14/04/19 08:40:34.52 G5zEvG2G7
>>524
(ﾟдﾟ)(｡_｡)(ﾟдﾟ)(｡_｡) ｳﾝｳﾝ
実例として枚挙にいとまがないほど管理化した組織に移行した失敗例があるから余計に言い訳が信じられてるんだよね。
そこは管理の定義に刃向うことも対策することもなく管理すると決めたら諾々と従う日本的文化が起因してると思うー。
管理しない曖昧で面白い組織と管理されて整っているつまらない組織の2択と考える点がダメだと思うのよ。
日本の法制度じゃ限界があるのは理解してるけど、突破口がないわけじゃないからねぇ。