vip.6to23.com)