10/01/31 23:10:36 qdW7ldSb
>>407
なんか勘違いしてるみたいだけど自営にしても個人事業主にしても内職にしても、
それを職業としてることを事務所が認めてれば不正受給でもなんでもないんだけど？
『労働時間が証明できない』のも『賃金が保証されていない』のも
『季節によりヒマな時期がある』のも雇用契約じゃないだから当然ありえることだし。
10/01/31 23:10:36 qdW7ldSb
>>407
なんか勘違いしてるみたいだけど自営にしても個人事業主にしても内職にしても、
それを職業としてることを事務所が認めてれば不正受給でもなんでもないんだけど？
『労働時間が証明できない』のも『賃金が保証されていない』のも
『季節によりヒマな時期がある』のも雇用契約じゃないだから当然ありえることだし。