…福祉業界の内部告発…at WELFARE
…福祉業界の内部告発… - 暇つぶし2ch202:ななしのフクちゃん
08/01/17 01:48:28 rzRIpWE0
都道府県庁
なんだ
サー提が足りないのか?


203:ななしのフクちゃん
08/01/17 01:52:10 n5vQLnJt
辞めたケアマネが書類上在籍していることになっているのは違反?
これも人員配置基準違反?



204:ななしのフクちゃん
08/01/17 02:01:36 rzRIpWE0
無論 違反

205:ななしのフクちゃん
08/01/17 02:09:28 b+n7vrNS
勤務実体がないのに人員配置上存在していることになっている(人員にカウントされて基準を満たしていることになっている)のであれば、もちろん違反です。

206:ななしのフクちゃん
08/01/17 02:11:04 b+n7vrNS
消滅したコムスンが良い例ですね。

207:ななしのフクちゃん
08/01/17 02:17:17 rzRIpWE0
そそ
不正請求は返金で済む場合があるが
人員は、ほぼアウト。

ダスキンzeroケアは、先手打って正直にゲロったからセーフだった。

208:ななしのフクちゃん
08/01/17 16:29:46 HZdkMH3x
>>202
・日勤帯が常勤換算で基準に達していない(達している日もあるが基準未満の日が多い)
・計画作成担当者が同社運営の他の施設からの名前借り(シフトに入ってはいるが実際は勤務実績無し)
・管理者が痴呆介護実務者研修を受けていない

グループホームで。やっぱりマズイよな~これ。

209:ななしのフクちゃん
08/01/17 17:37:10 0SCB/JM4
ウチの施設なんて何もできない・させられない雑用係が人員としてカウントされてるな。
監査の時には、そいつの名前が2フロアにまたがって書かれていた。
よくアレで監査通ったもんだ…。

210:ななしのフクちゃん
08/01/17 22:25:18 wxEFo325
監査って誰がしてるの?
ミエミエの不正が見過ごされるのはナゼ?

211:ななしのフクちゃん
08/01/18 12:45:11 f5eWCzoD
役所が面倒だから

212:ななしのフクちゃん
08/01/18 12:58:07 HGEV/eUo
利用者の苗字と同じ印鑑を買いまくって
監査前に必要書類に勝手に印鑑押しまくって
書類上の体裁整えるってのは過去に勤務した
ふたつの事業所のどちらもやっていたな。

213:ななしのフクちゃん
08/01/18 17:28:47 f5eWCzoD
利用契約書にも
利用者の印鑑勝手におしてたもんな、、。
年寄りは、契約とかの面倒なこと嫌がるから、お任せが一番喜ばれる


214:ななしのフクちゃん
08/01/30 00:01:26 G6iawd3t
>>213
いくらなんでも…そんな契約書まで勝手に作成はしないでしょ。
事実なら有り得ない・・・。


215:ななしのフクちゃん
08/01/30 01:06:01 B9Sy0vrx
やっておりました
今はつぶれて会社ありません。
本社は六本木でした。

216:ななしのフクちゃん
08/01/31 21:48:53 rdr0AyVT
なんだか不正だらけなんだね。
仕事するの嫌になってくるよ。
待遇だって良くないし。人件費でしょ。所詮。

217:ななしのフクちゃん
08/02/02 16:08:58 s/vqsbp+
うちは食中毒がでた
スタッフにも感染
けどスルーされた
保健所に届けろよな役人出身の癖に

218:ななしのフクちゃん
08/02/02 16:38:45 Cyg41GZD
餃子は献立にあるんか?
要チェックだぞ

219:ななしのフクちゃん
08/02/02 22:17:48 fuGqNozW
コムスンの経営者の逮捕はまだか。10億以上の不正だろ調べればもっと増えるだろうが。。。
不正請求しても返せば済むって前例作っていいのかな。

