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■会社の辞め時
会社を辞めようと思っていても実際いつがいいのかというのは結構重要な問題です。
【夏冬のボーナス時期】
ボーナスというのは労働基準法ではもはや特別な報酬ではなく
労働者の賃金として扱われています。したがって、
ボーナス支給前に辞めてしまっても、支給日にもらえると思っている人が
多いです。
しかし、賃金とはいえボーナスは就業規則にその支払について
記述されていることが多く、その内容に「ボーナスは支給日に
在籍していること」とある場合は、辞めてしまった場合ボーナスは
もらえないことになります。ボーナスは賃金だと言い張っても無駄です。
就業規則は強いのです。ボーナスは貰ってから辞めるというのが
よろしいかと思います。
【退職金が増額になる場合】
最近では景気がやや回復しているようで一部では売り手市場とまで言われているようですが、
それも本当に能力が有る人の場合。会社では相変わらずリストラとして早期退職者を
募集することがあります。定年まで働くよりも、今辞めた方がトータルで多くもらえる、
ということも珍しくありません。それに将来において退職金自体存在するかどうか疑問です。
目の前の餌にわざと飛びついても良い時期かもしれません。