09/06/11 14:48:55 oa7+xMbd
>>99
>管理者手当てやが、前準備後処理を時給で貰うんわ当たり前や、なんで文句言われなアカンねん
↑誰もそのことについて文句は言ってないじゃん。ただ>>82が事実と異なることを書いてるから
「Sｐやピッ○は置換と違って前後日の雑用手当てが時間給でプラスされる」、と正しく説明してるだけちゃうん？
けどあんたの場合はたった二回だけだろ、Spで管理者やったのは？もともと大金押し付けられるのは各社どこも同じだしね。
しかもグチグチ文句言われるのはこの世界はむしろ調査員の方が多いかもよ。
しかしながら>>100に関しては同感。当日人間が落ちるような採用方針にしてること自体が
会社側の失態であり、もし朝に人数足りないなら社員や受付係が必死で調査員に電話してでも集めればいいんだよな。
そもそも管理者の名簿にはその調査に無関係の調査員名は載ってはいない。仮に載ってても早朝から電話したら家で寝てる調査員は激怒する。
だからあんたの気持ちは痛いほどわかる。
この会社は一度大きい調査を大失敗して指名停止にでもならない限り変わらない会社。
２ヶ月ほど前に管理者の田名華氏、腹氏の両氏を辞めさせて３－１ローテ基本に変えたのも
社長と長矢という社員の二人の仕業。この二人が暗躍してる限りこの会社に成長はない。
社長と長矢は本当ならば管理者の瀬○氏も辞めさせたい考えだったらしいが二人の退職が決まったので
何とか瀬○氏の首は繋がったらしい。しかし瀬○氏もクビになるのは時間の問題みたいだな。
運転できるんなら他の企業に正式転職したほうが本人のためだと思うんだがな。