09/11/15 01:44:58 W51oEcFl
国道774号さんへ
国立病院系ですが何か？
後うちの会社は基本給からのノルママイナス制なので、病気、怪我した方が給料は良いですよw
ただ復帰後は余程頑張らないと辛いと思いますが。
マイナス制というのは初めにノルマが設定されていて、それが達成されていないと基本給からマイナスされていくのですが、休職中はマイナスにならないようになるそうです。
ただその場合ボーナス等は支給されませんし、復帰後は業績がないのでしばらくはボーナスもすくないです。
ちなみにエスラインに居るときはワンマンでの取り上げ500万を切ったことは有りませんでした。
あとあなたはエスラインでしか通用しない人間だということは分かりましたが、怪我や病気になったときの事や手当などあてにしてこの会社にいるのなら、それもいいと思いますよ。
でも現状の社会ではその様な考え方をしている人間は必要とされていませんので、万が一の保証を考えて仕事をするよりいかに自分の力でお金を稼ぐか。さらにそのような環境を自分でどの様に作るかを考えられた方がよろしいかと思います。