07/09/19 22:11:23 T8JJyaJE
って言うかさ、職場で上司や現場のPT/OTに直接言えよ。
私達の給料上げるために退職してくださいってさ。
俺も前の職場で面と向かって言われたよ。
「はい、そうですね。今から辞表出しますよ。私の首切って私の給料を皆さんで
分配してください。で、それで一人当たり月給が何十円上がるんですかねぇ？」
と辞表出したら介護員も管理職も一生懸命引き止める引き止める。
「キミが辞めたらリハビリテーション加算をどうやって請求するんだ！残された患者様の
リハビリは誰がするんだ！？」
はあぁ？
>リハしかできない理学療法士（ＰＴ）、作業療法士（ＯＴ）より、リハだけでなく
>なんでもできる介護士のほうが当然地位も貢献度も上。(>>1引用)なんでしょ？。
と言ったら看護士も介護士も管理職も逆切れ。あげくのはてに私の実家にまで退職妨害
の℡がかかってきた。
私が退職して何ヶ月もしないうちに介護事故が立て続けに2件も起こり遺族から訴訟を
起こされたそうな。
2年後、元上司にばったり会った際に「お前が職場の迷惑も考えずに退職したせいで俺たち
がどんな迷惑をこうむった事か！」
．．．．．知らんがな。辞めろと言ったのはあんたらだ。文句は>>1に言えや。
>>1の学説によると
>リハしかできない理学療法士（ＰＴ）、作業療法士（ＯＴ）より、リハだけでなく
>なんでもできる介護士のほうが当然地位も貢献度も上だそうだからさ。
俺も否定しないよ。手前の給料分のリハ加算すら稼いでいないPT/OTはズバズバ首切ればいいさ。
>>1をはじめ誇り高い介護さんに全てのリハ業務を任せればいいんですよ。私も止めませんよ。