08/12/15 15:02:46 g8wRMSNi
もうこの施設は末期症状を通り過ぎている。
現場最高責任者が毎日毎日、仕事もしないで２ちゃんねるのカキコに狂ってるなんて
一日も早く幹部（施設長、主任クラス）を入れ替えて新しい体制で出直すべき。
でないと次々と事故やら不明朗な事が起きる。
福祉という名を借りた施設長の銭闘の場となり果てている。
他の施設でも大なり小なり似てはいる。
高齢化と共に、ビジネスチャンスとばかり福祉施設を立ち上げて金儲けを狙う輩が
何と多いことか？
最近では会計事務所までもが銀行の口車に乗って施設を増やそうとしている。
真に福祉の理念がない連中は手を出すべきではない。
現場の介護職の人達のいかに大変なことか。
経営者、幹部は現場を少なくても３年は経験しないとなれない仕組みを導入できないものか？
ここの施設は責任者に極めて常識の欠如、人を思いやる心、福祉の理念に欠けている。
次のリーダーになる方は失われた信用を取り返すのは容易ではあるまい。
しかし、一たび正しい理念と方針を打ち出せば、今まで辞めて行った優秀な方たちも
再び力を貸してくれるものと思います。
一日も早く人事の刷新をすることです。