09/06/20 16:56:42 QnYmMltK
養成新人で入社し、半年以上経過しますが売り上げが足らないらしく、
正社員になれません(噂では三ヶ月連続45万がラインで自分は40万強)。
固定給はあるのですが、時給換算にすると550円ぐらいなってしまいます。
大阪府の最低賃金は748円らしいので、乗務員売り上げランクの真ん中より
上位にいることから努力していないわけではなく、納得できません。
皆さんの会社も同じですか？給与明細見てもまるで歩合給でないかのように
カモフラージュしてあるし、いろんな意味でリスクを乗務員に押し付けて
いるように思えます。
電鉄大手の名の通った会社なんですけどどこもこんなもんなんでしょうか？