08/12/15 11:31:15 GYvN6RGC
以前勤務していた首都圏大手有料老人ホーム。
月３０時間以降はサービス残業になる、
という職場内の暗黙の決まりがあった。
何度となく会社側と話し合うがラチ明かず、
タイムカード、給与明細などの証拠を全て用意し
「労基署に行きます」と上司にことわってから
労働基準監督署に訴えた。
長く働きたいと思っていたから
なんとか改善していきたかったんです。
結局、紆余曲折を経て
労基への訴えを取り下げ、
自分だけ超過分の残業代をすべて貰い
退職しました。
訴えたり、告発したりは自由かもしれんが
そこに勤める仲間たちには確実に迷惑をかけるし
なにより自分が大変。サー残したほうがまだ楽。
だいたいの人は面倒だから
棒茄子でるまでやって
あっさり次に移ったりする。
辞めるときに一言二言の文句いって去るくらい。
長々戯言スマソ。