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「余裕のない」会社ほど社員の心の病増加 生産性本部調べ
財団法人社会経済生産性本部のアンケートに回答した上場企業のうち、半数以上が
社員の心の病が増える傾向にあるとしていたことが１２日、分かった。「人を育て、
仕事の意味を考える余裕がない」会社ほど、心の病の増加を訴える傾向が強いことも
確認された。
最近３年間で、従業員の心の病が「増加傾向」と回答したのは５６％で２年前の６１％から
微減し、「横ばい」は３２％、「減少傾向」は４％。職場で「人を育てる余裕がなくなって
きている」という企業の６０％が心の病が増加傾向と答える一方、「そうではない」という
企業で増加傾向と答えたのは３５％にとどまった。
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