あぼーん
あぼーん
259:AerospaceCadet ◆NCC1710hh2
07/01/29 20:12 .AC9Gz.M
保守。
260:Classical名無しさん
07/02/01 20:12 8uCzwUJI
アク禁の間もパラノイアは治ってないみたいだね
261:Classical名無しさん
07/02/09 01:35 tm6A1JPE
ぱらのいあ
262:Classical名無しさん
07/02/09 22:37 JjM8TraU
なにこのスレ・・・
263:Classical名無しさん
07/02/12 23:00 OeJ1jCLw
パラノイア（偏執妄想症）について考えるスレです
264:森本ｵﾚの御伽話 ◆wwvvwghvhs
07/02/12 23:22 zIl0F/AU
変質妄想シコシコ
265:Classical名無しさん
07/02/12 23:27 ynpKZ5dI
エリス！エリス！
太田豊太郎
266:Classical名無しさん
07/02/13 00:48 NX/Pg8qc
>>1にぴったりあうなｗ
裸の王様、青森ＦＯＸＥＳあの連中
特に恨みを抱くと異常なまでの執念深さ
267:魔ﾉ情ﾎｳ操ｻ ◆MAJOUSOou.
07/02/13 00:56 aWpoeVjg
不二家に固執する輩は賞味期限切れ輩ﾔｶﾗ
268:魔ﾉ情ﾎｳ操ｻ ◆MAJOUSOou.
07/02/13 00:57 aWpoeVjg
不二家に固執する輩は賞味期限切れやからやからや。
269:魔ﾉ情ﾎｳ操ｻ ◆MAJOUSOou.
07/02/13 01:45 bEV.yf/s
/ ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ' ' .,.r''"
| | -=・=- -=・=- | ,r! ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ' ／
ﾔヽﾘ ´ﾟ ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝／: i; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;,..r''"
ヽ_｣ ト‐＝‐‐ｧ'":
270:Classical名無しさん
07/02/13 08:13 haFrAvMU
>266
ご自身にパラノイアの兆候が見え隠れしてますよ。
他人の振り見て我が振り直せ。
271:
07/02/18 18:57 B9x8Ud4s
hage
272:Classical名無しさん
07/02/23 06:06 cWK007Rg
二階の人が陥ってそうな病気
273:AerospaceCadet ◆NCC1710hh2
07/02/23 21:18 SufSG.Zc
住んだ事も無い大阪の元市職員を中傷する人＠社会･世評
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
住んだ事も無い大阪の元市職員を中傷する人＠介護・福祉
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)l50
自分のした虐待を児童相談所のせいにする母親＠育児
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)l50
274:漬け物会長 ◆5CggsiwBLM
07/02/23 21:19 VW.ROdxA
>>273
いつご臨終なさるの？
275:AerospaceCadet ◆NCC1710hh2
07/02/24 19:17 EiUkclgQ
age
276:AerospaceCadet ◆NCC1710hh2
07/03/03 20:51 5HCK9shU
age
277:Classical名無しさん
07/03/04 17:22 d9uLWHBA
そりゃいつか臨終なさるでしょ
278:AerospaceCadet ◆NCC1710hh2
07/03/05 21:06 lkGeyxPM
age
279:Classical名無しさん
07/03/08 10:30 KmXhMtaU
患者？
280:Classical名無しさん
07/03/12 16:15 ttYvLfy.
