10/03/22 22:52:17 iRLRtvod
一番気の毒なのが、障害者枠で雇用されて、すぐに辞めさせられる障害者の人だよ。
障害者を雇えば、事業所に助成金が入る。
でも、彼らは、気持的にももろいから、辞めさせやすい。
労基に訴える事もしらない人たち。
社会福祉法人なんて、名前だけで、助成金ちょうだいの世界なんだって。
282:ななしのフクちゃん
10/03/23 22:33:25 5fTLffDP
>>281そのとうりだな！障害者だけじゃない。母子家庭に高齢者もな。
悪徳な経営に対抗する手段を、はじめから講じておけ。
まず貯金する。証拠を残すボイスレコーダ、ハードディスクやビデオカメラ、
そして、いつ、どこで、だれが、何を言った、やったかを、克明に記録
しておく。日記も証拠になる。闘うつもりなら何を言われたりされても
我慢する。その内、いじめ、嫌がらせがエスカレートしてきたら、
証拠として機能するまで、記録、録音、録画を続ける。
そして、労働に味方する弁護士を雇い、あっせん、調停、労働審判
まあ始めから訴訟した方が、お金はかからない。
証拠も無いのに闘おうなんて、くれぐれも思わないように。
283:ななしのフクちゃん
10/03/23 23:36:55 5fTLffDP
福祉をビジネスとして考えると、こうなるのか・・・一般企業の方が
まだましな感じがする程、腐っている。
284:ななしのフクちゃん
10/03/24 01:24:02 cbkwc9dt
まず「助成金目当て」とは、つまり、「退職強要」なのです。
そして「社会的弱者」程、狙われやすい。
入社して3ヶ月程度なら、見切れるでしょうが、長年に渡り
会社に貢献したのに、トカゲの尻尾切りではやっとれんでしょう。
キーワードは「証拠」
285:ななしのフクちゃん
10/03/25 00:27:47 LEPzOV0H
age
286:ななしのフクちゃん
10/03/26 12:34:58 T8vMPSFu
>>279
ちなみにどちらの地域？
偶然にもうちの施設でも似たような話があってね。
ただし、うちの場合は自業自得なんだけどw
287:ななしのフクちゃん
10/03/27 10:15:26 4WaGaswJ
>>286
全国であります。
だから、こういうスレがたっていると思われ。
てか、関係者？ｗｗｗｗｗ
何ビビってんの？
で、自業自得で済ませるんだｗｗｗ
お前らのやりそうなことだね。
288:ななしのフクちゃん
10/03/27 21:05:45 oMiQni1t
保守みんな乙
289:ななしのフクちゃん
10/03/28 11:03:08 MXKsOYFX
>>287
お前らの主観では自業自得でも社会では「非常識極まりない」だと思うぜｗｗｗ
290:ななしのフクちゃん
10/03/28 15:39:57 g4xXakbw
>>286黒風邪さん？あこぎな事して自己正当化してると、痛い目みるぜ
291:ななしのフクちゃん
10/03/29 01:01:29 4K+DmZyc
以下は、児童養護施設のスレから。
どこでも同じですね～～～。
お前みたいなのは、他人の粗を探す、福祉業界にお似合いだよ。
お互い、言えばきりがない。
くだらない事で、自分の気に入らない職員には嫌がらせ。
職安、ジョブコーチには、二枚舌で、
「うちの施設は、障害者の方にも是非とも来てもらい、子ども達にもそれを見せてあげながら、成長して欲しい」
なんて言って、障害者枠で障害者を雇用する。
もちろん、施設側には、継続雇用の意思など全くないくせにね。
３か月までに、障害者を責め立てる。
職場にも、こういう人がいるから、みんなで助け合って仕事をしましょうなんて、言わない。
３か月間で、障害者の自己責任のような形にいかに追い込むかが、お前らの仕事。
３か月たって、障害者がまだ、雇用を申し出たら、ジョブコーチやＰＳＷに嘘をつく。
「うちは、大きい施設で、本当に使ってあげたいんだけど・・・」
なんてざら。
あとは、お前らが、子どもを虐待する方法のひとつ。
