08/02/06 22:45:06 4iRo+E4r
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久しぶりにまともなカキコを読ませてもらいました。
私は６年目、介護福祉士とケアマネの資格もって現場主任しています。
最近の若い職員は接遇のせの字も知らず、忍耐力に欠け
仕事のい・ろ・はも分からない内に辞めていきます。
若い奴にも、問題がありますが、貴方のおっしゃるよう介護は、
専門性の低さ（低所得）に加え、将来がまったく見えないのです。
きっと、若いのが辞めていくのにはそういう理由があるのだと思います。
いま、自分の気持ちを正直に書くと、将来が見えないし食っていけずつらい。
（施設長や管理者になる道もありますが）私の背中をみて仕事をしていた部下達
はおそらく、自分の将来も重ねて見ていたのでしょう。
最近は、辞意を表明し、それなりに頑張った子には「よかったな。若いから他の道もある」って
いってやります。私自身、ケアマネという餌があったからこそがんばれた面は
ありましたが、すでに飽和状態。国は新たな資格を作り、同じようなことを繰り返す
でしょう。私の主観ですが悲しい介護の現実です。板の内容とは少し論点がずれてしまいました。
失礼しました。
○カキコ○
愚かな介護士もいればＰＯＴもいるのでしょう。しかし、それを一般化するのは
偏見です。それぞれその職場のＰＯＴなり介護に言えば良いのです。
※物言いが下品と呼ばれた関西弁の介護士より