sage
281:Classical名無しさん
07/03/23 19:43 qmDaxbhU
2006.06.29 ２８分 ３６名
2005.06.29 ３０分 ３４名
2004.06.29 ２７分 ３７名
2003.06.29 ２７分
大株主４割保持から１名、社員持株会、定年退職
一般株主は皆無
質疑応答なし
これで１部上場企業、許されねぇぇぇぇぇえぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ
野党系プロ株主みたいな質疑しまくりてぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ
経営陣の度胆を抜いて驚かせてやりてぇぇぇぇぇぇぇえ
282:Classical名無しさん
07/03/23 20:30 aIXXez82
転勤を拒否したために退職することになった、業務命令違反だし仕方ない
無理してまで受諾し居残る程の会社ぢゃないからね
もう少し経験を積んでからココを踏み台にして転職するつもりだったし
そんな時に連携の深いシステム部から送別会を開いてくれると言う
前々から一緒に飲みに行こうと誘われながらも都合がつかず流れ流れになっていた
そこそこ仲の良い人も数名したし、最初で最後の飲み会となった
乾杯の合図と共に皆が聞いてくる聞いてくる
転勤を拒否した理由って何？
既に社内でも下世話な連中が同じ内容で聞いてきたし、
理由？特に無いよ 何だって良いぢゃん と答えれば
判った、言いたくない事もある様子だから、これ以上は聞かないよ
って具合に軽い会話で済むんだけどね
ところが、この送別会では簡単に済まされなかった
何だよ、教えてくれよー、ケチくせぇなぁ
そんなに言えない事情なのか？
そんなに行けない程の理由があるのか？
人事と所属の部長共には何を言ったの？一部始終を言えよ！
段々と語気を荒めてきた、まだ酔ってないだろーー
そーいえば、コイツは普段から俺の事を見下したり、言いなりにさせようって先輩ヅラしてたっけ
テキトーな理由を言って、話題を切り替えよう
おい！そんな理由なんかで辞めるのか？あぁぁん、ウソ言ってんぢゃねぇよ！！本当の事を言え！
まるで無実の人に自白を強要する取調室みたい
無理矢理コメントを引き出す芸能リポーターみたい
これじゃ本当に本当の理由を言っても、理解できず絡みまくるんだろうな、これ以上は何も言う気が無くなった
283:Classical名無しさん
07/03/23 20:42 tEmosR1I
他部署と連携してる仕事、けして遅れていたわけでは無い
ある日、連携先がら進捗状況を聞かれ報告を行う、期限には間に合うと
期限まで出来ないと危惧したのか内線電話を切り直接やって来た
どうやら相手は年下の社員に軽く見られたと勘違いし、バカヤロウ！と捨て台詞を残し去っていった
その数分後、彼から電話が入った
カッとなって暴言を吐いた事で謝るのかな？と思ったら
プチッ
あれ？電話切れた？？？と思ったら、すぐに彼から電話が入った
ガチャーン
ハァ？？？
受話器を置いたと同時にベルが鳴る、取る
ガチャン
・・・・・・・・内線電話で無言電話、ワン切りかよ！！！
次は鳴っても取らない、他の社員が替わりに取って
○主任から電話ですー、廻しまーす
で、俺が電話に出ると
ガチャーーン
投げてるよ、コイツ はぁ？ アタマ大丈夫か？？？ これで主任？？ マジかよ～ ウソだろ～
284:Classical名無しさん
07/03/23 21:11 uKAB2KqA
そんな言動だから、キミは！Ａクンは！部内から嫌われているんだ！
Ａクン！キミの評判の悪さは聞いているよ！！！評判通りのクズだな！
えーーーーっと、アナタは他部門の方ですよねぇ
何を根拠に私が部で評判が悪いとか嫌われているとか言うんですかね
私だって完璧な人間では無いし、嫌う人も居るでしょうけどね
近くに居た人は、
Ａさんって、そんな嫌われるような人では無いと思うんだよなぁ
俺はＡさんの事は好きな社員だけど、それって少数派なのかなぁ
Ｓさんがボロクソ言ってるけどねぇ
あっちゃー、やっぱりアイツが俺の評判を落とす事を言ってたか
Ｓさんって、オレの部署に居るヤンキー上がりなバカＯＬだろーが
見るからに性格悪そうな人相してるだろうよ、タバコ吸いまくりヤニ臭ぇぇぇＤＱＮだろ
オレの事を嫌っているのは知っているけど、想像以上な悪口、陰口を言いふらしているなぁ