220:ななしのフクちゃん
08/02/02 23:38:26 Cyg41GZD
グッドウィルに警視庁が入ったから、そっちもかためてから
一網打尽だろ。


221:ななしのフクちゃん
08/02/02 23:42:21 r3YxrV9o
うちの往診にくる院長。過去に不正請求をしたけど、返したから済んだ、
と言わんばかりに、デカデカと毎日やってくる。日曜も関係なしに。
今はグループホームを3ユニット、考えてる余地はない。今すぐ作れ!
と命令してくる。
自分は患者に怒鳴るわ、聴診器はあてないわ、職員を精神的に追いつめて、
自殺まで追い込むわだし・・・。
いい加減にしないと、名前公表するぞ!!って感じ。

222:ななしのフクちゃん
08/02/02 23:43:51 Cyg41GZD
横浜の菅谷クリニック レベルの
ことしないと、なかなか刑事告発はしないよ 日本医師会相手には。

223:ななしのフクちゃん
08/02/03 11:37:29 HuRF7o/P
同意書-同じ筆跡で市販の三文判おして終わり
特別食-メニューの記録だけ改ざんして終わり
ケアカンファレンス-コピペして終わり
主治医意見書-施設長のサインだけもらいあとは偽造
委託の訪問調査-もちろんでたらめ
インフルエンザワクチン-ひとり0.3ミリリットルにすれば
一つの瓶で三人できる

224:ななしのフクちゃん
08/02/21 19:34:23 rHKOdSYw
うちも不正している。
パート(毎日来ておらず週1回の人もいる)を書類上は正社員扱いに
している。

お役所仕事の監査では見抜けない。
お役所ってバカばっかり!!

密告したのに、見抜けない監査ならする必要ない!
あれこそ税金泥棒!!

225:ななしのフクちゃん
08/02/21 21:58:28 Pmq4dDiQ


226:ななしのフクちゃん
08/02/22 01:45:02 DX/IfaIE
監査って今は
受託法人がしてるんだろ
役人は来ないよ


227:ななしのフクちゃん
08/02/24 22:03:14 XPjkPM5u
723:名無しさん@八周年 :2008/02/23(土) 09:27:47 ID:g0k2a5EO0
俺は団塊ジュニアの就職氷河期世代。
大卒でも求人がない時代に俺は高校中退→通信制高校卒。
ご多分に漏れず親が「なんでもいいから働け」ってんで3Kでもいいやと
腹をくくって運送だの清掃だの土建屋だの面接受けても採用されず
ハロワに募集があるのに採用されず(当時はバブル崩壊直後でハロワはガラガラ)
当時の俺は毎日家にいるのも辛かったので飲食店でバイトしてたら
社員とパートババアに「なんでフリーターなんかやってんのこいつ?」
みたいな態度であからさまに馬鹿にされ頭にきては辞め、またバイトしては辞めの繰り返し。
数年前に起こった介護ブームに触発されヘルパー二級を取って奇跡的に就職できた。
しかし不規則な勤務が原因なのか体調を崩し結局辞める。
あれから10年以上経った今でも親が「なんでもいいから働け」と言ってくる。
正直もう働く気力も遊ぶ気力もありません。
本当にありがとうございました。

228:ななしのフクちゃん
08/02/24 22:55:14 UhJg4hOw
>>226
普通に県の職員が来るけど?

229:ななしのフクちゃん
08/02/24 23:22:14 2IebHkBC
第三者評価は受託法人がやってるけどな

230:ななしのフクちゃん
08/02/25 00:54:06 PkwRs8ww
残業代支払われない。
時効もあるし、やめるときは訴訟起こさんと。
毎日ムカついてるけど、我慢してる・・・


231:ななしのフクちゃん
08/02/29 18:57:20 4Ydd5rvD
叩けばホコリがぼろぼろ出る施設!
監査に入って貰うには、どうすれば良いのか?
教えて下さい。

232:ななしのフクちゃん
08/02/29 21:07:02 m9tiy9Qo
証拠書類を国保連に送る

233:ななしのフクちゃん
08/02/29 23:32:47 2L5H//fv
以前いた特養は、近所の内科クリニックが嘱託医で、その先生が以前にいた病院が協力病院だったけど、緊急時も、扱いは一般の救急と同じで、受け入れを断られることもあった。
わたしはそこしか知らなかったけど、ベテランの経験者は、
「医療体制がお寒くて、怖くていられない」
と、どんどん辞めていった。
この間面接受けた特養は、電話一本で協力病院の副院長が来てくれ、入院もすぐに出来る、との話し。
施設によって、こんなにちがうのかぁ…。
知らない利用者が気の毒だ。

一般的に、特養と協力病院の関係って、どうなんでしょーか?