例えば水遊び。
嫌いなヤツを、無理やり頭を押さえつけて沈める。
子どもは本気で苦しがる。
お前らは、マジ顔で、このクソガキと言わんばかりに、コテンパンにする。
あとで、「楽しかったな～～～」なんて言って、「冗談」を演じる。
職員室で、夜中
「あいつ、いつもムカつくから、今日、思いっきり沈めてやった、滅茶苦茶苦しんでたよ」
なんて言って、笑ってんじゃん・・・。
その二重人格を備え付けているお前らの方が怖いんだよ。
292:ななしのフクちゃん
10/03/29 11:59:39 4K+DmZyc
児童養護施設の職員のスレ見て、こけた。
児童養護施設だけじゃないみたいだけど、日本の福祉職は、自称ベテランほど、腐ってるね。
293:ななしのフクちゃん
10/03/30 01:24:38 Uc+Hm4KA
利潤追求で福祉をすると、労働者をただの道具にしかみなくなる
のだろう。経営者には良心のない「サイコパス」が多く存在
する。言いつけを良く守る「犬」はかわいがり、正しく動く
者や、利用価値のなくなった者は排斥する。しかし正義
亡き者は必ず滅びる。
294:ななしのフクちゃん
10/03/30 01:43:28 Uc+Hm4KA
新世紀ユニオンで真実をグぐれ
295:ななしのフクちゃん
10/03/30 10:27:49 fBjmuTiM
そんな体力も気力も、中年ジジババ職員に吸い取られて、もうない。
私は絶対に辞める。
子どもと別れるのは・・・辛いな・・・。
296:ななしのフクちゃん
10/03/30 19:44:24 Zt3NlHK/
>>289
シフト表をまるっと無視するのが世間一般の常識なのか？
全部が全部そうだとは言わないが、そういう奴もいるって事だよ。
297:ななしのフクちゃん
10/03/30 19:51:43 Uc+Hm4KA
>>295そうなる前に真実を知っておけばと、俺も思うが、
後の祭り。せめて次は失敗しないように祈る。
298:ななしのフクちゃん
10/03/31 02:24:45 P6oU0/bf
>>296
ずっと通して読んでみたけど、何でシフト表が出てくるの？
シフト表通りに勤務して、文句言われた事もあります。
時間外労働もしてね。
あなたの言っている意味がわかりません。
299:ななしのフクちゃん
10/04/02 17:13:53 yKL+BtoA
事務職の人間や上の人間は、現場の人間は何も知らないと思っているらしい。
バカだね。
児童養護施設は意外とクリアだなんて、必死に、得意の二枚舌使って言い訳してる。
児童養護施設くらい、助成金ちょうだいの世界はないのにね。
300:ななしのフクちゃん
10/04/05 12:18:15 bZvsPjUD
>>96は、ケアマネだろうが事務職だろうが
経営以外はすべて、彼らの「食糧」だから 注意ｗｗ
301:ななしのフクちゃん
10/04/20 19:34:26 HdVG3IR5
age
302:ななしのフクちゃん
10/04/21 03:15:05 MnbgCW22
助成金目当ての雇用に対抗するなら、葉露和も雇用主も録音だ
303:ななしのフクちゃん
10/04/23 22:42:09 rjx5SEbf
福祉介護関連の業界は、雇用するだけで助成金が降りる。半年で７４万円、一年で１４８万円。そりゃあ雇用してすぐ辞めさせた方が金きなるわなー
304:ななしのフクちゃん
10/04/23 23:24:21 UcaqjvYn
>>302
ハロワは実態知らない。
だから、困るんだよ。
法人は口達者でごまかすしな。
労基に言っても、相手にしれもらえない。
県に言っても福祉課から、めんどくさそうに対処されるだけ。
結局は、悪徳な全国の法人が悪い。
事務員しか知らないなんてほざいてるヤツがいたけど、バカだね。
普通に勉強してりゃ、解るって。
305:ななしのフクちゃん
10/04/24 02:05:51 pgI3gPIU
全部グル！わかってやってる。
306:ななしのフクちゃん
10/04/24 20:39:16 ExuPeVzi
さぁて、うちの職場からは今年、何人犠牲者が出るのか・・・。
悪くないのに辞めさせられて、かわいそ・・・。
辞めてく人達は、裏の事実を知らないんだろうな・・・。
307:ななしのフクちゃん
10/04/25 01:03:51 l/ySv4jJ
助成金は税金から出る。だれの腹も痛まないが葉露和は求人欲しい。
癒着。いいなり。あっせんなんかしたら働くとこ無い。これが現実
308:ななしのフクちゃん
10/04/26 19:12:50 MYc7/f96
ここを読んで、現実を知りましょう。
309:ななしのフクちゃん
10/04/26 22:52:45 tZGhNtFR
労基が本腰入れて動かないから、今年も自殺者は増えるだろうね。
真剣に仕事に情熱燃やして、でも、結局は、社会福祉法人なんて縁故の終結だからね。
24時間ボイスレコーダーでも持ってない限り、証拠もないし。
労基が自殺者増やしてるんだよ。
志持っても、使用者なんて、助成金もらえる～くらいにしか思ってないしね。
せめて、ここで、やるせなさを訴えるしかない。
けど、次、スレ立てる時は、スレのタイトル、変えてもらわないと誤解されるな。
スレ立ての時、よろしく。
310:ななしのフクちゃん
10/04/27 01:00:18 HcDq3uIf
まあそのとうり。労基署も労働局も葉露和も同じ管轄。葉露和はパート
ばかりでやる気ないが、募集かけてくれる雇用主は大事にする。
だから頼まれれば・・・・という事だ。最悪、再就職を邪魔される。
だから個人単位で動かない方がいい。
311:ななしのフクちゃん
10/04/28 20:07:51 /IlrcP6u
労基も動かないし、そろそろ施設の名前、実名で行こうぜ。
・・・と、いうことが出来たらブラックもなくなるだろうなぁ。
312:ななしのフクちゃん
10/04/29 23:14:57 mYsun04c
>>311実名じゃなくてOK。労基はあたった担当監督官による。俺も何回
も、相談しなおしたら動いてくれる人に当たった。しかし、助成金については
雇用の事実があれば問題なし、いじめ、嫌がらせ等のハラスメントについて
も、労働局から指導が1度あるのみ。あっせんも労働審判も、使用者が拒否したら終わり。
結局証拠を固めての民事訴訟が一番有効。
313:ななしのフクちゃん
10/04/30 19:50:32 gGecWh3c
法人って追い込む手口、幼稚だけど、凄い勢いで個室で責め立てるらしいな。
雇用契約書もなんもかんも嘘だらけだそうだ。
嘘、狂言があったら、即、労基へGO！
特に、同情を世間からもらいやすい、児童養護施設を併設しているとこは危ないらしい。
314:ななしのフクちゃん
10/05/04 16:49:50 vkXoKM2c
むしろ向こうから辞めさせてくれないかしらああああ
315:ななしのフクちゃん
10/05/05 14:32:11 oR/KifID
>>314
利用者に好かれろ！
よっぽどでない限り、すぐに辞めさせてくれるぞ。
でも、正規の職員になってるんだったら、辞めさせてくんないけどね。
316:ななしのフクちゃん
10/05/05 15:29:09 cFFS48zL
>>315
なんで好かれると辞めさせてくれるの？
それとも好かれるようになれば辞めたくなくなるって話？
317:ななしのフクちゃん
10/05/05 18:13:41 oR/KifID
>>316
お局ババアが嫉妬するから。
お局ババアorジジイ＝施設長にベタベダに飼育されている犬。
こいつらが大体チーフになってからな。
318:ななしのフクちゃん
10/05/07 23:08:24 jv9+cQ6w
公務員つうのは、大概クレーム対策で人が入れ替わるからー
>>313だから常にボイスレコーダや、非常時は携帯のボイスレコーダ機能で
録音するのが得策。そんな事する法人ろくでもないから早く辞めた方が
良いけど、無料は無しでしょ
319:ななしのフクちゃん