それよりも、１名の陰口だけが唯一の情報源として
悪意に満ちあふれた内容を丸々と鵜呑みにして
人格攻撃してくるバカも問題だ
これで主任？少し年上だからって威張り散らすし、
陰口を言うＯＬの言う内容を元に説教を垂れて来たよ
３０越えたばかりの男のする言動かね？
285:Classical名無しさん
07/03/23 21:35 bh3eshas
異動の辞令が出たわけなんだが・・・
社内の事情を全て網羅しないと気が済まないＢさんから
今夜どうよ？と呑みの誘いが、他にも数名が参加すると言う
俺の異動をネタに呑み始めた
オマエの部署は新システムが稼働し仕事量は減ったよなぁ
俺が思うには人員が過剰だなぁ～って思ってたんだよ
そこで人を減らすワケなんだよなぁ
残るべき人、異動する（放り出す）人を考えれば
オマエに異動の辞令が来るのは当然だな
まるで、俺が不要な人材だから他へ放り出されるんだと
若輩者ですから、現在の部署で残る力量は無いかもしれない
でも、アナタの口調からは
オマエはクズだから捨てられた、左遷含みな人事発令 と言った内容で話す
そんな会話も１回で済ませば良いものを
何回も何回も同じ内容で話しを繰り返す
オマエは部長から次長から見切りつけられ放り出された、捨てられた と
社歴が長いから何でも知っていると偉そうな口調で言う
知らない事が有れば気が済まないのか、執拗に食い下がる
異動について、もっと知ってるんだろ、俺には言えよなぁ な な な
余りにも態度が悪いし、コイツと同部門で年長者も居るのに止めない
普段から威張る癖は有ったけど、この夜は最悪な絡みだった
たかが主任風情で威張るな！
286:Classical名無しさん
07/03/24 06:04 7TVvqR0M
転職か 生え抜きか
と在る会社に転職
配属された部署は部門長から下っ端まで全員が中途
イチから教育するのが面倒だから経験者だけで成り立つと
Ｋ係長は部長より、中途で下っ端が来る、厳しく指導するように
履き違えて罵詈雑言や嘲笑を浴びせるような行動に出る
そんな中で言い出したのが
オマエ、前の会社の仕事についていけない落ちこぼれたから辞めたんだろ？
オレが面接に出たら、オマエなんか採用しねぇよ
なんでコイツはウチに来たんだ？
（部門長と人事部長に言えよ！）
どうせ転職も他社は軒並み不採用だったんだろ
（それじゃ、この会社はクズの集合体？アンタも、その会社の社員なんだけど）
転職、会社を辞めるという行為が理解できない
（この部署の全員が１回は辞めているんですが）
当初は勝手に言わせていたけど、矛盾点で反論したら
自分に失言に気づいて顔を真っ赤にして苦笑するだけ
もうね、バカ丸出しとしか言いようが無い
Ｋ係長は前職は辞めたと言うか、給料日に出勤したら夜逃げだったとか
Ｋさん
あなたの上司も何回か異動で替わったけど、みーんな転職者ですよね？
そのうち取締役になった方も居ますよね？それも数名が
前記の戯言を副社長にも言えますか？
副社長は新卒採用の会社を３年で辞めてますよ？
287:Classical名無しさん
07/03/25 09:55 hcb2I566
メーカー東京本部に勤務、工場は８時始業、本社や営業所は９時始業
月次の締め日前後は工場からの問い合わせ電話も急用なら８時５０分とかに来る
それ以外なら気を利かせて９時１０分頃に電話して来る
困った隣席の中間管理職
彼は連日のように遅刻、早くても９時５分に出社
上司など誰も注意しない
月次決算の進行役なのに繁忙期間でも５分どころか１０分以上の遅刻も多い
工場からの電話も、席を外してますとしか答えようがない
折り返し電話を貰うにしても時間がかかり過ぎることに不信感を抱く
もうウソを言うのも心苦しく、彼は毎日のように堂々と遅刻するバカヤロウなんですと伝えた
ある日、部内ミーティングで遅刻の件で苦情を言ったら
悪かったなぁ！ と逆ギレ
売り言葉に買い言葉
だったら毎日９時までに出社しやがれ！！！
その翌日以降も相変わらず遅刻してくる
改善する気持ちなんか全く無い、
昨日は何時に帰った？残業してても２１時頃には帰ったでしょ？
どこか飲みにでも行ったか？いや、行ってないでしょ
アフター５の付き合いなんか全く無い無趣味なツマンネー人でしょ
遅刻の件、改めて部内の人に相談しても
それくらい大目に見てやってくれ と
288:Classical名無しさん
