09/08/18 00:56:24 TsuqphwA
>>185
支給期限の事ですが、三回という基準はないそうですが（俺が調べたり、司法書士の方から聞いた事から）
俺の場合は、一度目にＣＷから支給期限までに自立（就労）して下さいといわれたのですが、なかなか希望の職業が少なく
自立ができない状態だったのですが、期限を過ぎてもこれといってＣＷから何も次の指示が無かった為、脅かし？だったのかなぁ～
ぐらいに思っていませんでした。
それから数ヶ月が過ぎてまた、○○までに自立してくださいと、書面が突然きました。
もちろん、ハロワや面接は等の記録は付けていましたし、ＣＷには報告もしていました
２回目の期限を指示されてからは、正社員だけじゃなく、パートやバイト、職種を変えて探せと・・・。
３回目の期限を過ぎて２日目に弁明書が届き、今までの指示に従っていないようなので指定した日に役所に来いと・・・。
弁明の場にはＣＷの他に上司がいました。
今までの就労活動や面接の事も話したのですが、聞く耳持たずって印象でしたね
法律上、保護廃止の条件に弁明の機会を与えるというものがあるそうですが、実際、弁明の場を設けるだけで言い訳なんて聞かないものだと司法書士から聞きました。
ちょっと愚痴っぽくなってしまいましたが、俺の場合はこんな感じで廃止になりました。