234:ななしのフクちゃん
08/03/02 00:12:06 hTNBqaE0
>>231
都道府県の福祉課へ実名告発が効果的。
匿名では弱い。必ず実名で。
できれば平日に窓口へ行き、自身の口から報告する。
もちろん貴方が告発したことは漏れません。
事前に電話予約しておくと担当者が時間を確保して
くれますよ。

235:ななしのフクちゃん
08/03/02 01:15:10 uPkRrxtB
で、、行政動くか?


236:ななしのフクちゃん
08/03/02 10:21:28 hTNBqaE0
>>235
市町村レベルでは弱いので、都道府県の行政へ
どうぞ。必ず動いてくれます。証拠がしっかりして
いれば。

237:ななしのフクちゃん
08/03/02 16:57:49 uPkRrxtB
政令都市の場合は市でいいのか?

238:ななしのフクちゃん
08/03/02 17:36:15 TjmV4HrX
内部告発ってどこに言ったらいいんでしょうか?

239:ななしのフクちゃん
08/03/03 23:36:00 X6O97gIk
「公益通報者保護法」で検索してください。


240:名無しさん
08/04/11 21:09:15 PHO7BrCX
内部告発などの参考にURLリンク(newsbank.nobody.jp)

241:札幌市民
08/04/11 21:15:52 vD/j6uhf
俺が勤めた老健施設、市内では好評なひとつでしたが、
認知症棟の責任者最悪でした。
俺は最悪なことにそこに配属され、責任者から
「キモイ上に資格試験を入職後に受けて生意気だ!自己退職白!」
と言われ最終的には解雇予告手当を支払ってもらい
「彼(認知症責任者)の都合による退職」ということで退職することができて、
事務長さんへは感謝です。


242:ななしのフクちゃん
08/04/11 21:50:40 uRJ7Bt3Q
そういう場合は会社都合になって失業保険はすぐ出るの?

243:ななしのフクちゃん
08/04/12 08:04:38 gEfArJMt
離職票に
自己都合と書かれると
雇用保険は3ヶ月待機だよ
自己都合退社の意思表示とか退職願
出さない限り、会社は自己都合にできない


244:ななしのフクちゃん
08/04/20 16:49:23 LYzO/8DW
>>スレリンク(welfare板)

245:ななしのフクちゃん
08/04/20 23:16:36 4MxKDmMk
告発して名前がばれない。というが、された施設側は知っている。
なぜなら、役所はなんとなく教えてくれる。
施設は、話しがややこしくなるから、言わないだけだよ。


246:ななしのフクちゃん
08/04/21 00:57:29 a5w3BkZK
>>245
何となく教える?
何となく判ってしまうでしょう。
告発は辞めた後にどうぞ。

247:ななしのフクちゃん
08/04/22 16:36:31 7RAz1CLZ
>>URLリンク(www.jcpea.sakura.ne.jp)


248:ななしのフクちゃん
08/04/22 17:42:51 piuB2w7P
役所は こんな感じの人がきました。 職員・元職員・家族・見学者等教えてくれる。
判ってしまうも間違いじゃないが、教えてくれるよ。

249:ななしのフクちゃん
08/04/22 22:01:26 7RAz1CLZ
問題ない。怖いなら、邪魔せず引っ込んでろ。

告発は、戦だ。特攻と同じだ。

覚悟が無いなら、逃げていても誰にも否定はされないさ。それでもいいんだよ。

俺は、憎悪とすら言える感情を抱くに値する経験を味わった。
自分でどうにかする!これは現場で学んだことだからやってるだけだ!