07/03/25 10:21 /QW8Bg3E
キミを採用したのは失敗だった、期待ハズレだ
面接で採用を決断したのはアナタなんですがね
メーカー勤務なら工場での勤務は必要だ、しかし、現在のキミの力量では無理だ
工場に行って経験を積んで欲しいところだが、キミを送り出したら工場から文句を言われること必至だ
使えない人材を送りこんだとボクは苦情を言われてしまう、あぁ、困った困った、キミが優秀な社員だったらなぁ
こんな事を中途入社して半年くらい経過してから月に１回は言われたと思う
４月の定期的な異動に前もって３月初旬に内示が来た
人事部長と所属部の部長、次長そして自分が会議室に
４／１付をもってＡ工場勤務を命ず、抱負を述べよ
イヤです、行きません！
何で？左遷じゃないぞ、全国各地の工場で一番の規模の主力工場だぞ
文句を言わず、黙って承諾しろ！左遷では無いと言ってるだろ！
ゴネまくれば今後の評価を下げまくってやる！昇進も遅れるだけだ！
承諾しないなら相応の処置を取るぞ！
つい先日まで工場に勤務できる力量が無いと言っておきながら
突然、有無を言わさず転勤の辞令に従えなんて承諾しかねます
意外だよ、工場勤務の辞令にキミは喜んで受けるものだと思っていたのに
せっかく評価してやってんのに、それを判ってくれないのか！
過去の罵詈雑言な評価について弁明する気は全く無いらしい
説得というより、恫喝、脅迫する言い方に こんな状態で異動なんか受け入れられるワケなんか無い
１日だけ返事を待つ、よく考えろ と
翌日、断ったと同時に辞表を書けと通告 それはそれで構わないんだけどね それは入社時にも話してましたから
289:俺のパラノイア、チラシの裏日記
07/03/25 10:41 5WbI4kss
転勤を拒否って会社を辞めることになったが
辞めることになっても部内では非公表のまま
月次決算を終えたあたりで発表すると
３月初旬には方々で異動の話題で持ちきり
Ａ工場に異動なんだって？
今月限りで辞めるんだって？
と行き交う社員に聞かれたり、他事業所からの電話でも聞かれた
まだ部内では発表してないのに
誰が言い触らしてるんだ？
情報源を見つけた・・・異動予定先の課長だった
あの人の下で働きたくないって言うのも辞令を拒否した理由の一つでも有るんだよね
日常の仕事でも電話や出張で接する機会も多かった人
それにしても全国の事業所に言い触らすか？
女子社員の噂話よりタチが悪い
部署内の係長から、なんで辞めるの？と聞かれた際には
（Ａ工場の）Ｂ課長の下で働くのはゴメンだね と即答
係長もＢ課長を大いに嫌っていたから大爆笑
290:Classical名無しさん
07/03/25 20:17 6zsj8Vb.
某製造業の人事部
部長は部下Aに大阪営業所の営業員として転勤の内示を出した
社員Aは大口取引先の息子、転勤はイヤとゴネる
大阪の異動は本社営業の社員Ｂが行くこととなる
社員Ｂも帰宅し新婚の妻と相談する、本人はイヤがっていたが妻は承諾しようと言う
翌日、承諾の返事を告げる
他部署でも定期的な異動で内示を出すが、転勤拒否するような社員には
人事部長は、そんな社員には自主的に辞職願いを提出させるよう言う
業務命令の違反だからねぇ、大企業には有る話
だがちょっと待って欲しい
自分の部下の転勤拒否についてはスルーですか？
辞めさせないんですか？取引先の息子だからですか？
で、こんな人事部長も数年後には取締役になって
いまじゃ次期社長？と思われる副社長である
291:チラシ裏
07/03/25 20:46 D7f77c8U
新システム導入の説明会を情報システム部主催で行われた
システム部門Ｙ主任が聞いてきた
前の会社での業務の流れを少し教えてくれない、何かヒントになるかもしれないから
で、少し話ししたら
なんだぁ？そんな程度の低い仕事してんの？
そんな程度の低い会社だからキミの程度も低いんだね、ハハハハ
３０名位集まった会議の席上で恥を掻かせるのが目的ですか？
この会社に中途入社も多い、殆どが大企業からの転職で来た
自分は中小企業、それも１００名未満だから小規模な会社からの人材は稀な部類らしい
どうやら先入観で思い込みの激しい人のようで
中小だからレベルが低いと決めつけて会話してくる
こういう態度を取ってくるのは彼だけでは無いんだけどね
部分的には前職の業務の方が優れている点も有ったし
それを謙虚に聞く人だって居たんだが
Ｙ主任の自分に対する態度
