フィリピン人介護断固反対at WELFAREフィリピン人介護断固反対 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト900:ななしのフクちゃん 08/07/02 15:56:15 Z0vjrsVX age 901:ななしのふくちゃん 08/07/02 18:36:56 RHOsmqaM 898さんの考え方、賛成です。 902:ななしのフクちゃん 08/07/03 06:16:05 dG5tYynS age 903:ななしのフクちゃん 08/07/10 23:44:53 we6Pr6as 【労働環境】インドネシアの労働者:8月上旬来日へ…看護師や介護福祉士の深刻な人手不足で [08/07/10] http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215700850/ 904:ななしのフクちゃん 08/07/10 23:50:28 7Ew3lw0o >>898 それはおかしい。 適用しないなら保険料も徴収できないと言うこと。 介護保険は社会保険皆保険制度だからいろんな方が加入し成り立っているのだ。 富裕層に負担を求めるならこの方法では不適格。 905:ななしのフクちゃん 08/07/11 04:36:08 z9gwfRcF 新しい社会保障 基礎年金 65才以上で、所得に関係なく日本居住年数40年以上(未成年期間含む)で支給する。 合計であって、連続40年間ではない。 毎月現在のお金で15万円支給する。 ただし新制度導入20年間は毎月10万円とする。 財源 消費税のみでない。 インボイス制導入 ポイント年金 支給開始は65才以上で基礎年金と合わせて支給される。 所得税の支払額に比例するので、65才以降も所得税を支払ってる場合は、 ポイントは増加して翌年以降の年金支給額が変更される。 所得税1万円=1ポイント=年金5円くらいか? 現在の制度の加入者について 新制度での支払い。 支払った保険料は、税金投入分を引いた本人の保険料部分を所得税と考え、ポイント化。 不明年金は、『厚生省、社保庁の共済年金』を財源として、加入事実があれば支払い済みと認める。 元職員らのポイント換算は通常の半分とする。 生活保護と雇用保険は統合し生活保険とし財源は税 個人単位で考え、2ヶ月自動支給。 その後自動的に職業訓練や職業斡旋。 訓練中と就職後1ヶ月間は生活費(生保継続)支給。 生保未満の給料の場合は、1年間生保と同額まで支給する。継続してキャリアアップ支援。 受給資格は、定年年齢の60歳まで。ただし病弱などの理由で就職困難な場合は除く。 雇用されると同時に雇用主は社会保障省に報告。社会保障省は国税庁に通知する。 失職の場合、解雇通知と同時に雇用主は社会保障省に報告。 求人を出す個人、企業は全て職安に登録。採用が決まってる場合も例外なし。 60~65才は、求職者は訓練でなく職業斡旋される。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch