09/01/10 11:16:11 8tcebNLX
未だにそんな名目で募集してますか・・。
ここの募集する「支店長候補」、「物流コーディネーター」、上記の「プレイングマネージャー」等々、
いずれもあれもやれ、これもやれの『なんでも屋』ですね。
社会人経験豊富なある程度の年齢より上の方が“管理職”或いは“管理職候補”と勘違いして応募してきますが
要するに「なんでも屋」なので条件は底辺からですし、研修というのも名ばかりで
座学での会社概要や業務内容の説明のあと「営業」「管理」「人事」の
三部門への同行が各1～2日の計一週間で終了するという粗末なもの。
陳腐ですよ。
それでいて何のノウハウも教えていない新人に“結果”だけはしっかり求めてくるのがこの会社。
一ヶ月で結果が出なければ“現場研修”と称して配達応援に行かされますが
結果そのまま現場でコースを持たされ早朝から深夜まで配達ドップリの状態になります。
休むドライバーがいればその代走もやらされます(恒常的に人不足だから)ので
慣れない新人は簡単に潰れていきますよ。
「こんなことをするために来たんじゃない」とね。
でもこれがこの会社の実態。
逆らえば“粛清”が待っていますから募集に限らずトップの“陳腐なアイディア”が全て。
応募する気になりましたか？