常に見下した態度、決めつけ論調、言いなりにならないと気が済まない
下手に反論すれば逆ギレを起こす、当方の言い分は全く聞かない、
後々に彼の性格が原因でバカげた事件が起きる
292:Classical名無しさん
07/03/26 21:48 rt9UdpLI
ちょい悪を自慢かい？
自分の小悪党ぶりを武勇伝の如く語る
俺って、しつこいよ
しつこい性格だから
人の嫌がる言葉を投げかけて、嫌がる表情を見るのが好きなんだ
ネタになる事があれば、それを延々と言い続けてやるのさ
それも大勢の居る前で嫌がらせ発言を続ける
皆も嘲笑してくれって言う具合に
皆が自分に同調して嘲笑するまで
あの手この手と言い方を変えながら嫌がらせ発言を繰り返す
相手が怒らない人、おとなしい人だと判断したら
遠慮なく嫌がらせを続ける
そして言う
自分のは友達が居ない
ツンデレですか？
こうやってでもしないと自己を表現できない？
構ってちゃん？
結局は悪行は自分に還ってくるんぢゃないかね？
リバーマウスさん
293:ミスったコピー用紙の裏を再利用してみる
07/03/26 22:08 UNQxQJFM
大卒ばっかり、中途で入ってくるのも大卒で大手企業の経験者ばっかり
そんな中に高卒で事務系に新卒で何故か入社してしまった
当然ながら出世は遅い
自慢できるのは社歴が長いから社内事情通で有ると言うこと
そんなの自慢する程では無いと思うんだけどね
高卒でもスキルが有れば大卒より出世する人だっているし
大卒で年上を部下として扱うような人だって居るんだけどねぇ
威張れる相手は年下の社員のみ
それも数少ない高卒ぐらいの社員にしか威張れない
３０越えて年功序列で辛うじて主任
４０越えて主査（係長クラス）
４０半ばだが主査で足踏み
威張った相手に先を越されている事態も発生している
なんで自分の出世が遅れているか理解してるんだろうか？
たぶん理解してないんだろうなぁ
貴殿は某カルト教団の信者とも噂される
酒の席で教団の講演を元に受け売りで説教してるそうではないですか
出世できないのは信心が足りないんでは？
出世するために御題目を唱えてますか？
294:Classical名無しさん
07/03/27 21:59 Uhft7DZY
判らない事が有ったら聞きなさい
説明を一通り聞きました、そこで判らない点が有れば聞きますよ
でも最低限の説明もされないので判らないと言うか知らされて無い事があるんですよ
ミス発生
Ｋ 判らないなら、ちゃんと聞きに来ないと駄目じゃないか、
ミスの原因は？○○○だからだろ、なんで判らないままにするんだね？バカですか？
俺 えーーーっと、それは聞いいてません説明を受けてませんが
それは判る以前の話しですよね？○○○って説明を聞かなければミス発生は起こり得ると思うのですが・・・
Ｋ だから、判らないんだろ、素直に判らないから教えて下さいと言いに来いよ・・・
俺 いま話しを伺った処で判った事、知らされてない話が有ります、それでは正しく出来ないと思いますが・・・
Ｋ だったら、それを聞きに来いって言ってるの 判らないのかなぁ？ オマエ、大丈夫？
俺 あのですね、判る判らない以前の話しですよ、Ｋ係長の説明不足、指示の悪さが原因ですよ
Ｋ だーかーらー、判らない事が有ったら聞きなさいって言ってるでしょ
俺 （何を勘違いしてるんだ？自分のバカさ加減に気づいてないのか？）
Ｋ 何を黙っているの？
俺 もう１回、この仕事を進める方法を言って下さい
Ｋ 最初っからそう言えよ、バカ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・バカはＫさんアンタだろ
295:Classical名無しさん
07/04/06 21:20 cxsyPBOk
価値観の相違
そりゃぁ上場してるし福利厚生は充実してるし安定した経営状態だし
そのまま定年まで居れば、良い額の退職金を貰えるでしょうね
でも、人間関係とか仕事内容とか環境がイマイチ乗れないんだよねぇ
だから辞めても良いと思っているし、ココでスキルを向上させて踏み台にし
もっと別の会社へ行くって考えだって有るんだ
なんで辞めるの？
って言われてもねぇ、価値観の相違なんですよ
いくら言っても理解されない
理解できないなら、できないままで結構
無理して理解しなくて良いんですよ
理解できない理解できない って連呼するな
もうね、平行線なの
そーゆー事って理解できないんですかねぇ