10/01/11 20:10:02 AVxVh1S1
退職1ヶ月前に申告するように就業規定があっても
法規上は退職の2週間前までに申告すれば良いので前述の規定は無効。
正社員や正職員は服務規定違反を再三繰り返す等の理由が無い限り
合理的理由無しに解雇する事はできない。
多少の勤怠不良程度じゃ解雇はできない。
10/01/11 20:10:02 AVxVh1S1
退職1ヶ月前に申告するように就業規定があっても
法規上は退職の2週間前までに申告すれば良いので前述の規定は無効。
正社員や正職員は服務規定違反を再三繰り返す等の理由が無い限り
合理的理由無しに解雇する事はできない。
多少の勤怠不良程度じゃ解雇はできない。