10/05/07 23:46:59 jv9+cQ6w
一度しゃれ程度でいいから、ユニオンに相談して事例を見るといい。
参考にはなるんじゃね
320:ななしのフクちゃん
10/05/09 08:33:23 Nzoek0Ox
労基は何を考えてるのかね。
おとつい、面接室に呼ばれた中年の人。
昨日から来なくなった～。
ま、試用期間作って、その気にさせて辞めさせるのが社会福祉法人。
せこい事には、非常に頭の回転が早い。
でも、利用者の事は放置。
コネコネで入って来た子がうらやまし。
呼び出し、個室での責め立て、自主退職の流れとは無縁だからね。
321:ななしのフクちゃん
10/05/18 00:23:47 KxPIHwHc
在宅も施設もどこも同じだなー
322:ななしのフクちゃん
10/05/28 10:43:08 TCXWNSn5
揚げ
323:ななしのフクちゃん
10/05/28 14:58:44 sFGyGyJ7
>>27を読んでちょっと自分と似てると思った。
常勤で採用され、試用期間終了まぎわに、パートでしか採用できないと言われ
退職しました。パートだと週４くらいしか入れないから生活できん。
で、求職活動中だけど、直前の仕事を3ヶ月で辞めた理由を必ず聞かれるが
馬鹿正直に言って落ち続けている。自分が悪いわけでもないのに・・。
324:ななしのフクちゃん
10/06/03 23:52:12 GV981l6J
雇用対策での助成金給付については、きちんと採用後も在職してるか、
確認を行うべきである。そうしなければ助成金目当ての詐欺雇用は
無くならない。助成金も税金から出ているのだから。
325:ななしのフクちゃん
10/06/04 08:20:32 MVoCQgox
>>324
うちの知ってるとこでは
雇用対策で、年度末に10人とか、大量採用していた施設もありました。
中には無資格未経験。入ったら、研修とかは殆ど設けず
すぐ現場に放り出されていました。
いったい、ここにどれだけ残るのでしょうか？
体は確実に壊れるでしょう。長くもってどれだけか？
試用期間中辞めていくか、
>>323のようなケースが多いよね
326:ななしのフクちゃん
10/06/05 12:40:40 xRnQUIZ0
確かに、雇用促進の為に助成は必要だが、血税を安易に使い過ぎ。もっと厳しく管理しないと
327:ななしのフクちゃん
10/06/05 23:07:27 NqBXF2+q
age
328:ななしのフクちゃん
10/06/06 08:31:24 30H+BRSG
この問題について、政治の場で議論されたのを、見たこと無い気がするが…
329:ななしのフクちゃん
10/06/07 05:16:10 1vjJaBYf
意味わからん
わかりやすく書いてくれ
330:ななしのフクちゃん
10/06/17 22:12:40 tGo3TF4d
age
331:ななしのフクちゃん
10/07/03 21:03:00 fXN3aj3J
age
332:ななしのフクちゃん
10/07/08 14:12:09 bZv2s5F3
国を騙して、医師と共謀して書類上精神疾患にして助成金や免除を狙った犯罪
512 ：１３２人目の素数さん：2009/06/24(水) 14:33:41
某沖○気関係のように社内不倫を見られた腹いせ（口封じ）のために、リストラ担当と
共謀して、目撃者に数々の嫌がらせをし、しまいにはその不倫女のでっち上げた
セクハラ被害の犯人にして、不倫目撃者に無実の罪を着せ、更にリストラ担当が医師と
結託、共謀して診断もせずに事前に精神病の診断書を作成しておき、不倫目撃者を書類上
の精神患者扱いにしてしまった。更に強迫強要脅迫を不倫目撃者に繰り返し行い、
不倫目撃者は無理やり無実の罪を被られて、泣きね位入り退職させ、自殺に追い込んだ実績がある。
このリストラ手法を考案実施した不倫女は高待遇良環境を与えられた。
この不倫女とリストラ担当と埼玉県の越谷Ａずみ診療の医師のした事は犯罪ではないか？