03/05/26 12:47 hOOIQmSu
最近どんどん超過勤務手当てを減らされています。それも半強制的な態度で、
上司が自分の立場を守る為、役員クラスにイイ顔をしたいだけの為にです。
実質毎日４～５時間程の残業をしていますが、現在支給されているのは20時間。
ここに投稿されている方に比べたらマシかも知れませんが、タダで働く程バカ
げている事はありません。上司に文句を言うと、俺ら管理職も５％カットされ
てると言い逃げますが、率で言うと、金額もさる事ながら、一般社員は給料の
２５％から４０％のカット率になるのです。会社の経営状態がそんなに良くない
のは分かりますが、管理職以上の責任を一般社員に背負わせるのはおかしくない
でしょうか？