08/11/07 18:05:19 fchRqHkY
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これか、面白いな
通貨払の原則（法第２４条）
賃金は、通貨で支払わなければなりません。
次の例外があります。
（２） 労働協約に別段の定めのある場合
現物給付、通勤定期券の支給、住宅の供与等は労働協約に定めておくことにより認められます。労働協約は使用者又はその団体と労働組合との間の協定ですので、労働組合員以外は認められません。
でも、例外があるのな・・・
明確に禁止になってたら、わざと入って人事考課で不遇にあって訴えてやろうかとか思ったけど