08/02/19 00:12:54 B2tU+2Cp
給与がいいと喜んでいる方、実際の拘束時間を考えてみましょう。
夜間は、基本給無しの宿直手当（２０００円位？）だと聞いた気が・・・
法に基づいて考えると、夜間に少しでも業務が発生するのであれば、
昼間からの超過勤務扱いにしなければならないはずなんですけどね。
まあ、本当に少しの見守りだけならOKなんですが・・・
トイレ誘導とかおむつ交換、夜間は全くしないんでしょうかね？
労働基準監督署は、どう見ているのでしょう・・・
08/02/19 00:12:54 B2tU+2Cp
給与がいいと喜んでいる方、実際の拘束時間を考えてみましょう。
夜間は、基本給無しの宿直手当（２０００円位？）だと聞いた気が・・・
法に基づいて考えると、夜間に少しでも業務が発生するのであれば、
昼間からの超過勤務扱いにしなければならないはずなんですけどね。
まあ、本当に少しの見守りだけならOKなんですが・・・
トイレ誘導とかおむつ交換、夜間は全くしないんでしょうかね？
労働基準監督署は、どう見ているのでしょう・・・