250:ななしのフクちゃん
08/04/22 23:25:26 sGBB6z7S
役人は2ちゃんねらーが多いという現実……

251:ななしのフクちゃん
08/04/22 23:36:42 P3+ArCyV
むかし、ロリータ画像踏んだらIP抜かれてってのがあったよなw
そしたら昼間なのに役人がウジャウジャ釣れたって祭り、みんな知らん?

つうか、市町村と施設ってつるんでるから、非常に厄介だよな。
告発するなら、バックに社士会か労組か弁護士が欲しいところだな。

252:ななしのフクちゃん
08/04/23 13:07:34 H1zu+3XW
どこに告発したらいいの?

253:ななしのフクちゃん
08/04/24 12:08:54 g05QGFpI
市町村より、都道府県の高齢福祉課がいいのだ。
市町村の役人は使えないのが多い。

254:ななしのフクちゃん
08/04/29 20:36:32 DT50Eoh4
URLリンク(www5.cao.go.jp)

255:ななしのフクちゃん
08/05/06 21:05:47 dyAg/MfO
独裁者な事務長を辞めさすにはどういう方法がありますかね。
どっかいいサイトありますか?

256:ななしのフクちゃん
08/05/06 21:51:23 nDwUt1/7
夜勤って残業代つきますか?

257:ななしのフクちゃん
08/05/06 22:53:03 JqSz2shn
介護福祉士、養成大8割定員割れ…低賃金などで敬遠(0506)
スレリンク(wildplus板)

【福祉/進学】「低賃金・重労働」介護職への敬遠で各大学定員割れ 養成過程からの撤退も[08/05/06]
スレリンク(bizplus板)

介護福祉士、養成大8割定員割れ…低賃金などで敬遠
スレリンク(news板)

【社会】介護福祉士養成大、8割で定員割れ…低賃金などで敬遠
スレリンク(newsplus板)

258:ななしのフクちゃん
08/05/06 23:52:01 1XmfEXPg
此○区の水○ホームはやばいね。
考え方が根本的に間違えている。
苦情を苦情と捉えていない!
労基にもひっかかる部分かなり多し!

259:GH職員
08/05/07 02:51:06 OpIma5nb
256さんへ
勤務時間にも依りますが、一日の労働時間が8時間を超える分については
法定割り増し25%の規則がありますし深夜割り増しも有る筈です
労働基準法30条から39条の間に書いてあるので、勤務実態を確認した方が
良いのではないでしょうか

260:ななしのフクちゃん
08/05/07 06:47:15 iBOB6qJB
特養でヘルパー事業の認可がおりているくせ、開園からヘルパー事業を全くせず、助成金だけもらっている特養を知ってる。通報したいがどこにしたらいい?あと、どれくらいのダメージを受ける?

261:ななしのフクちゃん
08/05/07 09:37:59 IX1E+R85
どんどん告発しろ
低賃金をゆるすな


262:ぽんず
08/05/07 10:44:47 5WcAVEyb
>>260
県庁でおけ。

263:ななしのフクちゃん
08/05/07 21:03:58 atqG4+GY
>>260
>ヘルパー事業の認可がおりている

だけで助成金なんて出るんですか?


264:ななしのフクちゃん
08/05/07 22:58:59 +gxXEybP
まず、バレたら今までふんだくった助成金、全額返済!


265:ななしのフクちゃん
08/05/07 23:00:47 FyCpcbhy
>>256
所定時間を超えれば
当然あるだろ

266:ななしのフクちゃん
08/05/07 23:18:12 /afGiryD
職員待遇の不満への告発は、都道府県の監査担当者へ。
人員不足なら、勤務表のコピー。人員不足なら、
表向きの勤務表と、実際の勤務表があるはず。その両方が必要。
もし、非常勤が常勤として扱われているなら、雇用契約書のコピー。
サービス残業を訴えたいなら、タイムカードのコピーや時間外勤務申請書のコピーを。(出来れば、複数人分)
できれば、監査の直前に郵送するのがベスト。
前々から訴えると、施設に情報が漏れて、改ざんされるか、告発者を突き止められます。
何を訴えたいのか、明確な文書を添付すること。
告発者を突き止められないように、手書きはしないこと。

