08/12/09 12:24:52 ZF/d4vJa
この施設の問題点
1、現場の現実を知ろうとしない施設長
2、不正を隠す幹部
3、事務機能の麻痺（去年4月の開設以来事務職員として残っているのは娘ただ一人）
4、好き嫌い人事
この施設の改善点
1、施設長自らが介護の仕事（排泄介護、食事介護、夜勤等）を実践する→職員の信頼が得られる
2、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ（介護保険法、労働基準法等）の遵守
3、ﾃﾞﾚｹﾞｰｼｮﾝ「権限委譲」の徹底（ワンマン施設長が全て口出すから事務のミス、介護現場の混乱が生じている）
4、チクリマ、イエスマン、意見を言わない人を評価する人事考課をやめる
社会人経験、実務経験の浅い人間を昇進させたところで本人が戸惑い、家族からの信頼も得られない
まあ、来月から期待ですな