08/05/07 04:32:44 nGJdvwcr
>>263
厚生年金、健康保険については難しいかも？
でも今は採用時に雇用条件等の説明義務があるから、話が違う場合は正式なルートで異議を申し立てましょう。
08/05/07 04:32:44 nGJdvwcr
>>263
厚生年金、健康保険については難しいかも？
でも今は採用時に雇用条件等の説明義務があるから、話が違う場合は正式なルートで異議を申し立てましょう。
08/05/07 04:32:44 nGJdvwcr
>>263
厚生年金、健康保険については難しいかも？
でも今は採用時に雇用条件等の説明義務があるから、話が違う場合は正式なルートで異議を申し立てましょう。