06/09/10 03:48:51 lKGW0f+W
今は特養といえども業種はサービス業と化しています。
以前のように介護保険料がたくさん入ってくるわけではないのでどこの施設も
経営を成り立たせるので精一杯のようです。皆さんは介護であったり看護であったり
どちらかといえば一般の会社のように利益の追求であったり、経費の削減を言われることはあまりない上に
言われたとしても他人事のようにとらえる事が多いのではないでしょうか。
残業代や休日出勤のことなどよく書き込まれているようですが、あなた自身が施設に対して
どれだけの利益を上げているのでしょうか？会社とは皆さんがもらう給料を（利益を）稼ぐ場所であり
そこにいれば給料が出るというものではないと思います。退職された方、給料が上がらない方、
職場環境が厳しいと嘆く方
不満を言う前に、あなたが会社に対してどれだけ貢献したのかを考えるべきではないでしょうか？
その上で自分が安く評価されているのであればすぐにでもやめればいいと思います。
今の時代、企業に利益をもたらす人間はどこでも高待遇で雇ってくれます。
しかし、誰がやってもできる仕事しかおこなっていないのであれば
まず自分を見つめなおすべきではないでしょうか？
これだけ就職のできない人があふれているわけですからあなたの代わりはいくらでもいる世の中なんですよ。