以上、私が施設を告発したときに使った手段です。
告発後、すぐに監査になり、施設は改ざんさえ出来ず、
かなり厳しい処分を受けました。反面、職員の待遇は改善されました。
施設は、私が告発したのをわかっているようですが、追求も出来ず、今に至ります。

秘密が厳守できる職員がいれば、協力してもらうといいと思います。
現在では、告発者が保護されるようになっていますが、
自ら退職するように、上手に仕向けられてしまいますから。
労働基準局へも訴えましたが、相談のみで動いてはもらえませんでした。

みなさんも、頑張ってください。




267:ななしのフクちゃん
08/05/08 07:11:05 DlDMHeVW
260だか、県庁のどこに通報すればおk?

268:ななしのフクちゃん
08/05/08 09:13:05 d9ddW5Hp
教えて
都道府県のどこに告る?

監査情報は事前にわかるわな

269:ななしのフクちゃん
08/05/08 09:37:02 MFFEE9WT
>>259 >>265
ありがとうございます
夜勤17時間で夜勤手当はもちろんついてます
残業代も出るものなんですか?

270:ぽんず
08/05/08 10:31:03 Lqz/42nR
>>267
障害福祉課。

271:ななしのフクちゃん
08/05/08 21:25:34 Kc3h7nEk
>>260
ヘルパーの事業所の申請しただけではビタ1文出ないだろ…
不正請求してれば別だが

特養分の補助金貰ってんじゃねーの?
それじゃ訴えた所でダメージ 0


272:ななしのフクちゃん
08/05/11 11:23:42 xFK+7RDY
内部告発で悪事がバレた奴と、結果的にそいつらの味方に付いて「裏切り者を消す」作業に
手を貸す連中の腐敗度にはどの程度の差があるのだろう。

「イジメは実行しなかったが、イジメを見て見ぬ振りした」子供達の作った社会が、
もう出来上がったという事か。

URLリンク(big-hug.at.webry.info)


273:ななしのフクちゃん
08/05/11 12:27:00 YkOQK/Ao
悪事がバレて、施設の指定取り消しでいいじゃねの。w

274:ななしのフクちゃん
08/05/24 00:50:41 ZSjt3xZY
>260だが、ヘルパー事業をしているって形をとっているので助成金が出てる。みんな手伝ってくれ!
Q.県庁のなに課に通報?
Q.年間助成金の額、または不正を働いたことの罰則
詳しい人お願い

275:ななしのフクちゃん
08/05/24 02:16:51 DuN/XhFB
実務虚偽で合格したケアマネを県に密告したが何もおこらなかった。
福祉用具の経営者なもんだから虚偽の証拠がない。
事業者指定受ける前の経験も実務に入るとかで、その事業者が指定を受ける前にも営業していたかどうかの確認が難しい…
だそうな。

意外とこんなケアマネ多いかもな

276:ななしのフクちゃん
08/05/26 21:14:56 DtZzDaDB
告発age

277:ななしのフクちゃん
08/05/29 21:43:09 1qnpSzYQ
age

278:ななしのフクちゃん
08/05/30 09:48:56 /dTmGZHX
悪事やって年収2億の沖縄の介護事業所。けしからん。

279:ななしのフクちゃん
08/05/30 11:37:44 f5ijqG0b
どんどん告発しる

280:ななしのフクちゃん
08/06/05 19:07:36 jHe/S69H
超過疎ってるぅ~~

281:ななしのフクちゃん
08/06/06 02:50:04 3rI/WuXx
最低賃金を年200万まで引き上げようぜ

282:ななしのフクちゃん
08/07/26 12:01:47 45URftAZ
内部告発した場合、世間的には歓迎されそうだけど、逆をいえば、
会社の秘密を漏洩したわけだよね。会社から訴えられるなんて
ことになるのかな? それはかなわんよな?

283:ななしのフクちゃん
08/07/26 12:52:07 8CdB4Ct+
内部告発なら法的に問題なさそうだけど。公益情報者保護法って法律もある。
そもそも申告先が行政庁な訳だし、事実を立証できる程度の心証が得られるの
であれば、密告しても社会的なペナルティーはない。ただ、特定される様な事
があればあとで相当苛められるだろうな。

284:ななしのフクちゃん
08/07/26 21:29:47 rz6k9BJr
社内のダブル不倫っていうのも、内部告発かしらね。
横浜社会福祉協会のヤマダ係長とN川介護印は、まだがんばってんのかなあ???
はずかしいよ。この業界じゃ有名人だもんね。

285:ななしのフクちゃん
08/08/20 19:02:28 LklkMi/m
悲惨
陰惨な
ジャパンケアの大リストラ進行中


286:ななしのフクちゃん
08/08/31 22:58:52 AiSjsi9q

どんな手口よ!

287:ななしのフクちゃん
08/08/31 23:48:45 hr7RttQf
緊急事態宣言を読めばわかる


288:ななしのフクちゃん
08/09/05 12:24:49 sIVbblND
東京都立川市 スターホーム

入所者に怪我させても逆切れ
「そんなに大事な家族なら施設に入れるんじゃないよpgr」が口グセ
脱税経営者が名誉?の為に自作自演で大暴れ
URLリンク(www.roumap.com)
自分の親は絶対に入所させたくない

289:ななしのフクちゃん
08/10/27 23:43:41 Lk748TBh
吉●美子のオマ◎コかなり臭い
蝿も即死するほど強烈な満州


290:ななしのフクちゃん
08/11/02 09:37:43 K7MM18yM
下記の者は、福祉にかこつけてハラスメントを繰り返していた偽善下種教授です。
訴えられるや依願退職して海外へ高飛びした偽善下種教授です。
だいぶ年が経ちましたが今もこの地球上のどこかを逃げ回っています。どこかで遭遇しないかご注意下さい。

また、この偽善下種教授の一部ゼミ生は、この偽善下種教授を庇う言動をしておりましたので要注意です。
関西学院大学総合政策学部出身者については履歴書等を調査し、ニノミヤゼミ出身者ではないかを調べる必要があります。
ニノミヤゼミ出身者は排除しなければなりません。




【関西学院大学総合政策学部の日系カナダ人教授が女子学生にセクシャルハラスメント】

関西学院大学総合政策学部の日系カナダ人教授 アキイエ・ヘンリー ニノミヤ Akiie Henry Ninomiya
(専門:障害者福祉)が女子学生2人(いずれも卒業)を研究調査旅行に誘い、
自分と同じ部屋に宿泊させるセクハラ行為を行っていたことが28日までに分かり、
「誠に遺憾だ。心から謝罪したい」と学長は平謝り。

関西学院大学によると、2女子学生のうち1人は同教授から平成8年に国内の研究調査旅行に、
もう1人は平成10年に海外の同旅行に、それぞれ2人きりで行こうと誘われた。
2人とも滞在先で同教授に「同室に予約されてしまった」などと言われ、教授と同じ部屋に泊まらされたという。

関西学院大学は女子学生側から昨年11月に届け出を受け、学内規定に基づき調査委員会を設置し、
教授、学生双方から事情を聴取。女子学生側は「教授と学生の関係で断れなかった」と話したといい、
同大は教授が地位を利用したハラスメントと認定した。

ただ、当の教授は2月29日付で依願退職、帰国しており、処分はできないという。

なお当時、ニノミヤはヌケヌケと国際協力機構JICA にて JICA Chief Advisor をしていたことが確認されている。
URLリンク(www.pattayamail.com) の中の URLリンク(www.pattayamail.com) の右端の汚らしいモミアゲの人物)
また、ヌケヌケと神戸聖隷福祉事業団の理事や、障害者インターナショナルアジア太平洋地区アドバイザーをしていたこともある。
URLリンク(nippon.zaidan.info)


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