09/09/04 03:32:35 jMBuKuEE
3:ななしのフクちゃん
09/09/04 13:29:33 ZawryEMw
つどいと同じような事やってた業者も同じ処分にならないとおかしいよね。
4:ななしのフクちゃん
09/09/06 02:29:39 +bjy1yLA
誰か教えてくれ、ケアマネの業務でモニタリング実施記録ってあるよな？
毎月更新していくもんだと思うのだがこれが一年以上滞っていて、発覚したら
どれくらいの処分になる？減算請求もせずにだ。
5:ななしのフクちゃん
09/09/06 12:28:52 dQo+eW8g
さっさと逃げたら。
6:ななしのフクちゃん
09/09/06 13:27:01 WHuqDPxt
ひなげし？
7:ななしのフクちゃん
09/09/06 22:47:21 Tmvcj18f
>>4
介護・福祉情報掲示板
URLﾘﾝｸ(www.ryokufuu.com)
上記で質問してみては？
8:ななしのフクちゃん
09/09/07 12:01:18 CBC/HzCH
内部告発や家族から不正を告発されたら指定取り消しは免れない。
不正請求しなければ告発なんてされないから、告発された時点で終わり。
県の職員は本当に資料を紛失したんだろうか？
今後監査する時は、徹底的に調査して欲しい。
資料の他に従業員への聞き取りは勿論、その会社を辞めていった従業員にも聞き取り
をしなきゃね！
利用者の家族にも！
悪質な事業者だけでなく、不正に関わったケアマネや事務員にも徹底した処分を！