04/02/22 19:30 956oWg3k
東京商工会議所がまとめた中堅・中小企業を対象にした新卒者の
採用動向調査によると、２５歳以下のフリーターについて
「採用したくない」は２９・８％だった。
従業員が５００人以上の比較的規模が大きい企業に限ると、
「採用したくない」が７６・３％に達し、企業規模によって
フリーターの採用姿勢に差が出ている。
調査は昨年１１月行われ、資本金１０００万―１億円の企業６０５社が答えた。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
('A`)
04/02/22 19:30 956oWg3k
東京商工会議所がまとめた中堅・中小企業を対象にした新卒者の
採用動向調査によると、２５歳以下のフリーターについて
「採用したくない」は２９・８％だった。
従業員が５００人以上の比較的規模が大きい企業に限ると、
「採用したくない」が７６・３％に達し、企業規模によって
フリーターの採用姿勢に差が出ている。
調査は昨年１１月行われ、資本金１０００万―１億円の企業６０５社が答えた。
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